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PR 正社員 直接応募
No.JS0001123
【実働7時間・東京本店勤務】相続に特化した税理士法人で相続税業務（正社員/年収350万円～1300万円/東京都中央区東京）
税理士法人チェスター 東京本店
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PR 正社員 直接応募
No.JS0001135
【経理（管理職候補）】東京STD上場企業グループ／完全週休2日制（土日祝休み）
Ｊグランド株式会社
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PR パート・アルバイト 直接応募
No.JS0001136
【週3日～ 時短勤務可能】税理士事務所で会計事務スタッフ募集
高橋幸子税理士事務所
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PR パート・アルバイト 直接応募
No.JS0001122
【副業・WワークOK！/一人経理】学習教材などのデザインを手掛ける教材制作総合プロダクション(時給1300円～1500円/経理事務/パートアルバイト/東京都新宿区早稲田)
株式会社アート工房
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正社員 No.ST0055531
★BIG4系アウトソーサーでPayrollマネージャー募集★ 基本的に社内勤務で、落ち着いた環境が魅力です。
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 主に外資系クライアント企業に対する下記サービスについて、マネージャーとして、
クライアント毎に構成されたエンゲージメントチームを複数リードしていただきます。
（30 - 50社程度）
なお、入社当初は、必要に応じて、メンバーレベルのロールも一部担っていただきます。
（例：アソシエイトが作成した成果物の１ｓｔレビュー等）
・給与計算代行サービス
・グロスアップ計算サービス
・社会保険手続き代行サービス
・給与計算業務に付随するコンサルティングサービス
・（その他）営業活動、各種プロジェクトマネジメント、スタッフの教育等
【業務特徴】
・基本的にはマネージャーとして、給与計算等の最終レビュー、
必要に応じてクライアントとのコンタクトを担当いただきます。
・チームマネジメントだけでなく必要に応じて、ハンズオンで業務を完了できる方、
ご活躍いただけます。活かせる資格 社会保険労務士
活かせる経験 【必須】
□ 給与計算、年末調整の経験
□ 社会保険手続き業務の経験
【尚可】
給与計算システムの導入経験勤務地 東京都千代田区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 700
年収上限(万円) 900
アピールポイント
BIG4系列の、外資系企業を中心にクライアントをもつアウトソーシング会社の求人です。
現在もクライアントワークスで働いていらっしゃり、もっとポジションを上げたいという方や、
チームの管理やマネジメントをしつつ自分もロールを行いたいという
プレイングマネージャー志向の方におすすめです。 -
正社員 No.ST0067502
JCOM株式会社
業界最大手での給与社保業務（スタッフ～マネージャー）をお任せします。
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 給与計算、社会保険手続き、所得税・住民税に関する業務、退職金、人件費計上、従業員申請（身上情報、通勤費）の承認等。
※給与計算と社会保険手続きは外部へ委託して行っているため、委託先への情報連携や業務管理、その他改善業務が中心となります。勤務地 東京都千代田区
業種 IT・情報通信（放送・音響・映像制作）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 690
年収上限(万円) 840
月給 月給下限(万円) 31
月給上限(万円) 50
アピールポイント
・税金や社会保険料の納付や年末調整業務を会社で実施することで、社員が担当業務に専念でき、間接的にお客さまの満足度向上や会社業績に貢献しています。
・業務を行なうには、所得税などの税法や労働基準法などの法律知識が必要なため、学習機会も多くなります。その知識は今後の会社生活において必ず役立ちます。
・給与業務は会社が変わると多少は業務フローなどが異なりますが、基本的な制度や仕組みは共通です。そのため、これまでの知識や経験が業務改善などで活かせますので、仕事のやりがいが実感できます。 -
正社員 No.ST0068387
上場企業で人事部門の責任者候補を募集します
雇用形態 正社員
職種 採用 、 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 当社人事部では、パート・アルバイトの採用・育成、給与計算・社会保険関連の労務業務を担っています。まずは、労務、社内での社員対応、取引企業など社外折衝、組合交渉等をお任せします。
将来的には、競争激化の教育において生き残っていくために人事制度設計など上流工程に携わっていただき、全社における人材/組織の最適化をお願いいたします。勤務地 東京都新宿区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション 部長・部門長級
年収 年収下限(万円) 600
年収上限(万円) 800
アピールポイント
通常期の残業時間は少なく、ワーク・ライフ・バランスも取りやすいプライム企業で、決算業務をお任せするスタッフを探しています。
5年～10年に渡り長期就業されている方が多く、みなさん定時で業務を終えられる日が大多数を占めています。
企業としての安定感や良好な人間関係の中で、中長期に経理としてじっくりとキャリアを作っていきたいと考えていらっしゃる方にオススメな企業です。 -
正社員 No.ST0066844
フレックス有り残業少/プライム上場の比較サイトを運営している企業の子会社/管理職ポジション/安定企業
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 その他（人事・総務） 、 社会保険・給与
仕事内容 ・制度設計、運用
・教育／育成
