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コンプライアンス・リスクマネジメントの転職・求人検索結果一覧

    1〜14件/ 14件中

  • 正社員直接応募 No.JS0001295

    ハコベル株式会社

    職種

    コンプライアンス・リスクマネジメント 、 企業法務

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、
    非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。
    事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、
    ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を
    実現していただきたいと考えています。

    【具体的な業務内容】
    ・各種契約書・NDAのレビュー
    ・取引先との契約交渉
    ・従業員からの法務相談対応(法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど)
    ・契約書のひな型対応
    ・顧問弁護士とのブリッジング
    ・上場準備における法務課題への対応(内部統制やガバナンス強化、証券会社・東証対応など)
    ・法務組織のマネジメント

    ※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。

    活かせる資格

    弁護士 日本

    応募条件

    【必須条件】
    ・弁護士資格をお持ちの方
    【歓迎条件】
    ・スタートアップやベンチャー企業での法務経験

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    給与・待遇

    月給 62万834円 〜 78万3,334円 (年収 800万円 〜 1,200万円)

    アピールポイント

    ★急成長スタートアップでIPO準備に携われる環境
     ・IPOを見据えた事業拡大・組織強化のフェーズにあり、成長の最前線で実務経験を積むことが可能。

    ★柔軟な働き方と働きやすさ
     ・週2回程度のリモート勤務とフレックスタイム制度を導入しています。

  • 正社員直接応募 No.JS0000955

    株式会社メタルワン

    職種

    コンプライアンス・リスクマネジメント 、 企業法務

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    法務担当として、下記業務をお任せいたします。

    【具体的な業務内容】
    ・契約法務(英文契約書含む)
    ・訴訟・紛争対応(国際仲裁等も含む)
    ・貿易関連に関する法的サポート
    ・新会社設立やM&Aに伴う法的サポート(スキーム検討からクロージングまで一貫して関わることが可能)
    ・事業投資先(北中米・ASEAN等全世界にわたる)への法的サポート
    ・コンプライアンス施策の立案・実行、個別コンプライアンス事案への対応 など

    【ポイント】
    ・新卒、キャリア採用を中心に多様な社員が在籍しています。オフィスは新しく清潔で、コミュニケーションが取り易いよう社内のレイアウトも工夫されているため、中途の方も安心して働ける環境が整っています。
    ・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入しており、標準労働時間も7時間15分と、ワークライフバランスを保ちながら取り組んでいただけます。

    応募条件

    【必須条件】
    ・企業内法務または法律事務所にて一定の実務経験
    ・法学部卒または法科大学院(海外ロースクール含む)卒の方
    ・海外を含めた幅広い業務に携わりたいという志向の方

    【歓迎条件】
    ・TOEIC760点以上

    ※弁護士資格の有無は不問

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    商社(総合商社)

    給与・待遇

    月給 38万円 〜 67万円 (年収 700万円 〜 1,200万円)

    アピールポイント

    当社は、お客様の様々なニーズや環境変化に対応し、最適・合理的・安定的な鉄鋼製品の供給と在庫・加工・物流などの機能・サービスを提供する、鉄鋼総合商社/鉄鋼流通のリーディングカンパニーです。
    北中南米や欧阿中近東、アジア・大洋州に拠点を保有。国内外に幅広く網羅したネットワークが強みです。これらの国際的ネットワークを活用し、金属マーケットだけでなく両親会社とも情報共有し、政治・経済・産業全般に亘り総合的な情報を活用し成長を続けています。

  • 正社員直接応募 No.JS0000592

    株式会社MAYA SYSTEM

    職種

    企業法務 、 コンプライアンス・リスクマネジメント 、 知的財産・特許

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    ・契約書作成、審査(和文・英文)
    ・社内規程レビュー
    ・事業部門からの法務相談対応
    ・知的財産権の管理、活用
    ・訴訟、クレーム、行政調査対応
    ・法令情報の収集、分析および関係部門への発信
    ・国内外弁護士との連携
    ・国内外コンプライアンス対応、社内研修
    ・株主総会/取締役会運営"

