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正社員 No.ST0088205

パナソニックフィナンシャルエクセレンス株式会社

【東京/品川区】経理マネージャー（管理職）／パナソニックグループの経理・財務のセンターオブエクセレンスとして経営に貢献／ DXによる改革推進

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（原価計算）、経理（管理会計）
仕事内容	■パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般の統括決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務全般をマネージャーとして統括していただきます。グループ全体の経理機能の基盤を支えながら、業務品質と生産性の向上を通じて、経理機能の強化・高度化を牽引いただきます。 ■業務プロセス改革の主導専門性を活かして全社最適の視点で経理・財務業務の標準化・高度化を推進します。また、プロセスの抜本的な改革やDXを主導し、効率化に留まらず、当社の事業価値の創出・最大化を実現していただきます。 ■組織マネジメント・人財育成チームを束ねる責任者として、部門方針の策定・実行および進捗管理を行うとともに、メンバーの育成・評価などを通じて、組織成果を最大化していただきます。 ■経営への意思決定支援経営層や事業部門など様々な関係者と連携し、経営・全体最適の視点から数値分析や課題抽出を行い、経営判断に関する提案や経営課題の解決を通じて、事業戦略の実現に貢献いただきます。
応募条件	＜必須要件＞・経理実務（四半期・年次決算）の経験・6名以上のチームマネジメントにより組織・業務運営をリードした経験・業務プロセスの改善・標準化・効率化の推進経験・社内外の関係者を巻き込み、成果を上げた経験＜歓迎要件＞・プロジェクトマネジメント／リーダー経験・DX・AIなどを活用した業務改善の経験・メーカーにおける経理・財務経験・日商簿記1級または2級相当の知識・英語での会議・折衝・資料対応経験＜人物像＞・人材マネジメントを通じてチーム成果を最大化できる方・自ら課題を設定し、周囲を巻き込み解決まで導ける方・担当領域に留まらず、経営・全体最適の視点で行動できる方・現状維持に甘んじず、業務変革・プロセス改善に挑戦できる方・数字・データを基に、事業／経営への貢献をリードできる方
勤務地	東京都品川区
業種	アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	1,000万円〜 1,100万円

アピールポイント

＜企業特徴＞
同社は、パナソニックグループの経営インフラとして、パナソニックグループ各社の経理・財務のオペレーショナルな業務を集約したうえで、業務プロセスを標準化・最適化し、効率化・高度化を進めています。
さらにITやデジタル技術を活用したDXを推進し、データを強みに“経営の羅針盤”、"神経網"として、パナソニックグループ各社を経理・財務の領域から支えています。
パナソニックグループでは、創業間もないころから経理部門を「経営経理」と位置付け ”経営に役立つ経理” を志向しており、その中で当社は、高品質で効率的なオペレーションに加え、経営の見える化や課題解決を通じて、各社が価値創出に集中できる環境を提供しています。
社員の一人ひとりが業務領域から戦略領域といった幅広い経理の専門知識を習得しながらキャリアアップできることも当社の魅力です。

＜同社の強み・サービス＞
■経理・財務・プロセス改革を軸としたサービス提供
日々の会計・財務業務の集約化・標準化によるローコストで高品質なオペレーションにくわえ、データ分析による課題の可視化、全体最適視点でのプロセス再構築、データガバナンス強化を推進。さらに、IT連携や自動化による効率化にも取り組み、戦略領域での貢献等、付加価値の高いサービスを提供しています。

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NEW 正社員 No.ST0088204

株式会社ベルパーク

【財務経理部】マネージャー候補／上場企業で幅広い業務経験が可能◎ ◆年間休日128日／健康経営優良法人2025◆

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（開示資料作成）
仕事内容	【当社財務経理部門の特徴】縦割り組織ではなく、「財務」、「経理」、「税務」を横断的に担当しています。また、ローテーションにより、数年かけて財務経理の多くの業務を網羅しワンランク上のレベルアップができる環境です。【入社後の想定業務】以下の業務から、ご経験とご要望に応じてお任せする業務を決定いたします。また、当社業務に慣れたのち、メンバーのマネージメントにも関わっていただきたい。 ●　決算(月次・四半期・年次決算業務) ●　開示（四半期・年次の開示資料の作成、チェック） ●　監査法人対応 ●　従業員経費精算業務（※部長から一般まで全メンバーが関わっています） ●　その他、各種申請書対応、請求などその後、「連結」や「税務」の業務にもチャレンジ可能です。【業務例／固定資産担当業務】固定資産担当者は、下記のように固定資産に関連する業務を横断的に担当しています。 ● 月次業務：店舗移転や減価償却の計上 ● 決算業務：固定資産の減損損失や資産除去債務などの決算整理 ● 開示業務：有価証券報告書等で、固定資産に関係する注記の作成 ● 税務業務：償却資産税や固定資産税の申告、納付
応募条件	【必須条件】 ■上場企業又はその子会社で経理経験5年以上　 ※店舗展開企業であれば尚可 ■ もしくは決算業務経験3年以上のご経験 ■日商簿記検定２級相当の知識　※保有が必須ではありません。
勤務地	東京都千代田区
業種	その他（その他）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	500万円〜 858万円

アピールポイント

【上場企業の財務経理として、幅広い経験を積むことが可能です】
連結・開示・税務など、やる気のある方にはご希望の業務を経験していただけます。上場企業の経理業務を（縦にも横にも）幅広く経験することが可能なのでご自身のキャリアを積み上げたい方には最適な環境です。※業務ローテーションは、定期的に行っております。将来的には予実管理（現在は経営企画が担当）等、幅広い業務に挑戦も可能です。

【年間休日128日/連休取得可能でプライベートも充実！】
・土日やGWの前後で有給休暇やリフレッシュ休暇を取得すると長期連休も取得可能です。ONとOFFのメリハリをつけて勤務することが可能です。
・産休・育休取得率約95％となっており、「子育てサポート企業」として東京都よりくるみんマークも取得しています。

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正社員 No.ST0088202

パナソニックフィナンシャルエクセレンス株式会社

【東京/品川区】経理リーダー（係長・主任クラス）／パナソニックグループの経理・財務のセンターオブエクセレンスとして経営に貢献／DXによる改革推進

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（連結決算）、経理（管理会計）
仕事内容	■パナソニックグループ各社の経理／会計業務の推進決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務をチームリーダーとして推進いただきます。担当領域の業務品質・生産性向上を通じて、経理機能の強化を推進いただきます。 ■業務プロセス改革の推進業務改善・効率化に向けた課題抽出から施策立案・実行までを担い、業務プロセスの標準化・高度化やDX活用を推進します。グループ各社から集約した経理・財務業務の変革をリードし、生産性および事業価値の向上に貢献いただきます。 ■チーム運営・人財育成チームリーダーとして、業務の取りまとめ、進捗管理、メンバー指導・育成などを担っていただきます。業務と人、両面のマネジメントにより組織力向上を推進いただきます。また、関係部門と連携し組織横断的な課題解決や事業運営を支援いただきます。
応募条件	＜必須要件＞・経理・財務の実務経験（財務会計／管理会計のいずれか）・業務改善・効率化の提案／推進経験・業務やＰＪをリードした経験＜歓迎要件＞・月次決算／予実管理／経営資料作成の経験・DX・AI・業務自動化・データ可視化への関心・実践経験・マネジメントの補佐としての業務・人材育成経験・部門横断での調整・推進経験・日商簿記2級相当の知識・英語による業務コミュニケーション経験＜人物像＞・担当領域に責任を持ち、リーダーシップを発揮できる方・課題を捉え、周囲を巻き込み課題を解決できる方・将来的にチームをマネジメントしたい方・数値・データを軸に、事業や経営に貢献したい方
勤務地	東京都品川区
業種	アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	709万円〜 797万円

アピールポイント

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NEW 正社員 No.ST0088201

株式会社ベルパーク

【経理】上場企業で幅広い経験を積みたい方／キャリアアップしたい方にピッタリ！ ◆年間休日128日／健康経営優良法人2025◆

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（連結決算）、経理（開示資料作成）
仕事内容	財務経理部は・経営判断に必要となる重要な財務情報を作り上げる・決算数値を効率よく集約するための、システムを含む業務フローの構築をミッションとしています。ご経験とご要望に応じてお任せする業務を決定いたします。【業務内容例】 ●　決算(月次・年次・四半期決算業務) ●　連結決算 ●　開示（四半期・年次の開示資料の作成、チェック） ●　監査法人対応 ●　銀行入出金業務 ●　従業員経費精算業務 ●　税務（申告資料の作成） ●　その他、各種申請書対応、請求など ※システムは『楽楽精算』を使用
活かせる資格	公認会計士試験　短答式合格/税理士/日商簿記　１級
応募条件	【必須条件】・経理業務経験4年以上　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※上場会社でなくても構いませんので事業会社にて「決算（年次含む）/連結決算/開示/税務の何れかの経験）」を必須としております。・日商簿記検定2級以上 ※基本的に上記二つが必須となりますが、『経験が豊富だが日商簿記検定3級』や『経験はないが日商簿記検定1級を保有している』等ありましたらご紹介をお願いいたします。【歓迎条件】：下記いずれかの資格を保有している方・会計士短答式、又は日商簿記1級の合格者・税理士科目の合格者
勤務地	東京都千代田区
業種	その他（その他）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	450万円〜 600万円

