当社は、リビルド部品の製造・販売を手がけ、高品質な製品とサービスを提供しています。
長年黒字経営、シェアは業界トップクラスを誇っております。
また、自動車部品を通して品質・環境確保への貢献を果たすべく、高度循環型社会の実現に取り組んでおります。
マイカー通勤も可能です。沢山のご応募お待ちしております。

■企業特徴
・互助会事業を柱とし人生の二大儀式『冠婚』と『葬祭』をトータルにサポート、レジャー事業など幅広く事業を展開しています。
・関連会社や子会社が増え、事業が拡大しているため、新たなメンバーを募集します。

■求人特徴
・公認会計士資格保有の部長もいる組織の下、月次、年次決算、監査対応などを主に担当していただきます。
・定着率がよく、10年～20年勤務しているメンバーも多いです。
・地元埼玉の方をはじめ、Iターン、Uターンで埼玉で長く安定して勤務したいと
考えている方にぜひご応募いただきたい求人です。

■組織構成
・経理財務部約15名
・組織構成詳細　★・・・募集ポジション
部長（2名50代）＋★＋係長（グループ会社出向）＋主任クラス3名＋一般職（約9名）

■企業特徴
・互助会事業を柱とし人生の二大儀式『冠婚』と『葬祭』をトータルにサポート、レジャー事業など幅広く事業を展開しています。
・関連会社や子会社が増え、事業が拡大しているため、新たなメンバーを募集します。

■求人特徴
・公認会計士資格保有の部長もいる組織の下、月次、年次決算、監査対応などを主に担当していただきます。
・定着率がよく、10年～20年勤務しているメンバーも多いです。
・地元埼玉の方をはじめ、Iターン、Uターンで埼玉で長く安定して勤務したいと
考えている方にぜひご応募いただきたい求人です。

■組織構成
・経理財務部約15名
・組織構成詳細　★・・・募集ポジション
部長（2名50代）＋★＋係長（グループ会社出向）＋主任クラス3名＋一般職（約9名）

大手系列の上場子会社になります。今回、新規事業の拡大に伴う業務量増加が発生している為、募集をします。
求める人物像としては、仕事に対して夢や希望、チャレンジ精神ある方を期待しており、前向きに業務を推進出来る方には様々なフィールドをご用意しています。
魅力は、全体の規模感が見える中で、経理をはじめ、管理会計や税務、財務など幅広い業務に携われます。
また、様々な福利厚生が完備されており、7時間勤務で過度な残業は少なく、メリハリをつけた働き方が出来ます。
安定した基盤のある企業の中で、長期的に成長し続けていきたい方は是非ともご応募ください。

当社は長年にわたって積み重ねられた技術力、開発力で自動車、建設機械他を支えております。今回はその当社の要となる経営管理部での募集です。
経営企画部は少数精鋭主義で運営していますので、一人で幅広く業務を担当してもらいます。そのため、大企業では経験できないくらい、いろいろなキャリアを積むことができ、経理・原価・財務等の知識を広く習得できます。
■ポジションの魅力
すべての取引に伴うお金の動きへの関与を通じ全社的な視野で業務行うことができ、経営感覚を身につけることができます。(将来の幹部も目指して頂くことも期待しています)

経理経験のある方を募集します。
少数精鋭の組織の為、幅広く経験できスキルアップが可能です。
残業少なめ、転勤もない為、長期的に腰を据えて働く事が可能です。

さいたま市にある設立50年以上になる老舗安定企業での経理職の募集です。
埼玉を中心に業界内で高い市場シェアを誇ります。
事業は今後も高いニーズがあり、安定が見込まれる業界です。
決算業務を中心とした経理部の中核になる業務に携われます。
公認会計士資格保有の部長もいる組織の下、月次、年次決算、監査対応などを主に担当していただきます。
経理の経験のある方で地元埼玉の方をはじめ、Iターン、Uターンで埼玉で長く安定して勤務したいと
考えている方にぜひご応募いただきたい求人です。

