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  • NEW 正社員 No.SK0086397

    【河原町】◇世界を目指す食の総合プロデュース企業の経理スタッフ

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(日常業務)

    仕事内容

    ▼日常経理業務
    ・月次/年次決算業務(仕訳入力、試算表作成、各種引当計上 等)
    ・売上/原価/在庫の管理および分析
    ・請求書発行、入出金管理、債権債務管理
    ・監査法人対応(資料準備、質疑対応)
    ・税務対応(税理士との連携、各種申告補助)

    ▼改善・高度化業務
    ・経理業務の効率化/標準化(フロー整備、マニュアル作成)
    ・会計システムや業務ツールの導入・改善
    ・月次決算の早期化(締め日短縮に向けた施策推進)
    ・事業部門との連携による数値の可視化・改善提案
    ・内部統制の整備・強化

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/税理士/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/日商簿記 1級

    応募条件

    【必須】
    ■事業会社における経理実務経験(目安:3年以上)
     └ 月次決算業務を一通り自走できるレベル
    ■会計数値を正確に扱うだけでなく、業務の効率化や改善に主体的に取り組んできた経験/志向をお持ちの方
    ■社内外の関係者(現場部門・税理士・監査法人 等)と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力

    【歓迎】
    ■年次決算のご経験
    ■監査法人対応、税務対応のご経験
    ■会計システム/業務ツールの導入・リプレイスのご経験
    ■業務フローの整理/標準化/マニュアル整備などの改善経験
    ■原価管理や在庫管理など、事業に近い数値管理のご経験
    ■公認会計士資格をお持ちの方、または試験合格者
    ■メンバーの指導/育成、またはチームリードのご経験

    勤務地

    京都府京都市下京区

    業種

    サービス(飲食)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜 600万円

    アピールポイント

    ◎安政3年(1856年)創業以来、茶懐石、京料理の老舗として発展した本格的な料亭であり、JR京都伊勢丹他、近畿地区有名百貨店5店に常設店を構えております。
    ◎世界文化遺産である下鴨神社での挙式後のブライダル事業も展開。
    ◎さらに自社通販サイト等でのギフト商品なども手掛けています。

  • NEW 正社員 No.SK0086393

    ■創業100年の歴史/長期黒字経営を誇る専門商社(東京商工リサーチAランク企業/優良申告法人として50年連続11回表敬) ■社員定着率95%以上(定年まで働く社員が多数)、残業月10H程度とワークライフバランスを整えやすい環境

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(人事・総務)

    仕事内容

    ◎労務
    ・社会保険・労災保険、住民税・源泉所得税などの管理
    ・昇給・人事異動・評価に基づく給与・賞与算定(支給業務は財経課が担当)
    ・就業規則や各種規程の制定・改定・統制
    ・給与・人事・勤怠・グループウェア等のシステム運用の推進・刷新
    ・労働時間や休暇取得状況の管理・適正化
    ◎総務・庶務
    ・不動産・オフィスの管理全般(社有ビルの警備、保安、防災対応など)
    ・労働・雇用関連助成金の申請や官公庁・関係団体との折衝
    ・電話・来客対応、資料作成などの事務サポート

    応募条件

    【必須条件】
    ・総務、労務経験者(上記の中核業務の一部を一定レベルで自走できる方)
    ・定型業務を正確に遂行でき、かつ改善や新たな業務にも前向きに取り組める方
    ・部署間の調整や交渉が得意な方
    【歓迎条件】
    ・主体的に業務改善やプロジェクトに係わった経験がある方
    ・将来的に経営層と一緒に経営改善に係わりたい方

    勤務地

    大阪府大阪市西区

    業種

    商社(専門商社)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    390万円 〜 550万円

    アピールポイント

    創業100年の歴史があり、4,000社以上の法人との取引により、安定的な売上を上げ、黒字経営を続けている専門商社です。
    子会社にはメーカーを持つため、独自製品も保持し、他社製品を含めると30アイテム以上あり、顧客に合わせた商品提案より信頼関係を構築しています。
    参入障壁も高く、長年築いてきた信頼と実績があるため、今後も安定的な経営が予測されます。

    定型業務はもとより、業務改善等も積極的に行っていただきたいポジションです。
    管理職候補を求めていますが、経験やスキル以上に「将来性」「主体性」を重視しますので、長期的なキャリア形成をお考えの方におすすめです。
    当社は100周年を迎え、次の時代に向けた社内改革を進めています。
    残業も10時間程度、定着率95%以上と働きやすい環境がありますが、社員が働く環境作りも総務課のミッション。
    “自らのやり甲斐”と“社員の安心”を、私たちと一緒に作っていただける方を歓迎します。

  • NEW 正社員 No.SK0086391

    ■創業100年の歴史/長期黒字経営を誇る専門商社(東京商工リサーチAランク企業/優良申告法人として50年連続11回表敬) ■社員定着率95%以上(定年まで働く社員が多数)、残業月10H未満とワークライフバランスを整えやすい環境

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務)

    仕事内容

    まず担当いただきたい業務
    ・小口現金管理、立替経費精算
    ・預金残高管理、入出金管理
    ・日常的な経費管理
    ・仕訳入力(記帳)
    ・月次試算表の作成 など

    その後、担当いただきたい業務
    ・売掛債権管理(請求書の発行、与信管理)
    ・買掛債権管理(仕入れ先等への振り込み)
    ・決算業務(決算書作成、資料準備、財務分析)など

    順を追ってですが、スキルアップ・キャリアアップを行っていただきたいポジションです。

    応募条件

    【必須条件】
    ・経理の実務経験がある方
    ・簿記3級以上に相当する資格をお持ちの方
    【歓迎条件】
    ・多様な定型業務を正確に遂行できる方
    ・社内業務改善・業務フロー整備の経験
    ・変化や改革に前向きに取り組める方

    勤務地

    大阪府大阪市西区

    業種

    商社(専門商社)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    370万円 〜 550万円

    アピールポイント

    創業100年の歴史があり、4,000社以上の法人との取引により、安定的な売上を上げ、黒字経営を続けている専門商社です。
    子会社にはメーカーを持つため、独自製品も保持し、他社製品を含めると30アイテム以上あり、顧客に合わせた商品提案より信頼関係を構築しています。
    参入障壁も高く、長年築いてきた信頼と実績があるため、今後も安定的な経営が予測されます。

    今回、経理スタッフポジションを募集しており、将来的な管理職候補として期待されます。
    安定性・定着性の高い法人で、日次業務から着実に経験を積み、管理職候補として決算や管理会計、経営分析などにも担っていただきたいポジションです。
    当社は100周年を迎え、次の時代に向けた社内改革を進めています。
    経理としての経験やスキル以上に「将来性」「主体性」を重視しますので、長期的なキャリア形成をお考えの方におすすめです。

  • NEW 正社員 No.ST0086389

    【リモート・時差出勤OK】働きやすく、スキルアップできる環境!グロース上場企業で経理メンバー募集 / 上場経験不問 / 英語力不問

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(日常業務)

    仕事内容

    日常仕訳・月次決算の実行
    四半期・年次決算の取りまとめ(単体決算の完結)
    顧問税理士との連携、申告書作成に向けた準備・対応(サポートから開始)
    監査法人対応(サポートから開始)
    *将来的には、連結決算や開示実務に挑戦できるチャンスが豊富にあります

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    <必須>
    事業会社(上場未上場問わず)での経理実務経験(3年以上目安)
    ※目安:決算補助以上のご経験
    ITリテラシー(Slack、Zoom、スプレッドシート、クラウド会計ソフト等の利用に抵抗がないこと)
    社内他部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力

    <歓迎>
    月次・年次決算の一連の流れを理解し、1社完結で締められるスキル
    IT・Web業界での経理実務経験
    税務申告書の作成補助経験
    日商簿記2級以上の資格

    <人物像>
    キャリアアップ志向: 将来的に連結決算や開示業務に挑戦し、市場価値を高めたい方
    柔軟性: 決められたルーティンだけでなく、変化の早いIT業界のスピード感を楽しめる方
    主体性: 課題に対して自ら解決策を考え、周囲を巻き込んで動ける方

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 700万円

    アピールポイント

    グロース上場企業で経理メンバーの募集です。
    主力事業の安定基盤をもちながら時代に合わせた新規事業の展開も積極的におこなうことで、着実に増収増益を続けています。
    今回、組織体制の強化に伴い、実務の主軸を担っていただける新たなメンバーを募集することになりました。
    入社後はまず基本的な単体決算を完結できることを目指していただき、将来的には現マネージャーから業務を引き継いで、財務経理全般を統括するリーダーとしての活躍を期待しています。
    上場企業での経験がない方でも、経理として幅広い業務の経験を積みたい方、拡大する組織と共に成長したいという意欲をお持ちの方をお待ちしています。
    *リモート/出社のハイブリッド勤務
    *時差出勤が活用されています

  • NEW 正社員 No.SK0086386

    【京都】経理 ◆トップシェア機械装置メーカー/家賃補助など福利厚生充実/年間休日128日/リモート可

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(管理会計) 、 経理(税務)

    仕事内容

    ■資金管理
    ・キャッシュ・フロー計算書(実績、予想)作成
    ・売掛債権の回収管理
    ・外国為替管理(為替予約管理、貿易決済管理に関するユーザー部門及び銀行とのやり取り)
    ・支払管理システムの運用管理及びユーザー部門とのやり取り
    ■固定資産管理
    ・設備投資、減価償却、物件管理、償却資産税申告
    ■決算業務
    ・月次決算取りまとめ
    ・親会社向け連結決算資料の作成
    ■キャリアパス
    親会社としての海外子会社との連結、実際の親会社(日新電機)への連結などあらゆる経理業務が経験が可能です。

    応募条件

    【必須条件】
    ・経理業務の実務経験
    ※修繕費と資本的支出、交際費、インボイス制度等に関する実務レベルの知識及び経験を有すること(税務知識に基づき、社内他部門に対してそれらの指導や是正が行えること)
    ・日商簿記 2 級レベル以上の知識(但し資格自体は不問)
    ・PC スキル(Excel(表計算・関数)vlookup関数とピボットテーブルを扱えることが望ましい)
    【歓迎条件】
    ・英検2級レベル以上の英語力(TOEIC(R)テスト550~600点程度以上、但し資格自体は不問)

    勤務地

    京都府京都市南区

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜 770万円

    アピールポイント

    【事業特徴】
    ・半導体/ディスプレイ関連の機械装置メーカーとして、設計・開発から製造・販売・アフターサービスまでを全て一貫して行っている会社です。1973年の事業開始以来、高機能半導体製造用途においてはこれまで約1,000台を世界各地の大手半導体メーカーや電機メーカーへ納入しています。またディスプレイ製造用途においては半導体製造用途で培った技術力を活かし1988年に事業をスタート、今では当社装置はスマートフォンやタブレット端末向けの高輝度・高精細ディスプレイ製造に不可欠なものと位置づけられ、世界シェア100%で市場を独占するに至りました。
    ・2020年8月、イノベーションの拠点となる新棟「LINK SQUARE(リンクスクエア)」を滋賀事業所内に竣工。これまで京都・滋賀に分散していた開発・設計・製造・顧客サービス部門を統合し、開放的で快適なオフィス環境の下、よりユニークでより付加価値の高い技術・製品・サービスの創出・提供に取り組んでいます。
    ・日新電機株式会社(住友電工グループ)の100%子会社です。親会社と同等の福利厚生制度や独自の労働組合を有し、また誰とでも「○○さん」と呼び合うフランクで風通しの良い社風や新卒採用者定着率の高さ(11年連続3年以内の離職率0%)など、安心して業務に打ち込める環境が整っています。

