◆黒字経営かつ年間休日125日と、経営の安定性とワークライフバランスもとれているバランスの良い企業
◆お住まいについて相談可/年齢不問の管理部の責任者（兼役員候補）ポジション

業界大手企業の主要取引先となりインフラ等に用いられる製品等も扱うこともあり、安定した受注があります。
需要はまだまだあり、社員を増やしていくことで業績拡大も可能な環境。

このような会社にて、新設ポジションに伴う、増員募集になります。
実務面は、既存メンバーにて問題なく対応できている状況のため、手を動かす実業務だけでなく業務管理等のマネジメントを中心に
上流業務を中心にお任せされたいとのこと。未経験業務については、ご入社後に覚えて頂ければとのことでございます。

飲食店を通じた「街づくり」ハワイアン/和食/レストランなどマルチに展開しており、「街づくり」を起点に街並みに合わせた店舗づくりを行っております。また、葛西臨海公園や山下公園といった大型公園や商業施設の屋上開発などにも注力しており、好調な業績（22年度は過去最高益を記録）をマークしております！『売上高：2022/2：4,619百万円⇒2022/03：9,053百万円⇒2026/01予測：15,000百万円』□■2026年には売上150億を目指しております！■□

今回は、組織強化による増員募集です。今後の売り上げ目標達成に向け、管理本部の強化がマストと考えており、その中枢チームのひとつである財務経理部の拡充を考えてます。今までのご経験スキルに応じて幅広く経理業務をご担当頂きます。まずは日常経理業務からお任せし、積極的に業務改善にも取り組んでいただくことを期待します。弊社は、社長や役員との距離が近く、業務の改善提案も取り入れられる社風です。財務経理部主導で現場への改善提案、導入実績もありますので積極的に組織作りに貢献していただける方の応募を歓迎しています！

ソフトウェア検証業界のパイオニアとして、スマートフォンやデジカメなどの身近な製品から、自動車、航空機などの大型プロダクト、また、エンタープライズシステム、Webサイト、パッケージソフトに至るまで、1,100社以上の製品・システムの品質向上に貢献している当社。
特に自動車関連分野の検証に関しては実績・売り上げ、共に業界トップクラスを誇ります。
M＆Aを含めた新規事業開拓を進めており、グループ会社支援等、業務拡大に対応するため、経理部にて人材を募集しています。事業拡大を支え、確実・正確な会計処理を行うだけでなく、業務改善意欲の高い人材を求めています。
経理部にて経理財務・税務・管理会計を担っていますので、幅広いご経験を積むことが出来ます。また、意欲のある方には前向きに業務をお任せしたい方針ですので、スキルアップ可能な環境です。
自己研鑽奨励金制度など、会社全体として成長意欲が高い方へのバックアップが充実しています。フルフレックス／リモートワーク（月上限8日）など柔軟な就業環境も魅力のひとつです。

創業130年以上の歴史があり、不動産・建設を中核に多角的に事業を展開されています。（2017年：310億→2023年620億円に成長）
収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、土地を活かす方法を企画し建設する「ゼネコン」の事業、その他、ホテル・介護・温浴・貸会議室等、グループの強みを活かしつつ、総合的に提案し、売上をあげていかれています。
今後も、関西を中心に、事業・売上の拡大が見込まれる法人かと思います。

今回、リーダークラスの経理求人が発生しています。グループの拡大が見込まれる中、その統制を取るべく、経理部門の課題は多くございます。
入社後はグループ会社の経理からスタートいただき、DX化を含む業務改善や、現在出来ていない連結決算の導入等にも携わっていただくことを期待しています。
中途社員が多く、自社ビルで、福利厚生も充実する同社で心機一転ご活躍可能かと思います。

2017年7月、東洋ゴム工業グループの化工品事業をニッタ社がM&Aしたことにより設立した法人。
「東洋ゴム工業の製品力×ニッタの海外ネットワーク」で地位を確立しています。

