■この仕事のやりがい
様々なお客様にお会いします。弊所のお客様は中小企業の経営者が多いのですが、業種は多種多様です。 面談の度に様々なお話を聞くことができ、刺激をもらっています。
積極的な姿勢を持ち、向上心のある方であれば、 様々な業務に携わるチャンスがあります。

【メッセージ】
AIが普及しても、「会計事務所」が求めるのは
資格よりも、“人の役に立ちたい”という情熱 です。
創業者や若い経営者は、初めての手続きや不安を抱えていることばかり。
その悩みに寄り添い、支えるのが私たちの仕事です。
「あなたでないと困る」と言われる働き方ができます。
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【社員インタビュー】
入所2年目・女性スタッフ
• 在学中は資格の勉強をしていたが、思い切って実務の世界へ
• 想像していた“電卓ばかりの仕事”とは全く違った
• 創業期のお客様が多く、毎日が初めての経験の連続
• 先輩のノウハウがしっかり共有されるので安心
• 実務経験のおかげで1年前よりはるかに成長できた
• 大変だけど「来年の自分が楽しみ」と思える職場
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【インターン募集】（学生向け最適構成）
税理士・会計事務所を志望する学生向けのインターンを実施中！
インターン内容
1. 無償インターン（2日間）
　会計事務所の仕事体験／データ入力／社内見学など
2. 正社員採用トライアル（1ヵ月）
　時給1,120円／実務を体験しながら評価
※希望の方は応募フォームより、インターン希望と明記ください
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【この求人の特徴】
• 未経験OK
• 学生歓迎
• インターン募集中
• 土日祝休み
• 賞与2回
• 神戸三宮／旧居留地エリア
• 創業支援に強い会計事務所
• 20代活躍中
• クラウド会計対応
• 100坪超の広いオフィス
『あなたの情熱と資質を待っている創業者・経営者さま達が居ます！』


「人手不足」と言われる昨今、優秀な学生さんにとって職場は「選び放題」とも言えます。

一方、選択肢が多く、入口のハードルが低くなったことで、落とし穴もあります。

その職業で、必要とされているのが「あなた自身」なのか「誰でも良い人手」なのかで、あなたのこれからの長い就業期間で歩んでいく道程も、歩き方も、大きく変わります。

ＡＩ台頭の時代、「会計事務所」が求める資質は「資格」や「知識」ではありません。

「人の役に立ちたい」と思える情熱を、日々の努力に昇華できる方は素質があります。

私共が積み上げた経験値と、同じ志を持つ仲間たちとのネットワークを「活用」して下さい。

いつか、創業や経営に奔走する社長さんに「あなたに会えてよかった」と言って貰える筈です。

＃神戸三宮＃旧居留地74番ビル＃士業＃会計事務所＃創業支援
＃新卒20代でも活躍＃グループチャット＃クラウド会計＃100坪超事務所

働きやすい職場環境
専門知識を活かしながら、安定した勤務体系で長期的にキャリア形成ができます。

★2020年に創業したばかりの比較的新しい会計事務所で、代表税理士は34才と若手です。
★最初はパートでも、正社員など自分の好きな雇用形態に変更できます。業務量に応じて時給upなども柔軟に対応可。
★完全在宅OK！自宅で効率よく、通勤の手間を省いて効率よく働けます！
★しっかりサポート。作業中に不明点があった場合は遠慮なくご連絡ください。対面もしくはZoomももちろんOKですし、顔出しは面倒という方はチャット／LINE／電話もOKです！
短時間でも損なくしっかり収入を得られます◎

★2020年に創業したばかりの比較的新しい会計事務所で、代表税理士は34才と若手です。
★業務の質に応じて報酬upなど成果報酬型で還元します。
★在宅中心でのご就業OK！通勤の手間を省いて効率よく働けます！
★しっかりサポート。作業中に不明点があった場合は遠慮なくご連絡ください。対面もしくはZoomももちろんOKですし、チャット／LINE／電話もOKです！
★大切なのは『納期を守る』＆『レスポンスが速い』こと。この2つを守れる方は大歓迎！！

＜募集背景＞
当法人は「みんなとともに税理士事務所を成長発展させたい」との思いから始まりました。
個人一人の力はたかが知れています。個々人の力を合わせることによって、
その成果が２倍にも４倍にもなると考えています。また、ただ単に力を合わせるだけではその成果も半減します。