  • NEW 正社員 No.SK0086380

    【心斎橋駅徒歩5分でアクセス◎/残業ほぼなし/転勤なし/年間休日125日/退職金・住宅手当・家族手当など福利厚生充実】経理事務含め、バックオフィス業務を幅広くご対応いただける方を募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 その他

    仕事内容

    本社管理本部にて、全国7店舗の運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。
    ビジネスのサイクル全体を支える、やりがいあるポジションです。

    ・小口現金管理
    ・店舗、本社間の資金移動
    ・市場売買に伴う入出金管理

    ・商品、在庫管理:店舗から届く商品の検品、梱包、発送
    ・市場、業者対応:修理手配、卸売市場への出品準備・折衝
    ・EC運営補助:商品情報の入力、在庫更新

    応募条件

    【必須】
    ・基本的なPCスキル(Excel/Word)
    ・優先順位をつけながら複数のタスクを並行して進められる方

    【歓迎】
    ・経理の実務経験、または簿記等の知識がある方
    ・周囲と協力し、柔軟に動ける方

    勤務地

    大阪府大阪市中央区

    業種

    サービス(流通・小売)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    350万円 〜 450万円

    アピールポイント

    ■ 事業の魅力
    ・ブランド買取・販売を行う企業で、バッグ・時計・ジュエリーなどの高額商材を扱う
    ・大阪・四国・岡山エリアで7店舗を展開しており、インバウンド需要の回復も追い風に売上は右肩上がり
    (グループ売上:2025年36.4億(見込)/2024年35.2億/2023年32.4億 ・ グループ連結社員数:200名)
    ・海外展開やさらなる店舗増加も予定しており、成長フェーズの企業
    ・親会社(K・ライズHD)は金融事業を母体に安定基盤を保有し、ラーメン事業・農機具事業・金融事業・化粧品メーカーなど計5社の事業子会社を展開
      事業を多角化することで、シナジーを生み、不況耐性も高い(コロナ禍で飲食事業が打撃を受けた際にも前年同等の賞与を支給するなど)

    ■ 業務について
    ・本社管理本部にて、全国7店舗の運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せ
    ・PCを使用した業務経験があれば経理未経験でも挑戦可能(Excelが得意な方、大歓迎)
    ・商品管理や日々の数字管理を通して、ビジネスのサイクル全体を支えるやりがいあるポジション
    ・Excelを使用した業務改善・DX推進など、幅広い管理業務に携わることができる
    ・将来的にはパートスタッフをまとめるリーダーポジションを期待されており、管理部門として成長できる環境

    ■ 社風・働きやすさ
    心斎橋駅から徒歩5分の好立地/残業は月0〜10時間と少なめでワークライフバランス◎/年間休日125日/転勤なし
    退職金、住宅手当、家族手当など福利厚生充実(今後さらに制度拡充予定)/会社負担のがん保険加入、ランチ代補助などもあり

  • NEW 正社員 No.ST0086379

    CFO候補/財務責任者候補/訪問看護事業を複数拠点展開(年商25億円規模)する同社にて、財務戦略強化に伴いCFO候補を募集します!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(財務)

    仕事内容

    【募集背景】
    当社は、訪問看護事業を中核に、東京・埼玉エリアで複数事業所を展開している会社です。現在は、約15 事業所から30 事業所規模への拡大を進めており、将来的には年商100 億円規模の事業グループを目指しています。
    今回募集するのは、その成長を財務面から支えるCFO 候補/財務責任者候補です。
    本ポジションでは、金融機関出身者を必須要件としています。特に、銀行・信用金庫・その他金融機関において、法人融資、与信管理、審査、法人営業、融資先管理などに関わってきた方を想定しています。
    なお、当社には経理実務を担う人材が別にいるため、今回のポジションに日常的な経理処理・仕訳入力・支払処理・決算作業の実務担当を期待しているわけではありません。
    求めているのは、金融機関出身者としての融資・与信・財務分析の経験を活かし、資金調達、銀行対応、資金繰り、事業計画、管理会計、経営判断支援を担える方です。
    当社が求めているのは、IPO 準備やエクイティファイナンスを主戦場とするCFO ではありません。
    訪問看護という安定キャッシュフロー型の事業を前提に、金融機関との関係構築、資金調達、資金繰り、事業計画、返済計画、管理会計を堅実に支えながら、年商100 億円規模に耐えられる財務基盤を作れる方を求めています。

    【本ポジションのミッション】
    年商100 億円規模を見据えた財務基盤の構築
    ・銀行借入を中心とした資金調達・金融機関連携
    ・金融機関に対する事業計画・資金計画の説明
    ・資金繰り、返済計画、投資判断の精度向上
    ・財務諸表・月次数値をもとにした経営判断支援
    ・管理会計、拠点別PL、予実管理の整備・活用
    ・社長の事業構想を、財務計画・資金計画に落とし込むこと
    ・税理士・会計事務所・経理実務者と連携し、経営判断に使える数字を整えること

    応募条件

    【応募資格(必須)】
    以下は必須要件です。
    ・金融機関出身者であること
    ・銀行、信用金庫、その他金融機関での法人向け業務経験
    ・法人融資、与信管理、審査、法人営業、融資先管理のいずれかの経験
    ・財務諸表、資金繰り、事業計画を読み解く力
    ・経営者や法人顧客と数字をもとに会話してきた経験
    ・事業会社側の財務責任者候補として、金融機関対応や資金調達に関わる意欲
    (上記に限らず事業会社での財務経験の方もぜひご応募をお待ちしております。)

    【応募資格(歓迎)】
    以下は歓迎要件です。
    ・中小企業、オーナー企業、成長企業への融資・支援経験
    ・事業性評価、融資審査、与信判断に関わった経験
    ・事業会社での財務・経営企画・管理会計経験
    ・月次数値、予実管理、拠点別PL に関わった経験
    ・医療・介護・福祉・多拠点サービス業への理解
    ・経営者と近い距離で事業計画や資金計画を作った経験

    勤務地

    東京都東京都豊島区

    業種

    サービス(医療・福祉・介護)

    ポジション

    CFO・役員級

    給与・待遇

    800万円 〜 1,200万円

    アピールポイント

    さらなる事業拡大に伴う「経理業務の内製化」にあたり、実務担当者を採用したいとお考えです。月次決算の取りまとめは税理士や外部支援先と連携して進めていきますので、入社直後からすべてを担う必要はありませんが、実務を主担当としてお任せいたします。

  • NEW 紹介予定派遣 No.HT0086370

    【紹介予定派遣! / 税理士法人 / 週5日×9:00~17:30】 大手税理士法人での内勤業務スタッフの募集

    雇用形態

    紹介予定派遣

    職種

    法人税・顧問業務(税務) 、 会計事務(アシスタント業務)

    仕事内容

    ・記帳代行
    ・決算
    ・各種申告書作成
    以下業務はご経験やご希望に応じでお任せいたします。
    ・クライアント打ち合わせ
    ・資産税(相続・贈与・承継)などに関する申告書の作成業務
    ・不動産を中心とした財産評価業務
    ※多くのメンバーが顧問先を担当しつつ、スポットで資産税業務に関与しています。

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級

    応募条件

    【必須スキル】
    ■会計事務所・税理士法人における一連の業務経験(件数や主担当であるかどうかは不問)

    勤務地

    東京都港区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,800円 〜 2,000円

    アピールポイント

    青山一丁目駅が最寄りの税理士法人です!
    社員さんも優しく、落ち着いた雰囲気で就業できます。
    ご興味がございましたら、ご応募お待ちしております!

    【法人の特徴】
    上場企業や売上規模の大きな企業から個人資産家まで、幅広いクライアントがあり、様々なご経験が積めます。
    また、法人税務だけではなく、資産税を経験したい方にもおすすめです。
    一般的に資産税の案件を狙って増やして行く事は難しいですが、他の税理士法人には無い独自のルートで多数の案件依頼を受けており、常に複数の案件が平行して進んでいるような状況です。
    所内の雰囲気も良く、パートナー陣もメンバー育成に対して熱心な姿勢をお持ちです。
    実際に社内から昇格されたパートナーやマネージャーが複数名おり、明確な評価制度のもとステップアップしていくことが可能です。
    5年以上勤めている方も多数おり、長期就業できる環境が整っている法人です。
    先生や社員さんが優しく、落ち着いている環境で就業できます!
    席はフリーアドレスです。わからないことがあればすぐに聞ける環境です!
    個人用ロッカーを付与されます。

  • NEW 派遣 No.HK0086365

    【烏丸駅すぐ/資格不問/経験を積んでいきたい方に】税理士法人で税理士補助のお仕事!

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    会計事務(アシスタント業務)

    仕事内容

    【業務内容】
    できることから徐々にお任せ予定です!
    派遣から直接雇用へのご相談も可能です。

    ・記帳業務
    ・会計ソフトへの入力
    ・前期数値とのチェック業務


    【使用ソフト・PCスキル】
    ・会計ソフト:達人シリーズ、弥生会計が中心
    ・Excel、Word、Teams

    活かせる資格

    日商簿記 2級/日商簿記 3級

    応募条件

    ・会計事務所での勤務経験が1年程度(目安)ある方

    【優遇条件】
    簿記2級をお持ちの方

    勤務地

    京都府京都市下京区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,530円 〜 1,600円

    アピールポイント

    烏丸にある税理士事務所にて、派遣スタッフを募集中!
    税理士法人にて内勤業務の経験を積んでいきたい方にピッタリの求人です。

    月次処理業務を中心に、税理士補助の業務をおまかせ予定です。
    もし週3~の勤務や朝10時以降のシフトをご希望でしたら、
    柔軟に対応いただけますので、ぜひ一度ご相談くださいませ。

  • NEW 正社員 No.ST0086364

    【経理マネージャー候補】上場IT企業で年次決算・開示を主導/事業成長を支える経理・財務の中核ポジション ◆領域シェア1位の自社サービス/特許保有数国内トップクラスの独自性

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(開示資料作成) 、 経理(連結決算)

    仕事内容

    ■当社について
    「ネットを空気にかえる」をミッションに、AI・IoTを中心とした先端テクノロジーを活用したソフトウェアサービスの企画・開発・運営を行っています。

    ■提供プロダクト・サービス概要
    サブスクリプション型のSaaSビジネスや、独自研究開発のAI・画像処理/解析・自動操縦技術を搭載したWeb/Mobileアプリケーション開発、農業・医療・建設…などのあらゆる産業の第四次産業革命化を推進する事業を企画・開発しています。主にBtoBが多いですが、一部BtoCも展開(雑誌読み放題サービスタブホなど)しています。

