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正社員 No.ST0089257
株式会社foxcale
【経理主軸のリーダー候補】経理をメインに人事・総務・広報・ITまで幅広く携わる/急成長中のスタートアップで組織づくりにも携われる◆フルフレックス
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 社会保険・給与 、 採用
仕事内容 経理をメイン担当としつつ、 人事・労務・総務・情シスなどバックオフィス全般を幅広く担うポジションです。決算や税理士対応等の経理実務を核としながら、組織全体を柔軟に支える業務横断的な役割となります。
【経理(主担当)】仕訳入力、月次・年次決算対応、管理会計・予実管理、請求書発行・支払処理、経費精算、給与計算、各種振込対応、税理士事務所とのやり取り(資料準備、質疑対応等) 等
【人事】採用オペレーション(求人原稿作成、媒体/エージェント対応、スカウト送信、面接日程調整、一次面接対応)、入退社手続き(雇用契約書作成、社会保険・雇用保険手続き)、社労士対応、人事データ管理(勤怠、給与連携用データ等) 等
【総務・労務】契約書類作成サポート(業務委託契約、NDA等)、各種サービス導入対応、オフィス環境整備 等
【広報】社内ポータル運用、広報の文章下書き作成 等
【IT・情シス】PCキッティング(貸与PCの初期設定、入社時セットアップ)、貸与端末不具合相談への対応、アカウント発行・削除、ISMS事務 等
経理を軸にバックオフィス全般を幅広く担当します。応募条件 【必須】
■経理実務経験(仕訳、請求書処理、支払対応、給与計算等)3年以上
■月次決算の実務経験
■Excelでの数値管理・集計スキル(関数、ピボット等)
■スピード感をもって手を動かせる方
【歓迎】
■freee会計、freee人事労務の利用経験
■消費税、法人税等の基礎知識
■人事、総務等、他のバックオフィス業務との兼務経験(マルチな経歴歓迎)
■少人数組織・ベンチャー企業でのバックオフィス経験
■Notion等のツールを使った業務標準化・マニュアル作成経験
【ツール環境】slack、GoogleWorkspace、freee、Notion 等勤務地 東京都千代田区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 530万円 〜 720万円
アピールポイント
■事業拡大に伴い、経理を主軸にコーポレート部門を牽引いただくリーダー候補の募集です。
現在コーポレート部門は2名体制で運営しており、事業拡大に伴う業務量増加を背景に組織強化を進めております。
同社では担当業務を明確に分けるのではなく、チーム全体で協力しながら会社を支える文化が根付いております。経理実務だけでなく、業務改善や体制構築、管理会計強化、将来的な年次決算の内製化などにも関わりながら、コーポレート部門の中核としてご活躍いただける環境です。
◆ 管理会計・予実管理など経営に近い業務へ携わる機会のある環境
◆ 将来的な年次決算の内製化や業務改善に主体的に関われる環境
◆ 主担当制を持ちながらもチーム全体で業務を支える風土
◆ 成果と主体性を重視するため、年齢や社歴に関係なく評価される環境
◆ 将来的には組織マネジメントにも携われるキャリアパスあり
◆ 少人数組織のため意思決定のスピードが速く、提案がすぐに実務へ反映される環境
【こんな方におすすめ】
◆ 自走力があり、自ら考えて実行・相談ができる方
◆ スピード感をもって業務へ取り組める方
◆ バックオフィス全体の最適化という視点を持てる方
◆ 業務改善や効率化の経験をお持ちの方
◆ 周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、チームで業務を推進できる方
【会社情報】
■「先進的なITテクノロジー」と「プロフェッショナルの人的スキル」をかけ合わせ「フェアであることがもっと尊ばれる社会を創り出したい」という理念のもと、SIerや公認会計士としてのキャリアとネットワークを有するメンバーが中心となり設立したスタートアップ企業です。
■現在は、企業としての足場がための初期フェーズとして、不正調査用のドキュメント・レビュー・プラットフォームの開発、第三者委員会調査等をはじめとする不正・不祥事案件の調査(デジタル・フォレンジック領域の調査が中心)を主軸の事業としています。
■今後は、当社のコアコンピタンスを活かし、国内だけではなく海外の不正調査、そして、有事の事後対応だけではなく、早期検知・予防のためのツールやサービス開発に注力していきたいと考えております。 -
正社員 No.ST0088996
カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社
20社超のグループ会社を支える!エンタメ業界の成長をバックオフィスから牽引する”人事労務(企画運用)”募集いたします。 ≪年間休日120日以上/在宅勤務&フレックス制あり/20年以降売上・営業利益120%成長≫
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他(人事・総務)
仕事内容 グループ23社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。
実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。
<具体的な業務内容> (雇い入れ直後)
・法令遵守対応
(長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど)
・育休、介護、私傷病に対する社員対応
・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行
・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認応募条件 【必須条件】
・労務施策の企画、改善に携わった経験
・SaaS型勤怠、人事系システムの利用経験
・自ら課題を抽出し、能動的に改善提案を推進した経験
・労務問題に対し、面談・調整・是正対応まで自らリードしたご経験がある方
【歓迎条件】
・BPOベンダーとの連携、管理のご経験
・人事労務(給与・社保・勤怠など)の実務経験(3年以上)
・事業部門での実務経験勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信(放送・音響・映像制作)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 650万円
アピールポイント
グループの成長とガバナンス強化を背景に、労務体制の強化を進めています。
給与計算や社会保険業務は外注化を推進しており、今後はM&Aへの対応や社員のウェルビーイング向上を見据えたサポート体制の充実を行っていきます。こうした実務と企画の両面を担っていただける新たなメンバーを募集します。
当社について:
エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業として2014年に設立しました。20社を超えるグループを形成し、映像、音楽、出版、広告、グッズなど多岐にわたる事業を展開。質の高いオリジナルコンテンツをお届けしています。
幅広い事業領域を持つ強みを発揮し、メディアミックスを展開することで、コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組むとともに、さらに、新たなエンタテインメントの領域にも果敢に挑戦し、人々のライフスタイルの変化に対応した、時代にふさわしいコンテンツを提供しています。 -
正社員 No.ST0088775
株式会社 SODA
【労務リーダー候補】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ~IPO準備フェーズの体制強化・成長企業での労務業務全般を担当~
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他(人事・総務)
仕事内容 労務の中心メンバー〜リーダーとして、給与・勤怠・社会保険といった定常業務を確実に回しながら、就業規則の改定やSaaSを使った業務改善など、仕組みづくりのプロジェクトにも関わっていただきます。
経験を重ねながら、会社の成長に合わせて任せる範囲を広げていける環境です。
■業務内容
・給与計算(委託先との連携を含む)、勤怠管理(データ集計、勤怠システムの運用)
・社会保険・雇用保険など各種保険手続き、入退社・異動時の労務対応
・各種証明書の発行、マイナンバー・従業員情報の管理・更新
・就業規則・諸規程の整備・改定、労務関連の社内周知
・福利厚生制度の運用(健康診断、各種補助制度、慶弔対応など)
・各部署からの労務相談対応
・安全衛生管理(産業医対応、衛生委員会運営など)、行政提出書類の作成
・法改正への対応、労務リスクのモニタリングと改善提案応募条件 ■必須条件 ( MUST )
・労務業務の実務経験
-給与計算・勤怠管理・社会保険手続きのいずれかを含む、目安3年以上/在籍企業の上場・未上場は不問
・労働基準法など、基礎的な労働関係法令の知識
■歓迎条件 ( WANT )
下記のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・労務チームのリーダー、またはそれに類する取りまとめ・リード経験
・就業規則・諸規程の改定に携わった経験
・労務関連SaaS(SmartHR、マネーフォワード、ジョブカン等)の運用・改善の経験
・IPO準備企業・ベンチャー・スタートアップでのバックオフィス経験
・成長・拡大フェーズの企業での労務経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 850万円
アピールポイント
★このポジションの魅力
①労務を自分ごととしてリードできる
・定常業務を確実に担いながら、就業規則の改定や業務改善など、仕組みづくりにも踏み込めます