アピールポイント

【上場企業の財務経理として、幅広い経験を積むことが可能です】
連結・開示・税務など、やる気のある方にはご希望の業務を経験していただけます。上場企業の経理業務を（縦にも横にも）幅広く経験することが可能なのでご自身のキャリアを積み上げたい方には最適な環境です。※業務ローテーションは、定期的に行っております。将来的には予実管理（現在は経営企画が担当）等、幅広い業務に挑戦も可能です。

【年間休日128日/連休取得可能でプライベートも充実！】
土日やGWの前後で有給休暇やリフレッシュ休暇を取得すると長期連休も取得可能です。ONとOFFのメリハリをつけて勤務することが可能です。

【同社の魅力】
・同社は、携帯電話の販売台数だけでなく、顧客毎に異なる課題を解決するソリューションの導入にも拘っています。現在、1人1台以上を有する携帯電話だからこそ、付加価値に拘るべきだと考えています。実際に他販売会社のソリューション導入率は1ケタ台が大半ですが、同社は約23％の導入率を有し、業界トップの立ち位置です。

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正社員 No.ST0088200

株式会社ベルパーク

【人事企画G】人事スタッフ（主任～係長）安定した上場企業でキャリアを築く！ ◆年間休日128日／健康経営優良法人2025 ◆

雇用形態	正社員
職種	人事制度、社会保険・給与
仕事内容	人事労務の根幹を支えるオペレーションから、制度設計といった上流工程まで、幅広くご担当いただきます。※まずは今までの経験と希望を考慮し、業務を開始して頂きます。業務は人事労務にて順次ジョブ・ローテーションを行い、『人事労務のプロフェッショナル』を目指していただけます。【労務管理・給与計算オペレーション】 ■入社・退職手続き：入社時の情報連携（アウトソーサー連携）、書類回収・不備確認、退職届回収、有休残確認、社会保険手続きの管理。 ■給与計算・勤怠管理：全雇用区分を対象とした月次給与支払業務および勤怠データの確認。 ■証明書発行：各種証明書発行（月100件程度、アウトソーサーへの指示出し含む）。 ■休職・復職対応：休職から退職に至るまでの本人確認や調整業務。【外部パートナー管理・法令対応】 ■派遣会社対応：契約更新、条件交渉、コミュニケーション全般。 ■コンプライアンス：法改正に伴う就業規則の改定案作成および変更作業。【企画・評価・データ活用】 ■人事考課：半期ごとの評価運用の管理・実行。 ■制度設計：人事・労務・評価に関する新制度の企画および設計。 ■データ集計・分析： Excel（VLOOKUP関数レベル）、スプレッドシートを用いた人事データの集計・更新。 ※サステナビリティ（ESG）関連の数値集計等にも携わっていただく予定です。【問い合わせ対応】 ■従業員、派遣会社、外部委託先との電話・メール・チャット（社内）による相談・調整。
応募条件	【必須要件】 ■労務の実務経験：入退社や給与、社会保険に関する基礎知識をお持ちの方（実務5年程度）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■Excelスキル： VLOOKUP関数を理解し、既存フォーマットを用いて自ら集計・データ更新ができる方（Access、Googleスプレッドシートの使用経験があれば尚可）。 ■コミュニケーション：従業員や社外関係者と円滑なやり取り（電話・チャット等）ができる方。
勤務地	東京都千代田区
業種	その他（その他）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	470万円〜 730万円

アピールポイント

■資格取得もしっかりと支援！！
・人事総務検定2級
・給与計算実務検定2級
・衛生管理者
※社内には社会保険労務士保有のスタッフも在籍！
※社会保険社労士保有には資格手当支給有

資格の取得支援は積極的に実施しております！
人材に対する投資はしっかりと行っており、自己啓発（eラーニング/資格取得支援）※メンタルヘルスマネジメント検定/ビジネスマネージャー検定/ITパスポート等

【一人で抱え込まない人事労務】
チームの力で、締切もプライベートも大切にできる環境です。

■縦割りではなく「横のつながり」を重視
当社の労務チームは、担当業務を一人で完結させる「縦割り」ではありません。常に周囲と連携し、進捗を共有し合う風土です。

■「もしも」の時も、グループ全員でバックアップ
期限のある業務が多いからこそ、誰か一人に負担が集中することはありません。困った時はフォローし合える体制が整っているため、精神的なゆとりを持って業務に取り組めます。

■予定が立てやすく、休みもしっかり
年間の業務スケジュールが明確なので、有給休暇の計画もスムーズ。オンとオフのメリハリをつけたい方に最適な環境です。

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NEW 正社員 No.ST0088199

パナソニックフィナンシャルエクセレンス株式会社

【東京/品川区】経理（未経験歓迎）／パナソニックグループの経理・財務のセンターオブエクセレンスとして経営に貢献／DXによる改革推進

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（連結決算）、経理（管理会計）
仕事内容	ご希望/適性に応じ下記業務をご担当いただき、経営経理として、DX推進や業務価値の創出、経営管理の支援にも主体的に関わっていただきます。 ■経理・会計業務決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理・会計業務をご担当いただきます。正確な業務運営だけでなく改善にも取り組んでいただきます。 ■業務プロセス改善・DX推進業務フローの見直し、DX・AIを活用した業務効率化・標準化、業務プロセス改善などにも携わっていただきます。関係者を巻き込みながら、業務の高度化や価値の創出に貢献いただきます。 ■事業戦略／計画の策定支援担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定に関する基礎業務などに携わっていただきます。 ■内部統制業務、経営分析、経営管理内部統制業務、経営分析、経営管理などを通じて、事業運営や経営判断を支える業務にも携わっていただきます。上記業務を通じて経理・会計業務の専門性を高めながら、業務改善や周囲との連携においてリーダーシップを発揮し、将来的にはチームを牽引する役割を担っていただきます。
応募条件	＜必須要件＞・経理・財務に興味がある方（未経験歓迎）・業務の進め方に疑問を持ち、常に改善の意識をもって取り組んでいる方（例：手順の見直し・効率化など）・Excelでの集計・可視化・資料作成の経験・日商簿記3級相当の知識＜歓迎要件＞・DX・AI・自動化などを活用した業務改善に関心がある方※学習中・個人での取り組みも歓迎・経理・財務の業務経験（財務会計／管理会計いずれか）・日商簿記2級相当の知識・英語での業務対応経験（メール・資料など、会議・折衝経験は尚可）＜人物像＞・主体的に課題を見つけ、改善に挑戦できる方・変化を前向きに捉え、学び続けられる方・データや数字をもとに、事業に貢献したい方・周囲と協力しながら、リーダーシップを伸ばしたい方
勤務地	東京都品川区
業種	アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	497万円〜 595万円

アピールポイント

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No.ST0088182

税理士法人OKJ

【税務コンサルタント】働きやすさが魅力!!／年間休日120日以上／リモート週３から相談可能／フレックス

雇用形態	パート・アルバイト
職種	法人税・顧問業務（税務）
仕事内容	◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣自由な組織風土、一人ひとりのスタイルで＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ OKJでは、一人ひとりの裁量を尊重した自由で柔軟な働き方を実現しています。業務の進め方や、お客様への提案内容に制限はなく、課題解決に必要なことを自ら考え、主体的に取り組めます。また、品質と納期を守ることを前提に、在宅勤務や有給休暇の取得なども個人の判断に委ねられています。若手スタッフの場合には、一般的な税務会計に必要な業務知識について、徹底したOJTとロールプレイングを実施しています。加えて、担当者として独り立ちするまでの期間は、ベテランのマネージャーが同行してサポートします。業務内容としては、主に法人のお客様を中心に、税務会計業務全般や経営相談業務をお任せします。また手を上げることで、幅広い業種の税務会計、国際税務、特殊法人支援、相続・M&A関連業務など、多様な経験を積むことができます。【具体的な仕事内容】 ◆法人顧客の月次・年次決算業務 ◆法人税・消費税・地方税などの申告書作成 ◆相続・事業承継業務 ◆試算表・月次報告書・決算報告書の作成 ◆顧客との面談による税務相談・資金繰り・節税対策の提案 ◆経営コンサルティング ◆税務調査対応（事前準備・立会い） ※担当業務は、経験・スキル・希望に応じて柔軟に調整します。 ※使用会計ソフトはPCA会計、ミロク、弥生会計、freee、マネーフォワード。
活かせる資格	税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格
応募条件	【必須条件/下記どちらかが当てはまる方】・税理士科目試験を受験された経験のある方又は科目合格者。・会計事務所でのご就業経験がある方。【歓迎条件】・会計事務所でのご就業経験が2年以上ある方。
勤務地	東京都千代田区
業種	その他（その他）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	460万円〜 700万円

アピールポイント

市ヶ谷駅近くにある税理士法人での担当者募集です。

OKJの魅力は、幅広い経験を積める環境と、高い自由度のある働き方を両立できる点です。
クライアントへの提案内容に制限がなく、相続案件や事業承継、金融機関との折衝業務などにも、自ら手を挙げることで積極的に携わることができます。
そのため、税務会計の知識だけでなく、自分ならではの専門性や強みを身につけることができます。
「やってみたい」という意欲を歓迎する風土が根付いており、一人ひとりのチャレンジを後押ししてくれる環境です。