    ■採用ポジションについて:
    弊社が展開する事業領域は多岐にわたり、ビジネスモデルも多様です。また上場企業でありながらベンチャー企業のように、維持継続だけで満足せず常にさらなる成長・新しいイノベーションの創出に注力する会社です。
    そんな弊社の経理は、事業部の多様な事業内容を深く理解し、適切に会計処理や各種手続きが行えるよう推進することで、事業成長に貢献する役割を担うポジションです。上場企業としての高い要求水準を満たしつつも、オーソドックスなITサービスから、一次産業である農業にいたるまで多岐にわたる事業に関する経理業務に従事していただけることで、経理としての経験値を更に高めていただくこと、また、成長企業の事業推進を支える「攻め」の経理をリードするポジションとして、さらなるキャリアアップの機会が得られるポジションとなっております。

    【具体的な業務内容】
    本ポジションでは、管理担当取締役・経理財務部部長のもと、年次決算・開示業務を主担当として自走し、上場企業としての決算プロセス全体をリードしていただくことを期待しています。

    まずはプレイヤーとして実務を担いながら、
    将来的にはチームリードや業務設計など、経理組織の中核としての役割を担っていただく想定です。

    ・日次経理業務(仕訳入力、各種チェック)
     ∟ 売上管理(システム外計上分の確認・照合含む)
     ∟ 費用管理(人件費、プロジェクト別配賦管理 等)
    ・月次決算、四半期決算、年次決算(3月決算)の取り纏め・進行管理
    ・単体/連結決算、子会社経理の実務対応
    ・決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成
    ・監査法人対応(年次・四半期監査の主担当)
    ・新規事業における会計処理方針の検討、事業部・役員とのディスカッション
    ・内部統制(J-SOX)観点での業務プロセス整備・改善
    ・税務対応(税理士連携、論点整理 等)


    弊社の経理チームは事業部の経理に留まらず、子会社の経理も担い、会社・グループ全体のお金の流れを全体俯瞰し、多様なビジネスを支援できる立場として、経営層や事業責任者のパートナーとして距離も近く、日々の業務の中で高い視座と幅広いビジネススキル・実務経験を得られることができるのが特徴です。

    リモートワークについて:
    本ポジションは原則出社のポジションですが、急なご家庭事情(例:お子さんの発熱)などでの一時的なリモート勤務はご相談可能となります。

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    ■必須スキル・経験
    下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・事業会社における3年以上の決算実務経験(主担当)がある方
    ・監査法人におけるインチャージ経験

    ■歓迎スキル・経験
    ・上場企業(もしくはそのグループ会社/子会社)での年次決算・開示実務
    ・IPO準備企業での年次決算・開示対応
    ・連結決算、子会社管理の実務経験
    ・予算管理、予実分析などの数値管理経験
    ・内部統制(J-SOX)の運用経験
    ・税務対応の経験(税理士連携、論点整理 等)
    ・仕訳における最終承認/レビュー経験
    ・業務フロー、経理フロー整備の経験
    ・新規事業立ち上げフェーズでの経理経験
    ・大学もしくは大学院卒の方
    ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    600万円 〜 1,000万円

    アピールポイント

    ■当社について
    「ネットを空気にかえる」をミッションに、AI・IoTを中心とした先端テクノロジーを活用したソフトウェアサービスの企画・開発・運営を行っています。

    ■提供プロダクト・サービス概要
    サブスクリプション型のSaaSビジネスや、独自研究開発のAI・画像処理/解析・自動操縦技術を搭載したWeb/Mobileアプリケーション開発、農業・医療・建設…などのあらゆる産業の第四次産業革命化を推進する事業を企画・開発しています。主にBtoBが多いですが、一部BtoCも展開(雑誌読み放題サービスタブホなど)しています。

    ■採用ポジションについて:
    弊社が展開する事業領域は多岐にわたり、ビジネスモデルも多様です。また上場企業でありながらベンチャー企業のように、維持継続だけで満足せず常にさらなる成長・新しいイノベーションの創出に注力する会社です。
    そんな弊社の経理は、事業部の多様な事業内容を深く理解し、適切に会計処理や各種手続きが行えるよう推進することで、事業成長に貢献する役割を担うポジションです。上場企業としての高い要求水準を満たしつつも、オーソドックスなITサービスから、一次産業である農業にいたるまで多岐にわたる事業に関する経理業務に従事していただけることで、経理としての経験値を更に高めていただくこと、また、成長企業の事業推進を支える「攻め」の経理をリードするポジションとして、さらなるキャリアアップの機会が得られるポジションとなっております。

  • NEW 正社員 No.ST0086360

    【東証プライム上場×AI企業】経営直下でソーシング~PMIまで担うM&A推進担当 ◆領域シェア1位の自社サービス/特許保有数国内トップクラスの独自性

    雇用形態

    正社員

    職種

    M&A・グループ会社管理

    仕事内容

    案件の初期検討から、対象会社・外部専門家との調整、企業価値や買収条件の検討、契約締結まで、M&A案件を実行面から推進していただきます。

    1.M&A案件の探索・初期検討
    ・経営陣/事業責任者、M&A仲介会社、FA等との連携による案件情報の収集
    ・受領案件の初期スクリーニング(事業内容・成長性・戦略適合性の整理)
    ・当社の既存事業・プロダクトとのシナジー仮説の検討
    ・対象会社の事業内容、財務状況、成長性等の分析
    ・経営陣/事業責任者とのディスカッション資料作成
    ・初期面談・トップ面談等の調整および実施支援

    2.M&Aの実行推進
    ・企業価値、買収価格、投資採算性等の検討
    ・財務/法務/ビジネスDDの全体進行管理・推進
    ・会計士、弁護士、FA等の外部アドバイザーとの連携および論点整理
    ・買収スキームや契約条件の検討
    ・対象会社、M&A仲介会社、FA等との条件調整・交渉
    ・社内関係者との合意形成および経営会議等への報告
    ・契約締結からクロージングまでの案件進行管理

    3.買収後の事業連携・シナジー実現
    ・買収後の事業計画やシナジー実現に向けた検討
    ・買収先企業および社内事業部門との連携・調整
    ・事業・プロダクトの連携に向けた課題整理およびプロジェクト推進
    ・買収後の事業運営における進捗確認・モニタリング
    ・必要に応じたPMIや事業立ち上げの支援

    ※M&Aに関するすべてのプロセスを経験している必要はありません。これまでのご経験や得意領域に応じて担当業務を決定します。

    応募条件

    ■必須スキル・経験
    ・M&Aに関わる実務経験(事業会社・FAS等)
    ※上記経験の中で、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験を重視します。
    ※上記の「業務内容」欄に記載されている内容全てのご経験がなくても、一部で問題ございません。

    ■歓迎スキル・経験
    ・企業価値評価、財務分析、デューデリジェンス等の経験
    ・M&Aにおける条件交渉、契約締結、クロージングまでの案件推進経験
    ・買収後のPMIや事業連携、シナジー創出に関わった経験
    ・IT、SaaS、AI、DX関連企業・サービスに関する業務経験または知見
    ・複数の関係者と連携しながら、経営層への報告・提案を行った経験

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    571万円 〜 930万円

    アピールポイント

    当社は「第4次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを活用し、さまざまな産業のDXを推進してきました。

    主力であるMDM事業をはじめとした強固な事業基盤を背景に、さらなる非連続な成長を実現するため、当社ではM&Aを重要な経営戦略の一つとして位置づけています。

    本ポジションでは、M&A案件の探索からデューデリジェンス、契約締結、PMIまで、M&Aプロセス全体を一気通貫で推進いただきます。
    週次で実施される経営陣参加のM&A会議にて案件進捗を共有し、意思決定を前に進めていく実行ポジションです。
    単なる調整役ではなく、経営視点を持ち、関係者を巻き込みながらディールを前に進める実行責任者としてご活躍いただくことを期待しています。

  • NEW 正社員 No.ST0086359

    残業時間少なめなコンパクトな上場企業。経理課長候補を募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務)

    仕事内容

    <具体的な業務内容>
    ・仕訳入力、会計ソフト(勘定奉行)への記帳
    ・月次・四半期・年次決算業務
    ・開示、連結、税務業務
    ・経費精算(楽楽精算)処理、チェック
    ・税理士や監査法人との連携(書類提出、調整など)
    ・社内他部門との連携による経理資料入手(給与データなど)

    応募条件

    ・経理決算業務の経験(経験3年以上が望ましい)
    ・月次決算を漏れなく締められ、自走できる方
    ・変化を楽しめるベンチャーマインド(成長志向)を持つ方
    ・非上場企業での経験でも可
    ・会計事務所出身者、可

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    450万円 〜 600万円

    アピールポイント

    経理部門の体制強化による募集です。
    現経理部長、経理課長がそれぞれ昇格し経理課長のポストが空くため、経理課長を目指す方を募集しています。

    【募集背景】

    今後の事業拡大を見据えて管理体制強化の中で、日々の経理実務を正確に回すだけでなく、業務フローの整備や運用ルールの見直し、メンバーの業務推進を担える中核人材が必要となっているための募集。

    既存の経理組織は少数体制で運営されており、現場に近い立場で手を動かしながら、将来的には部門運営にも関与できる人材を迎えたい意向があります。

    「経理として月次決算などの一通りの実務はできるが、まだ完成された大企業の管理職ではなく、これから役割を広げていきたい人」が求められています。

    具体的には、中小企業・ベンチャー・上場準備企業・成長企業などで、月次決算周辺を自走してきた経験があり、業務改善や仕組み化に前向きな方が合いそうです。逆に、分業が細かく決まった環境で一部業務だけを担当してきた方や、「指示が明確にないと動きにくい方」だと少し合わないかもしれません。

    【働き方】
    ・完全週休2日制
    ・年間休日130日以上
    ・残業時間、繁忙期月(4・5月)25時間程度、左記以外の平常時は月5時間ほど
    ・フレックスタイム(コアタイムは11時~16時)
    ・リモートワーク(週4日可(業務上必要な場合のみ出社))


    少数精鋭の組織で、月次決算をはじめとした経理実務に主体的に取り組みながら、業務改善や仕組みづくりにも踏み込める働き方が求められています。

    決められた業務を淡々とこなすというより、「もっと効率的にできるのでは」「このフローは見直した方がよいのでは」と自ら課題を見つけ、周囲に発信しながら仕事を進めていくスタイルが合う。現場の裁量は比較的大きく、CFOや部長とも距離が近いため、提案が通りやすい環境です。

    ベンチャー気質はありつつも、極端な長時間労働を前提とした環境ではありません。

    【今後のキャリア】

    まずは月次決算を中心とした経理実務を着実に担いながら、売掛金・未払金管理、経費精算、開示資料作成補助、監査法人・顧問税理士対応など、経理業務全般への理解を深めていく。経験が足りなくても、CFO、部長などのフォロー体制は整っており、成長志向の方には向く環境と考える。

    そのうえで、将来的には単なる実務担当にとどまらず、「主体性」「優先順位を立てて進める力」「変化の速い環境での適応力」をもって、業務フロー改善、部門内の役割整理、メンバーの支援といった「経理課長」への役割を広げていくキャリアが求められています。

