■募集背景
今回、募集をしている部署は1番会社の成長に関われる仕事です。
事業分析、予算分析など数字に携われるので会社の成長スピードを感じることができます。
現在、会社全体で56名の方が活躍しています。2023年には倍の80名体制を目標にしている為、これからグランドジャパンは急成長していきます。
事業拡大の目標に向けて、会社の基盤となるメンバーを5人募集します。

■企業特徴
メインターゲットを工夫した戦略でリノベーションマンションの販売を行っている不動産会社です。
帝国データバンクにて、評価点数60点と高評価を得ている超優良経営を、管理部門のポジションから支えることができます。

また経理だけでなく、これまでの経験や成長に合わせて、財務・人事・労務等、幅広く業務に取り組むことができます。
経理以外の業務に挑戦したい方にオススメの求人です。

▼企業紹介ムービーがURLから閲覧いただけます。
https://www.youtube.com/watch?v=bMHfr1_GwBw

▼募集背景・ミッション
事業拡大に伴う増員となります。
私たちは、日本の基幹産業である製造業（製造設備産業）をITの力で支援する、社会的意義の高い事業を展開しているスタートアップです。現在、社員数は40名程度。事業は順調に拡大しており、次の成長フェーズへ進むための基盤強化を進めています。

今回募集するのは、経理業務を中心にコーポレート業務をサポートし、IT企業のバックオフィス業務の実務経験を積んでいけるポジションです。
会社の成長をダイレクトに支える、やりがいのある仕事です。

▼仕事の魅力・得られる経験
①事業と環境
・社会的意義の高い事業
➡︎日本の製造業をITで変革する、誇りの持てる事業に関われます。
・最高のオフィス環境
➡︎横浜ベイサイドの駅近のオフィスは13Fからの眺望が最高です。開放的な環境で気持ちよく働けます。
・これから作り上げる面白さ
➡︎スタートアップならではのスピード感の中で、ルーチンワークだけでなく、業務フローの改善など「仕組みづくり」にも携われます。

②キャリアと働き方
・専門家から学べる環境
➡︎各分野のプロフェッショナルである先輩社員の直下で働くため、実務を通じて高いスキルを吸収できます。将来的に専門性を高めていくキャリアパスも描けます。
・顔が見える規模感
➡︎社員数40名程度と、全員の顔と名前が一致する良い規模感です。事業部との距離も近く、一体感を持って働けます。

▼配属部署とチーム体制
「経営戦略部 コーポレート課」に配属となります。
現在、マネージャー（40代男性、経営企画担当兼務）1名、メンバー2名（30代女性）の計3名体制です。 メンバーはそれぞれ「経理財務担当」「総務・労務・法務担当」として専門領域を持っています。今回は、各担当者の補佐をしていただきながら業務や事業の習熟を深め、専門性を高めていただくことを期待しています。
女性メンバーが多く、和気あいあいとしつつも、プロ意識の高いチームです。
そのほか、人事、コーポレートIT、営業企画などと連携し、バックオフィスチームとして会社運営を担っています。

■アメリカに本社を置く、世界最大級の総合人材サービス会社です。世界70カ国・地域にオフィスがあり、ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニーです。本社より100%出資を受けて設立された日本法人は、日本で最初の人材派遣会社です。
■今回、業務増大に伴う増員募集です。社員の給与計算をメインに労務業務をお任せいたします。部署には、経験豊富なメンバーも多く在籍しておりますので、サポートしていただけます。英語に関しましては、外資系企業ですが不要です。
■働き方としては、フルフレックス・在宅勤務制度がございます。在宅勤務制度は、部署ごとに使用条件等は異なりますが、ご自身の状況・家庭の状況・天候などで使用可能です。また、残業時間が月10～20時間と少なく、ワークライフバランスが図りやすいです。その他の休暇や手当などの福利厚生も充実しております。
■キャリア形成につきましても長期的にサポートするための制度が充実しております。（例）1on1面談、社内公募制度、新規事業提案制度　等
まずは、お問い合わせください♪