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社会保険・給与の転職・求人検索結果一覧

    151〜157件/ 157件中

  • 正社員 No.SK0056437

    【離職率2.9%!】人を何より大切にする地域大手の社労士法人

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険労務士補助業務 、 社会保険・給与 、 人事制度

    仕事内容

    ・労働保険・社会保険手続き
    ・給与計算業務
    ・就業規則作成・改訂
    ・人事労務相談業務
    ・助成金申請
    ・各種許認可業務

    活かせる資格

    社会保険労務士

    活かせる経験

    ・2年以上の社労士事務所または人事労務経験がある方
    ・主体的に行動できる方
    ・自動車免許を有する方

    勤務地

    兵庫県姫路市

    業種

    その他(その他)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    360万円 〜 600万円

    アピールポイント

    会計士、税理士、社労士、国税局OBなどの税務・会計に関わるエキスパートが集結。姫路・神戸に展開する社労士法人です。
    顧問数は全体で700社以上。ベンチャー企業から年商1,000億円を超える企業まで様々。クライアントの黒字率は8割を超えます。

    所長ご自身が資格取得を苦労した経験から資格取得を目指す方へのサポートは全力。
    学校がある日は、早退も可能です。
    また、希望者には週に1度社内にて研修も実施しています。

    社内は、職員通しが多くコミュニケーションを図るべく、
    年に1度の経営計画発表会や懇親会、年2回以上の面談、3カ月に一度の社内アンケートなども行っています。

    そのほか、育児・介護との両立に伴う時短勤務や社内設備(ハイスペックPC、高級チェア等)も完備。
    また、在宅勤務なども推奨しています。
    オフィスには、中庭や社内図書館なども完備しており、木の温もり感じるオフィスづくりになっています。離職率は、驚愕の2.9%。

  • 正社員 No.ST0055531

    ★BIG4系アウトソーサーでPayrollマネージャー募集★ 基本的に社内勤務で、落ち着いた環境が魅力です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    主に外資系クライアント企業に対する下記サービスについて、マネージャーとして、
    クライアント毎に構成されたエンゲージメントチームを複数リードしていただきます。
    (30 - 50社程度)

    なお、入社当初は、必要に応じて、メンバーレベルのロールも一部担っていただきます。
    (例:アソシエイトが作成した成果物の1stレビュー等)

    ・給与計算代行サービス
    ・グロスアップ計算サービス
    ・社会保険手続き代行サービス
    ・給与計算業務に付随するコンサルティングサービス
    ・(その他)営業活動、各種プロジェクトマネジメント、スタッフの教育等

    【業務特徴】
    ・基本的にはマネージャーとして、給与計算等の最終レビュー、
    必要に応じてクライアントとのコンタクトを担当いただきます。
    ・チームマネジメントだけでなく必要に応じて、ハンズオンで業務を完了できる方、
    ご活躍いただけます。

    活かせる資格

    社会保険労務士

    活かせる経験

    【必須】
    □ 給与計算、年末調整の経験
    □ 社会保険手続き業務の経験

    【尚可】
    給与計算システムの導入経験

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    700万円 〜 900万円

    アピールポイント

    BIG4系列の、外資系企業を中心にクライアントをもつアウトソーシング会社の求人です。
    現在もクライアントワークスで働いていらっしゃり、もっとポジションを上げたいという方や、
    チームの管理やマネジメントをしつつ自分もロールを行いたいという
    プレイングマネージャー志向の方におすすめです。

  • 正社員 No.SK0054405

    国内最大手グループの社労士法人にて社労士募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(コンサルティング) 、 社会保険・給与 、 戦略・経営

    仕事内容

    中堅・中小企業、病院の人事コンサルティング
    ・人事制度(等級、評価、報酬制度)の導入、改革コンサル
    ・組織風土改革、組織活性化コンサル
    ・経営戦略実行力向上コンサル
    ・マネジメント研修講師 など

    活かせる資格

    社会保険労務士

    活かせる経験

    【以下いずれかに該当する方】
    ・社労士資格をお持ちの⽅(社労士としての勤務経験が無くても可)
    ・社労士法人での勤務経験がある⽅(社労士資格勉強中も可)

    勤務地

    大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(その他士業事務所)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜 800万円

    アピールポイント

    国内最大手の総合コンサルティングファームグループの社労士法人です。
    関連会社を含めると約2400名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模です。
    同社は、医療機関や社会福祉法人などを中心にコンサルティングを行っており、労務や人事に関する制度の見直し、クライアントからの相談対応を主に扱っています。

    <独自の強み>
    ・独自ノウハウを活かして高品質のコンサルティングを提供!
    企業成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、弊社独自のノウハウを活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。(ノウハウの一部は書籍にもまとめています。「組織マネジメント実践論」、「チームパフォーマンスの科学」)

    ・それぞれの顧客に適した人事制度を導入!
    インストール型ではなく、経営者の考えや経営戦略に応じたリーディング型のコンサルティングで、顧客に適した人事制度を導入しています。

    ・人事制度導入からシステムによる運用支援までトータルサポート!
    すでに300社以上が導入した人事評価クラウドシステム“人事評価Navigator”を提供しており、人事評価制度の導入からクラウドでの運用支援まで、一気通貫した支援ができます。


    <働き方>
    ・2名~3名のチームでコンサルティングを行います。

    ・コンサルティング内容によりますが、顧客と月2~3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。


    <キャリアプラン>
    ・入社後すぐに2~5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。

    ・早い方で1年、標準的には2~3年ほどで一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。

    ・その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。

  • 正社員 No.SK0050773

    グループ全体で40名規模を誇る社労士法人です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(コンサルティング) 、 社会保険・給与 、 戦略・経営