  • NEW 正社員 No.ST0086358

    【年間休日120日以上!/在宅勤務OK/実働7.5時間】栄養補助食品・化粧品等の輸入販売を行う外資系企業にてマネージャーの募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(英文経理)

    仕事内容

    ■日常経理業務・マネジメント業務
    ・固定資産管理、仕入表の計上、経費精算、国内外送金 など
    ■決算業務全般(月次、四半期、年次)
    ・アメリカへのレポート作成・確認など
    ■仕訳およびシステムへの入力・確認
    ■発注書の確認および管理
    ■予算案の作成・精査・アメリカ本社との打ち合わせ等
    ■各部門の予算管理表の更新
    ■各種監査補助
    ■その他
    ・アメリカ本社とのミーティングならびに資料作成、部内の業務効率化(仕組みづくり・フロー改善)

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    《必須条件》
    ■経理経験10年以上
    ■英語を用いたコミュニケーション経験をお持ちの方(英会話・メール対応)
    ■日商簿記2級またはそれと同等の知識をお持ちの方
    ■マネジメント・後輩指導経験

    《歓迎条件》
    ■弥生会計の使用経験
    ■外資系企業での就業経験

    勤務地

    東京都港区

    業種

    サービス(流通・小売)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    750万円 〜 950万円

    アピールポイント

    ■事業概要
    当社は、ダイレクトセリング(ネットワーク/MLM)ビジネスを展開する健康食品・化粧品メーカーです。
    アメリカに本社を置くシナジーワールドワイド社の日本法人として1999年に設立されました。アメリカで研究開発・製造された栄養補助食品や化粧品等を輸入し、日本国内で販売しています。
    現在は日本、台湾、アメリカ、カナダ、タイ、韓国、イギリス、ドイツ、オランダ、スペインなどを含む、世界24か国(2025年3月時点)で事業を展開しています。
    ■販売方式
    当社の製品は、ディストリビューター(会員登録した販売員)によるダイレクトセリング(直接販売)方式を採用しています。
    独立事業主であるディストリビューターが製品を紹介・販売する流通システムで、製品内容を理解したうえで、人から人へと製品が広がっていく販売モデルです。
    ■募集背景・ポジション概要
    事業拡大に伴う増員募集となります。Finance Controller直下にて、マネージャーとして経理業務全体の実務推進を担っていただくポジションです。
    業務プロセスを理解したうえで、業務効率化やプロセス改善にも主体的に取り組み、チーム全体の生産性および業務品質の向上に貢献していただくことを期待しています。
    また、チームマネジメントを行いながら、アメリカ本社からの要請や方針を日本の経理チームへ展開し、スピード感をもって業務を推進していく役割も担っていただきます。そのため、承認業務のみならず、必要に応じて実務にも関与しながら、経理機能の強化をリードできる方を求めています。
    英語については、会計ソフトの使用やメール・チャットでのやり取りに加え、本社とのミーティングへの参加もあるため、一定の会話力が求められます。
    また、試用期間終了後を目安に在宅勤務(平均週2~3日程度)が可能です。実働7.5時間、年間休日120日以上と、ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働くことができる環境です。
    ■その他
    当社は特定商取引法をはじめとする関連法令を遵守し、コンプライアンスを重視した事業運営を行っています。
    なお、社員が販売活動や会員登録を行うことはありません。また、当社のポリシーに基づき、既に当社製品の会員・愛用者として登録されている方は就業することができません。

  • NEW 正社員 No.ST0086354

    《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中!総務(リーダー候補) / プロジェクトマネジメント×バックオフィス全般 [ コーポレート ]

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(人事・総務)

    仕事内容

    コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。
    目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。

    <調達購買チーム>
    ・全社コストの適正化
     └仕入先へのコスト交渉/仕入先変更
     └集中購買の実現
     └上記をスムーズに行うための仕組みづくり
    ・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立

    <オフィス総務チーム>
    ・本社・各事業所の移転/レイアウト変更
    ・従業員の働き方改革×オフィス面積効率の最大化
    ・賃料交渉

    なお入社時は上記いずれかの組織配属を予定しておりますが、将来的に役割や領域の統合・拡張を見据えており、1つの組織・領域に囚われない方を募集しています。また上記プロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がございます。
    以下、定常業務の一部抜粋です。

    <調達購買チーム>
    ・購買フローシステムの管理
    ・購買関連WF承認

    <オフィス総務チーム>
    ・各種備品の管理・手配
    ・従業員問合せ対応窓口の運用
    ・オフィス飲食環境(ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など)の管理
    ・物件契約管理、ビル管理会社との調整

    ※ご経験次第でお任せする業務やオファー条件が求人票の表記と異なる可能性がございます。

    *配属部署
    配属部署:経営管理本部経営インフラ部戦略総務グループの中のいずれかのチームに配属となります。
    ・調達購買チーム
    ・オフィス総務チーム

    責任者を除くチーム構成は以下の通りです。
    ・調達購買:2名(他、業務委託社員1名)
    ・オフィス総務:7名(他、アルバイト社員2名)

    またこの他、グループ内にもう1チームがあります。
    ・ITヘルプデスク:4名(他、業務委託社員1名)

    応募条件

    (必須条件)
    下記いずれにも該当する方
    ・何らかバックオフィス業務のご経験(総務・労務・購買等)3年以上
    ・今後バックオフィス領域で幅広い経験を積んでいきたい、もしくはプロマネ(PM)経験を積んでいきたい方

    (歓迎条件)
    ・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクトマネジメント経験
    ・組織のマネジメント経験
    ・バックオフィスとして幅広い業務経験

    勤務地

    東京都港区

    業種

    サービス(医療・福祉・介護)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    590万円 〜 810万円

    アピールポイント

    ◆働き方
    ・メリハリのある働き方を大切にしております。
    業務特性上、出社比率は7-8割程度となっていますが、メンバー同士フォローしながら業務を行っているため、ご家庭の都合等には柔軟な対応が可能です。
    ・ChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。
    ・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は30時間程度となっています。

    ◆仕事のやりがい・働く魅力
    ・会社成長/全従業員への価値提供が可能
    経営層や事業責任者と直接議論し、戦略を踏まえた意思決定に携わる機会があります。そのため、会社の成長や事業運営に大きく貢献できる手応えを感じられます。
    また、多岐にわたる事業部や従業員と接しながら、全社的な視点で課題を解決していくことで、会社全体に価値を提供できる実感を得られます。
    さらに、自身の成果が会社全体の生産性や働きやすさ向上に直結する点も魅力です。
    ・プロジェクトマネジメントの経験/スキルを身に着けられる
    オフィス移転や購買業務のコスト削減といった具体的な取り組みだけでなく、プロジェクトをリードし、組織や仕組みを変革する醍醐味があります。
    また、業務を通じて社内外の幅広いステークホルダーと連携することで、自身のスキルや経験の幅を広げることができます。

    ◆将来のキャリアパス
    SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。
    (例)
    ・組織のマネジメント
    ・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張
    ・事業部への役割拡張

  • NEW 正社員 No.ST0086353

    《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中!【未経験OK / リーダー候補】コーポレート・バックオフィス担当 / 総務・購買領域 / オペレーション設計 [ コーポレート ]

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(人事・総務)

    仕事内容

    コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。
    現在は主にオフィスファシリティ、調達購買領域を担っていますが、将来的に役割や領域の統合・拡張を見据えており、1つの組織・領域に囚われない方を募集しています。なおプロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がありますが、定常業務の割合を減らし、プロジェクト業務に集中できる環境を目指しています。そのための業務改善・効率化を推進できる方も大歓迎です。

    <プロジェクト例>
    ・本社・各事業所の移転/レイアウト変更
    ・全社コストの適正化
     └賃料や各種SaaS契約等のコスト交渉/仕入先変更
     └集中購買の実現
     └上記をスムーズに行うための仕組みづくり
    ・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立
    ・上記プロジェクトに集中するための自領域~周辺領域業務改善・効率化

    <定常業務例>
    ・各種備品の管理・手配
    ・従業員問合せ対応窓口の運用
    ・オフィス飲食環境(ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など)の管理
    ・物件契約管理、ビル管理会社との調整
    ・購買フローシステムの管理
    ・購買関連WF承認

    *配属部署
    配属部署:経営管理本部 経営インフラ部 戦略総務グループへの配属となります。
    メンバーは9名(他、アルバイト社員2名)です。

    応募条件

    (必須条件)
    下記いずれにも該当する方
    ・何らかバックオフィス業務のご経験(総務・労務・購買等)3年以上
    ・今後バックオフィス領域で幅広い経験を積んでいきたい、もしくはプロマネ(PM)経験を積んでいきたい方
    ※総務のご経験は必須ではございません

    (歓迎条件)
    ・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクトマネジメント経験
    ・組織のマネジメント経験
    ・バックオフィスとして幅広い業務経験

    (求める人物像等)
    ・マネジメントレイヤーを目指している方
    ・常に変化と成長を志す思考性がある方
    ・自ら考えて行動しながら振り返りを行い、改善をし続けることができる方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    サービス(医療・福祉・介護)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 810万円

    アピールポイント

    ◆仕事のやりがい・働く魅力
    ・会社成長/全従業員への価値提供が可能
    経営層や事業責任者と直接議論し、戦略を踏まえた意思決定に携わる機会があります。そのため、会社の成長や事業運営に大きく貢献できる手応えを感じられます。
    また、多岐にわたる事業部や従業員と接しながら、全社的な視点で課題を解決していくことで、会社全体に価値を提供できる実感を得られます。
    さらに、自身の成果が会社全体の生産性や働きやすさ向上に直結する点も魅力です。
    ・プロジェクトマネジメントの経験/スキルを身に着けられる
    オフィス移転や購買業務のコスト削減といった具体的な取り組みだけでなく、プロジェクトをリードし、組織や仕組みを変革する醍醐味があります。
    また、業務を通じて社内外の幅広いステークホルダーと連携することで、自身のスキルや経験の幅を広げることができます。

    ◆将来のキャリアパス
    SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。
    そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。
    ご経験やご希望次第で、コーポレート領域の責任者等も目指していただけるポジションです。
    (実際のキャリア事例)
    ・メンバーとしてSMSへ入社し、全社横断PJのプロマネや経営との意思決定の経験を積む
    ・総務や購買領域でのプロマネを経験し、リーダー⇒MGRへ
    ・現在は関わる領域を拡大し、ITヘルプデスク領域も管掌
    (キャリアプラン例)
    ・組織のマネジメント
    ・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張
    ・事業部への役割拡張
    ・経営管理、コーポレート全体への染み出し、役割拡大

    ◆入社後の流れ
    入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
    その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
    即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

    ◆その他環境
    ・メリハリのある働き方を大切にしております。
    業務特性上、出社比率は6-8割程度となっていますが、メンバー同士フォローしながら業務を行っているため、ご家庭の都合等には柔軟な対応が可能です。
    ・slack/ChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。
    ・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は30時間程度となっていますが、業務改善・効率化を通じてこれ以上に減らしていくことを目指しています。

  • NEW 正社員 No.ST0086352

    《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中!【管理部門経験者歓迎】多彩な事業を経験し、経理の枠を超えたキャリアを目指せるリーダー候補 / 販管経理 [ コーポレート ]