さいたま市にある設立50年以上になる老舗安定企業での経理職の募集です。
埼玉を中心に業界内で高い市場シェアを誇ります。
事業は今後も高いニーズがあり、安定が見込まれる業界です。
決算業務を中心とした経理部の中核になる業務に携われます。
公認会計士資格保有の部長もいる組織の下、月次、年次決算、監査対応などを主に担当していただきます。
経理の経験のある方で地元埼玉の方をはじめ、Iターン、Uターンで埼玉で長く安定して勤務したいと
考えている方にぜひご応募いただきたい求人です。

・落ち着いた雰囲気で業務に集中できる環境です。
・⼦会社1社を任される等、やりがいを感じられる業務となります。
・U・Iターン歓迎します。

・20代～50代まで幅広い世代の方が活躍しています！
・一人一人のスキルや経験にあわせて担当業務の割り振りを行ないますので、それぞれのキャリアに合った業務をお任せします。
　またチームでのフォロー体制も整っているので、わからないことや困ったときも相談しやすい雰囲気です。
・U・Iターン歓迎します。

日本初のプラットフォームを開発・運営する企業です。

今回の募集では、経理の日常業務や月次決算からお任せしていきます。
現在は、上長となるCFOが月次決算の取りまとめや年次決算を行っているので、少しずつでも幅を広げて取り組んでいくことは大歓迎です。
将来的にはIPOも視野に入れており、経理としての経験値を上げていくことができそうです。

従業員はにこやかで話好きな方々が多く、本ポジションも上長とスタッフとともにチームで業務を進めますので、
未経験の領域があっても積極的に聞きやすく、学んでいける環境です。
また、過剰な負担はありませんし、残業をよしとしない方針が根付いており、メリハリを付けて働くことが可能です。
まずは日々の業務を着実に進めながら、できることを増やしていくことが期待されるポジションですので、
現状経理として経験が足りないかなと思っている方でも、スキルアップをしていきたい方はぜひご応募ください！

日本製鉄グループの半導体部品メーカーで、今回、次期管理職候補として経理リーダーを募集いたします。
ご入社後、まずは決算業務から携わっていただきます。その後、ご経験や希望に応じて、連結業務や税務、管理会計など業務幅を広げていただきます。少数精鋭の組織ですので経理財務の幅広い業務に携われることが魅力の求人です。

また、同社は海外に拠点を持っており、将来的にはご本人の経験やスキル、希望を考慮して海外に駐在する可能性（だいたい3年ほど）もございます。最短1年ほどで海外駐在のチャンスがありますので、将来的に海外で働きたいという方にも前向きにご検討いただきたい求人です。

加えて、フレックス制度あり、平均勤続年数も13年以上と長期的に就業できる環境が整っております。1社で腰を据えてキャリア形成していきたい方にもおすすめです。みなさまのご応募をお待ちしております。

日本製鉄グループの半導体部品メーカーで、今回、次期管理職候補として経理マネージャーを募集いたします。
ご入社後、まずは決算業務から携わっていただきます。その後、ご経験や希望に応じて、連結業務や税務、管理会計など業務幅を広げていただきます。少数精鋭の組織ですので経理財務の幅広い業務に携われることが魅力の求人です。

また、同社は海外に拠点を持っており、将来的にはご本人の経験やスキル、希望を考慮して海外に駐在する可能性（だいたい3年ほど）もございます。最短1年ほどで海外駐在のチャンスがありますので、将来的に海外で働きたいという方にも前向きにご検討いただきたい求人です。

加えて、フレックス制度あり、平均勤続年数も13年以上と長期的に就業できる環境が整っております。1社で腰を据えてキャリア形成していきたい方にもおすすめです。みなさまのご応募をお待ちしております。

当社はアメリカに本社を置く日本法人でして、硬貨や紙幣の識別装置などの電気機器の製造メーカーです。
硬貨・紙幣選別装置の開発に着手し、パチンコ/ゲーム市場、セルフガソリンスタンド、時間貸駐車場分野等向け、貨幣識別装置等の提供へと事業を拡大。
現在では電子マネー市場へも参入し、電子決済に対応する端末等の開発・販売を実施し、キャッスレス決済に対応可能なシステム開発にも注力しています。

