ＭＥＴＡＴＥＡＭは、チームワークとテクノロジーを駆使した「DX事業」「プラットフォーム事業」「グローバル事業」を展開する20期目を迎えるDXカンパニーです。
大手・メガベンチャー系企業を中心に、業界を牽引する代表的な国内企業のプロダクトを超上流から一気通貫で続々と開発をしています。
「世界中の誰でも簡単にチームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ること」を目指し、事業を展開しております。

また当社は売上100億、社員規模1000名体制を目指し、社内体制を強化し整えている過渡期にあり、これまでの専門性と幅広い知識・経験を、当社で発揮できるチャンスです。
外部専門家（顧問弁護士、顧問税理士、会計士等）のアドバイスを受けながら業務ができる環境です。
ゆくゆくは総務労務部門の責任者候補としてご活躍いただきたく、スキルアップしていきたい方には適したポジションです。

【当社の特徴】
◆資格支援サポート
・オンデマンド研修（多数の研修ツールを用意）や社内ライブラリーが充実。
・フィナンシャルプランナー、税理士等の各種資格取得の応援をしています。
◆長く働きやすい職場環境
・時短勤務・在宅勤務が可能なためライフスタイルに合わせた働き方ができます。
・誕生日祝制度や毎年社内イベントがあります。
・健康優良企業(銀の認定)を取得しており、会社全体で社員の健康づくりに取り組み、会社の目標として5年後の残業時間ゼロを目指しています。

【当社の取り組み】
◆ 健康優良企業【銀の認定】◆
弊社は健康保険組合連合会東京連合会より、健康企業宣言を行い、健康経営健康づくりの取り組みを積極的に行っている企業として、健康優良企業に認定され「銀の認定」を取得しました。
◆事業継続力強化計画 ◆
弊社は経済産業省の認定を受けた「事業継続力強化計画」の計画書をもとに、感染症や自然災害が発生した場合でも事業の継続を図れる組織を目指してまいります。

≪Vistra Japan税理士法人/Vistra Japan社会保険労務士法人≫は、世界46ヶ国で展開しているVistraグループの日本法人として2019年10月に設立されました。日本へ進出する外資系企業や世界に躍進する日本企業に向けた、確かな専門サービスを展開し国内外から厚い信頼を集めています。

・Big4の一角を担うPWCからアウトソーシング部門が分社化して出来た外資系に強い会計ファームです。
・クライアントは100％外資系企業。英語力を活かしたい、向上させたい方にオススメです。
・オフピーク通勤にも対応、テレワーク環境も整っており、柔軟な働き方ができます。また、デスクは一人ずつパーテーションで仕切られておりますので集中して働けます。
・ご経験に応じて給与計算サービスだけでなく、会計サービスもご担当いただけます。

ご興味ある方は、前向きにご検討ください！

・2013年に設立した社会保険労務士法人でクライアントは400社ほどあり、現在も増えております。
・最も多い層は20～30名規模の会社ですが、1000名以上の会社もあります。
・年商は2億円を超えており、創業以来売上は右肩上がりのため安定しています。
・クライアントのほとんどは紹介で増えており、営業や開拓活動は一切行っていないというスタイルで親切・丁寧・お節介がモットーの事務所です。

※現在は神谷町にオフィスがありますが、2023年2月より汐留に移転します。
汐留駅徒歩3分、新橋駅徒歩5分

■企業特徴
・豊富なノウハウで外資系企業や日系企業に対し、難易度の高い給与計算や社会保険サービスを幅広くサポート
・給与サービス部門は、過去5年間で20％程度の成長を続けています。マーケティング活動はほとんど行わず、お客様のご紹介・転職されたご担当者からの問い合わせだけで成長を続けています

■募集背景
新サービスの立上げや事業拡大に伴い、社会保険手続きや給与計算を担当するスタッフを増員募集します！

■求人特徴
・クライアントは外資系が多く、グローバル展開する大企業の労務に携わり、ご自身のスキルアップに繋げることが可能です。
・年次やポジションに応じた研修が充実しており、自己啓発費用として8万円までの補助があり、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。

【スタートアップ社労士事務所とは】
開業から5年目。
お客さまからのご紹介等やお問い合わせにより、着実に業績を伸ばしております。
社労士事務所は2年前に設立し、労務系のスタッフは15人。
会計事務所も含めると50人の規模まで成長し、クライアントも800社を超えました。