・労務管理
親会社の管理部門とも連携しながら、
成長中の子会社で幅広く経営管理業務に携わる機会のあるポジションです。勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 600
年収上限(万円) 800
アピールポイント
幅広い分野で国内上位の認知と集客力を誇るサービスを複数提供している上場企業100％出資子会社です。
平均残業時間が20時間程度/月でフレックスタイム制も導入済。
出退勤のコントロールを行うことができ、ワークライフバランスを整えながら長期的に働くことができます。
また、在宅勤務制度を導入したことにより柔軟な働き方に対応しています。
本社は2020年12月に増床とリニューアルを実施し、働き易い環境に磨きをかけました。また、上司や先輩もとても気さくで質問や提案などしっかりと受け止めてくれる環境を整えていてコミュニケーションも活発です。
2022年「健康経営優良法人」にも認定され、更に働き易い環境を整えています。
今回は業容拡大に伴う増員採用です。
マネジメント層ポジションで人事制度、企画の提案が可能です。
人事部門で制度設計、企画立案を経験してきた方にオススメの求人です。 -
正社員 No.HT0070631
【大手商社グループ＊給与計算・労務業務＊フレックス在宅あり】
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ・労務管理・給与計算・社会保険業務を中心し、人事異動関連業務、人材育成、人事制度の整備・策定、人材採用、人事評価等
人事業務全般をお任せ致します。勤務地 東京都千代田区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 510
年収上限(万円) 595
アピールポイント
当社は2022年7月に、双日グループの人事・総務業務を担っていた2社が統合し、新たなスタートを切った会社です。
給与や社会保険・勤怠管理・ダイバーシティ・研修企画・ドキュメント印刷・オフィス環境整備など、グループ内の様々な業務を受託しております。
また双日グループの特例子会社としても、障がいの有無にかかわらず多様な社員が活躍できる環境づくり、評価・育成制度などの仕組みづくりを推進しています。人事・総務サービスのプロフェッショナルとしての誇りを持ちながら、社員が互いに協力しあい、互いに尊重しあえる会社を目指しています。 -
正社員 No.ST0064099
日本郵政コーポレートサービス株式会社
グループの安定した経営基盤の環境で給与・人事制度をお任せいたします。事業拡大に伴い中核となってご活躍いただける方を募集しています。
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 給与・人事制度関連についてお任せします。
■給与計算・支給実務・社保手続・福利厚生手続・評価制度運用資料作成・評価集計
(まずは給与業務・既存人事制度改定業務からお任せします)
■人事制度ポリシー構築、人事制度構想・策定、給与・福利厚生戦略策定
■規程立案、職位・等級制度構築等
※上長フォローの下就業いただくのでご安心ください。
【キャリア】
給与・既存人事制度改定業務からスタートし、ゆくゆくは人事制度構築等にも関わっていただき当社の成長をご自身の手で担う臨場感をご経験いただけます。
【強み】
シェアードサービス会社としてグループ各社からの案件を定期的に受注。そのため安心した基盤の元、業務していただくことができ、腰を据えて働くことができます。今後、日本郵政グループ横断での更なるシェアードサービス化に向けて当社の事業も更に拡大するため、管理部門の体制強化を図ります。勤務地 東京都港区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 750
アピールポイント
当社にて給与・人事制度をお任せいたします。給与・既存人事制度改定業務からスタート。
期待の大きい人事部にて業務拡大に即応していく人事業務を通じ人事スペシャリストを目指していただきます。 -
正社員 No.ST0070650
【プライム上場企業で労務マネージャー候補の募集・コロナ渦においても成長を続けています】
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ・給与計算を中心に社会保険の手続きや住民税の管理
・雇用契約書作成、年末調整業務、子会社労務サポート、その他労務業務全般
・36協定手続き（選任から労基署への届出まで）
・社員の勤怠チェック及び残業時間の把握
・部長の補佐及びチームメンバーへの指示、指導勤務地 東京都中央区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 700
アピールポイント
クラウドの創生期からクラウドに取り組んできたリーディングカンパニーです。2006年の設立以来、クラウド時代の到来を一早く捉え、事業を
展開することで培ってきた豊富なノウハウを活かし、クライアントごとの懸念点を効率よく整理し、低価格かつスピーディーな対応を実現しています。また事業成長の鍵となるエンジニア育成にも力を入れており、現在ではSalesforce系資格保有者の質・数が国内トップクラスを誇るなど、質の高い技術力も高く評価されています。このような強みからコロナ渦においても前年以上の売上を伸ばしているなど、事業の成長性・安定性においても一押しの企業です。
同社ではこの度、労務担当マネージャー候補を募集しています。
今までの経験を活かして、裁量を持ちながら成長途上のプライム上場企業で労務部門を引っ張っていきたいという方におススメの求人です。 -
NEW 正社員 No.ST0071123
大手総合商社の100％子会社の人事総務部にて、給与社保業務・その他総務業務からお任せします。
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ■業務内容：分譲マンション管理や商業ビル管理を行う同社の人事総務部にて、まずは給与社保業務・その他総務業務からお任せします。
将来的には、人事企画等の新領域へのチャレンジや、給与社保領域で専門性を深めていただく等、ご本人の適性・ご希望に応じてキャリアの幅を広げていただくことを期待します。
・給与計算関連業務（給与計算、労働・社会保険関連、年末調整、企業年金、税務関連、マイナンバー管理、伝票起票等）※680名規模を管理します。
～その他業務例～