ゴム化工品のメーカーで、BtoBのためイメージしにくいですが、
鉄道やバスの高さや傾きを調整するための空気バネ（空気圧で高低差を調整）、
ガードコーン（道路にあるオレンジの柔らかい細い円柱型のもの）、ガス計量膜などを製造しています。
空気バネは国内３社のみの製造で売上もトップクラス。全国の鉄道、バスの部品として使用されております。

今回、経理スタッフを募集しており、落ち着いて経理スキルをUPしたい方にはおすすめの法人です。

国内No.1スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営するIT企業です。
創業5年目にして登録ユーザー500万人を突破！今後も事業拡大を続ける同社で、経理責任者候補を募集します。

質の高い経営判断を目指す中で、経理・税務業務の重要性が大きくなってきております。
事業をより前進させるために、これまでの正解や仕組みにとらわれず、経理や税務の知見を活かして、経営陣や各部門の意思決定をサポートいただける仲間を募集しております。
経理のコアメンバーとして、正確かつスピーディな経理/財務体制を構築に向けてご活躍いただくことを期待しております。
現在1,000億円超のIPOに向けて各種準備を進めているところであり、今後は開示書類の作成等の上場関連業務も主導していただくことを想定しております。

貢献度の高い仕事を、周りを巻き込みながら推し進めていきたい方にマッチしています。
「会社の成長を肌で感じながら仕事をしたい」「これまでの経験を活かして上場達成に貢献したい」という方のご応募をお待ちしております。

■テンタック株式会社について
ブランドラベルやタグといった衣料品の副資材を扱う当社。 1972年の創立以来、お客様のニーズに的確かつスピーディーに対応すべく、 海外にも生産拠点を展開するなどしながら順調に業績を伸ばしております。
某大手ファストファッション企業のかごを置くだけで会計金額が表示されるタグのシステムを始めとして、大手メーカーや小売企業をクライアントに持つ、業界大手の一角を担うニッチトップメーカーです。
シェア率も非常に高く、例えば、駅ビルに入っているアパレルや雑貨などテナントの内、少なく見積もっても半分以上は同社の製品が使用されております。
故に企業としての安定性も高く、腰を据えて長く働ける会社となっております。

■採用背景
今回は組織強化に伴う増員募集のための採用です。
グループ会社や売上拡大に伴い、ガバナンス面の強化も課題として取り組んで頂きます。上場企業やそのグループ会社レベルの会計を推進していくため、業務フローの見直しなどもお任せする予定です。
業務改善やフロー構築などの経験をお持ちの方はその経験を活かせるチャンスが多くあります。経営層や財務部長はもちろん、担当者クラスの社員にも業務を割り振りながら力を合わせて少しずつ進めてください。
一人で全てを担う訳では無く、手を動かしながら細かな業務は各担当者に割り振ってチームとして業務を進めて頂くことを想定しております。

■働き方について
年4回ほどある第5土曜日は出社となりますが、それでも年間休日126日と多く残業時間は平均で20時間ほどです。決算期には30～40時間ほどの残業が発生しますが、所定労働が7.5時間のため、所定労働8時間の企業に換算すると繁忙期でも20～30時間ほどの残業時間となっています。
繁忙期以外は定時近くで業務を切り上げる方が多く、メリハリをつけて働くことが出来ます。在宅勤務は月に2回ほど利用可能ですが、通院や家庭の事情など急な対応が必要な場合は相談可能となっております。

■企業の特徴・社風
人々の生活インフラを通信ネットワーク分野からで支える事業を行っています。業績は15期連続黒字、前年度比30%増益と、着実に成長しています。
成長かつ安定した発展を続け、「ベストベンチャー100」を三年連続受賞、2021年11月に上場しました。上場後も堅調に業績を伸ばし、
投資家からも高い評価と信頼を得ております。フレッシュで挑戦しやすい雰囲気の社風です（上場企約3,800社中6番目に平均年齢が若い）。

■募集背景とキャリアプラン
今回は経理リーダーの募集です。同社はプライム市場へのステップアップにチャレンジするにあたり、
「企業規模拡大」「国際財務報告基準の対応」「子会社のM&A」など、経営管理部門に求められる仕事重要性が高まっており、体制強化を共にチャレンジできる方を募集しております。
実務面では決算書類の作成といった業務で手を動かしつつ、数値のチェックといったメンバーの進捗管理などもお任せします。
M&Aでジョインしたグループ会社の内部統制や、業務フローの検討・構築など、ルーティン業務以外にも携わるチャンスもあります。