なぜ成長スピード早い理由は、
『クライアントの気持ちをがっちりグリップする魅力的なスタッフ』です。とは言っても、入社の敷居は決して高くありません。
・元整備士
・元歯科衛生士
・元アパレル　など、
未経験・異業種からの転職が多い環境です。
それでも、しっかりお客様をサポートしていけるには、下記のような理由があります。
・みんなが助け合う社風
・わからないことがあればすぐに聞けるメンバー
・課題があるとみんなで解決する姿勢

スタッフの成長が、スタッフ自身やクライアントのために一番重要なことをみんなが理解しているため、経験が浅くてもしっかりやっていけます。

弊社もベンチャー企業のため、みなさんの行動や言動が会社のカルチャーを作ります。
自分たちで一から会社を作っていくという経験は他の社労士事務所ではなかなか出来ません。
起業家のために、メンバー全員でスタートアップ社労士事務所をよりブラッシュアップし、世の中にリリースしていければと思います。


【社労士試験受験との両立】
試験休暇４日間設けられており、有給と組み合わせて試験勉強にあてる方も多いです。（有給消化率100％推進）
普通の社労士ではなく、起業家支援という強みを持った社労士になりたい人には最適の事務所です！お客様とともに成長する感動を一緒に味わいましょう！

【このポジションの魅力】
・海外提携ファームとの連携による外資案件も扱うことができます。
・自らの裁量権が多く、組織を発展させていく一員となれます。
・福利厚生制度が充実。仕事もプライベートも充実したライフスタイルを実現できます。
・資格手当があり、さらなるキャリアアップも可能です。

フリーアドレスの綺麗なオフィス／オフィスカジュアルOK／フレックス制度あり／産休・育休の取得実績もある働きやすい環境で、労務として活躍！

◆かがやきグループについて
・税理士法人・社会保険労務士法人・監査法人の士業法人とのネットワークを活用して、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応できるサービス体制を構築しております。
・当法人の特徴としては、社員の働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フリーデスク・オフィスカジュアルを導入し、業務の生産性を高めています。

グループ全体の包括的な管理業務、それに伴う事務処理や庶務業務をご担当いただきます。また、社外、社内それぞれの窓口になっていただくポストとしてもご活躍いただきます。

・総務の仕事は多岐にわたっているため、幅広い知識や業務スキルを身に付けるチャンスがあり、さらに興味がある分野の専門性を高めることも可能です。
・法人・部署・立場を問わず、社内で最も多くの人たちと知り合い、コミュニケーションが出来る仕事です。
・会社全体の管理業務に携わる立場として、自分の提案や行動が直接的にスタッフの働きやすさや環境改善に貢献できる部門です。

クライアントは、中小企業が多く、10～100名規模の人数がボリュームゾーンです。給与計算よりも労務の業務が大半です。

横浜オフィスの職員は19名で、男女比率は 5：5、平均年齢40代前半です。子育て中のママも複数名在籍しております。

働き方は、在宅ワークが週2～3日可能です（紙ベースの資料もあるためフルリモートは付加）
繁忙期は土曜出勤の可能性がありますが、振休取得が可能です。

※横浜オフィスの最寄駅は青葉台駅となります。

資産税分野で兵庫県内トップクラスの実績を誇る税理士法人。
これまで1,000件以上の相続税申告、70件以上の民事信託等の実績もあり、
その実績と知名度を活かし、法人の顧問先も着実に増えてまいりました。

2023年。事業承継・M&Aに強みを持つ全国クラスのファームの神戸事務所として合流。新体制として新たにスタートを切れるメンバーを募集します。
今回は同社の労務スタッフメンバーポジションとなります。

【世界五大事務所の一角】
ベルギーに本部を置き、世界150地域・1,400カ所以上に展開する国際ファームが母体の社労士法人です。
外資系クライアントを多く有しており、税務・労務・アドバイザリーサービスまで幅広いニーズに対応。

在宅ワークやフレックスワークもOK。
また、国際会計事務所が母体なのでソーシング元としても安定したパイプがあります。

世界五大会計事務所というフィールドで英語の活用や国際資格の勉強経験を活かしたい、
英語はグローバル化の一役を担いたいという希望の方に非常にオススメ出来る求人です。
日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出にも従事出来ます。

10年連続『働きがいのある会社ランキング』にランクインする全体で160名規模の総合ファームです。同社は、グループの労務ニーズをカバー。
20〜60代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、顧客は日本全国に有り。中小企業から上場準備企業、年商数千億円の法人まで様々。