・給与･人事･勤怠システム更改対応
・入退社関連手続き
・就業規則等の改定対応
・安全衛生関連
・BCP対策等
※全て同時期に行うのではなく、実施時期・頻度等に合わせ主担当または補佐業務を行っていただく予定です。勤務地 東京都港区
業種 不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 482
年収上限(万円) 649
月給 月給下限(万円) 26
月給上限(万円) 35
アピールポイント
・グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社のグループ企業になります。
・分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の総合管理を担っています。物件・建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。
・月平均残業時間は10時間程度で、年間休日も125日あり、無理のない就業が可能な環境の為ワークライフバランス重視の方にお勧めの案件です。
・中途採用も多く、馴染みやすい環境です。
・健康優良企業「銀の認定」を取得し、企業全体で職場の健康づくりに取り組んでおります。 -
正社員 No.ST0064628
伊藤忠インタラクティブ株式会社
大手商社グループの人事総務ポジションの募集／長期就業しやすい環境／在宅勤務週2～3日
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 採用
仕事内容 グループにおける「次世代ビジネス創出」を一手に担う弊社にて、以下を中心とした幅広い人事業務をお任せします。
・新卒/中途採用の企画立案～実行
・人事労務（勤怠管理等の労務管理、労務手続きなど）のオペレーション業務
人が資本の会社であり、社員が働きやすい環境を作ることはビジネスの根幹に関わるため、大きなやりがいがあります。
人と組織がパフォーマンスを最⼤化し続けられるようにするためのスマートな環境整備と安定運用が第一のミッションです。
自らも成長しながら自律的に業務を進めていただける方を募集します。
【具体的な業務内容】
・採用における企画立案～実行（新卒会社説明会の実施、新卒・中途面接含む）
・採用プロセスのマネジメント、改善
・人材紹介会社等、社外関係者とのリレーション構築
・人事総務オペレーション業務の運用
・衛生委員会の運営、ストレスチェック運用
・健康診断の実施 など勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 457
年収上限(万円) 598
アピールポイント
・人事の中の特定領域だけでなく、事業を成⻑させるために人事ができる施策を幅広く検討する必要があるため、人事領域全般の経験を更に積んでいただくことができます。
・現在各種業務フローの電子化を推進しており、管理部門でも在宅勤務が可能となっています。（現在の出社状況︓週に２回～３回）
・上司である経営管理部長は30代ですが、当社での経験が長く、人事制度見直しにも関わっているので、相談しやすい環境です。 -
正社員 No.SK0060377
事業再生分野で有名なコンサルティングファーム。業容拡大に伴いバックオフィスの増員
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 社会保険・給与 、 経理（その他（経理））
仕事内容 システムに明るいチーフオフィサーのもと、3年ほど期間をかけ、社内に業務システムを順次導入し、業務フローを構築、関連社内規定を整備していただきます。その後はバックオフィススタッフをマネジメントしていただき、経理財務、人事労務、総務、情報システムのいずれかの責任者として運営にあたっていただきます。
＜バックオフィスにおける業務システム導入、規程整備等＞
1.各種業務システム導入・管理（勤怠･人事･給与･会計･経費精算･情報セキュリティ等）
2.社内諸規程の整備
3.バックオフィス部門スタッフのマネジメント
4.バックオフィス部門各種業務（経理財務・人事労務・総務・システム管理等）活かせる資格 日商簿記 ３級
活かせる経験 ・大企業でのバックオフィス（経理財務、人事労務、総務、情報システム）の内、
一つ以上の経験をしており、より幅広く、主体的に業務をしていきたい方。
・ベンチャー企業で管理部門全般の業務経験をされていた方。
【歓迎条件】
システム導入企業側として、ベンダーとの窓口に立った経験がある方
社内規程の変更に携わった経験がある方
管理職として、チームを率いた経験がある方
PCスキルのある方（Excel、業務システム）勤務地 東京都港区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 450
年収上限(万円) 700
アピールポイント
事業再生コンサルティングを中心に業界では著名な同社ですが、地方活性化ファンドや、M&A、グループに監査法人・税理士法人等もあり業務範囲が増え、それに伴いバックオフィスの強化を図っていきます。
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正社員 No.CT0069248
株式会社ビーピーエムアソシエイツ
外資系に強い会計事務所でのスタッフ～マネージャー募集 ★英語使用★年間休日120日以上★残業少なめ★
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ※ご経験、スキルによってお任せする業務は、会計か給与計算どちらか、または両方をご担当いただきます
会計サービス
・日常会計業務、月次/年次決算業務
・日本基準による財務諸表の作成
・親会社基準による英文財務諸表の作成
・英文による海外親会社へのレポート
給与計算サービス
・日本で雇用した社員の給与・賞与・退職金計算
・親会社から出向の外国人の給与・賞与計算活かせる資格 税理士/USCPA/日商簿記 １級/BATIC Accounting Manager Level
活かせる経験 【必須条件】
・経理または会計事務所の経験者
・資料の読み書きが対応できる程度の英語力
・給与計算経験
【尚可条件】
外資系企業経験者 歓迎
英文経理経験者 優遇勤務地 東京都港区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 450
年収上限(万円) 900
