＜入社後のイメージ＞
入社後の数か月は内勤を行いつつ、先生や先輩社員の付き添いをしながら顧問先対応を行い、
最終的には20～25件ほどの担当を持っていただく予定です。


＜資格取得をサポート！学ぶ意欲にこたえる充実の研修体制＞
事務所ではスキルアップの奨励、及びそのサポートが充実しているのが嬉しいポイントです。
資格手当を完備し、入社後に税理士試験に合格すれば、1科目ごとに1万円が通常のお給料にプラスされます。
さらに、月一回の勉強会の実施や、税制改正・相続に関する動画が見放題等、
実務に直結したサポートも完備しております。

常に知識をアップデートし成長を継続できる方や、
得た知識を自信の業務に応用してお仕事を進めることにご興味がある方からの応募をお待ちしております！


＜募集の背景＞
資産税部門を立上げ、セミナー等を行うことで新規のお客様を着実に増加しており、
業務増に伴う、増員募集です。

※予備校など通学の場合は、9：00-17：30
※時短勤務、前倒し就業相談可能

【当社の特徴】
◆多岐にわたる税理士業務に携わることが可能なため、幅広くスキルを身につけることができます。
◆資格支援サポート
・オンデマンド研修（多数の研修ツールを用意）や社内ライブラリーが充実。
・フィナンシャルプランナー、税理士等の各種資格取得の応援をしています。
・税理士試験前の休みも取りやすく、勉強と仕事の両立が可能な環境が整っています。
・税務の習熟度が分かる社外テストも提供しており、テストも利用しながら、自身に合った学習をして頂けます。
◆長く働きやすい職場環境
・時短勤務・在宅勤務が可能なためライフスタイルに合わせた働き方ができます。
・誕生日祝制度や毎年社内イベントがあります。
・健康優良企業(銀の認定)を取得おり、会社全体で社員の健康づくりに取り組み、会社の目標として5年後の残業時間ゼロを目指しています。

【当社の取り組み】
◆ 持続可能な開発目標（SDGs） ◆
弊社は「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、積極的な取組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
【目標3：すべての人に健康と福祉を】
社員の健康的な生活を確保する
【目標4：質の高い教育をみんなに】
時間と場所の制約のない研修の機会を提供する事により質の高い教育を提供する
【目標8：働きがいも経済成成長も】
デジタル化によって生産性の向上をはかる

◆ 健康優良企業【銀の認定】◆
弊社は健康保険組合連合会東京連合会より、健康企業宣言を行い、健康経営健康づくりの取り組みを積極的に行っている企業として、健康優良企業に認定され「銀の認定」を取得しました。

◆事業継続力強化計画 ◆
弊社は経済産業省の認定を受けた「事業継続力強化計画」の計画書をもとに、感染症や自然災害が発生した場合でも事業の継続を図れる組織を目指してまいります。
【策定BCP】
・災害対応BCP
・感染症対応BCP

朝日税理士法人は全国10都市に拠点を置き、それぞれが独立した組織として 独自のサービスを展開する税理士法人グループです。この中で東京本部の特徴は、幅広いサービスメニューを持っていることです。
売上規模は数億円から数千億円までと 比較的大きな法人が多く、法人向けサービスとしては、一般税務を中心として、株式上場支援、海外進出支援国際税務、連結納税、組織再編、M&A、株価算定、事業再生、非営利法人等支援、会計アウトソーシング等、多岐に渡ります。
個人向けでは相続税申告や相続対策支援を強化しております。
当法人ではこれらのサービスをコンサルタント各人の力だけでなく組織全体の力として提供しております。

創業14年目、社内はフレッシュで活気があり、スピード感をもって急成長中！規模拡大による増員募集です。
業務においては、『単に知識を提供するだけでなく、いかに親身になってお客様と接することができるか』この点を最も重視しています。
またメンバーの多くは子育て中スタッフなので、仕事と子育ての両立がしやすい環境です。
事務所主催イベントや社内プロジェクトに参加等、コミュニケーションも大切にしている事務所です。

