・茗荷谷駅より徒歩3分の場所にございます。
・クライアント先の業種は様々で地域密着型の事務所です。
・週2～5日で曜日固定はなく、働き方に融通が利きやすいです。
・残業がないため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
・基本的には前月に出社日を決めていただきますが、ご家庭の事情で急なお休みにも柔軟に対応可能です！
・正社員化の可能性もございますので、のちのち正社員になりたいという方も大歓迎です。
・服装はオフィスカジュアルで問題ございません。
・クライアントの自計化率は6～7割です。

資産税に特化しているコンサルティングファームにて、税務アシスタントをお任せいたします！
※今回お任せするのは、資産税ではなく法人税となります。

【働き方】
週3日～週5日/6時間～柔軟にご対応いただけます！
例えば、週3日/10:00～16:00、週4日/9：00～17:00、週5日/9:00～16:00など
◎扶養内もご相談可能となっております！

残業は基本的に想定しておりませんので、
ご家庭や勉強に合わせて、柔軟に対応可能となっております！

【所内環境】
所内は、黙々と作業できる環境ですので、集中して業務に取り組むことができます。
わからないことがあれば、すぐに税理士さんに相談できる環境がございます。

＜働き方について＞
・週2～5日、時短勤務もご相談可能でございます。
・週5日希望の方はご入社6か月後以降、正社員切り替えの可能性も十分にございます！
・基本的に残業がないため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
・慣れてきておひとりである程度できる方の場合、在宅勤務もございます。
　（週2日出社、週3日在宅などでご就業中の方もいらっしゃいます！）

＜事務所について＞
・クライアントは法人120件、個人20件ほどございます。
・クライアントの業種は様々です。規模も様々で個人事業～数億円規模でございます。自計化率は50％ほどです！
・毎月1日は皆さんでミーティング、ランチ会がございます。
・周りに社員の方がいるので、分からないところは気軽に聞けるので安心です。

【事務所について】
1992年に設立され、日本では30年以上の経験を培ってまいりました。
以来、外国人投資家および日本企業、世界各国のクライアントに対して、
監査、税務、アウトソーシング、アドバイザリーサービスを提供する点で主要な役割を果たし、
今日では、日本におけるトップのプロフェッショナルサービス・ファームとして認知されています。
現在、15名のパートナーのリーダーシップのもと、19国籍の200名以上のプロフェッショナルを擁しています。

【業務について】
クライアントは99%日本にある外資系企業となり、取り扱う内容はインターナショナルな案件となります。
8チームがあり、会計記帳、月次決算、年次決算、税務申告を行っている部門です。

【働き方について】
フルタイムから週数日の就業までご相談可能です。
ご希望の働き方を教えてください。

【事務所について】
麹町にある税理士法人でクリニック・医療法人や資産税に力を入れている事務所です。
クライアントは年間1000件を超える対応をしておりますが、顧問契約は500件ほどで、
残りの500件ほどはスポットな資産税案件となります。
資産税案件は不動産管理がメインで、大手不動産やと大手商社とパイプがあり、
毎月200件を超える相談がありますので、安定して案件が回ってきます。
また、クリニック・医療法人は顧問契約しているクライアントが80～90件ほどで、残りが事業会社となります。

【業務について】
ご経験に応じて、記帳代行業務を中心にSPC会計や法人決算をお任せする予定です。
季節業務もお任せします。

【働き方について】
定時が7.5時間のためワークライフバランスを保ちながらご就業いただけます。
残業を少ない環境で、繁忙期は残業がありますが、閑散期は10時間前後とメリハリをもって働けます。

時短勤務も可能です。
時短勤務希望の方は派遣スタートとなります。

また、時差出勤も可能でもフルタイム就業希望の方は09:00～17:30や10:30～19:00等の変更ができます。
業務に慣れてきたら週に1回リモート勤務も可能です。

【直接雇用切替について】
想定年収はご経験・ご希望に応じます。
なお、時短勤務をご希望の方は長期派遣にてご推薦させていただきます。

・中野坂上にある税理士法人でのスタッフ募集です。
・業務内容は税理士補助業務で、これまでの経験を活かしたい方にはピッタリの求人です。
・一部クライアントと直接やり取りもしていただきますが、基本的にはメールやチャットツールでのやり取りが中心です。
巡回は税理士の方が担当いたします。
・週3日～時短勤務等柔軟に対応していただけます。
また、業務に慣れてきたら就業日数に応じて週に１～2日のリモートワークが可能なため子育て中の方にもおススメです。

