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経理(決算業務)の転職・求人検索結果一覧

  • NEW 正社員 No.ST0087184

    三信電気株式会社

    【ワークライフバランス◎】プライム上場のテクノロジーの総合商社の経理管理職候補です!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務)

    仕事内容

    経理部にて決算業務をメインにご対応いただきます。
    近い将来、管理職として経理部門をリードいただくことを期待しています。
    まずは業務理解を深めていただき、徐々に業務マネジメントやメンバー育成など、
    組織づくりにも携わっていただくポジションです。

    ・月次決算業務
    ・年次決算業務
    ・税務対応、監査対応
    ・連結決算(8社)
    ・財務諸表の作成および、開示関連資料の作成
    ・経理業務全体のマネジメント、業務設計、進捗管理
    ・役員に対する経営関連資料の作成

    ※売掛、買掛管理等は財経本部財務部にて対応しております。

    応募条件

    【必須】
    ・事業会社での経理業務経験をお持ちの方
    ・年次決算業務経験をお持ちの方(補助のご経験でも構いません)

    【歓迎】
    ・マネジメントの経験をお持ちの方
    ・上場企業、上場子会社での経理業務経験をお持ちの方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    700万円 〜 850万円

    アピールポイント

    ■今回の募集ポジションについて
    今回の募集は欠員補充を背景としながらも、経理組織のさらなる強化を目的とした増員採用です。
    将来的には管理職候補として、経理部門の中核を担い、組織運営や業務改善の推進に主体的に関わっていただくことを期待しています。
    経営に近い立場で事業成長を支える実感を得ながら、自らの経験や知見を活かして組織づくりにも挑戦できる環境です。

    単体・連結決算(国内外8社)や開示業務に加え、税務対応や監査対応まで幅広い業務に携わることができ、
    上場企業ならではの高度な経理スキルを磨くことが可能です。
    また、業務効率化や経理体制の見直しなど、組織づくりにも関与いただけるため、
    プレイヤーとしてだけでなくマネジメント力も高めていただける環境です。

    経理部内のみならず、経営企画部、総務部、財務部や子会社、監査法人、経営層とも連携しながら業務を推進いただくポジションのため、
    円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進いただくことを期待しています。

    「プライム上場企業で経理としての専門性を高めたい」
    「マネジメントにも携わり、組織をリードするポジションに挑戦したい」
    このような志向をお持ちの方に特におすすめのポジションです。

    当社は1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しており、繁忙期と閑散期で1日当たりの時間就業時間を調整でき、
    安定した経営基盤のもと、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリア形成ができる点も魅力です。

  • NEW 正社員 No.ST0087181

    ソニーグループ株式会社

    業界最大手での経理 【事業会社の経理・税務】担当者求人です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(税務)

    仕事内容

    エンタテインメント・テクノロジー&サービス事業(ET&S事業)を統括するソニー(株)やイメージング&センシングソリューション事業(I&SS事業)を統括するソニーセミコンダクタソリューションズ(株)の経理税務機能を担当します。
    ■担当予定の業務内容
    【入社して最初の担当業務】
    下記の業務のうち、ご経験や適正を鑑み、いずれかの業務をご担当頂きます。
    ・(月次・四半期・年次)決算締め、会社法計算書類作成
    ・税務申告業務
    ・事業経理としての管理、現場からの問い合わせ、商流変更や契約締結などのサポート
    ・原価計算業務、研究費管理
    ・会計税務ガバナンス活動
    ・セグメント連結決算関連業務
    ・出資先にかかる投資管理(国内・海外)、親会社としての子会社ガバナンス
    ・各種プロジェクト型業務への参画、DX活動、業務改善活動 等

    活かせる資格

    公認会計士/税理士

    応募条件

    ■必須
    ・事業会社での3年以上の経理実務経験者
    ・現場部署と連携する機会が多いため、積極的にコミュニケーションを図ることが出来る方
    ・日商簿記2級程度の簿記知識
    ・TOEIC 700点以上もしくは仕事で英語使用中
    ■尚可
    ・税理士(法人税)あるいは会計士の有資格者尚可

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    600万円 〜 1,300万円

    アピールポイント

    ・日々の会計処理から会計決算を経て開示資料の作成・株主総会への対応など本社ならではの多岐に渡る業務を経験することができます。
     また法人税の税務申告書作成から税務調査への対応などの業務を通じて、会計と税務の一連の業務を実践で行うことができます。
    ・通常業務だけでなく、Corporate CFO直下組織としてプロジェクトにも参画し、ソニーグループの事業戦略に触れながら、ビジネスをサポートしています。
    ・ソニーならではのグローバルかつ難易度の高い税務課題に向き合うことにより、キャリアアップの幅を広げることができます。
    ・幅広い事業を経理・税務の観点からサポートする業務であり、多様なビジネスとそれに関連する経理・税務の経験を積むことができます。
    ・日本のリーディングカンパニーのひとつとして、前例のない新しい事例をチームで検討して先例となる答えを導き出す経験ができ、会計・税務の業務を幅広くまた深堀りできるのが魅力です。

  • NEW 正社員 No.ST0087175

    ソニーグループ株式会社

    業界最大手での経理 (R317 )【グループ本社の国内経理 】求人です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(税務)

    仕事内容

    当組織では、国内の中小規模のグループ会社にかかる経理業務を行っています。特徴として、独立事業会社・機能子会社、スタートアップなどの会社に対して、経理サービースを通じた事業・経営への貢献を果たす役割を担っています。主な業務内容は以下のとおりです。
    ・各社の決算業務、IFRSベースでのグループ連結報告、税務申告書の作成
    ・各社の経営成績および財務状態の分析、ならびにマネジメントや社内関連部署へのレポーティング
    ・各社における会計・税務に関する内部統制およびガバナンスの維持・強化
    ・グループ横断的な業務効率化・高度化に向けた業務プロセス改革およびテクノロジー活用の推進
    ■担当予定の業務内容
    担当各社の経理業務において上級担当者(担当者)として課長・リーダーを補佐しつつ、幅広く業務対応を担っていただきます。
    ご経験を踏まえて、下記の領域より担当業務を調整してアサインいたします。
    ・各社の単体決算(月次・四半期・年次)、連結報告データ作成、会社法計算書類の作成
    ・税務申告書作成、納税、税務調査対応(法人税、地方税、消費税等)
    ・経理実績にかかる分析、レポート作成、マネジメントや関連部署へのレポーティング
    ・現場部署のビジネスサポート、事業の変革に際して経理面からの貢献、各種プロジェクトへの参画
    ・DXツール等を活用した業務改善やプロセス変更への積極的な取り組み

    活かせる資格

    公認会計士/税理士

    応募条件

    ■必須
    ・事業会社における3年以上の経理業務の経験と簿記2級程度の会計知識(上級担当者は5年以上)
    ・関連部署と円滑なコミュニケーションが可能な事、相反する意見に対しても冷静に向き合い調整する事が可能な方
    ・テクノロジーの活用に興味があり、主体的に取り組む意欲
    ・簡単な英文メールのやり取りに必要な英語力
    ■尚可
    ・組織のチームリーダーとして経験、もしくは複数のプロジェクトリーダーとしての経験
    ・法人税等の税務申告業務経験・SAP会計システム等の相応の理解と経験
    ・TOEIC:650点以上

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    600万円 〜 1,000万円

    アピールポイント

    ・当組織では、さまざまな事業フェーズやビジネスモデルを持つグループ会社を担当することで、単一の会社では得難い幅広い会計・税務の実務経験を積むことができます。
    ・定型業務にとどまらず、組織として、業務やオペレーションの改善、テクノロジーの活用など、経理業務の高度化・効率化にチャレンジをしており、中途入社の方も同じ土俵で主体的にご活躍いただけます。
    ・現場に近い立場でマネジメントと直接やり取りしながら課題解決に取り組む経験を通じて、経理の専門性と変革の推進力の双方を磨き、次のステップにつながる成長を実感していただけます。
    ・さまざまなビジネスを展開するグループ各社と向き合いながらチャレンジを経験することで、会計・税務に関する知識と実務経験を着実に深めることができますす。
    ・ご経験と能力に応じて定期的な役割の見直し、組織内のジョブローテーションを行い、長期的なキャリア形成を支援しています。

  • NEW 正社員 No.ST0087173

    ソニーグループ株式会社

    業界最大手での経理 (R201)【オープンコース】リーダー又は担当者求人です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(税務)

    仕事内容

    ・決算(月次・四半期・年次)締めおよび会社法計算書類・有価証券報告書作成
    ・ソニーグループ(株)などの支払・請求および精算業務
    ・税務申告書作成・税務調査対応(法人税:連結納税、地方税、消費税、事業所税)
    ・本社連結納税業務・国内並びにグローバルタックスマネジメント(移転価格やM&A等の国際税務・プラニング業務等)
    ・連結決算業務
    ・財務業務(資金決済、資金繰り、為替予約)
    ・出資先にかかる投資管理(国内・海外)、親会社としての子会社ガバナンス
    ・現場部署のビジネスサポート、および各種プロジェクト型業務への参画
    ・会計システム改修等各種プロジェクトへの対応など

    活かせる資格

    公認会計士/税理士

    応募条件

    ■必須
    ・会社決算もしくは監査業務経験5年以上
    ・会計基準知識
    ・TOEIC:500点以上
    ■尚可
    ・その他、会計基準知識は、日本のみならず米国基準があることが望ましいですが、必須ではありません。
    ・TOEIC:700点以上

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    600万円 〜 1,300万円

    アピールポイント

    ・日々の会計処理から会計決算を経て開示資料の作成・株主総会への対応など本社ならではの多岐に渡る業務を経験することができます。
     また法人税の税務申告書作成から税務調査への対応などの業務を通じて、会計と税務の一連の業務を実践で行うことができます。
    ・通常業務だけでなく、Corporate CFO直下組織としてプロジェクトにも参画し、ソニーグループの事業戦略に触れながら、ビジネスをサポートしています。
    ・ソニーならではのグローバルかつ難易度の高い税務課題に向き合うことにより、キャリアアップの幅を広げることができます。
    ・幅広い事業を経理・税務の観点からサポートする業務であり、多様なビジネスとそれに関連する経理・税務の経験を積むことができます。
    ・日本のリーディングカンパニーのひとつとして、前例のない新しい事例をチームで検討して先例となる答えを導き出す経験ができ、会計・税務の業務を幅広くまた深堀りできるのが魅力です。

  • NEW 正社員 No.ST0087168

    ソニーグループ株式会社

    ★業界最大手でのグループ本社の経理・税務の求人となります。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(税務) 、 経理(決算業務)