    活かせる資格

    弁護士 日本

    応募条件

    【必須条件】
    ・企業法務経験3年以上
    ・海外契約対応経験
    ・自身が手を動かして作業に入ることもあるので実務に抵抗がない方

    【歓迎条件】
    ・弁護士有資格者(企業法務経験)
    ・上場企業での法務業務をご経験されている方
    ・上場準備(IPO)のご経験"

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    給与・待遇

    月給 55万円 〜 (年収 700万円 〜 1,000万円)

    アピールポイント

    MAYAホールディングスの子会社で、DX事業や通信ソリューション事業を手掛けている『株式会社MAYA SYSTEM』での募集です。

    法務担当として、日常業務からIPO準備まで幅広く携わっていただきます。
    また国内だけでなく、国外弁護士と連携を取っていただく等、英語力を活用いただける場面もございます。

    成長中の企業だからこその、自由でチャレンジが可能な社風です。
    またフレックスタイム制を導入し、ライフワークバランスがとりやすい環境です。

  • NEW 正社員 No.ST0084029

    【プライム上場企業*法務リーダー募集*550~700万】 リモートメイン*週2回出社程度!!

    雇用形態

    正社員

    職種

    コンプライアンス・リスクマネジメント

    仕事内容

    HR領域のみにとどまらず多角的な事業展開をしている同社の法務部のメンバーとして、幅広い法務実務をお任せいたします。
    2000年の設立以来、無借金経営を継続している盤石な財務基盤のもとで、法務のスペシャリストを目指す<安定とチャレンジの両立>を実現できる環境です。
    【具体的な仕事内容】
    ◎契約書作成、契約審査、利用規約などの作成・修正
    ◎外部弁護士対応
    ◎組織再編(M&Aなど)に関わるサポート
    ◎登記申請・変更届対応(役員変更等)
    ◎株式実務(株主総会想定問答の作成、関連報告書作成等)
    ◎取締役会に関わる実務(取締役会議事録の作成、取締役会書面決議の対応等)
    ◎許認可の更新手続き(職業紹介・派遣業)
    ◎個人情報保護関連
    ◎知的財産権管理(例:商標権更新・登録など)
    ◎訴訟関連事務(資料作成、役所や関係各所への届出、日程調整等)
    ◎社内向けの研修企画のサポートや資料作成(勉強会・法改正時の説明等)
    ※担当する業務の分担をし、協業をしております。

    【入社後の業務イメージ】
    入社後は、ご経験や強みに応じていずれかの業務の対応を少しずつお任せする想定です。
    まずは弊社の業務、雰囲気に慣れていただくことを優先し、現在いる4名の正社員メンバーと連携しながら業務を推進いただきたいと考えております。

    リモートワークと出社(週2回)を組み合わせた働き方であり、組織における関係構築や業務キャッチアップがスムーズになるよう、それぞれの利点を生かして受け入れ・サポート体制を整えています。
    また、毎朝朝礼も実施しており、法務部長も参加しているため、相談もしやすい環境です。

    【配属組織】
    ■管理本部 法務部 法務グループへ配属予定
    法務部長以下、正社員のリーダー1名とメンバー3名(中途3名、平均年齢30代後半)の構成です。派遣社員メンバーも6名おり、役割を分担しながら日々対応を行っております。

    活かせる資格

    公認会計士

    応募条件

    ・事業会社での法務経験をお持ちの方

    <下記のご経験をお持ちの方は歓迎します>
    ・株式実務(株主総会想定問答の作成、関連報告書作成等)のご経験・組織再編(M&Aなど)に関わるサポートのご経験

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    サービス(教育・人材)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    550万円 〜 700万円

