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正社員 No.ST0084156
【新卒採用/大阪】自社運営のダイワロイネットホテルズなどの採用を担当/年休123日/社宅・住宅手当など福利厚生充実◎
雇用形態 正社員
職種 採用
仕事内容 採用担当としてホテル事業の新卒採用業務をお任せします。
・ナビサイト管理
・インターンシップ企画、実施
・イベント検討、実施
・ダイレクトリクルーティング運用
・人材会社との交渉や調整
・面接 など
ホテル事業の新卒採用に関わるあらゆる業務に携わっていただきます。
各種採⽤施策の⽴案から実⾏まで含めて関わることができ、会社の発展を⽀えていく実感をもつことができます。応募条件 【必須経験】
事業会社での採用の実務経験が2年以上ある方勤務地 大阪府大阪市西区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 430万円 〜 690万円
アピールポイント
「不動産事業・ホテル事業」を展開するハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、当社ハウスグループの中核を担っています。
＼より安心して意欲的に就業できる環境整備／
企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。
■配属先
人財開発部採用グループ新卒採用担当：グループ長1名以下6名
6名のうちホテル事業の新卒採用担当は3名です。 -
正社員 No.ST0083103
【中途採用担当】オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入！将来的にはマネジメント業務や、HRBP、人事企画、組織開発など他人事領域へチャレンジすることも可能です。
雇用形態 正社員
職種 採用
仕事内容 経営理念の実現に向け、世界最高のチームをつくるために最高の「同志」の採用を目指しています。今回ご入社いただく方には、そんな「同志」を集め、仲間にする中途採用業務を戦略的にご担当いただきます。
具体的には、以下の業務を通じて当社の事業成長を牽引していただきます。
■中途採用の計画立案～実行
■多様なチャネルを駆使した母集団形成
・人材エージェントとの強固なリレーション構築と連携強化
・ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト戦略の企画・運用
・リファラル採用制度の企画・推進、および活性化
■候補者体験を最大化する選考プロセスの設計・実行
・選考、面談対応、クロージング設計
・内定者フォローから入社までのオンボーディング支援
■データドリブンな採用活動の推進
■中途採用チームを横断した各種プロジェクトの推進応募条件 ■必須条件 （ MUST ）
以下いずれかの経験を3年程度以上お持ちの方
・事業会社でのダイレクトリクルーティングの活用や人材紹介会社との連携、リファラル採用の企画・実行等、幅広い採用活動の経験
・人材業界でのRA/CAのご経験勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 525万円 〜 708万円
アピールポイント
＜働き方＞
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。
全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
＜仕事の進め方＞
担当ポジションごとに一気通貫で採用計画の立案から実行までを完遂することをミッションとしています。定量・定性データをもとに採用状況を深く分析し、課題を抽出。採用部門や経営陣と密に連携を図りながら、最適な施策を実行し、PDCAサイクルを回していきます。
＜入社後、お任せしたいこと＞
・担当ポジションにおける採用計画の立案・実行を主体者としてお任せします。
採用状況を鑑みた最適なチャネル選定、選考プロセスの推進、カジュアル面談の実施、クロージング設計、入社までのフォローと一連のプロセスを担当いただきます。
・エージェントの活用はもちろんのこと、ダイレクトリクルーティング等の能動的な手法を駆使した母集団形成を期待します。既存の手法にとらわれず、新しい発想で採用手法の提案し、実行してください。
・定量・定性データをもとにした採用状況の分析、課題抽出、施策実行を採用部門と連携を図りながらPDCAを回していただきます。 -
正社員 No.ST0081097
知名度抜群の飲食企業にて”採用企画担当”募集！創業60周年で安定の経営基盤／退職金あり
雇用形態 正社員
職種 採用
仕事内容 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。
採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします。
【具体的に】
・採用戦略の企画・立案
・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む）
・新卒採用設計、面接、オンボーディング
・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理
・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど）
・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理）