・これまでの労務経験を、IPO準備フェーズの体制づくりに活かせます
②成長の裁量とキャリア
・まだ固まりきっていない労務を、つくる側で経験できます
・会社の成長に合わせて、任せていただく範囲を広げていけます
③事業・プロダクトの面白さ
・月間600万人以上が使う「スニダン」。全商品に本物鑑定を挟むことで、偽造品が流通しない独自の強みを築いています
・創業7年で急成長を続け、2026年は年間350名規模の拡大と、数年以内の上場を見据えるフェーズです
④カルチャー
・全社で会社づくりに向き合う文化が浸透し、現場と一体で動けます
・事業KPIから経営会議の議事録までほぼ全社に公開され、意思決定の背景が見える透明性があります
すぐの転職を考えていない方も、カジュアル面談から歓迎しています。
まずは情報交換からで構いません。面接は基本的にオンラインで実施します。
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SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。
オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。
基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間/月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。
本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。 -
正社員 No.ST0088200
株式会社ベルパーク
【人事企画G】人事スタッフ(主任~係長) 安定した上場企業でキャリアを築く! ◆年間休日128日/健康経営優良法人2025 ◆
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 社会保険・給与
仕事内容 人事労務の根幹を支えるオペレーションから、制度設計といった上流工程まで、幅広くご担当いただきます。※まずは今までの経験と希望を考慮し、業務を開始して頂きます。業務は人事労務にて順次ジョブ・ローテーションを行い、『人事労務のプロフェッショナル』を目指していただけます。
【労務管理・給与計算オペレーション】
■入社・退職手続き: 入社時の情報連携(アウトソーサー連携)、書類回収・不備確認、退職届回収、有休残確認、社会保険手続きの管理。
■給与計算・勤怠管理: 全雇用区分を対象とした月次給与支払業務および勤怠データの確認。
■証明書発行: 各種証明書発行(月100件程度、アウトソーサーへの指示出し含む)。
■休職・復職対応: 休職から退職に至るまでの本人確認や調整業務。
【外部パートナー管理・法令対応】
■派遣会社対応: 契約更新、条件交渉、コミュニケーション全般。
■コンプライアンス: 法改正に伴う就業規則の改定案作成および変更作業。
【企画・評価・データ活用】
■人事考課: 半期ごとの評価運用の管理・実行。
■制度設計: 人事・労務・評価に関する新制度の企画および設計。
■データ集計・分析: Excel(VLOOKUP関数レベル)、スプレッドシートを用いた人事データの集計・更新。
※サステナビリティ(ESG)関連の数値集計等にも携わっていただく予定です。
【問い合わせ対応】
■従業員、派遣会社、外部委託先との電話・メール・チャット(社内)による相談・調整。応募条件 【必須要件】
■労務の実務経験: 入退社や給与、社会保険に関する基礎知識をお持ちの方(実務5年程度) ■Excelスキル: VLOOKUP関数を理解し、既存フォーマットを用いて自ら集計・データ更新ができる方(Access、Googleスプレッドシートの使用経験があれば尚可)。
■コミュニケーション: 従業員や社外関係者と円滑なやり取り(電話・チャット等)ができる方。勤務地 東京都千代田区
業種 その他(その他)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 470万円 〜 730万円
アピールポイント
■資格取得もしっかりと支援!!
・人事総務検定2級
・給与計算実務検定2級
・衛生管理者
※社内には社会保険労務士保有のスタッフも在籍!
※社会保険社労士保有には資格手当支給有
資格の取得支援は積極的に実施しております!
人材に対する投資はしっかりと行っており、自己啓発(eラーニング/資格取得支援)※メンタルヘルスマネジメント検定/ビジネスマネージャー検定/ITパスポート等
【一人で抱え込まない人事労務】
チームの力で、締切もプライベートも大切にできる環境です。
■縦割りではなく「横のつながり」を重視
当社の労務チームは、担当業務を一人で完結させる「縦割り」ではありません。常に周囲と連携し、進捗を共有し合う風土です。
■「もしも」の時も、グループ全員でバックアップ
期限のある業務が多いからこそ、誰か一人に負担が集中することはありません。困った時はフォローし合える体制が整っているため、精神的なゆとりを持って業務に取り組めます。
■予定が立てやすく、休みもしっかり
年間の業務スケジュールが明確なので、有給休暇の計画もスムーズ。オンとオフのメリハリをつけたい方に最適な環境です。 -
正社員 No.ST0087691
IN FOCUS株式会社
【コーポレート業務】進化し続けるブランディングスタジオで、会社の成長を支えるバックオフィスを募集します。
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 経理(月次決算業務) 、 その他(人事・総務)
仕事内容 労務業務・経理業務全般および総務などのバックオフィスを担当していただきます。
※現在、2名体制に1名増員募集です。
◆ 具体的な仕事内容
・年末調整対応
・給与計算・勤怠管理
・社会保険関連の各種手続き
・月次財務(各種請求書・領収書対応、会計ソフト入力等)
・売掛買掛等管理
・予実管理
・キャッシュフロー表の作成
・銀行などとの折衝
・決算対応
・補助金などの手続き
・リース含む社内備品管理
・EC商品管理(在庫管理、発送手配等)
・オフィス管理(各担当者への連絡等)
・契約書管理
・その他(年末調整、決算補助、健康診断管理、補助金申請 等)
◆ 使用ソフト
・会計freee
・人事労務freee (導入予定)
◆ 働き方について
原則出社となりますが、お子さんの発熱や学校行事など、事情のある場合は相談の上、リモート勤務をされています。
【会社について】
当社は2012年に創業した東京のデジタルブランディングスタジオです。WEB、映像、グラフィック、写真といったデジタル領域のさまざまな性質をかけ合わせ、企業やブランドの核となるコンセプトを表現することを得意としています。
ディレクター、デザイナー、プログラマー、プロデューサー、映像作家、ライターといった専門性の高いメンバーが、デジタルを共通項としてクリエイティブを統合し、新しい視点を提案します。
2022年にはクリエイティブスタジオ「CONTRAST」の運営をスタート。2024年には海外事業「IN FOCUS NEW YORK」も再始動し、業績好調のもとさらなる成長フェーズへと突入しています。
このたび、業績拡大に伴うバックオフィス部門強化のため、新しいメンバーを募集します。本ポジションでは、WEB・映像・グラフィックなど性質の異なる複数のデジタル部門に横断的に携わることができ、幅広い業務経験を積むことができます。成果や能力が評価される環境で、裁量を持って主体的に業務を進めることができます。
特に労務経験をお持ちの方を歓迎します。すでにある仕組みを回すだけでなく、自分の手で会社の環境を作っていけるポジションです。経験を活かしながら、経理・総務といった領域にも幅を広げていただけます。
同社の魅力点としては、創業から14年間黒字経営が続いていること、昇給率が年間3~6%程度と高いこと、業界の中でも高い給与水準であることも挙げられます。
クリエイターたちが最大限に力を発揮できる環境を整えるバックオフィススタッフとして働いてみませんか?ぜひご応募ください。応募条件 ◆ 必須条件
・経理実務経験1年以上
・日商簿記3級以上のスキルや知識を想定
※日商簿記2級をお持ちの方で、広告業界、IT業界、クリエイティブ業界で社会人として1年間ご経験されていれば経理未経験でもご応募可能となります(アルバイト勤務は除く)
◆ 歓迎条件
・中小企業でのバックオフィス全般のご経験
・社労士事務所での勤務のご経験
・決算、年末調整業務のご経験
・SaaS系サービス(freee/マネーフォワード/楽々精算 等)の使用経験
・クリエイティブ業界での就業ご経験勤務地 東京都渋谷区
業種 その他(Web広告・マーケティング)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 500万円
アピールポイント
会社は平均年齢30代前半と若い方の多い職場です。
部門によっても若干カラーは異なりますが、映像やグラフィック部門には個性的な髪色をしている方や、着物で出勤される方などもいらっしゃいます。
管理部門の役割は、経理や労務、総務などと幅広く、クリエイティブ部門の方ともよく関わるポジションです。
全社で40名程度のまだまだ小規模な組織でもありますので、オフィスの片づけといった諸雑務も発生し、一緒に対応いただきますので、フットワーク軽く動いていただける方に合った環境です。
幅広い業務内容ではありますが、ご志向によって将来決算業務などを担当いただける可能性もありますので、ご興味をお持ちいただけましたらぜひご応募をお待ちしております。
雇用形態について:
基本的には正社員採用となりますが、ご経験の浅い方や正社員経験のない方については試用期間(3か月)が契約社員となる可能性がございます。 -
正社員 No.ST0086100
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
【静岡勤務/ワークライフバランス◎/フレックスタイム制】 上場企業の浜松事業所で給与社保の業務をお任せします!