働き方の面では、入社後すぐにフレックスタイム制度を利用可能。
在宅勤務制度も整備されており、自身の裁量で効率的に業務を進めることができます。
業務の進捗管理ができていれば、有給休暇も取得しやすく、出勤スタイルについても柔軟に対応いただけます。
また、個人確定申告案件はほとんどないため、繁忙期と閑散期の残業時間の差が少なく、年間を通して安定した働き方が可能です。
さらに、ご事情に応じて時短勤務や週4日勤務の相談も可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。

一方で、自由度の高い環境でありながら教育体制も充実しています。
若手社員にはマネージャーによる同行やOJTを通じた丁寧なサポートが用意されており、実務経験を積みながら着実に成長できる環境です。
また、税理士試験受験者向けに、試験前休暇（平日5日、土日を含め最大9日間）の取得も可能なため、資格取得を目指す方にも適しています。

実際に職員の方からも「自分の業務をしっかり遂行していれば、かなり自由な事務所」という声があり、
仕事にしっかり向き合いながらも、休暇取得や働き方については柔軟に調整できるため、メリハリを持って働くことができます。

「自由な環境で主体的に働きたい方」「税理士として幅広い経験を積みながら成長したい方」に、ぜひおすすめしたい求人です。

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NEW 正社員 No.SK0088172

髙松エステート株式会社

【経営企画室】上場子会社/創業以来売上・利益ともに右肩上がり・グループ内での存在感を発揮する不動産管理会社残業10～20時間で、NO残業デーなども実施しており、長期就業しやすい環境！！＠十三

雇用形態	正社員
職種	経営企画
仕事内容	・中期経営戦略の策定と管理・年度事業計画の策定管理・新規事業開発・月次売上等の計数管理・危機管理対応・取締役会の運営・業務改善、効率化施策の立案・グループ経営管理部門との連携、情報共有現在の経営企画室を東京・大阪拠点の横串組織として強化・拡充する為に、課長職として以下業務を中心に幅広い分野での業務を担い推進して頂ける人材を募集します。
応募条件	【必須】 ■経営企画部門での業務経験 ■経理経験＋他部門・役員との調整経験【歓迎】 ■不動産業界でご経験のある方
勤務地	大阪府大阪市淀川区
業種	不動産・建設（不動産）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	600万円〜 800万円

アピールポイント

創業以来、売上右肩上がり、無借金経営と、業績は堅調に推移しております。
ブランド力のある髙松建設のマンション管理の一端を担っており、ストックビジネスでもあるため、コロナ禍など景気の影響を受けず、実績を出しています。
（管理戸数　37,000 戸以上、平均入居率　99.8 %、入居者募集ネットワーク　30,000 社以上）
直近ではグループ内の物件だけでなく、マンション管理を請け負うことも多くなってきており、着実な成長（売上・利益ともに更新）しています。
グループで掲げている、ストックビジネス推進の中核を担う事業であり、今後も業界・グループ内で存在感を発揮していく見込みのある法人かと思います。

安定的に成長中の同社にて、経営企画室の増員募集です。
人事制度もしっかりしており、ワークライフバランスも整いやすい環境のため、長期就業したい方にお勧めの求人です。

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正社員 No.ST0088170

エンセイピア株式会社

IPO準備中！【経理部門長候補】アバターゲーム業界パイオニア企業G　◆裁量権大／フレックスタイム制／独自の福利厚生も魅力◆

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（連結決算）、経理（税務）
仕事内容	CFOの元、現在の経理メンバーと連携し、IPO準備を本格化していくための新体制の中心となっていただくハイレイヤーポジションです。【具体的な業務内容】・月次／四半期／年次決算業務・連結決算業務・監査法人対応・税務対応・業務フローの構築・改善・内部統制体制・内部監査・J-SOXの構築・運用・改善・各種必要資料作成（Iの部、IIの部等）・開示資料の作成・規程・ルール等の制度設計と運用構築
応募条件	■必須スキル・経験・事業会社における経理・財務の実務経験5年以上 ■歓迎スキル・経験・Google Workplace、slackなどを用いた働き方に順応できる方・財務会計ソフト（freee）の業務経験・IT企業での経理経験・上場企業での経理マネジメントのご経験
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（ゲーム・アプリ）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	1,000万円〜 1,500万円

アピールポイント

＜当ポジションの魅力＞
・IPOに求められる水準での「決算の早期化」や「開示書類の整備」を実現するためにリーダーシップを発揮していただけます。会社の成長と共に裁量が広がり、評価も高まっていく、そういった実感を得ていただける、やりがいのあるポジションです。

■働きやすさ
他社にはないような福利厚生も充実しており、若林オフィスでは、デリやcafe、ジムなど、出社が楽しくなるような環境が充実（同ポジションは赤坂オフィスでの勤務です）。子育て中の方には「育児フリータイム」が好評です。長期勤務者へは「5年完走休暇」を取得できるなど働きやすい環境を整えております。

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NEW 正社員 No.ST0088168

ENSAPIA Business Partners株式会社

アバターサービスやゲーム事業を展開する企業にて”経理リーダー候補”募集！◆IPO準備に携われる・スキルUP◎独自の福利厚生も魅力です◆

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（開示資料作成）、 IPO
仕事内容	事業の拡大や組織の拡大にともなって、経営管理体制や経理組織の一層の強化を進めております。現在の経理メンバーと連携し、経理体制の構築・強化する上で、中心となっていくポジションです。【具体的な業務内容】・月次・四半期・年次決算業務の主担当・グループ会社経理の取りまとめ、決算早期化の推進・監査法人・税理士等との連携、開示資料作成の実務推進・IPO準備に向けた業務フロー整備、会計プロセス改善、標準化・マニュアル化・メンバー支援、将来的な業務リード。v
応募条件	【必須スキル・経験】下記いずれかのご経験（1）事業会社にて経理・財務の実務経験が5年以上ある方（2）監査法人・経理・会計アウトソーシング会社でのご経験が5年以上ある方【歓迎スキル・経験】・月次・四半期・年次決算の一連業務を主担当または取りまとめとして担った経験・監査対応、税務対応、または開示資料作成補助のいずれかの実務経験・業務改善・業務標準化・会計フロー整備の実務経験・ChatGPT、Gemini、Claude等の生成AIツールを日常業務で活用した経験求める人物像・実務の主軸となれる方決算の主担当として自ら手を動かしつつ、IPO準備、開示、監査対応といった重要ミッションを主体的に推進できる方。・「仕組み化」や「改善」をリードできる方日々の業務をこなすだけでなく、業務フローの改善や標準化（マニュアル化）を自ら率先して引っ張っていける方。・将来的なキャリアアップ・組織貢献への意欲がある方プレイヤーとしての活躍にとどまらず、将来的にはメンバーの育成・支援や、組織を牽引するリーダーシップの発揮を期待しています。
勤務地	東京都港区
業種	アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	600万円〜 1,000万円

アピールポイント

【ポジションの魅力】
・IPO準備の実務に直接携われる、今だけの成長フェーズ
会社の変革期であるIPO準備のコアメンバーとして実務を体感できます。
・決算・税務・連結・監査対応まで、幅広く経験しスキルアップ
一部分の業務にとどまらず、経理・財務のプロフェッショナルとして一気通貫での経験が積める環境です。
・自らの工夫や提案が「組織づくり」に直結する裁量の大きさ
決められたルーティンをこなすだけでなく、業務フローの整備など、自らの手で仕組みを構築していく面白さがあります。
・他部署との横断連携で、経営に近い「広い視野」が身につく
経営企画や法務、内部監査などと深く連携しながら業務を進めるため、経理の枠を超えたビジネス全体を俯瞰する視野が養われます。

■働きやすさ
他社にはないような福利厚生も充実しており、若林オフィスでは、デリやcafe、ジムなど、出社が楽しくなるような環境が充実。子育て中の方には「育児フリータイム」が好評です。長期勤務者へは「5年完走休暇」を取得できるなど働きやすい環境を整えております。

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正社員 No.SK0088157

株式会社船井総研ホールディングス

【大阪　梅田】プライム上場　国内大手コンサルティングファームで経理募集

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（開示資料作成）
仕事内容	・経理精算処理、原価計算、管理会計を含む月次・四半期・年次決算業務・連結決算業務・開示業務・会計基準・法令対応、監査法人対応・連結決算システム運用・改善・グループ会社への指導、連携グループの8社の連結決算や開示担当だけでなく、 M&Aでのグループインやグループ内新会社の設立、グループ内子会社の統合などグループ内再編も多くあるため、常にチャレンジし続けられる環境です。
応募条件	＜必須＞・大卒以上下記いずれか・公認会計士の資格保有者（保有者であれば監査法人での経験のみでも可）・税理士の資格保有者＜歓迎＞・上場企業での開示業務経験者・上場企業の経理・財務実務経験5年以上
勤務地	大阪府大阪市北区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	600万円〜 900万円