アピールポイント
Big4の一角を担うPWCからアウトソーシング部門が分社化して出来た外資系に強い会計ファームです。クライアントは100％外資系企業。
ご経験やご希望により、会計サービスと給与計算サービスのどちらもご担当いただけるため、幅広く経験したい方にはお薦めです。担当業務は1社ごとに2～3名のチームで対応し、15社程度をご担当いただきます。クライアントは米国を中心とした全て英語圏の企業のため、英語力を活かしたい方や英語力を向上させたい方にお薦めです。
残業が少なく、10年以上勤めている方も多くいらっしゃる働きやすい環境が魅力です。オフピーク通勤にも対応、テレワーク環境も整っており、柔軟な働き方ができます。また、デスクは一人ずつパーテーションで仕切られておりますので集中して働けます。
ご興味ある方は、前向きにご検討ください！ -
正社員 No.ST0070623
創業７４年の安定企業！海外大手メーカーの販売代理店/駅から無料送迎有◎/平均残業月15h
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 カーディーラーや整備工場、建設機械業界などの顧客に対して、部品修理やリビルド製品を幅広く提案する当社にて、事務系総合職
として経理、人事、総務等の幅広い業務に携わっていただきます。
【詳細】
経理業務（決算、支払業務など）/労務管理（給与業務、人事関係全般）/採用業務/総務管理をお任せする予定です。
【入社後】
ご経験に応じて、得意な分野からお任せしていきます。業務に慣れてから徐々に、人事・総務業務など総合的にお任せする予定です。
※最初からすべてをお任せするわけではなく、できる範囲からご対応いただくことを想定しております。勤務地 東京都大田区
業種 メーカー（機械・プラント）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 450
年収上限(万円) 600
アピールポイント
同社は創業70年以上の同社では、ディーゼル噴射ポンプ、ブレーキ、パワーステア
リング、カーエアコン、冷凍車の冷凍装置など、幅広い製品の販売・メンテナンスサービスを行っています。海外大手メーカーボッシュ株式会社の販売代理店として、また、ドイツボッシュのディーゼルサービスステーションとして半世紀以上の安定した経営基盤があります。
会社が常に挑戦できる環境を実現させるために、会社全体をサポートする事務系総合職を募集いたします。幅広い業務に携われるのでスキルを磨くことができます！※大森駅、平和島駅より送迎有り -
正社員 No.CT0071558
残業少なめ/一人経理/50年近く歴史のある事務所でのバックオフィス業務です！
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（日常業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 ・社内経理全般-経費精算、データ入力（エクセル、ワード）
・銀行の通帳記帳、入出金
・会社決算、社保・納税業務
所属する税理士直轄のもと、上記業務中心に行っていただきます。
社内ではDX化などで業務効率化を図っており、社内連絡にはチャットワークなどを導入するなど働きやすい環境整備がされていますので、これから入社される方も安心して業務に取り組める体制となっています。勤務地 東京都港区
業種 その他（その他）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 450
年収上限(万円) 500
アピールポイント
50年以上の歴史がある弁護士法人を主体として、弁護士・税理士・司法書士・土地家屋調査士が所属する総合事務所での経理バックオフィスを募集しています。
今回は長年バックオフィスを支えてきた方が退職するため、欠員補充での募集となり、一人経理のポジションとなりますが、引継ぎ期間もございますので、安心して就業することが可能です。加えて、何か困った際には所内に税理士の方もいらっしゃいますので、ご相談することが可能です。
ご担当いただく業務としては、弁護士法人含むグループ会社の4法人を対象として、日常経理から決算業務、社保関連業務等となります。
基本的には自社経理やグループ会社の経理業務となりますので、クライアント対応なく、自社経理がメインとなります。
働き方としては、閑散期は残業が少なく、業務に慣れていただければ一部在宅勤務が可能です。また、フレックスタイム制度(コアタイム10:00～16:30)もございますので、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 -
正社員直接応募 No.JS0000809
株式会社ビーピーエム アソシエイツ
職種 社会保険・給与 、 社会保険労務士補助業務 、 アウトソーシング・記帳代行
雇用形態 正社員
仕事内容 下記給与計算サービスを1社2～3名チームで対応し、15社程度ご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・日本で雇用した社員の給与・賞与・退職金計算
・親会社から出向の外国人の給与・賞与計算
※給与計算ソフト：ARDIO
【ポイント】
・Big4の一角を担うPWCからアウトソーシング部門が分社化して出来た外資系に強い会計ファームです。
・上記給与計算サービスの他に、ご経験にあわせて会計サービスにも携わることができます。
・クライアントは米国を中心としたすべて英語圏の外資系企業のため、英語力を活かしたい方や英語力を向上させたい方にはオススメの求人です。
・オフピーク出勤、在宅ワーク制度があり、柔軟な働き方が可能です。
・残業も少なく、10年以上勤めている方も多く、働きやすい環境が整っております。
【組織構成】
ゼネラルマネージャー - マネージャー4名 - スーパーバイザー8名 - シニアスタッフ8名 + ★募集ポジション - スタッフ7名、派遣スタッフ勤務地 東京都港区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
アピールポイント
・Big4の一角を担うPWCからアウトソーシング部門が分社化して出来た外資系に強い会計ファームです。
・クライアントは100％外資系企業。英語力を活かしたい、向上させたい方にオススメです。
・オフピーク通勤にも対応、テレワーク環境も整っており、柔軟な働き方ができます。また、デスクは一人ずつパーテーションで仕切られておりますので集中して働けます。