【有資格者多数在籍】税務・会計の知識に富んだ職員がたくさんいるので貪欲に学べます。
【試験休暇及び夏季休暇の導入】7～9月の期間中3日間、試験勉強や夏季休暇として取得できます。
【時差出勤・在宅ワーク】7：30～10：30の間で毎日ご都合に合わせて出勤時間を調整していただくことが可能で、在宅ワーク制度も導入しています。また有給休暇は1時間単位で取得可能です。
【複数担当制】一の顧問先に対し複数人で担当するので相談や意見交換ができ、一人で悩まずに質の高いサービスをお客様へ提供することができます。
【多種多様な顧問先】個人事業主から上場企業、公益法人など多種多様なお客様のサポートに携わる事ができます。
【学んだことが活かせる仕事】様々な顧問先がいらっしゃるので、悩むこともあると思いますが、相談できる仲間がいる中で、頑張った分だけ力がついていくのが実感できます！

＜庵章税理士事務所について＞
神戸を中心に幅広い地域のクライアントへ開業支援・経営支援など、お客様企業の発展・成長をサポートしています。
代表が病院での勤務経験(総務・人事)があることもあり、
クリニックや病院、老人ホームなど医療業界のクライアントが多いことが特徴です。
また、2014年にはシンガポールに海外支店を設け、海外進出の支援にも対応しています。

＜今回の募集について＞
おかげさまでクライアントが増加してきており（年間20～30件ほど）、今後の成長を見据え、
これからの当事務所を支えてくれる人材を育てていきたいと考えています。

入社後1～2ヶ月は、資料作成や先輩の監査に同席し、流れをつかんでいただきます。
その後はお客様の担当を持ち、定期的な監査を中心にお任せいたします。
来社いただけるクライアントも多いので、効率的に業務を進めることができます。

＜その他＞
代表が税理士受験専門学校の講師をしていたこともあり、受験生に対する理解がある環境です。
仕事がしっかりできていれば定時退社し、通学することも可能です。

現在、税理士試験勉強中の先輩スタッフもおり、
事務所の成長とともに自己実現・成長を実現できる環境です。

通常の税務からもう一歩成長していきたいという方やコンサルティングの忙しさに疲れてしまい、
もう少し穏やかな環境で今までの経験を活かして活躍していきたいというご希望をお持ちの方にピッタリの会計ファームです。

年商規模の大きいクライアントの多い一般的な税務顧問サービスに加え、創業支援、事業再生やＭ＆Ａ、
組織再編などのスポット案件も順調に受託しており、今後も成長を見込んでいます。
また最近ではグループ内の法律事務所経由で相続案件のご依頼も増えており、
法人税務・コンサルティング・資産税務など幅広い経験を積んで成長されたい方大歓迎です！

＜働く環境について＞
会社組織志向で、定着率も高いです。
他業界出身者も多いことから、バランス感覚があり常識的な所員が多いため、
和気あいあいとしつつも、個々のプライベートを重視し、余計な干渉が少ない環境です。

特に女性の定着性が高く、在籍10年以上の所員や育休復帰実績もあり、長く活躍される方が多いのが特長です。
また、スタッフ職の残業は固定残業時間内（20時間）に収まることがほとんどと、働き方も穏やかです。

＜法人について＞
当社は2006年6月に設立された独立系税務会計コンサルティンググループです。
大手監査法人出身の公認会計士が集い、多様化する顧客のニーズを的確に捉え、柔軟に対応していく為、
グループで監査法人・税理士法人・社労士法人・法律事務所・コンサルティング会社を有し、ワンストップサービスを提供しています。

税務顧問業務を中心に、監査業務、企業再生コンサルティングと、バランス良く、安定的で堅実な経営をされています。
クライアントは金融機関からの紹介も含め順調に増加しており、中小企業から売上1千億円超まで幅広く、
上場企業、IPO準備企業、ファンドなどバリエーションにも富んでいます。

会計士・税理士・弁護士・不動産鑑定士・社会保険労務士など、ダブルライセンス資格保有者含め多くの資格者が在籍され、
良いシナジーを生んでいます。近年は、グループ内の法律事務所経由での相続のご相談も多く、
安定的な顧問報酬・監査報酬と企業再生・相続といったスポット収入のバランスも良いことから、
LLPのメリットを最大限に活かし、安定的に成長をしています。