アピールポイント

現在、グループイン（M&A）やスピンアウト（分社化）による子会社の増加、およびグループ内での統廃合など、組織がダイナミックに変化するフェーズにあります。
事業規模の拡大と組織構造の複雑化に伴い、グループ全体の経理体制をより強固なものにするため、新たなメンバーを募集することになりました。
単に決まったルーチンをこなすだけでなく、「変化する組織の中で、新しい経理体制を一緒に作っていく」という、成長企業ならではのスピード感とやりがいを実感できるポジションです。

・プライム上場企業にて、適切なガバナンスを発揮しながら、スピーディに開示を行っていくことを通じて、グループの価値向上に貢献できます。
・自社の事業戦略や経営計画に直接関わり、会計・財務の専門家として貢献できます。
・公認会計士としてのご経験を活かし、企業の内部から、当事者意識を持って、企業経営の課題の解決に取り組むことができます
・繁忙期をのぞき、残業時間は15-25時間ほどで、ライフワークバランスを維持できます

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正社員 No.ST0088131

株式会社オートバックス・マネジメントサービス

【豊洲/上場シェアード企業】カー用品大手、プライム上場グループのシェアード経理/課長～主任募集

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（決算業務）、経理（税務）
仕事内容	ご経験に応じて下記業務をお任せします。・月次決算/四半期決算/年次決算処理・子会社管理業務・連結決算処理・税務関連業務・新規事業立ちあげに伴う会計検討　　など入社後はメンバーへのOJTや育成を含めたチームリーダー、管理職としての活躍を期待します。部門のマネジメント加え、M&Aに伴う業務フローの整備等もお任せする想定です。
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	・単体決算業務経験（月次・年次決算しめられる方）・リーダーまたはマネジメントのご経験【歓迎】・税務のご経験・上場企業・上場子会社やシェアードでのご経験・流通・小売、商社等の業界経験
勤務地	東京都東京都江東区
業種	アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	600万円〜 750万円

アピールポイント

プライム上場、カー用品専門店業界大手グループの経理等のアウトソーシング事業を行う法人です。
本社含め、グループ会社の管理部門業務を統括している部門の中で、経理業務を担っている部門での採用です。
単体決算（本社・子会社）、連結決算PK作成、税務業務を中心に、業務プロセスの構築や生産性向上のための業務改善も行っている組織です。

今回は、M&Aによる事業拡大に伴う増員採用です。リーダークラス、マネージャー候補として、部門のマネジメントやM&Aに伴う業務フローの構築を進めていただくことを期待しています。入社後は、決算業務の実務やメンバーの業務進捗管理、現管理職とともに、新規事業に対しての業務フロー整備や業務改善対応、メンバーの育成等幅広くお任せしていく想定です。社内メンバーや子会社・グループ会社内でコミュニケーションを取りながら業務を進めていただくことが期待されます。

部門メンバーは落ち着いた雰囲気で、チームで子会社の担当を分担しながら業務を進めています。
繁閑のメリハリをつけて働けるため、安心して安定的に勤務できる点が魅力です。これまでの経験を活かしていただける方の募集をお待ちしています。

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正社員 No.ST0088111

株式会社アペルザ

【採用人事（リーダー候補）】日本の製造業を支援するIT企業！ Forbes社の「世界が注目！期待のスタートアップ日本の50社」に選出＜年間休日120日以上◎＞

雇用形態	正社員
職種	採用、人事制度、その他（人事・総務）
仕事内容	採用業務をメインに、人事領域にかかわる業務に幅広く対応いただくことを想定しており、将来的には人事チームをお任せできるリーダーシップのある方を募集しています。 ■採用＊採用要件の定義・初期的にはご担当いただく業務領域としては想定していませんが、将来的には、経営層や各組織のハイヤリングマネージャーと密に連携し、事業成長に必要な人材像を明確にし、誰を、どこから、どう口説くかまでを言語化し推進していただくことを期待しています。＊母集団形成・主な業務領域として初期的に対応を期待しているものとして、求人媒体の運用（求人原稿の作成・入稿、効果測定、改善提案）、エージェントコミュニケーション（人材紹介会社への案件共有、リレーション構築＝良質な候補者の優先紹介を獲得に繋げる）、ダイレクトソーシング（BizReachやFindyなどのスカウト）の運用を想定しています。＊選考プロセス管理・応募から入社までのスケジュール調整を初期的な対応領域として予定しています。書類のスクリーニング、面接日程の調整、評価のとりまとめ・合否判定のディレクション、オファー（内定）実務（条件確認、内定通知書の作成、入社承諾に向けたフォローアップ）、入社前後のオンボーディングと活躍までの支援（入社手続き、入社後の早期立ち上がりに向けた受け入れ計画の立案と改善）が主な業務内容になります。・書類選考やカジュアル面談、面接などにも同席をいただき、選考のポイントや基準などを把握いただくこともウェルカムです。＊採用広報・当社はまだ採用市場での認知が高くありません。スカウト文面・求人票・採用広報のすべてをコンテンツ力で補う姿勢が重要と考えていますので、業務に慣れながら、採用サイトの運用・改善、社員インタビュー記事の企画・執筆（Noteなど）、採用イベントの運営も行っていただきます。＊データ集計とレビュー・職種に関わらず日次、週次、月次での振り返りを重視しています。どのような目標に対してどこまで進捗し、その予実差の要因はどこにあり、どのようにそのギャップを解消していくか、ということをまとめます。採用は重要なテーマであるため、週次、月次で経営層に対してレポートする内容を整理いただきます。（報告実務は徐々に行なっていただきます） ■人事＊人事制度の改善・運用・人事制度を今年度にアップデートしています。四半期ごとの評価サイクルの運営（スケジュールの策定と全社への案内、プロセスの進捗状況の確認、評価会議の設営など）を行なっていただきます。・組織の拡大と評価サイクルを通じて改善を積み重ねていくために、振り返りを通じて改善機会の洗い出しと具体的な改善アクションなども徐々に取り組んでいただくことを期待しています。＊カルチャー形成・組織の拡大に合わせて新たに仲間に加わる方や組織間の交流だけでなく視線や価値観を合わせ、活発にするためのMVVの浸透や社内交流の企画立案と運営なども徐々に進めていただきます。 ■庶務＊バックオフィス組織のメンバーとして、庶務業務も一部お手伝い頂きます。
応募条件	■必須スキル以下のいずれかの経験をお持ちの方。マネジメント、責任者経験は不問・事業会社における中途採用実務（スカウト・エージェント対応・選考調整等）の経験・人材エージェントにおける中途採用支援の経験・数字によるアクション設計をしながらPDCAを回し、業務を推進した経験3年以上（経験を抽象化して捉えた上で人事業務に落とし込むことができ、日次で発生する面接日程調整のような業務も正確に行うことができること） ■歓迎スキル・エンジニア採用の経験・スタートアップ企業での人事や管理部門の経験・採用広報の経験／SNS運用など・チームマネジメント、人材マネジメント経験・データを用いた採用改善の経験（歩留まり分析・ROI管理等）・人事／採用業務以外のビジネス経験
勤務地	神奈川県横浜市中区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 650万円

アピールポイント

当社は創業以来、少数精鋭の体制（従業員数十名規模）で事業立ち上げ〜推進をしてきましたが、今後の事業拡大に合わせて組織陣容の拡大を想定しています。採用活動は全職種（エンジニア・ビジネス・コーポレート） × 複数チャネル（スカウト・エージェント・リファラル・ダイレクト）を同時並行で行っていますが、リソースが不足しております。

一方で、採用を通してただ人数（量）を増やすことが目的ではありません。AIの時代における組織モデルが未確立な状況の中では、一人ひとりの採用が企業価値に直結し、採用の質がそのまま会社の成長速度になると考えています。採用活動を強化することは、当社の事業推進活動を根元から強化することでもあると同時に、候補者にとっても重要な選択の成功体験に繋げるということでもありますので、採用活動を事業として推進できる人材を求めています。

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正社員 No.ST0088094

日本テクノ株式会社

【財務課（課長候補）】業界トップクラス/電力コンサル・電力小売！＜離職率は低く、有給取得率は全体で約80％と社員の働きやすさを実現/退職金有/年間休日120日以上＞

雇用形態	正社員
職種	経理（財務）
仕事内容	課長候補として活躍して頂ける方を募集致します。【業務内容】・資金繰り予測・金融機関対応・資金運用実務等 →財務（ファイナンス）における実務の改善、若手社員への効果等を期待【募集背景】現在財務部門は、経理部のもと「財務課」として12名で構成されておりますが、財務や金融をバックグラウンドにもつ方が少ない状況です。今後財務面からの経営支援を強化するためにも、財務領域にお強みを持つ方にご入社いただき、財務戦略策定とメンバー育成に取り組んでいただくための増員となります。ご入社後、財務部として独立する構想となります。
応募条件	【必須】事業会社で財務（ファイナンス）経験が 3 年以上
勤務地	東京都新宿区
業種	物流・運輸・インフラ（インフラ（電気・ガス・エネルギー））
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	700万円〜 800万円

アピールポイント

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正社員 No.SK0088085

信和ホールディングス株式会社

【経営企画・財務求人】■関西を基盤に安定的な成長（前年比120％以上）を誇るディベロッパー■大阪市内・長堀橋駅直結の自社ビル■年休125日・平均残業時間20時間未満