・ご経験に応じて給与計算サービスだけでなく、会計サービスもご担当いただけます。
ご興味ある方は、前向きにご検討ください！ -
NEW 正社員 No.CT0067556
Uniforce株式会社
【将来的なリーダー候補】成長中のアウトソーシング企業でBPOコンサルタントの募集です！
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（決算業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 【具体的な業務例】
・財務経理(仕訳・伝票入力、経費精算、請求書作成、決算業務等)
・人事労務
・総務
・チームマネジメント
・社労士との連携
・税理士との連携
・経営数字の管理・定期報告
・クライアントコミュニケーション活かせる資格 日商簿記 １級
活かせる経験 【必須】
・事業会社での経理経験が3年以上ある方
・日商簿記2級をお持ちの方
【歓迎】
・マネジメント経験のある方
・日商簿記1級をお持ちの方勤務地 東京都渋谷区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 450
年収上限(万円) 700
月給 月給下限(円) 375000
月給上限(円) 584000
アピールポイント
・恵比寿にあるベンチャーやスタートアップ企業のBPOサービスに強みを持つ会社でBPOコンサルタントの募集となります。
・本ポジションはクライアント増加により、今あるチームを増やしていこうと考えており、将来的なリーダー候補としてご入社いただきますので、
マネジメント業務に興味のある方やこれまでご経験のある方にはおすすめです。
・ご入社いただきましたら、主にベンチャーやスタートアップ企業、今後IPOを目指すような企業の管理部業務(経理財務/人事労務/総務)、
チームマネジメントをご担当いただきます。
ご経験にもよりますが、ご入社していただいた後は、まずは業務に慣れていただくため、
先輩社員に教えていただきながら業務を進めていただき、慣れたタイミングからチームリーダーとしてご活躍いただく予定です。
・残業も多いときで月25時間ほどで恒常的に多いわけではございません！
・もちろんこれまでの経験を活かしてさらに経験業務の幅を広げていきたい方からのご応募も大歓迎です。 -
正社員 No.ST0059069
ジェイレックス・コーポレーション株式会社
成長企業での総務リーダーの募集です。 ターミナル駅近くで通勤しやすく、手当や福利厚生も充実。
雇用形態 正社員
職種 採用 、 社会保険・給与
仕事内容 【人事業務全般をお任せします。】
※中途採用を中心に担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
◆採用関連の企画、各種手配
◆採用計画の立案、スケジュール管理等
◆既存紹介会社との折衝、新規開拓
◆人材の育成
◆社会保険手続・勤怠管理
◆労務関連業務（社労士と連携） など活かせる資格 宅地建物取引主任者
活かせる経験 ・大卒以上
・人事の実務経験（3年以上、業種不問）
・中途採用の経験
●歓迎要件
・不動産関連での人事経験
・人材紹介会社との折衝経験勤務地 東京都新宿区
業種 不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 434
年収上限(万円) 700
アピールポイント
・ストックビジネスと資産管理ビジネスとのバランスが取れた、安定かつ成長性のある企業です。
・柔軟性とスピードが強みです。
・会社の発展とともに自分を磨きたい成長志向の方には、特におすすめです！
・設立以来17年連続で増収増益を継続中です。 ・ノー残業デーあり（月６回以上） -
正社員 No.ST0069745
プライム上場グループの安定子会社で、人事労務（給与・社保・勤怠など）の募集
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 入社後は、ご経験に応じ次の業務をご担当いただきます。
・給与、勤怠、社会保険
(給与計算：450名/月、社会保険資格取得、喪失手続き：5名/月）
いずれは、給与勤怠、社会保険全般をお任せしたいと考えています。
・法令、労務対応
・その他（総務、採用、教育研修等）勤務地 東京都港区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 430
年収上限(万円) 550
アピールポイント
財閥系のグループで、ＢＰＯや文書管理を行う企業です。
顧客は９割以上がグループ外で、安定した経営を行っています。
経験の豊富な方は、リーダー候補として徐々に業務をお任せしますし、
経験の浅い方は、徐々に習得いただき、２～３年後には業務全般をできる、
リーダー候補となるような想定をしています。
組織としては、変化の絶えない労働市況に対応するため、評価や採用制度など各制度を見直しています。
これまでに培ったご経験を活かしながら、一緒に制度づくりをして頂ける方を募集しており、
制度づくりに携わることで、ご自身のご経験を更に向上させることができると考えております。 -
正社員 No.SK0050357
社会保険労務士法人CROSSROAD
中堅～上場企業の他に日本一YouTuberを抱える事務所で社労士募集
雇用形態 正社員
職種 その他（コンサルティング） 、 戦略・経営 、 社会保険・給与
仕事内容 ・各種手続き業務
・給与計算、年末調整
・助成金関連
・労務相談等々、社労士業務全般活かせる資格 社会保険労務士
活かせる経験 ・会計事務所もしくは社労士事務所にて労務実務経験のある方
・社労士資格をお持ちの方歓迎
・Word、Excelの実務経験がある方勤務地 東京都港区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）
ポジション スペシャリスト
年収 年収下限(万円) 420
年収上限(万円) 600
アピールポイント
税理士法人を母体に持つ社労士事務所です。大阪・東京で展開。中小～IPO～上場企業など幅広いステージのクライアントを保有。
ユニーク分野では、YouTuberの税務会計も担っており、その数は日本一。
グループ全体で連携を取り、ワンストップでサービスを提供。成長を続けています。
社内コミュニケーションは、メールではなくチャットワークやSlack等のSNSを導入。クライアントへの導入も進めており、