    アピールポイント

    【募集背景】
    組織強化のための増員募集です。現状の業務を進めるにあたっては現メンバーで対応ができていますが、
    中期経営計画に基づいた会社成長を見据えると、計画前期の現段階でメンバーを新たに迎える必要があると考えています。
    また、現在管理部長が法務部門の管理を兼務していることもあり、今後は役割を分担し、組織を牽引いただける方に組織運営をお任せする構想を持っています。
    会社の動きを陰ながら支えることはもちろん、ゆくゆくは法務スキルを使って企業価値最大化に貢献する「戦略法務」としての立ち位置を確立するなど、
    攻めと守りのバランスの良い組織を目指すため、採用をスタートしました。

  • NEW 正社員 No.ST0082386

    プライム上場企業における内部統制/内部監査

    雇用形態

    正社員

    職種

    内部監査・内部統制 、 コンプライアンス・リスクマネジメント

    仕事内容

    ■内部監査計画の策定および実施
    ■業務プロセス・会計・IT・コンプライアンス等の監査
    ■監査結果の報告書作成および改善提案
    ■各部門との連携による改善活動のフォローアップ
    ■J-SOX対応(内部統制評価業務)
    ■監査法人・外部専門家との連携
    ■経営層への報告・提言
    ■内部通報事案の対応

    活かせる資格

    公認会計士/CIA/CISA

    応募条件

    【必須要件】
    ■事業会社や監査法人で親会社子会社の立場を問わず内部統制もしくは内部監査に関わる業務経験をお持ちの方
    【尚可用件】
    ■財務経理/法務経験者

    勤務地

    東京都港区新橋

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    スペシャリスト

    給与・待遇

    450万円 〜 600万円

    アピールポイント

    フレックスタイム制度/在宅勤務制度があり、比較的残業も少ない環境なので、ワークライフバランスを重視したい方にはお薦めの環境です。育児や介護などの事情で時短を希望する方も是非お問い合わせください。

  • 正社員 No.ST0082237

    北海道・東北賃貸住宅着工数19年連続No.1企業にて内部監査(スタッフ)未経験者歓迎

    雇用形態

    正社員

    職種

    コンプライアンス・リスクマネジメント

    仕事内容

    建築請負業における経営視点の業務監査

    ◆主たる監査対象
    ①工事予算の承認フローチェック
    ②工事台帳の適切性チェック
    ③工事台帳とシステム連動の確認
    ④注文書・請書の内容及び回収チェック
    ⑤その他、経営層が求める業務監査

    当社の業務フローおよび社内ルールが遵守されるよう、監査していただきます。
    建設請負業では、特に工事原価が質的及び金額的に重要な位置づけを占めており、
    工事原価に関する業務監査に興味がある方を募集しています。
    事業部が抱える課題へ入り込み、部門側目線での改善提案からフォローアップ等、
    幅広いフィールドで活躍してみたいという方をお待ちしております。

    応募条件

    【必須】
    ・工事台帳管理の経験者
    ・工事決算の管理業務経験者
    ・月3~4回出張対応ができる方

    【優遇】
    ・内部監査業務経験者

    勤務地

    東京都東京都千代田区丸の内

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    600万円 〜 650万円

    アピールポイント

    【募集背景】
    業績拡大に伴い、新規事業の立上げや従業員数も年々増加しており、昨年10月に監査室を新設しました。
    立上げメンバーとして、組織および仕組の構築から関与いただくので、
    チームメンバー一丸となってチャレンジしてみたい、という方をお待ちしております。

    【下記のような方のご応募をお待ちしております】
    ・建築請負営業や不動産営業の経験があり、契約書や金額交渉、原価管理に対する感覚を持ち、
     対人調整力を活かしながら、仕組みを整える仕事に関心のある営業出身者。
    ・建築施工管理の経験があり、原価管理や工期管理を通じて改善提案にやりがいを感じてきた方で、
     現場視点に加え「経営に近い意思決定」に携わりたい方。
    ・「何が非効率なのか」に気づき、改善提案を繰り返してこられ、業務監査という形で活かしたい方。
    ・積算や予算管理の経験があり、数値の整合性や業務フローの見直しに関心を持ち、
     正確性と分析力を活かして監査職で再スタートしたい方。
    ・会社全体を俯瞰する働き方を志向し、経営企画や監査などを通じて
     「全体を見る視点」で力を発揮したい方。
    ・社内ルールやコンプライアンスの整備に積極的で、社内制度や仕組みの改善に関心を持ち、
     経営層とも関わりたい方。

