【当事務所の特徴】

（１）教育研修制度あり！
社員教育に力を入れている当事務所では、東京事務所・大阪本部の合同研修を実施するほか、外部講習会の参加費用も、事前承認制度により基準に適合すれば全額会社負担。

（２）試験休暇あり！
試験合格に向けた試験休暇も取得OK！
短期集中型なら「試験前に5日程度の休暇を取得」
コツコツ派なら「毎日の退社時間を早める」など自分にあったスタイルで勉強できます。

（３）実力、経験を考慮した高年収！
年間2回の季節賞与・年1回の決算賞与があります。(評価により有無、差異あり)

（４）年間休日は120日以上！
年間休日は126日で、土日休みの完全週休二日制。
時差出勤や時間有休制度の導入により、柔軟に働ける環境を整えています。
（1時間単位での時間有休を取得可）

（５）残業時間少なめ！
各業務の効率化を図るため、
システムによる自動化を推進中！
そのため、残業は通常時月0～10時間で
繁忙期でも月20～30時間程度と少なめです。

（６）通勤しやすい場所！
最寄りの北新地駅から徒歩４分。大阪駅から徒歩8分。大阪梅田駅から徒歩15分。
といった好立地にオフィス展開！転勤はございません。

（７）社内イベントもあり！
年一回の社内旅行(隔年で海外)をはじめ、繁忙期後の慰安会など、福利厚生にも力を入れており、社員が利用できる保養所も法人で用意しております。しかし、昨今のライフスタイルの自由化等の社会風潮を受けて、社内での団体行動や行事への強制参加とはしておらず、自由参加にしております。



【募集背景】
業務拡大のための増員募集
経験者をお迎えする以上、相応の待遇＆ポジションをご用意。スキル次第でアシスタントスタッフから、マネージャー職へのステップUPも可能です。
ワンランク上のキャリアを実現したい方は、ぜひご応募ください！


【採用担当者からの声】
＼経験者から“選ばれる理由”があります！／
当事務所で働く先輩たちは、その全員が会計事務所の実務経験者。
複数の事務所を渡り歩き、“最後の職場に出会った”というメンバーも！

「上場準備企業の会計に関われる」
「国内税務を中心に、外資系案件にも挑戦可能」
「マネージャーなど、キャリアUPも目指せる」
「経験者や科目合格者に対する待遇が手厚い」
…など、先輩たちの様々な入社理由もぜひ参考にしてください。
　
＼スキルUPが叶う“チーム制×多彩な案件”／
マネージャーと協力し、会計税務を通じた経営助言にもアイデアを発揮できます。
しかも、顧問先が拡大している現在は新進気鋭のベンチャー企業とも多数取引。
「上場会社へ事業をバイアウト」「○年以内に株式上場へ」などをサポートするチャンスもそこら中に！
頼れるビジネスパートナーとして活躍しながら、自分の経験値を高めていける環境です。


【先輩からの声】　Tさん(20代後半・中途入社１年目)
＜入社理由＞
2ヶ所の会計事務所を経て『BTJ』へ。一番魅力に感じたのは、小規模な事務所では関われない大手企業案件を数多く抱えていること。現在も科目合格に向けて勉強中ですが、資格以上に実践的なスキルが身につきました。

＜仕事の面白さ＞
顧問先毎にチーム構成が変わり、様々なキャリアを持つ先輩方から知識を吸収できます。今は、4名のマネージャーに接しながら学ぶ日々。スタッフレベルでも成長意欲の高い同僚が多いので、いい刺激になっていますね。

＜今後の目標＞
当事務所なら、案件を管理するマネージャー職やパートナー（共同経営者）など、理想のキャリアパスを描くことが可能です。当面の目標は科目合格！税理士資格を取得して、業務領域を広げていきたいと考えています。

【当事務所の特徴】

（１）個々人に合った柔軟な環境作り！
完全にできあがった堅固な組織ではなく、ひとりひとりの働きやすさを追求し、
スタッフの意見を取り入れて、働く環境作りへの柔軟な姿勢を保っています。
例えば、既存の福利厚生だけで無く、新たな施策を取り入れる等何事にも機動性があります。

また、パートナーの個性とキャラクターを活かした事務運営ノウハウを会得できます。
比較的若い経営者のクライアントが多いため、ビジネスの最新情報を得やすい環境にあり
刺激的な環境となっております。


（２）実力、経験を考慮した高年収！
年間2回の季節賞与・年1回の決算賞与があります。(評価により有無、差異あり)

（３）たっぷり休暇あり！
年間休日126日で、プライベートも充実しております。

（４）試験休暇あり！
試験期間中は、年間休日から追加で最大5日間の休暇を付与いたします。

（５）業務効率化を実施！
RPAを導入し、システムによる自動化を推進中です。

（６）社員教育を強化中！
東京事務所内での研修プログラム、大阪本部との合同研修も行っております。

（7）社内イベントもあり！
年一回の社内旅行(隔年で海外)をはじめ、繁忙期後の慰安会など、福利厚生にも力を入れており、社員が利用できる保養所も法人で用意しております。しかし、昨今のライフスタイルの自由化等の社会風潮を受けて、社内での団体行動や行事への強制参加とはしておらず、自由参加にしております。