資産税に特化しているコンサルティングファームにて、税務アシスタントをお任せいたします！
※今回お任せするのは、資産税ではなく法人税となります。

【働き方】
週3日～週5日/6時間～柔軟にご対応いただけます！
例えば、週3日/10:00～16:00、週4日/9：00～17:00、週5日/9:00～16:00など
◎扶養内もご相談可能となっております！

残業は基本的に想定しておりませんので、
ご家庭や勉強に合わせて、柔軟に対応可能となっております！

【所内環境】
所内は、黙々と作業できる環境ですので、集中して業務に取り組むことができます。
わからないことがあれば、すぐに税理士さんに相談できる環境がございます。

■勤務地
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩6分のほか、「麹町駅」より徒歩7分、「半蔵門駅」より徒歩8分の距離にあります。
■クライアント
・現在、クライアント数は約300社あり、数千万円から数百億が売上規模のボリュームゾーンです。その他にも上場会社数社、未上場大規模法人グループの関連会社や上場準備会社、個人事業主等、幅広くいらっしゃいます。
・クライアントの業界は幅広く、コロナ禍であっても顧問料を下げる等の影響をあまり受けることがありませんでした。
・クライアントの発生経緯は、大手税理士法人出身の代表の繋がりのほか、提携している弁護士や社労士等からもクライアント紹介がございます。
■働き方
・週3日からのご就業が可能ですが、もちろん週5日も大歓迎です！
・1日6時間からの時短勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。
・今回はパートでの募集となりますが、将来的に正社員登用の可能性もある求人です。所内には実際にパートから正社員に切り替わった方もいらっしゃいます！
■その他魅力
・今回の募集背景はクライアント増加による増員募集となります。
初めはクライアントから送られてくる書類整理や数字入力等をお任せいたしますが、ご希望次第で徐々に会計入力等の会計業務もお任せいたします！
・国税出身税理士による研修制度を定期的に開催する等のスキルアップの環境も整っており、フラットな組織形態であるため、業務上の相談がしやすい環境もあります。所内には税理士資格取得に向けて勉強されている方の他にも、実際に合格した方も在籍しております。

＜クライアントは北海道～沖縄まで日本全国！　顧問担当スタッフを募集＞

池袋で50年以上続く歴史ある会計事務所です。特徴として、クライアントは動物病院が多くその数は200件以上、日本全国に顧問先を持っています。そのため、動物病院を開業する前からご相談をいただくことも多く、開業前のサポート、金融機関やweb制作会社のご紹介、そういった税務周りだけではなく、経営支援・コンサルティングを多岐にわたって実施することで、クライアントの成長と共に、担当者が成長していくことができる環境です。

また、所内に不動産鑑定士もおり、相続・資産税への対応もできます。

働き方への改善も実施しており、フレックスタイムの導入、産休・育休制度、税理士資格取得を応援する風土もあります。

設立以来、順調に顧問先も増加。それに伴い、若手を中心とした採用により事務所の規模も拡大を続けています。
特に昨年は、それまでの倍のペースで顧問のご依頼が集まり、今年はすでにそのペースをも超えてきています。週に4～5件のペースでお問い合わせが来るため、スタッフの負荷を考慮してストップをかけている程の成長ペースです。
・当社は、クライアントの要望実現を重視するコンサル型サービスに注力している事務所です。特に、創業融資や資金調達に多くの実績やノウハウを持っています。また、マネーフォワードのシステムをいち早く導入。業務の効率化へも積極的に取り組んでいます。
・業務のマニュアル化も進み、有するノウハウをしっかりと受け継げる体制が整っており、また教え好きな面倒見のいい方々が多いです。服装は原則自由で、スタッフの誕生月には皆で食事会を開くなど、堅苦しくない自由な雰囲気も魅力に感じてもらえるかと思います。
・7月と12月の賞与以外に、3月には成果報酬型の業績賞与を支給しています。過去には一度の業績賞与で、600万円～
700万円を獲得した方もいるとのことで、インセンティブの支給なども充実しています。スタッフのがんばりを無為にしない
環境です。その他、有給取得率80%、扶養や住宅など各種手当の充実、マイカー通勤をサポートする駐車場代半額補助、
退職金制度の整備、私服・オフィスカジュアルが可能など、福利厚生も充実しています。

