正社員

組織・人事

クライアントの組織・人材面での課題解決のためのコンサルティング業務に従事いただきます。主なクライアントは、医療機関（自治体病院、民間の中～大規模病院/200床以上規模が中心）および学校法人等の非営利組織となります。プロジェクトによっては一部事業会社もございます。

コンサルティング業務のスタッフとして、パートナーやマネジャーのリードのもと、2～5名程度のチームの一員として業務に従事していただきます。将来はマネージャーとしてチームをリードしていく立場でご活躍いただきたいと考えます。

主には以下のような業務を予定しています。

◇人事制度構築支援（評価制度、報酬制度の構築等）

◇人材育成支援（研修等による経営者・管理職の育成）

◇労務管理に関する支援　等

■以下のいずれかの条件に当てはまる方
１）MBAを取得もしくは現在経営大学院在学中の方
２）中小企業診断士、社会保険労務士の資格取得もしくは取得のために現在実際に勉強中の方
３）診療情報管理士、医療経営士（2級以上）をお持ちの方
４）上記に類する程度の経営に関する基本的知識を有している方

■求める経験
以下のいずれかの経験を3年以上保有していることが望ましい。
１）医療機関（特に病院）向けコンサルティング経験者
２）人事制度関連の業務経験
※当分野での組織・人材面でのコンサルティングに対して、強い情熱を持ち、クライア
ントにサービスを提供したいという思いは必須です。

■求める能力
以下の能力を特に重視します。
・コミュニケーション能力
・プレゼンテーション能力
・論理的思考力
・ビジネス文書（コンサルティング提案書や報告書を想定）作成能力

大阪府大阪市

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（監査法人）

スタッフ・担当級

450万円 〜 700万円

正社員

財務・会計 、 戦略・経営 、 組織・人事

■業務内容
・社会課題・地域課題の解決に向けたコンサルティング
　－課題の特定、仮説の設定・検証、情報収集・分析、資料作成
　－プロジェクトマネジメント　他

■期待役割
・不確実性が増す環境下の中で、これまでの社会システムや一企業、一組織だけで社会課題・地域課題を解決することは困難です。特に、社会システムをこれまで作り上げていたパブリックセクターの主要プレイヤーは右肩上がりを前提に経営・組織・業務等が設計されています
・これらのプレイヤーに寄り添い変革をサポートすることで、官民の垣根を超えて社会課題・地域課題解決に貢献します
・この実現に向けて勤務地を問わず全国のクライアントを縦横無尽に駆け回りクライアントの変革に向けて活躍いただくことを想定しています

■提供サービス（一例）
・会計・内部統制構築（財務・非財務開示関係含む）
・経営戦略策定
・経営管理体制構築
・財務戦略策定
・組織活性化（人事制度策定、人材育成等）
・公共施設等固定資産マネジメント
・BPR（業務改革含む）・DX
・コンソーシアム組成、官民連携、産学連携等のPMOやオペレーション構築

■主たるクライアント
・中央省庁、地方自治体
・独立行政法人、国公立大学法人、地方独立行政法人
・医療機関、学校法人、農業協同組合　他

■働き方、出社/在宅勤務
・原則、在宅勤務です。定期的な出社は想定していません
・ただ、完全在宅勤務をお約束するものではなく、プロジェクトの内容により、不定期に出社が発生します
・また、プロジェクトの内容により、出張が発生することがあります

公認会計士/USCPA/中小企業診断士

■必須要件
・以下①②いずれかのご経験
　①コンサルタント経験（3年以上）
　②経営企画、事業企画領域の経験（3年以上）　かつ　公的機関、非営利組織等での実務経験（3年以上）
・社会課題・地域課題解決に興味をお持ちであること

大阪府大阪市

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（監査法人）

スタッフ・担当級

500万円 〜 850万円

正社員

戦略・経営 、 組織・人事 、 財務・会計

成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。
※クライアントは売上100億円未満、従業員数20～300名程度、業種は様々の中小～中堅企業がメインです。
■体制：個人で課題解決に取組むだけではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスを提供しています。

客先常駐はなく、支社を拠点として業務にあたります。
入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。

■業務の特徴：定型的なサービスを押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案し、
実行支援するオーダーメイド型の業務であり、やりがいがあります。また、個人売上目標ではなく、部署等単位で目標を持つため、クライアントの
ことを第一に考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。

■同社特徴：顧客の経営課題に、会計士などの専門家や経営コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から
的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。
・中堅、中小企業への経営計画実行支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視したサービスを提供しています。
・チームコンサルティングを主眼に置いているため、幅広い経験を積めます。
・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って業務を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならでは
のシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。

公認会計士/税理士/MBA/社会保険労務士/中小企業診断士

＜スキル＞
・基本的なPCスキル（エクセル・ワード・パワーポイント）
・経営コンサルティング経験１年以上

＜人物像＞
・個人プレーではなくチームプレーで取り組む姿勢に魅力を感じる方
・業務の幅を広げたいゼネラリスト志向の方
・本企業のHPなど確認し「人」「お客様」など考え方に共感頂ける方

＜歓迎＞
・公認会計士、税理士、社会保険労務士、中小企業診断士などの資格保有
・MBAホルダー
・経営企画・企業経営に関わる経験

大阪府大阪市

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

スタッフ・担当級

400万円 〜 1,100万円

正社員

組織・人事

中堅中小企業の経営コンサルティング全般を実施しておりますが
人事面のコンサルを担当頂きます

・人事制度構築、改定支援
・労務相談
等々

公認会計士/税理士/中小企業診断士

・大卒以上
・社労士
・大手企業での人事経験者
・人事コンサル経験者

大阪府大阪市

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

スタッフ・担当級

450万円 〜 650万円