【募集背景】
業務拡大のための増員募集
入社後、直ぐにマネージャー職をお任せします！


【先輩からの声】
HMさん(20代後半・入社3年目)：
私は税理士試験科目2科目合格の時に、当事務所に入社しました。
勉強と並行して実務を積むことで、より効率的且つ着実に習得できます。また、当事務所では8月の受験シーズンは試験休暇をもらえるので、勉強に時間が割けます。
職場もコミュニケーションが取りやすい環境であり、様々なクライアント先を担当させていただき経営陣のお考えなども学べるので、当事務所での経験は一生の財産です。
現在は税理士試験科目４科目に合格しました。今年の12月の合格発表が楽しみです。

【当事務所の特徴】

（１）個々人に合った柔軟な環境作り！
完全にできあがった堅固な組織ではなく、ひとりひとりの働きやすさを追求し、
スタッフの意見を取り入れて、働く環境作りへの柔軟な姿勢を保っています。
例えば、既存の福利厚生だけで無く、新たな施策を取り入れる等何事にも機動性があります。

また、パートナーの個性とキャラクターを活かした事務運営ノウハウを会得できます。
比較的若い経営者のクライアントが多いため、ビジネスの最新情報を得やすい環境にあり
刺激的な環境となっております。


（２）実力、経験を考慮した高年収！
年間2回の季節賞与・年1回の実績賞与があります。(評価により有無、差異あり)

（３）たっぷり休暇あり！
年間休日126日で、プライベートも充実しております。

（４）試験休暇あり！
試験期間中は、年間休日から追加で最大5日間の休暇を付与いたします。

（５）業務効率化を実施！
RPAを導入し、システムによる自動化を推進中です。

（６）社員教育を強化中！
東京事務所内での研修プログラム、大阪本部との合同研修も行っております。

（7）社内イベントもあり！
年一回の社内旅行(隔年で海外)をはじめ、繁忙期後の慰安会など、福利厚生にも力を入れており、社員が利用できる保養所も法人で用意しております。しかし、昨今のライフスタイルの自由化等の社会風潮を受けて、社内での団体行動や行事への強制参加とはしておらず、自由参加にしております。



【募集背景】
業務拡大のための増員募集
将来、マネージャーに登用される幹部候補生を募集します！


【先輩からの声】
HMさん(20代後半・入社3年目)：
私は税理士試験科目2科目合格の時に、当事務所に入社しました。
勉強と並行して実務を積むことで、より効率的且つ着実に習得できます。また、当事務所では8月の受験シーズンは試験休暇をもらえるので、勉強に時間が割けます。
職場もコミュニケーションが取りやすい環境であり、様々なクライアント先を担当させていただき経営陣のお考えなども学べるので、当事務所での経験は一生の財産です。
現在は税理士試験科目４科目に合格しました。今年の12月の合格発表が楽しみです。

【こんな事務所です】
１．初心者に分かるよう複雑な税法の橋渡し役になり、税法以外にも種々の情報を発信し、
　　一方、顧客からも気軽に相談できる会計事務所にしよう。
２．仕事には厳しさがつきまとうが、一方で、アフター５は、
　　皆で楽しく過ごせるような職場環境を作ろう。
この2つをモットーに設立から20年以上で現在は27名の事務所です。

会計事務に興味のある方や将釆資格取得を目指す方、さらには会計事務所での
就業経験がない方でもOKなので、経験を積みたい方には非常に魅力的な求人です。

【こんな事務所です】
１．初心者に分かるよう複雑な税法の橋渡し役になり、税法以外にも種々の情報を発信し、
　　一方、顧客からも気軽に相談できる会計事務所にしよう。
２．仕事には厳しさがつきまとうが、一方で、アフター５は、
　　皆で楽しく過ごせるような職場環境を作ろう。
この2つをモットーに設立から20年以上で現在は27名の事務所です。

会計事務所での就業経験がある方や将釆資格取得を目指す方など、これまでの知識経験を生かしたい方には非常に魅力的な求人です。

＜入社後のイメージ＞
入社後の数か月は内勤を行いつつ、先生や先輩社員の付き添いをしながら顧問先対応を行い、
最終的には20～25件ほどの担当を持っていただく予定です。


＜資格取得をサポート！学ぶ意欲にこたえる充実の研修体制＞
事務所ではスキルアップの奨励、及びそのサポートが充実しているのが嬉しいポイントです。
資格手当を完備し、入社後に税理士試験に合格すれば、1科目ごとに1万円が通常のお給料にプラスされます。
さらに、月一回の勉強会の実施や、税制改正・相続に関する動画が見放題等、
実務に直結したサポートも完備しております。