【およそ20名規模の中規模事務所としてフットワーク軽く小回りの利く組織である同所で、クライアント増加による増員募集となります。】

〇基本情報
・クライアントは大手リゾート、有名ホテル、大手アパレルといった、有名企業、上場企業・子会社、上場準備企業なども含む様々な業種です。
・内勤スタッフとしてお仕事をしていただきます！
・業務量増大のため、募集中でございます。

〇働き方
・週5日ご就業いただける方を募集しております。
定時は9:30～18:00ですが、時短勤務も可能です！
・残業は想定しておりません！
尚、税理士試験勉強中の方も多く、ワークライフバランスがしっかりと確保されています。
平日夜、予備校に通うスタッフも複数名おり、事務所全体でサポートしています。
・所内は穏やかな性格のスタッフが多く、定期的に懇親会を開催するなど、円滑に仕事が進められるようにスタッフ同士の関係構築にも注力しております。
・業務では、会社毎に担当が異なるため、それぞれコミュニケーションをとって進めていただきます。
業務は30代の女性の方に教えていただきます。
・派遣としてご就業後、双方のご希望が合えば直接雇用切り替えの可能性がございます。これまで、2名切り替わった実績がございます！

【およそ20名規模の中規模事務所としてフットワーク軽く小回りの利く組織である同所で、クライアント増加による増員募集となります。】

〇基本情報
・クライアントは大手リゾート、有名ホテル、大手アパレルといった、有名企業、上場企業・子会社、上場準備企業なども含む様々な業種です。
・内勤スタッフとしてお仕事をしていただきます！
・業務量増大のため、募集中でございます。

〇働き方
・週5日ご就業いただえる方を募集しております。
定時は9:30～18:00ですが、時短勤務も可能です！
・残業は想定しておりません！
尚、税理士試験勉強中の方も多く、ワークライフバランスがしっかりと確保されています。
平日夜、予備校に通うスタッフも複数名おり、事務所全体でサポートしています。
・所内は穏やかな性格のスタッフが多く、定期的に懇親会を開催するなど、円滑に仕事が進められるようにスタッフ同士の関係構築にも注力しております。

【事務所について】
麹町にある税理士法人でクリニック・医療法人や資産税に力を入れている事務所です。
クライアントは年間1000件を超える対応をしておりますが、顧問契約は500件ほどで、
残りの500件ほどはスポットな資産税案件となります。
資産税案件は不動産管理がメインで、大手不動産やと大手商社とパイプがあり、
毎月200件を超える相談がありますので、安定して案件が回ってきます。
また、クリニック・医療法人は顧問契約しているクライアントが80～90件ほどで、残りが事業会社となります。

【業務について】
ご経験に応じて、記帳代行業務を中心にSPC会計や法人決算をお任せする予定です。
季節業務もお任せします。

【働き方について】
働き方は、時短勤務も可能です。
時短勤務希望の方は派遣スタートとなります。
フルタイム就業できる方は紹介予定派遣でのご就業も可能です。
また、時差出勤も可能でもフルタイム就業希望の方は09:00～17:30や10:30～19:00等の変更ができます。
業務に慣れてきたら週に1回リモート勤務も可能です。
繁忙期は残業がありますが、閑散期は10時間前後とメリハリをもって働けます。

【直接雇用切替について】
時短勤務をご希望の方は長期派遣にてご推薦させていただきます。
また、09:30～18:00での就業が可能な方は紹介予定派遣でのご推薦も可能です。
想定年収はご経験に応じて320～400万円となります。

【事務所について】
こちらの事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをする場面もあるようです。
創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況だったようですが、
時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40～50社から20～30社に減らす、
利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります。
また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

