弊所は､【 定時帰りでも､好待遇な事務所 】です｡

なぜ､このような事務所運営なのか？
それは弊所のビジョンに起因します｡

匠税理士事務所のビジョン
【 社員とその家族の幸福のために､お客様利益 と 企業価値の最大化を行う 】

匠税理士事務所では､スタッフとその家族の方が、幸せになるようお客様の役に立つことを通じ､
事務所の価値を上げる取り組みをしております｡

【 社員の方の幸せの定義､一番重視されるものは 】

・子育てなど家庭が一番
・税理士試験など勉強が一番
・技術習得や専門性向上など仕事が一番

など　人それぞれ【 一番 】は違います｡

ただ､子育て･税理士試験･専門性向上のいずれも､
･時間的に裕福であること
･金銭的に裕福であること
が重要であると考えております｡

だから､【 定時帰りで､好待遇な事務所 】にこだわります!

【 ビジョン実現のため高付加価値への取り組み 】

定時帰りで､好待遇な事務所 には短時間で利益を生み出す必要があります｡

そこで弊所は､以下業務で付加価値を生み出します｡

① 独自システムの納税シミュレーション
② 税額控除･再編など高い専門性による高度税務
③ 正確な試算表･決算書による資金調達･財務支援
④ 経営コンサルティング

これらの仕事は難しい仕事ですが､
お客様にご好評ですので弊所では積極的に提案し､
付加価値を生み出します。

また、パート入所で2年で上記が出来るようになり
正社員で活躍中の方もいますし、

全員が難しい仕事に挑戦したいわけでなく､
基礎資料のみ作りたいという要望にも対応し､チームとして機能することを重視しております｡

これら高付加価値の仕事をチーム対応するため､
税理士事務所･会計事務所の一人当たりの平均売上は800万前後といわれますが､

弊所では2倍～3倍近い生産性を実現しており､
これらを通じ､様々な一番が実現できる十人十色を
匠税理士事務所の採用求人の方針にしています｡

そして､高付加価値の源は､【人材の質】です｡
これら【高度な専門性】と【高い技術の仕事】は､優秀な人材により実現できます｡

弊所は､【 世界４大会計事務所出身の税理士 】と､
ハイキャリアスタッフで編成される事務所で
【人材の質】は､地域でもトップレベルで､

採用･求人に力を入れることを通じて､
【人材の質】で差別化に取り組んでおり、

･現時点で既に税務など高度な仕事ができる方
･現在は未経験だが､高度な仕事が将来できるようになる可能性を秘めた方　
こんな方々を求めてます｡

弊所は､【 定時帰りでも､好待遇な事務所 】です｡
なぜ､このような事務所運営なのか？

それは弊所のビジョンに起因します｡

匠税理士事務所のビジョン
【 社員とその家族の幸福のために､お客様利益 と 企業価値の最大化を行う 】

匠税理士事務所では､スタッフとその家族の方が、幸せになるようお客様の役に立つことを通じ､
事務所の価値を上げる取り組みをしております｡

【 社員の方の幸せの定義､一番重視されるものは 】

・子育てなど家庭が一番
・税理士試験など勉強が一番
・技術習得や専門性向上など仕事が一番
など　人それぞれ【 一番 】は違います｡

ただ､子育て･税理士試験･専門性向上のいずれも､
･時間的に裕福であること
･金銭的に裕福であること
が重要であると考えております｡

だから､【 定時帰りで､好待遇な事務所 】にこだわります!