経理部は全体で６名の組織です。１名退職されたことにより、募集をしております。
将来的にマネージャーというポジションを見据えての採用となり、
ご入社後、マネージャー直下の下、習熟度をみながらマネージャーの業務を引き継いで頂きます。
現在SAPのシステム導入を検討しており、親会社と連携を取ることも多く、
英語を使うことも多いです。

社内は車通勤さている方も多く、埼玉県坂戸市に通勤可能な方、
また英語を使用することに抵抗がない方にお勧めの求人です。
ぜひご応募をお待ちしております。

■事業内容
当社は国内大手自動車メーカー向けに、自動車用シートをメインに扱う自動車内装品メーカーです。
二輪車用シートは国内トップシェアを誇り、培ってきた技術と信頼を元に新規事業や主要顧客の拡大を続けています。
自動運転や電気自動車（EV）など変化の激しい業界で、未来の「座る」を作る会社です。
自己資本比率78%、設立以来60年間連続黒字経営という高い水準を誇る安定基盤があり、今回は本体の単体決算と税務をご担当頂くポジションの募集です。

■組織構成
20～50代と年代は幅広く、中途採用者比率40%と転職者も多く在籍しております。
経理部経理課には連結係6名、会計係（単体決算と税務担当）7名の総勢13名の組織となります。経理部には他に管理課(財務・管理会計を担当)があり、部全体では約30名程度が在籍しています。
連結係は係長40代、メンバー30代前半3名、20代後半2名という組織構成となっており、全員でしっかりとコミュニケーションを取りながら業務を遂行しています。

■ジョブローテーション
年2回の上長との面談が設定され、それまでの評価とこれからのキャリアについて話し合う機会が設けられています。
もちろん希望を100%叶えられるというわけではありませんが、個人個人の希望は上長で留める訳では無く、本部までしっかりと届くような制度となっています。
そのため経理部内でのジョブローテーションの希望を伝えることができるので、連結決算、開示、管理会計といったキャリアを広げることも可能です。

■有給休暇：
有給休暇取得率100％、都市を跨いでの繰り越し分の消化率100%という高い取得率を誇り、働きやすい環境を整えております。
メーカーなので工場稼働に合わせるため祝日は出勤日となりますが、年末年始（10日間）、ゴールデンウイーク（9日間）、夏季（9日間）と長期休暇があることに加えて、
入社時に有給休暇が5日付与されるため、祝日に充てて連休にする方も多くいらっしゃいます。

■フレックス制度
皆さん積極的に使用しているフレックス制度。
出勤の際はフレキシブルタイム：5：00～22：00の時間帯の中で、1日最低1時間以上の勤務を行えばOKです。
例えば月初の1週間で1日2時間ほどの残業をしたので、月中は早めに帰宅する、金曜日は午前中だけ働いて午後から土日と合わせて休むといった働き方も可能です。
プライベートな予定、お子様がいる方は急なお迎えなどにも対応しやすい環境と風土が整っています。

■在宅勤務
在宅勤務は月に5回まで使用可能です。平均にならすと週に1～2回程度となりますが、フレックス制度と組み合わせて柔軟な働き方を実現できます。

■アクセス
社員の皆さんは電車通勤と車通勤が半々の割合です。
最寄りの朝霞駅からは通勤バスが朝3便・夕3便出ておりますので、天気の悪い日などに利用することも可能です。

■福利厚生
退職金、住宅手当、家族手当を始めとして各種手当や福利厚生が充実しております。
住居手当は配偶者や扶養家族を有する世帯主に月15,100円、独身者の1人住まいの場合は8,100円。
家族手当は第1扶養月15,800円、第2扶養以降1人につき月7,500円と、独身でも家族がいても腰を据えて長く働ける制度が整っています。

■その他
社員食堂が本社内にあり、1食200円で利用可能です。日替わり定食2種、麺類、カレーの計4種から選ぶことができ、味の評判も高く多くの方が利用しています。
都内勤務の場合、出社だとランチだけでも7～800円、お弁当を作る時間やコストを考えると、とても魅力的な福利厚生です。