一人一人が自覚と責任をもって、自分の能力の限界を広げていくときに初めて成長するものであると確信しています。
一人一人が成長し、それにより当法人も成長するプラスのサイクルを実現することが継続につながると考えます。
このようなことを考えたとき、当法人に力を発揮できる「人」を募集したいと思っています。


＜事務所の特長＞
金融支援や経営助言にも積極的に取り組んでいる事務所です。

当法人の業務は月次巡回監査（毎月１回お客様を訪問し会計資料の監査を行い、
経営者と業績について検討すること）を実施し、お客様に会計の重要性を認識いただき、
経営者の良き相談相手となる業務を中心としています。

なんでも早くやろうとする税理士が所長、コミュニケーション力抜群の税理士がマネジャーをしている事務所です。
現在スタッフ男性４名、女性６名。
特徴は風通しの良い事務所とよく言われます。また、仕事には誠実とこだわりを持ちます。

・市ヶ谷駅にある税務・会計業務を中心に据えた事業経営の総合コンサルティングを行っている全体で5名（所長、パート４名）の税理士法人となります。
・所内は良い意味で会計事務所らしくない、綺麗で穏やかな雰囲気ですので、
働きやすい環境も整っており、ご自身のワークライフバランスを保ちながら働きたい方にピッタリの求人です。
・業務内容について、申告書作成については必須とさせていただきますが、作成したことの無い別表が出てきた場合は、
所長の指示のもと作成していただきますのでご安心ください。
・残業は基本的にございません。時期によっては多少の残業が発生してしまうことがあります。
ただ、ご家族を優先していただきたいので、どうしても残業できない場合は帰社していただいて全く問題ありません。
その場合は、所長又は他のメンバーがフォローいたします。
・会計ソフトはメインが弥生会計（9割）で、その他若干数ですが勘定奉行、freee、MFを使用しております。
・税務申告ソフトは「TKC」又は「達人（NTT）」を使用しております。使用経験が無くてもレクチャーしますのでご安心ください。
・勤務日数は週3～4日、1日あたり5時間～、となりますが臨機応変に対応させていただきます。まずはご要望をお聞かせ下さい。
・お子様等、ご親族の急な病気でのお休みや学校行事などでの出勤調整も、柔軟に対応いたします。
・1か月に1回、ランチ代を支給しています。
・ウォーターサーバーがあるのでお水は自由に使ってください。

【当社の特徴】
◆多岐にわたる税理士業務に携わることが可能なため、幅広くスキルを身につけることができます。
◆資格支援サポート
・オンデマンド研修（多数の研修ツールを用意）や社内ライブラリーが充実。
・フィナンシャルプランナー、税理士等の各種資格取得の応援をしています。
・税理士試験前の休みも取りやすく、勉強と仕事の両立が可能な環境が整っています。
・税務の習熟度が分かる社外テストも提供しており、テストも利用しながら、自身に合った学習をして頂けます。
◆長く働きやすい職場環境
・時短勤務・在宅勤務が可能なためライフスタイルに合わせた働き方ができます。
※コアタイムは10時～15時、フレキシブルタイム7時～22時。
※繁忙月のみ土曜出勤日が月1～3日ございます。
※一部平日に休日設定あり、会社年間カレンダーによる
※有給休暇は入社6ヶ月後に付与
※年間休日120日以上
・誕生日祝制度や毎年社内イベントがあります。
・健康優良企業(銀の認定)を取得おり、会社全体で社員の健康づくりに取り組み、会社の目標として5年後の残業時間ゼロを目指しています。

【当社の取り組み】
◆ 持続可能な開発目標（SDGs） ◆
弊社は「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、積極的な取組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
【目標3：すべての人に健康と福祉を】
社員の健康的な生活を確保する
【目標4：質の高い教育をみんなに】
時間と場所の制約のない研修の機会を提供する事により質の高い教育を提供する
【目標8：働きがいも経済成成長も】
デジタル化によって生産性の向上をはかる

◆ 健康優良企業【銀の認定】◆
弊社は健康保険組合連合会東京連合会より、健康企業宣言を行い、健康経営健康づくりの取り組みを積極的に行っている企業として、健康優良企業に認定され「銀の認定」を取得しました。

◆事業継続力強化計画 ◆
弊社は経済産業省の認定を受けた「事業継続力強化計画」の計画書をもとに、感染症や自然災害が発生した場合でも事業の継続を図れる組織を目指してまいります。
【策定BCP】
・災害対応BCP
・感染症対応BCP