＜事務所の特長＞
単なる税務申告業務に留まらず、クライアントの経営課題に対してワンストップでサービスを提供しています。
また、大手監査法人・税理士法人・弁護士事務所・金融機関出身のメンバー・パートナーが複数在籍しており、
比較的サイズの大きい案件も対応しています。

今回の募集は、税理士oｒ科目合格の方の募集となります。
働きやすい環境ですので、皆様からのご応募をお待ちしております。

フレックスタイム制度や在宅勤務（週1日）制度が整っており、働きやすい環境が整っているため、税理士を目指して勉強中の方も多く在籍しております。付き合いの長い優良クライアントも多数抱えているため、通常期の残業時間は10時間以内の方がほとんどで、繁忙期（2～3月）においても20時間以内で収まっているとのこと。実際に税理士試験に合格された先輩社員（税理士）に相談しながら、ご自身のペースで業務と勉強を両立させながら働くことが可能な環境です。
クライアントは、業界に偏りなく、中小企業から売上100億円ほどの企業、上場子会社やグループ会社など、規模もさまざま。幅広くお取引がありますので、一通りのご経験を積むことが可能です。記帳スタッフも在籍しておりますので、分担しながら業務をお任せします。（クライアントの半分程度は記帳も担当していただき、経験によって異なりますが、入社後はおおよそ10社程度から徐々にお任せする想定です。）

通常の税務業務以外では、香港を中心とした外資系企業の日本法人のクライアントがございますので、海外が絡む取引に関する税務業務や税務相談など、国際税務に携わることが可能です。（※英語力は不要ですのでご安心ください）また、資産税にご興味がある方については、相続案件が年2～3件コンスタントに発生しておりますので、ご経験いただける環境です。財務・税務デューデリジェンスなどのスポット案件もあるため、経験の幅は広がります。勉強中の方はもちろん、ワークライフバランスを整えつつも、業務の幅を広げたい方、スキルアップをお考えの方にはお薦めの法人です！ご興味ございましたら、ぜひご応募ください。

総勢600名を超える、独立系大手のコンサルティング会社。事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。平均年齢は37歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドが広がっています。コロナ禍以降、リモートワークも浸透し、フルフレックスタイム制度を活用してプライベートも充実させられる環境も整備されています。

顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約4,100社。個人も含めると計6,000以上にのぼる。
※M＆A年間関与数：350件
※国際事業年間関与件数：370件
※IPO支援実績件数：IPO年間関与社数230社、IPO年間達成者数16社（2024年実績）
※事業承継支援実績件数：年間関与件数：490件
※ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社

RSM Internationalは、イギリスのロンドンを本部とする世界有数のグローバルネットワーク。2021年度調査では全世界収益は約1兆円、世界で第6位にランクインしています。RSM汐留パートナーズは士業界を牽引するプロフェッショナルファームとして、メンバーファーム間の国際的な連携と、当社に所属する公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士・行政書士等の各種専門家のネットワークを最大限に生かし、クライアントにとって最良の『真のワンストップサービス』を追求し続けています。

平均年齢は30代中盤と、若い方が多いためかとてもフランクな社風です。資格取得のバックアップも充実しており、資格取得に向け勉強をしながら業務に励んでいる社員が多いです。また、成長企業から大企業まで様々な企業の担当になれる環境です。

西東京エリアでは最大規模の税理士法人です。
法人グループと相続グループの２つのグループで構成されており、今回は法人グループでの採用です。
クライアントは売上規模 数千万円の中小企業から数十億円の上場企業まで幅広く、経験に応じて資産税、相続税にもチャレンジをすることができます。

また、所内のDX化による業務効率化や整理整頓が進んでおり、通常期、繁忙期共に一般的な税理士法人よりも
残業時間は短く、通常月に関しては夜19時には、ほとんどの社員は帰宅している社風です。そのため、約半数の方が10年近くご就業されており、試験勉強やご家庭との両立を図りたい方にもオススメできる法人です。

