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転職・求人検索結果一覧

  • 正社員 No.SK0081335

    K&P税理士法人

    【阪神尼崎駅】地域密着型、地場大手事務所 税務経験不問! 税務会計コンサルタントの募集 勤務時間実働7時間15分 終業時間17時 賞与年3回

    雇用形態

    正社員

    職種

    法人税・顧問業務(税務) 、 相続・事業承継(税務) 、 IT・システム導入

    仕事内容

    経営支援部にて、50社程の顧問先の担当をして頂き、以下の業務をお願いします。

    ・顧問先企業の月次巡回監査(50社全てではありません。月間10社程度)
    ・納税予測・節税対策提案
    ・コンサルティング業務
      ・資金繰り・経営計画サポート ・クラウド導入支援 ・相続 ・M&A
    ・顧問先企業の各種申告書の作成(相続含む)


    税務顧問先の資料(試算表、年次決算、各種申告書)の作成は、別部署が担当します。

    活かせる資格

    税理士試験 1科目合格/日商簿記 2級

    活かせる経験

    ・法人営業経験者
    ・税理士法人、会計事務所などの内勤経験者で外勤を希望する方

    <求める人物像>
    ・前向きに捉える事ができ、成長意欲の強い方
    ・チームやお客様を大事にすることができる方

    <歓迎>
    ・税理士法人・会計事務所での巡回経験者
    ・金融機関、金融関連企業での法人営業経験者

    勤務地

    兵庫県尼崎市

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 600万円

    アピールポイント

    尼崎の地で開業45年の歴史がある税理士法人です。
    300件以上のクライアントを有しており、税務のみならず、会計・コンサルティング・労務などワンストップでサービスを提供。
    相続税にも力を入れており、年間30件近くの案件を対応。別途特集ページを作成するなどの力を入れています。

    クライアント管理はグループウェア(MyKomon)を使用。
    素早いレスポンスを心掛けており、クライアントからも評価を得ています。

    職員への労働分配率も非常に高く、昇給は年2回、賞与は年3回と設定。
    その他、スポット業務(節税対策商品や相続、保険等)についても別途、キャッシュバックを設定しており、成果次第で1,000万円も目指せます。

    ただし、職員の業務量がオーバーしないように集客も調整しており、繁忙期も残業は30時間を超えないように心がけています。
    所定労働時間は7時間15分。終業時間も17時と設定。ワークライフバランスも重視出来る法人です。

  • 正社員 No.SK0081334

    K&P税理士法人

    【阪神尼崎駅】地域密着型、地場大手事務所 会計事務所での決算・申告作成経験者の募集 勤務時間実働7時間15分 終業時間17時 賞与年3回

    雇用形態

    正社員

    職種

    会計事務(アシスタント業務) 、 財務・会計

    仕事内容

    品質管理部において、顧問先の決算・申告書作成業務(内勤)を中心に行っていただきます

    ・顧問先企業の月次・年次決算
    ・顧問先企業の各種申告書の作成(相続含む)
    ・確定申告、年末調整等

    入力(記帳代行)業務、及び顧問先対応は別部署が行います。

    活かせる資格

    税理士試験 1科目合格/日商簿記 2級

    活かせる経験

    ・会計事務所、税理士法人で決算・申告書の作成経験のある方。
      (巡回監査、顧問先対応の有無は問いません)

    <求める人物像
    ・報・連・相が出来る方
    ・自主的に行動できる方

    勤務地

    兵庫県尼崎市

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 600万円

    アピールポイント

    尼崎の地で開業45年の歴史がある税理士法人です。
    300件以上のクライアントを有しており、税務のみならず、会計・コンサルティング・労務などワンストップでサービスを提供。
    相続税にも力を入れており、年間30件近くの案件を対応。別途特集ページを作成するなどの力を入れています。

    クライアント管理はグループウェア(MyKomon)を使用。
    素早いレスポンスを心掛けており、クライアントからも評価を得ています。

    職員への労働分配率も非常に高く、昇給は年2回、賞与は年3回と設定。
    その他、スポット業務(節税対策商品や相続、保険等)についても別途、キャッシュバックを設定しており、成果次第で1,000万円も目指せます。

    ただし、職員の業務量がオーバーしないように集客も調整しており、繁忙期も残業は30時間を超えないように心がけています。
    所定労働時間は7時間15分。終業時間も17時と設定。ワークライフバランスも重視出来る法人です。