常に知識をアップデートし成長を継続できる方や、
得た知識を自信の業務に応用してお仕事を進めることにご興味がある方からの応募をお待ちしております！


＜募集の背景＞
資産税部門を立上げ、セミナー等を行うことで新規のお客様を着実に増加しており、
業務増に伴う、増員募集です。

※予備校など通学の場合は、9：00-17：30
※時短勤務、前倒し就業相談可能

【当社の特徴】
◆多岐にわたる税理士業務に携わることが可能なため、幅広くスキルを身につけることができます。
◆資格支援サポート
・オンデマンド研修（多数の研修ツールを用意）や社内ライブラリーが充実。
・フィナンシャルプランナー、税理士等の各種資格取得の応援をしています。
・税理士試験前の休みも取りやすく、勉強と仕事の両立が可能な環境が整っています。
・税務の習熟度が分かる社外テストも提供しており、テストも利用しながら、自身に合った学習をして頂けます。
◆長く働きやすい職場環境
・時短勤務・在宅勤務が可能なためライフスタイルに合わせた働き方ができます。
・誕生日祝制度や毎年社内イベントがあります。
・健康優良企業(銀の認定)を取得おり、会社全体で社員の健康づくりに取り組み、会社の目標として5年後の残業時間ゼロを目指しています。

【当社の取り組み】
◆ 持続可能な開発目標（SDGs） ◆
弊社は「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、積極的な取組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
【目標3：すべての人に健康と福祉を】
社員の健康的な生活を確保する
【目標4：質の高い教育をみんなに】
時間と場所の制約のない研修の機会を提供する事により質の高い教育を提供する
【目標8：働きがいも経済成成長も】
デジタル化によって生産性の向上をはかる

◆ 健康優良企業【銀の認定】◆
弊社は健康保険組合連合会東京連合会より、健康企業宣言を行い、健康経営健康づくりの取り組みを積極的に行っている企業として、健康優良企業に認定され「銀の認定」を取得しました。

◆事業継続力強化計画 ◆
弊社は経済産業省の認定を受けた「事業継続力強化計画」の計画書をもとに、感染症や自然災害が発生した場合でも事業の継続を図れる組織を目指してまいります。
【策定BCP】
・災害対応BCP
・感染症対応BCP

創業14年目、社内はフレッシュで活気があり、スピード感をもって急成長中！規模拡大による増員募集です。
業務においては、『単に知識を提供するだけでなく、いかに親身になってお客様と接することができるか』この点を最も重視しています。
またメンバーの多くは子育て中スタッフなので、仕事と子育ての両立がしやすい環境です。
事務所主催イベントや社内プロジェクトに参加等、コミュニケーションも大切にしている事務所です。

【当社の特徴】
◆多岐にわたる税理士業務に携わることが可能なため、幅広くスキルを身につけることができます。
◆資格支援サポート
・オンデマンド研修（多数の研修ツールを用意）や社内ライブラリーが充実。
・フィナンシャルプランナー、税理士等の各種資格取得の応援をしています。
・税理士試験前の休みも取りやすく、勉強と仕事の両立が可能な環境が整っています。
・税務の習熟度が分かる社外テストも提供しており、テストも利用しながら、自身に合った学習をして頂けます。
◆長く働きやすい職場環境
・時短勤務・在宅勤務が可能なためライフスタイルに合わせた働き方ができます。
※コアタイムは10時～15時、フレキシブルタイム7時～22時。
※繁忙月のみ土曜出勤日が月1～3日ございます。
※一部平日に休日設定あり、会社年間カレンダーによる
※有給休暇は入社6ヶ月後に付与
※年間休日120日以上
・誕生日祝制度や毎年社内イベントがあります。
・健康優良企業(銀の認定)を取得おり、会社全体で社員の健康づくりに取り組み、会社の目標として5年後の残業時間ゼロを目指しています。

【当社の取り組み】
◆ 持続可能な開発目標（SDGs） ◆
弊社は「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、積極的な取組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
【目標3：すべての人に健康と福祉を】
社員の健康的な生活を確保する
【目標4：質の高い教育をみんなに】
時間と場所の制約のない研修の機会を提供する事により質の高い教育を提供する
【目標8：働きがいも経済成成長も】
デジタル化によって生産性の向上をはかる

◆ 健康優良企業【銀の認定】◆
弊社は健康保険組合連合会東京連合会より、健康企業宣言を行い、健康経営健康づくりの取り組みを積極的に行っている企業として、健康優良企業に認定され「銀の認定」を取得しました。

◆事業継続力強化計画 ◆
弊社は経済産業省の認定を受けた「事業継続力強化計画」の計画書をもとに、感染症や自然災害が発生した場合でも事業の継続を図れる組織を目指してまいります。
【策定BCP】
・災害対応BCP
・感染症対応BCP

また世の中の時代に合わせた新しい取り組みやチャレンジも積極的に行っておりますので、
新しいことにも挑戦していきたいという思いをお持ちの方はぜひご応募ください！

・事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。
・中小零細企業から大企業まで、様々な法人税申告業務が可能です。
・個人資産家から超富裕層まで様々な相続税申告を経験することが可能です。
・中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、総資産数億円規模～数百億円規模の超富裕層、上場企業創業家クラスのクライアントまで幅広く対応しています。
・ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。