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務)

    仕事内容

    販管経理グループでは、売上・請求・入金といった一連のサイクルを管理するだけでなく、そのプロセスを通じて多種多様なサービスの複雑なビジネスモデルをファイナンスの側面から深く理解・構築する役割を担っています。
    日々の業務においては、ルーティンワークの効率化・自動化を徹底することを重視しています。テクノロジーや仕組み化によって既存業務の徹底的な効率化を推進し、「事業成長に直結する企画・改善業務」に充てるリソースを生み出します。
    また、経理の枠を超えたビジネスパートナーとして事業部から寄せられる課題に対し、会計・税務等の専門知識を駆使して解決へと導くため、事業部門へ深くコミットし、現場の課題を共有しながら「勝てる仕組み」を創り上げ、ダイレクトに事業貢献できる組織を目指しています。
    成長を続ける組織を支えるため、難易度の高い課題を解決しながら強固な経営基盤を構築していく。こうした挑戦を通じて、汎用性の高い高度なスキルを養い、将来のリーダーとして組織を牽引していただける方を募集しています。

    具体的な業務としては、以下を想定しています。
    ・既存OPSの見直し・整理・改善・効率化
    ・新規商材・新サービスの受注~入金OPSの構築、運用
    ・事業部門からの問い合わせ対応、課題解決
    ・J-SOX等の監査対応
    ・グループメンバーのマネジメント
    ・チーム目標の設定と達成に向けた取り組み など

    ※上記業務を遂行するのに必要な業務理解のため、日常業務(受注・売上の承認(エビデンス確認)・請求書発行・入金業務など)も実施頂きます。
    これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させて頂きます。

    *配属部署
    ■財務企画部の取材記事です。是非ご覧ください。
    https://hupro-job.com/articles/4050

    ■経営管理本部について
    エス・エム・エスグループにおいては、多様なビジネスモデルの事業が次々と加速度的に増加・拡大し、各国・各地域においてシナジーを形成し続けています。
    経営管理本部では、このような変化に富んだ環境の中で、①グローバル化するグループ企業としての全社最適②多種多様な事業に寄り添った個別最適という2つの観点から、
    経営・事業の意思決定およびその実行支援を行い、事業の創造・拡大を加速させることをミッションとしています。

    ■財務企画部には以下の4つのグループがあります。
    (1)販管経理第一グループ・・・エス・エム・エスの基幹事業に関する債権管理・請求書発行・事業ごとのプロセス設計・運用を担う
    (2)販管経理第二グループ・・・SaaS事業(カイポケ)に特化した、債権管理・得意先対応のプロセス設計・運用を担う
    (3)経理財務グループ・・・経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用を担う
    (4)事業支援グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスを始め、様々な事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う
    (5)海外子会社管理グループ・・・海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う

    ■販管経理第一グループについて 
    30代を中心とした活気あるチームです。
    多種多様なサービスを展開する当社の売上領域を一手に担い、複雑なビジネスモデルをファイナンスの側面から理解・構築する役割を担っています。

    エス・エム・エスは常に新しいサービスを生み出す成長企業であり、販管経理グループではその最前線に立ち、最新の動向を肌で感じることができます。
    事業成長による作業ボリュームの増加やオペレーションの複雑化を仕組みで支え抜くことをミッションとしており、ルーティンワークを限りなく削減して業務の効率化を進め、会社の成長に直結する業務比率を高めることを目指しています。
    経理の専門知識を活かしながら、新しいビジネスの基盤を創るクリエイティブな業務にも挑戦できます。変化の激しい成長企業において、経理の専門性を武器にビジネスの最前線を支えたい方に最適なポジションです。

    活かせる資格

    日商簿記 3級

    応募条件

    (必須条件)
    【能力・ご経験】
    ・社員数500名規模以上の企業にて、管理・企画系業務経験をお持ちの方
    ・経理の実務経験があり、J-SOXなどの監査対応ができる方

    【価値観・指向性】
    ・私たちSMSの理念、大切にしていること、目指していることに共感いただける方
    (参考 https://www.bm-sms.co.jp/company/)
    └より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がしたい
    └自身の専門性や能力を活かして、より多くの人々に影響を与え、貢献の幅・量共に大きい事業に関わりたい
    └働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事がしたい など、
    どんなポイントでも問題ありませんので、なんらかの共感をお持ちいただける方

    (歓迎条件)
    ・事業部門と一緒にプロジェクトに取り組んだことのある方
    ・システム担当者と協力しながら業務改善・システム導入を経験したことのある方
    ・AIを活用した業務改善のご経験がある方
    ・組織マネジメントのご経験がある方

    (求める人物像等)
    ・物事の背景を理解し、対処療法ではなく根本解決を目指せる方
    ・自部門だけでなく、他部門・顧客などに貢献したいという意欲のある方
    ・他者を巻き込むリーダーシップのある方
    ・柔軟に変化対応でき、主体的に行動を起こして業務効率化・改革を推進していける方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    サービス(医療・福祉・介護)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    650万円 〜 850万円

    アピールポイント

    ◆仕事のやりがい・働く魅力
    【成長企業における業務経験】
    成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。
    【多種多様なサービス対応】
    人材紹介をメインとした様々なサービスがあり、それぞれ得意先の傾向や用いる収益認識基準などが異なるため、1企業に所属しながら多くの経験を積むことができます。

    ◆将来のキャリアパス
    【財務企画部内のキャリアパス】
    ご本人の興味や志向性にもよりますが、具体的には以下のようなキャリアパスが想定されます。
    ・ローテーションや役割の拡張を通じて、複数事業の業務を担当していただく。
    ・複数の業務で成果を出し続けた上で、マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく。
    ・部内の他グループ(経理財務・事業支援・海外子会社管理)への異動し経理としての経験を積んでいく。
    【全社横断的なキャリアパス】
    財務企画部に固定されるわけではなく、柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。
    ・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張
    ・事業部への役割拡張(事業側の経営管理責任者等)

    ◆入社後の流れ
    入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
    その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
    即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

  • NEW 派遣 No.HT0086351

    【勤務日数・時間応相談可能】相模原の会計事務所にて会計業務全般をお任せ

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    会計事務(アシスタント業務) 、 法人税・顧問業務(税務) 、 社会保険・給与

    仕事内容

    税務補助スタッフとして下記業務をお任せいたします!
    記帳代行、別表・申告書作成(法人税、消費税)等
    ご希望次第では給与計算等の労務業務もお任せいたしますので、お気軽にご相談ください!

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    ・会計事務所での実務経験のある方

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,600円 〜 1,900円

    アピールポイント

    ■勤務地
    「相模原駅」「矢部駅」が最寄りです。
    ■クライアント
    クライアントは現在約60社あり、そのほとんどが法人となります。現在毎月数件ずつクライアントが増えているような事務所になります!
    ■働き方
    ・業務に慣れてきましたら在宅勤務導入可能です。ご経験によっては月1日の出社のみそれ以外の勤務日につきましては在宅勤務が可能となります◎
    ・週数日×1日3時間からご就業可能なため、ご家庭のご都合との両立を図りやすい環境にございます。もちろんフルタイムでのご就業も大歓迎です!
    ・10:00~17:00が定時で残業はほとんどなく、残っていても18時には帰宅される方がほとんどです。
    ■その他
    ・代表は税理士法人のほか、複数企業のオーナーもしており、スキルとご希望次第では携わることも可能です。
    ・適宜チャットツールで連絡を取り合うため、在宅勤務であってもコミュニケーションを取りやすい環境にございます。

  • NEW 正社員 No.ST0086350

    《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中!定型業務から脱却し経営を支える / AI導入推進×市場価値の向上 / 経理財務リーダー・マネージャー候補 / 財務企画 [ コーポレート ]

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(連結決算) 、 経理(決算業務) 、 経理(開示資料作成)

    仕事内容

    ■募集背景
    2026年3月期、当社は海外事業の抜本的な見直しを断行し、大型の減損損失を計上しました。これはキャッシュアウトを伴わない会計処理ではあるものの、経営が自ら「短期利益の追求・自前主義・資本市場との対話不足」を課題として認め、「第三創業期」として事業ポートフォリオの再構築に踏み切ることの意見表明でもあります。

    財務・経理組織に求めるのも、同じ変革のスピードです。これから3年で、AIの活用によって経理業務と求められるスキルは大きく変わります。だからこそ当部が目指すのは、問いを立て、全社戦略の中で意味づけ、人を巻き込みながら意思決定と実行を支える財務機能です。その変化を自分の成長機会として楽しめる方と、一緒に新しい経理の形をつくっていきたいと考えています。

    「今の環境ではこれ以上のスキルアップが見込めない」
    「経営企画・事業部・IRとも協業し、業務フローそのものを改善したい」
    「AI時代に生き残れる、市場価値の高い経理人材になりたい」

    自ら課題を見つけ、周囲を巻き込み、解決まで導く人材をお待ちしています。

    ■業務内容
    当社グループ(国内外含む)の連結・単体決算実務を軸に、チームのパフォーマンスを最大化させるマネジメント・グループ運営を期待しております。
    【具体的な業務】
    ・決算業務(単体・連結)
      月次・四半期・年次決算の実務(仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む)
      連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成
    ・開示・監査対応
      有価証券報告書、決算短信の作成補助
    ・監査法人対応(J-SOX対応含む)
    ・業務改善・プロジェクト推進(★注力領域)
      AI/OCR活用: 生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、BPR・経営企画・IRと協業し、よりよい仕組みの整備・運用

    *配属部署
    今回の配属部署は、経営管理本部の直下の財務企画部に属する経理財務グループとなります。

    ■経営管理本部について
    事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取りつつ、①エス・エム・エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの2つを行うことが経営管理本部のミッションです。

    ■配属先について
    経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部/財務企画部/経理財務グループとなります
    財務企画部は以下の4つのグループに分かれています
    (1)経理財務グループ・・・国内・海外問わず、SMSグループ全体の経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用(業務改善含む)を担う
    (2)販管経理グループ・・・国内のSMSグループ全体の債権管理・請求書発行・新規事業を含む事業ごとのプロセス設計・運用(業務改善含む)を担う
    (3)営業支援・企画グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスにつき、事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う
    (4)海外子会社管理グループ・・・海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う

    財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成となります。
    (1)経理財務グループ・・・合計:6名(ビジネス職が4名(責任者:1名、リーダー:1名、メンバー:2名)/エキスパート職:2名)
    (2)販管経理グループ・・・合計:14名(ビジネス職が2名(責任者:1名、メンバー:1名)/エキスパート職:12名)
    (3)営業支援・企画グループ・・・合計12名(ビジネス職が1名(責任者:1名)/エキスパート職:11名)
    (4)海外子会社管理グループ・・・合計1名(責任者:1名)

    応募条件

    (必須条件)
    ・変化・混沌を楽しめるマインドセット
    →未整備な環境やトラブルを「仕組みを作るチャンス」と捉え、当事者意識を持って解決まで導ける方。(マイクロマネジメントを必要とせず、自走できる方)