    仕事内容

    【入社して最初の担当業務】
    ・ソニーグループ(株)の主計(会計・税務)担当
    ・ソニーグループ(株)の原価管理(会計・税務、管理会計)担当
    ・ソニーグループ(株)の投資、社債資本、特許等の会計・税務処理
    ・ソニーグループ(株)の新規ビジネス、開発研究等の会計・税務処理
    ・ソニーグループ(株)の予算実績管理
    ・国内会計基準に基づく、国内グループの経理方針・規定の検討・助言
    ・会社法・有価証券報告書作成・株主総会対応
    ・法人税申告書の作成・税務調査への対応
    ・グループ内外の組織再編において経理・税務面からの検討や助言、実施対応
    ・ガバナンス強化のための横断的な啓発活動への参画
    ・関連部署からの相談へのサポート、経理・税務面からの検討や助言
    ・各種プロジェクトへの対応 など

    活かせる資格

    公認会計士/税理士

    応募条件

    ■必須
    ・事業会社で主計業務(法人税の基本別表作成を含む)を3年以上経験されている方、又は、法人税の申告業務を3年以上経験されている方
    ・TOEIC 600点以上
    ■尚可
    ・タックスヘイブン対策税制の知識・経験があれば尚可
    ・税理士(法人税)あるいは会計士の有資格者は尚可
    ・TOEIC 800点以上

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    600万円 〜 1,300万円

    アピールポイント

    ・ソニーは「人のやらないことをやる」というチャレンジ精神のもと、音と映像を中心とするエレクトロニクス事業だけにとどまらず、ゲーム&ネットワークサービス事業や映画・音楽といったエンタテインメント事業、そして保険や銀行を中心とした金融事業など、事業の枠にとらわれずに開拓を進めてきました。
    ・その幅広い事業を経理・税務の観点からサポートする業務であり、多様なビジネスとそれに関連する経理・税務の経験を積むことができます。
     日本のリーディングカンパニーのひとつとして、前例のない新しい事例をチームで検討して先例となる答えを導き出す経験ができ、会計・税務の業務を幅広くまた深堀りできるのが魅力です。

  • NEW 正社員 No.ST0087124

    株式会社日庄ビズネット

    老舗安定グループのシェアード会社/残業月20h以内/決算業務~業務改善まで幅広くお任せします

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務)

    仕事内容

    ご経験と習熟度を見ながら、以下の業務をお任せしていく予定です。

    ■売掛金・買掛金管理、支払処理、入金消込
    ■経費精算、請求書・領収証の発行・管理
    ■月次・期末決算業務(売上高・売上原価計上、未払費用・前払費用・繰延収益等)
    ■法人税・事業税・消費税等 税務申告(税理士と連携)
    ■事業所税・固定資産税(償却資産税)申告書の作成
    ■源泉所得税管理・納付、法定調書作成
    ■固定資産・リース物件管理
    ■株主総会議事録作成(司法書士と連携)
    ■グループ各社からの経理関連問い合わせ対応
    ■販売・購買管理システムのデータ管理・サポート

    応募条件

    必須条件
    ・事業会社での経理実務経験 1年以上
    ・日商簿記検定3級
    歓迎条件
    ・年次決算業務に携わったご経験をお持ちの方
    ・日商簿記検定2級

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    380万円 〜 510万円

  • NEW 正社員 No.SK0087117

    コハラゴム株式会社

    【神戸・転勤無し】有名メーカーと複数取引、近年売上120%増と業績好調 ■経理プレーイングマネジャー募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(財務) 、 経理(その他(経理))

    仕事内容

    同社及び子会社の経理財務を担っていただきます。

    ・売掛買掛金管理
    ・月次・年次決算(一部、会計事務所にお任せしております)
    ・管理会計のための連結決算
    ・給与管理
    ・資金繰り管理
    ・銀行折衝 
    ・部下のマネジメント など

    今回は、グループ2社を統括する経理部門において、管理職クラスの募集です。
    日次業務から単体・連結決算、税理士対応、資金繰り、銀行折衝まで幅広い実務を担っていただくとともに、部下のマネジメントもお任せしたいと考えています。

    応募条件

    【必須】
    ・年次決算経験者
    ・中小企業における経理財務全般、もしくは連結決算経験者、簿記1級取得者

    勤務地

    兵庫県神戸市兵庫区

    業種

    商社(専門商社)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    480万円 〜 900万円

    アピールポイント

    老舗の基盤を生かし、以下を実現により売上伸長中です。
    ・圧倒的な在庫量と即納可能な体制(自社倉庫を保持し豊富な在庫完備のため実現)
    ・国内外の大手タイヤメーカーと直接取引(ブリヂストン、ミシュラン、ダンロップ(住友ゴム)などとバリエーション豊富)
    ・卸売、EC(自社・楽天市場・Yahoo等)、実店舗と多用な販売形態(ノウハウ蓄積・対対応力より高い顧客満足度)

    今回、管理職として、経営層の右腕としてグループ2社の実務と統括、マネジメントを担っていただきたいポジションです。
    年休こそ多くないですが、残業少な目、有給取得率高め、私服勤務可能など、働きやすい環境が整っています。
    経理部門のオフィスは昨年改装したばかりで綺麗な環境ですので、心機一転、気持ちよくスタートを切れる働きやすい環境かと思います。

  • NEW 正社員 No.ST0087086

    株式会社Loco Partners

    【経理/財務部長候補】決算・管理会計で経営と変革をリード!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    経理財務全般の業務とメンバーマネジメントをお任せいたします。
    【業務内容】
    ・メンバーマネジメント
    ・月次・四半期・年次決算業務全般
    ・財務分析業務
    ・親会社連結決算対応
    ・予算策定、予実差異分析、資金管理
    ・組織の仕組み化やフロー構築など
    ※税理士契約あり
    ※会計ソフト:freee

    応募条件

    ■必須条件
    ・経理経験をお持ちの方(年次決算相当の実務経験)
    ・リーダー、マネジメント経験をお持ちの方
    ・組織作りや仕組み化に興味がある方

    ■歓迎条件
    会計ソフト(freee)を使った実務経験のある方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    600万円 〜

    アピールポイント

    当社はホテル・旅館の宿泊予約サービス Relux(リラックス)を運営する会社です。
    2011年に創業以来、会員数は365万人、掲載施設数は3,800施設を突破し、着実に成長してきました。Relux審査委員会が独自の基準で選定した宿泊施設を掲載し、日常では得られない特別な宿泊体験を提供しています。
    また、「宿泊+航空券」のダイナミックパッケージ商品の提供や、海外OTAとの連携による訪日外国人旅行者への販売、世界中のサプライヤーと接続可能な「Relux Hotel GDSサービス」などを通じて、日本各地の魅力を再発見し、「日本に驚きなおそう。」というミッションの実現を目指しています。

    ≪得られる経験・スキル≫
    ・経理・財務を横断した組織マネジメントを通じて、業務の標準化・仕組み化およびチーム運営力を高める経験が得られる。
    ・自律的に意思決定し、組織をリードする実践的なマネジメント力が身につく。
    ・経営と近い距離で数値管理や意思決定支援に関与し、経営視点での課題解決力を磨くことができる。

  • 正社員 No.SK0086966

    株式会社神鋼環境ソリューション

    KOBELCOグループの環境分野を担う1000億規模の企業、行政なども相手に事業は安定 業績安定、フレックス等使用しつつ長期就業しやすい環境

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(原価計算)

    仕事内容

    【仕事内容】
     ・月次・四半期・年次決算業務
     ・原価計算や在庫評価などの原価管理
     ・予算書作成や管理会計に関する業務
     ・監査対応や税務申告書類の作成補助

     【出張について】
     ・頻度は多くないが、監査等の立会にて支社/支店等への出張あり

    応募条件

    【必須条件】
     ・事業会社での経理経験をお持ちの方
      又は、
     ・会計事務所、税理士事務所での業務経験者

    【歓迎条件】
     ・建設業経理士1級又は2級の資格保有
     ・建設業における経理業務(原価計算)のご経験
     ・業務システムの導入/更新に関わるご経験

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区

    業種

    メーカー(機械・プラント)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜 850万円

    アピールポイント

    KOBELCOグループの環境分野における中核企業として「水処理」「廃棄物処理」「医薬・ファインケミカル機械」の3事業を中心に展開しています。
    ・生活に不可欠なものであり、社会・地域の「縁の下の力持ち」として貢献。今後も、培った経験・新たな技術・知見を組み合わせ、「カーボンニュートラルのトップ企業」を目指されております。
    ・水処理分野では下水汚泥から発生する消化ガスを高濃度のメタンガスに精製し、既存の天然ガス自動車の燃料として日本で初めて供給する等、技術力を保持(特許多数)。また、水処理・廃棄物処理双方を展開可能な法人は少なく、トータル提案から納入、アフターフォローまで一貫したサービス提供しており、ストックビジネスの要素もあるため、業績も安定しており、海外含め今後も成長が見込める企業かと思います。

    数十~数百億円単位の規模の大きい取引を実現しており、ダイナミックな経理処理も可能かと思いますし、業績も安定しており、フレックス等を利用しつつ落ち着いてスキルUPしつつ長期的に就業できる環境かと思います。

  • 正社員 No.ST0086913

    合同会社DMMホールディングス

    経理職(オープンポジション)/フレックスタイム制度・ハイブリッドワーク

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    ご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。

    1.経理本部‐主計部
    主計部は、DMM.comを始めとしたDMMグループ各社の単体決算及び税務対応を担う部署です。
    所属チームによって、担当する事業領域が異なります。
    当社の主計部では、会計スキームの検討や、既存の経理業務フローの改善等の非定型業務をお任せすることが多いことが特徴です。
    該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。
    (1)主計部₋エナジー事業担当チーム配属想定
    https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/2171047911377563654

    (2)主計部₋新規事業担当チーム配属想定
    https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/2115680258164043786

    2.経理本部‐事業経理部-新規事業担当チーム
    事業経理部は営業経理を担当しています。
    日々発生する取引全般の確認ならびに請求処理・支払対応、新規取引発生時の会計処理の建付け整理など、正確で迅速な業務の遂行をしていくことで、健全な会社経営をしていく土台を作り、事業成長に貢献する事がミッションです。
    該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。
    https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/1895063643682869253

    3.経理本部‐事業経理部-ゲーム会計チーム
    DMMの中核事業の一つであるゲーム事業「DMM GAMES」の管理会計業務を担当しています。
    「艦これ」「刀剣乱舞」の他、日々生み出されるタイトル毎の損益管理や投資効果の測定を正確に行うために、既存の会計の仕組みの改善や、新たな仕組みづくりをお任せします。
    該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。
    https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/2073005624416354315