ご興味をお持ちいただけましたらぜひお問い合わせください。

≪未経験者積極募集中 / 税理士補助業務全般をお任せ！≫
事務所設立から40年以上、税理士法人設立以降10年以上の歴史を持つ80名ほどの規模感の事務所にて、未経験者を積極的に募集中です。
東京、千葉、柏、津田沼と4つの拠点を構え、報奨金制度や資格取得支援制度など、
社員のニーズに合わせて福利厚生制度が拡大している点も特徴の一つです。
柏事務所においては、ほとんどのメンバーが未経験からキャリアをスタートしていることもあり、
先輩社員が親身になって業務を教えてくれる環境が魅力的です。
若いメンバーも多く在籍しており、これから成長を重ねていきたい方には共に切磋琢磨していただける環境です。
加えて、プライベートな事情も考慮してくれる所員の定着率も高い事務所です。

西東京エリアでは最大規模の税理士法人です。
法人グループと相続グループの２つのグループで構成されており、今回は相続グループでの採用です。
クライアントは数十億規模の富裕層から個人のお客様まで幅広く、法人税の業務と兼務していただくことも可能です。

また、所内のDX化による業務効率化や整理整頓が進んでおり、通常期、繁忙期共に一般的な税理士法人よりも
残業時間は短く、中長期にご就業されているスタッフも多いため、試験勉強やご家庭との両立を図りたい方にもオススメできる法人です。
加えて、社内には独立も含め税理士としての成長を支援するコース、クライアントと向き合い業務をじっくり身につけていくコース、
内勤を中心としたコースと大きく３つのキャリアパスコースが選べるため、個人の希望に応じたキャリアを法人内で築けることも
大きな特徴の1つです。

ぜひご興味をお持ちいただけましたらお問い合わせください。

【業務について】
・担当社数は1人約15社程の既存顧客を担当。
・個人・法人を問わず、顧問先の月次巡回、確定申告などを行います。
・顧客先は中小企業がメイン、チーム制をとり1チーム5～6名で行います。
・スキル、経験内容により入社当初の職務内容を決定し、段階的に業務をお任せします。
・経営支援のコンサルティングとして、IPOや内部統制、人事評価制度まで幅広くご経験頂けます。希望業務をご経験頂けるようにチーム編成しております。
・バックアップ体制として、月に一度個別に品質管理面談を行い、業務の進捗状況の確認やアドバイスを受けることで、大きなミスを防ぐ仕組みを構築しています。
・税理士の他に国税OB、公認会計士、社会保険労務士、行政書士等が在籍しており、ワンストップサービスであらゆるニーズに対応可能です。

【社内の雰囲気について】
・困ったことがあれば誰でも親身に対応してくれます。
・分からない事があれば気軽に教えあうことが出来る環境です。
・業務を続けながら毎年科目合格を積み重ねて、税理士資格を取得される方もいます。
・現在3拠点（東京・横浜・さいたま）ありますが、朝礼/月3回・全体会議/月1回をオンラインで行い、会社全体でのコミュニケーションも円滑です。

尼崎の地で開業約50年の歴史がある税理士法人です。

関与法人約500件、資産税関連50件以上（2024年度実績）と基盤があり、税務のみならず、会計・コンサルティング・労務などワンストップでサービスを提供しております。

法人のひとつの特徴は、真の働きがいのある会計事務所を求めるため、所員に対するマネジメント（成果や目標に沿った仕事への取り組み）に力を入れております。

具体的には、数年前より「識学」（組織マネジメント）を導入されており、業務に対する客観的な評価制度があります。

そのため、これまでの職場において、

・評価が正当ではないと感じる
・マネジメントが不適切なため必要以上の労働時間が発生している
・上司や同僚との人間関係でトラブルが発生している

以上のような悩みを抱えながら仕事をされている方には、それらの解消される働き方が実現できます。

公平な業務への評価制度が備わっているため、実際に所員からも「ゲーム感覚で仕事に取り組める」「客観的な指標があるため、心理的安全性がある」「上司の顔色を伺わなくて良くなった」と社内からの声があがっています。