    かつ以下いずれか必須
    ・監査法人またはコンサルファーム出身で、会計・財務領域の実務経験がある方
     →規模問わず歓迎(Big4・準大手・中堅監査法人、財務系コンサルいずれも可)。事業会社経理の経験がない方も、上記バックグラウンドがあれば積極的にご応募ください。

    ・事業会社(従業員規模100~3,000名程度)における経理実務経験3年以上
     →指示された入力作業だけでなく、日次から月次・年次決算までの一連の流れを理解し、主体的に数値を締めた経験をお持ちの方。日商簿記検定2級以上または同等の知識。

    (歓迎条件)
    ・上場企業での開示業務(短信・有報)や連結決算の経験
    →実務未経験でも、連結の仕組みを理論的に理解している方は歓迎します。
    ・業務改善の実績
    →Excelマクロ/VBA、RPA、BIツール、会計システム導入などで業務時間を削減した経験。
    ・税務や特定領域の強み
    →「ここは誰にも負けない」という会計専門領域(税務申告など)をお持ちの方。

    (求める人物像等)
    ・自分で問いを立て、動ける方
     上長からミッションやKPIを渡されるのを待つのではなく、「何をもって成果といえるか」を自分で定義し、アプローチを考えて動ける方。最初から完璧でなくてよい。小さく試して、失敗から学んで、また動ける方。

    ・攻めと守りを両立できる方
     正確性・コンプライアンス(守り)を最優先しながら、事業のスピードを止めない運用に落とし込めるバランス感覚がある方。

    ・地道な業務をやりきれる方
     月次締め・仕訳レビュー・監査対応など、華やかではないが組織の土台を支える業務を水準を落とさずやりきれる方。変化を楽しみながら、ルーティンの精度も落とさない方。

    ・視野を自分で広げられる方
     経理は待っていると情報が入ってきません。他部署・経営陣・海外拠点に自分から働きかけ、仕事の文脈を広げていける方。

    ・素直に学び続けられる方
     新しい環境・方法を受け入れ、フィードバックから成長できる方。スキルより、このマインドセットを重視します。

    勤務地

    東京都港区

    業種

    サービス(医療・福祉・介護)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    1,000万円 〜 1,500万円

    アピールポイント

    ◆仕事のやりがい・働く魅力
    上場会社としての安定した環境と、複雑な会計処理や難易度の高い案件に挑戦し、経理としてのスキルアップが可能な環境が整っており、プロ経理人材としての成長が期待できる環境です。
    また、情報の透明性が担保されており、 経営の意思決定背景や事業の状況がオープンにされているため、自分の仕事が会社にどう貢献しているか納得感を持って働けます。
    ◆将来のキャリアパス
    財務領域責任者、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することが出来ます。
    また、単に正確な処理ができるだけでなく、課題を発見し、解決の道筋をつけて実行する能力が磨かれ、市場価値の高い「課題解決型」の経理人になります。これはAIやアウトソーシングに代替されない、一生モノのスキルです。
    ◆入社後の流れ
    入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
    その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
    即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

  • NEW 正社員 No.ST0086349

    《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中!経営陣と伴走し、事業成長を支える強固なガバナンスを再構築する / 経理財務マネージャー・責任者候補 / 財務企画 [ コーポレート ]

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(連結決算) 、 経理(決算業務) 、 経理(開示資料作成)

    仕事内容

    当社グループ(国内外含む)の連結・単体決算実務を軸に、チームのパフォーマンスを最大化させるマネジメント・グループ運営を期待しております。

    【具体的な業務】
    ・決算業務(単体・連結)
     月次・四半期・年次決算の実務(仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む)
     連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成
    ・開示・監査対応
     有価証券報告書、決算短信の作成補助
    ・監査法人対応(J-SOX対応含む)
    ・業務改善・プロジェクト推進(★注力領域)
     AI/OCR活用: 生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、BPR・経営企画・IRと協業し、よりよい仕組みの整備・運用

    *配属部署
    今回の配属部署は、経営管理本部の直下の財務企画部に属する経理財務グループとなります。

    ■経営管理本部について
    事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取りつつ、①エス・エム・エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの2つを行うことが経営管理本部のミッションです。

    ■配属先について
    経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部/財務企画部/経理財務グループとなります
    財務企画部は以下の4つのグループに分かれています
    (1)経理財務グループ・・・国内・海外問わず、SMSグループ全体の経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用(業務改善含む)を担う
    (2)販管経理グループ・・・国内のSMSグループ全体の債権管理・請求書発行・新規事業を含む事業ごとのプロセス設計・運用(業務改善含む)を担う
    (3)営業支援・企画グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスにつき、事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う
    (4)海外子会社管理グループ・・・海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う ※海外子会社のFinanceメンバーは40名

    財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成となります。
    (1)経理財務グループ・・・合計:6名(ビジネス職が4名(責任者:1名、リーダー:1名、メンバー:2名)/エキスパート職:2名)
    (2)販管経理グループ・・・合計:14名(ビジネス職が2名(責任者:1名、メンバー:1名)/エキスパート職:12名)
    (3)営業支援・企画グループ・・・合計12名(ビジネス職が1名(責任者:1名)/エキスパート職:11名)
    (4)海外子会社管理グループ・・・合計1名(責任者:1名)

    応募条件

    (必須条件)
    ・変化・混沌を楽しめるマインドセット
    →未整備な環境やトラブルを「仕組みを作るチャンス」と捉え、当事者意識を持って解決まで導ける方。(マイクロマネジメントを必要とせず、自走できる方)

    かつ以下いずれか必須
    ・監査法人またはコンサルファーム出身で、会計・財務領域の実務経験がある方
     →規模問わず歓迎(Big4・準大手・中堅監査法人、財務系コンサルいずれも可)。事業会社経理の経験がない方も、上記バックグラウンドがあれば積極的にご応募ください。

    ・事業会社(従業員規模100~3,000名程度)における経理実務経験3年以上
     →指示された入力作業だけでなく、日次から月次・年次決算までの一連の流れを理解し、主体的に数値を締めた経験をお持ちの方。日商簿記検定2級以上または同等の知識。

    (歓迎条件)
    ・上場企業での開示業務(短信・有報)や連結決算の経験
    →実務未経験でも、連結の仕組みを理論的に理解している方は歓迎します。
    ・業務改善の実績
    →Excelマクロ/VBA、RPA、BIツール、会計システム導入などで業務時間を削減した経験。
    ・税務や特定領域の強み
    「ここは誰にも負けない」という会計専門領域(税務申告など)をお持ちの方。

    (求める人物像等)
    ・自分で問いを立て、動ける方
     上長からミッションやKPIを渡されるのを待つのではなく、「何をもって成果といえるか」を自分で定義し、アプローチを考えて動ける方。最初から完璧でなくてよい。小さく試して、失敗から学んで、また動ける方。

    ・攻めと守りを両立できる方
     正確性・コンプライアンス(守り)を最優先しながら、事業のスピードを止めない運用に落とし込めるバランス感覚がある方。

    ・地道な業務をやりきれる方
     月次締め・仕訳レビュー・監査対応など、華やかではないが組織の土台を支える業務を水準を落とさずやりきれる方。変化を楽しみながら、ルーティンの精度も落とさない方。

    ・視野を自分で広げられる方
     経理は待っていると情報が入ってきません。他部署・経営陣・海外拠点に自分から働きかけ、仕事の文脈を広げていける方。

    ・素直に学び続けられる方
     新しい環境・方法を受け入れ、フィードバックから成長できる方。スキルより、このマインドセットを重視します。。

    勤務地

    東京都港区

    業種

    サービス(医療・福祉・介護)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    1,000万円 〜 1,500万円

    アピールポイント

    経営の意思決定背景や事業の状況がオープンにされており、自分の仕事が会社にどう貢献しているかを納得感を持って働ける環境です。

    【仕事のやりがい・働く魅力】
    ◇ 上場会社としての経理実務をしっかり積める環境
    月次・四半期・年次決算から開示・監査対応まで、上場会社の経理機能を一気通貫で担います。3月決算・4月開示という明確なサイクルの中で、経理のプロとして土台となる実務経験を着実に積むことができます。

    ◇ 3~5年で経理人材として経験したいイベントが凝縮されている
    減損処理・セグメント再編・海外子会社管理・J-SOX・企業価値向上委員会対応・M&A――これらを短期間で、事業・経営と直接協業しながら担える環境は多くありません。「教科書に載っていない経験」を、経営と同じ目線で積める場です。

    ◇ 「まっとう×成長スピード」の両立
    コンプライアンスの砦として「まっとうさ」を守りながら、「失敗してよい、とりあえずやってみる」カルチャーが共存しています。事業部とコーポレートの関係は対等で、「だめなものはだめです」と経営にも事業にも言える環境です。

    ◇ 働き方
    3月決算・4月中開示という上場会社としての繁忙サイクルを守りながら、繁忙期含め休日出社なし・深夜残業なしを実現しています。月間残業は20~30時間前後で、さらなる削減を継続中です。ハイブリッドワーク(出社・在宅)も導入しており、長く高い水準で働き続けられる環境を整えています。

    ◇ AI活用が「掛け声」ではない環境
    全社員がGeminiを活用できる環境を整備し、経理業務の一部はすでにOCR機能を活用して改善を実現しています。部長以上には複数のAIツール(Gemini・Claude等)の使用体験を必須とし、上司がAIを理解していない環境にはなりにくい組織設計です。「AIを使って自分の業務を変えたい」という方には、試行錯誤を歓迎する土壌があります。

    ◇ 直属上長・経営トップのバックグラウンド
    財務企画部長(直属上長)はトーマツ出身の公認会計士で、監査・IFRSコンサル・カナダ駐在を経て事業会社に転じたキャリアを持ちます。代表取締役社長もあずさ監査法人出身の会計士であり、監査法人・コンサル出身者の言語で経営トップと直接議論できます。

    ◇ キャリアを自分でつくれる
    成果定義は上長との合意のもと自分で行います。メンバーであっても自分で考え、裁量を持って実現できる環境です。当部のスタンスは「ここで積んだ経験とスキルが、あなたのキャリアの核になってほしい」というものです。社内での成長機会の提供とサポートを惜しみません。結果として、外から見ても輝かしい経歴を持つ人材になっていただけると確信しています。

    ※部長インタビュー記事も併せてご覧ください:https://hupro-job.com/articles/4050

    【将来のキャリアパス】
    直属上長のキャリアがモデルケースの一つです。トーマツ→コンサル→事業会社転身後、入社翌日からグループ再編案件に関与。連結決算・開示・海外子会社管理・減損処理・ガバナンス設計を一気通貫で担い、財務企画部長(実質CFO機能)に至っています。

    このポジションでは3~5年で以下を担える人材になることを想定しています。
    ・連結決算~開示のEnd-to-end管理
    ・セグメント別開示対応(2027年3月期より新体制)
    ・海外子会社(アジア・オーストラリア)Financeガバナンス
    ・企業価値向上委員会・取締役会対応
    ・財務企画部グループのマネジメント

    その先として、グループCFO・経営企画責任者・事業責任者など、成果次第で多様な選択肢があります。入社後のキャリアは、本人の意志と成果で決まります。

  • NEW 正社員 No.SK0086344

    社長直下。経営幹部候補ポジション/経営企画・事業推進/地球環境の保全と資源リサイクルに取り組むグローバル上場グループの日本法人

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画 、 CEO/COO(経営幹部・役員) 、 営業・マーケティング・広報