【 ビジョン実現のため高付加価値への取り組み 】

定時帰りで､好待遇な事務所 には短時間で利益を生み出す必要があります｡

そこで弊所は､以下業務で付加価値を生み出します｡

① 独自システムの納税シミュレーション
② 税額控除･再編など高い専門性による高度税務
③ 正確な試算表･決算書による資金調達･財務支援
④ セミナー講師による経営コンサルティング

これらの仕事は難しい仕事ですが､
お客様にご好評ですので弊所では積極的に提案し､
付加価値を生み出します。

税理士事務所･会計事務所など業界未経験で
入所2年で上記が出来るようになった方もいますし､

全員が難しい仕事に挑戦したいわけでなく､
基礎資料のみ作りたいという要望にも対応し､チームとして機能することを重視しております｡

これら高付加価値の仕事をチーム対応するため､税理士事務所･会計事務所の一人当たりの
平均売上は800万前後といわれますが､

弊所では2倍～3倍近い生産性を実現しており､
これらを通じ､様々な一番が実現できる十人十色を
匠税理士事務所の採用･求人の方針にしています｡

そして､高付加価値の源は､【人材の質】です｡

これら【高度な専門性】と【高い技術の仕事】は､優秀な人材により実現できます｡

弊所は､【 世界４大会計事務所出身の税理士 】と､
ハイキャリアスタッフで編成される事務所で
【人材の質】は､地域でもトップレベルで､
採用･求人に力を入れることを通じて､

【人材の質】で差別化に取り組んでおり、
･現時点で既に税務など高度な仕事ができる方
･現在は未経験だが､高度な仕事が将来できるようになる可能性を秘めた方　

こんな方々を求めてます｡

■募集背景
当社は、株式会社プラグマを中心に社労士法人、税理士事務所の三位一体の組織として、お客様に寄り添ったサービスを提供しております。
今回は急募のため、即日就業可能な方を募集しております。

■事務所特徴
スタッフの9割以上が女性スタッフ。子育てにも理解のある職場です。
ご縁のあるスタッフには長く働いてほしいという気持ちから、パート・アルバイトの方にも正社員登用制度をご用意しております。正社員に切り替えたあともプライベートと両立ができるようフレックスタイム制度を導入しています。そのため雇用を変えても安心して長くご勤務ができます。
新宿区の令和2年度ワーク・ライフ・バランス　アイディア賞を受賞しました。

海外に拠点を持つ、外資クライアントに特化した外資グローバルファームです。
フレキシブルな働き方が可能なので、子育て中の方も複数活躍しています。
将来的に英語力を高めたいとお考えの税理士または科目合格者の方にお勧めの求人です。
また、国際税務を学んでいきたいという意欲がある方も大歓迎です！
時給は1,900円からご経験、ご希望に応じて判断致します。
正社員化をお考えの方はその旨をお伝え下さい。実績も複数ございます。

■東京駅、二重橋前駅、日比谷駅から徒歩5分圏内です。
■原則は出社となりますが、状況に応じて在宅勤務や突発的なお休み等、柔軟に対応してくださる環境です。

【業務について】
※顧問業務（仕訳入力・決算作業）は毎月生じておらず、ルーティン作業より、クライアントからの様々な依頼に関して弁護士・税理士が案件対応にあたり、その都度必要な業務のご対応をお願いさせていただく予定です。現状一番多い業務は、相続税対策に係る株価評価です。

※業務の依頼は主に口頭での指示が多いです。作業を進める中で出た不明点などは、纏めて税理士に確認いただく流れとなります。作業に使用する資料は最初から揃っていないことも多いため、不明点と併せて不足資料を訊いていただき、随時届く資料を確認しながら進めていただきます。ご経験のない業務については、部分的な作業からお任せさせていただきますので、業務を通じて少しずつ慣れていっていただければ、問題ございません。

【事務所について】
1992年に設立され、日本では30年以上の経験を培ってまいりました。
以来、外国人投資家および日本企業、世界各国のクライアントに対して、
監査、税務、アウトソーシング、アドバイザリーサービスを提供する点で主要な役割を果たし、
今日では、日本におけるトップのプロフェッショナルサービス・ファームとして認知されています。
現在、15名のパートナーのリーダーシップのもと、19国籍の200名以上のプロフェッショナルを擁しています。

【業務について】
クライアントは99%日本にある外資系企業となり、取り扱う内容はインターナショナルな案件となります。
8チームがあり、会計記帳、月次決算、年次決算、税務申告を行っている部門です。

【働き方について】
フルタイムから週数日の就業までご相談可能です。
ご希望の働き方を教えてください。