専門性の高いマネージャー陣と距離が近い環境ですので、経理としてのスキルアップはもちろん、全体を見通して幅広く携われる環境です。
少しずつ業務をキャッチアップしながらプレイングマネージャーとして活躍し、ゆくゆくは連結決算や開示業務、M&A、経営企画、子会社管理などを担当しながらキャリアアップしていくことが出来ます。

■ワークライフバランス
現在、週1回ほどの在宅勤務を利用しています。年間休日125日、リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇などの福利厚生も充実しています。
残業時間は平均20時間ほど、上場企業なので四半期ごとの繁忙期はありますが、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
業務が属人化していて経験の幅を広げたい方、ルーティン業務に加えて内部統制や業務改善など＋αの経験を身に付けたい方、
専門性の高いマネージャー陣の下でスキルアップとワークライフバランスの両方を叶えたい方のご応募をお待ちしています。

【事業内容】
①商社部門：・工業用精密部品、素材及び工具、LED電球・蛍光灯等次世代照明機具（自動車、半導体、ディスプレイ、家電などに使用）
②メーカー部門：・液晶プローブ、半導体液晶製造装置、環境分析装置組立、様々な精密部品装置等のアセンブリ
③工事部門：・保温・保冷・耐火被覆等の設計施工（創業時から続く確かな技術）
④海外部門：・プレス部品・銅管等非鉄金属素材・電気電子部品ほかの輸出入・販売　/　日本車向け純正カーエアコン用アルミ管・ホース管の製造


◆創業以来の信頼と実績で、大手メーカーとの安定した取引に加え、新規企業からも引き合いがある法人
◆事業の軸が複数あり、部門間の連携による高い競争力・それぞれの強みを生かすバランス経営で、安定的な売上と利益を確保/経常利益４憶円
◆世界初の技術を開発できる力や、JAXAへの部品提供など、同社独自の技術力と製品で他社との差別化を図る

①現在の売上の中心は商社部門！
・独自に形成した国内外のネットワークを活かした調達力と、コスト低減、生産性向上、環境負荷低減まで総合的に実現する提案力
・半導体関連や二次電池、医療、食品、自動車、家電など、さまざまな業界向けに販売、設計、加工、組立、据付に至るまでの一貫した対応
・国内13拠点/3社　・　海外18拠点/14社　のグループ会社をもつ

②既存事業の安定基盤＋研究開発力＝成長拡大していく力がある
・「液晶点灯検査用プローブ」は世界でも数社しか製造していない！（液晶を基盤とした製品が普及中、今後も需要が見込める）
・国際宇宙ステーション「日本実験棟“きぼう”」に設置される観測装置への部品提供！
・世界初のナノ粒子量産技術は、工業分野にとどまらず、食品、衛生、医療など社会に役立つあらゆるフィールドに応用される可能性あり！

③事業拡大に伴うバックオフィス強化のため、経理部門のスタッフを新たに募集
・部長と課員の２名で経理を担当
・決算・税務については顧問事務所に依頼、システム化も進めており、効率的に業務をこなしていただける環境
・人事担当の方は非常に気さくな人柄で、いいことだけでなく、改革がこれから必要な場面があることなど、会社のことをオープンにお話いただきました。

◆事業内容
【総合食品卸売業】
・常温加工食品（ジャム、缶詰、インスタント食品、飲料、乾物など）を中心に全国の量販店、生協、スーパー、コンビニ、小売業などへ卸販売。
・メーカーと小売店からの情報を元にデータ分析を行い、売場の提案・企画を行う提案型営業を実践。

【オリジナル商品の開発・販売】
・自社のオリジナルブランド商品を独自で開発・製造・輸入。「カンピー」「グリーンウッド」「ペズロ」「プロッシモ」などお馴染みのブランドを多数開発。
「カンピーザプレミアム手造りジャム いちご」がMBS毎日放送「サタデープラス　ひたすら試してランキング」にて本当に美味しいいちごジャム第1位に！