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ■業務概要:
企業経営の最適化実現のためのBPOサービスを行う当該部署において、
クライアント向けに給与計算サービスを行っていただきます。
第二新卒の方からベテランの方まで、経験スキルに応じて、充実したフォロー環境の中で業務に取り組んでいただきます。
■働きやすい環境:
・社員のワーク・ライフ・バランスを重視している同事業部では、フレックス制度を採用しています。
プライベートイベントとの両立を実現しながら勤務いただけます。
・当該事業部には、配属先である給与計算を行うチームとは別に、人事コンサルティングを行うチームもございます。
給与領域に限らず、人事というより広い視点でスキルを身に付けていかれたいという方には、挑戦いただける可能性もございます。
■教育研修:
人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、
人材の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や各種ジャンルを網羅するEラーニング研修が用意されています。応募条件 ・事務職の経験 2年以上
・業務にてExcel関数(vlookup程度)を使用していた方
(給与事務経験は不問です)勤務地 静岡県浜松市中央区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 650万円
アピールポイント
55年間にわたって「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱してきた同社。
会計分野のITソリューションに絶対的強みを持っております。
大手監査法人の系列企業として設立したという沿革があるため、会計業務改善からシステムデザインにまで精通した公認会計士やコンサルタントが多く在籍しております。
「公認会計士と経営コンサルタント、ITコンサルタント」からなる「三位一体体制」でクライアントの課題を解決するという事業体制は、業界でも同社しか行っていない独自のサービス提供スタイルです。
人財教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外トレーニングとOJTを有効に組み合わせなども同社の特徴です。 -
正社員 No.SK0086038
松本運輸倉庫株式会社
【安定企業】明治時代から続く老舗の物流トータルサービス会社にて経理マネージャー候補募集
雇用形態 正社員
職種 経理(財務) 、 経理(決算業務) 、 社会保険・給与
仕事内容 ・グループ各社の仕訳入力と取りまとめ(6社)
・売掛・買掛金入出金処理
・月次・年次決算
・財務計画・予算管理
・税理士対応等活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 ・経理実務経験がある方
勤務地 兵庫県尼崎市
業種 物流・運輸・インフラ(物流・倉庫)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 400万円 〜 700万円
アピールポイント
明治時代から続く老舗の物流トータルサービス会社です。
阪神工業地帯に広大な土地を有しており、グループ内で輸送・倉庫(保管)・船舶手続き・カーメカニックなどワンストップで対応。
日本のインフラの一躍をになっています。
幅広い事業と長年の実績・信頼から旧財閥系グループ企業を含む多くのクライアントとともお取引がありますので、昨今の新型ウイルスが猛威を振るう中でも堅実経営と安定成長を続けています。
今回、グループ全社を一元化する経理財務体制を構築ため、グループ全体の経営に生かせる経理財務部門の発足。
幹部候補となる方を募集します。 -
正社員 No.ST0085211
田中食品株式会社
【広島本社/総務・人事労務】ふりかけ『旅行の友』/次世代に向けて積極投資中
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 採用 、 その他(人事・総務)
仕事内容 管理部門にて、総務・人事労務に関する業務を幅広くご担当いただきます。
【具体的には】
■ 人事・労務業務
・勤怠管理、給与計算サポート
・入退社手続き、社会保険・労働保険関連業務
・雇用契約書の作成・管理
・年末調整、健康診断等の人事労務業務
・従業員からの各種問い合わせ対応
■ 採用関連業務
・採用活動における窓口業務
・求人票の作成、求人媒体の管理
・応募者対応、面接日程の調整
・人材紹介会社、求人媒体とのやり取り
・採用進捗の管理、簡単なデータ集計
■ 総務業務
・備品管理、社内文書管理
・オフィス環境整備、庶務業務全般
※まずはご経験に応じた業務からお任せし、徐々に担当領域を広げていただきます
※一部業務は外部専門家(社労士等)と連携して行います。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 【必須】 バックオフィス経験
勤務地 広島県広島市西区
業種 メーカー(食品)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 600万円
アピールポイント
【~発売から120年以上にわたり愛され続けている、 当社の看板商品 「旅行の友」 を提供する田中食品について~】
当社は明治34年(西暦1901年) の4月に、 漬物・佃煮 味噌の製造及び販売から事業をスタートさせました。 明治34年、 地元広島県の軍用向けに製造されたふりかけを、「旅行の友」 として一般向けに販売を開始。 当初、 保存食として創られてきた商品は、試行錯誤を繰り返していくことで一般家庭に浸透し、現在 では食卓の名脇役として120年以上に渡り愛され続けています。日本で最初に発売されたふりかけ 「旅行の友」を開発・製造・発売した会社です。 将来的には、ITの導入による未来型工場の早期実現等、 情報化社会におけるIT先進企業を目指していきます。
【受賞歴】
1965年、 全国衛生優良施設工場として認められ、厚生大臣賞が授与されました。 2010年には、 広島ならではの優れた特産品を全国に向けてPRすることで、 消費拡大を目指し、 地域経済の活性化へとつながる商品に与えられる称号 「ザ・広島ブランド」 に認定。 また、 2012年には食品衛生優良施設として認められ、 厚生労働大臣賞が授与されています。 -
正社員 No.ST0084026
株式会社図研
【人事労務(担当~実務リーダー)】世界トップクラスシェアの自社開発システム/過去最高利益達成(2025年3月期)の安定企業です◎年休127日!