<エージェントが感じた雰囲気>
お打合せ時には談笑があり、笑顔の絶えない場となりました。
業務中でも常にFMラジオが流れていたり、スタッフ同士がお互いの趣味について雑談するといった場面もあるようです。
年末には、交流を深めるために、勤務時間内に叙々苑に行ったり、
中には、お休みの日に一緒にライブへ行ったり、ゴルフに行ったりしているそうです。

【働き方について】
「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、
スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています。

◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
→限られた時間で効率よく仕事を進める意識が高まるため、残業も通常期はほぼありません。ほとんどが18時には帰宅！

◎有休も取りやすい！
→資格取得への勉強時間や家族と共に過ごす時間をしっかり確保し、プライベートも充実できます！
事務所には年間スケジュール表があり、お休みスケジュールも立てやすい状況です。
2/16～3/15の期間は土日出勤が5回程ありますが、全員が振替休日として取得できる仕組みになっております。

◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
→条件をクリアした方には税理士試験前に特別休暇も付与しています。

◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎在宅勤務導入実績あり！
→家庭の事情、税理士試験等の状況に応じて、
在宅勤務の併用も相談が可能です。（入社1年後を目途に要相談）

◎私服OK！金髪OK！
お客様によってはスーツを着用する必要がある場面もありますが、男女問わず、ジーンズ、スニーカー、Tシャツでの出勤OK！
代表も金髪＆お気に入りのバンドのTシャツで出勤されてます！
◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎独立支援あり！
→前例にとらわれず、社内で独立をしている実績複数あり！
大部屋・個室問わず、近い環境で独立が叶います！

【給与について】
各種インセンティブ制度があります！ゆくゆくは担当件数も増えていき、売り上げ増に伴って報酬を上げることができます！
新規案件の立ち上げや担当替えによる引き継ぎなどの際にはインセンティブが発生するなど、成果に応じた還元があります。
また相続等のスポット案件にもインセンティブがありますので、挑戦したいと思う方は積極的に手を上げられる環境です。

【事務所について】
こちらの事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをする場面もあるようです。
創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況だったようですが、
時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40～50社から20～30社に減らす、
利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります。
また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

<エージェントが感じた雰囲気>
お打合せ時には談笑があり、笑顔の絶えない場となりました。
業務中でも常にFMラジオが流れていたり、スタッフ同士がお互いの趣味について雑談するといった場面もあるようです。
年末には、交流を深めるために、勤務時間内に叙々苑に行ったり、
中には、お休みの日に一緒にライブへ行ったり、ゴルフに行ったりしているそうです。

【働き方について】
「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、
スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています。

◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
→限られた時間で効率よく仕事を進める意識が高まるため、残業も通常期はほぼありません。ほとんどが18時には帰宅！

◎有休も取りやすい！
→資格取得への勉強時間や家族と共に過ごす時間をしっかり確保し、プライベートも充実できます！
事務所には年間スケジュール表があり、お休みスケジュールも立てやすい状況です。
2/16～3/15の期間は土日出勤が5回程ありますが、全員が振替休日として取得できる仕組みになっております。

◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
→条件をクリアした方には税理士試験前に特別休暇も付与しています。

◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎在宅勤務導入実績あり！
→家庭の事情、税理士試験等の状況に応じて、
在宅勤務の併用も相談が可能です。（入社1年後を目途に要相談）

◎私服OK！金髪OK！
お客様によってはスーツを着用する必要がある場面もありますが、男女問わず、ジーンズ、スニーカー、Tシャツでの出勤OK！
代表も金髪＆お気に入りのバンドのTシャツで出勤されてます！
◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎独立支援あり！
→前例にとらわれず、社内で独立をしている実績複数あり！
大部屋・個室問わず、近い環境で独立が叶います！

【給与について】
各種インセンティブ制度があります！ゆくゆくは担当件数も増えていき、売り上げ増に伴って報酬を上げることができます！
新規案件の立ち上げや担当替えによる引き継ぎなどの際にはインセンティブが発生するなど、成果に応じた還元があります。
また相続等のスポット案件にもインセンティブがありますので、挑戦したいと思う方は積極的に手を上げられる環境です。

【事務所について】
こちらの事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをする場面もあるようです。
創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況だったようですが、
時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40～50社から20～30社に減らす、
利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります。
また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