また世の中の時代に合わせた新しい取り組みやチャレンジも積極的に行っておりますので、
新しいことにも挑戦していきたいという思いをお持ちの方はぜひご応募ください！

【業務について】
法人クライアントの証憑チェックから記帳代行、決算書作成などの会計業務の代行サービスを担っていただきます。法人として、月に一度個別に面談を行い、業務の進捗状況の確認やアドバイスを受ける時間を取っており、バックアップ体制も充実しております。また、入社当初の業務はご自身のスキル、経験を考慮して決定するため、ご希望に応じて段階的に業務をお任せいたしますので、安心して業務を開始していただける環境です。
【社内の雰囲気について】
困ったことがあれば誰でも親身に対応してくれ、分からない事があれば気軽に教えあうことが出来る環境です。また、業務を続けながら毎年科目合格を積み重ねて、税理士資格を取得される方もいます。税理士の他に国税OB、公認会計士、社会保険労務士、行政書士等が在籍しており、様々な知見を相談、習得することが可能です。加えて、現在3拠点（東京・横浜・さいたま）ありますが、朝礼/月3回・全体会議/月1回をオンラインで行い、会社全体でのコミュニケーションも円滑です。

【業務について】
担当社数は1人約15社程の既存顧客を担当。法人クライアントの証憑チェックから記帳代行、決算書作成などの会計業務の代行サービスを担っていただきます。法人として、月に一度個別に面談を行い、業務の進捗状況の確認やアドバイスを受ける時間を取っており、バックアップ体制も充実しているおります。また、入社当初の業務はご自身のスキル、経験を考慮して決定するため、ご希望に応じて段階的に業務をお任せいたしますので、安心して業務を開始していただける環境です。
【社内の雰囲気について】
困ったことがあれば誰でも親身に対応してくれ、分からない事があれば気軽に教えあうことが出来る環境です。また、業務を続けながら毎年科目合格を積み重ねて、税理士資格を取得される方もいます。税理士の他に国税OB、公認会計士、社会保険労務士、行政書士等が在籍しており、様々な知見を相談、習得することが可能です。加えて、現在3拠点（東京・横浜・さいたま）ありますが、朝礼/月3回・全体会議/月1回をオンラインで行い、会社全体でのコミュニケーションも円滑です。

創業50余年。国内資本最大手の総合コンサルティングファームです。
税理士法人はグループの中核を担っており、50年間無借金の健康経営を継続しています。

3,000件以上のクライアントを有しており、医業分野では国内トップクラス。
医業の他にも数多くの法人や資産家等のクライアントも有します。

税務会計からＭ＆Ａや資産相続などのコンサルティングまで、希望をすることで幅広い経験が積むことが出来、
他社でも類を見ない時間、研修にも力を入れています。

大家族主義を貫く企業として、社員を家族のように大切にしており、
イベントなども数多く実施。強い結びつきを持ってお客様に最高のコンサルティングサービスを提供しています。

【ご就業日について】
週3日～5日、時短勤務～フルタイムでご就業いただきます。
年末調整期間から就業いただける方も大歓迎です。

【業務量について】
内勤での入力業務がメインとなります。クライアントとのやりとりは基本ございません。
業務時間内で収まる範囲でお任せいたします。
ご経験やご希望に応じてお任せいたしますので、ご安心ください。

【指導者について】
基本的には周りの方々がご指導くださいます。
わからないことは、周りの方々にすぐ聞ける環境ですのでご安心ください。

ホームドクタートとしての役割を担い、企業の健康状態を徹底的に分析・調整し、それぞれの企業に合わせた的確なアドバイスを実施。経営活動を会計・税務というツールを用いて分析すると共に、『適時』『適性』『ていねい』なサービスを心がけています。

経産省の健康経営優良法人に認定され、健全な経営を実施中。

関東だけでなく、北海道から九州まで全国のお客様に迅速に対応。IT関連ビジネスの帳簿・経理担当者採用や建設業における月次決算の早期化、医療サービスの資金調達・キャッシュフローなど、幅広い産業分野にて実績を残しています。

私たちの経営理念「TRIPLE WINの実現」
私たちは、随時・適切で上質な会計・税務コンサルティングサービスを通じて、クライアントの成長・繁栄を支援し、社員の物心両面の豊かさの追求と、社会貢献の実現を目的としています。森総合コンサルティング・グループでは全社員一人ひとりが主役です。人軸経営を理想として、社員の夢の実現を全力で支援します。

所内は法人税部門と資産税部門に分かれており、本ポジションは法人税部門への所属となります。
担当者のアシスタントとして、記帳代行業務を中心に内勤でのお仕事となります。