■同社の魅力：
・事業を支える盤石な財務基盤を誇ります。営業利益率は業界平均を大きく上回り、自己資本比率は70%を超すなど安定した経営を進めております。
これまで積み重ねてきた資本を、M＆Aなどの成長投資などへ適切に投下し、さらなる企業価値向上を進めております。
・同社は東証プライム市場上場の国内トップクラスの自動車シートのTier1サプライヤーで、全世界のホンダ車の約60%に同社製シートが搭載されております。同社のセイフティテクニカルセンターでは最先端の衝突試験を行い、世界各国の評価機関が視察に来るほどの高い技術を保有しています。
・同社は、これまで培ってきた技術力や世界14ヵ国にまたがるグローバル開発・生産体制などの強みを活かして、新たな顧客･商権獲得に向け、欧米大手自動車メーカーなどに積極的に展開しています。

埼玉に本社があるグローバル企業での経理職（連結決算チーム）の募集です。
自動車部品を主力に扱う独立系メーカーとして、自動車走行時に発生する様々な振動を抑える「防振」の技術で、ゴム関連製品のトップクラスの売り上げシェアを誇っています。
EV化になっても欠かすことのできない製品を開発しており、国内の完成車メーカーのみならず、海外の新興EVメーカーとのお取引を開始しています。
単体決算業務を中心に国内外に工場があり、海外拠点（8拠点）をはじめとする連結決算業務など本社経理業務全般を幅広く経験できます。
意欲があれば年齢に関係なくやりがいのある業務をお任せいたします。
海外勤務をしていただく可能性もございますのでゆくゆく海外新興国にて、グローバルにご活躍したいと考えている方にも、ぜひご応募いただきたい求人です。
平均勤続年数が約17年、10年以上在籍する社員数は全体の約75％以上と長く働く社員が多いです。
中途採用社員比率は50％で、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。

■当社について：
・関電工グループの地元企業として平成10年に設立し、高度な技術力と信頼をもとに、地域社会の発展、生活・文化の向上に貢献してきました。現在は売上高約5000億円、社員7000人超と大きな母体のもと事業の拡大をしております。また、東京電力グループとの関係も深く、営業利益も右肩上がりを続けている安定企業であり、工事の受注数も拡大を続けています。同グループの実際の工事設計～管理を行うのが各ケイテクノ社であり、関東圏内に8社を展開。そうした背景もあり、埼玉ケイテクノ社では埼玉県内の案件が多く、結果として出張のない安定した環境づくりに繋がっています。
・今後も、新時代の要請に対応し、新技術・新分野への業域拡大にも積極的に取り組み、常に「顧客から評価・信頼され、社会に貢献できる技術集団」を目指しています。
■当社の特徴：
・グループの一員として関電工より直接、安定的に案件を受注しています。電気を通じて、当社が提供するのは「信頼と安心」です。電気の技術を生かした事業にもチャレンジしています。
・完全週休2日制で年間休日125日と休みが多く、オンオフのメリハリをつけて就業することが可能です。育児休業の取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。
■業務の特徴：
・当社の決算期は6月、9月、12月、3月です。決算月の翌月に決算業務をお任せします。今回お任せするメイン業務は伝票チェック・仕訳、本決算業務になります。伝票作成の80％程度は他部門で行っておりますので、決算業務をメインでお任せする想定です。
・連結決算については関電工グループの独自システムを使用します。連結処理方法、システムの仕様方法についてはご入社後にお教えします。親会社とやりとりをして対応いただけますので、ご安心ください。

ファンドが出資している持ち株会社をプライム市場（IFRS基準）へ上場させる予定です。
事業子会社はエリア別に3社あります。

今回は、経理財務部長（候補）、又は次長・課長レベルのイメージで募集しております。
現状、決算早期化が目下の課題で、外部コンサルの関与があって、ようやく決算が締まる状態。
完全内製化をして、監査対応ができる会計バックグラウンドのプレイングマネージャーを探しています。