    4.グループ経営管理本部‐管理会計部
    DMMグループの事業(全60以上)の管理会計業務を担当する部署です。
    経営判断や事業運営に活用されるPL等の数値情報を提供がミッションです。新規事業を多数立ち上げるDMMグループでは管理会計の仕組み構築から携わる機会が多いことが特徴です。
    該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。
    ・管理会計部₋管理会計グループ配属想定
    https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/2073005624416354425

    応募条件

    以下いずれかのご経験をお持ちの方
    ■事業会社における経理組織でのご就業経験(業界不問)
    ■監査法人における監査対応
    ■会計コンサルティング会社における事業会社の会計業務支援

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(ゲーム・アプリ)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜 800万円

  • NEW 正社員 No.ST0086793

    ラインズ株式会社

    経理マネージャー/無借金経営の安定基盤/成長市場のICT教育事業/リモートワーク可

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(連結決算)

    仕事内容

    <入社後の業務イメージ>
    ・月次・年次決算業務(ご経験に応じて段階的にお任せします)
    ・日常経理業務の取りまとめ(仕訳承認/入出金管理/経費精算チェック等)
    ・会計事務所・外部パートナーとの連携
    ・経理業務フローの整理、運用改善のサポート

    <将来的に取り組んでいただくこと>
    ・業務フローの整備・標準化
    ・連結会計対応の強化(外部専門家と協働)
    ・チーム体制の強化や部下の育成

    ■募集背景
    2024年10月にオリックスグループとの資本提携を結び、当社は現在、事業拡大フェーズに入っています。これに伴い、経理体制の強化を進めており、現在は外部パートナーの支援も受けながら、連結会計への対応や業務の整理を段階的に進めています。
    本ポジションでは、既存メンバーや外部パートナーと連携しながら、徐々に経理体制の強化に関わっていただける方を募集しています。

    ■このポジションの魅力
    ・決算など通常経理の運用だけでなく、連結対応や監査対応など、これまでのご経験に応じて段階的に業務の幅を広げられる。
    ・社内メンバーや外部パートナーのハブ軸となり、経理業務及び周辺の業務改善の知識・経験を積み重ねることができる。

    応募条件

    ■必須要件
    ・事業会社における経理実務経験
    ・決算業務に関わったご経験
    ・経理内でマネージャーやリーダーのご経験

    ■歓迎要件
    ※以下はいずれかのご経験をお持ちの方は歓迎します
    ・連結決算対応のご経験
    ・会計事務所、税理士、外部委託先との連携経験
    ・経理業務フローの整備、改善経験
    ・経理業務の内製化、業務移管、体制整備に関わった経験
    ・マネジメントまたはメンバー育成の経験

    ■求める人物像
    ・周囲と協力しながら業務を進められる方
    ・新しい環境にも柔軟に対応できる方

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    700万円 〜 900万円

    アピールポイント

    ■組織構成:
    財務経理課は現在、課長、スタッフの2名体制です。日次の軽微な業務は外注により業務効率化を図っています。
    また、現在は外部パートナーの支援も受けながら、体制強化を進めています。

    ■働き方:
    月平均残業時間は20時間程度。時差勤務制度やリモートワーク(週3日)と柔軟な働き方が出来ます。

    ■当社について:
    当社は、創業から40年以上、ICT教育サービスを提供している業界のパイオニアです。
    現在は主に学校教育向けICT・eラーニングサービスの企画、開発、運用を手がけています。
    全国の自治体、教育委員会、小中学校等への豊富な導入実績を強みに、学習効果を高めるコンテンツと、
    教育現場に寄り添った運用支援を一体で提供しています。
    自社開発のWebサービスを通じて、子どもたちの「学びに向かう力」を育むことで学力を向上させるとともに、
    教育現場のDXを推進することで教育業界に貢献しています。

    現在は、プライム上場オリックスグループに所属し、無借金経営と安定した経営基盤がございます。
    ICT教育分野は成長市場であり、地方自治体、官公庁と連携していることから参入障壁も低くなく、
    業界でのパイオニア的な存在としての地位を確立しています。

  • NEW 正社員 No.ST0086773

    パナソニック フィナンシャルエクセレンス株式会社

    *群馬/大泉町*パナソニックグループを支える経理スペシャリスト/フレックスタイム制

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    パナソニックグループ各社の経理/会計業務全般
    決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管
    理、資産管理 等
    ■事業戦略/計画の策定補助
    担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定基礎業務 等
    ■内部統制業務、経営分析、経営管理 等

    【人材育成(研修)】
    入社後導入研修にて、経営理念や経理の基本的な考え方、現在の弊社の取り組
    みなどを学んでいただきます。
    研修終了後、OJTで上司や先輩から指導を受けます。教え上手の社員が多いた
    め、安心して何でも質問できる環境です。実際に、キャリア入社間もない社員たちか
    らも「話しかけると、どんな時でも手を止めて丁寧に教えて下さる先輩ばかり!」と声
    が上がっています。
    その後もパナソニックグループ全体での研修や当社独自のIT研修等を通じて、経
    理領域に留まらない幅広い知識・スキルを習得いただきます。

    ▶業務内容(変更の範囲)
     会社の定める業務    ※出向を命じる場合は出向先の定める業務
    ▶勤務地(変更の範囲)
     会社の定める事業場
     ※適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所
     ※出向を命じる場合は出向先の定める事業場

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level

    応募条件

    <必須スキル>
    ●経理に関する知識をお持ちの方
    ●経理業務に携わった経験のある方
    <以下の資格取得・経験をお持ちの方、歓迎します>
    ・簿記2級
    ・公認会計士や税理士などを目指したことのある方

    勤務地

    群馬県邑楽郡大泉町

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 650万円

    アピールポイント

    当社は、パナソニックグループの経営インフラとして、パナソニックグループ各社の経理・財務のオペレーショナルな業務を集約したうえで、業務プロセスを標準化・最適化し、効率化・高度化を進めています。
    さらにITやデジタル技術を活用したDXを推進し、データを強みに“経営の羅針盤”、"神経網"として、パナソニックグループ各社を経理・財務の領域から支えています。
    パナソニックグループでは、創業間もないころから経理部門を「経営経理」と位置付け ”経営に役立つ経理” を志向しており、その中で当社は、高品質で効率的なオペレーションに加え、経営の見える化や課題解決を通じて、各社が価値創出に集中できる環境を提供しています。
    社員の一人ひとりが業務領域から戦略領域といった幅広い経理の専門知識を習得しながらキャリアアップできることも当社の魅力です。

  • 正社員 No.ST0086644

    ネクステージグループホールディングス株式会社

    【経理マネージャー候補(本社)】グループ25社から100事業へ/決算と仕組みで支える成長企業の経理中核ポジション募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(税務)

    仕事内容

    当社は、創業20年を迎え、異業種×多角化経営を強みに現在22事業を展開しています。2036年までに「100事業」の創出を目指し、急成長中のベンチャー企業です。私たちの事業領域は多岐にわたり、IT領域、金融領域、通販領域、エンタメ領域で新しい挑戦を続けており、現在未来を共に切り開く仲間を探しています!!

    ◆ 業務内容
    【1】決算・会計実務
    月次・年次決算(単体・グループ会社)の対応
    連結決算の準備・精度向上支援
    勘定科目・会計処理ルールの整備
    税理士との連携による税務対応(法人税・消費税など)

    【2】業務改善・仕組みづくり
    決算早期化に向けたフロー見直し・効率化
    経理ルールの統一、業務マニュアルの作成
    会計システムや経費精算ツールの整備・見直し

    【3】事業部・経営との連携
    各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計
    予実管理や簡易的な分析レポートの作成
    新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援

    【4】チーム支援・育成(将来的に)
    若手経理メンバーのOJTやレビュー
    チームマネジメントへの移行支援(1〜3名規模想定)
    経理組織の中長期的な構想と実行

    ◆ 使用ツール・業務環境
    会計ソフト:freee(グループ共通)
    経費精算:freee
    グループ連携:chatwork

    ◆ チーム体制・連携イメージ
    経理チーム:6名
    財務:別チームとして分離
    管理部門全体で約10名(労務・法務・経企など)
    経営層・各事業部とも日常的にコミュニケーションあり

    ◆ 募集背景とミッション
    事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える「経理リーダー候補」を募集します。特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。

    ◆ 本ポジションの魅力
    <経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える>
    子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます!
    <裁量を持って業務改善や制度設計に関わる>
    経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス!あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。
    <将来の経理マネージャー・管理部長候補へ>
    事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。

    ◆業務外での魅力
    さまざまな部門との連携
    多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。
    経営の理解
    多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます!

    応募条件

    ■必須スキル
    ・経理や財務の実務経験(5年以上)
    ・マネジメント経験(3年以上 ※人数は問いません)
    ・Excelでの基本的な関数操作(VLOOKUP/IFなど)

    ■歓迎スキル
    ・グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理
    ・連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験
    ・業務改善・業務設計・マニュアル作成の経験
    ・経理チームのマネジメントまたはOJT経験
     ◆会社のお金の流れに興味があり、経営に近い立場で経理を深めたい方
     金融経験を活かしてキャリアチェンジしたい方も歓迎!

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    600万円 〜 750万円

    アピールポイント

    求人をご覧いただきありがとうございます!
    本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
    ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。

    ■ご予約URL(電話15分程度)
    https://timerex.net/s/kenichiro.wada_bffe_dcb8/8a530336

    ジャスネットコミュニケーションズ
    和田

  • 正社員 No.ST0086643

    ネクステージグループホールディングス株式会社

    【経理(本社)】グループ22事業から100事業へ/決算と仕組みで支える成長企業の経理中核ポジション募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(税務)

    仕事内容

    当社は、創業20年を迎え、異業種×多角化経営を強みに現在22事業を展開しています。2036年までに「100事業」の創出を目指し、急成長中のベンチャー企業です。私たちの事業領域は多岐にわたり、IT領域、金融領域、通販領域、エンタメ領域で新しい挑戦を続けており、現在未来を共に切り開く仲間を探しています!!

    ◆ 業務内容
    【1】決算・会計実務
    月次・年次決算(単体・グループ会社)の対応
    連結決算の準備・精度向上支援
    勘定科目・会計処理ルールの整備
    税理士との連携による税務対応(法人税・消費税など)

    【2】業務改善・仕組みづくり
    決算早期化に向けたフロー見直し・効率化
    経理ルールの統一、業務マニュアルの作成
    会計システムや経費精算ツールの整備・見直し

    【3】事業部・経営との連携
    各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計
    予実管理や簡易的な分析レポートの作成
    新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援

    【4】チーム支援・育成(将来的に)
    若手経理メンバーのOJTやレビュー
    チームマネジメントへの移行支援(1〜3名規模想定)
    経理組織の中長期的な構想と実行

    ◆ 使用ツール・業務環境
    会計ソフト:freee(グループ共通)
    経費精算:freee
    グループ連携:chatwork

    ◆ チーム体制・連携イメージ
    経理チーム:6名
    財務:別チームとして分離
    管理部門全体で約10名(労務・法務・経企など)
    経営層・各事業部とも日常的にコミュニケーションあり

    ◆ 募集背景とミッション
    事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える方を募集します。特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。

    ◆ 本ポジションの魅力
    <経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える>
    子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます!
    <裁量を持って業務改善や制度設計に関わる>
    経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス!あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。
    <将来の経理マネージャー・管理部長候補へ>
    事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。

    ◆ 業務外での魅力
    さまざまな部門との連携
    多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。
    経営の理解
    多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます!