業務量については、ご希望に応じて調整していただけます。就業時間は7時間と短く、変形労働制なので繁忙期の2か月間は週6日勤務ですが、7月8月は週4日勤務が可能となりますので、メリハリつけた働き方ができワークライフバランスが取りやすい環境です。

尼崎の地で開業45年の歴史がある税理士法人です。
300件以上のクライアントを有しており、税務のみならず、会計・コンサルティング・労務などワンストップでサービスを提供。
相続税にも力を入れており、年間30件近くの案件を対応。別途特集ページを作成するなどの力を入れています。

クライアント管理はグループウェア（MyKomon）を使用。
素早いレスポンスを心掛けており、クライアントからも評価を得ています。

職員への労働分配率も非常に高く、昇給は年2回、賞与は年3回と設定。
その他、スポット業務（節税対策商品や相続、保険等）についても別途、キャッシュバックを設定しており、成果次第で1,000万円も目指せます。

ただし、職員の業務量がオーバーしないように集客も調整しており、繁忙期も残業は30時間を超えないように心がけています。
所定労働時間は7時間15分。終業時間も17時と設定。ワークライフバランスも重視出来る法人です。

＜大阪で若手No.1の事務所を目指す！平均年齢35歳の右肩上がりに成長を続ける税理士事務所で、記帳～申告書作成ができる内勤スタッフを募集中＞

開業当初より「お客様にとって必要不可欠な存在になること」を大切にすること、そのためには事務所のメンバーにとっても、充実した環境であることを大事にしているため、
仕事、勉強、人間関係、プライベートも充実させ、楽しく人生を豊かにしたい。そんな欲張りな方にお越しいただきたい事務所です。

平均年齢35歳のエネルギッシュな職場です。男性8名：女性12名、20代 7名・30代 7名・40代 4名・50代 2名と若い世代も多くバランスのよい人数構成です。
また2025年度の入社予定新入社員も4名おり、明るい雰囲気も魅力を感じて入社された方が多くおられます。

「黙々と作業を行う事務所ではなく、明るく楽しみながらやりがいをもって働きたい」そういった職場環境を重視したいにもオススメです。

スタッフの人柄、雰囲気もそうですが、実際に月曜日には定例の勉強会を実施していたり、質問をお互いにし合える風土など、学んだことを自分の中で留めるのではなく、社内に共有する文化が根付いているため、職場内のコミュニケーションも活発です。

そのため、人間関係のストレスがないことが魅力の一つです。

業務を製販分離しており、内勤ポジションでの募集となります。

基本は出社前提となりますが、リモート制度、フレックス出社制度も整っておりますため、何かあった際や子育てなどで活用することもできる柔軟性も備わっております。

当社で活躍するスタッフのうち、7割が女性（そのうち半分は家庭と両立中の方々）ということもあり、
主婦（夫）さんも安心の就業環境（在宅勤務制度あり、フレックスタイム制度あり）をご用意しています。
産休復職率は100％ですので、周囲から子育てに対する理解を得やすい点も特徴的です。
幅広い年代のスタッフが活躍しており、中途入社の方もコミュニケーションの取りやすい環境です。
正社員への登用実績もございますので、まずはアルバイトから業務をスタートしたいという方にもおすすめです。

【当社の特徴】
◆多岐にわたる税理士業務に携わることが可能なため、幅広くスキルを身につけることができます。
◆資格支援サポート
・オンデマンド研修（多数の研修ツールを用意）や社内ライブラリーが充実。
・フィナンシャルプランナー、税理士等の各種資格取得の応援をしています。
・税理士試験前の休みも取りやすく、勉強と仕事の両立が可能な環境が整っています。
・税務の習熟度が分かる社外テストも提供しており、テストも利用しながら、自身に合った学習をして頂けます。
◆長く働きやすい職場環境
・時短勤務・在宅勤務が可能なためライフスタイルに合わせた働き方ができます。
※コアタイムは10時～15時、フレキシブルタイム7時～22時。
※繁忙月のみ土曜出勤日が月1～3日ございます。
※一部平日に休日設定あり、会社年間カレンダーによる
※有給休暇は入社6ヶ月後に付与
※年間休日120日以上
・誕生日祝制度や毎年社内イベントがあります。
・健康優良企業(銀の認定)を取得おり、会社全体で社員の健康づくりに取り組み、会社の目標として5年後の残業時間ゼロを目指しています。