また、もうひとつの大きな特徴としては、働きやすさにも取り組んでいるため、所定労働時間は08:45~17:00としており、
12月～5月においては、残業の上限が30時間/月。11月～6月期においては、上限が20時間/月と、毎月の残業できる時間が決まっています。

尚かつ、通年を通して、19時以降は残業ができないため、ワークライフバランスが保ちやすい環境があります。

業務に支障がないと判断された方には、在宅ワーク制度もございます。

今後、長く勤めたい方や、上司の顔色を伺わず、評価制度がフラットで風通しが良い環境での就業を求めている方には、大変おすすめの税理士法人です。

税理士・社労士・行政書士・司法書士・弁護士など様々な士業事務所を持ち、「プロフェッショナル・ワンストップサービス」を提供するコンサルティング会社。現在は、世界No.6の国際会計ネットワークRSMに加盟し、ますますグローバル化が進んでいます。平均年齢は30代前半と、若い方が多いためかとてもフランクな社風です。資格取得のバックアップも充実しており、資格取得に向け勉強をしながら業務に励んでいる社員が多いです。また、成長企業から大企業まで様々な企業の担当になれる環境です。

PwC税理士法人の間接税サービスチームでは、国内の大企業や外資系企業に対して、日本の消費税や海外のVATやGST等の間接税に係るコンサルティング業務を提供しています。

これらの間接税は、財やサービスの取引条件や性質によって様々な課税関係が生じうる非常に複雑な税目です。また、法人税や所得税が企業の利益に対して課されるのに対して、間接税は取引金額に対して課されるため、金額的にも非常にインパクトが大きく、対応を間違えると企業の業績に重大な影響をもたらす可能性があります。日本におけるインボイス制度導入の際に明らかになったとおり、間接税は経理・税務部門を超えて全社的な対応が必要になる税目であり、会計システムその他のシステム・テクノロジーの利用なくして対応することはできない領域です。さらに、国境を越えて行われるSaaS取引やEコマース、さらには仮想通貨やNFTなど、一昔前には存在しなかった取引について課税関係を検討し、必要なコンプライアンス対応やプランニングを行うことの重要性が高まっています。

ますます複雑化する税制環境にあって、クライアントのビジネスを間接税の観点からサポートできるよう、主体的に課題に取り組むことのできる方を募集しています。

＜前職以上の年収を保証 / 未経験からの応募を歓迎＞
川口市にある地域密着型の事務所です。
クライアントは年商数千万～数十億円の法人が多く、
個人事業主から複数支店を抱える企業まで幅広い顧問業務を行っています。

経験が浅い方は、1年～2年ほどで一人前になっていただけるように育成していく方針のため、
業務に慣れるまでは、先輩社員とマンツーマンで顧問業務を行っていきます。
また、経験が豊富な方については、入社後10～15社程度をお任せしていきますのが、
周囲からのサポートは受けられる体制でございますので、無理なく業務を行っていただけます。

直近では、子育てや介護のために時間の制約のある方が入社されるなど、
ライフイベントと仕事の両立をする方も増えてきており、テレワークも柔軟に活用いただけます。

【当社の特徴】
◆多岐にわたる税理士業務に携わることが可能なため、幅広くスキルを身につけることができます。
◆資格支援サポート
・オンデマンド研修（多数の研修ツールを用意）や社内ライブラリーが充実。
・フィナンシャルプランナー、税理士等の各種資格取得の応援をしています。
・税理士試験前の休みも取りやすく、勉強と仕事の両立が可能な環境が整っています。
・税務の習熟度が分かる社外テストも提供しており、テストも利用しながら、自身に合った学習をして頂けます。
◆長く働きやすい職場環境
・時短勤務・在宅勤務が可能なためライフスタイルに合わせた働き方ができます。
※コアタイムは10時～15時、フレキシブルタイム7時～22時。
※繁忙月のみ土曜出勤日が月1～3日ございます。
※一部平日に休日設定あり、会社年間カレンダーによる
※有給休暇は入社6ヶ月後に付与
※年間休日120日以上
・誕生日祝制度や毎年社内イベントがあります。
・健康優良企業(銀の認定)を取得おり、会社全体で社員の健康づくりに取り組み、会社の目標として5年後の残業時間ゼロを目指しています。