  • 正社員 No.SK0081333

    K&P税理士法人

    【阪神尼崎駅】地域密着型、地場大手事務所 内勤(入力)スタッフの募集 勤務時間実働7時間15分 終業時間17時

    雇用形態

    正社員

    職種

    アウトソーシング・記帳代行

    仕事内容

    経理代行課において、顧問先の記帳代行業務を中心に行っていただきます

    ・顧問先企業の仕訳・入力
    ・年末調整・確定申告

    決算・申告書作成は別部署が実施致します。

    活かせる資格

    税理士試験 1科目合格/日商簿記 2級

    活かせる経験

    ・会計事務所で記帳代行または事業会社での経理経験のある方
     (決算・申告書までは不要)
    ・日商簿記2級以上の知識を有する方

    <求める人物像
    ・報・連・相が出来る方
    ・自主的に行動できる方

    勤務地

    兵庫県尼崎市

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    300万円 〜 450万円

    アピールポイント

    尼崎の地で開業45年の歴史がある税理士法人です。
    300件以上のクライアントを有しており、税務のみならず、会計・コンサルティング・労務などワンストップでサービスを提供。
    相続税にも力を入れており、年間30件近くの案件を対応。別途特集ページを作成するなどの力を入れています。

    クライアント管理はグループウェア(MyKomon)を使用。
    素早いレスポンスを心掛けており、クライアントからも評価を得ています。

    職員への労働分配率も非常に高く、昇給は年2回、賞与は年3回と設定。
    その他、スポット業務(節税対策商品や相続、保険等)についても別途、キャッシュバックを設定しており、成果次第で1,000万円も目指せます。

    ただし、職員の業務量がオーバーしないように集客も調整しており、繁忙期も残業は30時間を超えないように心がけています。
    所定労働時間は7時間15分。終業時間も17時と設定。ワークライフバランスも重視出来る法人です。

  • 正社員 No.ST0081332

    三崎未来ホールディングス株式会社

    〈財務担当/経理部門のスタートメンバー募集!〉 ◎働きやすい職場環境:標準労働時間7時間、年間125日休み(土日祝休)、フレックス制度も有り

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(財務)

    仕事内容

    不動産事業を中心に、売り上げも上がってきております!
    【具体的には・・】
    ご経験に応じて、財務スタッフとして財務周りを中心に以下の業務をお任せします。
    ※新たに体制を構築する段階ですので、財務業務以外にも、様々な業務に柔軟にご対応いただく必要があります。
    ・事業資金繰り・事業資金調達、融資・資産運用・事業資金調達・金融、融資先開拓の問題解決
    ・会社全体の資金安全の確保とビジネス運営の支援・管理・統制
    ・税理士や会計士、銀行と連携・折衝
    ・現預金管理・債権、債務管理
    ・給与計算、勤怠管理、帳簿作成
    ・管理、経費精算,月次・年次決算書の作成
    ・申告・納税手続き、年末調整対応 ・その他、経営上の財務企画
    ・経理体制構築に伴う業務改善・提案等。

    活かせる資格

    日商簿記 2級/日商簿記 3級

    活かせる経験

    【必須】財務の実務経験
    【歓迎】不動産業界での経験
    ・【求める人物像】
    ・他責ではなく自責で、柔軟な姿勢で業務を進められる方
    ・オープンコミュニケーションを通して、顧客やメンバーとの円滑な連携ができる方
    (※同社のホウレンソウは、報告・“連携”・相談を意味しており、コミュニケーションを大切にする社風です)

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    600万円 〜 1000万円

    アピールポイント

    当社では、持続可能な開発目標(SDG's)に沿った事業を展開し、環境と社会に配慮した未来を目指しています。
    地域会社と協力し、地域の活性化と経済の持続可能な成長を支える取り組みを行います。
    三崎社長はこれらの活動を通じて、経済・環境・社会のバランスを取りながら、
    すべての人によってより良い未来を創造することを目指しています。
    事業拡大に伴い、事業の経理および財務を監督・管理し、
    さらに事業を拡大するために、経理課長候補ポジションより牽引してくださる経験豊富で柔軟な方を募集する運びとなりました。

  • 正社員 No.ST0081331

    三崎未来ホールディングス株式会社

    ◎経理部門のスタートメンバー募集!◎標準労働時間7時間、年間125日休み(土日祝休)、フレックス制度あり

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務)

    仕事内容

    不動産事業中心に展開しており、売り上げも上がってきております!
    今後の展望として、すでに新規事業(EVバイク)も発足しており、CFOとして新規事業(EVバイク)への参画もお願いします!!
    一から経理体制を構築していただきますので、とにかく動きながら、柔軟に取り組んでいただく姿勢が求められます。
    【具体的には・・】
    経理スタッフとして以下の業務をお任せします。
    ・帳簿作成・管理
    ・経費精算
    ・月次・年次決算書の作成・申告
    ・納税手続き
    ・年末調整対応 
    ・経理体制構築に伴う業務改善・提案等
    ※新たに体制を構築する段階ですので、上記記載の業務以外にも様々な業務に柔軟にご対応いただく必要があります。