【ロジスティクス（物流）】
・必要な場所・時間・価格で小売店に提供できるように食品流通の最適化を目的として専用物流センターの構築


◆プライム市場上場で日本全国・海外に展開する総合食品卸業を営む同社のオススメポイント

①マニュアルを作成、業務内容も担当内容をローテーションするなど属人化しないような社内の仕組みである
・入力や支払いなどは経理部門の日常業務チームが担当、入社後は決算チームに所属し、連携しながら
　経理業務全般、税務、連結決算、開示等、幅広い範囲での経理・会計業務を担う事ができる。
・海外子会社管理等にもゆくゆくは携われる（中国・ベトナム・シンガポール・マレーシアで食品卸売業を展開）
・入社後は年齢や所属年数ではなくご活躍によって昇給が可能、キャリアアップを叶えていただけます（部長も中途入社だそうです）

②兵庫本社の企業にて長期就業◎
・平均勤続年数15.58年　／　・育児休業取得33名（2023年）　／　・在宅勤務制度あり　
・専門職コースを選択した場合、転勤・部署異動なし（総合職コースは可能性あり）
・社長は会計分野の知識をお持ちで、経営において経理は大切という方針のもとされているそう

③自社生産による高品質・ローコストな食品を開発製造できる強みを持ち
　主に家庭向けの食品・嗜好品として生活必需品を扱うため、景気変動の影響を受けにくく、安定した経営基盤を有している
　・得意先：単体/約2,000社　連結/約3,500社　【　イオン　・　万代　・　コープ　・　ライフなど　】
　・取引メーカー：単体/約4,000社　連結/7,800社　【　キューピー　・　ハウス食品　・　サントリー　などをはじめほぼすべての食品会社と取引有　】
　・全国に11の支社、26の営業拠点　・主要な国内グループ11社/海外グループ11社

・取引先：ダイキン工業株式会社　株式会社ミスミ　株式会社クボタ　株式会社LIXIL、大和ハウス工業株式会社　京セラ株式会社
　　　　　　　パナソニック株式会社　オムロン株式会社、三菱電機株式会社等　100社以上


◆設立以来50年以上黒字経営、企業の情報発信をさまざまな媒体で業界横断的に展開。
・同社は印刷業からスタートし、
現在は、製品カタログやマニュアル、取扱説明書、技術紹介動画、パーツリストなどの企画・制作、多言語展開、紙の制作物のWeb展開などを提供
・多言語翻訳で大手企業の海外進出をサポート
⇒国内製品を海外展開する際、現地の言語に直訳するだけなく、表現などにも配慮した翻訳である「ローカライズ」を行うことで対応
⇒顧客に合わせたサービス展開や、製作から翻訳（20か国以上）まで一貫して内製化されていることが、業界内では珍しく、
大手企業を得意先に持ち、事業領域・売上共に拡大中の企業です。

◆本ポジションは事業拡大に伴う管理部門強化のための募集
・はじめは日次業務からのスタートとなりますが、子会社管理、決算、連結、原価計算、予実管理等業務領域を広げるとともに、
事業領域拡大に伴うイレギュラー業務にも臨機応変に対応いただきたいと考えられています。

医薬品・ヘルスケア用品における「企画」「販促」「流通」のワンストップサービスで、
数多くの商品を「売れる商品」へ導いている企業です。
テレビでも活躍する超有名タレントを起用することも多く、
このキャスティング力を武器に多くのビッグプロジェクトを成功させてきました。
その成長率は設立13年目と感じさせないほどです。

IPO直後ですが、仕事のメリハリを重要視し、恒常的な長時間の残業は想定されていません。
原則として残業を禁止しているため、定時退社が可能です。

経理財務マネジャー⇒経営管理部長⇒CFOと目指せるポジションのため、近い将来管理職を目指している方、IPO準備経験を経て上場企業の管理職を目指している方にお勧めの求人です。

業務の幅が広がっており、将来的には投資先（子会社等）の経営管理業務全体を取りまとめる立場としてのキャリアを積んでいただくことが期待できる環境です。
本音コメント欄*