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 人事制度 、 採用
仕事内容 入社後は労務管理、人事制度の企画・運営、社内規程の改訂などを中心とした業務に携わっていただきます。ゆくゆくは適性やご希望を考慮した上で、幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。
<直近でお願いしたい業務>
・給与計算
・社会保険、労働保険手続き
・福利厚生制度の運用
・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂
<将来的にお願いしたい業務>
・人事考課、賞与評価制度の運用
・社員の健康管理、安全衛生管理、感染症対策
・海外駐在員の支援、海外人材データの管理
・新卒、中途採用
・社宅管理
・教育研修 など活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 <必須>
給与計算および社会保険手続きの実務経験がある方
<あれば尚可>
・労働諸法令の知識を有する方(社会保険労務士歓迎)
・社会保険労務士事務所での業務経験がある方
・人事制度、社内規程の立案、設計、改訂業務の経験を有する方
・英語力を有する方(TOEIC600点以上)
<重視ポイント>
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方勤務地 神奈川県横浜市都筑区
業種 メーカー(電子・電気機器)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 491万円 〜 631万円
アピールポイント
■やりがい
図研グループの中核企業として、経営と直結した人事施策を肌で感じながら、国内外のグループ企業全体に影響を与える仕事ができる責任とやりがいのあるポジションです。また、幅広く人事業務全般に携わることで、人事のエキスパートとしてスキルアップできます。
グローバル化が加速する当社グループでは、ドイツやイギリス、アメリカなどの現地法人の人事担当者とコミュニケーションを取る機会があるため、英語力を生かすことができます。また、海外の給与制度や労働法制等の知識を得る機会が多々あります。
■当社の特徴→ITソリューションで、世界中のモノづくり支えています。
無借金経営、電気製品や半導体、自動車、産業機器、医療機器、航空宇宙など様々なモノづくりを支援
■働く環境→中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。男性の育児休業取得も推進中。
リモートワーク制度、年間休日127日+有休取得義務5日、平均有休消化率:72.7%、男女ともに育児休業取得実績有り、育児休業からの復帰率100%、時短勤務制度(子どもが小学校3年生を修了するまで)、産後パパ育休取得促進
■就業場所の環境→周辺は閑静な緑あふれる住宅地(港北ニュータウン)です。
医療機関、小中高大学校、スーパーマーケット、大きな公園も充実しています。子育て世代には最適な環境です。 -
正社員 No.SK0083987
神姫バス不動産株式会社
【兵庫・姫路】管理部門(経理メイン)◆東証スタンダード上場・神姫バスG◆転勤無◆土日休み
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務) 、 社会保険・給与
仕事内容 兵庫県内大手バス会社のグループとして不動産総合サービスを手掛ける当社の総務部門にて、
「経理財務」「人事労務」「庶務」業務の実務をご担当いただきます。
※前職のご経験を考慮してお任せいたします。
規模の大きな企業ですと、これらの業務ごとに担当部署が分かれていたりしますが、
弊社では総務部が全てを担当しています。
・仕訳伝票の作成、入金
・支払手続き
・個口資金の管理
・月次、四半期、年次決算業務
・採用
・給与計算
・社会保険手続き
・備品管理応募条件 学歴:不問
【必須】
・事業会社にて経理、人事労務、総務業務などを幅広くご経験されてこられた方
・簿記3級をお持ちの方
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・建設業経理士資格をお持ちの方勤務地 兵庫県姫路市
業種 不動産・建設(不動産)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
◆事業
・スタンダード上場企業の兵庫県内大手バス会社「神姫バス」グループで安定
・輸送サービス事業を始め、不動産事業、旅行・観光事業、
地域マーケット事業など、多岐にわたる事業を展開しており地域貢献性の高い企業
・グループならではのネットワークや情報・ノウハウを活かして、
今後事業拡大も視野に入れており、将来性のある企業
◆キャリア
・経理職をメインに、管理部門として人事労務、総務など幅広い業務をお任せ
・4つの事業(住宅事業、リフォーム事業、不動産事業、建設事業)を
行っており、希望があれば異動も可能です
◆働き方・社風
・残業20時間程度/月、転居を伴う転勤がなく、腰を据えて長く働きやすい
・退職金、持株会制度、家族手当、資格手当など福利厚生充実
・社員に長期的に活躍していただきたいと考えており
教育体制の強化に注力しており、中途入社でも馴染みやすい環境 -
正社員 No.SK0083819
みそら税理士法人
【離職率2.9%!】人を何より大切にする姫路大手の税理士法人で内勤スタッフ募集
雇用形態 正社員
職種 アウトソーシング・記帳代行 、 法人税・顧問業務(税務) 、 社会保険・給与
仕事内容 ・仕訳入力、記帳代行業務
・決算業務
・確定申告、年末調整
・給与計算、社会保険・労働保険手続業務等活かせる資格 税理士試験 1科目合格/日商簿記 2級
応募条件 ・会計事務所にて実務経験のある方もしくは、一般企業で仕訳入力及び決算業務に携わったことがある方
・主体的に行動できる方
・税理士を目指す方歓迎勤務地 兵庫県明石市
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 300万円 〜 500万円
アピールポイント
会計士、税理士、社労士、国税局OBなどの税務・会計に関わるエキスパートが集結。姫路・神戸に展開する税理士法人です。
顧問数は全体で700社以上。ベンチャー企業から年商1,000億円を超える企業まで様々。クライアントの黒字率は8割を超えます。
所長ご自身が税理士試験を苦労した経験から資格取得を目指す方へのサポートは全力。
学校がある日は、早退も可能です。
また、希望者には週に1度社内にて研修も実施しています。
社内は、職員通しが多くコミュニケーションを図るべく、
年に1度の経営計画発表会や懇親会、年2回以上の面談、3カ月に一度の社内アンケートなども行っています。
そのほか、育児・介護との両立に伴う時短勤務や社内設備(ハイスペックPC、高級チェア等)も完備。
また、在宅勤務(週1回)なども推奨しています。
オフィスには、中庭や社内図書館なども完備しており、木の温もり感じるオフィスづくりになっています。離職率は、驚愕の2.9%。 -
NEW 正社員 No.ST0083440
トランス・コスモス株式会社
・世界28カ国159拠点で展開するBPO業界のリーディングカンパニー企業でのグローバル人事求人となります。
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他(人事・総務)
仕事内容 多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。
グローバル人事メンバーとして、各国の労働関連法や人事慣習を理解し、各拠点および本社の関係各部署との連携を図りながら、海外赴任者の就労管理や出向/出向受入管理をメインに、業務全般の管理運用をお任せします。
<主な業務>
①海外赴任者の海外就労に関する管理業務
∟海外赴任者の給与・処遇、福利厚生、安全衛生等の管理および運用
∟赴帰任者のマネジメント、労務管理(赴任地に関する労働条件調査等)
∟海外からの出向受入、外国籍社員に関する在留資格管理
∟各種ルールガイドラインの設定・運用
②海外赴任者管理に関する施策の企画・実行
③グループ本社としての各種人事施策の展開および運用業務の企画
④海外関係会社の設立・運営時における人事諸施策、コンプライアンス
人事制度等のコンサルティング業務、海外拠点の労務監査等
まずは①②からスタートいただき、徐々に現地法人に対する人事業務全般の支援と統制、グループ横断的な人事施策(グローバル人材配置上の課題解決施策、人事ガバナンス等)など企画業務にもフィールドを広げてご活躍いただく予定です。
単純な運用だけでなく、各業務における課題を抽出し、改善提案や企画提案なども行っていただきます。
また、グループ会社に対するHRガバナンスやポリシーの展開、地法人の人事に関する支援なども当部のミッションとなります。
★国内人事→海外人事に携わることで、経験幅を広げて成長したいという意欲のある方歓迎します!応募条件 <必須の経験>
・人事業務(給与/福利厚生、労務、人事企画・人事管理等)実務経験 ※目安計5年以上
・タスク管理やスケジュール管理をしながら主担当として業務を遂行した経験
<必須のスキル>
・英語力(自身で調べながらメール対応ができるレベル)
・Excel、PowerPointを駆使した資料作成
・論理的思考力
・スケジュール&タスク管理能力
・円滑なコミュニケーション力&関係構築力
・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力
<求める人物>
・国内人事のご経験を活かしグローバルでチャレンジをしていきたい方
・多様性に理解があり、状況に合わせた臨機応変な判断・対応ができる方
・法令や会社ルールに基づき、最適な業務改善への意識が高い方
・大規模組織の人事部門としての役割を理解し、
関係者への説明、交渉や調整等、ビジネス上の関係構築ができる方
・自分なりに工夫をするなど主体性の高い方
・物事を正確に&スピーディに処理する能力に自信のある方
<あれば尚可>
・英語力※TOEIC700地程度
∟会話を含めたビジネス使用経験
・チームマネジメント経験(組織やチームの規模は不問)
・何らかの運用業務の設計や業務改善経験
∟業務遂行上の課題を抽出し、改善に向けた企画~実行を行った経験
・人事制度施策の企画・実行の経験、人事系コンサルの経験
<活かせる経験・能力>
・給与計算、社会保険、所得税、安全衛生など人事に関するスキルや知識
・国内人事労務の実務経験勤務地 東京都豊島区