  • 正社員 No.SK0080980

    【リモート週4日程度/姫路/連結500億円規模のIPO・上場準備中企業でのコンプライアンス・内部統制・監査職】業績好調/事業拡大中/メディアでも注目を集めている、リユース業界のパイオニア企業

    雇用形態

    正社員

    職種

    内部監査・内部統制 、 コンプライアンス・リスクマネジメント 、 その他(経営企画・管理)

    仕事内容

    財務諸表が見られる等の会計知識(又は実務経験のある方)を必要としています。
    ※当面はまずは会社を理解して頂くために内部統制上の通常諸業務も行って頂きます。
    ※今回募集の仕事内容はコンプライアンス部の中でも内部統制・監査を中心とした内容で法務業務は少なめです。

    【入社後のイメージ】
    ・入社~6ヶ月:エコリングの事を学んでいただきながら、コンプライアンス部業務を一通り修得
    ・6か月~:監査業務や内部統制業務、会計知識が必要な業務等を先輩と一緒に遂行

    少数の組織のため、若い年次からキャリアを積めます。
    また部内の雰囲気は和気あいあいとしています。

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/中小企業診断士

    応募条件

    【応募必須条件】
    ・日商簿記1級以上、又は、日商簿記2級かつ上場企業での経理経験3年以上
    ・基本的なPCスキルをお持ちの方
     (例:ExcelやSpreadsheetsなどを使った集計等がスムーズにできる方)
    ・出張に対応できる方年数回(日帰り~5日/平均2~3日)

    【歓迎条件】
    ・内部統制と会計監査の経験(補助・サポートもOK)
    ・中小企業診断士の資格をお持ちの方
    ・税理士試験に科目合格されている方
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
    ・経理としての実務経験が3年以上ある方

    【求める人物像】
    ・決められたルールを徹底出来る方
    ・人とのコミュニケーションを大切に業務を進められる方

    勤務地

    兵庫県姫路市飾磨区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 600万円

    アピールポイント

    ■売上が連結500億円規模。5年後には1000億円規模の成長を見込む、大型上場も狙える市場規模の上場準備中企業
    ■サーキュラーエコノミー企業の実現ため、リサイクル市場に参入を行い早期達成するべくM&Aを行う資金調達の手段としてIPOに取り組まれています
    ■コンプライアンス部は組織の内部統制に関わる重要な役割を担っています。事業拡大に伴い、体制強化を目的とされた募集

    【同社について】
    ■業績好調/事業拡大中/創業以来、黒字経営を続ける、メディアでも注目を集める、成長を続ける業界パイオニアとなるリユース企業
    (売上推移 2017年/124億→2019年/147億→2021年/180億→2023年/300億→2024年/350億円)
    ■まずは、『何でも買い取って』から、売り先はそこから考え行動してくといった、アプローチで取り組まれ、成長を続ける
    ■事業拡大を続ける成長企業。ダイバーシティ・公平性・インクルージョンの取り組みを日々進め、多様な人財を採用・育成を重視された環境

    【平均年収】 利益はしっかり社員に還元!
    ・2019年 約4,826,000円 全従業員数 355人
    ・2021年 約6,983,000円 全従業員数 390人
    ・2024年 約7,467,000円 全従業員数 536人

  • 正社員 No.ST0077496

    【CFO直下でキャリアアップ 財務経理リーダー】建設業界DX/マネジメント経験者歓迎

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 コンプライアンス・リスクマネジメント 、 内部監査・内部統制