    活かせる資格

    日商簿記 2級/日商簿記 3級

    活かせる経験

    【必須】月次・年次決算のご経験   ※会計事務所経験者も歓迎
    【歓迎】不動産業界での経理経験
    ・【求める人物像】
    ・他責ではなく自責で、柔軟な姿勢で業務を進められる方
    ・オープンコミュニケーションを通して、顧客やメンバーとの円滑な連携ができる方
    (※同社のホウレンソウは、報告・“連携”・相談を意味しており、コミュニケーションを大切にする社風です)

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜 700万円

    アピールポイント

    当社では、持続可能な開発目標(SDG's)に沿った事業を展開し、環境と社会に配慮した未来を目指しています。
    地域会社と協力し、地域の活性化と経済の持続可能な成長を支える取り組みを行います。
    三崎社長はこれらの活動を通じて、経済・環境・社会のバランスを取りながら、
    すべての人によってより良い未来を創造することを目指しています。
    事業拡大に伴い、事業の経理および財務を監督・管理し、
    さらに事業を拡大するために、経理課長候補ポジションより牽引してくださる経験豊富で柔軟な方を募集する運びとなりました。

  • NEW 正社員 No.ST0081327

    ホームポジション株式会社

    1989年創業の安定スタンダード上場企業にて【財務担当者】募集です!土日祝日休み※第二新卒、未経験歓迎!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(財務) 、 経理(日常業務)

    仕事内容

    管理本部 財務部に所属し、財務担当者として従事していただきます。
    ・各種申請書作成(社内及び社外)
    ・契約書面の形式チェック
    ・インターネットバンキングへのデータ入力
    ・公共料金等の窓口納付
    ・関係部署への入金連絡/支払処理完了の連絡
    ・日々の入出金のチェック、銀行関連の書類手続き
    ・電話応対(社内外) ※代表電話ではなく、あくまでも業務に関する電話応対となります。
    ・その他財務業務全般

    活かせる資格

    日商簿記 2級/日商簿記 3級/宅地建物取引主任者

    活かせる経験

    (必須条件)
    ・短大卒以上の方
    ・何らかの事務経験のある方
    ・Excel、Word、メール作成が可能な方
    ・第二新卒歓迎

    (歓迎条件)
    ・事業会社側での財務経験者
    ・不動産会社での財務経験者
    ・宅地建物取引士資格保有(資格手当あり)

    (求める人物像)
    ・几帳面でコツコツ業務を遂行できる方
    ・素直で柔軟に対応できる方
    ・事務処理が正確で、数字にアレルギーのない方
    ・業務時間内で求められる内容の業務ができる方

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    350万円 〜 600万円

    アピールポイント

    同社は、新築分譲販売を中心に着実に成長し、売上は大幅な右肩上がりを続けています。設立以来、「商品企画力と情報開示力」の強化を行い、競合と差別化を図ってきました。
    それらの実績が認められ、2023年8月期は売上高198億円を突破しました。
    事業拡大に伴い関東を中心に全国へと拠点を増やしており、事業拡大に伴う増員による募集です。今後も成長が見込まれる企業でご自身も成長していきたいと考えている方にぜひご応募いただきたい求人です。
    年功序列な風土ではないため、年齢男女問わず、成果を出せば、待遇に反映していただける社風です。 
    勤務地は東京オフィス(日本橋)で、こちらは管理部門のみが在籍しています。そのため、社内は比較的に落ち着いた雰囲気です。
    業務は、一つ一つ丁寧に説明いたしますので業界未経験の方もご安心ください。
    ご経験に応じて、将来的には・銀行融資先の選定、銀行との手続き業務や銀行間の資金補充の業務もお任せいたします。
    また、将来的には、リーダーや課長へのキャリアアップも目指すことができます。

  • 正社員 No.SK0081312

    株式会社トライト

    経営企画・管理会計スペシャリスト/社会課題の解決に挑戦する医療福祉系人材サービスのトップランナー企業

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画 、 経理(管理会計) 、 M&A・グループ会社管理

    仕事内容

    年度予算から中期経営計画の策定及び予実管理を主にご担当いただきます。
    具体的には、
    ・グループ経営計画における事業戦略立案、事業計画策定(短期、中期、長期)
    ・経営陣と連携し、中期経営計画の財務目標の策定
    ・財務経理と連携し、月次管理会計の実施
    ・営業及びマーケティング責任者と協議し、売り上げ計画の策定 など