【当社の取り組み】
◆ 持続可能な開発目標（SDGs） ◆
弊社は「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、積極的な取組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
【目標3：すべての人に健康と福祉を】
社員の健康的な生活を確保する
【目標4：質の高い教育をみんなに】
時間と場所の制約のない研修の機会を提供する事により質の高い教育を提供する
【目標8：働きがいも経済成成長も】
デジタル化によって生産性の向上をはかる

◆ 健康優良企業【銀の認定】◆
弊社は健康保険組合連合会東京連合会より、健康企業宣言を行い、健康経営健康づくりの取り組みを積極的に行っている企業として、健康優良企業に認定され「銀の認定」を取得しました。

◆事業継続力強化計画 ◆
弊社は経済産業省の認定を受けた「事業継続力強化計画」の計画書をもとに、感染症や自然災害が発生した場合でも事業の継続を図れる組織を目指してまいります。
【策定BCP】
・災害対応BCP
・感染症対応BCP

また世の中の時代に合わせた新しい取り組みやチャレンジも積極的に行っておりますので、
新しいことにも挑戦していきたいという思いをお持ちの方はぜひご応募ください！

＜週5日間の在宅ワークも可能／オフィスカジュアルOK／クラウド化のため、都度、神田・川崎・新宿など出社オフィスを選べます＞

1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。
グループ合計約3,200先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応でするサービス体制を構築しております。

社員が働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用（週5日可能）・フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。
色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を高めることも、領域を広げることも可能です。

◆業務内容
・税務会計業務全般（税務申告・相談業務など）
・グループ法人と連携した提案業務

【具体的には】
決算書・税務申告書の作成・レビュー業務、顧問先への税務相談・税務アドバイス対応に携わっていただきます。
希望者は資産税業務、複数人体制での全国の大型案件にもチャレンジできます。
※未経験者は、会計入力等の内勤業務・先輩スタッフとの同行・社内研修を通じて、主担当を目指しながら業務を行っていただきます。

【主に使用している会計ソフト】
マネーフォワード・TKC・弥生

＜在宅ワークあり／オフィスカジュアルあり／フレックス制度ありの働きやすさ◎の税理士法人です＞

1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。
グループ合計約3,200先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応でするサービス体制を構築しております。

社員が働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用（週5日可能）・フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。
色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を高めることも、領域を広げることも可能です。

◆業務内容
・税務会計業務全般（税務申告・相談業務など）
・グループ法人と連携した提案業務

【具体的には】
決算書・税務申告書の作成・レビュー業務、顧問先への税務相談・税務アドバイス対応に携わっていただきます。
希望者は資産税業務、複数人体制での全国の大型案件にもチャレンジできます。

【主に使用している会計ソフト】
マネーフォワード・弥生

【勤務地】大阪府大阪市北区西天満5丁目16番3号西天満ファイブビル6階
（アクセス）地下鉄堺筋線・谷町線『南森町駅』より徒歩8分

・創業明治43年、100年を超える伝統を有し、欧州（主にドイツ・スイス・オーストリア）を中心とする内外の企業に対して強みを持つゾンデルホフ
＆アインゼル法律特許事務所のグループファームです。元々は法律特許事務所内に税務チームが存在しておりましたが、2019年10月に税理士法人化
しました。外資系企業特有の税金や社会保険の取り扱いについての経験が豊富であり、法律特許事務所法律部門との協働により、お客様に対してワンストップサービスを提供しております。
・穏やかな性格の方が多く、職場の雰囲気や人間関係も良好なため、ほとんどの社員が定年を迎えて退職しており定着率の高さが特徴です。
・入社初年度は基本的に出社して勤務頂きますが、次年度以降は個人の裁量によって最大週4日の在宅勤務も可能です。