    仕事内容

    社長直轄ポジションとして、社長の補佐業務および会社の事業推進を担当していただきます。
    将来的には会社の経営を担う幹部として活躍していただくことを期待しています。

    主な業務
     1. 社長の業務補佐および経営サポート
     2. 営業活動の企画・推進(新規顧客開拓・取引先対応)
     3. リサイクル資源・非鉄金属取引の営業活動
     4. 市場調査・事業戦略の分析
     5. 社内プロジェクトの企画および推進
     6. 海外取引先とのビジネスサポート
     7. 経営資料・営業資料の作成 など

    将来的には事業部の責任者として経営に参画いただくことを期待しています。

    ※堺の工場への出勤も発生します※

    応募条件

    • 大学卒業以上
    • 日本語ネイティブレベル
    • 普通自動車運転免許
    • 営業または事業推進の経験
    • 基本的なPCスキル(Excel / Word / PowerPoint)

    (歓迎要件)
    • 商社、リサイクル業界、金属業界経験
    • 法人営業経験
    • 中国語または英語能力
    • 事業企画・プロジェクト管理経験
    • 経営に近いポジションで働いた経験

    (求める人物像)
    • 将来、会社経営を担う意欲のある方
    • 行動力があり、営業活動ができる方
    • 誠実で責任感のある方
    • 新しい事業や市場開拓に挑戦したい方
    • 長期的に会社とともに成長できる方

    勤務地

    大阪府大阪市中央区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    600万円 〜 700万円

    アピールポイント

    多角事業を展開する香港市場上場のリアロード・グループ・ホールディングス・リミテッド(偉禄集團控股有限公司、香港株式コード1196)の日本法人です。
    2019年の設立以降、盤石な顧客基盤を基に順調に事業を伸ばし、設立間もないながらも日本グループだけで100億超の売り上げを誇ります。

    本ポジションは日本法人の事業拡大に向けた幹部候補の募集になります。

    経営企画業務から事業推進、マーケティングなど幅広い業務をお任せすることになりますが、逆に事業拡大に向けて裁量をもって活躍いただけるポジションでもあります。

    スピーディな経営判断により事業を成長させてきた経営者のもと、ともにビジネスを大きくしてくれる人材を求めています。

  • NEW 正社員 No.SK0086331

    M&A・ファイナンスポジション/業界トップシェアを誇るグローバル化学メーカー。事業領域拡大に伴い将来の幹部候補を増員/働きやすい環境づくり、多様な経験機会の提供など人財投資にも積極的

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(財務) 、 M&A・グループ会社管理

    仕事内容

    同社経営企画室にてファイナンス担当マネージャーとして以下業務に従事いただきます。
    ・財務業務 
    ・M&A関連業務
    ・取締役会運営業務 
    ・子会社管理 
    ・チームや課のマネジメント業務 
    ・その他関連業務 など
    経験スキルを考慮の上、お任せする業務は検討いたします。
    ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていっていただきます。

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級

    応募条件

    ・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方
    ・財務業務3年以上の経験をお持ちの方
    ・マネジメント経験がある方

    (歓迎要件)
    ・金融機関や戦略系コンサルでのアドバイザリー業務などの経験がある方
    ・一定以上の規模の会社で、一通りの経理経験がある方
    ・監査法人での経験がある方
    ・日常的に利用するわけではありませんが、英語・中国語が堪能な方は活かせるチャンスがございます

    勤務地

    東京都豊島区

    業種

    メーカー(化学・繊維)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    960万円 〜 1,170万円

    アピールポイント

    あらゆる電子機器に欠かせない化学製品において世界トップシェアを誇るメーカーですが、新中期経営計画にて、『総合化学メーカー』へ飛躍するため、医療、宇宙など事業領域を拡大。大型M&Aや設備投資にも積極的ながら、業績は順調に伸びています。

    同社の強みは、川上に位置する優位製品による安定収益が確保できていることに加え、スピーディで近代的なCFO経営です。

    また、成長に欠かせない人材育成に関しても、年齢、性別によらない評価制度により、30代から部門長となる優秀な人材を多く輩出。早くから次代の経営幹部を育成することで、成長スピードを加速させようとしています。

    本ポジションは、今後の事業拡大を見据えた増員です。
    実力があれば年齢に関係なく機会とポジション、それに見合う報酬を用意する企業です。

    これまでのご経験をより評価される環境で存分に発揮ください。

  • NEW 正社員 No.ST0086330

    中堅大手税理士法人で成長企業をターゲットにした税務コンサルタントを募集しています。<未経験歓迎>

    雇用形態

    正社員

    職種

    法人税・顧問業務(税務)

    仕事内容

    ■仕事内容

    ▼中小企業・個人事業主のお客様に対する 税務・会計サポート
    ┗会計ソフト(freee / マネーフォワードなど)を用いた入力サポート
    ┗月次・年次決算に関する資料の準備
    ┗税務申告書作成の補助

    ▼お客様への 定期的なコミュニケーション・ヒアリング
    ┗経営に関する課題のヒアリング
    ┗会計データの説明や使い方のサポート

    ▼各種プロジェクトのアシスタント業務
    ┗経営改善支援
    ┗補助金申請サポート
    ┗業務効率化(DX化)の支援

    ※未経験の方でもOJTと研修体制があるため安心して成長できます。
    必須スキル・経験

    活かせる資格

    税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格

    応募条件

    ・コミュニケーション能力が高い方(特に説明・対話が得意)
    ・数字に抵抗のない方
    ・誠実で責任感のある方
    ・新しい知識を積極的に吸収できる方

    歓迎スキル・経験
    ・教員、塾講師、インストラクターなど「教える仕事」の経験
    ・店舗責任者など、現場でのマネジメントや接客経験、自店の数値を取り扱った予実管理や数値分析の経験
    ・日商簿記2級

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    400万円 〜 600万円

    アピールポイント

    あくまでもクライアントに提供するものはサービスであり税理⼠法⼈ではあるがサービス業であるという意識を持ち、幅広いメニューでクライアントの課題と向きあい解決へと導いている税理士法人です。
    そのため新規開拓はせず、新しい顧客は既存のクライアントからの紹介が90%以上になっています。またやりたい仕事は積極的に取り組むことができ、スキルアップできる環境となっています。

  • NEW 正社員 No.ST0086325

    リモートワーク率50%以上/繁忙期の残業20時間未満 スタートアップ企業を中心とした税務顧問業務を行っている事務所でシニアコンサルタントの募集です

    雇用形態

    正社員

    職種

    法人税・顧問業務(税務)

    仕事内容

    税務コンサルタントとして、法人・個人クライアントの税務顧問業務を中心にご担当いただきます。
    まずは、ご経験・スキルに応じた業務からスタートし、徐々に対応領域を広げていただく予定です。

    具体的には…
    ≪会計業務支援≫
    ◆月次・年次の税務顧問業務(法人・個人)
    ◆決算業務、各種税務申告書の作成
    ◆クラウト会計ソフトを活用した会計・税務対応
    ◆創業期企業のパックオフィス支援(設立・融資・補助金など)

    なお、入力作業等は事務スタッフが担当するため、リーダー以下、チームメンバーは会計業務における付加価値を提供する役割が主となります。
    ※リモートワーク/クラウドシステムの利用による業務効率化により、月間の平均残業時間は10時間未満です。

    活かせる資格

    公認会計士/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格

    応募条件

    【必須】会計事務所での実務経験(決算・申告業務の経験)
    【歓迎】法人税等申告経験、freee利用経験、クライアントとの折衝経験、税理士・科目合格者

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    740万円 〜 779万円

    アピールポイント

    【担当者コメント】
    同社のクライアントは、創業間もない企業や第二次成長期を迎えている社会課題を解決していこうと意欲のある企業が多く、経営者と直接やりとりをする機会も多いことが大きな特徴の1つです。そのため、「経営者のパートナー」として企業の成長を支援したいという意欲のある方にオススメな環境です。
    また、「紙の帳簿をなくし、クラウドで完結させる」ことを強みとしているため、業務の効率化は進んでおり、リモートワーク率50%以上、月間の平均残業時間10時間未満と、プライベートや試験勉強との両立がしやすい働きやすい会社でもあります。
    ・クライアントとのコミュニケーションを大切にしたい
    ・これから社会を良くしていきたいという意欲のある会社と仕事をしたい
    ・経験とプライベートの両どりをしたい
    こうした意欲のある方にぜひご検討いただきたい法人です。

    【法人特徴】
    ≪クラウド会計を前提とした、柔軟で合理的な働き方≫
    ◆freee等のクラウド会計を前提に業務を行うため、時間や場所に過度に縛られない働き方が可能。
    ◆業務データは全てGoogleドライブで管理し、所内はペーパーレス。どこからでも必要な情報にアクセス可能。
    ◆リモートワーク活用が可能(マネジメント業務を担う場合は平均週2~3日程度の出社を想定)
    ◆コミュニケーションツールはSlack・Chatworkを利用。業務連絡だけでなく、日常的な情報共有や雑談も活発で、リモート環境でも孤立しにくい体制。
    ◆就業開始時間は10時から。満員電車を避けた通勤ができ、無理のない働き方を実現。
    ◆服装自由。堅苦しさなく集中しやすい服装で業務が可能。2020年の夏からはハーフパンツ文化も誕生。
    ◆オフィス内ではBGMを流すなど、リラックスした状態でパフォーマンスを発揮できる環境。
    ◆コーヒーや軽食なども用意。適度にリフレッシュしながらの業務が可能。

  • NEW 正社員 No.ST0086320

    【経験者のみ】経理/管理部門(マネージャー候補) ◆年間休日120日以上/福利厚生充実で働きやすい環境/21期連続増収増益中◆

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務)

    仕事内容

    管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。
    入社2~3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。

    【業務内容】
    管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。
    ■伝票処理
    ■入出金管理
    ■月次、年次決算
    ■売掛金管理/買掛金管理
    ■年次決算補助
    ■売上管理

    応募条件

    【必須(MUST)】
    ■事業会社での経理実務経験
    ■月次決算実務経験
    ※経理出身で無くても、税理士事務所出身の方も大歓迎です。

    【歓迎(WANT)】
    ■年次決算実務経験

    勤務地

    東京都品川区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    540万円 〜 720万円

    アピールポイント

    【会社の雰囲気】
    平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
    当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。
     
    高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
    20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

    【当社独自の福利厚生】
    代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

    【重要ポジションへの抜擢事例】
    取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります。

    【業績好調】
    部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。

    【仕事のやりがい】
    制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。

    【入社後について】
    入社2~3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もおり、入社年次に関わらずご本人のスキル、ご意欲次第でどんどん仕事を任せていきます。

  • NEW 正社員 No.ST0086319

    【未経験者歓迎】経理/管理部門 一般職 ◆年間休日120日以上/福利厚生充実で働きやすい環境/21期連続増収増益中◆

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 経理(日常業務)

    仕事内容

    管理部門の一般職として財務経理業務サポート、伝票処理や労務業務等に携わっていただきます。
    入社2~3年で若くしてリーダー職でバリバリ働いている一般職もいます。

    【業務内容】
    管理部内の経理担当として下記業務のいずれかをお任せします。
    ■伝票処理
    ■社内経費精算
    ■入出金管理
    ■月次、年次決算
    ■売掛金管理/買掛金管理
    ■年次決算補助
    ■売上管理
    ■労務・給料計算等

    活かせる資格

    日商簿記 3級

    応募条件

    【必須(MUST)】
    ■大卒以上
    ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方

    ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています!
    ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中!