同社は、OJTが充実。業務も細分化。ITソリューションも導入することで、職員それぞれの希望に応じた働き方を実現。リモートワークも可能です。

定期的に面談も行い、その都度希望に応じてスタイルも変更可能です(時短、時差出勤も可)
そのため、100名規模の法人としては定着率も高く、上記の通り年代層も様々。

オフィスは、市内屈指の高層ビルに入居しており、バースペースなども管理。充実の福利厚生があります。
また、オフィスは20時には施錠。残業は事前申告制です。

『キャリアアップ』『ワークライフバランス』『ブランクからの復帰』各々の希望が叶う法人です。

東海地域大手の税理士法人を母体とする社労士法人です。

全体職員数が100名を超え、歯科医分野では東海トップクラスのシェアを誇ります。

グループ内で税務・労務・行政・コンサル等ワンストップで対応しており、
今回は、同社社労士法人での募集となります。

歯科分野の他、一般事業会社や上場準備企業（IPO）も有しており、
個人事業主から年商数百億円規模の法人などバラエティーは様々です。

基本的に、税理士法人や提携士業、金融機関などからの初回が多いため、営業を新規で行うことはありません。

21時にはオフィス完全消灯、残業も事前承認制。テレワーク制度も継続しており、稼働量調整は徹底しています。

1996年に創業、2018年2月に法人化した社会保険労務士法人で、
最寄り駅は新宿御苑前駅もしくは四谷三丁目駅になります。
取引先企業は120社ほどで、10名～1000名超規模の大手企業まで幅広く、
様々な業種業界のクライアント様とお付き合いがございます。
働き方も実働は7時間で時差出勤や一部在宅勤務も導入しており、それぞれのご都合に合わせて働くことが可能です。
子育て中の方や女性も多く活躍されていらっしゃいますので、ワークライフバランスを保ちながらご就業したい方にはピッタリの求人です。

【株式会社リログループ内でお仕事していただきます！】
HP：https://www.relo.jp/

アクセス：東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分、東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」A1出口より徒歩4分、JR「新宿駅」東南口より徒歩6分

・働き方は、週5日/9:00～17:45となりますが、時短相談も歓迎です。
・業務内容は、給与計算・社会保険手続きなどの補助業務となります。
・管理部30名ほどの中でお仕事していただきますが、メイン担当以外とコミュニケーションを取ることは比較的少ないです。

・コロナ禍の影響のみならず、バックオフィスの慢性的な人材不足、働き方改革の推進、労働契約法の改正などの影響を背景として、バックオフィス機能のアウトソーシング化は急速に進んでおり、製造業、総合商社や情報システム企業から金融機関に至るまで、幅広い業界においてこの動きが加速しています。
また、アウトソーシングサービスを提供するベンダーは国内外に多数存在しますが、クライアントのグローバル展開、リスクマネジメント、ガバナンス、ITの活用による自動化、といった観点からクライアントを総合的にサポートできるベンダーは限定的であり、総合的な問題解決に強みを持つEYを選択いただく理由のひとつとなっています。
・EYビジネスパートナー株式会社は、様々な規模の外資系及び日系クライアントに対して、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供しております。
・社内には150名ほど（東京約110名、沖縄約40名）のメンバーが在籍しており、平均年齢39歳、女性割合は65%以上となります。柔和で親切な方が多く、スタッフ全員常にスピード感を持って仕事に取り組んでいますが、焦ってピリピリした空気もなく、いつも和やかな雰囲気です。分からないことを質問した際は、手を止めて指導してくれる先輩がいるので、入社間もない頃からコミュニケーションが取りやすい環境が整っています。
・フレックスタイム制やリモートワーク制度も導入されているので、ワークライフバランスが取りやすい環境です。オフィスに関しても常に清潔で、資料や文房具も整理されており、物理的な意味でも働きやすい環境が特徴です。
また、クライアントは日系大企業から外資系の日本法人に至るまで多岐にわたり、幅広いスキルや様々な経験を積むことができる環境です。

【法人概要】
人事労務の専門家として、お客様の課題解決に取り組む社労士法人です。お客様とのコミュニケーションを大切にし、コンサルティングを通して最適な選択肢を提供することに注力しています。グループ内の税理士・行政書士などとも連携し、総合的な支援体制を整えています。クライアントは社長1名規模から数百名規模まで幅広く、担当件数は最大20件ほどと無理のない体制です。
同じフロアに、在籍している他士業（税務、法務など）のメンバーと仕事をする機会もあり、トータルサービスの提供を通じて、お客様に満足度の高い価値を提供できています。
【入社後の流れ】
まずはクライアントの特性を理解するところからスタート。その後、給与計算や社会保険手続きを中心に担当をお任せします。社労士が丁寧にサポートしますので、安心して実務に取り組める環境です。
【働き方】
閑散期：残業は月20時間未満
繁忙期（6～7月、12～1月）：月45時間程度
ワークライフバランスを大切にしながら働けます。慣れてきたら一部在宅勤務も可能。育児など時短勤務の相談にも柔軟に対応しています。

