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正社員 エージェント経由 No.SK0057512
人事労務担当／大手メーカーの商品販売に不可欠なSPパートナー。ディスプレイやPOPのデザイン、製造から物流現場のコスト改善まで、「人」と「モノ」の間に新たな価値を創造する総合クリエイティブ企業
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 人事制度 、 その他（人事・総務）
仕事内容 同社人事総務部にて、人事労務部門中心に担当いただきます。具体的には、
・給与計算、社会保険手続
・国内外拠点従事者の労務管理
・海外人材の活用に関する戦略立案及び推進
・就労規則の管理及び改善提案、浸透推進
・資産管理及び法務業務の取りまとめ。
・株主対応など。将来的には管理部他部署の業務も経験いただきながら、幹部社員として活躍して下さい。活かせる資格 社会保険労務士
活かせる経験 ・事業会社企業（少なくとも300名以上）での一連の給与社保の実務経験5年以上
・ITスキル（集計・分析）
・チームで業務を行うため、協調性のある方
（歓迎要件）
・改善志向があり、未経験業務にも楽しんでチャレンジできる方
・ストレス耐性、タフネスさをお持ちの方
・チームで何かを成し遂げることに喜びを感じる方
・まずはやってみようという行動力とやる気がある方勤務地 京都府京都市下京区
業種 メーカー（出版・印刷）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 370万円 〜 500万円
アピールポイント
日々目にする、紙製の店頭ディスプレイやPOPなどを商品コンセプト等に添って企画立案・製造まで全て手掛ける会社です。そんなクリエイティブな会社ながら、創業から既に110年という歴史ある梱包資材メーカーでもあります。
「商品」を「人（消費者）」に届けるための、間に必要なものは全てビジネスととらえ、100年先を視野に入れ、事業を展開しています。
その100年先の未来を共有できる方、面白いと感じる方にぜひお願いしたいポジションです。 -
正社員 エージェント経由 No.SK0054888
人事管理職候補／海外で存在価値を高めるFAセンサ分野のリーディングカンパニー
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 採用 、 その他（人事・総務）
仕事内容 次期管理職候補として、人事業務全般に従事いただきます。具体的には、
・社内教育、研修プログラムの企画、運営
・人事制度運営（人事評価、給与改定、制度改定等）
・給与、社会保険事務
・労務管理（残業管理、メンタルヘルスなど）
・関連規定の改廃
経験・スキルに応じ、徐々に業務の幅を広げていっていただきます。活かせる資格 社会保険労務士
活かせる経験 ・事業会社の人事経験5年以上
・主体的に行動でき、バランス感覚をもって臨機応変に対応できる方
・仕事の選り好みなく、自身の考えや意思をしっかりともって主体的に業務に取り組める人
・運転免許
（歓迎要件）
・教育プログラムの内製化の経験、社内講師の経験
・中小企業規模の会社で人事、総務の区別なく幅広く器用に業務に従事してきた方
・勤務地 京都府京都市下京区
業種 メーカー（電子・電気機器）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 400万円 〜 650万円
アピールポイント
センサ分野では世界トップクラスのオプテックスグループ中核会社です。
新興国各国のFA化推進や、グループシナジーによる画像センサ等の強みにより、業績は好調で、2017年度第一四半期においては、前年同期比+23%の成長を遂げたほど。
今後のさらなる事業拡大に向け、人員を増員することになったとのこと。京都グローバルから世界と戦うメーカーで、お力を存分に発揮してください。
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