雇用形態	正社員
職種	経営企画、経理（財務）、 M&A・グループ会社管理
仕事内容	・金融機関折衝及び対応（主に信和不動産の開発融資の交渉となっており、取引銀行は30行以上）・金融機関提出資料作成・信和グループ各社業績管理・中期経営計画策定・経営会議の運営・司会・資金繰り管理・その他業務
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	【Must】以下いずれか・事業会社での財務・経営企画業務の経験者（不動産業界歓迎）・金融機関での法人営業経験者
勤務地	大阪府大阪市中央区
業種	不動産・建設（不動産）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	400万円〜 800万円

アピールポイント

創業130年以上の歴史があり、不動産・建設を中核に多角的に事業を展開されています。（2017年：310億→2024年755億円→2025 年1054億円に成長）
収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、土地を活かす方法を企画し建設する「ゼネコン」の事業、その他、ホテル・介護・温浴・貸会議室等、グループの強みを活かしつつ、総合的に提案し、売上をあげていかれています。
今後も、関西を中心に、事業・売上の拡大が見込まれる法人かと思います。

今回は、経営企画室にて増員の募集です。中長期的な事業成長を支える財務基盤の強化を目的として、金融機関との取引関係の拡充・深化を図るためであり、同社ではなかなかでない貴重な求人です。
全社的には中途社員も多く、社内の風土・福利厚生の充実なども伴い定着率も高い（92.3％）ため長期的に就業しやすい社風です。

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正社員 No.ST0088084

税理士法人青山＆パートナーズ

【残業ほぼ無し！定時7時間！働きやすさ◎】税理士アシスタント業務！（表参道/正社員）

雇用形態	正社員
職種	法人税・顧問業務（税務）
仕事内容	＜入社後すぐにお任せする業務＞記帳代行などの補助業務からお任せし、クライアントの特徴や事務所の仕事の進め方をつかんでいただきます。経験の度合いに応じて、しっかりと職場に慣れる期間をもうけています。＜入社半年～3年後の業務＞主担当になっていただき、決算から申告まで幅広い業務に携わっていただきます。
活かせる資格	税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格
応募条件	・会計事務所勤務経験のある方・会計入力から申告書作成を含めた、法人の年間税務を一通りご経験されている方・日商簿記検定２～３級をお持ちの方（税理士科目をお持ちであれば尚可）｛簿記勉強中の方も応募可｝
勤務地	東京都港区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 600万円

アピールポイント

【弊社からご紹介したスタッフの声】
全体的に穏やかでピリピリするような雰囲気はありません。
たまに雑談も交えながら、楽しい雰囲気で仕事を進められています！
一人一人にある程度の裁量を持たせてくれますが、放ったらかしにするということはなく、上司や周りの方にはいつでも気軽に相談出来る環境があります。
特に新しく入られた方に対しては手厚くフォローしようという雰囲気があり、新人さんでも馴染みやすい職場なのではないかと思います。
上司との距離が近いので、意見も言いやすく風通しは良い方だと思います。

〈事務所の特徴・魅力〉
1967年に開業、2007年に税理士法人化と、開業からは設立50年を超える税理士法人でございます。
扱う業務の幅が広いため、個々の志向に合わせたキャリア形成を目指すことができます！
近年は資産税業務も増加中（年に15～20程度）です。

〈クライアント〉
クライアントや所長の人脈により、クライアントは増加中です！
中小企業はもちろん、専門分野としては、医療法人（全体の10％ほど）、相続、国際税務（英語圏・ドイツ語圏）、学校法人、財団法人、
連結納税、合併・分割等の組織再編に関わる諸課題等を設立から50年余りに及ぶ豊富な経験の累積と研究成果で
クライアントからの様々な要望に対応しています。
法務スタッフを拡充しているので、改正民法・新会社法のもとでの相続税対策や事業継承・組織再編税制にも
対応いたします。また、IPO（公開）および財務管理を通じた上場支援も行います！

〈働き方〉
通常期の残業はほぼ無く、繁忙期（1～3月、5月）も多い方で20～25時間/月ほどで、ワークライフバランスのとりやすい税理士法人です。
定時は17時までですが、18時には誰もいないということも少なくありません！
シニアマネージャーの方々は皆さんが帰りやすいようにと定時に帰ることを意識されているそうです。
7時間勤務で残業も少ないので、現在、3名が資格取得に向けて勉強中です。税理士を目指す方も歓迎いたします！！

〈教育体制〉
ご入社後は、マネージャー以上の方が教育担当につき、これまでのご経験にあわせて職場に慣れる期間をしっかりと設けます。
すぐには担当を持たず、記帳代行などの補助業務をお願いし、まずはクライアントの特徴や事務所の仕事の進め方をつかんでいただきます！
徐々にお任せする業務の内容・量ともに幅を広げていただき、担当業務をお任せしていく予定です。
将来のマネージャー候補も増員募集中でもございますので、ゆくゆくはマネージャーになりたい等のご希望も叶いやすい環境がございます！

〈組織体制〉
全体で16名、男女比9：7、　80代×1名（代表）、70代×1名、50代×5名、40代×5名、30代×3名、20代×1名が在籍しております。
スタッフには税理士、法学博士がおり、それぞれの専門分野にチームで対応できる体制を取っております。
また、米国公認会計士、ドイツ税理士と提携し、国際会計にも対応しております。

<社内風土>
風通しが良くスタッフからの希望を聞いて働きやすい環境づくりをされています。
最近では、時差出勤（9:00～17：00/9:30～17：30/10：00～18:00）の制度ができました！

〈環境〉
ドリップコーヒー、紅茶など5～6種類のドリンクを自由に飲むことができます！
トイレは男女別でございます

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正社員 No.CT0088080

株式会社あすな会計事務所

大手企業や上場グループ企業がクライアントの7割程度を占める事務所。口コミや紹介のみでクライアントが増加している会計事務所です。

雇用形態	正社員
職種	法人税・顧問業務（税務）、ファンド・SPC（税務）
仕事内容	【採用後すぐにお任せする業務】 ■法人顧客に対する税務顧問業務（一部上場企業の子会社や中堅企業が中心となります） ■SPC（特別目的会社）の組成や管理全般【経験や意欲次第でお任せする業務】 ■承継対策など資産税コンサルティング ■デューデリジェンスや株価算定コンサルティング、IPO（新規株式公開）支援
活かせる資格	公認会計士/税理士/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格
応募条件	【必須要件】税理士・会計士　どちらかの資格保有者。会計事務所や税理士法人での実務経験のある方。【歓迎】・税理士試験科目2科目以上合格、税理士を目指されている方。・SPCに関する会計・税務の経験を有する方。
勤務地	東京都千代田区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	800万円〜 1,200万円

アピールポイント

大手町にある大手SPC事務所出身の代表が立ち上げた会計事務所となります。
そのため、メイン業務は「税務顧問」「SPC」となります。
クライアントは誰もが知る上場企業やそのグループ会社で75％を占めており、単純な記帳業務がないことも特徴の一つです。
ここ最近は既存クライアントからの口コミや紹介のみでクライアントが増加しており、
提供しているサービスの質から信頼を得ている会計事務所です。
働き方としては、メリハリを付けて就業することが可能で、閑散期については、ほぼ残業はございません。
これまで税務顧問業務やSPC業務をご経験されており、その経験を活かしつつ、
スキルアップを目指したい方にはおすすめの事務所です。

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正社員 No.ST0088067

株式会社オートバックス・マネジメントサービス

【豊洲/上場シェアード企業】カー用品大手、プライム上場グループのシェアード経理のメンバー募集/リモート可/時差出勤可/ワークライフバランス◎

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（決算業務）、経理（税務）
仕事内容	ご経験に応じて下記業務をお任せします。・月次決算処理・勘定科目残高内訳書作成・四半期決算処理・連結決算処理・税務業務（引当金計算まで）・店舗管理指導業務など
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	・簿記2級をお持ちの方・経理実務経験【日常業務～月次決算補助】（目安3年～5年）【歓迎】・税理士、会計士事務所等での経験がある方（流通・小売、商社等の業界経験は特に歓迎）
勤務地	東京都江東区
業種	アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	350万円〜 500万円

アピールポイント

プライム上場、カー用品専門店業界大手グループの経理等のアウトソーシング事業を行う法人です。
本社含め、グループ会社の管理部門業務を統括している部門の中で、経理業務を担っている部門での採用です。
単体決算（本社・子会社）、連結決算PK作成、税務業務を中心に、業務プロセスの構築や生産性向上のための業務改善も行っている組織です。

今回は、M&Aによる事業拡大に伴う増員採用です。入社後は、決算を中心にお任せします。グループ会社の決算業務を一気通貫で行うことが出来ること、税務や連結業務にも携わるチャンスがあり、幅広い業務に携わることが出来ることが最大の魅力です。M&Aも活発に行われおり、新規事業に立ち上げに伴う会計の論点検討や業務フローの整備などルーチンワーク以外の仕事の機会もあります。また、語学力を活かして英語や中国語等を用いた会計業務対応の機会もございます。
ゆくゆくはリーダー（主任）として、社内メンバーや子会社・グループ会社内でコミュニケーションを取りながら業務を進めていただくことや、メンバーの業務進捗管理を担っていただくことが期待されます。親会社への出向や転籍の事例も多く、プライム上場企業本体でのキャリア形成も可能です。