    応募条件

    ■必須スキル
    ・経理や財務の実務経験(2〜3年程度から歓迎)
    ・Excelでの基本的な関数操作(VLOOKUP/IFなど)

    ■歓迎スキル
    ・グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理
    ・連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験
    ・業務改善・業務設計・マニュアル作成の経験
    ・経理チームのマネジメントまたはOJT経験
     ◆会社のお金の流れに興味があり、経営に近い立場で経理を深めたい方
     金融経験を活かしてキャリアチェンジしたい方も歓迎!

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    600万円 〜 750万円

    アピールポイント

    ◆ 募集背景とミッション
    事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える方を募集します。特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。

    ◆ 本ポジションの魅力
    <経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える>
    子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます!
    <裁量を持って業務改善や制度設計に関わる>
    経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス!あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。
    <将来の経理マネージャー・管理部長候補へ>
    事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。

    ◆ 業務外での魅力
    さまざまな部門との連携
    多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。
    経営の理解
    多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます!

  • 正社員 No.ST0086640

    守谷輸送機工業株式会社

    将来の管理職候補の募集!/年間休日122日/直近2年で売上120%超成長/中途入社者活躍中!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務)

    仕事内容

    入社後は、ご経験を考慮した経理業務を担当いただきます。
    業務の習熟に応じて、監査法人対応、業務プロセス改善など幅広い業務に取組んで貰う予定です。

    <具体的な業務内容>
    ・本社経理業務全般(仕訳、債権、入金処理等)
    ・会計監査対応業務
    ・業務プロセス改善業務
    ・四半期決算・年次決算業務
    ・税務申告業務 など

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    ■必須条件:
    ・経理の実務経験をお持ちの方
    ■応募資格
    ・短大・専門学校卒以上
    ・日商簿記2級以上

    勤務地

    神奈川県横浜市金沢区

    業種

    メーカー(機械・プラント)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    550万円 〜 700万円

    アピールポイント

    工場・物流倉庫・冷凍倉庫・船舶などに設置される荷物用エレベーターおよび船舶用エレベーターにおいて、国内トップクラスのシェアを誇る、設立75年の老舗製造メーカーです。荷物用エレベーターの設計から製造、据付、据付後の保守・メンテナンスまでを一貫して手がけるワンストップサービスが高く評価されています。
     同社の製品はすべてオーダーメイド。顧客の使用環境や要望を丁寧に汲み取り、個別設計・製作を行う点が最大の特徴です。オーダーメイド製品であるがゆえに、メンテナンスを自社で継続的に担える強みがあり、製品納入で終わらず、その後の保守・メンテナンス、さらには入替・更新までを含めた循環型のビジネススキームを確立しています。
    この結果、フロー収入(製品供給) → ストック収入(保守・メンテナンス)へとつながる安定したビジネスモデルを構築。
    地道な製品開発と専門性の高い保守サービスを通じて、顧客に長期的な価値を提供し続けています。
    保守関連売上は年々拡大しており、加えてリニューアル需要(入替・修理)にも積極的に対応。安定した事業基盤を持ちながら、今後の成長も見込まれる企業です。業績は堅調で、売上は右肩上がりで推移。2022年には上場を果たし、安定性と成長性を併せ持つ「これから」の企業といえます。経理室には中途入社社員が多く活躍しており、年齢に関わらず成果や貢献が正当に評価される風土があります。

    ■こんな人にお薦めです■
    ・安定した事業基盤のあるメーカーで、腰を据えて長く働きたい方
    ・上場後の成長フェーズにある企業で、守りだけでなく改善・仕組みづくりにも関わりたい方
    ・経理として、事業や現場に近い立場で会社の成長を支える実感を持ちたい方
    ・年齢や社歴にとらわれず、実力や姿勢を評価される環境を求めている方

  • 紹介予定派遣 No.HT0086491

    ウチダエスコ株式会社

    【正社員前提】老舗上場子会社。リモートワーク可能。ワークライフバランスが取れる。繁忙期でも残業月20時間程度。浦安市!

    雇用形態

    紹介予定派遣

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(日常業務)

    仕事内容

    設立40年以上の安定企業で、課長候補として下記の業務を行っていただきます。
    候補者の経験に応じてお任せしていきます。
    ・日次業務(債権債務など)
    ・月次決算、年次決算
    ・親会社への連結
    ・税務業務
    ・金融機関折衝

    ※オールマイティにご活躍頂きたいため、チーム内ローテーションも実施しています。
    ※リモートワークは週2~3回を目安に取り入れています。
    (紙処理も多いため出社される方が多い傾向ですが、ご家庭のご都合等で利用されている方もいます。比較的に自由に利用できています。)
    ※勤務地は「東京支社(浦安駅から数分)」になります。

    応募条件

    【必須条件】下記いずれかのご経験がある方
    ・事業会社での経理経験5年程度以上(年数で区切る訳ではありません。あくまで目安です。)
    ・年次決算レベルの経験や知識のある方
    ・会計事務所経験者

    【歓迎条件】
    ・税務に関する経験や知見のある方
    ・落ち着いた環境で長く働きたい方

    勤務地

    千葉県浦安市

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    主任・係長級

    時給

    1,750円 〜 1,780円

    アピールポイント

    同社はソフトウェア開発・サポート、ハードウェアやネットワークの保守、オフィスサービスなどコンピュータを取り巻くあらゆる環境で総合的なサービスを提供する企業です。
    まずはご自身のご経験に応じてできることからスタートをしていただき、オールマイティに業務を担当していただきます。
    閑散期は残業ほぼなし。管理部門は非常に穏やかで落ち着きがあり長く働いていける環境があります。

  • NEW 正社員 No.ST0086473

    ウチダエスコ株式会社

    老舗上場子会社。穏やかに長く働ける環境です。残業も平時はほぼ無し、繁忙期でも月20時間程度です。リモートワーク可能。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(税務) 、 経理(連結決算)

    仕事内容

    設立40年以上の安定企業で、課長候補として下記の業務を行っていただきます。
    候補者の経験に応じてお任せしていきます。
    ・日次業務(債権債務など)
    ・月次決算、年次決算
    ・親会社への連結
    ・税務業務
    ・金融機関折衝

    ※オールマイティにご活躍頂きたいため、チーム内ローテーションも実施しています。
    ※リモートワークは週2~3回を目安に取り入れています。
    (紙処理も多いため出社される方が多い傾向ですが、ご家庭のご都合等で利用されている方もいます。比較的に自由に利用できています。)
    ※勤務地は「東京支社(浦安駅から数分)」になります。

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    【必須条件】下記いずれかのご経験がある方
    ・事業会社での経理経験5年程度以上(年数で区切る訳ではありません。あくまで目安です。)
    ・年次決算レベルの経験や知識のある方
    ・会計事務所経験者

    【歓迎条件】
    ・税務に関する経験や知見のある方
    ・落ち着いた環境で長く働きたい方

    勤務地

    千葉県浦安市

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    530万円 〜 600万円

    アピールポイント

    同社はソフトウェア開発・サポート、ハードウェアやネットワークの保守、オフィスサービスなどコンピュータを取り巻くあらゆる環境で総合的なサービスを提供する企業です。
    まずはご自身のご経験に応じてできることからスタートをしていただき、オールマイティに業務を担当していただきます。
    閑散期は残業ほぼなし。管理部門は非常に穏やかで落ち着きがあり長く働いていける環境があります。

  • 正社員 No.SK0086472

    ケイミュー株式会社

    【奈良/日本で唯一の総合住宅外装トップメーカー/年間休日122日(土日祝休み)/入社日から有休付与/フレックス/定着率・福利厚生◎】研究開発拠点の経理担当として、決算業務などをお任せします

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務) 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    奈良の研究開発拠点の経理担当として、決算業務などをお任せします。
    研究開発、生産技術、建築システム開発、品質の組織があり、今回の採用ポジションは業務グループの経理担当となります。

    【お任せする業務】
    決算業務(月次、四半期、年度)、予算計画取りまとめ、進捗管理、チェック

    応募条件

    学歴:大学院 大学

    【必須】
    ・経理経験者または日商簿記2級以上の有資格者

    【歓迎】
    ・メーカーでの経理実務経験

    勤務地

    奈良県大和郡山市

    業種

    メーカー(その他メーカー)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    470万円 〜 720万円

    アピールポイント

    ・「株式会社クボタ」「パナソニック株式会社」の住宅外装部門が事業統合し設立
    ・屋根材・外壁材・雨といを手がける日本で唯一の総合住宅外装トップメーカー(外装材をトータルで扱う国内唯一の企業)
    ・売上高約1,000億円規模を誇り、業界トップクラスのポジションを確立
    ・主力の新築向け事業に加え、リフォーム分野、非住宅分野、海外分野への事業拡大にも積極的に取り組む

    平均勤続年数:19年
    平均有給取得日数12.6日/年
    育休取得率:男性70.3% 女性100%

    【年次有給休暇付与詳細】
    毎年4月16日に20日(入社後の2回目付与から)
    ・4/16~10/15入社は、入社日に18日付与
    ・10/16~3/15入社は、入社日に9日付与
    ・3/16~4/15入社は、入社日に2日付与

  • 正社員 No.ST0086453

    株式会社湘南ゼミナール

    業界大手!【経理部マネージャー(マネージャー候補)】神奈川を中心に約3万7千人の生徒数を有する成長・安定企業/社員定着率92%

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(連結決算)

    仕事内容

    経理部のマネージャーまたはマネージャー候補を募集します。
    業務内容は経理業務全般で、日常業務から月次、四半期、年次の決算、連結対応などお任せします。
    マネージャー以下5名のスタッフに加え、連結親会社である株式会社スプリックスの経理スタッフ、外部の専門法人と協力しながら仕事を進めていただきます。

    応募条件

    ■必須スキル・経験
    ・連結決算の年次決算業務において責任者として3期以上の経験(親子不問)
    ・マネジメント経験

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    サービス(教育・人材)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    624万円 〜 750万円