    仕事内容

    ・各種手続き業務
    ・給与計算、年末調整
    ・助成金関連
    ・労務相談等々、社労士業務全般

    活かせる資格

    社会保険労務士

    活かせる経験

    ・社労士事務所や税理士法人等で社労士業務の実務経験がある方
    ・社労士資格をお持ちの方(勉強中の方歓迎)

    勤務地

    大阪府大阪市北区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(その他士業事務所)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    300万円 〜 600万円

    アピールポイント

    グループ全体で40名以上が在籍する大規模法人。税理士法人を母体とし、スタートアップベンチャーから上場企業まで
    数多くのクライアントを保有。税理士・社労士・行政書士・司法書士・弁護士等の各士業が連携し、クライアントの課題にワンストップで対応しています。
    社内全体で資格取得を応援しており、専門学校まで徒歩10分以内。
    元講師複数名在籍。有給一括取得や事前のタスクスケジュール作成等バックアップ体制も整っています。
    社内雰囲気は非常に良く、毎年社員旅行も実施。チーム意識の高い環境です。

  • 正社員 No.CK0048652

    京都最大手のグループファームの一角である社労士事務所です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(コンサルティング) 、 社会保険・給与 、 戦略・経営

    仕事内容

    ・各種手続き業務
    ・給与計算、年末調整
    ・助成金関連
    ・労務相談等々、社労士業務全般

    活かせる資格

    社会保険労務士

    活かせる経験

    ・会計事務所もしくは社労士事務所にて実務経験のある方
    ・社労士資格をお持ちの方
    ・Word、Excelの実務経験がある方

    勤務地

    京都府京都市下京区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(その他士業事務所)

    ポジション

    スペシャリスト

    給与・待遇

    350万円 〜 600万円

    アピールポイント

    京都最大手のグループファームの一角を担う社労士事務所。グループ全体で1,000件以上の顧問数を有しており、
    単体でも京都最大級。グループ全体で税務や人事コンサルティング、事業承継などワンストップでクライアントの課題に対応しています。
    同社は、中小規模から社員1万人レベルの企業まで様々な顧問を担当。中には船員等のカウンセリングもあり、バラエティーも豊か。
    社労士業務以外に行政書士、産業カウンセラー等の一面もあり、企業面だけでなく、中の働く職員にまでスポットを当ててフォロー。
    皆様が永続的に勤務出来る環境作りを心掛けています。その誠実で真剣な対応が顧問評価にも反映されており、
    古くからお付き合いのある老舗企業も多く、堅牢な関係を築いています。
    また、自社で働く職員に対しても思いも強く、個人事務所とは思えない充実した福利厚生。
    代表の人への強い思いに共感されるスタッフ・クライアントも多いです。

  • 正社員 No.SN0045498

    【名駅】世界最大級の国際会計で給与計算代行・人事コンサルタントマネジャー候補の募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    組織・人事 、 社会保険・給与

    仕事内容

    ・主に外資系企業に対する給与計算代行業務
     ・社会保険実務代行業務
     ・上記に関するコンサルティング
     ・営業活動
     ・クライアント管理
     ・部下マネジメント
     ・進捗管理

    活かせる資格

    社会保険労務士

    活かせる経験

    【必須】
    ・事業会社にて給与計算、社会保険実務のご経験がある方。
    ・読み書き可能な英語力(TOEIC800点目安)。
    ・メンバーマネジメントや業務管理など、マネジャーとしての適正。
    【尚可】
    ・社労士資格
    ・日商簿記2級以上

    勤務地

    愛知県名古屋市

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    700万円 〜 1000万円

    アピールポイント

    残業時間の実績は月20~30時間程です。

  • 正社員 No.ST0038985

    【第二新卒大歓迎】 拡大フェーズに突入した企業にて、ともに成長できるコンセプトに共感できる方には大変おすすめです。

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    ≪経験を積みたい方、業務幅を広げたい方、大歓迎です!≫
    ■書類関係ファイリング、請求書作成補助、社内データ管理、勤怠管理、給与計算、入退社手続き
    入退社説明補助、人事労務補助、電話・来客応対、郵便物管理・送付処理、備品管理、人事評価制度運用補助、月次、
    四半期決算補助など、できるところからバックアップをしていただきます。
    ※自身のスキルを磨きたい方、知識を深めたい方も、大歓迎です!
    ※もちろん、最初はOJTを含めた研修がありますので、安心してください!

    ■今後のさらなる規模拡大をめざす企業です。
    将来のコアメンバーとなっていただけるような成長が期待されています。
    経営戦略本部では、上記業務だけでなく、会社がより良くなるための仕組みづくりも行っています。
    あなたのアイディアが会社の成長に直結します。

    活かせる経験

    応募要件
    【必須】 PCの基本操作ができる方(Excelが業務上使用できる方)
    【歓迎】 給与計算の経験、ベンチャー企業での勤務経験

    勤務地

    東京都港区

    業種

    サービス(教育・人材)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    320万円 〜 500万円

    アピールポイント

    管理部門の人事・労務担当ではありますが、現在会社を大きくしていくことに社員一丸となって取り組んでいます。
    ですので、経験が浅くても、経営企画に関する分野にもどんどん取り組んでいただける環境です。

151〜157件/ 157件中

新着求人

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