部門メンバーは落ち着いた雰囲気で、チームで子会社の担当を分担しながら業務を進めています。
時差出勤制度や、リモートワーク等も活用し、繁閑のメリハリをつけて働けるため、長期的に安心して安定的に勤務できる点が魅力です。これまでの経験を活かしていただける方の募集をお待ちしています。

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正社員 No.ST0088032

レバレジーズ株式会社

【事務オープンポジション／全事業部】働きがいのある会社ランキング連続受賞／創業以来黒字経営／売上1,000億円超えのメガベンチャー！

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）、その他（人事・総務）、企業法務
仕事内容	以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にて就業していただきます。事務に挑戦したい方、専門性を高めたい方はぜひご応募ください。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ★エントリー時のお願い★ ポジションの希望、併願希望などありましたら、事前にお知らせください。【レバテック／コーポレート担当】レバテックの法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、迅速かつ正確にレバテックの架け橋の役割を担っています。グループを横断して使用するツールの取りまとめ、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。 ★定常業務に留まらず、企画推進（新規事業、グループ連携など）の経験を積みたい方には非常におすすめです！ご参考：経理担当／レバテック https://hrmos.co/pages/leverages/jobs/A_f_00047 【新卒採用アシスタント】当社グループの新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うポジションです。採用担当チームと連携しながら、役職者・現場社員や間接部門とコミュニケーションを取り、未来を創る仲間づくりの為に選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。非正規社員の教育担当やマネジメントも行います。【ワークリア事業部／スタッフ管理担当】障がい者雇⽤⽀援事業「ワークリア」で、障がい者スタッフのマネジメントやBPOの業務管理、スタッフ採用から卒業までの企画など多岐に渡る業務を行う部署です。ほとんど全ての部署と連携をとる為マルチタスク能力を身に着けることができます。管理としての業務のみならず、市場、競合調査、事業戦略構想、仕組みづくり、採用や育成、文化醸成等幅広い業務に携わることができます。
応募条件	■必須要件・大卒以上・正社員として営業もしくは事務業務を2年以上経験している方・目標を立てて、業務改善を行った経験のある方 ■歓迎要件・SV経験・マネジメント経験・パソコンスキル、関数スキルがある方（VLOOK等）・自身で課題を設定し対策まで一貫して行った経験がある方
勤務地	東京都渋谷区
業種	その他（その他）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 550万円

アピールポイント

【バックオフィスポジションの魅力】
◎業界未経験でも、入社時フォロー体制が用意されています。
専門用語および社内用語等の習得は難しい印象を受けるかもしれません。
しかし中途採用で入社した方全体の92％が異業界からJOINし活躍しています。
配属チームに1人育成担当がおり、基本ツール、社内システムの使用方法のレクチャーや現場に出るための訓練とそれに必要な知識等のサポートをします。
入社前後で継続的なフォロー体制を用意し、業務知識の習得ができるよう支えていきます。

◎バックオフィスとしてスキルアップを図れます。
オールインハウスだからこそのマーケや開発関連チームと一緒に業務改善フローを構築、仕組化していくことができます。
そのため多岐にわたる業務に携わる機会があり、バックオフィス業務全体の知識やマルチスキルを身につけていただけます。
また急成長・急拡大を続けている組織だからこそ、ゆくゆくは小規模～中規模のマネジメントを経験することも可能です。

◎複数のキャリアパスが描けます。
営業から未経験で法務や労務担当に挑戦する等、能力と努力次第で積極的に自分のキャリアを拡げられる機会が豊富にあります。

▼事務系職の業務内容(YouTube)
https://www.youtube.com/watch?v=10gD3SFe05Q

【会社について】
企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、設立21年で年商1762億円*規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。（*2025年度、会計基準変更前）
「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で約60の事業を展開。新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。

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NEW 正社員 No.ST0087996

株式会社峰

残業なし/駅から徒歩3分/ジュエリーの展示・販売等を行う企業にて経理責任者候補を募集します！

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）
仕事内容	経理・財務・通関業務などをお任せする責任者候補の募集です。責任者とはしておりますが、責任感を持って取り組んでいただける方であれば、幅広い方を対象としております。【具体的業務】・税理士との打ち合わせ・支払い管理・入金管理・銀行振込・経理・税務関連業務 ※その他通関業務、総務、庶務も含みます。【現在の体制】退任予定の部長(再雇用で継続)とスタッフ2名で経理＋その他バックオフィス業務を行っています。
応募条件	中小企業または会計事務所での経理実務3年以上簿記検定２級以上または相当の知識【歓迎業務】マネジメントの経験、通関業務製造業、輸出入事業者での経験
勤務地	東京都文京区
業種	その他（流通・小売）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	600万円〜 800万円
時給	1,700円

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NEW 正社員 No.SK0087986

株式会社ホロスホールディングス

【京都市 / 経理】■連結決算/開示資料 ■ 管理職候補（プレイングマネージャー） ■ WLB◎（年休120日・完全週休2日・土日祝休み・駅近）

雇用形態	正社員
職種	経理（財務）、経理（開示資料作成）、経理（決算業務）
仕事内容	【職務概要】上場企業と同等の経理業務を担当するプレイングマネージャーポジションです。連結決算や開示資料作成など、高度な経理スキルを活かしながら部門の体制強化に貢献いただきます。【職務詳細】・財務経理業務全般・連結決算業務・有価証券報告書等の開示資料作成・監査法人対応・親会社とのやり取り（英語を使用する場合もあり）
応募条件	【必須】・経理実務経験5年以上・連結決算業務の経験(一部経験でも可) ・開示資料作成の経験(一部経験でも可) 【歓迎】・上場企業または上場準備企業での経理経験・マネジメント経験または課長クラス以上の役職経験・セルフスターターな方
勤務地	京都府京都市
業種	金融（銀行・証券・保険）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	600万円〜 700万円

アピールポイント

ホロスグループは、保険代理店事業を中核に、教育研修・マーケティング事業、土地バンクリース事業を展開する企業グループです。
持株会社である同社のもと、3つの事業会社を擁し、多角的な事業展開を通じて安定した経営基盤を構築しています。
売上規模は50億程で、その中心には保険代理店事業があります。
同事業を展開しているホロスプランニング社では、生命保険や損害保険を複数社から選び、顧客のライフプランに合わせた提案を行う「コンサル型営業」を強みとしております。また、全国主要都市にオフィスを展開しており、地域密着型の代理店と比べて顧客基盤や採用力、ノウハウの蓄積に優位性があります。2025年からは、親会社が外資（ハウデン）となっており、海外の保険ノウハウや法人案件に接続可能です。中堅会社ではありますが、IPOも検討しており、成長余地のある会社です。

業務面においては、将来の管理職候補として期待されているポジションで、連結決算や開示資料の作成等、上場基準の経理業務に対応しながらも、メンバーのマネジメント業務にも対応いただきます。

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正社員 No.SK0087981

ダイハツインフィニアース株式会社

スタンダード上場／国内シェア50％／船舶用発電エンジンを製造する大手メーカー／転勤基本無し

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（連結決算）、経理（開示資料作成）
仕事内容	ご経験・適性に応じて、下記のような業務をお任せいたします。・単体・連結決算、・子会社会計業務（海外4社含む）・税務申告業務・原価計算・管理・DX推進・他部署・グループ会社との連携、取り纏め・開示資料作成業務（有価証券報告書、決算短信等）
応募条件	【必須】・単体決算の取りまとめ経験の有する方・連結決算開示の経験もしくは興味のある方・日商簿記2級相当以上【歓迎】・業務に前向きに取り組むことができる方・チームで業務に取り組むため、コミュニケーションに問題のない方・監査法人と折衝経験のある方・海外子会社もあるため、英語に対する嫌悪感のない方（TOEIC450点以上が目安）
勤務地	大阪府大阪市北区
業種	メーカー（自動車・輸送用機器）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	552万円〜 751万円

アピールポイント

物流の80%を占める海上輸送に必要な船舶のエンジン（船内の発電用やフェリーの推進用など）を手掛けるメーカーです。特に発電用エンジンにおいてのシェアは高く、国内50%、海外23%のシェアを誇ります。また、新規参入する企業が少なく、世界的にも数社しかございません。新造船の納入のタイミング等で多少波はございますが底堅い業界であり、法定点検が必要であるためメンテナンスによるストックビジネスの要素もあり（売上比率40%強）、安定もしております。今後も手堅く事業を展開されることが予測されます。

今回は、決算以上の業務を担っている主計チームで、単体・連結決算等を中心に行っていただきたいポジションの増員募集です。国内外に拠点があるた経理における業務の広がりはもちろん、DX化等による業務改善や、ご経験に応じてメンバーマネジメント（後輩指導）も段階的に期待しており、業務の広がりは多用にございます。穏やかな社風で管理部門がワンフロアでフリーデスクのため風通しも良い中で働ける求人かと思います。