社内全体で案件の進捗管理やトラブルの予兆を事前に察知することが可能。
労働分配率も高く、年収1,000万円も目指せる案件です。 -
正社員 No.CT0064962
ヤマダ総合公認会計士事務所
東京都葛飾区の総合事務所にて、社会保険労務士の募集 【業務未経験者歓迎 / 他業界からの転職者歓迎 / ワークライフバランス◎】
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ■各種手続きと申請業務、各種規程作成・見直し
■給与計算代行、給与ソフト活用サポート
■就業規則等の作成・見直し
■人事コンサルティング・賃金コンサルティング・退職金コンサルティング
■人事労務相談勤務地 東京都葛飾区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）
ポジション スペシャリスト
年収 年収下限(万円) 402
年収上限(万円) 550
アピールポイント
■本求人は同社の人事労務業務を行う人事労務事業部での募集となります。社会保険労務士の資格者必須となりますが、業務経験は不問です。資格を取得してこれから社労士業務を学んでいきたいという方はぜひご応募をお待ちしております。業務内容も給与計算、社保手続きといった業務から、各種人事既定の作成、助成金関連の支援、労務相談など対応の幅が広い為、様々な経験を積むことが出来ます。 ★業務未経験の方は先輩社労士が丁寧にOJTを行います。 ■代表の山田先生は先代から事務所を引き継いで30年強になりますが、数名で運営していた事務所から葛飾地区ではNo.1の事務所にまで成長させてきました。今後もワンストップで顧客の課題に対応出来る事務所を目指して、成長を続けていきます。
■自ら創意工夫することを推奨する環境で、決まった枠の中だけでの仕事でなく、顧客の役に立つものであれば、自ら立案・提案していくことが可能です。かたや、先輩や同僚に気軽に何でも相談できる環境があります。また定着性が非常に良く、勤務年数20年超の在職者も複数名おります。 -
正社員 No.ST0064662
教育事業を行う企業での労務業務担当者の募集です！！
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 給与計算を現担当者と分担しご担当いただく予定です。 他関連業務も他メンバーと分担しながらになって頂きます。
・年末調整対応
・年次労務関連業務（社労士法人対応）
・人事労務関連業務の改善・課題解決
・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定活かせる資格 社会保険労務士
活かせる経験 【必須】
・四大卒以上
・給与計算3年以上
・給与システムを利用しての給与計算
【歓迎】
・従業員300名以上の給与計算
・人事・給与システム導入経験
・社会保険手続き（今後、業務をお任せする可能性があります）
・社会保険労務士勤務地 東京都中央区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 500
アピールポイント
教育業界No.1企業を目指しています。
労務業務のスペシャリストとして、たくさんの経験をすることができます。
急成長中の会社で変化を楽しみながら、自分も成長していきたいと考えている方ご応募お待ちしております。
勤務開始時刻が10時スタートのため、小さいお子さんがいらっしゃる方にとっても負担が少ない勤務時間となっています。また、勤務終了時刻は18時で実働は7時間15分勤務のため、残業時間は一般的な企業が9時～18時勤務の企業と比べ実質0～10時間程度です。
残業代は全額支給、退職金制度が整っているなど福利厚生も充実した企業です。 -
正社員 No.ST0067351
株式会社三美堂
【経理スタッフ】落ち着いた環境で腰を据えて働ける/創業70年の老舗広告看板製作会社
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 ■経費精算
■伝票入力
■請求書管理
■月次決算資料作成
■給与計算
■顧問税理士との折衝勤務地 東京都豊島区
業種 メーカー（その他メーカー）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 550
アピールポイント
創業80年を誇る、広告看板製作を行う老舗企業です。屋外の大型広告看板や商業施設の案内板、店舗サインなどの企画から施工までを担っています。
同社は全国に事業を展開しており、幅広い顧客のニーズに対応し続けてきました。顧客に寄り添う提案力、確かな技術力が創業70年という歴史を裏付けています。
今回は経理スタッフの募集です。主な業務内容は伝票入力や請求書管理・経費精算などの日次業務、月次決算資料作成に加え、給与計算などの一部総務業務もご担当頂きます。
現職の方から業務を引き継ぎ、1人経理として業務を進めて行くことが求められています。
弊社ともお取引のある会計事務所の方が顧問税理士ですので、分からないことがあっても相談しやすい環境です。
落ち着いた環境で腰を据えて働ける社風です。定着率も高く、残業も少なめです。
土曜日は隔週休みではありますが、有給休暇の取得はしやすく多くの方が希望に合わせて積極的に取得しています。 -
正社員 No.ST0070127
【創業420年】プライム上場企業 出向人事ユニットの労務スタッフ求人です
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 【人事・労務業務全般】※採用除く
・グループ従業員の勤怠管理（使用ソフト：TIME-3X）
・給与作成（使用ソフト：OBIC7）
・社会保険手続き
・規程改定
・各種資料作成勤務地 東京都新宿区
業種 その他（その他）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 550
アピールポイント
■創業から420年の歴史を誇り安定した経営基盤を構築
■スーパーセンター事業/建設事業/貿易事業を主軸に、多角的に事業を展開する持株会社
■リモートワーク制度等を設け、腰を据えて働ける環境を整備。 -
正社員 No.ST0064149
富士フイルムビジネスエキスパート株式会社
安定感と職場環境が抜群！！ 業界最大手精密化学メーカーのシェアード会社にて給与計算スタッフを募集！