<エージェントが感じた雰囲気>
お打合せ時には談笑があり、笑顔の絶えない場となりました。
業務中でも常にFMラジオが流れていたり、スタッフ同士がお互いの趣味について雑談するといった場面もあるようです。
年末には、交流を深めるために、勤務時間内に叙々苑に行ったり、
中には、お休みの日に一緒にライブへ行ったり、ゴルフに行ったりしているそうです。

【働き方について】
「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、
スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています。

◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
→限られた時間で効率よく仕事を進める意識が高まるため、残業も通常期はほぼありません。ほとんどが18時には帰宅！

◎有休も取りやすい！
→資格取得への勉強時間や家族と共に過ごす時間をしっかり確保し、プライベートも充実できます！
事務所には年間スケジュール表があり、お休みスケジュールも立てやすい状況です。
2/16～3/15の期間は土日出勤が5回程ありますが、全員が振替休日として取得できる仕組みになっております。

◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
→条件をクリアした方には税理士試験前に特別休暇も付与しています。

◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎在宅勤務導入実績あり！
→家庭の事情、税理士試験等の状況に応じて、
在宅勤務の併用も相談が可能です。（入社1年後を目途に要相談）

◎私服OK！金髪OK！
お客様によってはスーツを着用する必要がある場面もありますが、男女問わず、ジーンズ、スニーカー、Tシャツでの出勤OK！
代表も金髪＆お気に入りのバンドのTシャツで出勤されてます！
◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎独立支援あり！
→前例にとらわれず、社内で独立をしている実績複数あり！
大部屋・個室問わず、近い環境で独立が叶います！

【給与について】
各種インセンティブ制度があります！ゆくゆくは担当件数も増えていき、売り上げ増に伴って報酬を上げることができます！
新規案件の立ち上げや担当替えによる引き継ぎなどの際にはインセンティブが発生するなど、成果に応じた還元があります。
また相続等のスポット案件にもインセンティブがありますので、挑戦したいと思う方は積極的に手を上げられる環境です。

若手の経験浅い人は教えます！事務所での就業経験のある方は、働き方や契約形態等、応相談。

事務所は、税務とM&Aサービスの二本立て。

基本的には、記帳から申告までお任せしたいです。
ご興味や関心のある方は、M&A関連や融資など、幅広くお手伝いしていただきたいです。

小規模法人につき、雇用のルールや給与、やりたい業務など、柔軟に決められます。青学の大学院が近くにありますので、通学しながらお勤めすることも可能です。

大船駅より徒歩５分ほどにある税理士法人です。
都内にも事務所があり、クライアントの規模で拠点を分けています。
神奈川事務所は中小企業が中心となります。
所内は3つのチームに分かれていて、会計チーム、税務チーム、コンサルチームがあります。
会計チームは入力業務や決算、申告書の作成がメイン業務となります。
税務チームは申告書のチェックがメインとなります。
コンサルチームはクライアント訪問がメインとなります。

所内は20～50代まで幅広い方が活躍されています。
ご経験やご希望に応じて上記チームのいずれかのポジションでご就業いただきます。

働き方ですが、変形労働時間制を採用しており、
1日あたりの8時間10分勤務になっておりますが、閑散期は早く帰ることが可能です。
年間労働時間は2000時間50分で、週の平均労働時間は38時間台となっております。

弊社からのご紹介実績がありますので安心してご就業いただけます。

・フィロソフィーを大切にされるお客様と共に成長する関係を作っています。
・「オーナーであるお客様のブレインとして接する情熱集団」です。
　公認会計士や会計の実務家が集まってオーナーの右腕、知恵袋なって、クライアント企業のあらゆる悩みを解決していきます。
　決算書の作成、税務申告の支援などの会計顧問業務の他、これまでに株式公開、組織再編、人材育成研修など、数多くの実績を残してきましたが、そのベースにあるのは、お客様に対して自分の家族のように接し、サプライズと感動を与えるという気持ちです。
・そして、今回、さらなる、業務拡大・業務充実のために、サポートスタッフを募集します。
・いろいろなことにチャレンジして、クライアントを感動させたいと思っている方には、ぴったりです。
・アットホームな組織です。
・残業時間は繁忙期でも20時間未満です。仕事とプライベートの両立も図ることが可能な事務所です。