IPO準備中の介護・福祉系の事業子会社を抱えるホールディングスカンパニー。
経理財務部長の募集で、将来のCFO候補です。
現状、決算早期化が目下の課題で、外部コンサルの関与があって、ようやく決算が締まる状態。
完全内製化をして、監査対応ができる会計バックグラウンドの部長候補を探しています。

2022年6月に設立したばかりの大手鉄道グループのシェアード会社です。
現在、グループ内18社を受託しております。もともとグループ会社に在籍していた経理担当の方が出向して対応している状況のため、今後は同社で採用した方と入れ替わって帰任いただき、同社採用のプロパー中心の組織体制にしていく予定です。受託グループ企業も増えていく予定です。

月次締めの時期以外は7割が在宅勤務、またフレックス勤務が可能、かつ1日2回まで中抜けが可能、と働きやすい環境です。弊社から入社実績もあり、非常に働きやすいと伺っております。

フレックスについては、コアタイム11時～14時、勤務時間は毎月「7時間45分×稼働日数」で、プライベート環境に合わせて勤務時間を調整できます。
四半期ごとの繁忙期はありますが、閑散期はコアタイム11時～14時のみの勤務で上がれる日も8～10日ほどあり、メリハリのある働き方が可能です。

経営者が「職員の働きやすさ」を非常に重視しており、それが結果的にサービスの質にも繋がるというお考えをお持ちです。経理部長、経理課長と非常に穏やかなお人柄で、人間関係に苦労をするような環境ではないですし、上場に向けて経理としてのスキルも向上の機会が非常に多い環境ですので、長期勤務を前提とした働き方がイメージしやすい職場です。

同社はタムラ製作所・情報通信研究機構・東京農工大学、3機関の開発成果をベースに設立された企業です。
省エネ半導体として注目を集める「酸化ガリウム」を使った半導体製品の研究開発で世界を大きくリードし、世界で唯一、酸化ガリウムウエハを
製造しています。現在パワーデバイス用の半導体材料は「シリコン」が主流ですが、小型化や高温環境での動作などに課題があります。酸化ガ
リウムは、このシリコンの課題を解決する材料として注目され、電気自動車、鉄道、宇宙空間、発電所などでの活用が期待されており、世界中
で研究が進められています。
その研究を大きくリードする同社の技術力の高さは、日本経済新聞、週間エコノミスト、テレ東BIZなど、全国版のビジネス系メディアでも紹介さ
れるほどです。業界を牽引する企業として、半導体大手のローム、AGC、JX金属など大手からバックアップを受けており、今注目の企業です！
今回は数年後のIPOに向け、新たに経理担当を募集いたします！
現在決算は税理士に外注しているため、IPOに向け決算業務を内製化し、ＩPO直前期にその決算体制で回した実績を作りたいと考えています。
そのため、入社後はリーダー的な立ち位置でチームを引っ張っていただきながら、経理体制の構築、管理会計、監査、日次業務など幅広くご担
当いただきます。ゆくゆくは開示業務や株主総会対応もお任せしたいと考えています。

関東と九州で医療サービスを提供し、関東地区においては「精神科医療・地域ケア」「アルコール等関連医療・ストレスケア」「認知症医療・高齢
者ケア」の3つの医療分野を展開している同法人。今回入社される方には、和光病院をはじめ、介護老人保健施設、サービス付き高齢者住宅な
ど、認知症医療に関連する8つの施設の経理を取りまとめていただきたいと考えています。基本的には、各施設の経理担当者と連携を取った上
での取りまとめをお任せしていきますが、6つの施設に関しては1から10まで携わっていただきます。
完全に一人で取りまとめるわけではなく、同じように他の地区にも各施設の経理を取りまとめる担当者の方たちがおり、その方たちと最終的に
すべての経理をまとめ、本部に報告するため、わからないことがあればご相談いただける環境です。
また、経理だけでなく担当者と連携しながら総務業務やそれらに付随する庶務業務などにも幅広く携わっていただきます。
働き方としてはシフト制ですが基本的には土日休みで、残業も少なく、有給消化率は90％とプライベートも重視したメリハリのある環境で働くこと
ができます。また、育休産休から復帰される方も多く、院内保育園も利用できたりと子育てと両立しやすい環境も整っています。