＜事務所概要＞
・全体で300件以上のクライアントを抱える税理士法人
・法人・個人のクライアントに加え、相続税の申告も多数（年間50～60件）
（※法人：個人：相続＝4：4：2）
・4割ほどは自計化が進んでいる

＜業務面＞
・基本的にはクライアント1社を1人（＋内勤）で対応する担当制
・製販分離体制（税務会計：正社員7名 / 内勤：パート5名）
・ペーパーレス化推進（99％電子申告、成果物はスキャンを徹底）
・徹底したチェック体制（顧問・代表によるダブルチェックを徹底し、担当者へのFBも実施。）

＜働き方＞
・在宅ワーク推奨（週1～2日程度）
・残業時間は通常期20時間/月程度、繁忙期は40時間/月程度が目安（※所定労働7時間）
・子育て中のスタッフも在籍しており、産休育休取得実績も多数

＜資格取得支援＞
・税理士資格取得を全面的に応援しているため、通学者は定時での退勤を推奨
・身体的、時間的にも勉強時間の確保にも繋がるため、在宅ワークを可能な限り推奨
・顧問、所長を含めて5名の税理士が在籍しているため、業務でわからないことや勉強に関する質問も気軽にできる環境

上記の通り、法人税や消費税、所得税のみならず、相続税の申告経験も積むことのできる環境が魅力の税理士法人。
所定労働7時間ということもあり、個人の裁量次第で税理士試験の勉強のために平日の時間を学習に充てることもできる勤務体系です。
また、フラットな組織のため部門の垣根がなく、法人・個人のみならず、相続の経験も同時に積むことができる点が特徴的です。
クライアントからの報酬がダイレクトに給与に反映される制度が整っており、年収アップを目指す方にもおススメです。

ファミリービジネスの発展のためには、ビジネスの運営方法を理解するだけではなく、ビジネスを展開するうえで必要なステークホルダーと、地域において、あるいは世界中でつながりを築くことが重要です。

これまで160年以上にわたりファミリービジネスを支援してきたPwCは、監査・コンサルティング・税務などの各サービスや、産業、地域の専門家の力を結集し、グローバルネットワークを生かして、オーナーの皆様方の未来に向けたネットワークづくりを実現します。

全国に拠点を構えるコンサルティンググループの中核企業です。
事業再生、M&A、事業承継、海外事業、そして持続的成長コンサルティング分野に強みを持っています。
税理士科目合格者から税理士の方はもちろん、資格勉強中で事務所経験を持つ方まで幅広くご応募可能です。
特に、子育てでフルタイム勤務が難しい税理士の方には16時までの時短勤務も可能です。
通常の税務業務だけではなく、事業承継や連結納税など、税務スペシャリストとして更なるスキルを身につけたいという方にお薦めです

会社法や税法を中心に経営や資産管理を取り巻く法制度の改正は目まぐるしく、これらの改正のキャッチアップを正確迅速に行い、
新たな経営ないし資産管理戦略に取り入れた提案は、事務所スタッフの高度な専門家能力無くしては成り立ちません。
税理士・会計士を中心としたコンサルティング部門における財務・会計・税務を核とする幅広い諸問題の解決能力が当事務所の特色です。

また、上司と年2回のキャリアについての面談を通し、みなさんの成長をしっかりとサポートする体制が整っており、コンサルタントとして
着実に力をつけていくことが可能な環境です。
加えて、従業員の健康、ワークライフバランスを大切にする職場環境づくりに「本気で」努めております。
女性はもちろんのこと男性育休支援なども導入し、多数の男性従業員が⾧期の育児休業、時短勤務、在宅勤務を実施しています。
その結果、健康保険組合連合会東京連合会より「健康優良企業（銀の証）」、 日本健康会議より「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に7年連続認定されております。
また、本年度も健康経営優良法人中小規模法人部門に19,796法人中上位500法人に付加される「ブライト500」に3年連続認定されました。

＜当法人について＞
「ありがとう」― その言葉のために。

私たち、会計事務所はサービス業です。お客様を「ウェルス経営・ウェルスライフ」に導くために、お客様のニーズに寄り添いながら、最高のサービスを考えていきます。企業を支援するのは当然のことですが、総合的に支援できる「ベストパートナー」を目指しています。

法人の巡回監査や決算申告を行う”監査部門”
相続や贈与の相談・申告を中心とする”資産税部門”
そして、会社の未来を考えた経営支援を行う”経営支援部門”

この3つの柱を中心に、融資の相談や支援、ファイナンシャルプランナー、社会保険労務士と各分野の専門家を置き、総合的な支援体制を整えています。
2023年には創業35年を迎えました。2023年4月には事務所の増床・改装を実施。フリーアドレスを導入し、広くなったオフィスで、ゆったりと勤務していただけます。
事務所も、サービスも、新しいステージへ向かおうとしています。「お客様のベストパートナーであることを目指す」という想いに共感し、「お客様と共に自分も成長したい」という意欲のある方。私たちと一緒に、自分の可能性に挑戦してみませんか？