子育て中の方や税理士試験勉強中の方必見！　/　ワークライフバランス◎

【事業について】　
◇エンタテイメント業界では、専門的な税務知識と著作権などの幅広い知識が必要とされています。税務・会計だけでなく、管理部門もワンストップでサポートをしているため、設立より23年間、口コミのみでクライアントが増え続けています。
◇2023年には新たに「著作権課」を設置し、より専門的にクライアントのサポートができる体制を整えました。
◇現在ではアニメ業界、YouTuberなどのクライアントも増えております。専門的な知識を身に着けることができるのが特徴です。
◇音楽好きな方のご応募も歓迎です。

【働き方/教育制度】　
◇フレックスタイム制◇　税理士試験合格に向けて試験勉強に励む方や、子育て中のスタッフが柔軟に就業時間を選択できるよう2015年に導入され、普段から多くの社員が利用しています。
◇社内研修◇　担当者の業務レベルごとの社内研修を月2回実施しています。また、新入社員研修として、各税目別の基礎研修を実施するなど、実務に必要な知識を得られるよう教育体制を整えています。
◇残業時間◇　平均は閑散期で10時間程度、繁忙期で20～45時間程度です。
◇試験勉強との両立◇　時短勤務短などのバックアップを行っています。実際に入社後に税理士資格を取得された方も多数いらっしゃいます。

【職場環境・社風】
◇女性比率の多い職場で、明るくて和やかな雰囲気です。
◇代表は朗らかな方で、距離も近く、人間関係も円滑な職場です。
◇社内のほぼ全員が中途入社ですので馴染みやすい環境です。

≪週４日の在宅ワーク可！実働７時間！英語力を活かした外資系クライアントに対する国際税務スタッフ≫
・税務申告書の作成や国際税務に関する相談対応、外資企業の日本進出時の税務コンサルティング、外国人に対する税務アドバイス等、
幅広い業務経験を積める環境です。
・200社以上の法人クライアントのうち99%が外資企業です。日々のメールや会計ソフトの入力時に英語を使用していただきますので、今後
語学力を活かしたい方、大歓迎です。
・大手税理士法人出身のマネージャーが在籍しており、業務の進め方や研修制度など、大手税理士法人の経験を踏まえた制度が導入されて
います。入社後まずは基礎スキルから座学で学んでいただく想定です。最終的にはケーススタディやOJT等を通して2～3年かけて一連の
業務を習得していただきたいと考えています。
・入社直後は会計実務等（記帳代行や決算業務）をお任せしたのち、研修にて実務演習を行った上、業務に慣れてきたタイミングで税務申告
業務等に経験の幅を広げていただきます。
・７時間勤務かつ残業時間も月間平均20時間程度、時差出勤可能、週４日間は在宅ワークができるため、仕事とプライベートとを両立しやすい
職場です。

宇都宮市にある税理士事務所でスタッフ募集をしています。
相続税や事業承継といった特殊税務の業務も請け負っており、
相続に関する相談は年間20～30件ほど受けていらっしゃいます。
そのため、通常の法人顧問だけでなく、相続などのスポット案件を多く経験するチャンスがあります。

また働きやすい環境を整えていらっしゃり、
時短勤務やリモートワークのご相談といった制度面はもちろん、
一人に任せっぱなしにならないようなフォローアップ体制の構築などにも力を入れていらっしゃいます。

・地元での就業を優先したい
・スキルアップはしたいけれど、働き方にも気を配りたい
・家庭とのバランスも取りたい

様々な働く悩みについてご相談できる事務所さんですので、
お気軽にお問い合わせください。

フォローアップ体制やワークライフバランスなど、働きやすい環境が整っているグローバル法人での募集です。
リモートワークの利用しやすさ、スケジュールが分かっているからこそできる
繁閑での勤務時間調整など、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。

アソシエイトとして、シニア・アソシエイトやマネジャーのもとで所得税・消費税の申告書・申請届出書・調書の作成と提出、
記帳代行・給与計算を中心とした経験を積んでいただくことから始めていただき、
クライアントや海外関係者とのコミュニケーションを担当いただくことで、
自らのサービス・スタイルやトラブルシューティングの確立に努める同時に、
時間の使い方や力の入れ具合の感覚を養っていただきます。