・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等応募条件 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】
・事業会社での新卒・中途採用経験
・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験
・人事採用のコンサルタント経験
・人材市場に精通している勤務地 埼玉県さいたま市中央区
業種 サービス（飲食）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 422万円 〜
アピールポイント
2020年に大型M&Aにより株式会社アークミールを傘下に入れ、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外での積極的な事業展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXなど、質的・量的な事業の成長に取り組んでいます。
ビジョンや価値観の共有によって、能力ある人材とつながる機会を最大化することも、今の当社の人事にとって重要なテーマです。新風を吹き込み、新たな試みを積極的にリードできる方のご応募をお待ちしております。 -
正社員 No.ST0080847
生命保険会社で人事（採用）スタッフポジションの募集です。
雇用形態 正社員
職種 採用
仕事内容 ◆人事関連業務（採用・教育・人事制度・給与・福利厚生等）
※当面は、採用業務を担当していただきます。
中途採用メインになります。応募条件 ◆大卒以上
◆中途採用業務の経験のある方
◆対人折衝能力があり、能動的に業務を進めることができる方勤務地 東京都千代田区
業種 金融（銀行・証券・保険）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 900万円
アピールポイント
・オン&オフのメリハリをつけて働ける業務形態で、ワークライフ・バランス重視の方におすすめです。
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派遣 No.HK0079302
＜未経験可/扶養内勤務可/月初以外在宅OK＞ゲーム関連会社での事務スタッフ
雇用形態 一般派遣
職種 営業事務・一般事務 、 採用 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ゲーム関連会社での営業事務、総務、人事労務事務など幅広くお任せする予定です。
詳しくは。
・求人サイトの応募初期対応
（engage、Wantedly、自社求人サイトなど）
・月初処理
フリーランス・外注支払対応（MAEYES＋INVOX）
タイムシートチェック＋Teams請求書発行連絡（e-stuffing中心）
未承認者チェック
紙請求書発送（郵便）
・営業事務
見積書作成（Excel）
プロフィールシート作成（Excel）
更新契約（派遣・請負）SF案件・案件明細レコード作成（salesforce）
・CAサポート
SF推薦進捗更新（salesforce）
紹介イベント応募者初期対応（Outlook、チャットワーク）
・その他付随する業務応募条件 ・何らかの事務経験
・各システムやoutlook、チャットなどの使用に抵抗のない方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,450円 〜 1,500円
アピールポイント
月初のみ出勤は必要ですが、それ以外は在宅勤務可能且つ、扶養内勤務OKのため、ご家庭との両立がしやすい環境です。
特殊な業務になりますので、新しいシステムを使用することやメールや電話で様々な人とコミュニケーションを取ることに抵抗が無ければ応募可能です。
産休育休に入られた方の代わりにはなりますが、1年半～2年ほどは期間がある予定です。
ご希望の方は是非ご連絡ください。 -
正社員 No.ST0079017
中途採用担当の募集！グロース上場/自由な社風～ファンクラブを運営するプラットフォーム・アプリの開発企業
雇用形態 正社員
職種 採用 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ▼ 採用実務
中途採用戦略の企画・実行（エンジニア職・ビジネス職を中心に担当）
候補者とのコミュニケーション（面談調整、進捗管理、クロージング対応）
部署との連携による採用要件の明確化
面接のコーディネート・フィードバック対応
エージェントとのリレーション構築、母集団形成の施策実行
▼ 採用広報
採用広報コンテンツの企画・作成（社員インタビュー記事、SNS運用など）
採用イベントやセミナーの企画・運営
当社の魅力を候補者に届けるためのブランディング施策
▼ 組織づくり
入社後のオンボーディング支援、組織活性化のための施策企画
社内の人事課題の発見と解決に向けたサポート
ご希望に応じてHRBP的な業務（組織戦略や人材育成支援など）へのチャレンジ応募条件 ・事業会社での採用業務経験（目安2～3年以上）
・採用プロセス（新卒/中途）の実務経験
・基本的なPCスキル（Slack、Google Workspace、Word、Excel、PowerPoint等）
・臨機応変に対応できる柔軟性をお持ちの方
・同社バリューへの共感
＜歓迎＞
・人材紹介会社等で中途人材支援に携わったご経験
・採用広報や採用戦略の立案・実行経験
・採用業務以外の人事業務の経験（労務、人事企画、オフィス運営サポート等）