    アピールポイント

    同社は日本トップレベルの指導技術で成績向上と志望校合格を目指しています。「人に学び、人を育て、ひとにかえそう」という理念を全社員が持ち、目の前の生徒一人ひとりの成績向上と志望校合格に「とことんひたむき」にこだわっています。
    「教育百年を創造する」というミッションのもと、「人の意欲をとことん高め、 日本一の学習塾と成る」というビジョンを掲げ、生徒の皆様の意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け、その結果として一番多くのおかえし(貢献)ができる学習塾を目指します。

    今回は、経理部のマネージャーまたはマネージャー候補を募集します。
    業務内容は経理業務全般で、日常業務から月次、四半期、年次の決算、連結対応などお任せします。
    マネージャー以下5名のスタッフに加え、連結親会社である株式会社スプリックスの経理スタッフ、外部の専門法人と協力しながら仕事を進めていただきます。

    社風としましては、【長所を伸ばすこと】をモットーにしているため、
    チャレンジに対して前向きな会社なので、管理職候補としてスタッフの方々のマネジメントも行っていただきたいポジションです。

    働き方は繁忙期でもほぼ定時上りなので、ワークライフバランスが非常に整えやすいです。
    風土として、管理部門を大事にしていることから規模間に比べて人員が豊富な点が残業時間がほぼない理由となっております。
    勤務地は渋谷のサクラステージで雨にも濡れず勤務可能です。

    上場子会社としての安定性と働き方も整っておりますので、
    着実にキャリアアップしていきたい方に大変おすすめの企業様です。

  • NEW 正社員 No.ST0086417

    株式会社robot home

    不動産×ITの開発、運用経験を活用した様々なサービスを展開する上場企業で経理課長~係長ポジションを募集★フレックスタイム制★リモート勤務可能

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務)

    仕事内容

    当社は東証スタンダード市場に株式上場し、子会社6社を抱えています。
    経理課では、会計ソフトを使って四半期ごとに各社の決算をまとめていく必要があります。
    主な仕事は下記の通りです。ご経験の有無に応じてお任せする業務内容が異なります。

    【具体的な業務内容】
    ■監査法人対応
    ■税理士法人対応
    ■経営管理資料作成業務
    ■個別決算業務
    ■連結決算業務
    ■開示業務(決算短信・有価証券報告書の作成など)
    ■伝票入力
    ■先輩社員の業務フォロー
    ■資料作成
    ■子会社月次業務
    ■メンバーの業務取りまとめ

    【入社後は?】
    ご入社直後は経理課長からのOJTを通して、グループ全体概要から当社の会計処理までご理解いただきます。
    そしてメンバーから子会社の会計処理業務を引き継ぎ、その後はお1人で1〜2社分の会計処理をご担当いただきます。
    将来的には単体・連結・開示の全ての経理業務をご経験いただき、経理スペシャリストとして経理全般を担っていただく想定です。
    月次・四半期決算時の繁忙期には15時間前後/月の残業が発生するものの、
    その分業務負荷の軽い日はフレックスを活用して早めに帰宅することができます。
    公私のメリハリを付けながら成長していくことが可能です。
    一人でお任せすることになるのは、入社から半年後のイメージです。

    応募条件

    【必須】
    ・月次・年次決算のご経験(5年以上)

    【歓迎】
    ・連結決算業務
    ・開示業務
    ・各種申告書の作成経験
    ・日商簿記2級相当の知識・実務経験

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    708万円 〜 807万円

    アピールポイント

    【当社について】
    ★東証スタンダード上場企業

    最先端のテクノロジーを活用し、
    暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、デジタル資産管理プラットフォームを始めとしたさまざまなサービスを展開しています。

    今回は、そんな当社の成長を数字で支える経理ポジションを募集いたします。

    【職場の雰囲気】
    公認会計士資格を保有する経理財務部長、当社グループの経理業務全般を把握している経理課長がおります。
    全グループ会社を担当する経理メンバーが1つのフロアで一緒に作業しておりますので、
    コミュニケーションも円滑で風通しの良い職場です。

    【当社の働き方について】
    ・会社全体でリモート勤務の仕組みが整っております。
    ご家庭等のご事情がある際は最大限活用ください。

    ご入社直後は会社全体の部署と密にコミュニケーションを取っていただきたく
    基本的には出社をいただく想定でおります。
    当社の概要や業務を十分に慣れていただいてからは自由にリモート勤務制度をご利用いただいて構いません。

    ・ご出社時の服装について
    オフィスカジュアルで構いません。
    頻度は高くありませんが、外部の方とお会いされる際はビジネススタイルでのご出社をお願いしております。

  • NEW 正社員 No.ST0086398

    株式会社robot home

    不動産×ITの開発、運用経験を活用した様々なサービスを展開する上場企業で経理経理係長~主任ポジションを募集★フレックスタイム制★リモート勤務可能

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務)

    仕事内容

    当社は東証スタンダード市場に株式上場し、子会社6社を抱えています。
    経理課では、会計ソフトを使って四半期ごとに各社の決算をまとめていく必要があります。
    主な仕事は下記の通りです。ご経験の有無に応じてお任せする業務内容が異なります。

    【具体的な業務内容】
    ■監査法人対応
    ■税理士法人対応
    ■経営管理資料作成業務
    ■個別決算業務
    ■連結決算業務
    ■開示業務(決算短信・有価証券報告書の作成など)
    ■伝票入力
    ■先輩社員の業務フォロー
    ■資料作成
    ■子会社月次業務
    ■メンバーの業務取りまとめ

    【入社後は?】
    ご入社直後は経理課長からのOJTを通して、グループ全体概要から当社の会計処理までご理解いただきます。
    そしてメンバーから子会社の会計処理業務を引き継ぎ、その後はお1人で1〜2社分の会計処理をご担当いただきます。
    将来的には単体・連結・開示の全ての経理業務をご経験いただき、経理スペシャリストとして経理全般を担っていただく想定です。
    月次・四半期決算時の繁忙期には15時間前後/月の残業が発生するものの、
    その分業務負荷の軽い日はフレックスを活用して早めに帰宅することができます。
    公私のメリハリを付けながら成長していくことが可能です。
    一人でお任せすることになるのは、入社から半年後のイメージです。

    応募条件

    【必須】
    ・月次・年次決算のご経験(2年以上)

    【歓迎】
    ・連結決算業務
    ・開示業務
    ・各種申告書の作成経験
    ・日商簿記2級相当の知識・実務経験

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    507万円 〜 702万円

    アピールポイント

    【当社について】
    ★東証スタンダード上場企業

    最先端のテクノロジーを活用し、
    暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、デジタル資産管理プラットフォームを始めとしたさまざまなサービスを展開しています。

    今回は、そんな当社の成長を数字で支える経理ポジションを募集いたします。

    【職場の雰囲気】
    公認会計士資格を保有する経理財務部長、当社グループの経理業務全般を把握している経理課長がおります。
    全グループ会社を担当する経理メンバーが1つのフロアで一緒に作業しておりますので、
    コミュニケーションも円滑で風通しの良い職場です。

    【当社の働き方について】
    ・会社全体でリモート勤務の仕組みが整っております。
    ご家庭等のご事情がある際は最大限活用ください。

    ご入社直後は会社全体の部署と密にコミュニケーションを取っていただきたく
    基本的には出社をいただく想定でおります。
    当社の概要や業務を十分に慣れていただいてからは自由にリモート勤務制度をご利用いただいて構いません。

    ・ご出社時の服装について
    オフィスカジュアルで構いません。
    頻度は高くありませんが、外部の方とお会いされる際はビジネススタイルでのご出社をお願いしております。

  • 正社員 No.ST0086364

    株式会社オプティム

    【経理マネージャー候補】上場IT企業で年次決算・開示を主導/事業成長を支える経理・財務の中核ポジション ◆領域シェア1位の自社サービス/特許保有数国内トップクラスの独自性

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(開示資料作成) 、 経理(連結決算)

    仕事内容

    【具体的な業務内容】
    本ポジションでは、管理担当取締役・経理財務部部長のもと、年次決算・開示業務を主担当として自走し、上場企業としての決算プロセス全体をリードしていただくことを期待しています。

    まずはプレイヤーとして実務を担いながら、
    将来的にはチームリードや業務設計など、経理組織の中核としての役割を担っていただく想定です。

    ・日次経理業務(仕訳入力、各種チェック)
     ∟ 売上管理(システム外計上分の確認・照合含む)
     ∟ 費用管理(人件費、プロジェクト別配賦管理 等)
    ・月次決算、四半期決算、年次決算(3月決算)の取り纏め・進行管理
    ・単体/連結決算、子会社経理の実務対応
    ・決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成
    ・監査法人対応(年次・四半期監査の主担当)
    ・新規事業における会計処理方針の検討、事業部・役員とのディスカッション
    ・内部統制(J-SOX)観点での業務プロセス整備・改善
    ・税務対応(税理士連携、論点整理 等)


    弊社の経理チームは事業部の経理に留まらず、子会社の経理も担い、会社・グループ全体のお金の流れを全体俯瞰し、多様なビジネスを支援できる立場として、経営層や事業責任者のパートナーとして距離も近く、日々の業務の中で高い視座と幅広いビジネススキル・実務経験を得られることができるのが特徴です。

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    ■必須スキル・経験
    ・事業会社における3年以上の決算実務経験がある方
     ∟ 当事者としての一連の実務経験

    ■歓迎スキル・経験
    ・上場企業(もしくはそのグループ会社/子会社)での年次決算・開示実務
    ・IPO準備企業での年次決算・開示対応
    ・連結決算、子会社管理の実務経験
    ・予算管理、予実分析などの数値管理経験
    ・内部統制(J-SOX)の運用経験
    ・税務対応の経験(税理士連携、論点整理 等)
    ・仕訳における最終承認/レビュー経験
    ・業務フロー、経理フロー整備の経験
    ・新規事業立ち上げフェーズでの経理経験
    ・大学もしくは大学院卒の方
    ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    600万円 〜 900万円

    アピールポイント

    ■当社について
    「ネットを空気にかえる」をミッションに、AI・IoTを中心とした先端テクノロジーを活用したソフトウェアサービスの企画・開発・運営を行っています。

    ■提供プロダクト・サービス概要
    サブスクリプション型のSaaSビジネスや、独自研究開発のAI・画像処理/解析・自動操縦技術を搭載したWeb/Mobileアプリケーション開発、農業・医療・建設…などのあらゆる産業の第四次産業革命化を推進する事業を企画・開発しています。主にBtoBが多いですが、一部BtoCも展開(雑誌読み放題サービスタブホなど)しています。

