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PR 正社員 直接応募
No.JS0001123
【実働7時間・東京本店勤務】相続に特化した税理士法人で相続税業務（正社員/年収350万円～1300万円/東京都中央区東京）
税理士法人チェスター 東京本店
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PR 正社員 直接応募
No.JS0001135
【経理（管理職候補）】東京STD上場企業グループ／完全週休2日制（土日祝休み）
Ｊグランド株式会社
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PR パート・アルバイト 直接応募
No.JS0001136
【週3日～ 時短勤務可能】税理士事務所で会計事務スタッフ募集
高橋幸子税理士事務所
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PR パート・アルバイト 直接応募
No.JS0001122
【副業・WワークOK！/一人経理】学習教材などのデザインを手掛ける教材制作総合プロダクション(時給1300円～1500円/経理事務/パートアルバイト/東京都新宿区早稲田)
株式会社アート工房
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NEW 正社員 No.ST0071807
株式会社ブロードリーフ
<東証プライム！>大手～中小まで約3.9万社との取引実績有/ニッチトップシェアNO,1の経理リーダー候補
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（連結決算）
仕事内容 当社経理部のリーダー候補として、単独決算業務を中心に、連結決算、IFRS対応などもご担当いただきます。現在、当社はクラウド型ビジネスへの転換期を迎えており、経理業務も進化する必要があります。業務プロセスの整備・構築において、リーダー層としてチームを牽引いただく役割を担っていただきます。
【業務内容】
・単独決算（月次・四半期・年度）
・連結決算、IFRS対応（月次・四半期・年度）
・子会社決算 (月次・四半期・年度)
・業務プロセス改善、標準化、仕組み化、決算早期化
・監査法人対応
・税務申告（法人税・消費税など）
・税効果会計
【組織構成】
・全体13名
∟社員10名
∟派遣社員、アルバイト3名
＊会計事務所や税理士事務所、事業会社で経理経験を積んだメンバーなど勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 750
アピールポイント
経理部は、東証プライム上場企業である当社において、主に決算や税務、会計監査対応などを担っております。現在、ビジネスの変革期を迎えている当社においては、会社の変化にスピーディーに対応する必要があります。まずは、開示に至るまでの決算業務や税務関連業務を確実に遂行するとともに、新たな業務プロセスの構築等の業務基盤を整備し、事業の推進に貢献することが必要となります。
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正社員 No.ST0071621
株式会社ユビテック
上場会社における経理実務全般を経験し、スキルを積んで頂ける環境です。
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務）
仕事内容 日常経理処理、月次/四半期/年度末決算、監査対応等をご担当頂きます。
【部門構成】
部長１名 スタッフ１名 今回は増員による募集となります。勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 350
年収上限(万円) 450
アピールポイント
主に中小企業で経理業務全般の経験がある方は特に歓迎です。
コミュニケーション力に優れ、主体的に仕事に取り組める方を求めています。 -
正社員 No.ST0071389
トランス・コスモス株式会社
・世界28カ国159拠点で展開するBPO業界のリーディングカンパニー企業での本社経理スタッフ業務案件となります。
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務）
仕事内容 本社経理財務部門での経理業務をご担当頂きます。
会社としての支払い部分を対応している課にて、社内で発生した様々な経費に関わる実務を
スタッフとしてお任せします。
▼主な業務
・月次、四半期決算処理及びそれに伴う会計監査対応
∟会計基準、税法、業務ルールに基づいた会計処理の実施
∟必要に応じて申請者や部門へ確認を行いながら適切な勘定科目へ振り分け（各種伝票処理）
・勘定科目ごとの残高管理（不明残高、滞留残高等）
・支払処理に関する取引先からの問い合わせ対応
・支払プロセスに対する経理的側面でのチェック
その他、月次や四半期では経費処理結果をまとめ、経費精算報告用のデータ集計や
社内からの経費精算に関する相談対応、計上判断なども上長と連携し関わって頂きます。