    仕事内容

    財務経理のリーダーとして、拡大期における財務経理に関する管理・運営業務全般をお任せします。

    【具体的な業務内容】
    ①財務経理
     (月次・年次)決算等の経理業務、債権管理・請求管理、支払管理、予算管理、IR
    ②リスク管理
     リスクマネジメント、コンプライアンス、ガバナンス
    ③その他
     内部統制/内部監査、IT戦略/システム企画、事業戦略、その他

    応募条件

    〈必須条件〉
    ■経理としての実務経験(3年程度)
    ■経営視点と現場視点のバランスを整え、適切なチーム運営を実施
    ■チーム戦略策定(戦略立案、計画数値の作成、計画実行、結果報告)

    〈歓迎条件〉
    ■業務効率化のための企画立案・実行経験
    ■上場会社での経理経験

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    520万円 〜 850万円

    アピールポイント

    〈企業の特徴〉
    中小企業をメインにこれまで約5,000社以上をサポートしてきた、建設DX化の企業です。テクノロジーで建設業界をアップデートするをビジョンに、建設業をつなぐメディア「CAREECON」と、マーケティングから採用管理・施工管理・経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供しています。

    〈組織風土〉
    部署間のコミュニケーションが活発で、オープンかつ風通しの良い組織です。
    また、会社全体として、「挑戦する姿勢」を支援する制度や空気感があり、成果だけでなく、そういった行動面の評価もされます。同時に、「最後までやり遂げる」誠実さも大事にしているため、社員がやり遂げられるような職場環境づくりとして、ミーティングの実施や各種福利厚生の導入もされています。

    〈今回のポジションについて〉
    現在、今後の事業拡大を見据えて、これまで外部に委託していた経理業務の内製化を目指しております。そのため、今回のポジションでは、財務経理に関わる管理・運営に携わっていただける方を募集しています。ご入社後ですが、現在はCFOが実務を担っており、事業規模拡大により人手が足りなくなったため、まずはご経験に合わせた経理の実務をしていただきます。チャレンジ精神を持った方を評価する企業ですので、これまでのご経験を活かして、環境を変えてCFOの下で新たにリーダーのポジションに挑戦したいという方にオススメです。また、リーダーの立場でリスク管理や内部統制、事業戦略といった業務もお任せしたいと考えてますので、経理以外の業務の幅を広げて、経営に近い立場からマネジメントに携わりたい、というご志向をお持ちの方にもオススメの求人です。成長中の企業ですので、新たな仕組みづくりや変化の多い環境にやりがいを感じられる方も、ぜひ前向きにご検討ください。

  • 正社員 No.ST0076529

    <金融機関のリスク管理>大きなやりがいと充実感!会社の経営戦略の意思決定をサポートする専門職!!

    雇用形態

    正社員

    職種

    コンプライアンス・リスクマネジメント

    仕事内容

    ・BCM(事業継続マネジメント)業務
    ・統合リスク管理業務
    ・オペレーショナルリスク管理業務
    ・市場リスク、取引先リスク管理業務
    ・管理会計業務

    ※ 担当業務については、ご経験によってお任せする業務を決定いたします。

    活かせる資格

    公認会計士/日商簿記 2級/ビジネス実務法務検定 2級/MBA/システム監査技術者

    応募条件

    【必須条件】
     ・金融機関において統合リスク管理、オペレーショナルリスク管理、市場リスク、BCMのいずれかの業務経験
     ・株式、債券等の金融商品に関する基礎知識 
     ・銀行、証券会社の金融規制に関する知識 
     ・業務遂行のためのコミュニケーション能力

    【歓迎条件】
     ・デリバティブ取引等に関する知識
     ・数理的素養
     ・プログラミング能力
     ・システム導入プロジェクトの参画経験
     ・財務、経理業務の経験

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    金融(銀行・証券・保険)