    ■採用ポジションについて:
    弊社が展開する事業領域は多岐にわたり、ビジネスモデルも多様です。また上場企業でありながらベンチャー企業のように、維持継続だけで満足せず常にさらなる成長・新しいイノベーションの創出に注力する会社です。
    そんな弊社の経理は、事業部の多様な事業内容を深く理解し、適切に会計処理や各種手続きが行えるよう推進することで、事業成長に貢献する役割を担うポジションです。上場企業としての高い要求水準を満たしつつも、オーソドックスなITサービスから、一次産業である農業にいたるまで多岐にわたる事業に関する経理業務に従事していただけることで、経理としての経験値を更に高めていただくこと、また、成長企業の事業推進を支える「攻め」の経理をリードするポジションとして、さらなるキャリアアップの機会が得られるポジションとなっております。

  • NEW 正社員 No.ST0086350

    株式会社エス・エム・エス

    《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中!定型業務から脱却し経営を支える / AI導入推進×市場価値の向上 / 経理財務リーダー・マネージャー候補 / 財務企画 [ コーポレート ]

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(連結決算) 、 経理(決算業務) 、 経理(開示資料作成)

    仕事内容

    ■募集背景
    2026年3月期、当社は海外事業の抜本的な見直しを断行し、大型の減損損失を計上しました。これはキャッシュアウトを伴わない会計処理ではあるものの、経営が自ら「短期利益の追求・自前主義・資本市場との対話不足」を課題として認め、「第三創業期」として事業ポートフォリオの再構築に踏み切ることの意見表明でもあります。

    財務・経理組織に求めるのも、同じ変革のスピードです。これから3年で、AIの活用によって経理業務と求められるスキルは大きく変わります。だからこそ当部が目指すのは、問いを立て、全社戦略の中で意味づけ、人を巻き込みながら意思決定と実行を支える財務機能です。その変化を自分の成長機会として楽しめる方と、一緒に新しい経理の形をつくっていきたいと考えています。

    「今の環境ではこれ以上のスキルアップが見込めない」
    「経営企画・事業部・IRとも協業し、業務フローそのものを改善したい」
    「AI時代に生き残れる、市場価値の高い経理人材になりたい」

    自ら課題を見つけ、周囲を巻き込み、解決まで導く人材をお待ちしています。

    ■業務内容
    当社グループ(国内外含む)の連結・単体決算実務を軸に、チームのパフォーマンスを最大化させるマネジメント・グループ運営を期待しております。
    【具体的な業務】
    ・決算業務(単体・連結)
      月次・四半期・年次決算の実務(仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む)
      連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成
    ・開示・監査対応
      有価証券報告書、決算短信の作成補助
    ・監査法人対応(J-SOX対応含む)
    ・業務改善・プロジェクト推進(★注力領域)
      AI/OCR活用: 生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、BPR・経営企画・IRと協業し、よりよい仕組みの整備・運用

    *配属部署
    今回の配属部署は、経営管理本部の直下の財務企画部に属する経理財務グループとなります。

    ■経営管理本部について
    事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取りつつ、①エス・エム・エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの2つを行うことが経営管理本部のミッションです。

    ■配属先について
    経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部/財務企画部/経理財務グループとなります
    財務企画部は以下の4つのグループに分かれています
    (1)経理財務グループ・・・国内・海外問わず、SMSグループ全体の経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用(業務改善含む)を担う
    (2)販管経理グループ・・・国内のSMSグループ全体の債権管理・請求書発行・新規事業を含む事業ごとのプロセス設計・運用(業務改善含む)を担う
    (3)営業支援・企画グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスにつき、事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う
    (4)海外子会社管理グループ・・・海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う

    財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成となります。
    (1)経理財務グループ・・・合計:6名(ビジネス職が4名(責任者:1名、リーダー:1名、メンバー:2名)/エキスパート職:2名)
    (2)販管経理グループ・・・合計:14名(ビジネス職が2名(責任者:1名、メンバー:1名)/エキスパート職:12名)
    (3)営業支援・企画グループ・・・合計12名(ビジネス職が1名(責任者:1名)/エキスパート職:11名)
    (4)海外子会社管理グループ・・・合計1名(責任者:1名)

    応募条件

    (必須条件)
    ・変化・混沌を楽しめるマインドセット
    →未整備な環境やトラブルを「仕組みを作るチャンス」と捉え、当事者意識を持って解決まで導ける方。(マイクロマネジメントを必要とせず、自走できる方)

    かつ以下いずれか必須
    ・監査法人またはコンサルファーム出身で、会計・財務領域の実務経験がある方
     →規模問わず歓迎(Big4・準大手・中堅監査法人、財務系コンサルいずれも可)。事業会社経理の経験がない方も、上記バックグラウンドがあれば積極的にご応募ください。

    ・事業会社(従業員規模100~3,000名程度)における経理実務経験3年以上
     →指示された入力作業だけでなく、日次から月次・年次決算までの一連の流れを理解し、主体的に数値を締めた経験をお持ちの方。日商簿記検定2級以上または同等の知識。

    (歓迎条件)
    ・上場企業での開示業務(短信・有報)や連結決算の経験
    →実務未経験でも、連結の仕組みを理論的に理解している方は歓迎します。
    ・業務改善の実績
    →Excelマクロ/VBA、RPA、BIツール、会計システム導入などで業務時間を削減した経験。
    ・税務や特定領域の強み
    →「ここは誰にも負けない」という会計専門領域(税務申告など)をお持ちの方。

    (求める人物像等)
    ・自分で問いを立て、動ける方
     上長からミッションやKPIを渡されるのを待つのではなく、「何をもって成果といえるか」を自分で定義し、アプローチを考えて動ける方。最初から完璧でなくてよい。小さく試して、失敗から学んで、また動ける方。

    ・攻めと守りを両立できる方
     正確性・コンプライアンス(守り)を最優先しながら、事業のスピードを止めない運用に落とし込めるバランス感覚がある方。

    ・地道な業務をやりきれる方
     月次締め・仕訳レビュー・監査対応など、華やかではないが組織の土台を支える業務を水準を落とさずやりきれる方。変化を楽しみながら、ルーティンの精度も落とさない方。

    ・視野を自分で広げられる方
     経理は待っていると情報が入ってきません。他部署・経営陣・海外拠点に自分から働きかけ、仕事の文脈を広げていける方。

    ・素直に学び続けられる方
     新しい環境・方法を受け入れ、フィードバックから成長できる方。スキルより、このマインドセットを重視します。

    勤務地

    東京都港区

    業種

    サービス(医療・福祉・介護)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    1,000万円 〜 1,500万円

    アピールポイント

    ◆仕事のやりがい・働く魅力
    上場会社としての安定した環境と、複雑な会計処理や難易度の高い案件に挑戦し、経理としてのスキルアップが可能な環境が整っており、プロ経理人材としての成長が期待できる環境です。
    また、情報の透明性が担保されており、 経営の意思決定背景や事業の状況がオープンにされているため、自分の仕事が会社にどう貢献しているか納得感を持って働けます。
    ◆将来のキャリアパス
    財務領域責任者、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することが出来ます。
    また、単に正確な処理ができるだけでなく、課題を発見し、解決の道筋をつけて実行する能力が磨かれ、市場価値の高い「課題解決型」の経理人になります。これはAIやアウトソーシングに代替されない、一生モノのスキルです。
    ◆入社後の流れ
    入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
    その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
    即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

  • NEW 正社員 No.ST0086349

    株式会社エス・エム・エス

    《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中!経営陣と伴走し、事業成長を支える強固なガバナンスを再構築する / 経理財務マネージャー・責任者候補 / 財務企画 [ コーポレート ]

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(連結決算) 、 経理(決算業務) 、 経理(開示資料作成)

    仕事内容

    当社グループ(国内外含む)の連結・単体決算実務を軸に、チームのパフォーマンスを最大化させるマネジメント・グループ運営を期待しております。

    【具体的な業務】
    ・決算業務(単体・連結)
     月次・四半期・年次決算の実務(仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む)
     連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成
    ・開示・監査対応
     有価証券報告書、決算短信の作成補助
    ・監査法人対応(J-SOX対応含む)
    ・業務改善・プロジェクト推進(★注力領域)
     AI/OCR活用: 生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、BPR・経営企画・IRと協業し、よりよい仕組みの整備・運用

    *配属部署
    今回の配属部署は、経営管理本部の直下の財務企画部に属する経理財務グループとなります。

    ■経営管理本部について
    事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取りつつ、①エス・エム・エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの2つを行うことが経営管理本部のミッションです。

    ■配属先について
    経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部/財務企画部/経理財務グループとなります
    財務企画部は以下の4つのグループに分かれています
    (1)経理財務グループ・・・国内・海外問わず、SMSグループ全体の経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用(業務改善含む)を担う
    (2)販管経理グループ・・・国内のSMSグループ全体の債権管理・請求書発行・新規事業を含む事業ごとのプロセス設計・運用(業務改善含む)を担う
    (3)営業支援・企画グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスにつき、事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う
    (4)海外子会社管理グループ・・・海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う ※海外子会社のFinanceメンバーは40名

    財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成となります。
    (1)経理財務グループ・・・合計:6名(ビジネス職が4名(責任者:1名、リーダー:1名、メンバー:2名)/エキスパート職:2名)
    (2)販管経理グループ・・・合計:14名(ビジネス職が2名(責任者:1名、メンバー:1名)/エキスパート職:12名)
    (3)営業支援・企画グループ・・・合計12名(ビジネス職が1名(責任者:1名)/エキスパート職:11名)
    (4)海外子会社管理グループ・・・合計1名(責任者:1名)

    応募条件

    (必須条件)
    ・変化・混沌を楽しめるマインドセット
    →未整備な環境やトラブルを「仕組みを作るチャンス」と捉え、当事者意識を持って解決まで導ける方。(マイクロマネジメントを必要とせず、自走できる方)

    かつ以下いずれか必須
    ・監査法人またはコンサルファーム出身で、会計・財務領域の実務経験がある方
     →規模問わず歓迎(Big4・準大手・中堅監査法人、財務系コンサルいずれも可)。事業会社経理の経験がない方も、上記バックグラウンドがあれば積極的にご応募ください。

    ・事業会社(従業員規模100~3,000名程度)における経理実務経験3年以上
     →指示された入力作業だけでなく、日次から月次・年次決算までの一連の流れを理解し、主体的に数値を締めた経験をお持ちの方。日商簿記検定2級以上または同等の知識。

    (歓迎条件)
    ・上場企業での開示業務(短信・有報)や連結決算の経験
    →実務未経験でも、連結の仕組みを理論的に理解している方は歓迎します。
    ・業務改善の実績
    →Excelマクロ/VBA、RPA、BIツール、会計システム導入などで業務時間を削減した経験。
    ・税務や特定領域の強み
    「ここは誰にも負けない」という会計専門領域(税務申告など)をお持ちの方。