30代3名、20代2名の若い世代が中心となり活躍している活気のある事務所。
働き方改革に特に注力しており、年間休日130日以上、フレックスタイム制など積極的に導入されています。
所長も幹部の方も優しい方で、働きやすい環境が整っております。

2021年に創業したばかりのコンサルティングファームで、既に大阪・東京・福岡にオフィスを構えます。九州地区の案件も多く、今後福岡もさらに拡大をしてく予定です。

＜未経験でもキャリアを描ける！他業種から20代～30代の採用実績あり（ホテル業、SE、物流業、アパレル業、警備業など）＞

・事業拡大に向け増員！＆2024年にオフィスも引っ越し、今後の事務所を支えてくれる正社員を募集しています。

・温厚篤実な代表は38歳と若く、20代～30代が活躍できる環境で、スタッフと共にこれから成長していく税理士法人です。

・まずは税務スタッフとして、記帳業務、税金の申告書の作成業務を担当していただきます。顧客訪問をする場合もありますが基本的には社内
作業をメインとしてはじめ、数年後に一人前のコンサルタントへと成長していただけます。OJTによる教育体制も整っており、先輩社員がマンツ
ーマンで仕事の進め方をサポートいたします。

・クライアントは個人事業主、中小企業(数千万円～数億円規模)から上場企業まであります。

・税理士（公認会計士）の他に、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士が在籍する総合事務所であるため、税務以外にも財務、経営等
の知識を身に着けた、コンサルタントになることができます。

≪フルリモートも可能です！　池袋駅チカ！　顧客折衝無し！　残業僅か！　働きやすい環境が整っています≫
クライアントとの折衝、営業一切無し！　所内の統括スタッフを募集しています。
・業務に支障がございませんでしたらフルリモートが可能な求人です。
・分業制を採用しており、顧客折衝がありません。
・明るい社内の雰囲気、コミュニケーションがとりやすい事務所です。
・勤続年数は平均5年超えて、育休から復帰されているスタッフも在籍です。
・子育て中に働きたい方も、両立して活躍できるような環境があります。
・時短勤務も可能で、会計事務所での経験のある子育て中のママさんにもお勧めです。

2021年に創業したばかりのコンサルティングファームで、既に大阪・東京・福岡にオフィスを構えます。九州地区の案件も多く、今後福岡もさらに拡大をしてく予定です。

ジャスネット経由で4名の入社実績あり◎
業界の傾向として、「残業が多くて帰れない」
「ワンマン所長のもとで意見が言いづらい」「スーツでの勤務は堅苦しい」
「未経験者可能とはいえ、実際入社してみたら教育環境なんてなかった・・・」等
悪い印象が多くございます。

・・・が、

こちらの事務所の魅力は、
◇「残業が多くて帰れない」
→残業基本無し、代表様が趣味を中心とした生活も歓迎しているほど寛容な方なので安心です

◇「ワンマン所長のもとで意見が言いづらい」
→面談時などの選考の場でも、冗談等を言い合えるような環境だとわかっていただけます。
ぜひ面談時に感じていただけますと幸いです。

◇「スーツでの勤務は堅苦しい」
→私服ＯＫ　ジーンズやスニーカーでのご出社も可能です。
※お客様回りをすることがございますので、そのためのスーツは念のため持っていて欲しいとのことです。

◇「未経験者可能とはいえ、実際入社してみたら教育環境なんてなかった・・・」
→教えてくださる先輩社員さんも、未経験からご入社された男性で、
弊社からご入社された方もとても良くしていただいております。

具体的には、わからないことはとことん向きあい、業務だけではなく、ランチに連れて行ったり等、
面談時からひとりひとりの個性を引き出そうとしてくださっています。
そんな　【個々の能力に応じて成長する機会】　を与えてくださる事務所様です。

お客様ファースト且つ、社員ファーストな代表なので、私も会計業務が向いていたら入社したいと思うほどです。
数多くの会計事務所の先生方にお会いしてきましたが、特におすすめしたい事務所様です。
ぜひ、一度ご興味いただきましたら、ご連絡ください。