将来的には部署で行っている以下の業務にステップアップして頂く事も可能です。
・新しい制度に係る会計処理の確認、運用ルールの検討、構築
・会計処理または報告資料作成時に必要となる数値の集計作業
まずは会社や業務の理解を深めながら、日次・月次の経費処理業務からスタートし、
既存のルールを理解しながら徐々に業務に慣れ、担当業務領域を広げて頂きます。勤務地 東京都豊島区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 330
年収上限(万円) 440
月給 月給下限(万円) 22
月給上限(万円) 27
アピールポイント
・会計処理や社内ルールに精通し、他部門や関連会社、取引先とのやり取りに対処していく中で、各所からの信頼を得ることで頼られる存在となることができます。
・自身で対応した会計処理が上場企業として外部開示する決算数字につながることとなり、携わった業務が成果となって現れます。
・正確で透明な経費データは企業の戦略や意思決定にも活用され、会社全体の成長に貢献する事を実感できるでしょう。
・ルーチンの作業にとどまることなく、税制改正があった時など会計処理方法を検討し、社内に対し経理指導を行う立場など、少しずつ担当範囲を広げていただきます。
・まずは1次チェック者へのステップアップを目指していただく想定です。当社の特徴として事業の幅も広い分様々な会計処理を経験できますので、経理パーソンとして確実にキャリアアップを図ることが可能です。 -
NEW 正社員 No.ST0071369
株式会社フルキャストホールディングス
プライム上場の人材サービス企業から経理担当者募集
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務）
仕事内容 入社後は各スタッフが担当している子会社の最終チェックと共にご自身も子会社を担当していただきます。
①日次業務
・仕訳計上（会計システム：ＯＢＩC7）
・WEBシステムを使用した支払依頼内容と請求書の内容確認処理
・立替経費精算や証憑と伝票の確認など
②月次決算業務
・勘定科目別前月比分析
・明細の作成（Excel使用）
③その他
・Excelを使用したデータ加工（仕訳の元データ作成、月次決算の数値分析、科目明細の作成等）
・電話対応、郵便物仕分け、ファイリング
ゆくゆく連結・開示・税務など、可能な範囲内で経験を広げていけます。活かせる資格 日商簿記 ２級
活かせる経験 月次決算をご自身で回せる方。
年次決算経験者は歓迎。勤務地 東京都品川区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 450
年収上限(万円) 670
アピールポイント
・入社当初は記載の業務内容をお任せすることを想定していますが、習熟度やご希望で業務の幅を広げていただけます。
・ジョブローテションで連結決算や開示、税務等にチャレンジいただけます。
（1～2年くらいの間隔が多く、業務内容はご希望に応じて検討いただけます。）
・30代(早ければ20代)で課長ポジションにつくことが可能なため、若手のうちからマネジメント経験を積める環境です。
・経理部は女性が7割程度で、体育会系の社風はなく、アットホームで優しい方が多く、教育する雰囲気があります。
・産休育休実績もあり、時短勤務可能で、退職金制度もあります。中途入社も多く、中途入社者が馴染めない雰囲気は
ありません。また、中途入社者も活躍されており、11年以上勤務されている方がいる等、長く働ける環境があります。 -
正社員 No.ST0071268
株式会社エスコ
大手コンサルティング会社での経理スタッフの案件です。
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務）
仕事内容 《入社時》
支払業務全般（伝票チェック、基幹システムへの仕訳取込、FB手続き など）
小口現金管理、預金管理
固定資産登録
法定調書合計表・支払調書作成
月次締め処理作業
社内問い合わせ、電話対応
主に支払に関わる業務全般をお任せいたします。また、同業務を担当している派遣社員の方と連携して業務を行っていただきます。
《将来》
売掛債権管理業務の取りまとめ（入金管理、請求書発行、売掛金管理など）
月次決算業務
年次決算業務（勘定明細作成 など）
経理業務に関わる業務全般も将来的に経験し、キャリア形成いただきたいと考えております。勤務地 東京都新宿区
業種 その他（その他）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 393
年収上限(万円) 507
月給 月給下限(万円) 28
月給上限(万円) 36
アピールポイント
・独自の専門性とノウハウでサービスを提供する省エネ・省コストソリューション企業です。
・顧客基盤：大手企業中心に2万社以上の顧客基盤が有ります。
・実績と蓄積されたノウハウを基に、エネルギー、コストの削減から、CO2排出量削減、使用エネルギー管理まで業界のリーディングカンパニーとしてお客様へのトータルサポートを提供しております。 -
NEW 正社員 No.ST0071178