    ポジション

    スペシャリスト

    給与・待遇

    550万円 〜 900万円

    アピールポイント

    リスク管理業務は、財務の健全性を守るとともに経営戦略の意思決定をサポートするための重要な要素であることから大きなやりがいがあります。また、市場リスク管理業務は、金融工学や金融市場に関する知見やシステムリテラシー等さまざまな知識・スキル等が求められることから、やり遂げた際の満足感や充実感は大きいものがあります。
    法律的な素養やITスキル、金融工学やマーケットに関する知見、経理財務の経験や会計リテラシーなどをお持ちの方は、金融機関におけるリスク管理の部署でキャリアアップしていただきたいと思います。様々なバックグラウンドの方を受け入れています。お問い合わせください。

  • 正社員 No.ST0068944

    ブロックチェーン・Web3.0といった先端領域での企業法務

    雇用形態

    正社員

    職種

    知的財産・特許 、 コンプライアンス・リスクマネジメント

    仕事内容

    社内メンバーや顧問弁護士等と調整し、法律面の課題解決を推進して頂きます。

    ・ブロックチェーンに係る新規事業のリーガルリサーチ、各種調整、外部連携
    ・基礎的な契約書等の実務対応

    応募条件

    【必須】
    ・暗号資産(仮想通貨)やNFTに興味のある方
    ・コミュニケーションスキルの高い方
    ・一定レベルの法的・論理的思考力を備えている方

    【歓迎】
    ・上記に関連する実務経験2年以上(ゲーム・投資・金融関連等での経験は特に歓迎)
    ・英語がビジネスレベル
    ・会計・簿記の基礎理解

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    IT・情報通信(ゲーム・アプリ)

    ポジション

    スペシャリスト

    給与・待遇

    600万円 〜 850万円

    アピールポイント

    法務とはいえ、新しい領域のビジネスに関心がある方がフィットします。新しいビジネスにかかる法的なリスクを検証し、経営に関与する戦略法務として期待しております。

  • 正社員 No.ST0068872

    日本発二次元エンターテインメント!急成長を遂げた上場ベンチャーの法務コンプラ担当者の募集をします!!

    雇用形態

    正社員

    職種

    コンプライアンス・リスクマネジメント 、 知的財産・特許 、 株主総会

    仕事内容

    ・各種法令対応(電気通信事業法、資金決済法、下請法、個人情報保護法、景品表示法など)
    ・株主総会関連業務
    ・ディスクロージャーの要否に関する検討、東証連携並びに開示実務
    ・社内コンプライアンス研修
    ・各種契約書のチェック
    ・社内法律相談

    活かせる資格

    司法試験 短答式合格/司法書士/ビジネス実務法務検定 2級

    応募条件

    下記、いずれかの経験のある方

    ・各種法令、コンプライアンス遵守に関する対応、社内体制構築の経験
    ・エンタメ業界での法務、コンプライアンス経験
    ・上場企業での法務、コンプライアンス経験

    勤務地

    東京都港区

    業種

    その他(放送・音響・映像制作)

    ポジション

    スペシャリスト

    給与・待遇

    500万円 〜 1,000万円

    アピールポイント

    世界最大級のVTuber事務所の運営など、日本発で最先端の二次元エンターテインメントを提供しています。コンプライアンス強化のため、法務・コンプライアンス担当を募集します。

  • 正社員 No.ST0068730

    IPO準備企業の内部監査 兼 総務マネージャー募集!※総務・法務のバックグラウンド歓迎

    雇用形態

    正社員

    職種

    株主総会 、 コンプライアンス・リスクマネジメント 、 IR

    仕事内容

    ■内部監査
    ・内部監査計画書の作成
    ・内部監査の実施(部署別監査、およびJ-SOX監査等)
    ・内部監査調書、報告書の作成
    ・取締役会等への報告
    ・監査役や監査法人との連携

    ■総務、その他
    ・株主総会の運営
    ・その他、総務業務全般

    活かせる資格

    CIA/CISA/システム監査技術者

    応募条件

    下記、いずれかの経験

    ・部署別監査の経験やJ-SOX監査の経験
    ・一部であっても、IPO準備会社における内部監査経験
    ・システム監査や総務経験

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    メーカー(その他メーカー)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    500万円 〜 700万円