その他、下記のような魅力もございます。ご参照ください。

【就業時間について】　※ 曜日は基本固定
・会計事務所／未経験者：業務を覚えていただくため、週４日以上必須です。時短勤務などの相談は可能です。
・会計事務所／経験者：週１日～ＯＫ、時短勤務などの相談は可能です。

【在宅勤務について】
業務に慣れるまで出社をしていただきます。慣れてからは在宅勤務を導入しつつ、ご勤務いただけます。

【お休みについて】　完全週休二日、祝日、夏季休暇(1週間程度)年末年始休暇
個々の事情に合わせて休みを取っていただくことも相談次第で可能です。

2021年に創業したばかりのコンサルティングファームで、既に大阪・東京・福岡にオフィスを構えます。九州地区の案件も多く、今後福岡もさらに拡大をしてく予定です。

大船駅より徒歩５分ほどにある税理士法人です。
都内にも事務所があり、クライアントの規模で拠点を分けています。
神奈川事務所は中小企業が中心となります。
所内は3つのチームに分かれていて、会計チーム、税務チーム、コンサルチームがあります。
会計チームは入力業務や決算、申告書の作成がメイン業務となります。
税務チームは申告書のチェックがメインとなります。
コンサルチームはクライアント訪問がメインとなります。

所内は20～50代まで幅広い方が活躍されています。
ご経験やご希望に応じて上記チームのいずれかのポジションでご就業いただきます。

働き方ですが、変形労働時間制を採用しており、
1日あたりの8時間10分勤務になっておりますが、閑散期は早く帰ることが可能です。
年間労働時間は2000時間50分で、週の平均労働時間は38時間台となっております。

正社員への切替実績もありますので安心してご就業いただけます。

【グループについて】
１９９７年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。
グループ合計約３２００先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、
税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、
お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応でするサービス体制を構築しております。

社員が働きやすい環境の為にＩＴの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用・
フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。
色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を高めることも、
領域を広げることも可能です。

【働き方について】
９：００～１７：００
※１日７時間（週4日以上1日5時間以上より応相談）　※ テレワーク(在宅勤務)可

【福利厚生について】
社会保険完備（週２０時間以上）、健康診断、交通費全額支給（当社規定あり）、時給見直し随時（毎年７月）、社員登用制度あり、従業員持株会
各種研修制度あり、フリーデスク、オフィスカジュアル、テレワーク（在宅勤務）　　等
（受動喫煙防止措置に関する事項）　屋内禁煙（喫煙室あり）

≪所定労働時間7時間勤務！！　/　外資系クライアントや資産税案件も対応可能≫
・丁寧な指導を心掛けている事務所です。経験の浅い方には、経験豊かなスタッフがサポート致します。14名中3名が税理士資格を取得しており、登録予定のスタッフも2名在籍している状況です。
・随時、勉強会を開催するなど、職員一人ひとりの能力向上を目指しています。残業時間も配慮し、
職員の税理士試験への挑戦も応援しています。（残業：年間を通して月間平均20時間程度）
・海外の会計事務所と提携するなど、常に新しいことに挑戦をしています。自分のやりたい分野や興味のある分野等あれば、チャレンジができる環境です。
会計ソフト（ミロク、freee、MF 等）

業界でも数少ない女性税理士が代表を務める税理士事務所です。
大阪市内の税理士法人内で同僚だった、税理士と元都市銀行出身者のタッグで開業。

代表は独立以前、税理士法人内の医科・歯科の開業支援チームのトップとして活躍。独立した現在でも、歯科医の開業や法人化の支援を行います。
経営者の「良き相談相手」として、監査は基本的にトップ2名が実施。「詳しい各専門家が対応してくれる」と顧問先からも好評です。

事務所では明確な評価制度を構築しており、「安心・安全・ポジティブな場づくり」に注力。
「自社で人事制度を設定・運用することで顧問先への説得力も増」と、相乗効果も得ています。

チーム意識、包み隠さない社風、お互いがお互いに尊敬し合える社内作りを心掛けており、
わからないことは、代表や他のスタッフが丁寧にフォローしますので安心して働くことができます。