業種 サービス(その他サービス)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 500万円 〜 700万円
アピールポイント
・世界28カ国159拠点で展開するBPO業界のリーディングカンパニー。
・当社は事業領域・サービスの幅が広いことが特徴です。
・全社の人事労務領域において、攻めと守りの両面において様々なバリエーションを経験することができ、人事としての専門性を高めることができます。
・答えのない業務が多く、常に考えながら業務に従事あたるため、難しさもありますが、おのずと成長できる機会が豊富にあります。
・従業員、各部門へ直接の支援を行うため、多くの社員から感謝されることでやりがいを感じることができるでしょう。
・様々な案件を対応することで主担当としての役割範囲や責任範囲を広げていただき、スペシャリストとして活躍していただきます。 -
NEW 正社員 No.ST0082281
株式会社ユーシン
【東京】人事労務(人事システム管理・給与社保)※ミネベアミツミG/世界トップシェア製品多数
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 ■業務内容
国内給与業務、社会保険業務等の人事業務を担当いただきます。
・給与・社保:国内給与業務、社会保険手続業務
(人事システム:COMPANY、Workdayを使用)
・労務管理:海外人事、海外給与
・福利厚生:寮・社宅、慶弔、DB・DC・退職金制度
・その他管理:子会社管理、各種予実管理応募条件 <応募資格/応募条件>
<必須要件>≪業種未経験歓迎≫
・給与社保関連業務に携わっている方
事務所や事業会社以外にて上記業務を経験された方も歓迎です
<歓迎要件>
・Workday、COMPANY使用経験
・メーカーでの業務経験勤務地 東京都東京都港区東
業種 メーカー(電子・電気機器)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 500万円 〜 700万円
アピールポイント
■入社後は・・・
給与・社保業務をお任せいたします。
社員も増えている中で、上記業務を専任で回す手が足りていないためまずはここをお任せいたします。
(株式会社ユーシンの会社説明や研修、OJTもつきながら覚えていただきますのでご安心ください)
■やりがい・魅力
人事業務を広く浅くやってもらうわけではなく、給与・社保を特化してお任せしますのでこの業務を続けていきたい方におススメです。
将来的に人事制度など上流工程に挑戦したい方は、ゆくゆく挑戦することも希望次第で叶いますので自分でキャリアパスを切り開ける環境がございます。
■組織構成
事業管理部門 人事部 人事課(社員4名、派遣1名)
■企業概要
創業から約100年の歴史を持ち、トヨタ/マツダ/日産/Audi/BMW等の世界の主要自動車メーカーと取引実績があります。キーセットやドアハンドルなど世界シェア上位の製品を多く持ちます。
◆同社の特徴・魅力~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~
<総合精密部品メーカーとしての技術力>同社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。
<海外(グローバル)展開>同社グループは世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。 -
正社員 No.ST0081917
アークアウトソーシング株式会社
【フレックスタイム制度あり/英語力を活かしたい方必見です!】外資系クライアントをメインのアウトソーシング会社で給与スタッフ・シニアスタッフの募集です。
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 ・給与計算および社会保険手続き全般
・HRコンサルティング業務(人事制度設計、メンタルヘルス対策、教育研修など)活かせる資格 税理士/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級
応募条件 【必須(MUST)】
・社会人経験1年以上
・Excel・Word・メールの基本的な操作
【歓迎(WANT)】
・給与計算および社会保険関連業務の実務経験
・ビジネス英語での対応経験勤務地 東京都渋谷区
業種 アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 300万円 〜 700万円
アピールポイント
世界で活躍する外資系企業のクライアントを中心に、税務、会計、人事、会社登記などの
ワンストップサー ビスを提供している税務会計アウトソーシング・コンサルティング会社です。
グローバルな会計事務所であるインタートラスト (本社オランダ)のネットワーク・ファームで、
2006年の設立以来、増収増益を続けているアウトソーシング会社での給与スタッフ・シニアスタッフの募集となります。
9割近くが外資系企業で、規模は数名のスタートアップ企業から自社で経理部門を抱える中堅・大手企業まで幅広く対応しています。
業務の進め方は基本的にはチーム制をとっておりますので、1人で進めることは多くありません。
役職員は若手からベテランまで幅広く、特に女性が多く活躍している職場です(男女比:男性31.6%、女性64.8%)。
オフィスは恵比寿駅から徒歩5分の便利な立地で、明るく清潔感のある快適な環境です。
働き方としても、フレックスタイム制度(コアタイム10:00~16:00)がございますので、
ご自身の都合に合わせた働き方も可能です。
これまでの経験を活かし、さらにスキルアップを目指していきたい方、
未経験からキャリアチェンジをお考えの方どちらにもおすすめの求人です! -
正社員 No.ST0081408
株式会社セラク
【給与計算・社会保険】スタンダード上場企業/安定した事業基盤
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ~給与関連の経験を活かせるお仕事/スタンダード上場で安定した事業基盤
【業務内容】
給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連における一連の業務をお任せします。
▼給与計算業務
・給与計算業務
・新規社員情報登録
・勤怠チェック
・証明書発行
▼社会保険関連業務
・社会保険手続きの各種対応(電子申請)
・各種届出の手配
健康保険取得・喪失、雇用保険の取得・喪失届、産休育休関連届出
・傷病手当金申請
・労災・介護休業申請
▼その他業務
・年末調整
・住民税管理、市区町村手続き(eLTAX)
給与課にて、子会社を含めた給与処理を中心にご担当いただきます。
その上で、社会保険手続きなどの付随業務を少しずつお任せしていきます。
不安なくスタートしていただけるようサポートします!
他部門と連携して業務を行うことが多いため、コミュニケーションとチームワークを大切にしています。応募条件 ■必須条件
・着実に業務をこなせる方。
・堅実さ、緻密さをお持ちの方。
■尚可条件
・給与関連業務のご経験ある方
・100名以上の給与計算経験者勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 300万円 〜 480万円
アピールポイント
IT業界におけるエンジニア不足が深刻化する中、同社は約3,000名規模のエンジニアを擁し、今後もIT人材への需要は右肩上がりで推移することが見込まれており、同社の成長ポテンシャルは非常に高いといえる状況です。給与課では、子会社であるセラクCCCの給与処理業も本部で実行することになり、今回はそちらを担当いただける方を募集されております。落ち着いた環境で着実に業務を行っていきたいという方におススメの求人です!
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正社員 No.SK0080942
アクア少額短期保険株式会社
【経理未経験OK/東三国駅徒歩1分/年間休日125日(土日祝休み)/無借金経営】創業以来黒字経営、売上15年連続売上UPの安定成長企業!
雇用形態 正社員
職種 経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務) 、 社会保険・給与
仕事内容 当社の理財部の一員として、経理・総務業務をお任せします。
・経理業務全般(会計仕訳、月次、中間、年次決算補助)
・総務(給与計算関連業務、備品管理業務、その他庶務)
経理をメインに担当頂き、まずは、日常業務をお任せします。
将来的には、月次決算・中間期・年次決算に携わっていただく予定です。活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 学歴:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、
高等専門学校、高等学校卒以上
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
◆必須
・日商簿記3級以上をお持ちの方
◆歓迎
・経理事務経験者
・保険会社や銀行などの金融機関での勤務経験者
・日商簿記2級以上をお持ちの方勤務地 大阪府大阪市淀川区
業種 金融(銀行・証券・保険)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 400万円
アピールポイント
創業以来、黒字経営かつ無借金経営で、社会貢献性の高い保険事業を展開する優良企業です。
賃貸不動産向けに特化し、契約時に必要不可欠となる火災保険・家賃保証といった保険を取り扱っております。
代理店数を着実に増やすことで、売上は15年で2.7倍にまで成長しております。
近年、大手保険会社も参入を始めておりますが、同社は業界のリーディングカンパニーとして17年前に創業。
リピート・紹介でのお取引も多く、堅調に事業展開しております。
今回は、部門の後進育成としての増員募集です。平常時は定時上がりが多く、残業は多くても月平均20時間程度だそうです。
2名体制になれば、残業は現状よりも減る見込みで、入社後すぐの有給休暇付与もあり、ワークライフバランスの保ちやすい環境です。
全社員がワンフロアに勤務しており、ほとんどが中途採用ですので、馴染みやすい落ち着いた雰囲気がございます。 -
正社員 No.ST0077356
RSM汐留パートナーズ株式会社
外資系コンサルティングファームにおいて、人事労務事業部(スタッフ~シニアスタッフ)の募集!!