◇社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。
◇M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。

親会社であるウエニ貿易は輸入卸商社として国内トップクラスのシェアがあり、
卸先である流通マーケットは全国の企業約800社、8，000店舗以上に広がっています。
ナショナルブランドビジネスに始まり、代理店ブランドビジネス、ライセンスブランドビジネス、オリジナルブランドビジネスと
時代のニーズに合わせて新たなビジネスモデルを常に模索しています。
主な事業内容としては、ファッション小物・靴・フレグランス・時計・アクセサリーなどの各種事業や、
ITを駆使してコンシューマービジネスへの拡大を目指すEC事業を展開しています。
現在ではメーカーとして自社オリジナルブランドの開発・製造も実施し、数多くのヒット商品を生み出しています。
一方で、社員にとって満足度の高い社内環境づくりも推進しており、メリハリをつけて仕事に取組み、安心して働くことができる環境です。

本ポジションは株式会社ウエニ貿易から、
不動産事業を展開している株式会社ウエニエステートに出向いただき、経理業務全般をお任せ致します。
体制としましては、現在役員が経理業務を中心に担っております。
そのため、数年後のIPOを目指し、人員強化の増員募集となっております。

今後は親会社との連携も含めたシステム導入や上場に係る業務も経験できます。
今までのご経験（宅建や経理知識）を活かして、業務をしていきたい方や、
会計事務所でのご就業経験がある方も大歓迎です。

◆業界では珍しく鉄と非鉄の両方を取扱い、メーカー機能も有する　＝　幅広い商材と取引先をもつ同社
・「鉄」だけでなく、「銅・アルミ・ステン・チタン」などの非鉄金属、さらに、樹脂や窯業、木質といった製品も取り扱う
→使用される完成品は幅広く、倉庫の壁や屋根、家電、メダル、車など様々です
・【加工機能】を有しており、自社でオリジナル製品を作れるメーカー機能も有することで、建設資材にとどまる事なく、幅広い分野において価値提供
→クリンタイルは国内トップシェア！マンションにある宅配ボックスなども完成品までワンストップで提供

◆おすすめポイント
①上場子会社等での経理経験不問のポテンシャル採用／月次決算補助等のご経験者から歓迎
→まずは、【月次決算】をお任せ。未経験業務に関しては入社後フォロー体制があり、将来的には年次決算等に挑戦
→グループ会社もあり、M＆Aなどもされているため、様々な業務経験が積める（国内グループ11社/海外グループ3社）

②ご経験を活かして長期就業が可能
→完全週休2日制　/　平均勤続年数15年　/　老舗企業の安定した経営基盤　/　福利厚生充実

③老舗企業ですが、新しいことにも積極的に挑戦する社風であること
→2024年１月に大阪本社オフィスリニューアル！人事制度や給与体系の見直し、システム化や効率化にも取り組む
→意見を出しやすい雰囲気で、いいことは積極的に取り入れていこうという社長の意思の元、社員一丸となって取り組まれています
→「カンニング竹山のイチバン研究所」にも取り上げられています　【　YouTube　☞　https://youtu.be/MyRCaNbXOts　】

◆グラビア印刷
・プラスチックフィルム・シート、クラフト紙、ライナー紙などへの特殊印刷
・製品用途：お弁当・惣菜容器、精肉・鮮魚トレー、農産物パック、乳製品包装材等の食品カテゴリー、事務用品包装・ラベル、日用雑貨など
◆クリーンコーティング加工
・徹底したクリーン環境（クラス1000）と、ハイテククリーンコーティング設備で高品質の特殊コーティング加工を提供
・製品用途：ＩＴデバイス内臓フィルム、工業製品製造工程紙、医薬用離型フィルムなど
◆素材開発
・耐熱性や薄肉剛性など耐久性、利便性、プラスチック原料抑制と高効率リサイクルが可能な素材開発に積極的に取り組み、特許を取得
・地球環境に負荷が少ない環境対応型新素材の研究・開発（リサイクル新技術、安全な樹脂容器、生分解素材の開発）
◆リサイクル事業
・自・社廃棄プラスチック（PET、PSなど）を利用してプラスチック再生原料を製造・販売、リサイクル化で環境負荷軽減を促進