昭和55年に個人事務所として開業し、50年以上安定的な経営をしている会計事務所での給与計算スタッフの募集です。平成19年には法人化し、東京の新橋にも事務所を開設しております。
顧客は一般企業のほか、医療機関のクライアントが多いのが特徴です。
企業の資産税、事業承継コンサルティングも強みとしております。また、ワンストップサービスの体制も確立しており、
お客様の課題解決に向けて、付加価値の高いサービスを提供しております。
会計部門・給与部門と連携し、人事・労務の問題解決を図ります。お客様の事業状況や、従業員様の基本データをもとに、経営者の目線で人事・労務管理のサポートを行います。
また、働き易い職場に贈られる「グッドバランス量：横浜市認定事務所」を受賞しており、働き易さという点でもお勧めです。
医療クライアントは決算月がバラバラであるため他の会計事務所のように3月決算時期に業務が集中することはなく、
残業時間は通常期で10時間程度、繁忙期でも40時間未満となっています。そのため事務所の定着率が非常に高く社員の半分以上が勤続10年以上となっています。

国内最大手の税理士法人出身者が共同で設立。新進気鋭の税理士法人です。
相続・事業承継分野に強みを持っており、在籍税理士の相続税申告件数は500件以上。事業承継税制も20件以上の実績を誇ります。

メンバーそれぞれが得意分野を持っており、相続・法人・コンサル等それぞれ体制を構築しております。
本ポジションは、社内の労務業務全般をお任せします。

案件は順調に増加しており、ゆくゆくは社労士事務所開設も検討されています。

中堅中小企業を中心に経営を総合的にサポートする専門家集団です。
50年以上の現場実務を通じて蓄積したノウハウで一箇所に結集した強みを生かし、
総合力で企業の多様化したニーズに対応できるのでスキルアップができる環境です。

同法人では、「ヒトと組織」の専門家として、企業経営の発展を人事労務管理面から支える仕事を行っていただきます。
担当者としてクライアントの相談対応や情報提供を行い、人事労務分野の継続的な支援を行っていただきます。
また、スキルや希望に応じて、規程整備や講師、執筆を行うことがあります。

基本的な業務の流れを学ぶ「基礎研修」からクライアント対応等を学ぶ「実務研修」、
その他外部研修や定期研修、海外研修等、成長できる環境も整っていますのでサポート体制万全の働きやすい環境です。

大阪では数少ない「税理士と社会保険労務士のダブルライセンス事務所です。
グループ会社には、コンサルティングファーム・労働組合も併設。幅広い視点からクライアントのニーズに対応。順調に拡大しています。※2022年に法人化しました。

税務と労務が分業せずに同居することでグループ内のタイムラグが無くなり、質の高いサービスを提供。クライアント評価の要因になっております。

職員への労働分配率や定着率は非常に高く、
過去、12年以上連続退職者が出ない記録もあります。

税務と労務を分業しないため、キャリアの裾を広げることが可能な求人です。

会計士、税理士、社労士、国税局OBなどの税務・会計に関わるエキスパートが集結。姫路・神戸に展開する社労士法人です。
顧問数は全体で700社以上。ベンチャー企業から年商1,000億円を超える企業まで様々。クライアントの黒字率は8割を超えます。

所長ご自身が資格取得を苦労した経験から資格取得を目指す方へのサポートは全力。
学校がある日は、早退も可能です。
また、希望者には週に1度社内にて研修も実施しています。

社内は、職員通しが多くコミュニケーションを図るべく、
年に1度の経営計画発表会や懇親会、年2回以上の面談、3カ月に一度の社内アンケートなども行っています。

そのほか、育児・介護との両立に伴う時短勤務や社内設備（ハイスペックPC、高級チェア等）も完備。
また、在宅勤務なども推奨しています。
オフィスには、中庭や社内図書館なども完備しており、木の温もり感じるオフィスづくりになっています。離職率は、驚愕の2.9％。

グローバル展開をしている税理士法人での人事労務支援を行う部門の募集です。
クライアントからのアウトソーシング業務を行うこともあり、
労務関連の実務経験を活かすこともでき、またコンサルティング業務を通じて、
これまでの経験をクライアントへ還元していくこともできるポジションです。

語学力については、抵抗がないことが条件となりますので、
これまでの経験を基に新たなステップを踏みたいと考えていらっしゃる方にオススメなポジションです。