・インターネットやテクノロジーが好きであること
＜人物イメージ＞
・採用業務を通じて組織づくりにも関わっていきたい方
・積極的に現場とコミュニケーションをとりながら採用を進められる方
・自ら課題を見つけ、解消に動くことができる主体性と実行力がある方
・情報感度が高く、常に最適な方法を模索しながら、前進できる方
・達成志向/向上心があり、他者をリスペクトしながら日々の業務に取り組める方勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（ゲーム・アプリ）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
BtoC向けのファンコミュニティプラットフォームの開発・運営、BtoB向けの法人セールス事業を行う企業です。
活動者は3000人、ファン数は30万人を突破するなど、ファンコミュニティプラットフォーム事業の先駆者。
昨年、開発の初期投資フェーズが完了し、今後は利用者の増加とともに売上の増加を見込んでいます。
特徴は、アプリ上でファン活動のすべてが完結できること。
チャット、チケット購入、グッズ購入など、他のサイトを介する必要はありません。
これさえあれば、活動者はゼロから自身のファンコミュニティを構築することができ、
ファン側は、ひとつのアプリ上で、応援する人の活動を追いかけることができます。
今回、中途採用の担当者を募集します。
エンジニア・ビジネス職の中途採用を中心に、採用広報や組織づくりにも関わっていただきます。
「どうすれば当社にマッチする人材を見つけ、魅力を伝え、仲間になってもらえるか？」を考えながら、採用活動を推進していただくポジションです。まずは、採用実務を中心にご担当いただきますが、ご希望や関心に応じて、組織づくりや人事企画的な役割にもチャレンジできる環境です。
自由度の高い社風の中で、向上心をもって取り組んでいきたい方のご応募をお待ちしております。 -
正社員 No.ST0072788
＜即戦力でなくても可/意欲重視＞人事企画・制度の構築、採用
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 採用 、 その他（人事・総務）
仕事内容 人事制度の企画・立案、人事制度の構築、及び改廃、採用など
活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 人事キャリア
勤務地 東京都中央区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 550万円
アピールポイント
管理部の役員の下で、人事制度の改廃、人事企画の立案、採用など、
会社の核となる人に関すること全てにチャレンジできます。
人事領域での何らかの経験があって、より人事キャリアを発展させていきたい方が理想です。
即戦力でなくても、意欲があれば検討します。 -
正社員 No.SK0070439
日本を代表するゲーム開発企業での人事スタッフ募集（人事経験者）
雇用形態 正社員
職種 採用 、 人事制度
仕事内容 人事・採用企画（新卒・中途含）の立案・推進を行っていただきます。
具体的には・・・
採用計画の立案と実行
新卒採用業務
（応募・選考対応、会社説明会の実施、学校訪問、媒体対応、内定者フォロー等）
中途採用、障がい者採用、アルバイト採用業務
（応募・選考対応、会社説明会の実施、求人広告・媒体対応、求職者フォロー等）
社員教育の立案と実行
入退社関連業務全般応募条件 ＜新卒採用・中途採用に携わった実務経験もしくは人材関連会社での営業経験が3年以上ある方（必須）
明るい対応ができ、コミュニケーションを得意とする方
情報管理やスケジュール調整を得意とする方
文章作成やプレゼン資料作成を得意とする方
フットワークの軽い方
当社関連作品が好きな方・興味のある方
【使用ソフト】
Word、Excel、PowerPoint等を使用しての資料作成が可能な方
【その他】
AOLの利用経験者歓迎
クリエイター採用経験がある方歓迎勤務地 福岡県福岡市中央区
業種 IT・情報通信（ゲーム・アプリ）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 600万円
アピールポイント
九州発の日本を代表するゲームソフト開発会社。
ゲームアプリのリリースに伴う海外売上増、知財、特許、TV、映画など多岐に渡る収益があり、人気企業でもあります。 -
正社員 No.ST0068971
【総務スタッフ】業界大手の洋菓子メーカー/残業10h以内！ワークバランスをとりつつスキルアップしたい方にお勧め◎
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 採用 、 その他（人事・総務）
仕事内容 工場内における人事総務業務に従事頂きます。
具体的には以下のような業務です。
（採用）
・採用活動（パート・アルバイト・外国籍従業員・新卒等）
（労務管理）
・外国籍従業員の受け入れ環境の整備
・派遣手配にあたっての派遣元企業とのやり取り
・労務対応（雇用契約書の手続き対応、勤怠システムを利用した勤怠管理）
・労働安全衛生の社内推進
（庶務業務）
・小口管理、経費等管理
・各種従業員対応
・行政対応
・社内イベントの管理進行、工場に関する業務全般など活かせる資格 日商簿記 ３級
応募条件 （必須）
・管理部門（総務職や人事職でご経験3年以上）
・エクセル：ビジネスで利用するIF・VLOOKUP等の基本的な関数、集計作業等
（歓迎）
・コミュニケーションスキルに長け、柔軟性のある方