    経営企画部長の下で中心人物としてリードいただくとともに、次世代の経営の担い手としても期待します。

    活かせる経験

    下記のいずれかに該当する方
    ・事業会社/コンサルティング会社における経営企画や財務経理部門での業務経験3年以上
    ・会計事務所/税理士事務所等で財務アドバイザリー経験(事業計画策定・モニタリング支援・管理会計導入など)
    ・公認会計士または税理士資格、簿記2級以上をお持ちの方

    (歓迎要件)
    ・成長企業でワンランク上の職務経験を得たい方、コミュニケーション能力の高い方
    ・コンサルティング・ベンチャー・スタートアップなどでの管理系業務経験
    ・変化や不確定要素の多い職場で課題を見つけ、解消していった経験をお持ちの方、挑戦したい方

    勤務地

    東京都品川区

    業種

    サービス(教育・人材)

    ポジション

    スペシャリスト

    給与・待遇

    900万円 〜 1300万円

    アピールポイント

    医療・介護・保育等の業界に特化した人材サービスを展開し、創業から数年で年率約40%の売上拡大を実現。介護・保育の人材紹介の分野においては業界1位、看護人材紹介では2位のシェア率をもつ企業です。
    2021年には都市部との介護・医療格差が広がる地方への展開強化として8拠点を開設した他、離職率を防ぐ業界初サービスの提供など介護・医療・保育業界のDX化を目指すなど、様々な取り組みにより業績も拡大。2023年7月、東証グロースへの上場も果たしました。

    今回同社が増員するのは、経営企画におけるスペシャリストです。

    同社では超少子高齢化社会におけるエッセンシャルワーカーの人材不足という社会課題の解決に挑戦しており、今後のマーケットの変化や求職者の動向変化を踏まえた際に、新たな事業展開が必要と考えているとのこと。
    本ポジションの方には中期経営計画の中で示されている、M&Aに関わる機会や、子会社のPMIもハンズオンで実施いただくなど、裁量の大きな仕事を通じて事業成長に貢献いただきたいとのこと。
    アグレッシブなキャリア形成を望む方にとっては有意義な経験であることは間違いありません。

  • 正社員 No.ST0081308

    株式会社ディー・ブレーン

    プライム上場グループ会社の部長クラスの募集です。 バランス感覚のある方のご応募をお待ちしております。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(その他(経理))

    仕事内容

    部長または部長候補として以下の業務に従事して頂きます。(ご経験によっては補助業務となります。)
    ・決算業務(実務担当はいるため、そのサポート業務)
    ・税務サポート業務(税務申告は顧問税理士が担当)
    ・財務業務

    ■その他、ご経験に応じて管理会計業務などにも携わって頂きます。
    ■部門は全部で5名おり、実務部分はまわっています。今回、ご入社される方は実務部分はサポートして頂くと同時に状況に応じて主で対応頂き、同時に業務改善・改革など経理・会計部門をより良くしていくための動きをして頂きたいと考えています。
    ■部門は穏やかな方が多く、同時に実務専門の方々となります。今回新しく入社される方は実務サポートともに部門全体を良い方向にマネジメントしていく能力を期待します。

    活かせる経験

    【応募要件】
    ・経理経験者(5年以上目安)
    ・マネジメント経験

    勤務地

    東京都港区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    750万円 〜 900万円

    アピールポイント

    ◇退職金制度も充実しており長期就業が出来る会社です!
    大手上場グループ会社かつ無借金経営で安定度は抜群の会社です。
    穏やかな社風で離職率が低いことも大きなポイントです。
    これまでのご経験を活かし、部長職(部長候補職)として会計部門を支えていって頂ける方を募集します。

  • 正社員 No.ST0081296

    イー・ギャランティ株式会社

    東証プライム上場企業*名だたる企業の資本が入る企業にて経理担当の募集です!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務)

    仕事内容

    上場会社での経理業務全般を担当していただきます。

    ・日常経理(仕訳入力、承認)
    ・月次、四半期、年次、連結決算
    ・税務業務
    ・監査法人対応 等

    活かせる経験

    【必須】
    ・事業会社での経理経験
    ★これまでの経理経験を活かし、上場企業でキャリアアップしていきたいという意欲のある方歓迎です!