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 給与計算実務の大部分は再委託しており、給与計算の経験・ノウハウをベースに業務プロセスの改善を担っていただきます。
①再委託先の管理を含めた給与計算実務のハンドリング。
②従業員に対して分かりやすい人事諸手続き（身上異動・諸手当などの申請など）の仕組みの構築。
③業務プロセスを見直し業務の標準化や効率化。
④グループ会社の会社再編・規程変更に対して給与計算実務の業務設計。勤務地 東京都中野区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 600
アピールポイント
当社は大手精密化学グループの総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約しコストを抑えながら、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。
今回、募集をしている部門においては、グループ各社の経理業務・人材を一ヵ所に集約し、やり方を統一することで、シェアードによる「効率」・「品質」・「ガバナンス」向上効果を最大化させ、人材の育成・レベルアップも可能にできる組織「ファイナンシャルセンター」への変革を進めています。
出向社員も多いのですが、その分帰任する方も多いため、プロパーとして同社のコア社員として働いていただける方を求めています。
安定感があり、職場環境の良い会社ですが、それに甘んじることなく、当事者意識の下に業務を遂行する方のご応募をお待ちしております。 -
正社員 No.CT0068253
中堅会計ファームのグループで給与計算・労務業務人材を積極募集
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。
具体的な業務内容は下記の通りです。
・クライアント企業の給与/賞与計算・チェックおよび、社会保険/労務保険の手続き・チェック業務
・年末調整
・助成金申請
・社労士補助業務
・労務相談活かせる資格 社会保険労務士
活かせる経験 下記いずれかを満たす方
・社労士事務所（会計事務所）またはアウトソーシング会社での給与計算・社会保険手続き業務経験
・社労士資格
・事業会社での給与計算・社会保険手続き業務経験勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 600
アピールポイント
・クライアントを第一に考えているためリピートや紹介が多く、業種もベンチャーから東証1部上場企業まで様々です。
・残業は月40時間程度を超えないようにコントロールされています。（時短の場合は基本残業はなし。）
・サポート、アドバイスを通してスキルを身につけられるだけでなく、様々な企業文化や人材と出会えるのも魅力です。
・基本的には一人一社担当制ではなく、チームを組んで業務にあたっていただきます。
・柔軟な働き方が可能です。時短等の相談は応募時にしていただければと存じます。 -
正社員 No.ST0069870
中小企業の管理部門の担当者募集！経理と総務、その他…
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ◇現金出納の管理
◇売上計上
◇入金管理
◇経費精算
◇請求書発行
◇支払い伝票作成
◇給与計算（社員数）
◇各種税金の納付 など"活かせる資格 日商簿記 ２級
活かせる経験 経理や総務のご経験者
勤務地 東京都渋谷区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 450
アピールポイント
【急募】一人管理部門の経理総務担当を募集します！小さな上場子会社で、決算や申告、監査対応など、親会社側の経理がサポートします。
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正社員 No.CT0060090
【社会保険労務士の募集！】アウトソーシングを行っている事務所での労務業務
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ・入退社の社会保険業務（毎月発生､離職票作成を含む）
・出産育児一時金・出産手当金請求､育児/介護休業給付金支給申請､傷病手当金（スポットで発生）
・その他住所変更等の社会保険業務（スポットで発生）
・上記に関連して給与計算ソフト マスター登録・変更
・給与計算ソフト 支給控除入力
・賞与計算及び賞与支払届
給与計算ソフトは、PCAまたはJDLです。勤務地 東京都港区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 500
アピールポイント
・クライアントは全体の8～9割が外資系企業となり、スタートアップ企業がメインとなります。
アメリカやヨーロッパの企業が多いです。
・英語に対して抵抗が無ければ、ご経験は問いません。
・給与計算ソフトはPCAまたはJDLとなります。
・想定年収を16分割した金額を毎月お支払いします。残業代は全額別途支給で、退職金制度もございます。 -
正社員 No.CT0063297
新宿御苑前の税理士法人での税理士（科目合格者）求人となります。
雇用形態 正社員
職種 法人税・顧問業務（税務） 、 相続・事業承継（税務） 、 社会保険・給与
仕事内容 【自らの担当顧客を持ったうえで、記帳代行スタッフのマネジメントを行い、以下の内容の仕事を行って頂きます。】
●法人・個人に対する経営相談業務
・会計税務にとどまらず、あらゆる相談事をお受けし、適切な専門家とも連携しながら、迅速に解決案を提供します。
●税務会計業務全般
・顧客又は記帳代行スタッフ記帳内容の確認（月次監査は行いません）
・税額を最小化するための方策の提案、それに基づく税務申請書の作成
・税務調査への日々の備え、税務調査への立会対応
・資金調達のための事業計画、補助金申請資料、経営力向上計画、先端設備等導入計画、各種書類の作成等
※ 業務バランスとしては法人が8割程度です。
（業界を問わず、小売店・飲食店・宝飾店・製造業・農業・宗教法人など、数人規模の中小企業が中心です。）
●新規顧客先開拓
・問い合わせのあった新規顧客への対応
・セミナー実施
・ホームページ等の記事記載 等活かせる資格 公認会計士/税理士
活かせる経験 ・税理士もしくは税理士科目合格者（科目数不問）
（公認会計士の方も歓迎）
・会計事務所での実務経験者