    (求める人物像等)
    ・自分で問いを立て、動ける方
     上長からミッションやKPIを渡されるのを待つのではなく、「何をもって成果といえるか」を自分で定義し、アプローチを考えて動ける方。最初から完璧でなくてよい。小さく試して、失敗から学んで、また動ける方。

    ・攻めと守りを両立できる方
     正確性・コンプライアンス(守り)を最優先しながら、事業のスピードを止めない運用に落とし込めるバランス感覚がある方。

    ・地道な業務をやりきれる方
     月次締め・仕訳レビュー・監査対応など、華やかではないが組織の土台を支える業務を水準を落とさずやりきれる方。変化を楽しみながら、ルーティンの精度も落とさない方。

    ・視野を自分で広げられる方
     経理は待っていると情報が入ってきません。他部署・経営陣・海外拠点に自分から働きかけ、仕事の文脈を広げていける方。

    ・素直に学び続けられる方
     新しい環境・方法を受け入れ、フィードバックから成長できる方。スキルより、このマインドセットを重視します。。

    勤務地

    東京都港区

    業種

    サービス(医療・福祉・介護)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    1,000万円 〜 1,500万円

    アピールポイント

    経営の意思決定背景や事業の状況がオープンにされており、自分の仕事が会社にどう貢献しているかを納得感を持って働ける環境です。

    【仕事のやりがい・働く魅力】
    ◇ 上場会社としての経理実務をしっかり積める環境
    月次・四半期・年次決算から開示・監査対応まで、上場会社の経理機能を一気通貫で担います。3月決算・4月開示という明確なサイクルの中で、経理のプロとして土台となる実務経験を着実に積むことができます。

    ◇ 3~5年で経理人材として経験したいイベントが凝縮されている
    減損処理・セグメント再編・海外子会社管理・J-SOX・企業価値向上委員会対応・M&A――これらを短期間で、事業・経営と直接協業しながら担える環境は多くありません。「教科書に載っていない経験」を、経営と同じ目線で積める場です。

    ◇ 「まっとう×成長スピード」の両立
    コンプライアンスの砦として「まっとうさ」を守りながら、「失敗してよい、とりあえずやってみる」カルチャーが共存しています。事業部とコーポレートの関係は対等で、「だめなものはだめです」と経営にも事業にも言える環境です。

    ◇ 働き方
    3月決算・4月中開示という上場会社としての繁忙サイクルを守りながら、繁忙期含め休日出社なし・深夜残業なしを実現しています。月間残業は20~30時間前後で、さらなる削減を継続中です。ハイブリッドワーク(出社・在宅)も導入しており、長く高い水準で働き続けられる環境を整えています。

    ◇ AI活用が「掛け声」ではない環境
    全社員がGeminiを活用できる環境を整備し、経理業務の一部はすでにOCR機能を活用して改善を実現しています。部長以上には複数のAIツール(Gemini・Claude等)の使用体験を必須とし、上司がAIを理解していない環境にはなりにくい組織設計です。「AIを使って自分の業務を変えたい」という方には、試行錯誤を歓迎する土壌があります。

    ◇ 直属上長・経営トップのバックグラウンド
    財務企画部長(直属上長)はトーマツ出身の公認会計士で、監査・IFRSコンサル・カナダ駐在を経て事業会社に転じたキャリアを持ちます。代表取締役社長もあずさ監査法人出身の会計士であり、監査法人・コンサル出身者の言語で経営トップと直接議論できます。

    ◇ キャリアを自分でつくれる
    成果定義は上長との合意のもと自分で行います。メンバーであっても自分で考え、裁量を持って実現できる環境です。当部のスタンスは「ここで積んだ経験とスキルが、あなたのキャリアの核になってほしい」というものです。社内での成長機会の提供とサポートを惜しみません。結果として、外から見ても輝かしい経歴を持つ人材になっていただけると確信しています。

    ※部長インタビュー記事も併せてご覧ください:https://hupro-job.com/articles/4050

    【将来のキャリアパス】
    直属上長のキャリアがモデルケースの一つです。トーマツ→コンサル→事業会社転身後、入社翌日からグループ再編案件に関与。連結決算・開示・海外子会社管理・減損処理・ガバナンス設計を一気通貫で担い、財務企画部長(実質CFO機能)に至っています。

    このポジションでは3~5年で以下を担える人材になることを想定しています。
    ・連結決算~開示のEnd-to-end管理
    ・セグメント別開示対応(2027年3月期より新体制)
    ・海外子会社(アジア・オーストラリア)Financeガバナンス
    ・企業価値向上委員会・取締役会対応
    ・財務企画部グループのマネジメント

    その先として、グループCFO・経営企画責任者・事業責任者など、成果次第で多様な選択肢があります。入社後のキャリアは、本人の意志と成果で決まります。

  • 正社員 No.ST0086320

    株式会社DYM

    【経験者のみ】経理/管理部門(マネージャー候補) ◆年間休日120日以上/福利厚生充実で働きやすい環境/21期連続増収増益中◆

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務)

    仕事内容

    管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。
    入社2~3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。

    【業務内容】
    管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。
    ■伝票処理
    ■入出金管理
    ■月次、年次決算
    ■売掛金管理/買掛金管理
    ■年次決算補助
    ■売上管理

    応募条件

    【必須(MUST)】
    ■事業会社での経理実務経験
    ■月次決算実務経験
    ※経理出身で無くても、税理士事務所出身の方も大歓迎です。

    【歓迎(WANT)】
    ■年次決算実務経験

    勤務地

    東京都品川区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    540万円 〜 720万円

    アピールポイント

    【会社の雰囲気】
    平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
    当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。
     
    高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
    20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

    【当社独自の福利厚生】
    代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

    【重要ポジションへの抜擢事例】
    取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります。

    【業績好調】
    部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。

    【仕事のやりがい】
    制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。

    【入社後について】
    入社2~3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もおり、入社年次に関わらずご本人のスキル、ご意欲次第でどんどん仕事を任せていきます。

  • 正社員 No.ST0086300

    株式会社 SODA

    【経理(実店舗・EC在庫管理担当)】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営/ワークライフバランス◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務)

    仕事内容

    <世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる>
    私たちは、スニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった、世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」を展開しています。
    C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対して私たちは、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底することで、この課題を信頼へと変えました。
    しかし、私たちのゴールは安心・安全な取引の提供に留まりません。
    私たちが目指すのは、モノの売買を超えた「情熱の循環」を生む、次世代のスタンダードです。
    誰もが自分の「好き」を自由に表現し、個性が多様化する社会。そのインフラとなるべく私たちは躍進し続けていきます。

    ≪ポジション概要≫
    「SNKRDUNK」の店舗展開に伴う、店舗会計および全社の決算業務を担当していただきます。
    オンライン上の決済データと、実店舗での売上・在庫・現金の動きを統合し、正確な会計数値へと落とし込む重要なポジションです。
    店舗スタッフと連携し、現場のオペレーション構築から携わっていただきます。

    ■店舗決算・売上管理
    -各店舗のPOSレジデータと着金実績の照合(売上確定業務)
    -キャッシュレス決済(クレジットカード、QR決済等)の手数料管理および入金確認
    -店舗における小口現金の管理・精算フローの運用

    ■在庫・資産管理
    -実店舗における定期棚卸の結果と会計帳簿の突合
    -商品の移動(EC在庫⇔店舗在庫)に伴う在庫評価の確認
    -店舗設備(内装、什器等)の固定資産管理および減価償却

    ■オペレーション構築
    -新規出店時の経理フロー(レジ運用、入金ルート等)の設計・導入
    -店舗スタッフ向け経理マニュアルの作成および運用指導

    ■月次・年次決算
    -店舗関連費用(賃借料、光熱費等)の計上・管理
    -全社決算(月次・四半期・年次)への反映および監査対応

    応募条件

    ▼必須スキル
    ・事業会社での経理実務経験(2年以上)
    ・店舗事業(小売、アパレル、飲食等)での経理経験、または多拠点展開企業の経理経験
    ・店舗運営チームとの円滑なコミュニケーション能力

    ▼歓迎スキル
    ・小売業におけるPOSレジ(スマレジ等)の運用・管理経験
    ・固定資産管理の実務経験

    求める人物像
    -SODAが掲げるミッションへの共感
    -3つのValue(Drive Ownership/Beyond Imagination/One Team)への共感
    -現場に寄り添える方: デスクワークだけでなく、店舗現場の状況を理解し、現場が運用しやすいフローを提案できる方。
    -正確性と責任感: 現金や実在庫を扱うため、厳格な管理と正確な処理を徹底できる方。
    -柔軟な対応力: 出店スピードが早い環境において、臨機応変にサポートを楽しめる方。

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜 750万円

    アピールポイント

    SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
    この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
    また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。

    経理チームはマネージャーを含め、20代~30代半ばで構成されています。公認会計士やメルカリ出身者なども在籍していますが、経験2~3年のジュニア層も活躍をされています。
    チームの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。

    基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。

    残業は時期にもよりますが、25~45時間/月程度。平均すると35時間くらいの想定されています。

  • 正社員 No.ST0086299

    株式会社 SODA

    【経理担当(プラットフォーム会計・決算)】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営/ワークライフバランス◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(税務)

    仕事内容

    <世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる>
    私たちはスニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった、世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」を展開しています。
    C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対して私たちは、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底することで、この課題を信頼へと変えました。
    しかし、私たちのゴールは安心・安全な取引の提供に留まりません。
    私たちが目指すのは、モノの売買を超えた「情熱の循環」を生む、次世代のスタンダードです。
    誰もが自分の「好き」を自由に表現し、個性が多様化する社会。そのインフラとなるべく私たちは躍進し続けていきます。

    ≪ポジション概要≫
    経理担当として、月次・四半期・年次決算の実務をメインに担当していただきます。
    急拡大する取引量に対し、正確かつスピーディーな会計処理を実現するためのフロー構築や、税務・監査対応などの専門的な実務をお任せします

    決算実務
    -月次・四半期・年次決算の早期化と遂行
    -日常的な仕訳入力
    -現預金管理、振込・支払実行の管理
    -「SNKRDUNK」上の膨大な決済データと入出金の照合(消込作業)
    -キャンセル・返品に伴う返金処理の会計処理
    -その他関連業務

    コンプライアンス・外部対応
    -監査法人による会計監査への対応
    -顧問税理士と連携した各種申告書の作成補助
    -インボイス制度・電子帳簿保存法に則った運用改善

    応募条件

    ▼必須スキル
    ・事業会社での経理実務経験(2年以上)
    ・簿記2級以上または同等の知識

    ▼歓迎スキル
    ・月次決算を主担当として完結させた経験
    ・決済代行会社やECプラットフォームでの経理経験
    ・監査対応やIPO準備に関わった経験
    ・成長フェーズにあるスタートアップでの実務経験