    アピールポイント

    上場会社の総務・法務系のキャリアの方歓迎。内部監査マネージャーの募集です。理想は経験者ですが、お若い方でJ-SOXの知識のある方やCIA取得者など、一部の知識や実務経験をお持ちの方は、経験のあるベテランが指導しますのでご安心ください。
    実務経験のあるシニアの方も検討いたします。

  • 正社員 No.SK0064835

    企業法務ポジション/大手総合社グループの一角を担う機械専門商社

    雇用形態

    正社員

    職種

    企業法務 、 コンプライアンス・リスクマネジメント 、 知的財産・特許

    仕事内容

    国内及び海外事業に関する法務業務全般をお任せします。具体的には、
    ・社内各部門への法的支援、相談対応 ※
    ・契約書(国内・海外)の作成、審査 ※
    ・知的財産権(特許出願、権利侵害対応)
    ・訴訟等の係争案件への対応
    ・弁護士、弁理士などの専門家との連携、交渉
    ・全社向けの講習会の実施
    ・法務関連の社内規定の見直し
    ・新商品、新事業の法的論点整理
    ※の業務がほぼメインになります。
    案件数は現担当にて月間約100件。増員により件数分配を実施し、将来的には約50件を想定しています。

    活かせる資格

    弁護士 日本/弁護士 海外/司法試験 合格/司法試験 短答式合格/ビジネス実務法務検定 1級/ビジネス実務法務検定 2級

    応募条件

    ・企業法務のご経験(2年~5年以上)
    ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)をお持ちであること
    ・英文契約書の作成、審査経験をお持ちであること
    (歓迎要件)
    ・国内外のロースクールを卒業された方
    ・英語力(TOEIC730点以上)※実務経験を重視
    ・独占禁止法、下請法、建設業法の知識、経験
    ・社内外での気配りができる方
    ・コミュニケーション力がある方(周囲と連携を上手く取れる方)

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    400万円 〜 700万円

    アピールポイント

    大手総合商社のグループ企業。産業用機械から工作機械、食品機械など、ものづくりの現場を支えるあらゆる機械設備を提供する会社です。
    同社の強みは大手商社グループならではのグローバルな販売網と、設計から運転指導、メンテナンスまでトータルでサポートできる技術力にあります。結果として、生ビールやポテトチップスの製造に用いる重要なプロセス装置・機械では圧倒的な国内シェアを誇っているほど。
    今回同社が募集するのは企業法務ポジションです。担当対応案件の増加と、法務業務の安定稼働と社内法務力強化のための増員です。
    グローバル展開する商社のため、海外と関わる機会が多く、英文契約書の経験が積める点が魅力です。モノづくりが好きな方にもお薦めしたいポジションです。

  • 正社員 No.ST0046116

    ワクワクするようなプロダクトで急成長中のベンチャー<法務担当>

    雇用形態

    正社員

    職種

    コンプライアンス・リスクマネジメント

    仕事内容

    ・契約書や利用規約の作成、およびレビュー
    ・株主総会、取締役会の運営、事務局
    ・特許・商標管理
    ・コンプライアンス体制の整備・運用

    活かせる資格

    司法試験 短答式合格/司法書士/ビジネス実務法務検定 1級/ビジネス実務法務検定 2級

    応募条件

    法律事務所、または企業法務での業務経験者で、同社のビジネスに関心があり、理念に共感できる方。

    ※ 司法試験の受験経験者も相談可。

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    400万円 〜 600万円

    アピールポイント

    ストック型ビジネスで収益性の高いビジネスを展開しています。
    すでに国内外、さまざまな業界で有償サービスを提供し、提供先は約2000社にもおよびます。
    年々、従業員も増えていく中、管理部門内も分業を進めているため、
    今回、専門性の高い法務業務に関して、専任担当を採用します。

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