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正社員 No.ST0087966

日本テクノ株式会社

【経理課（係長・主任候補）】業界トップクラス/電力コンサル・電力小売！＜離職率は低く、有給取得率は全体で約80％と社員の働きやすさを実現/退職金有/年間休日120日以上＞

雇用形態	正社員
職種	経理（税務）
仕事内容	係長・主任候補として活躍して頂ける方を募集致します。【業務内容】・法人税、消費税申告書作成・優遇税制の適用・税務士法人との連携等【採用背景】現状税務に精通している社員が１名のみのため、税務経験者の増員
応募条件	【必須】事業会社で税務（法人税・消費税）経験が 3 年以上
勤務地	東京都新宿区
業種	物流・運輸・インフラ（インフラ（電気・ガス・エネルギー））
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	530万円〜 700万円

アピールポイント

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正社員 No.ST0087965

日本テクノ株式会社

【財務課（係長・主任候補）】業界トップクラス/電力コンサル・電力小売！＜離職率は低く、有給取得率は全体で約80％と社員の働きやすさを実現/退職金有/年間休日120日以上＞

雇用形態	正社員
職種	経理（財務）
仕事内容	係長・主任候補として活躍して頂ける方を募集致します。【業務内容】・資金繰り予測・金融機関対応・資金運用実務等 →財務（ファイナンス）における実務の改善、若手社員への効果等を期待【募集背景】現在財務部門は、経理部のもと「財務課」として12名で構成されておりますが、財務や金融をバックグラウンドにもつ方が少ない状況です。今後財務面からの経営支援を強化するためにも、財務領域にお強みを持つ方にご入社いただき、財務戦略策定とメンバー育成に取り組んでいただくための増員となります。ご入社後、財務部として独立する構想となります。
応募条件	【必須】事業会社で財務（ファイナンス）経験が 3 年以上
勤務地	東京都新宿区
業種	物流・運輸・インフラ（インフラ（電気・ガス・エネルギー））
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	530万円〜 700万円

アピールポイント

■電気に関する生活インフラの幅広い事業を展開
■設立から30年以上にわたり、法人向けに省エネ支援や電気設備の安全点検、小売電気事業等の電力サービスを提供
■離職率は低く、有給取得率は全体で約80％と社員の働きやすさを実現。
■健康経営に努めており、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて就業している方が多く安定感があります。
■詳細の上場を見据え、任意監査が入っておりますので、上場基準での経験が詰めます。

【魅力】
■健康経営に努めており、ワークライフバランスを重視した社員が多いです。
■全社の平均残業時間11時間(繁閑期はございます）
■離職率10％以下、有給取得率は全社約80％とWLBが取りやすい環境です。
■育産休の取得率高く、男性も取得実績がございます。

＊同社では電力仲介だけでなく、自社発電所を有しながら電力供給を行っているため、情勢に合わせて安定的に利益を出せることが特徴です。社会的な電力業界への注目も受けて更なる成長を続けております。

■日本テクノ社がIPOを目指す理由
日本テクノは電気の保安作業を主とする事業会社です。同業では「関東(関西)電気保安協会」などがイメージしやすいかと思います。具体的な事業は、中規模以上の飲食店など家庭よりも大きな電力を使用する店舗などに設置されている変電設備(キュービクル)を法定により、月1回電気技術主任者という専門資格を持つ技術者が点検を行っています。

人手のいる業界ですが、技術者不足に直面しており、技術者の負担を軽減するためにも、設備の安全を確保できる範囲内で点検頻度を落とせないか、など関係企業や所管行政機関へ提案をしているものの、意見が受け入れられない状況が何年も続いており、ここと打開するためにも上場し、上場会社(パブリックカンパニー)として提言し、日本の電力インフラを守っていきたいとお考えです。

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正社員 No.SK0087945

モリタ宮田工業株式会社

【東京】経理◆プライム上場G/業界シェアトップクラスで安定成長/基本土日祝休み・年間休日125日・ワークライフバランス◎

雇用形態	正社員
職種	経理（税務）、経理（管理会計）、経理（財務）
仕事内容	一般経理業務に加え、・単体決算（月次・四半期・年次）・売掛金・買掛金の管理・税務申告業務　等
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	【必須】会計・税務・経理・財務の実務経験5年以上【歓迎】・メーカーでの経理業務経験
勤務地	東京都江東区
業種	メーカー（その他メーカー）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	600万円〜 700万円

アピールポイント

プライム上場モリタグループの子会社で、消火器・消防設備等の開発製造を行っている防災機器メーカーです。売上規模は270億ほどで、消火器ではトップクラスのマーケットシェアを持っています。
北海道から九州まで主要都市に拠点を構えており、全国のネットワークを通じて、不要な消火器を回収・リサイクルまで行い、循環型社会の実現に向けた再資源化と廃棄物の最小化を実現。
また、品質面においては、老朽化による消火器の破裂事故は2025年4月まで0件と徹底した品質管理体制と高い技術力のある会社です。（国内では1968年から179件発生）

【親会社について】
モリタグループは、4つの事業（消防車輌事業・防災事業・産業機械事業・環境車輌事業）を展開している消防、防災、環境分野の総合メーカーグループで、連結売上は1,165億です。
消防車をはじめとした特殊車両業界に圧倒的な強みを持つプライム上場企業で、消防車のシェアは約60％となっており、はしご付消防車についてはほぼ独占しております。

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正社員 No.ST0087942

株式会社オープンハウスグループ

【投資顧問/首都圏】資産運用会社の経理・会計管理マネージャー ◆1.3兆円超のメガグループが誇る「不動産投資・AM事業」の中枢。私募リートのさらなる拡大を財務経理から支えるマネージャーを募集！◆

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（財務）、経理（開示資料作成）
仕事内容	当社不動産投資顧問（AM会社）における経理・資金管理、および同社が運用する投資法人（リート・SPC）の決算・財務業務全般の実務マネジメントを担っていただきます。【資産運用会社（AM会社）に関する業務】 ○ 月次、四半期、年次決算業務および税務申告業務の進捗管理 ○ 資金管理・予算策定および支払業務の確認【投資法人（リート・SPC）に関する業務】 ○ 月次・年次財務諸表、決算報告書、事業報告書、各種開示資料の作成業務 ○ 信託銀行、監査法人、税理士法人等の外部関係者との質問対応・窓口対応 ○ 投資法人のキャッシュフロー管理（信託銀行への支払指図等の統括） ○ 予算、月次報告、レンダーレポート等の作成、事業計画策定業務
活かせる資格	公認会計士/税理士/日商簿記　１級
応募条件	【歓迎】 ○ 事業会社、会計事務所、信託銀行、またはAM会社等における「決算実務および税務申告業務」の実務経験 ○ 不動産運用ビジネス、SPC会計、またはリート・ファンド関連の計数管理実務に対する実務知識をお持ちの方 ○ 不動産資産運用会社（AM会社）における財務経理実務の経験 ○ SPC会計実務（AM会社、会計事務所、信託銀行におけるミドル業務・決算整理の経験） ○ 日商簿記1級、公認会計士、税理士、または証券アナリスト等の関連資格
勤務地	東京都千代田区
業種	不動産・建設（不動産）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	600万円〜 1,000万円

アピールポイント

≪ポジションの魅力≫
○ 東証プライム上場グループの安定性と、成長フェーズの裁量
グループ全体の盤石な財務基盤によるバックアップを受けながら、資産運用会社のコアメンバーとして実務を主導できます。

○ 不動産金融・SPC会計のスペシャリストとしての経験
AM会社自身の決算から、投資法人側の決算業務、信託銀行や監査法人等の外部専門家との折衝実務まで一気通貫で管掌するため、専門性をさらに高められる環境です。

○ 実質年間休日130日・メリハリのある就業環境
完全週休2日制（土日祝）に加え、年間休日125日＋計画有休5日により「実質年間休日130日」を設けています。固定残業時間は月15～20時間程度であり、自身のペースを守りながら効率的に業務を遂行していただけます。

≪組織構成≫
不動産投資顧問は現在11名で30代〜70代まで幅広いベテラン層が在籍しております。
配属グループでは公認会計士・税理士の資格を持つ業務委託のプロフェッショナル（男性）や、同業の不動産アセットマネジメント会社でSPC会計・資金管理の主担当を務めてきた実務経験者（女性）が在籍しています。専門知識を持ったメンバーが揃っており、落ち着いた雰囲気の中でお互いの知見を活かし合える環境です。

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正社員 No.ST0087941

グリーホールディングス株式会社

【財務経理】経理マネージャー候補／グループ経営の体制強化＼上場会社での経理実務経験を通じて、経理領域の専門性を高めることができます／

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）
仕事内容	新規に資本業務提携した会社の経理マネージャーとして、経理業務を担っていただきます。現場スタッフと連携し、決算の取りまとめ、経理業務全般および業務フローの整備（内部統制の構築含む）をご担当いただきたいと考えています。また、将来的にはグリーグループで連結、開示、子会社管理、税務や管理会計など、広く会計のフィールドで活躍いただくことを想定しております。 ■具体的な仕事内容・経理業務フローのゼロからの整備、決算早期化・月次、四半期、年次決算業務・経理業務全般（売上管理、費用管理、債権債務管理、固定資産管理）・監査法人対応（会計監査）・各種レポート資料作成業務
応募条件	■必須スキル/経験・経理実務経験5年以上・年間を通して事業会社での決算業務の経験　└年次の会社法決算対応（事業報告や計算書類作成業務）の経験　└監査法人対応の経験・簿記2級以上（ないし同等以上の知識・スキル） ■歓迎スキル/経験・エンタメ業界、芸能事務所などで経理実務経験がある方・連結決算、開示資料作成、税務などのご経験
勤務地	東京都新宿区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	700万円〜 900万円