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◎業界の景気や流行に左右されない安定した経営基盤がある：食品パッケージのほか、日用品や産業資材の印刷・加工を手がけているため
◎独自性がある：あらゆる素材に対応できる印刷機・コーター機の導入や、開発部門の強化で同社でしかできない技術により、継続的な依頼の確保

◆連結子会社11社(国内６社、海外５社)、持分法適用関連会社1社により構成されている中本グループ
・中国の河北省、江蘇省、新たにベトナムに工場を設立し、グローバル展開し、海外への販路も。
・今後もグループ拡大のためM＆Aも進めていかれるとのこと。これまでも事業支援、事業譲渡などシナジー効果が得られる会社をグループ化しています。

◆本社経理として、管理職または管理職候補者としての採用です。
・会計システムを使用した仕訳入力、決算整理仕訳、連結決算業務、各種資料作成などをご担当、当社グループ会社の仕訳チェックも行っていただく予定です。
・各工場の経理担当より上がってくる数字を元に、本社にて経理業務をご担当いただくため、それぞれがどのような過程を経て上がってくる数字かを
理解したうえで、様々なご経験を積んでいただけます

◎ワークライフバランスを整えながら、コンパクトな組織体制の為、単体・連結含め、上場企業全般の幅広い業務に携わりたい方におすすめです。

◆企業について
日本の大動脈を担う東海道新幹線、リニア新幹線や東海地方の在来線を主軸に事業展開するJR東海グループのシェアード会社です。
グループ会社の会計・経理業務を一手に担っています。「日本の大動脈」と呼ばれる東海道新幹線をはじめ、圧倒的な安定基盤が特徴です。

◆募集ポジションについて
今回経理スタッフの募集です。JR東海グループの受託先の経理業務をご担当頂きます。
伝票入力、債権債務管理などの日常業務からご担当頂き、月次・四半期・年次決算にも携わることが可能です。上場企業や上場グループの経理業務全般を経験することが出来ます。

◆正社員登用について
雇用形態は契約社員となります。同社は正社員登用にも積極的で、年1回の登用試験を受けることが出来ます。
受験した方の50～80%程度が正社員に登用されているので、制度だけあって実際は登用されていないということはありません。
正社員登用試験の結果は契約の更新には影響しません。5年間の満了までに最多で4回挑戦することが出来ます。

◆働き方
契約社員としての雇用ですが、大手系列なので働き方も考慮されており、正社員並みの条件となっています。残業時間も少なめで労働時間も7時間30分です。
フレックスタイム制が導入されているので、ご自身のライフスタイルに合わせた働くことが可能です。
経験が浅くても向上心を持って正社員登用を目指したいけど、ワークライフバランスも考慮された環境で働きたい、大手上場企業の経理業務を経験して自身の市場価値を上げたいという方のご応募をお待ちしております。

業界大手監査法人での経理スタッフのお仕事です。
世界150ヵ国以上のグローバルネットワークを通じた経理業務に従事できるポジションですので、クライアントは大手企業が多く、就業環境も整っている企業が多いです。
そのため、制度が整った環境でこれまでの経験を活かしたい方や、安定した環境で経理事務としてのステップを踏みたい方、
プライベートと両立をしながら経理経験を積みたい方などにオススメです。

誰もが聞いたことのある大手企業からスタートアップ企業まで様々なフェーズのクライアントに対して、
会計・税務・財務・経営に関する総合的なサービスを提供しているコンサルファームでの管理部門のスタッフ求人です。
現在、部門責任者と派遣スタッフ・パートスタッフの3名で行っている業務を4名体制で行うようにすることで、
それぞれの業務負荷を見直し、効率的かつ機能的に業務を行える体制にしていくことが今回の募集背景です。

入社当初は出社にて業務をキャッチアップしていただく期間はございますが、
慣れてきたころからは週2～3日を目安として在宅勤務も可能です。
また、決算期は40時間ほどの残業が発生しますが、通常期は20時間程度となるため、
18時台には業務が終了するため、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。