【当社の取り組み】
◆ 持続可能な開発目標（SDGs） ◆
弊社は「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、積極的な取組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
【目標3：すべての人に健康と福祉を】
社員の健康的な生活を確保する
【目標4：質の高い教育をみんなに】
時間と場所の制約のない研修の機会を提供する事により質の高い教育を提供する
【目標8：働きがいも経済成成長も】
デジタル化によって生産性の向上をはかる

◆ 健康優良企業【銀の認定】◆
弊社は健康保険組合連合会東京連合会より、健康企業宣言を行い、健康経営健康づくりの取り組みを積極的に行っている企業として、健康優良企業に認定され「銀の認定」を取得しました。

◆事業継続力強化計画 ◆
弊社は経済産業省の認定を受けた「事業継続力強化計画」の計画書をもとに、感染症や自然災害が発生した場合でも事業の継続を図れる組織を目指してまいります。
【策定BCP】
・災害対応BCP
・感染症対応BCP

また世の中の時代に合わせた新しい取り組みやチャレンジも積極的に行っておりますので、
新しいことにも挑戦していきたいという思いをお持ちの方はぜひご応募ください！

本募集は未経験の方歓迎です。
これまでも未経験採用の実績があり、マニュアル、研修・育成制度、OJT制度が整っているので、
ITに抵抗が無く、意欲のある方はどなたでも応募可能です。
周りに相談できる先輩が多くいるので安心してご就業いただけます。

担当するクライアントは10社程度と他法人と比べ少ないこともあり、じっくりと経験を積むことができます。
また、社内はペーパーレス化等のDX化が進んでおり、マニュアルも整備されているため、
綺麗で働きやすい環境の中で業務ができます。

様々な強みを持つスタッフが在籍し、難易度の高い法人税務経験が豊富、税務調査に強い、決算対策に精通している、財務分析や提案が得意など、個性を活かしたチーム力のある職場が魅力！
中小企業の経理周りのバックオフィス業務から、決算・申告・税務調査、決算対策や業務改善・事業承継コンサルなどの付加価値提供、そして、社長の相続対策まで、中小企業の発展・繁栄に寄与するサービスを提供しているため、幅広い経験を積むことが可能です。

勤務条件については、就業時間が8時間ですが、業務調整ができれば17:30に退社することも可能です。
また、GWは有休使用含め一斉10連休となります。
税理士法人としては珍しく、在籍2年以上での退職金があるなど長期就業しやすい環境が整っています。

税理士を目指して勉強中の方や、将来専門性を高めたい方、クライアントとしっかり向き合っていきたい方にはお薦めしたい法人です。

＜急成長の税理士法人で資産税部門立ち上げの代表スタッフを募集中＞
※東京五反田オフィス、大阪本社オフィスにて採用をしております。
ハートランド税理士法人の5つの特徴
◆業界トップクラスの給与体系制度
業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。

◆理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風
理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。
さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。

◆専門職として成長&市場価値を高められる環境
税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。
さらに、顧問先が1,200件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。
スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。

◆公平かつ透明性のある評価制度
人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。
全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。

◆いつでも相談OK！教育は2名体制 + 議論を交わしながら全員で成長していこうとする風土
新人スタッフは「教育担当」と「チーム長」の2名がメインでサポート。
さらに、業務で何か専門的な疑問が出てきた際は、チームの垣根を越えてオフィスメンバー全員が自身の得意分野の知見を出し合あって議論を交わすなど、「全員で成長していこう」という風土が根付いています。
その他、業務だけでなく些細な悩みも気軽に相談しやすい環境づくりに努めています。


＜企業CM＞
https://www.youtube.com/watch?v=HjNwmn2bcVs

＜取材YouTube＞
※元国税調査官かつ現役税理士の笹先生のYouTubeで弊社を取材いただきました。
◆前編【独立より稼げる？！】インセンティブ制度を導入した、やりがいのある働き方
https://www.youtube.com/watch?v=03z3IkqRFOs
◆後編【金髪・ピアスOK】自由なスタイルで働ける理想の税理士法人！採用基準を更に深掘り
https://www.youtube.com/watch?v=c6RM96nEnFc