・労務管理等のご経験のある方
・日商簿記3級以上勤務地 群馬県高崎市
業種 メーカー（食品）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 330万円 〜 390万円
アピールポイント
【“おいしいきもち！”で業界トップ3】 ～消費者のしあわせに寄り添うデザート製造工場での事務業務です～
当社は、“おいしいきもち！”をミッションに掲げ、手作りにこだわったデザートの製造・販売を行う企業です。
新鮮な素材を使ったオリジナル製品のラインナップが強みの1つで、なかでもフルーツを使用している製品を多数展開しております。
事業面では、海外への輸出事業も好調で、過去最高売上を突破しております。
そのため、製造ライン強化を含め、2024年春をめどに群馬県内に新工場設立予定です。
本ポジションの今回の募集背景は欠員補充で、管理部門として、人事・総務・庶務業務を中心に幅広い業務をお任せいたします。
管理業務全般を担当する部署への配属となりますので、業務の幅は広いですが、チーム内で協力・分担して業務を担っていただきますので未経験の方でも安心してご入社いただけます！ -
正社員 No.ST0067036
【東証プライム上場/業界最大手のパイオニア】老舗コンサルティング会社で採用担当の募集
雇用形態 正社員
職種 採用
仕事内容 採用担当者として、採用計画の立案から求人票の作成・面接設定・面接実施・
紹介会社とのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。
☆キャリア採用
人材紹介会社からの紹介をメインとし、
面接設定や紹介会社とのコミュニケーションを行います。
☆新卒採用
主にナビ媒体から集客した学生に対し、
インターンシップ、会社説明会、面接を行います。応募条件 【必須】
・事業会社の人事部で就業経験がある方
・部門ごとではなく、会社全体の採用業務の就業経験がある方
【歓迎】
・研修を内製で企画運営おこなった経験がある方
・プレイングマネージャーとして手を動かしている立場の方勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 640万円
アピールポイント
国内で3本の指に入る歴史深さを誇る、日本を代表する中堅中小企業向け経営コンサルティング会社です。
創業以来、6,000社以上の企業戦略・経営課題を解決してきた業界のパイオニアです。
無借金経営を継続しており、自己資本比率80％超という財務体質も強みです。
本ポジションはそんなコンサルティング会社での採用担当の募集となります。
業務内容としては、まずは適性をもとにキャリア・新卒採用いずれかに携わり、ゆくゆくは両面で活躍いただきたいと考えております。
その他、社内研修の企画運営や当社採用サイトのリニューアルにも携わっていただきます。 -
正社員 No.ST0058646
WEB非掲載依頼
雇用形態 正社員
職種 採用 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ■業務内容
スキル・経験にもよりますが、新卒・中途採用業務を中心に、その他人事・総務全般業務をご担当いただきます。
＜採用・教育業務＞
・新卒採用（エージェント対応、採用広報、説明会運営、一次面接およびその他調整業務）
・中途採用（エージェント対応、採用広報、一次面接およびその他調整業務）
・派遣採用（エージェント対応、採用広報、派遣面談及びその他調整業務）
・教育研修（新卒研修の企画・運用、全社研修の企画・運用）
＜人事制度業務＞
・人事制度（評価制度）の運用
・人事データベースの管理・運用
＜その他人事業務＞
・社内制度（組織開発や福利厚生制度等）の企画・運用
＜総務業務＞
・健康診断・ストレスチェック管理
・会社全体における総務庶務業務（電話応対、一部郵送物対応等）応募条件 人事未経験でも応募可
＜必須経験＞
●Word・Excel（SUMやAVE等簡易な関数が使用できれば可）・PowerPoint等における基本操作が可能な方
●業界不問ですが、クライアントとの直接のコミュニケーション（例：営業経験や事務経験においても請求書処理の際などに、クライアントへの問い合わせ）の経験をお持ちの方
＜歓迎条件＞
●採用業務もしくは人材業界（人材紹介会社、求人広告会社等）での営業経験者歓迎勤務地 東京都港区
業種 サービス（医療・福祉・介護）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 420万円 〜 560万円
アピールポイント
WEB非掲載依頼
新着求人
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経理（日常業務）
(スタッフ・担当級)【週1日～2日】 経理・労務スタッフ ＠日比谷線/広尾駅
時給1,750円 〜 1,850円
- 経理（開示資料作成） (スペシャリスト)【TPM上場】開示のプロ歓迎/勤務日数や勤務時間など相談可能/定年を迎えた方も歓迎 年収500万円 〜 800万円
- 経理（連結決算） (スタッフ・担当級)【経理未経験歓迎】連結決算・開示業務/簿記知識を活用/毎年20％以上事業拡大/上場企業グループ 年収400万円 〜 500万円
- 経理（日常業務） (スタッフ・担当級)【在宅勤務OK/時差出勤の相談可能】外資系卸売企業で経理のお仕事！ 時給2,000円
- 経理（開示資料作成） (スペシャリスト)【TPM上場】開示のプロ歓迎/勤務日数や勤務時間など相談可能/定年を迎えた方も歓迎 年収500万円 〜 800万円