雇用形態 正社員
職種 社会保険労務士補助業務 、 社会保険・給与
仕事内容 人事労務事業部にて、下記業務に従事していただきます。
・クライアントに対する給与計算業務
・年末調整計算補助業務
・労働保険および社会保険手続き補助業務
・人事労務に関連したコンサルティング業務
【使用ソフト】
オフィスステーション・社労夢・MF給与・Freee
勤怠:KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 【必須】
・会計事務所、社会保険労務士事務所または給与計算アウトソーシング会社での給与計算や社会保険実務の実務経験(目安:3年以上)
【歓迎】
・多くの人とのコミュニケーションを得意とする方
・マルチタスク遂行力の高い方
・スケジュールに基づいて業務を遂行できる方
・情報処理(Excel等)を得意とする方
・数字の間違いなどを発見するのが得意な方勤務地 東京都中央区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 370万円 〜 590万円
アピールポイント
【このポジションの魅力】
・海外提携ファームとの連携による外資案件も扱うことができます。
・自らの裁量権が多く、組織を発展させていく一員となれます。
・福利厚生制度が充実。仕事もプライベートも充実したライフスタイルを実現できます。
・資格手当があり、さらなるキャリアアップも可能です。 -
正社員 No.ST0077218
かがやきホールディングス株式会社
<フリーアドレスの綺麗なオフィス/オフィスカジュアルOK/フレックス制度あり/産休・育休の取得実績もある働きやすい環境> グループ合計約3,200先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆるお悩みにワンストップで対応するサービス体制を構築しているホールディングスカンパニーで、労務スタッフを募集中。
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 社会保険労務士補助業務
仕事内容 かがやきグループ内クライアントの労務業務をお任せします。
(1)訪問・電話・webでの労務相談対応
(2)労働保険、社会保険諸法令に基づく手続き書類作成
(3)給与、賞与計算
(4)就業規則作成・助成金申請
(5)労務DD・労務監査対応
(6)書類ファイリング・整理・発送作業
【使用ソフト】
オフィスステーション・MFクラウド給与・KiteRa活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 実務経験者(一般企業人事労務または社会保険労務士事務所)
【歓迎】
・社会保険労務士有資格
・社労士試験勉強中の方
・経験が浅くても知識習得に向け意欲のある方
・Excel・マクロなどが得意な方勤務地 神奈川県横浜市青葉区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 551万円
アピールポイント
フリーアドレスの綺麗なオフィス/オフィスカジュアルOK/フレックス制度あり/産休・育休の取得実績もある働きやすい環境で、労務として活躍!
◆かがやきグループについて
・税理士法人・社会保険労務士法人・監査法人の士業法人とのネットワークを活用して、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応できるサービス体制を構築しております。
・当法人の特徴としては、社員の働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フリーデスク・オフィスカジュアルを導入し、業務の生産性を高めています。
グループ全体の包括的な管理業務、それに伴う事務処理や庶務業務をご担当いただきます。また、社外、社内それぞれの窓口になっていただくポストとしてもご活躍いただきます。
・総務の仕事は多岐にわたっているため、幅広い知識や業務スキルを身に付けるチャンスがあり、さらに興味がある分野の専門性を高めることも可能です。
・法人・部署・立場を問わず、社内で最も多くの人たちと知り合い、コミュニケーションが出来る仕事です。
・会社全体の管理業務に携わる立場として、自分の提案や行動が直接的にスタッフの働きやすさや環境改善に貢献できる部門です。
クライアントは、中小企業が多く、10~100名規模の人数がボリュームゾーンです。給与計算よりも労務の業務が大半です。
横浜オフィスの職員は19名で、男女比率は 5:5、平均年齢40代前半です。子育て中のママも複数名在籍しております。
働き方は、在宅ワークが週2~3日可能です(紙ベースの資料もあるためフルリモートは付加)
繁忙期は土曜出勤の可能性がありますが、振休取得が可能です。
※横浜オフィスの最寄駅は青葉台駅となります。 -
正社員 No.ST0076952
かがやきホールディングス株式会社
<フリーアドレスの綺麗なオフィス/オフィスカジュアルOK/フレックス制度あり/産休・育休の取得実績もある働きやすい環境です> グループ全体の包括的な管理業務、それに伴う事務処理や庶務業務をご担当いただきます。また、社外、社内それぞれの窓口になっていただくポストとしてもご活躍いただきます。 ※新宿、川崎オフィスへのご就業が可能です。
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 グループ全体の包括的な管理業務、それに伴う事務処理や庶務業務をご担当いただきます。
また、社外、社内それぞれの窓口になっていただくポストとしてもご活躍いただきます。
・組織管理(登記、契約、規程、慶弔関連業務等)
・労務管理(入退社・異動手続き、勤怠、給与・社保関連業務等)
・安全衛生管理(健診、職場環境整備等)
・施設設備、備品管理(防災、メンテナンス、購買等)活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 ・PCの基本スキル(Excel、Word必須)
・コミュニケーションスキル
【歓迎】
・管理部門の業務経験
・給与計算や社保手続きなどのご経験
・PCスキル(特にExcel)が高い方勤務地 東京都新宿区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 323万円 〜 450万円
アピールポイント
フリーアドレスの綺麗なオフィス/オフィスカジュアルOK/フレックス制度あり/産休・育休の取得実績もある働きやすい環境で、総務として活躍!