・個人事業主から中小企業、IPO準備企業から上場企業など業種業界問わず幅広いクライアントに携われる環境に加え、やりたいことにはチャレンジさせてくれる社風が魅力的な法人です。
・クラウド会計を積極的に取り入れているのが特徴的で、freeeの認定アドバイザー資格をアシスタント全員が取得しています。これからの時代はITに強い会計事務所が勝ち残っていくことを見据え、法人としても会計freeeの認定アドバイザー五つ星【★★★★★】を獲得しました。
・営業経験者や金融機関出身者、営業事務からのキャリアアップなど未経験からの入社実績も多く、先輩社員からのOJTが中心にはなりますが、業務を丁寧に教えてもらえる環境です。中小企業の経理では経験できない税務知識を身に着けることで、会計税務のスペシャリストになりたい方を歓迎しています。

＜ハートランド税理士法人5つの特徴＞
※東京五反田オフィス、大阪本社オフィスにて採用をしております。

◆業界トップクラスのインセンティブ制度
業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。

◆理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風
理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。
さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。

◆専門職として成長&市場価値を高められる環境
税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。
さらに、顧問先が1,200件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能で
す。
スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長でき
る環境があります。

◆公平かつ透明性のある評価制度
人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項
目で実施しています。
全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。

◆いつでも相談OK！教育は2名体制 + 議論を交わしながら全員で成長していこうとする風土
新人スタッフは「教育担当」と「チーム長」の2名がメインでサポート。
さらに、業務で何か専門的な疑問が出てきた際は、チームの垣根を越えてオフィスメンバー全員が自身の得意分野の知見を出し合あって議論
を交わすなど、「全員で成長していこう」という風土が根付いています。
その他、業務だけでなく些細な悩みも気軽に相談しやすい環境づくりに努めています。


＜企業CM＞
https://www.youtube.com/watch?v=HjNwmn2bcVs


＜取材YouTube＞
※元国税調査官かつ現役税理士の笹先生のYouTubeで弊社を取材いただきました。

◆前編【独立より稼げる？！】インセンティブ制度を導入した、やりがいのある働き方
https://www.youtube.com/watch?v=03z3IkqRFOs

◆後編【金髪・ピアスOK】自由なスタイルで働ける理想の税理士法人！採用基準を更に深掘り
https://www.youtube.com/watch?v=c6RM96nEnFc



＜顧問先の傾向に関して＞
法人メインです。
創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。
よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。


＜顧問先の割り振り＞
本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。


＜基本的なキャリアステップ＞
（1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。
（2）担当顧問先数が25件前後に到達する。
（3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。
（4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。


＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞
【例】業界経験3年の方が入社した場合

◆入社1年目（年収700万円前後）
・担当顧問20〜25件前後。
・プレイヤーとしてスキルアップに励む。
・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。

◆入社3年目（年収1,000万円前後）
・担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。
・チーム長やその補佐などを担当。
・財務コンサル業務を担当。
・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。
・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。
・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。

◆入社5年目以降（年収1,200万円以上）
・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。
・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。
・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。
・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。

■勤務地・クライアント
採用強化のための募集となり、新宿、銀座、横浜の下記3拠点からお選びいただけます。
どのオフィスも駅から徒歩5分圏内で、飲食店も多くあるエリアでございます。
また、年々急成長中の事務所でクライアントも法人・個人、業種は多岐に渡ります。
自計化率は50%程で、今後DX化支援も視野に入れて活動しております。

〇新宿オフィス（本社）
住所：東京都新宿区新宿4-3-17　FORECAST新宿SOUTH 7階
電車：JR「新宿駅」南口より徒歩5分、「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分
〇銀座オフィス
住所：東京都中央区銀座6-13-16 ヒューリック銀座ウォールビル6階
電車：銀座線「銀座駅」S2出口より徒歩4分、日比谷線「東銀座駅」A1出口より徒歩4分
〇横浜オフィス
住所：神奈川県横浜市西区北幸2丁目3-19　日総第8ビル（成和ビル）4階
電車：JR「横浜駅」西口より徒歩5分

■働き方
・週4日×1日6時間～ご就業いただけます。
・9:00～20:00の間で6時間以上ご就業いただくため、出勤時間を遅くしたり退勤時間を早めたりする等、ご自身の生活に合わせて働くことができます！
・ご希望に応じて、最短半年で正社員化の可能性もございます。直近1年以内で6名のパートの方が正社員に切り替わっております。
■その他
・新卒採用にも力を入れているほか、現在働いているアシスタントスタッフも、未経験から始めたメンバーばかりです。
業界、職種が未経験の方でも、ブランクのある方でも、『わからないことは調べる前になんでも聞いて！』と気軽に相談できる環境でサポートします！
・アシスタント実務を通して一歩ずつスキルアップを重ね、担当クライアントを持つ税務コンサルタントへのキャリアアップももちろん可能です。