＜経営支援課について＞
専門知識がなくても、興味のある分野からスタート可能です。
スモールM&Aや事業承継など、経営に深く関わる分野にもチャレンジできる環境です。ご自身の興味・関心に応じて、専門性を広
げていくことが可能です。財務に関する専門性が身につき、将来のキャリア形成にもつながります。
ご自身の得意分野を活かしながら働けます。

＜事務所の特徴＞
各専門分野のプロフェッショナルたちがお客様のお悩み、ご要望などをお伺いし親身になって解決策をご提案するために日々研鑽を積んでいます。部署間の壁の無い風通しの良い雰囲気の事務所です。

＜当法人について＞
「ありがとう」― その言葉のために。

私たち、会計事務所はサービス業です。お客様を「ウェルス経営・ウェルスライフ」に導くために、お客様のニーズに寄り添いながら、最高のサービスを考えていきます。企業を支援するのは当然のことですが、総合的に支援できる「ベストパートナー」を目指しています。

法人の巡回監査や決算申告を行う”監査部門”
相続や贈与の相談・申告を中心とする”資産税部門”
そして、会社の未来を考えた経営支援を行う”経営支援部門”

この3つの柱を中心に、融資の相談や支援、ファイナンシャルプランナー、社会保険労務士と各分野の専門家を置き、総合的な支援体制を整えています。
2023年には創業35年を迎えました。2023年4月には事務所の増床・改装を実施。フリーアドレスを導入し、広くなったオフィスで、ゆったりと勤務していただけます。
事務所も、サービスも、新しいステージへ向かおうとしています。「お客様のベストパートナーであることを目指す」という想いに共感し、「お客様と共に自分も成長したい」という意欲のある方。私たちと一緒に、自分の可能性に挑戦してみませんか？

＜入社後の業務について＞
・初めに業務のフローや提携している士業事務所との連携など、当社のやり方を覚えていただきます。
・ご経験に応じて、先輩のアシスタント業務を行いながら、仕事に慣れていってください。
・相談対応なども行っていただきますが、初めのうちは上司や先輩がフォローしますのでご安心ください。

＜資産税課について＞
ベイヒルズ税理士法人は「相続税が専門」ではありませんが「相続税も専門」にしている税理士事務所です。
申告件数は年間300件以上！相談業務も多いので、専門家としての経験と能力を身に着けることができます！
資産税課は正社員・パート含めて約20名。
相続税は経験・ノウハウが相続税額に直結する重要な要素です。
専門の熟練スタッフが、お客様にとって最善の結果に結びつく申告の実現に努めています。

＜事務所の特徴＞
各専門分野のプロフェッショナルたちがお客様のお悩み、ご要望などをお伺いし親身になって解決策をご提案するために日々研鑽を積んでいます。部署間の壁の無い風通しの良い雰囲気の事務所です。

＜当法人について＞
「ありがとう」― その言葉のために。

私たち、会計事務所はサービス業です。お客様を「ウェルス経営・ウェルスライフ」に導くために、お客様のニーズに寄り添いながら、最高のサービスを考えていきます。企業を支援するのは当然のことですが、総合的に支援できる「ベストパートナー」を目指しています。

法人の巡回監査や決算申告を行う”監査部門”
相続や贈与の相談・申告を中心とする”資産税部門”
そして、会社の未来を考えた経営支援を行う”経営支援部門”

この3つの柱を中心に、融資の相談や支援、ファイナンシャルプランナー、社会保険労務士と各分野の専門家を置き、総合的な支援体制を整えています。
2023年には創業35年を迎えました。2023年4月には事務所の増床・改装を実施。フリーアドレスを導入し、広くなったオフィスで、ゆったりと勤務していただけます。
事務所も、サービスも、新しいステージへ向かおうとしています。「お客様のベストパートナーであることを目指す」という想いに共感し、「お客様と共に自分も成長したい」という意欲のある方。私たちと一緒に、自分の可能性に挑戦してみませんか？

＜入社後の業務について＞
・初めに業務のフローや他部署との連携など当社のやり方を覚えていただきます。先輩社員の補助業務や実際にお客様をいただきながら、会計ソフト等の操作にも慣れていってください。
・基本的に担当者は入力をしない方針です。
・顧問先の自計化・自動化の推進、STREAMEDなども活用しています。
・慣れたら順次担当を増やしていきます。
・巡回時に不安があれば、初めのうちは上司が同行することも可能ですのでご安心ください。

＜現在活躍中の仲間＞
配属予定の監査課（１～３課）は正社員・パート含めて30名ほど。
新卒や業界未経験者から、業界30年超のベテランまで、年齢も性別も経験も様々な方々が働いています。

＜事務所の特徴＞
各専門分野のプロフェッショナルたちがお客様のお悩み、ご要望などをお伺いし親身になって解決策をご提案するために日々研鑽を積んでいます。部署間の壁の無い風通しの良い雰囲気の事務所です。

税理士・社労士・行政書士・司法書士・弁護士など様々な士業事務所を持ち、「プロフェッショナル・ワンストップサービス」を提供するコンサルティング会社。現在は、世界No.6の国際会計ネットワークRSMに加盟し、ますますグローバル化が進んでいます。平均年齢は30代前半と、若い方が多いためかとてもフランクな社風です。また、成長企業から大企業まで様々な企業の担当になれる環境です。