    【尚可】
    ・上場企業での経理経験

    勤務地

    東京都港区

    業種

    金融(その他金融系)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    600万円 〜 1200万円

    アピールポイント

    ■魅力:
    今回は、正社員退職による欠員補充で経理担当を募集しております。
    経理経験を活かし、経理部門の核となる社員として活躍いただける方のご応募をお待ちしております。
    「プライム上場企業にチャレンジしたい」「経理担当としてスキルアップしたい」「福利厚生の充実した企業で働きたい」
    上記のような希望がある方におすすめの求人となります。

    ■同社について:
    ・当社は、総合商社である伊藤忠商事の社内ベンチャー企業として2000年に生まれました。
    当社の事業領域は「企業の信用リスクの受託及び流動化事業」。
    売掛債権や請負債権、金融債権、返還請求権など企業間取引で発生する様々な信用リスクを「保証」という契約で引受け、
    引き受けたリスクを細分化してファンド・金融機関に流動化しています。
    また、引き受けたリスクは、豊富な引受実績を活かし、定性的な情報を含む当社独自の情報データベース等を活用して分析・審査しています。
    この高い審査力・分析力を背景にリスクを引き受けて収益を上げたい企業が集まりリスクの流動化が可能となっています。
    このリスク流動化の過程においてリスクは細分化され分散されるので、高額リスクの引受や低コストでのリスク引受が可能となり、
    当社のサービスの大きな強みとなっているのです。
    世界に目を向けると「信用リスク」ビジネスの浸透度は高く(ドイツは約22%、フランスは約12%)、
    企業が商取引に際し何かしらの信用リスク保証をかけています。
    一方、日本に目を向けるとその浸透度はわずか0.6%。つまり、市場が成長する余地が膨大に残されており、それは当社の可能性の大きさとも言えます。

    当社の平均年齢は31歳。一人ひとりの意見を大切にし、成長に応じて仕事を任せていることが、若手が多く活躍している理由です。
    だからこそ、社員は常に高いモチベーションを維持していますし、23期連続増収増益という結果にも寄与しています。
    一方で、提携金融機関は地方銀行55社を含めて100社超を数え、2012年には東証一部に上場しました。
    こうした企業としての安定感も当社の大きな特徴といえます。

  • 正社員 No.SK0081295

    日本金銭機械株式会社

    プライム上場メーカー@難波(大阪) 参入障壁の高い業界でグローバルトップシェア保持、海外売上比率7割強/ワークライフバランス◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(連結決算)

    仕事内容

    経験・適性に応じて以下の業務を対応いただきます。
    ・仕訳
    ・買掛売掛金管理
    経験・適性に応じて以下の業務に携わっていただきます。
    【入社後直ぐに任せたい・習得頂きたい業務】
    買掛金・売掛金・経費支払・固定資産・資金管理・連結決算業務等の日常経理、税務申告書作成
    【ゆくゆくは任せたい業務】
    国際税務業務、決算短信・有価証券報告書作成業務

    日次業務や補助からスタートいただき、単体・連結決算取り纏めや、
    英語力があれば、海外子会社(アメリカ、ドイツ、タイ、フィリピンなど)の管理業務も担当いただく予定です。

    活かせる経験

    【必須】
    ・経理経験3年以上
    ・簿記3級
    【歓迎】
    ・簿記2級以上の資格
    ・語学力(TOEIC600以上保持や意欲があれば、海外子会社管理や
     希望によれば駐在なども可能です。)

    勤務地

    大阪府大阪市浪速区

    業種

    メーカー(機械・プラント)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    359万円 〜 485万円

    アピールポイント

    世界140カ国以上の紙幣に対応する貨幣処理機器メーカー。ドルの紙幣識別機で世界的No.1のシェア。特にカジノ向けはシェア大(60%)。
    紙幣を扱うため参入障壁が高い業界で地位を確立。世界140ヶ国以上の紙幣のデータベース、電子マネーと紙幣の協業に関するビックデータを
    保持しており、世界中で貨幣の法的秩序を保ち、貨幣に対する信頼や社会の治安維持に貢献しているともいえる法人です。
    日本では、紙幣変更(2024年)や、カジノ(IR)開業に向け需要は増加が見込まれ、海外は、2022年末にブラジルし子会社新設含め、
    より迅速に顧客の需要にこたえる体制づくりをしています。これまで培った技術・ノウハウを活かし、医療の領域へ展開や、分煙ブースなど含め、
    様々な角度から次のビジネス展開も考えられています。

    上場企業では珍しく、未上場企業や事務所で会計の経験を積んだ方もチャレンジいただける法人です。
    手を挙げればといった風土もあるようで、業務幅を広げていきやすい法人です。