もちろん周囲からのフォローアップも充実しており、
周りの方もワークライフバランスを取ったワークスタイルに慣れている方々ばかりですので、
安心して長期就業のできる環境でもあります。

＜急成長の税理士法人で資産税部門立ち上げの代表スタッフを募集中＞
※東京五反田オフィス、大阪本社オフィスにて採用をしております。
ハートランド税理士法人の5つの特徴
◆業界トップクラスの給与体系制度
業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。

◆理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風
理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。
さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。

◆専門職として成長&市場価値を高められる環境
税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。
さらに、顧問先が1,200件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。
スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。

◆公平かつ透明性のある評価制度
人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。
全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。

◆いつでも相談OK！教育は2名体制 + 議論を交わしながら全員で成長していこうとする風土
新人スタッフは「教育担当」と「チーム長」の2名がメインでサポート。
さらに、業務で何か専門的な疑問が出てきた際は、チームの垣根を越えてオフィスメンバー全員が自身の得意分野の知見を出し合あって議論を交わすなど、「全員で成長していこう」という風土が根付いています。
その他、業務だけでなく些細な悩みも気軽に相談しやすい環境づくりに努めています。


＜企業CM＞
https://www.youtube.com/watch?v=HjNwmn2bcVs

＜取材YouTube＞
※元国税調査官かつ現役税理士の笹先生のYouTubeで弊社を取材いただきました。
◆前編【独立より稼げる？！】インセンティブ制度を導入した、やりがいのある働き方
https://www.youtube.com/watch?v=03z3IkqRFOs
◆後編【金髪・ピアスOK】自由なスタイルで働ける理想の税理士法人！採用基準を更に深掘り
https://www.youtube.com/watch?v=c6RM96nEnFc

「飲みニケーション」と言われるような、飲みの席だけの表面的なつながりではなく、
会社としての理念を共有し、同じ想いをもって働けることを大切にしています。
そのため、「将来、誰のために､何をしていきたいか」は、採用に当たって必ず確認しています。

若いベンチャー会計事務所ならではの経験をしたい方、
会社をともにつくっていきたいと思える方との出会いを心まちにしています。

クライアントには、大学生をはじめとした、若手のベンチャー企業も多く抱えています。
企業の成長を一緒に経験していくことができるため、それに伴う感動も大きいです。
また、やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば、可能な限り希望をかなえられる環境です。

＜融資支援・財務顧問・バックオフィス改善・MAS監査など総合的な経営支援に特化した税理士法人＞
　「3億円企業創出日本一」というビジョンに向けてスタートアップ企業を中心にワンストップでの総合経営支援を展開している成長事務所です。
これまでIT・製造・飲食業など多くの企業の財務や経営を支援してきました。ベースとなる税務・会計業務経験のみならず数字を使ったコンサルタントとしての支援業務はクライアント企業の成長をダイレクトに感じる事が出来る遣り甲斐がありますし、経営者のパートナーとして寄り添い
感謝される仕事というのは喜びもひとしおです。会計プロフェッショナルとして、経営支援のプロフェッショナルとして同社で幅広い経験を積んでクライアントと一緒に成長して頂ける方のご応募をお待ちしております。
　今回の募集ポジションの方には、法人税務顧問業務と、経営支援コンサル業務の双方をお任せします。入社後まずは、法人税務顧問業務をメインに担当いただき、業務に慣れたタイミングをみてクライアントの経営課題を解決するために経営支援型コンサル業務もお任せする想定です。法人税務顧問業務では、月次巡回監査を行い、クライアントとコミュニケーションを取り、会計帳簿や税務処理が適切に行われているかの確認、指導をしながら、クライアントを理解し、信頼獲得を目標に業務に励んでいただきたいと考えております。
　税理士資格取得のサポートに対しても手厚い点が魅力的な法人です。税理士試験当日には特別休暇が付与され、費用面においては、税理士試験費用補助、税理士会登録費・会費補助などサポート等の制度があります。加えて、科目合格者にはで毎月１科目あたり5,000円の手当てが支給されるのも特徴です。現在、社員の4割が税理士資格の取得に向けて勉強中ということもあり、お互いにわからない内容を確認しあう社風も根付いています。