“周囲と楽しく切磋琢磨しながら、様々な業務に挑戦していきたい”という方にマッチします。
また、会社設立や上場準備も支援しているので、成長企業から大企業まで様々なクライアントに関わることが可能です。
“スタートアップから上場企業まで幅広い経験を積みたい！”という方はぜひエントリーをご検討ください。

同法人は税理士法人を軸としたトータルサポートの為の横断的なグループ体制を構築しており、「成長支援」という観点で税務会計に留まらず幅広いサービスを展開しております。今回はその中でも税務会計業務を中心としたクライアント担当メンバーの募集となります。
チーム制による業務運営により相互フォローが可能な環境の中、柔軟な働き方を実現している同法人にてご経験を活かしてご活躍下さい！

≪子育て中の方や税理士試験勉強中の方も活躍中！　ワークライフバランス◎≫

【事業について】　
◇エンタテイメント業界では、専門的な税務知識と著作権などの幅広い知識が必要とされています。税務・会計だけでなく、
　管理部門もワンストップでサポートをしているため、設立より23年間、口コミのみでクライアントが増え続けています。
◇2023年には新たに「著作権課」を設置し、より専門的にクライアントのサポートができる体制を整えました。
◇現在ではアニメ業界、YouTuberなどのクライアントも増えております。専門的な知識を身に着けることができるのが特徴です。
◇音楽好きな方からのご応募も歓迎です。

【働き方/教育制度】　
◇フレックスタイム制
　税理士試験合格に向けて試験勉強に励む方や、子育て中のスタッフが柔軟に就業時間を選択できるよう導入され、
　普段から多くの社員が利用しています。
◇社内研修
　担当者の業務レベルごとの社内研修を月2回実施。また、新入社員研修として各税目別の基礎研修を実施するなど、
　実務に必要な知識を得られるよう教育体制を整えています。
◇残業時間
　平均は閑散期で10時間程度、繁忙期で20～40時間程度です。
◇試験勉強との両立
　時短勤務短などのバックアップを行っています。実際に入社後に税理士資格を取得された方も多数いらっしゃいます。

【職場環境・社風】
◇女性比率の多い職場で、明るくて和やかな雰囲気です。
◇代表は朗らかな方で、距離も近く、人間関係も円滑な職場です。
◇社内のほぼ全員が中途入社ですので馴染みやすい環境です。

青葉区藤が丘駅が最寄りの税理士法人で税務・資産税スタッフの募集となります。
クライアントは中小企業や個人事業主が中心で、自計化率95％なので記帳代行や入力業務は少なく、
巡回監査や決算申告、コンサルメインに行っているのが特徴です。
ですので、クライアントと接する機会が他法人に比べると多く、「人のためになりたい、役に立ちたい」
という想いをお持ちの方や企業の経営者とより近くで業務を進めてみたいとお考えの方はぜひご応募ください！
また、セミナーや税務相談会を定期的に行っており、一般的な会計税務のみならず資産税相続税案件もございますので、
そういった案件にチャレンジしたい方にもピッタリです。
とはいえ、今回は経験者のみならず、未経験の方も歓迎しております。
入社後はOJTや外部研修を受けていただきますので、イチから学んでいくことが可能です。

ホームドクタートとしての役割を担い、企業の健康状態を徹底的に分析・調整し、それぞれの企業に合わせた的確なアドバイスを実施。経営活動を会計・税務というツールを用いて分析すると共に、『適時』『適性』『ていねい』なサービスを心がけています。

経産省の健康経営優良法人に認定され、健全な経営を実施中。

関東だけでなく、北海道から九州まで全国のお客様に迅速に対応。IT関連ビジネスの帳簿・経理担当者採用や建設業における月次決算の早期化、医療サービスの資金調達・キャッシュフローなど、幅広い産業分野にて実績を残しています。

私たちの経営理念「TRIPLE WINの実現」
私たちは、随時・適切で上質な会計・税務コンサルティングサービスを通じて、クライアントの成長・繁栄を支援し、社員の物心両面の豊かさの追求と、社会貢献の実現を目的としています。森総合コンサルティング・グループでは全社員一人ひとりが主役です。人軸経営を理想として、社員の夢の実現を全力で支援します。

所内は法人税部門と資産税部門に分かれておりますが、コンパクトなサイズの法人のため、法人税部門に所属しておきながら、相続税申告等にも関わることができ(その反対も可)、クライアントはご希望に応じて調整していただけます。就業時間は7時間と短く、変形労働制なので繁忙期の2か月間は週6日勤務ですが、7月8月は週4日勤務が可能となりますので、メリハリつけた働き方ができワークライフバランスが取りやすい環境です。

ホームドクタートとしての役割を担い、企業の健康状態を徹底的に分析・調整し、それぞれの企業に合わせた的確なアドバイスを実施。経営活動を会計・税務というツールを用いて分析すると共に、『適時』『適性』『ていねい』なサービスを心がけています。