少人数の管理部門にて様々な業務に携わっていらっしゃった方にオススメです。

・創業以来黒字経営を行っており、安定した税務基盤の中で働くことが可能です。
・2016年の経営陣営刷新を機に、これから起こりうる物流業界における喫緊の課題に向けて、各種物流事業の変革を進めております。
今後はM&Aによる事業拡大も視野に入れていきたいので、新たな経営体制を創っていける方を募集しております。
・管理部門はフルフレックス制度を採用しているので、ご自身に合った働き方を実現することが可能です。
・定年を65歳とし、長い視点でのキャリア形成が可能です。中途入社の社員も多く在籍しており、非常に風通しの良い環境です？

今回募集しているAccounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務
のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。その中でも、会計業務と給与計算・社会保険サービスを担当するグループに
分かれて業務をお任せする想定です。
子育て中の主婦の方も多く、時短勤務や勤務日数も相談可能、突発的なお休みもフレキシブルに対応致しますので、安心して就業することが
可能です。

【業務フローを作ることもOK】
日々の仕事を通じて、「この入力ツールがあれば便利かも」「他の部署との連携はこうしたい！」など、気付いたことは自由に発信できる社風です。
そして、良いアイデアは積極的に形にするので、自分たちの進めやすい仕事のスタイルを作っていくことができます！
＜働きやすい環境◎＞
■就業時間：9:00～18:00 と10:00～19:00 からお選びいただけます。（※実働8時間）
※会社から指示がある場合は、９時出社
■リモートワーク：有/※月５日まで在宅勤務が可能です。その際には9:00～18:00の勤務となります。

＜グローバル展開しているIFRS導入のグロース上場企業にて、経理としてスキルアップしませんか？＞
当社は旅行事業を通じ地域社会に雇用を生み出すなど社会に貢献したいというミッションのもと、
格安航空券からホテル・ツアーまで、検索・比較・購入ができる旅行予約サイト『skyticket』を自社で開発・運営してきました。
2015年にリリースしたアプリは2000万ダウンロードを突破し、旅行業界に関わらずコロナ禍でも黒字を維持し続け、
2023年6月には過去最高益を達成、海外子会社も直近5社M＆Aしているなど事業のグローバル展開や社内の国際化も進んでおります。
オンラインの旅行会社（OTA）のニーズが高まっており、同社も右肩上がりの成長を遂げております。
そんな変革期のフェーズに入っている上場企業の同社におきまして、未経験で経理に挑戦したい方を求めております！
今回のポジションの魅力は、成長企業でスピード感を持って業務の幅を広げることができることです。
直近M＆Aした会社のPMIの業務割合が多くなっており、増員を図っております。
そのためまずは、日時業務から携わっていただきますが、その後は年次決算や上流業務である連結や開示業務など、
経理の方であれば、誰しもが経験したい業務も早期に携わっていただく可能性が高いです！
英語に強みをお持ちの方でしたら、積極的に海外子会社管理も任せたいと伺っております。
また部長様は穏やかでざっくばらんにお話ししやすい方です。そのため経営管理部の社風も裁量持ち、
自由度も高く、経理としてスキルアップしたい！と前向きで能動的に業務をキャッチアップしたい方にオススメ求人となっております。
また1次面接から実際に部長様がご対応くださいますので、事業の魅力や業務の幅など実際に伺うことが可能です！
ぜひ積極的にご応募頂けますと幸いです！

生活に欠かせない製品を作る、自動車・家電・鉄道・食品メーカー等へ、産業機械・ロボットなどを販売。国内企業の海外進出を下支えしているグローバル商社。顧客密着の営業により安定した基盤を持ちつつ、2021年の業界で地位確立している2社の経営統合により、国内はもとより、海外への更なる進出へ向け働きかけており、今後も拡大が見込める法人かと思います。