・池尻大橋駅が最寄りの税理士法人での税務スタッフの募集となります。
・税理士法人、社会保険労務士、司法書士が集まり、ビルの同じフロアに共同オフィスを構えているユニークな士業事務所となります。
・クライアントは中小企業を中心にクライアントのご紹介で案件が増加しております。
・基本的には決算書作成や税務申告書の作成、巡回監査をお任せする予定ですが、
未経験業務については丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。
・所長のお人柄からも感じられるアットホームな環境です。残業はさせないスタンスのため、通常期はほとんどありません。
また業務に慣れれば一部在宅勤務も可能ですので、ワークライフバランスの取れる環境が魅力です！
・会計事務所でのご経験を活かしてさらにスキルアップをしたい方だけでなく、会計事務所で経験を積んでみたい方も大歓迎です！

飯田橋にある税理士法人で設立6年目です。
クライアントは上場企業や100名以上の中小企業がメインとなります。
税務業務のみでは無く、M&Aや事業再生、IPO支援に力を入れています。
税理士業務はいずれAIが行うと言われていますが、ＡＩが取って変わることのできない業務を強みとし、
クライアントに寄り添っていくスタンスに共感できる方を求めています。

メンバーは15名で20代から40代まで幅広い方が活躍されています。うち半分のメンバーが税理士または会計士資格を有しています。
スタッフを大切にしている職場で設立からの退職者は2名と離職率が低い環境です。
未経験でご入社された方や税理士試験を頑張っている方、お子様が小さい方も働いているので、これから会計事務所業界にチャレンジしてみたい方や、税理士試験を勉強したい方、お子様が小さい方も歓迎です。
特に税理士試験の勉強をしている方で予備校に通っている方は17:00に帰ることが可能です。
また、育休からの復帰実績もあります。業務に慣れてきたら在宅ワーク制度（週2日）もあり、お子様のお迎え等の就業時間の調整も可能です。

業務については、7割ほどが税務業務となりますが、クライアントの規模が大きいため自計化しているところが多く、一般的な記帳代行業務はほとんどありません。
不動産ファンド系の管理業務（金融取引の入力）や経営支援がメインとなります。
残りの3割ほどはM&Aや事業再生、IPO支援などのコンサルティング業務となります。
個人の確定申告業務は少ないため季節によって残業は増えるということもありません。

・大手コンサル会社のグループ会社
・JR福島駅より徒歩4分と通勤に便利
・土日祝休み、残業ほぼなしとワークライフバランス◎
・時給1,400円以上
・税理士事務所での経験があれば応募可能です

○特徴・魅力
お客様と共に企業の『成長（Growth）』を支える『パートナー（Partners)』として、税理士の枠をこえて、経営の支援をする新しい税理士事務所です。
ITの分野で強みを持ちつつ、クライアント数は年々伸びており、今回はこのような事業成長に伴う増員募集となります。
代表は30代前半と若く、柔軟な考えをお持ちのため、新しいことは積極的に取り入れるマインドです。
代表と社員の距離も近いため、風通しが良い組織です。
何といっても「自由度の高さ」は魅力的で、業務はもちろんのこと、プライベートまで存分に楽しんでいきたい方にはおすすめの求人です！

○クライアント
2018年に設立し、現在は500社、スポット案件を入れると700社～800社近く、業種業界は様々になります。
あらゆるクライアントの課題を解決していくべく、単に税務業務だけでなく、例えば、クライアント同士を繋げたり、優秀な経営者の人脈作りをサポートしたりと、
あくまでもクライアントと一緒に成長していこうという「成長支援」を掲げております。
そういった実績もあり、クライアントは年々増加、ほとんどがリファラルでの増加となっております。

○働き方
フレキシブルタイム制や在宅勤務（出社率50％）を取り入れており、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
業務に支障のない範囲で副業も可能ですので、通常に加えて様々なことにチャレンジできる環境がございます。
また、税理士試験との両立も可能な体制となっておりますので、試験勉強との両立でお悩みの方もぜひご応募ください。
※フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）を導入しています（ポジションによる）。
※残業は月平均で20時間／月となります。
※通学日は定時退社可（繁忙期除く）。税理士試験勉強中の方も在籍しております。
とはいえ、ご入社後資格取得を強制されることはございませんので、ご安心ください。