経産省の健康経営優良法人に認定され、健全な経営を実施中。

関東だけでなく、北海道から九州まで全国のお客様に迅速に対応。IT関連ビジネスの帳簿・経理担当者採用や建設業における月次決算の早期化、医療サービスの資金調達・キャッシュフローなど、幅広い産業分野にて実績を残しています。

私たちの経営理念「TRIPLE WINの実現」
私たちは、随時・適切で上質な会計・税務コンサルティングサービスを通じて、クライアントの成長・繁栄を支援し、社員の物心両面の豊かさの追求と、社会貢献の実現を目的としています。森総合コンサルティング・グループでは全社員一人ひとりが主役です。人軸経営を理想として、社員の夢の実現を全力で支援します。

所内は法人税部門と資産税部門に分かれておりますが、コンパクトなサイズの法人のため、法人税部門に所属しておきながら、相続税申告等にも関わることができ(その反対も可)、クライアントはご希望に応じて調整していただけます。就業時間は7時間と短く、変形労働制なので繁忙期の2か月間は週6日勤務ですが、7月8月は週4日勤務が可能となりますので、メリハリつけた働き方ができワークライフバランスが取りやすい環境です。

フレックスタイム制度や在宅勤務（週1日）制度が整っており、働きやすい環境が整っているため、税理士を目指して勉強中の方も多く在籍しております。付き合いの長い優良クライアントも多数抱えているため、通常期の残業時間は10時間以内の方がほとんどで、繁忙期（2～3月）においても20時間以内で収まっているとのこと。実際に税理士試験に合格された先輩社員（税理士）に相談しながら、ご自身のペースで業務と勉強を両立させながら働くことが可能な環境です。
クライアントは、業界に偏りなく、中小企業から売上100億円ほどの企業、上場子会社やグループ会社など、規模もさまざま。幅広くお取引がありますので、一通りのご経験を積むことが可能です。記帳スタッフも在籍しておりますので、分担しながら業務をお任せします。（クライアントの半分程度は記帳も担当していただき、経験によって異なりますが、入社後はおおよそ10社程度から徐々にお任せする想定です。）

通常の税務業務以外では、香港を中心とした外資系企業の日本法人のクライアントがございますので、海外が絡む取引に関する税務業務や税務相談など、国際税務に携わることが可能です。（※英語力は不要ですのでご安心ください）また、資産税にご興味がある方については、相続案件が年2～3件コンスタントに発生しておりますので、ご経験いただける環境です。財務・税務デューデリジェンスなどのスポット案件もあるため、経験の幅は広がります。勉強中の方はもちろん、ワークライフバランスを整えつつも、業務の幅を広げたい方、スキルアップをお考えの方にはお薦めの法人です！ご興味ございましたら、ぜひご応募ください。

西東京エリアでは最大規模の税理士法人です。
法人グループと相続グループの２つのグループで構成されており、今回は法人グループでの採用です。
クライアントは売上規模 数千万円の中小企業から数十億円の上場企業まで幅広く、経験に応じて資産税、相続税にもチャレンジをすることができます。

また、所内のDX化による業務効率化や整理整頓が進んでおり、通常期、繁忙期共に一般的な税理士法人よりも
残業時間は短く、通常月に関しては夜19時には、ほとんどの社員は帰宅している社風です。そのため、約半数の方が10年近くご就業されており、試験勉強やご家庭との両立を図りたい方にもオススメできる法人です。

ご興味をお持ちいただけましたらぜひお問い合わせください。

西東京エリアでは最大規模の税理士法人です。
法人グループと相続グループの２つのグループで構成されており、今回は相続グループでの採用です。
クライアントは数十億規模の富裕層から個人のお客様まで幅広く、法人税の業務と兼務していただくことも可能です。

また、所内のDX化による業務効率化や整理整頓が進んでおり、通常期、繁忙期共に一般的な税理士法人よりも
残業時間は短く、中長期にご就業されているスタッフも多いため、試験勉強やご家庭との両立を図りたい方にもオススメできる法人です。
加えて、社内には独立も含め税理士としての成長を支援するコース、クライアントと向き合い業務をじっくり身につけていくコース、
内勤を中心としたコースと大きく３つのキャリアパスコースが選べるため、個人の希望に応じたキャリアを法人内で築けることも
大きな特徴の1つです。

ぜひご興味をお持ちいただけましたらお問い合わせください。

大手証券会社との強いパイプがあり、資産承継・事業承継に主眼を置いてコンサルから申告までワンストップでサービスを提供する業務を行っている税理士法人となります。個人富裕層・ 法人オーナー企業が主な客層となり、単純な「申告業務」だけではなく、相続税・所得税・法人税・関連私法等の幅広い知識を横断的に駆使してお客様のニーズに 合うコンサルティング・申告業務を行っています。

法人に対しては、法人事業承継対策としての組織再編税制や納税猶予制度の活用の提案も含めながら、並行して企業オーナー様の相続税対策も行う等、法人税・相続税・所得税等の幅広い知識を駆使してお客様のニーズに合うコンサルティング・申告業務を行っていきます。
個人に対しては、所得税・贈与税・相続税対策から各種申告までをワンストップでサービス提供を行います。