今回は増員募集で、子会社管理を主業務とし横断的に業務の幅を広げていただきたいポジションとなります。
同社の経理財務はもとより、親会社への出向による経理財務、経営企画、海外駐在等、キャリアステップの幅は幅広くございます。
合併したばかりですので、基幹システムの統一から業務フローの見直し等、様々な課題があり、スポット業務等にも携われるチャンスがございます。
グループ全社の経理部門がワンフロアに集約されているため、同社だけでなくグループ全体を視野広く見渡し業務を進めていくことが可能です。
一方、リモートワークの推進、1時間単位での時差出勤可能など働く環境も柔軟で、経理部門において中途・新卒ともに長期就業されている方が多く（欠員無しのため、中途は5年以上採用なし）、フラットで働きやすい環境のもと業務の広がりもある、多くない求人かと思います。

◇社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。
◇M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。

医師・看護師などの医療従事者や看護学生に役立つ専門誌・看護教科書・eラーニング・セミナーなどを展開する医療教育特化型のコンテンツメーカーです。
刊行物は、「実践的で使える」工夫を施した、ビジュアル化を強みとし、医療従事者の皆様からも好評を得て、多くの支持を得ることに繋がり、業界トップクラスのシェアを占めています。
今後はより一層、デジタルコンテンツの販売に注力しながら、医療従事者の支援ができるよう新規事業にも取り組んでいます。
そんな同社で、体制強化のために将来の管理職候補を募集することになりました。
決算までのみならず、以降の管理会計や財務など経営に近しい業務にスピード感をもって携われる環境があり、キャリアアップしたい方にオススメです。

『誰かを支える、「誰か」を支える仕事です』といった、医療従事者を支える仕事に対して「興味関心」「共感」頂ける、想いのある方と働きたいと思います

【有名タイトル多数/フルリモート/フレックス有】ゲーム・ソフトウェア開発企業で経理スタッフ募集中
株式会社I.Meistersは、家庭用ゲーム機向けのゲームや、非ゲーム系の開発受託、そして内製アプリケーションを中心に開発を行っている企業
です。取引先は大手ゲーム開発会社が中心で、誰もが知っている超有名タイトルの開発にも携わっています。詳細は下記特設サイトをご確認く
ださい。
■株式会社I. Meisters ： http://i-meisters.com/
今回、体制強化による増員のため経理スタッフを募集しています。現状、管理部門の業務は既存スタッフが2名で回している状態のため、ご入
社いただく方には経理面で同社を支えていただきたいと考えています。具体的には、入社後まずは営業事務や出納業務から中心にお任せし、
最終的には月次決算や年次決算補助をお任せ致します。ビジネスチャット・クラウド会計システムなどを使用しているため、ITツールに抵抗のな
い方が望ましいです。
働き方としては、月に数度、多い場合でも週1の出社をお願いする場合がございますが、基本的にリモート勤務が中心です。フレックス制も導入
しておりますので、「育児等で働き方に制約があるが、経理キャリアを途絶えさせたくない方」や「育児もひと段落しフルタイムでの就業を目指し
ている方」におすすめの求人です。※契約社員スタートですが、直近契約社員から正社員となった方もいらっしゃいます。ぜひご応募ください！

４年目の会社で、経理をはじめとした管理体制の整備を推進しています。グループ十数社の全体の制度設計や業務の仕組みを構築する経験を得ることができます。
また、現在は将来的な株式上場に向け、上場基準の経理・会計処理への移行に注力しています。仲間と協力しながら新しいことにチャレンジでき、経理知識や事務処理スキルを向上させられる環境です。

同社は、1905年創業、11７年の歴史を誇る機械メーカー兼プラントエンジニアリング会社です。「環境保全事業」を軸に事業を展開し、主に「環境事業」「産業事業」「焼却技術」に注力しております。下水処理などの水環境事業と化学・食品向けプラントなどの産業事業の2本柱で、[汚泥の月島]として汚泥の無害化・原料化処理分野では高い技術力でトップクラスの実績を誇ります。
今回は2023年4月以降の持ち株会社体制化に向けた、増員募集です。入社当初は日常経理～単体決算を中心に、担当業務を通じて当社グループの経理・システムを学んでいただきます。その後、部内ローテーション等を通じ、連結決算、税務等、将来経理財務を統括するための経験を積んでいただきます。またご希望に応じてグループ経営管理/グループファイナンス/開示実務などキャリアアップに繋がる職務もご経験いただけます。