◆かがやきグループについて
・税理士法人・社会保険労務士法人・監査法人の士業法人とのネットワークを活用して、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応できるサービス体制を構築しております。
・当法人の特徴としては、社員の働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フリーデスク・オフィスカジュアルを導入し、業務の生産性を高めています。
グループ全体の包括的な管理業務、それに伴う事務処理や庶務業務をご担当いただきます。また、社外、社内それぞれの窓口になっていただくポストとしてもご活躍いただきます。
・総務の仕事は多岐にわたっているため、幅広い知識や業務スキルを身に付けるチャンスがあり、さらに興味がある分野の専門性を高めることも可能です。
・法人・部署・立場を問わず、社内で最も多くの人たちと知り合い、コミュニケーションが出来る仕事です。
・会社全体の管理業務に携わる立場として、自分の提案や行動が直接的にスタッフの働きやすさや環境改善に貢献できる部門です。
※新宿とともに、特に川崎オフィスへのご就業ができる方を大募集しております。 -
正社員 No.ST0072775
株式会社SEVENRICH Accounting
【東京】労務(リーダー候補)(経験者/SRA)
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他(人事・総務)
仕事内容 ・社会保険労務士業務
・各種保険手続き
・助成金申請書の作成
・給与計算
・労務に関する各種相談
・各種コンサルティング
┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ〜設計
・就業規則作成
・新規事業創出 など
・システム導入コンサル(導入選定から運用開始までサポート)
※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。
※若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。
※会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。
【業務で使用する主なツール】
・MFクラウドシリーズ
・Chatwork
・Slack
・Messenger
・Dropbox
・Google Drive
・Kintone
・オフィスステーション労務:電子申請
【参考】
HP:https://sevenrich-ac.com/
note:https://note.com/sevenrich活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 ■必須
※下記、いずれかに該当する方
・社会保険労務士事務所での実務経験3年以上
・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験3年以上
■歓迎
・社会保険労務士資格保持者
・マネジメント経験のある方
・事業会社での労務経験がある人(給与計算メインでも可)勤務地 東京都渋谷区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
クライアントは基本的に紹介のみで、営業活動や広告出稿はしていない会計事務所。
ITを中心とした若手ベンチャー企業を始め、野球選手や飲食店などクライアントの業界業種は多岐に渡ることからも、クライアントからの信頼の厚さ、サービスの質の高さをうかがえます。
チームを横断するメンター制度を取り入れており、一人一人に専属のメンターがついて、対クライアント、対メンバーそれぞれが実現したいものについてフォローしていく体制も構築されています。
そのため、一人ひとりの「こうしたキャリア(働き方)を実現したい」という希望を汲み取り、ただ作業を繰り返す仕事ではなく、一つひとつの仕事に責任とやりがいを持ち付加価値を提供できるスタッフを育成しようとする意識の強さが、この法人の最大の魅力です。
若いベンチャー会計事務所ならではの経験をしたい方、
会社をともにつくっていきたいと思える方との出会いを心まちにしています。 -
正社員 No.ST0072659
KPMG税理士法人
【Accounting and People Services/HR給与計算・社会保険サービス】マネジャー
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。
主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。
◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成
◆源泉所得税に関するアドバイス
◆社会保険、労働保険の諸手続代行(併設のKPMG社会保険労務士法人により提供)
◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス
日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供活かせる資格 税理士/税理士試験 1科目合格/社会保険労務士
応募条件 <求める経験>
◆外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方
◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士(科目合格者含む)又は受験経験者
◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方
◆英語力のある方または英語を使用しての業務経験者(話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可)
<求める人物像>
◆高いコミュニケーション能力を有する方
◆ロジカルに物事を考えられる方
◆業務を行う上で誠実な対応ができ、粘り強さを持っている方
◆プロアクティブに物事を進められる方
◆新規業務、顧客の開拓意識のある方勤務地 東京都港区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 800万円 〜
アピールポイント
Accounting and People Services/HRサービス
◆給与計算・社会保険サービス(30名) -
正社員 No.ST0072655
KPMG税理士法人
【Accounting and People Services/HR給与計算・社会保険サービス】スタッフ
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。
主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。
◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、、法定調書合計表/給与支払報告書作成・提出
◆源泉所得税に関するアドバイス
◆社会保険、労働保険の諸手続代行(併設のKPMG社会保険労務士法人により提供)
◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス
日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供応募条件 ◆外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方
◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方
◆英語力のある方または英語を使用しての業務経験者(話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可)
◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士(科目合格者含む)、簿記などの資格保持者
◆OBC奉行の経験
※上から順に優先される経験値となります勤務地 東京都港区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
今回募集しているAccounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務
のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。その中でも、会計業務と給与計算・社会保険サービスを担当するグループに
分かれて業務をお任せする想定です。
子育て中の主婦の方も多く、時短勤務や勤務日数も相談可能、突発的なお休みもフレキシブルに対応致しますので、安心して就業することが可能です。 -
正社員 No.ST0071668
税理士法人東京総合会計
「給与・社会保険業務」 ※税理士法人に併設された社労士法人の求人です。
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ・給与計算 ※「給与奉行」使用
・社保手続き、届け出
・労働保険年度更新
・算定基礎
・年末調整
*ペイロールチームの一員として、給与計算、社会保険手続きなどに従事します。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 ・給与・社会保険に関する実務経験
・業務関係者とスムーズなコミュニケーションが取れる方
・職務遂行や業務目標に対して誠実で責任感のある方勤務地 東京都中央区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 450万円
アピールポイント
落ち着いた静かな職場。
社労士が在籍し、わからないことはすぐに聞けます。
外資クライアントがあり、若干英語を使用する機会があります。
駅近で通勤には便利です。 -
正社員 No.ST0069248
株式会社ビーピーエムアソシエイツ
外資系に強い会計事務所でのスタッフ~マネージャー募集 ★英語使用★年間休日120日以上★残業少なめ★
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ※ご経験、スキルによってお任せする業務は、会計か給与計算どちらか、または両方をご担当いただきます
会計サービス
・日常会計業務、月次/年次決算業務
・日本基準による財務諸表の作成
・親会社基準による英文財務諸表の作成
・英文による海外親会社へのレポート
給与計算サービス
・日本で雇用した社員の給与・賞与・退職金計算
・親会社から出向の外国人の給与・賞与計算活かせる資格 税理士/USCPA/日商簿記 1級/BATIC Accounting Manager Level
応募条件 【必須条件】
・経理または会計事務所の経験者
・資料の読み書きが対応できる程度の英語力
・給与計算経験(給与計算サービスをご希望の場合)
【尚可条件】
外資系企業経験者 歓迎
英文経理経験者 優遇勤務地 東京都港区
業種 アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 450万円 〜 900万円
アピールポイント
Big4の一角を担うPWCからアウトソーシング部門が分社化して出来た外資系に強い会計ファームです。クライアントは100%外資系企業。
ご経験やご希望により、会計サービスと給与計算サービスのどちらもご担当いただけるため、幅広く経験したい方にはお薦めです。担当業務は1社ごとに2~3名のチームで対応し、15社程度をご担当いただきます。クライアントは米国を中心とした全て英語圏の企業のため、英語力を活かしたい方や英語力を向上させたい方にお薦めです。
残業が少なく、10年以上勤めている方も多くいらっしゃる働きやすい環境が魅力です。オフピーク通勤にも対応、テレワーク環境も整っており、柔軟な働き方ができます。また、デスクは一人ずつパーテーションで仕切られておりますので集中して働けます。
ご興味ある方は、前向きにご検討ください! -
正社員 No.ST0067556
Uniforce株式会社
【将来的なリーダー候補】成長中のアウトソーシング企業でBPOコンサルタントの募集です!
雇用形態 正社員
職種 経理(日常業務) 、 経理(決算業務) 、 社会保険・給与
仕事内容 【具体的な業務例】
・財務経理(仕訳・伝票入力、経費精算、請求書作成、決算業務等)
・人事労務
・総務
・チームマネジメント
・社労士との連携
・税理士との連携
・経営数字の管理・定期報告
・クライアントコミュニケーション活かせる資格 日商簿記 1級
応募条件 【必須】
・事業会社での経理経験が3年以上ある方
・日商簿記2級をお持ちの方
【歓迎】
・マネジメント経験のある方
・日商簿記1級をお持ちの方勤務地 東京都渋谷区
業種 アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 450万円 〜 700万円
アピールポイント
・恵比寿にあるベンチャーやスタートアップ企業のBPOサービスに強みを持つ会社でBPOコンサルタントの募集となります。
・本ポジションはクライアント増加により、今あるチームを増やしていこうと考えており、将来的なリーダー候補としてご入社いただきますので、
マネジメント業務に興味のある方やこれまでご経験のある方にはおすすめです。
・ご入社いただきましたら、主にベンチャーやスタートアップ企業、今後IPOを目指すような企業の管理部業務(経理財務/人事労務/総務)、
チームマネジメントをご担当いただきます。
ご経験にもよりますが、ご入社していただいた後は、まずは業務に慣れていただくため、
先輩社員に教えていただきながら業務を進めていただき、慣れたタイミングからチームリーダーとしてご活躍いただく予定です。
・残業も多いときで月25時間ほどで恒常的に多いわけではございません!