○組織体制・評価制度
現在は全体で33名、男女比2:1、比較的若いメンバーが多い環境が特徴となります。
基本的に業務は1社のクライアントに対し、2名体制を取っており、必ず経験豊富な先輩社員がサポートに入るような体制となっております。
分からないことがあればすぐに聞ける環境がございますので、経験が浅い方でも安心してクライアントと一緒に成長を実感できる環境がございます。
また、内勤でできる業務については、既にマニュアルが社内で共有されております。
日々経験を積んでいけるように、研修も用意しており、社内だけでなく、外部の講師も招いて月1で開催しております。
評価制度は社内全体で共有されており、加えて税理士法人ではそう多くない、「ポジション」が多く設定されております。
ポジション別に期待値が見える化しておりますので、常に明確な目標を立てて、着実にスキルアップすることができます。
今後はさらなる増員を目指しており、それに合わせてポジションの増加をしていく予定です。

女性の税理士が代表を務める神戸の税理士法人です。
「地道にコツコツ」をモットーに着実に規模を拡大。現在では20名を超える組織となりました。

スタッフは、20～50代と年齢層のバランスが良く、男女比も5：5。
職員の半数が10年選手と非常に働きやすい環境です。
何かあれば皆が所長に何でも相談できる環境で、その「安心感」や「聞きやすい環境」が志望度や定着率向上の要因にもなっています。

繁忙期でもほとんど残業が無く、ゆっくりと腰を据えて働きたい方に非常にオススメです。

東海地域最大手の総合コンサルティングファームです。
グループ全体で200名以上。

中堅・中小企業を中心に、事業再生やM&A、その他経営に関わる幅広い支援を行います。
「社長の最良の相談相手」としてクライアントの経営企画の役割を担い、顧客と共に経営課題の解決に取り組みます。

今回は、グループ内税理士法人にて税務スタッフを募集します。
税務カンパニーは東京・名古屋・大阪・静岡に拠点を持つ総勢約90名。

常に新しいことにチャレンジしており、成長意欲に溢れた組織風土で、個人の志向を尊重。上下関係に捉われず意見を交わし合える社風です。
OJTの他、研修教育プログラムをグループ内で開講し、各人のレベル・キャリアプランに合わせ成長支援する教育体制が整備済み。

東海地域最大手の総合コンサルティングファームです。
グループ全体で200名以上。

中堅・中小企業を中心に、事業再生やM&A、その他経営に関わる幅広い支援を行います。
「社長の最良の相談相手」としてクライアントの経営企画の役割を担い、顧客と共に経営課題の解決に取り組みます。

今回は、グループ内税理士法人にてアシスタントを募集します。
税務カンパニーは東京・名古屋・大阪・静岡に拠点を持つ総勢約90名。

常に新しいことにチャレンジしており、成長意欲に溢れた組織風土で、個人の志向を尊重。上下関係に捉われず意見を交わし合える社風です。
OJTの他、研修教育プログラムをグループ内で開講し、各人のレベル・キャリアプランに合わせ成長支援する教育体制が整備済み。

京都大手。知名度の高い大手税理士法人です。顧問数は700件以上。
法人・個人のみならず資産税や事業承継などのハイクラス業務も多く、専属部隊も設置。業務は「オーダーメイド」が基本コンセプトです。

柔軟な対応がクライアントから評価され、全国的にクライアントが増加中。
最近では、社内にRPA（ロボット）も導入。転記業務や記帳業務などをボタン一つで自動的に作業してくれる取り組みも始めています。

自計化率はほぼ100%。

職員の教育に大変力を入れており、該社で活躍される方は「気がつける人」として、業界・顧問先からも高い評価を受けています。

教育に力を入れており、先輩スタッフの気遣いが行き届いているので、次のキャリアとして事業会社に転職する際も、どこでも活躍できる人材に成長できる環境です。

上野・御徒町エリアにある会計事務所です。上野・御徒町エリアということでアクセスは抜群。
所得税、法人税、相続税などの申告書の作成や税務相談の全般をご経験に合わせてお任せします。
バリバリ働きたい方はもちろん大歓迎ですが、ゆっくり働きたい方には時短勤務や出勤回数を調整しながら働いてもらうことが可能です！
所得税ができる方は確定申告の時に集中して稼ぐ！などもご相談可能です。
また、税理士試験を勉強しながらご経験を積みたい方も業務量の調整も可能ですので、お気軽にご相談ください！
これまでのご経験を存分に活かしていただける方はもちろんですが、今は自信がないけれども、これから学びたい、成長したいという方も大歓迎です。