SBプレイヤーズ株式会社
【経理リーダー】ソフトバンクGの安定基盤×スキルアップ◎/在宅勤務週3,4日/多彩なキャリアパス
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（財務） 、 経理（財務）
仕事内容 【経理（制度会計）】
・伝票起票
・決算業務（月次、年次、連結会計）
・月次決算報告資料の作成（取会）※上場企業水準の会計処理の経験ができます
・事業会社とのコミュニケーション※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。
【財務（管理会計含む）】
・予算管理、固定資産管理
・予実分析、財務分析、資本政策
・資金繰りの検討勤務地 東京都中央区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 650
年収上限(万円) 900
アピールポイント
■企業の特徴・社風
公営競技事業の「オッズパーク」、ふるさと納税事業の「さとふる」の運営など、ソフトバンクグループ100%子会社で、新規事業の展開が多く、
アクティブな気質を持った企業です。一方で、直近5年の連結売上成長率209.9%と、経営基盤は連結売上高/営業利益ともに11年連続成長と安
定しております。「安定基盤×成長性」のバランス力の高さが特徴。キャリア採用割合100%なので中途入社の方も馴染みやすい環境です。
平均年齢は30代で、落ち着いた穏やかなお人柄の方が多く、気軽にコミュニケーションを取りやすい風土です。
■募集背景
SBプレイヤーズグループの根幹を支える財務経理部にて、制度会計チームを牽引するリーダークラスを増員募集いたします。同社は複数の
事業を展開しており、同時に新規事業の創出にも積極的に取り組んでおります。今後の事業拡大と新規展開に備え、組織を更に厚く整備して
いくための増員募集です。制度会計チームは各事業会社に対し社員2～3名＋アシスタントの担当制ですが、担当を兼務する社員もいるため、
今回の増員によって主業務を絞り、事業の成長にしっかりと寄り添い業務推進できる環境を整えることを想定しています。
■キャリアパス
グループの事業会社のうち1社の主計リーダーをご担当いただきます。最初はご経験を活かせる分野で月次、年次決算業務を担当しつつ、
グループ全体の事業や業務の理解を深めていきます。少しずつチーム運営をお任せし、経理部門の基盤強化に一緒に取り組んで頂きます。
年に1回、自己申告制度でキャリアの希望をお伺いし、配属の参考にしております。グループ全体では、新規事業にも積極的にチャレンジをして
いるため、将来的に関わって頂くこともできます。また、経理業務から経営企画に携わるなどのキャリアパスを構築する事も可能です。
■ワークライフバランス
平均残業時間は20時間程度、年間休日123日、産前産後・育児休暇復帰率100%（男性の取得実績も奨励）、有給取得率60%以上と、仕事と
プライベートの両立がしやすく、休みも取りやすい環境です。在宅勤務は週3,4日利用可能で、1ヶ月の中で連続３～5日ほどの出社頻度です。 -
NEW 正社員 No.ST0071174
SBプレイヤーズ株式会社
＜在宅可/週3日＞大手通信会社の100％子会社にて、経理スタッフ（制度会計）の募集！
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（財務） 、 経理（財務）
仕事内容 【経理（制度会計）】※まずはこちらの業務をお任せ
・伝票起票
・決算業務（月次、年次、連結会計）
・月次決算報告資料の作成（取会）※上場企業水準の会計処理の経験が可能です。
・事業会社とのコミュニケーション※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。
【財務（管理会計含む）】※ゆくゆくお任せ可能性のある業務
・予算管理（稟議の確認）、固定資産管理
・予実分析、財務分析、資本政策
・資金繰りの検討勤務地 東京都中央区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 700
アピールポイント
グループ7社（子会社6社含む）の経理財務業務を手掛けており、IT・旅行・農業等の複数業種、サービスなど、幅広い経理領域の会計処理に携われる環境です。最初は経験された業務や知見を活かせる分野で月次・年次決算業務を推進しながら、グループ全体の事業や業務の理解を深めていきます。未習熟領域については、外部専門家との連携や研修の受講制度があるため、キャッチアップしながら成長できます。将来的にはチーム運営をお任せし、経理部門の更なる基盤強化に一緒に取り組んでほしいと考えております。
※いずれかの事業を担当予定
・ふるさと納税事業（株式会社さとふる）
・農業事業（株式会社たねまき、株式会社たねまき常総）
・システム開発会社（株式会社アイピーロジック）
・公営競技事業（オッズ・パーク株式会社） -
正社員 No.ST0071148
株式会社ロッキング・オン・ホールディングス
★業界大手★音楽を核とした事業を展開をしている無借金経営の安定企業にて、経理メンバーの募集！実働７時間/残業少