    【歓迎(WANT)】
    ■経理・財務・労務経験
    ■MOSエキスパート取得者
    ■簿記3級以上取得

    勤務地

    東京都品川区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    324万円 〜

    アピールポイント

    【会社の雰囲気】
    平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
    当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。
     
    高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
    20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

    【当社独自の福利厚生】
    代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

    【業績好調】
    部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。

    【仕事のやりがい】
    制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。

    ■年収例
    ・サブリーダー/2年目/年収372万円(月給26万円+役職手当2万円+家賃手当3万円)
    ・リーダー/6年目/年収420万円(月給28万円+役職手当4万円+家賃手当3万円)
    ・主査/11年目/年収792万円(月給45万円+役職手当15万円+家賃手当6万円)

  • NEW 正社員 No.SK0086307

    <経理責任者候補/ゆくゆくは年収800万目指せる>中国本社のグローバル企業での経理業務全般をお任せ

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    経験のある業務を中心に在籍メンバー・税理士の方の力を借りながら業務遂行をいただきます。
    ・入出金の管理
    ・請求書発送/処理業務
    ・小口現金の管理
    ・支払伝票等の作成および確認
    ・支払業務
    ・仕訳、記帳、入力業務
    ・試算表、月次・年次決算書作成
    ・経営資料の作成
    ・会社法関連の事務
    ・庶務
    ・社員の勤怠管理(有休管理)
    ・来客対応、電話対応、営業補助

    応募条件

    ・経理の実務経験1年以上
    ・チャレンジ精神や責任感のある方

    <歓迎要件>
    ・中国語や英語が得意な方
    ・Excelスキル(関数・ピボット・データ集計等)
    ・マネーフォワードの使用経験

    勤務地

    大阪府大阪市中央区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    330万円 〜 600万円

    アピールポイント

    中国本社のグローバル企業であり上場子会社にあたる日本法人です。
    前任(中国籍の方)の方が急遽退職になったため、現在は前々任(日本国籍の方)の方がアルバイトでリモートで手伝ってくれています。
    中国語ができなくとも、前々任の方は対処できていましたので問題ございません。
    チャレンジ精神のある方、グロース企業で活躍したい方、
    ゆくゆくは経理部門の責任者を目指したい方など、
    是非ご応募お待ちしております。

  • NEW 契約社員 No.SK0086301

    <【中国語を活かす】年収500万円以上も>中国本社のグローバル企業でのレポーティング業務

    雇用形態

    契約社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    経験のある業務を中心に在籍メンバー・税理士の方の力を借りながら業務遂行をいただきます。
    ・入出金の管理
    ・請求書発送/処理業務
    ・小口現金の管理
    ・支払伝票等の作成および確認
    ・支払業務
    ・仕訳、記帳、入力業務
    ・試算表、月次・年次決算書作成
    ・経営資料の作成
    ・会社法関連の事務
    ・庶務
    ・社員の勤怠管理(有休管理)
    ・来客対応、電話対応、営業補助

    応募条件

    ・中国語がビジネスレベルの方
    ・経理の実務経験1年以上

    <歓迎要件>
    ・中国での経理経験
    ・Excelスキル(関数・ピボット・データ集計等)
    ・マネーフォワードの使用経験

    勤務地

    大阪府大阪市中央区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    330万円 〜 600万円

    アピールポイント

    中国本社のグローバル企業であり上場子会社にあたる日本法人です。
    今まで中国の方と日本の方2名で役割分担をしつつ経理業務をこしなておりましたが。
    退職に伴い、中国本社へのレポーティング業務や、経理補助業務を行っていただきます。
    語学力を活かしてご活躍いただけます。
    是非ご応募お間著いしております。

  • NEW 正社員 No.ST0086300

    【経理(実店舗・EC在庫管理担当)】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営/ワークライフバランス◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務)

    仕事内容

    <世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる>
    私たちは、スニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった、世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」を展開しています。
    C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対して私たちは、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底することで、この課題を信頼へと変えました。
    しかし、私たちのゴールは安心・安全な取引の提供に留まりません。
    私たちが目指すのは、モノの売買を超えた「情熱の循環」を生む、次世代のスタンダードです。
    誰もが自分の「好き」を自由に表現し、個性が多様化する社会。そのインフラとなるべく私たちは躍進し続けていきます。

    ≪ポジション概要≫
    「SNKRDUNK」の店舗展開に伴う、店舗会計および全社の決算業務を担当していただきます。
    オンライン上の決済データと、実店舗での売上・在庫・現金の動きを統合し、正確な会計数値へと落とし込む重要なポジションです。
    店舗スタッフと連携し、現場のオペレーション構築から携わっていただきます。

    ■店舗決算・売上管理
    -各店舗のPOSレジデータと着金実績の照合(売上確定業務)
    -キャッシュレス決済(クレジットカード、QR決済等)の手数料管理および入金確認
    -店舗における小口現金の管理・精算フローの運用

    ■在庫・資産管理
    -実店舗における定期棚卸の結果と会計帳簿の突合
    -商品の移動(EC在庫⇔店舗在庫)に伴う在庫評価の確認
    -店舗設備(内装、什器等)の固定資産管理および減価償却

    ■オペレーション構築
    -新規出店時の経理フロー(レジ運用、入金ルート等)の設計・導入
    -店舗スタッフ向け経理マニュアルの作成および運用指導

    ■月次・年次決算
    -店舗関連費用(賃借料、光熱費等)の計上・管理
    -全社決算(月次・四半期・年次)への反映および監査対応

    応募条件

    ▼必須スキル
    ・事業会社での経理実務経験(2年以上)
    ・店舗事業(小売、アパレル、飲食等)での経理経験、または多拠点展開企業の経理経験
    ・店舗運営チームとの円滑なコミュニケーション能力

    ▼歓迎スキル
    ・小売業におけるPOSレジ(スマレジ等)の運用・管理経験
    ・固定資産管理の実務経験

    求める人物像
    -SODAが掲げるミッションへの共感
    -3つのValue(Drive Ownership/Beyond Imagination/One Team)への共感
    -現場に寄り添える方: デスクワークだけでなく、店舗現場の状況を理解し、現場が運用しやすいフローを提案できる方。
    -正確性と責任感: 現金や実在庫を扱うため、厳格な管理と正確な処理を徹底できる方。
    -柔軟な対応力: 出店スピードが早い環境において、臨機応変にサポートを楽しめる方。

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜 750万円

    アピールポイント

    SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
    この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
    また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。

    経理チームはマネージャーを含め、20代~40歳前後で構成されています。公認会計士やメルカリ出身者なども在籍していますが、経験2~3年のジュニア層も活躍をされています。(公認会計士はCFOとチームリーダーの2名が所属)
    チームの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
    服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。

    基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
    残業は時期にもよりますが、通常は25時間/月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。

    本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
    ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。

  • NEW 正社員 No.ST0086299

    【経理担当(プラットフォーム会計・決算)】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営/ワークライフバランス◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(税務)

    仕事内容

    <世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる>
    私たちはスニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった、世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」を展開しています。
    C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対して私たちは、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底することで、この課題を信頼へと変えました。
    しかし、私たちのゴールは安心・安全な取引の提供に留まりません。
    私たちが目指すのは、モノの売買を超えた「情熱の循環」を生む、次世代のスタンダードです。
    誰もが自分の「好き」を自由に表現し、個性が多様化する社会。そのインフラとなるべく私たちは躍進し続けていきます。

    ≪ポジション概要≫
    経理担当として、月次・四半期・年次決算の実務をメインに担当していただきます。
    急拡大する取引量に対し、正確かつスピーディーな会計処理を実現するためのフロー構築や、税務・監査対応などの専門的な実務をお任せします

    決算実務
    -月次・四半期・年次決算の早期化と遂行
    -日常的な仕訳入力
    -現預金管理、振込・支払実行の管理
    -「SNKRDUNK」上の膨大な決済データと入出金の照合(消込作業)
    -キャンセル・返品に伴う返金処理の会計処理
    -その他関連業務

    コンプライアンス・外部対応
    -監査法人による会計監査への対応
    -顧問税理士と連携した各種申告書の作成補助
    -インボイス制度・電子帳簿保存法に則った運用改善

    応募条件

    ▼必須スキル
    ・事業会社での経理実務経験(2年以上)
    ・簿記2級以上または同等の知識

    ▼歓迎スキル
    ・月次決算を主担当として完結させた経験
    ・決済代行会社やECプラットフォームでの経理経験
    ・監査対応やIPO準備に関わった経験
    ・成長フェーズにあるスタートアップでの実務経験

    求める人物像
    -SODAが掲げるミッションへの共感
    -3つのValue(Drive Ownership/Beyond Imagination/One Team)への共感
    -事業展開スピードが早い環境において、臨機応変にサポートを楽しめる方

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 850万円

    アピールポイント

    SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
    この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
    また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。

    経理チームはマネージャーを含め、20代~40歳前後で構成されています。公認会計士やメルカリ出身者なども在籍していますが、経験2~3年のジュニア層も活躍をされています。(公認会計士はCFOとチームリーダーの2名が所属)
    チームの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
    服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。

    基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
    残業は時期にもよりますが、通常は25時間/月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。

    本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
    ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。

  • NEW 派遣 No.HT0086276

    【経理未経験歓迎!週5フルタイム*当社から入社実績あり】 IPO準備企業にて、経理スタッフの募集!

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    経理(日常業務)

    仕事内容

    IPO準備企業にて、経理業務を幅広くお任せいたします。
    下記業務例となります。
    ・振込関係データ作成(毎日200件ぐらい)
    ・内線対応
    ・証憑類のファイリング
    ・仕訳(freee)
    ・現金での仕入清算、経費経費精算(正社員とダブルチェック)
    ・月次決算補助
    ・その他付随する経理業務全般

    応募条件

    以下いずれか
    ・簿記2級以上
    ・経理実務経験半年以上

    勤務地

    東京都台東区

    業種

    商社(専門商社)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,600円 〜 1,750円

    アピールポイント

    【求人の内容】
    ■売上右肩上がりで成長している企業にて経理スタッフの募集です。
    ■経理部は営業とは違い、落ち着いた雰囲気で穏やかな人が多い状況です。ご質問等もしやすい雰囲気です。

    【働き方について】
    ■基本的には出社にて業務を行っていただきます。
    ■祝日は稼働日となりますが、難しければお休みでも問題ございません。
    ■月次、四半期、年次などの決算時期は残業が想定されます。残業が難しい場合も調整可能です。

    【企業の特徴】
    ■服装はオフィスカジュアルであればOK
    ■身近な環境に公認会計士の管理部長がスキルアップが可能です。