大手証券会社からの紹介がほぼ100％のため、営業のストレスを感じることはありません。また税務調査立会の際に出張が発生する可能性がありますが、基本は日帰りで対応できるものがほとんどですので、比較的自身の裁量で業務に取り組めることが特徴です。
また、所内には子育て中のため時短で働く方がいらっしゃったり、パイプのある大手証券会社と同じ福利厚生がございますので、オンオフ切り替えながらこれまでの経験＋αを身に付けたい方はおすすめの環境です。

大手証券会社との強いパイプがあり、資産承継・事業承継に主眼を置いてコンサルから申告までワンストップでサービスを提供する業務を行っている税理士法人となります。個人富裕層・ 法人オーナー企業が主な客層となり、単純な「申告業務」だけではなく、相続税・所得税・法人税・関連私法等の幅広い知識を横断的に駆使してお客様のニーズに 合うコンサルティング・申告業務を行っています。

法人に対しては、法人事業承継対策としての組織再編税制や納税猶予制度の活用の提案も含めながら、並行して企業オーナー様の相続税対策も行う等、法人税・相続税・所得税等の幅広い知識を駆使してお客様のニーズに合うコンサルティング・申告業務を行っていきます。
個人に対しては、所得税・贈与税・相続税対策から各種申告までをワンストップでサービス提供を行います。

大手証券会社からの紹介がほぼ100％のため、営業のストレスを感じることはありません。また税務調査立会の際に出張が発生する可能性がありますが、基本は日帰りで対応できるものがほとんどですので、比較的自身の裁量で業務に取り組めることが特徴です。
また、所内には子育て中のため時短で働く方がいらっしゃったり、パイプのある大手証券会社と同じ福利厚生がございますので、オンオフ切り替えながらこれまでの経験＋αを身に付けたい方はおすすめの環境です。

【当社の特徴】
◆多岐にわたる税理士業務に携わることが可能なため、幅広くスキルを身につけることができます。
◆資格支援サポート
・オンデマンド研修（多数の研修ツールを用意）や社内ライブラリーが充実。
・フィナンシャルプランナー、税理士等の各種資格取得の応援をしています。
・税理士試験前の休みも取りやすく、勉強と仕事の両立が可能な環境が整っています。
・税務の習熟度が分かる社外テストも提供しており、テストも利用しながら、自身に合った学習をして頂けます。
◆長く働きやすい職場環境
・時短勤務・在宅勤務が可能なためライフスタイルに合わせた働き方ができます。
※コアタイムは10時～15時、フレキシブルタイム7時～22時。
※繁忙月のみ土曜出勤日が月1～3日ございます。
※一部平日に休日設定あり、会社年間カレンダーによる
※有給休暇は入社6ヶ月後に付与
※年間休日120日以上
・誕生日祝制度や毎年社内イベントがあります。
・健康優良企業(銀の認定)を取得おり、会社全体で社員の健康づくりに取り組み、会社の目標として5年後の残業時間ゼロを目指しています。

【当社の取り組み】
◆ 持続可能な開発目標（SDGs） ◆
弊社は「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、積極的な取組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
【目標3：すべての人に健康と福祉を】
社員の健康的な生活を確保する
【目標4：質の高い教育をみんなに】
時間と場所の制約のない研修の機会を提供する事により質の高い教育を提供する
【目標8：働きがいも経済成成長も】
デジタル化によって生産性の向上をはかる

◆ 健康優良企業【銀の認定】◆
弊社は健康保険組合連合会東京連合会より、健康企業宣言を行い、健康経営健康づくりの取り組みを積極的に行っている企業として、健康優良企業に認定され「銀の認定」を取得しました。

◆事業継続力強化計画 ◆
弊社は経済産業省の認定を受けた「事業継続力強化計画」の計画書をもとに、感染症や自然災害が発生した場合でも事業の継続を図れる組織を目指してまいります。
【策定BCP】
・災害対応BCP
・感染症対応BCP

また世の中の時代に合わせた新しい取り組みやチャレンジも積極的に行っておりますので、
新しいことにも挑戦していきたいという思いをお持ちの方はぜひご応募ください！

＜在宅ワークあり／オフィスカジュアルあり／フレックス制度ありの働きやすさ◎の税理士法人です＞

1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。
グループ合計約3,200先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応でするサービス体制を構築しております。

社員が働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用（週5日可能）・フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。
色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を高めることも、領域を広げることも可能です。

◆業務内容
・税務会計業務全般（税務申告・相談業務など）
・グループ法人と連携した提案業務

【具体的には】
決算書・税務申告書の作成・レビュー業務、顧問先への税務相談・税務アドバイス対応に携わっていただきます。
希望者は資産税業務、複数人体制での全国の大型案件にもチャレンジできます。

【主に使用している会計ソフト】
マネーフォワード・弥生

【勤務地】大阪府大阪市北区西天満5丁目16番3号西天満ファイブビル6階
（アクセス）地下鉄堺筋線・谷町線『南森町駅』より徒歩8分