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務）
仕事内容 経営企画部（経理部門）で経理メンバーとして、下記実務を行っていただける方を募集しています。
【経理業務】
※以下業務につきまして、ご経験によっては補助業務となります。
・日常経理
・決算業務(月次、四半期、年次)
・連結決算
・税務申告
【その他】
○労務・総務業務全般
【経営企画室 構成】
部長：1名、スタッフ：7名ほど（うち契約社員3名）
こちらの部署では、グループ会社5社のバックオフィス業務全般を担っています。勤務地 東京都渋谷区
業種 メーカー（出版・印刷）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 600
アピールポイント
無借金経営の安定企業で、出版、ウェブ、音楽フェス事業を展開し、
いずれの事業も高い認知度を誇っています。同社の社長は音楽界で知らない人がいないほどの知名度を誇り、業界トップの企業です。
近年では、フードイベント、アパレル事業と新規事業も積極的に展開しており、挑戦し続けています。
今回はメンバーとして同社グループ全体の経理や総務労務全般を広く経験していただけるゼネラリストを募集しています。
経営陣も含めてフラットな組織なので、風通しが非常に良い環境です。勤務時間7時間、残業も少なく音楽業界の中心企業で働くことができるというやりがいもございます。 -
正社員 No.ST0070515
株式会社ネクサスエージェント
【新橋】経理スタッフ◆急成長企業/IPO準備/資産運用×テクノロジー
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）
仕事内容 資産運用とテクノロジーサービスを掛け合わせた新サービスを提供する当社にて経理事務としてまずは日次業務をお任せします。
■まずお任せする業務
・勘定奉行への入力などの日常業務
・入出金管理・経費精算
・請求書の作成
・送金業務
・社外対応等
■ゆくゆくお任せしたい業務
・決算業務
・開示業務
・監査対応
Ｌまずは日次業務から慣れて頂き、ゆくゆくは上流工程の業務もお任せしたいため
長期就労によるキャリア形成をしていただくことが可能です。勤務地 東京都港区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 350
年収上限(万円) 500
月給 月給下限(万円) 50
アピールポイント
新橋にある急成長中不動産テック企業にて経理職の募集です。
代表がやり手の若手経営者で日本一の時価総額の企業を目指し、起業しました。
2016年に設立し、安定的に増収を続け、早61億円の売り上げに達しています。
当社はIPOに向かい、第二創業期と位置づけデジタル組織の本格構築を進めている状況です。
「年金問題」「不動産業界のIT推進」という社会的な使命であるミッションを担い、プロダクトの飛躍に一役買っていただくことにわくわくできる方々とご一緒したく考えております。
急成長していく事業、新しくできる事業を担当し、「仕事を通じてまだまだ成長し続けたい」「裁量を持って働きたい」「社会的意義のあるプロダクトに携わりたい」という熱い思いを持っているメンバーを募集しています。
代表の人柄や考えに共感を持ったメンバーが集まっており、年齢に関係なく、ご活躍、成果をしっかりと評価していただける職場です。 -
正社員 No.ST0070420
株式会社リファインバースグループ
【グロース上場企業での経理】廃棄物を資源化・素材化する事業のリーディングカンパニー/残業月平均20h以内/在宅勤務可
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（日常業務）
仕事内容 ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
<主な業務>
・仕訳
・月次決算
・四半期決算補助
<ゆくゆくお任せする業務>
・年次業務（決算申告書作成に関する業務）
・決算業務、経理体制整備
・有価証券報告書作成
将来的には開示資料作成、連結決算、予実分析、監査対応等の業務にもチャレンジいただけます。勤務地 東京都千代田区
業種 その他（その他）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 600
月給 月給下限(万円) 61
アピールポイント
当社の経理部門の次世代を担っていただける方を募集致します。当社は持株会社の下にグループ会社4社という構造になっており、その4社のうち1社を担当頂く予定です。将来的には開示資料作成、連結決算、予実分析、監査対応等の業務にもチャレンジいただけます。ご志向性と適性に合わせてマネジメント、スペシャリストどちらも目指していただけます。また、就業環境もよく年間休日は125日、月平均残業時間は20時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。リモートワークは週1～2回運用しており、時差出勤（10～15時に本社出勤）も取り入れており、柔軟に就業いただけます。