（事業会社での経理経験など、上記に準ずるご経験をお持ちの方も可）勤務地 東京都新宿区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スペシャリスト
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 1000
アピールポイント
・提供するサービスは、会計/税務にとどまらず、経営に関するあらゆる分野に広がっています。
《事務所の雰囲気》
・代表税理士を始め、社員も温和な方ばかりなので、分からないことはなんでも気軽に質問できる雰囲気です。
・お互いに尊重しあえる関係を築きたいと願っており、協調性のある人材を積極的に採用しています。
・作業に追われ残業をするような環境では、能力の研磨に取組むことも出来ず、高品質なサービスを提供出来ないと信念のもと、作業の効率化と労働時間の削減にも取り組まれています。 -
正社員 No.CT0066983
BIG４から分離独立したビッグファームの社労士法人で給与社保スタッフの募集。 ★実働7時間★
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 組織・人事 、 その他（コンサルティング）
仕事内容 外資系企業や日系企業など、幅広いお客様に対して給与計算や社会保険業務全般をお任せいたします。顧客ごとにチームを組成して対応していきます。
【給与アウトソーシング業務】
・月次給与計算及び賞与計算 ・給与振込・源泉税等納付代行 ・退職金計算 ・給与仕訳処理
・住民税関連業務 ・外国人駐在員グロスアップ計算 ・年末調整 ・法定調書
【社会保険アウトソーシング】
・新規適用事業所申請 ・労働保険概算確定申告書 ・算定基礎届、月額変更届 ・入社、退社手続、給付申請その他届出
・就業規則、雇用契約書、その他給与関連規程作成コンサルティング
・労務コンサルティング（労働時間, 時間外手当, 採用, 解雇, 定年再雇用, 労務監査, 外国人駐在員等） など活かせる資格 社会保険労務士
活かせる経験 【必須】
Excelスキル（Vlookup／sum if／ピポットテーブル等）
【いずれか必須】
・事業会社での労務経験（給与・社会保険）5年以上
・社労士事務所もしくはアウトソーシング会社での業務経験3年以上勤務地 東京都新宿区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スペシャリスト
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 600
アピールポイント
国内外のグローバル企業が取引先の大半を占める会計・税務・人事のプロフェッショナル企業です。
社会保険手続きのスペシャリストの募集です。APOのチームリード候補としてクライアント先に常駐し、約1万2000人の社会保険業務を担当します。
常駐チームは4名体制ですが、体制強化によりスタッフを増強。本社スタッフと分業・協働しながら業務を行います。
※本社で半年～1年程度業務を担当頂いた後、立川にある顧客先で執務いただきます。
※今回のプロジェクトは、基本的には残業は多くはありません。メリハリをつけて働くことが可能です。
クライアントは外資系が多く、グローバル展開する大企業の労務に携わり、ご自身のスキルアップに繋げることが可能です。
年次や業務ステージに応じた研修が充実しており、自己啓発費用として8万円までの補助があり、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。
退職金制度や各種休暇制度、カフェテリアプラン利用など、福利厚生も充実しています。
風通しの良い社風、経験値よりも伸びしろを重視する風土など、成長意欲の高い方にはおすすめの環境です！ -
正社員 No.ST0067490
大手監査法人の給与計算代行・コンサルティングスタッフ募集
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ビジネスプロセスソリューションズ部門において、ヒューマンリソースマネジメントのサービスに関して、下記のような業務に携わっていただきます。
・主に外資系企業に対する給与計算代行業務
・社会保険実務代行業務
・上記に関するコンサルティング
※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 600
アピールポイント
・高いテクニカルスキルを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。
・所定労働時間は9：30～17：30の7時間です
・残業時間の実績は月20～30時間程です。（年末調整等の年次業務の繁忙期は50時間超）
・業務に幅があり、いろいろな経験・スキルを身に付けていただけます。
・将来、マネジャー等の管理職を目指していただけます。 -
正社員 No.ST0071172
【労務】グロース上場/年間休日128日以上/リモート・フレックス可
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 社会保険・給与
仕事内容 当社の事業拡大のた、人事労務、制度設計面から人的資源基盤の充実を図り、経営ゴールを実現に導いて頂きます。
【具体的な業務内容】
<労務>
・勤怠管理
・給与計算（社労士事務所と連携）※内製で給与計算のご経験があれば尚可。
・人事労務関連業務の改善・課題解決
・人事労務管理の運営やルール制定・改善改正
・年次労務関連業務（社労士事務所と連携）
・社会保険手続
・年末調整対応
・健康診断およびストレスチェック実施対応
【入社後のステップ】
最初からすべてをお任せするわけではないのでご安心ください。部門の先輩社員と一緒に動きながら、徐々にできる業務の幅を広げていってください。また外部の顧問社労士などにも、わからない点があればいつでも相談できる環境にあります。勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 600
アピールポイント
同社は、東証グロース上場のデジタルマーケティング領域に強みをもったマーケティング企業グループです。
『愛されるマーケティング活動』を推進し、情報消費行動に寄り添ったマーケティングの実現に取り組んでおります。
【キャリアパスに関して】
社員数の増加に合わせて管理部門の体制強化が必要になっております。
適性・希望次第ではリーダー・部門長と早期のキャリアアップが可能です。