    求める人物像
    -SODAが掲げるミッションへの共感
    -3つのValue(Drive Ownership/Beyond Imagination/One Team)への共感
    -事業展開スピードが早い環境において、臨機応変にサポートを楽しめる方

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 850万円

    アピールポイント

    SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
    この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
    また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。

    経理チームはマネージャーを含め、20代~30代半ばで構成されています。公認会計士やメルカリ出身者なども在籍していますが、経験2~3年のジュニア層も活躍をされています。
    チームの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。

    基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。

    残業は時期にもよりますが、25~45時間/月程度。平均すると35時間くらいの想定されています。

  • 正社員 No.ST0086262

    株式会社スナックミー

    おやつベンチャーで経理・財務管理職候補募集!ゆくゆく管理部長も目指せます!フレックスタイム制〇

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務) 、 社会保険・給与

    仕事内容

    経営・事業基盤のさらなる強化に向け、バックオフィス体制の拡充を進めています。
    今回のポジションでは、まず経理・財務領域を中心に担っていただき、将来的には管理部門全体(経理・財務・労務・総務・法務など)を横断的にリードしていただくことを期待しています。

    <主な業務内容>
    ・月次決算、年次決算
    ・売掛金、買掛金管理
    ・経費精算
    ・税理士対応

    <労務>
    ・社労士対応
    ・入退社手続き(一部外部委託)

    応募条件

    ・3年以上の経理実務経験(年次決算経験尚可)
    <歓迎>
    ・労務経験がある方
    ・製造業における原価計算の基礎知識
    ・税理士との連携経験(資料提供や質疑応答の経験)
    ・会計ソフト(マネーフォワード等)の利用経験

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    その他(食品)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    400万円 〜 700万円

    アピールポイント

    <こんな方にお勧め◎>
    ・当社の理念や価値観に共感していただける方
    ・一緒に「snaq.me」のサービスや会社を成長させていきたい方
    ・少人数の環境でも主体的に業務を進められる方
    ・実務をしっかり回しながら、業務の仕組み化や効率化にも意欲的に取り組める方
    ・将来的に管理部門全体を見渡し、部門横断でマネジメントを担いたい方
    ・経営陣や他部署とフラットに連携しながら、組織全体の成長を支えることにやりがいを感じられる方

  • NEW 正社員 No.ST0086247

    株式会社マイスターエンジニアリング

    【売上規模350億円の急成長企業】制度会計業務から一歩先へ。M&A後のPMI業務や管理会計といった数値分析に注力いただき、本体とグループ会社との統合業務をお任せします!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(税務)

    仕事内容

    【私たちについて】
    マイスターエンジニアリンググループは、日本の社会インフラや産業を支える“技術”の現場に光を当て、その持続可能性を高めることをミッションとしたプラットフォームカンパニーです。
    M&Aを通じて志ある中小企業をグループに迎え入れ、組織や制度を再構築しながら、一社では実現できなかった成長を共に実現していく――そんな挑戦を続けています。
    そのグループ全体の経営基盤を支えるのが、財務経理部を含む管理部門です。
    https://www.notion.so/trackrecords/fb8746fc486c4473ae5fae2659e592d9

    【チームについて】
    財務経理部では月次/年次決算、申告納税、資金調達などのファイナンス業務といった一般的な財務経理業務のみならず、M&A実施後のPMI業務、グループ会社の経営課題に対する継続的なハンズオンの支援でも重要な役割を担っています。
    また、グループの経営判断に重要となる管理会計のとりまとめを所掌しています。

    経理部門のインタビュー記事はこちら
    https://note.com/mystar_group/n/n32a6c4983bae

    【業務内容】
    財務経理の専門性をベースに、グループ各社の経営支援や所掌領域の各種プロジェクト推進を担っていただくポジションです。

    ・グループ会社の経営支援業務
    ・財務経理関連を中心としたPMI、システム導入・業務標準化・管理会計導入などのプロジェクト推進

    <仕事の魅力>
    ・財務経理の経験を活かし、M&AやPMI、管理会計などの業務に携わることができます
    ・PMI、DX推進などの課題解決のプロジェクトで裁量を持ってリードいただき、課題解決のジェネラリストになれます
    ・グループ会社のCFOや財務経理部長を目指せるキャリアパスがあります
    ・独身寮や社宅制度があり、自己負担最低2万円で住めます
    ・フレックス・リモートの環境で自由に働けます

    ■当社について
    日本の産業、社会インフラの保守、改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーとして、大手メーカーとの取引多数、幅広い技術を強みとする「ものづくり」の会社です。後継者不在、高齢化、人手不足から廃業の危機を迎えつつある、長年技術サービスを担ってきた会社からM&Aを通じて技術を承継し、経理・総務・人事・システム等のコーポレートサービスの共通化、採用支援・教育訓練プログラム整備、最新テクノロジーの活用、グループ会社全体での業務稼働最適化により生産性を向上し、日本のインフラ維持に必要な技術者を育成し、安定して働き続けられる環境を築いていくミッションを掲げております。また同社はファンドのように短期間で投資家利益のために行動する主体ではなく、長期にわたって実事業を運営し上記の使命を果たしていくグループです。

    日本の産業・社会インフラを安全に維持していくためには、「2030年クライシス」と呼ばれる産業全体を取り巻く様々な課題があります。後継者不足、人手不足からくる廃業の危機やコーポレート機能の整備にまで十分なリソースを投下できず、会社経営に影響を及ぼしています。同社は業務稼働を最適化することで生産性の向上やインフラ維持に必要な技術者の育成、コーポレートサービスの共通化などを通し、グループで持続性の高いビジネスを展開しています。

    <本ポジションの魅力>
    経理実務に加え、M&A後の統合(PMI)プロジェクトに携わることができます。
    経理・財務領域の仕組みの統一ではなく、「会社をどうしていくか」を軸に、課題抽出から業務設計までを担う実践的なPMIを経験できます。
    将来的には、経営企画・FP&A(財務企画・分析)などへのキャリア展開も可能ですし、連結決算といった実務への挑戦も可能です。
    数字を読む力に加え、事業全体を見る力を身につけ、経営の意思決定を支える側へとステップアップできます。
    再チャレンジを考える経理経験者にも最適なポジションです。
    また数名規模のチームマネジメントを意識しており、「数字を正確に扱う」だけでなく、
    “経理の立場から組織をより良くしていく”視点を育てながら、次のステップに挑戦できる環境です。

    <働き方>
    フレックスやリモートワークも可能なためハイブリットで働きやすさも担保でき、
    業務やプライベートの両立もしやすい環境です。

    ~こんな方にオススメ~
    ・制度会計を経験した後に管理会計や数値分析を経験していきたい方。
    ・ルーティン業務から一歩先へ。営業的な視点や主体的な提案力を活かして活躍したい方。
    ・BPO業務など、クライアント業務をしていた方。

    応募条件

    【必要条件(MUST)】
    社会人経験3年以上で以下どちらかのご経験をお持ちの方
    ・経理、財務などファイナンス領域での実務経験
    ・会計事務所・税理士事務所などでの経理業務・クライアント対応の経験

    【歓迎条件(WANT)】
    ・営業やクライアントワークの経験がある方
    ・プロジェクトを推進しタスク管理やスケジュール調整の経験がある方
    ・簿記2級以上をお持ちの方

    <求める人物像>
    ・グループ会社など様々な業種の会社運営/経理に興味のある方
    ・財務経理の領域を超えてスキルアップをしたい方
    ・デスクワークだけでなく、積極的に人とコミュニケーションしたい方

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    メーカー(鉄鋼・金属・非鉄金属)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 650万円

    アピールポイント

    本求人にご興味をお持ちいただきありがとうございます。

    ご登録後お渡しする情報には社名など、すべての情報をお伝えいたします。

  • 正社員 No.SK0086091

    株式会社キリン堂

    【大阪市内・転勤なし】1000億強のドラックストア、事業再編・再上場の為の募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(連結決算) 、 経理(決算業務) 、 経理(税務)

    仕事内容

    管理職、または管理職級のスペシャリストとして以下の業務を適性に応じてお任せいたします。
    ・月次・四半期・年次決算業務
    ・金融商品取引法に基づく開示業務(有価証券報告書、決算短信等)
    ・税務申告・税務対応業務
    ・IFRS導入に向けたプロジェクト推進
    ・再上場準備に関する業務(資本政策、内部統制整備 等)
    ・M&A関連業務(財務デューデリジェンス、PMI支援 等)
    ・管理会計制度の構築・運用強化

    ※担当業務は固定せず、これまでのご経験やご志向に応じて、オファー時に最適な業務内容をご提案いたします。

    応募条件

    ■決算や開⽰関連業務の経験
    ※業界経験は不問
    ※国内税務関連のご経験もあれば尚可
    【歓迎】
    ■上場企業でのご経験
    ■⼩売やドラッグストア業界の知⾒
    ■IFRS関連の知⾒
    ■メンバーマネジメントの経験

    勤務地

    大阪府大阪市淀川区

    業種

    サービス(流通・小売)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    600万円 〜 900万円

    アピールポイント

    ■ドラックストア業界
    ドラッグストア業界は24年連続で成長しており、2024年には市場規模が10兆円超に。
    (健康意識の高まり、食品や生活用品の取り扱い拡大、ECチャネルの強化、インバウンド需要の回復も成長要因。)
    ■キリン堂の特徴・強み
    創業70周年、関西発のドラッグストアチェーン。「未病」対策を創業時から重視し、独自の健康食品・漢方薬を開発。
    地域密着型の「かかりつけドラッグストア」として、健康寿命の延伸に貢献。地域密着型のドミナント戦略を推進、成⻑。
    ■ 今後の展望
    関西圏上位5社の中でも同社は小商圏でのファミリー需要の深耕や新フォーマット店舗の展開を推進。
    「高速出店」「PB強化」「MD強化」で関西No.1を目指す。
    業界再編が進む中、キリン堂はベインキャピタルと提携し非上場化、独自の改革を実施。
    経営の効率化・出店数増加・MA強化などにより、企業価値向上・再上場を目指している。

    ■採用背景・期待
    数年以内の再上場に向けて、ベインキャピタルのアドバイスも元に、以前の上場時よりも⾼度なレベルのファイナンス体制の構築、開⽰強化を図っており、IFRS 導⼊も進めています。
    この数年で経理部⾨は管理職やメンバークラスの増員採⽤を⾏ってきました。
    30 代後半の次世代経営者を⻑く⽀える幹部採⽤という側⾯もあり、組織強化のため増員採⽤です

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