アピールポイント

当社は、「ゲーム」「Vtuber」「IP」の3領域を中核に、複数の事業会社を擁するグループ経営へ25年1月から移行しています。こうしたダイナミックな変化の中で、グループ全体の経理業務もより複雑化・高度化しており、子会社の設立・統廃合など、組織再編に関わる取引が発生する一方で、セグメントごとに異なるビジネスモデルにも対応する必要があり、単なる月次・年次決算業務にとどまらず、戦略的・機動的な経理体制の構築が求められています。
こうした背景から、経理業務の基盤を安定的に担いつつ、変化の激しい事業環境に柔軟に対応し、グループ経営に資する経理体制の進化を一緒に推進してくださる方を募集します。

≪本ポジションの魅力≫
事業の中に入り込んでゼロから経理業務フローおよび内部統制を構築し、上場企業基準まで引き上げるプロセスを体験することで、事業の成長とともに自分自身の成長も遂げられる点が最大の魅力です。また、事業セグメントも多岐にわたるため、将来的には様々な事業の経理業務を経験するチャンスがあります。

■働き方
当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。
（部門にもよりますが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度）
※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。
(※RINDO Entertainment株式会社での就業期間中は原則出社となります。)

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正社員 No.ST0087895

株式会社アペルザ

【経理主担当】日本の製造業を支援するIT企業／成長企業×裁量大の経理＜きれいなオフィス環境も、仕事の裁量の大きさも。モチベーション高く働ける要素が揃っています！＞

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、営業事務・一般事務
仕事内容	▼具体的な業務内容コーポレートチームの経理主担当として、日次から月次決算までのバックオフィス実務全般を幅広くお任せします。グループ会社（プライム上場企業）や顧問税理士を含むステークホルダーと連携し、正確かつスピーディな業務遂行とプロセス改善を期待しています。【主な業務】 ①経理・財務業務全般（メイン業務）・月次決算業務（月締め、各種データの集計・確認）・会計ソフト（「freee会計」）への仕訳入力、伝票起票、経費精算管理・支払処理業務（請求書に対してオンラインバンキング等での振込設定） ②営業事務・事業部連携・事業部（営業・CS）と連携した請求書の発行・送付管理（債権管理）・販売管理システム（「Salesforce」「Scalebase」等）の管理・売上データとの照合 ③業務改善・その他（適性・希望に応じて）・ITツールを活用した経理業務の自動化・効率化（AI活用やAPI連携等の検討など）・その他、少数精鋭のコーポレートチーム内の業務のサポート（柔軟に対応）・管理会計、予実管理業務
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	■必須スキル・事業会社または会計事務所等における経理実務経験：3年以上（月次決算を自己完結（または主担当として遂行）できるスキルを想定しています）・クラウド会計ソフト（「freee会計」など）の利用経験 ■歓迎スキル・日商簿記2級以上または同等の知識・管理会計やKPIマネジメントの実務経験・経理業務のフロー改善やシステム導入の経験・スタートアップやベンチャー企業などの変化のスピードが早い環境での就業経験
勤務地	東京都横浜市中区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 700万円

アピールポイント

横浜ベイサイドの成長企業で、経理部門のコアメンバーとして活躍しませんか？
日本のモノづくりを支えるIT企業。その成長基盤を、あなたの経験で強固にしてください！

▼募集背景・ミッション
体制強化に伴うコアメンバーの募集となります。
私たちは、日本の基幹産業である製造業（製造設備産業）をITの力で支援する、社会的意義の高い事業を展開しているスタートアップです。
次の成長フェーズへ進むための管理部門の体制強化が急務となっています。

今回募集するのは、当社の経理業務をメイン担当として牽引していただく重要なポジションです。
単なる作業者ではなく、一人称で実務を回しながら、業務フローの改善やシステム化（「freee会計」等の活用）など「仕組みづくり」にも携わっていただきます。
会社の成長をダイレクトに支え、将来のマネジメント層を目指せるやりがいのある仕事です。

▼仕事の魅力・得られる経験
・裁量とキャリアアップ: 経理の主担当として大きな裁量を持って働けます。ゆくゆくはマネジメントや経営企画など会社経営への深い関与、ステップアップが可能です。
・仕組みを作る面白さ: スタートアップならではのスピード感の中で、既存のルールにとらわれず、より良い業務フローへの改善（BPR）に直接関われます。
・オフィス環境: 横浜ベイサイドの駅近のオフィスは13Fからの眺望が最高です。顔が見える規模感で、事業部との距離も近く一体感を持って働けます。

▼配属部署とチーム体制
現在、マネージャー（40代、経営企画担当兼務）1名、メンバー1名（30代）、派遣スタッフ1名の計3名体制です。
今回は、現在の経理担当から業務を引き継ぎ、主担当としてご活躍いただく想定です。
顧問税理士や派遣社員やBPOベンダー等もうまく活用しながら、チームで協力して会社運営を担っています。

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正社員 No.ST0087841

コミスマ株式会社

【財務経理】エンタメスタートアップ組織における経験者募集！ ◆マンガ・アニメを軸にヒットIPを創出／累計1900万DL突破のマンガアプリ「GANMA!」運営◆

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（財務）、経理（連結決算）
仕事内容	エンタメスタートアップ組織において、経理と財務全般をお任せします。 ▼担当業務・仕訳の入力やレビュー(承認)、債権債務管理・月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算・会計データを起点とした経営レポーティング、会計方針の検討・財務経理視点からの事業支援・資金管理（支払業務、入金管理、資金繰り表作成を含む）・資金調達（銀行対応）・顧問税理士対応・予実管理 ▼将来的に担当していただく可能性がある業務・決算開示業務（決算短信、有価証券報告書作成など）・監査法人対応・証券会社対応（財務経理領域）
活かせる資格	公認会計士
応募条件	■必須スキル・事業会社（スタートアップ・ベンチャー組織）における財務経理の実務経験3年以上・簿記2級以上＜歓迎スキル＞・公認会計士資格
勤務地	東京都千代田区
業種	IT・情報通信（ゲーム・アプリ）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	438万円〜 850万円

アピールポイント

▼どんな会社？
「マンガ家を、子供達の憧れの職業にする」をミッションに、2013年に設立。クリエイター支援を掲げ、マンガを中心としたコンテンツスタジオづくりからスタートしました。累計1,900万DL突破のマンガアプリGANMA!、ハイエンドアニメの制作スタジオQzil.laと時代に合ったモノづくりへの挑戦をつづけています。

設立から13年。オリジナル作品にこだわり、培ってきたIPコンテンツ開発力は現在外部に高く評価され、日本発のグローバルヒットIPづくりへ向けて新たな歩みをスタートしました。これらの背景をもとに、本ポジションを含めたコーポレート部門では『持続的な成長を支える仕組みをつくり、当社グループらしい事業基盤を構築すること』を目指しています。

▼組織カルチャーについて
～私たちが大事にしている価値観～
・未来のアタリマエをつくる
・あなたとわたしのココロを動かす
・おもしろい！とマジメに向き合う

20〜30代が多い組織です。マンガ、ウェブトゥーン、アニメのエンタメコンテンツ制作を担うスタジオと、プロモーション・企画・営業・バックオフィスのメンバー間で連携しあって、「おもしろい」をとことん追求し、優れたIPの開発に向き合っています。

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NEW 正社員 No.ST0087840

株式会社ＭＣアグリアライアンス

【経理担当（メンバークラス）】休みやすさは、働きやすさ◎有給休暇取得率78 %の職場でプライベートも仕事も充実させませんか？＜フレックスタイム制／週2日リモート可！＞

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）
仕事内容	（1）入金・支払処理（2）上記（１）に派生する勘定残高振替（3）債権債務の残高確認（4）その他（成長に合わせて業務内容を見直し）
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	■必要スキル・経験・経理業務の実務経験（5年以上）・様々な関係者とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■歓迎するスキル・経験・学習意欲の高い方（特に経理関係に興味のある方）・日商簿記検定2級
勤務地	東京都千代田区
業種	商社（専門商社）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 600万円

アピールポイント

まずは経理担当として、支払・入金・振替処理といった基本的な経理業務からスタートしていただきます。
これらの基礎的な処理を一通りマスターした後は、スキルや習熟度に合わせて月次・決算業務へと徐々にステップアップ。将来的には、会社の経理業務全般を見直しながら、税務申告サポートなど難易度の高い重要業務にも挑戦し、経理のスペシャリストへと成長できる環境が整っています。

★勤務時間（実働：7時間15分）フレックスタイム制あり
★有給休暇取得率：78 %
★グローバルな事業活動／取引している国の数：41 カ国（ブラジル、インド、イタリア、ベトナムなど）

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631〜660件/ 5829件中

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