・もちろんこれまでの経験を活かしてさらに経験業務の幅を広げていきたい方からのご応募も大歓迎です。 -
正社員 No.ST0067351
株式会社三美堂
【経理スタッフ】落ち着いた環境で腰を据えて働ける/創業70年の老舗広告看板製作会社
雇用形態 正社員
職種 経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務) 、 社会保険・給与
仕事内容 ■経費精算
■伝票入力
■請求書管理
■月次決算資料作成
■給与計算
■顧問税理士との折衝応募条件 経理実務経験3年以上
勤務地 東京都豊島区
業種 メーカー(その他メーカー)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 550万円
アピールポイント
創業80年を誇る、広告看板製作を行う老舗企業です。屋外の大型広告看板や商業施設の案内板、店舗サインなどの企画から施工までを担っています。
同社は全国に事業を展開しており、幅広い顧客のニーズに対応し続けてきました。顧客に寄り添う提案力、確かな技術力が創業70年という歴史を裏付けています。
今回は経理スタッフの募集です。主な業務内容は伝票入力や請求書管理・経費精算などの日次業務、月次決算資料作成に加え、給与計算などの一部総務業務もご担当頂きます。
現職の方から業務を引き継ぎ、1人経理として業務を進めて行くことが求められています。
弊社ともお取引のある会計事務所の方が顧問税理士ですので、分からないことがあっても相談しやすい環境です。
落ち着いた環境で腰を据えて働ける社風です。定着率も高く、残業も少なめです。
土曜日は隔週休みではありますが、有給休暇の取得はしやすく多くの方が希望に合わせて積極的に取得しています。 -
契約社員 No.SK0065321
税理士法人第一会計
【南森町/天満橋勤務】残業月1~2時間程度。定着率も非常に高い税理士法人
雇用形態 契約社員
職種 経理(日常業務) 、 社会保険・給与 、 経理(月次決算業務)
仕事内容 ・会計入力
・試算表作成
・給与計算
・所内経理総務庶務等活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 ・日商簿記2級程度の知識を有する方
・経理または会計事務所経験者歓迎勤務地 大阪府大阪市北区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 252万円 〜 280万円
アピールポイント
【残業無しで働きたい】【アフターファイブ、ワークライフバランスを重視したい】と考える方に非常にオススメの求人です。
開業50年の歴史がある税理士法人です。3代続く法人ですが、これまで全て非同族。現在も7名の税理士が在席しています。
今回は、事務所内にて記帳や試算表の作成、給与計算等をお任せします。その他、所内の経理や総務なども一部お任せします。
退職者も少なく、繁忙期でも残業もほぼありません。
内勤と外勤は棲み分けの為に契約社員としていますが、待遇が変わることも無く、一方的な終了などもありません。 -
正社員 No.SK0065077
トリプルグッド社会保険労務士法人
10年連続『働きがいのある会社ランキング』にランクイン。多種多様な働き方がある大型社労士法人
雇用形態 正社員
職種 社会保険労務士補助業務 、 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 【給与計算・人事労務などの社労士業務全般】
・社会保険・労働保険手続
・人事評価制度や就業規則の作成
・労務相談
・助成金業務
・人事評価制度・賃金制度設計
・労務監査業務など活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 ・社会保険労務士有資格者歓迎
・社労士事務所での実務経験のある方歓迎
・協調性持ってチームとして業務を分担できる方歓迎
・基本的なPC操作に支障がない方勤務地 大阪府大阪市北区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(その他士業事務所)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 336万円 〜 700万円
アピールポイント
10年連続『働きがいのある会社ランキング』にランクインする全体で160名規模の総合ファームです。同社は、グループの労務ニーズをカバー。
20〜60代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、顧客は日本全国に有り。中小企業から上場準備企業、年商数千億円の法人まで様々。
同社は、OJTが充実。業務も細分化。ITソリューションも導入することで、職員それぞれの希望に応じた働き方を実現。リモートワークも可能です。
定期的に面談も行い、その都度希望に応じてスタイルも変更可能です(時短、時差出勤も可)
そのため、100名規模の法人としては定着率も高く、上記の通り年代層も様々。
オフィスは、市内屈指の高層ビルに入居しており、バースペースなども管理。充実の福利厚生があります。
また、オフィスは20時には施錠。残業は事前申告制です。
『キャリアアップ』『ワークライフバランス』『ブランクからの復帰』各々の希望が叶う法人です。 -
正社員 No.ST0064508
グロースリンク社会保険労務士法人
税理士法人を母体とす東海地域大手の総合ファームにの社労士法人スタッフ募集
雇用形態 正社員
職種 社会保険労務士補助業務 、 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 【助成金チーム】
助成金コンサルティング、助成金の支給申請、労務顧問、就業規則策定、電話対応等
【給与計算チーム】
給与計算及び付随業務、、労務関係各種手続き、労使問題相談、電話対応等
※所属は経験・能力・希望などを考慮の上、決定いたします活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 以下に該当する方
・社労士事務所で実務経験のある方
・一般会社での給与計算経験者
・助成金支給申請の経験者勤務地 愛知県名古屋市中村区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(その他士業事務所)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 300万円 〜 500万円
アピールポイント
東海地域大手の税理士法人を母体とする社労士法人です。
全体職員数が100名を超え、歯科医分野では東海トップクラスのシェアを誇ります。
グループ内で税務・労務・行政・コンサル等ワンストップで対応しており、
今回は、同社社労士法人での募集となります。
歯科分野の他、一般事業会社や上場準備企業(IPO)も有しており、
個人事業主から年商数百億円規模の法人などバラエティーは様々です。
基本的に、税理士法人や提携士業、金融機関などからの初回が多いため、営業を新規で行うことはありません。
21時にはオフィス完全消灯、残業も事前承認制。テレワーク制度も継続しており、稼働量調整は徹底しています。 -
正社員 No.SK0061785
みそら税理士法人
【離職率2.9%!】人を何より大切にする姫路大手の税理士法人で内勤スタッフ募集
雇用形態 正社員
職種 アウトソーシング・記帳代行 、 法人税・顧問業務(税務) 、 社会保険・給与
仕事内容 ・仕訳入力、記帳代行業務
・決算業務
・確定申告、年末調整
・給与計算、社会保険・労働保険手続業務等活かせる資格 税理士試験 1科目合格/日商簿記 2級
応募条件 ・会計事務所にて実務経験のある方もしくは、一般企業で仕訳入力及び決算業務に携わったことがある方
・主体的に行動できる方
・税理士を目指す方歓迎勤務地 兵庫県姫路市
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 300万円 〜 500万円
アピールポイント
会計士、税理士、社労士、国税局OBなどの税務・会計に関わるエキスパートが集結。姫路・神戸に展開する税理士法人です。
顧問数は全体で700社以上。ベンチャー企業から年商1,000億円を超える企業まで様々。クライアントの黒字率は8割を超えます。
所長ご自身が税理士試験を苦労した経験から資格取得を目指す方へのサポートは全力。
学校がある日は、早退も可能です。
また、希望者には週に1度社内にて研修も実施しています。
社内は、職員通しが多くコミュニケーションを図るべく、
年に1度の経営計画発表会や懇親会、年2回以上の面談、3カ月に一度の社内アンケートなども行っています。
そのほか、育児・介護との両立に伴う時短勤務や社内設備(ハイスペックPC、高級チェア等)も完備。
また、在宅勤務(週1回)なども推奨しています。
オフィスには、中庭や社内図書館なども完備しており、木の温もり感じるオフィスづくりになっています。離職率は、驚愕の2.9%。
新着求人
- 経理(財務) (スタッフ・担当級)【大阪市・北浜/財務担当】京都本社の総合不動産会社/大阪支社の財務担当◆IPOを見据え体制強化中◆年間休日132日/転勤無/時短相談可◆北浜駅徒歩2分 年収500万円 〜 1,005万円
- アウトソーシング・記帳代行(スタッフ・担当級)<一日5~8時間/週3~5日など相談可能/長期>活気のある税理士事務所での内勤スタッフ求人 時給1,500円 〜 1,600円
- 経営企画(マネージャー・課長級)上場子会社の経営企画・事業推進担当者/土日祝休(年休122日) 在宅勤務制度あり 年収800万円 〜 950万円
- 経理(日常業務) (スタッフ・担当級)公認会計士・USCPAの資格を有するCFOの下でスキルアップ! 再生医療の未来を支えるグローバルバイオ企業の経理職募集!(年収392万円~450万円/経理/正社員/東京都港区南青山) 年収392万円 〜 450万円