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CEO／COO（経営幹部・役員）の転職・求人検索結果一覧

    1〜7件/ 7件中

  • NEW 正社員 No.SK0086344

    社長直下。経営幹部候補ポジション／経営企画・事業推進／地球環境の保全と資源リサイクルに取り組むグローバル上場グループの日本法人

    雇用形態

    正社員
    職種

    経営企画 、 CEO／COO（経営幹部・役員） 、 営業・マーケティング・広報

    仕事内容

    社長直轄ポジションとして、社長の補佐業務および会社の事業推進を担当していただきます。
    将来的には会社の経営を担う幹部として活躍していただくことを期待しています。

    主な業務
    　1. 社長の業務補佐および経営サポート
    　2. 営業活動の企画・推進（新規顧客開拓・取引先対応）
    　3. リサイクル資源・非鉄金属取引の営業活動
    　4. 市場調査・事業戦略の分析
    　5. 社内プロジェクトの企画および推進
    　6. 海外取引先とのビジネスサポート
    　7. 経営資料・営業資料の作成　など

    将来的には事業部の責任者として経営に参画いただくことを期待しています。

    ※堺の工場への出勤も発生します※
    応募条件

    • 大学卒業以上
    • 日本語ネイティブレベル
    • 普通自動車運転免許
    • 営業または事業推進の経験
    • 基本的なPCスキル（Excel / Word / PowerPoint）

    （歓迎要件）
    • 商社、リサイクル業界、金属業界経験
    • 法人営業経験
    • 中国語または英語能力
    • 事業企画・プロジェクト管理経験
    • 経営に近いポジションで働いた経験

    （求める人物像）
    • 将来、会社経営を担う意欲のある方
    • 行動力があり、営業活動ができる方
    • 誠実で責任感のある方
    • 新しい事業や市場開拓に挑戦したい方
    • 長期的に会社とともに成長できる方
    勤務地

    大阪府大阪市中央区

    業種

    サービス（その他サービス）
    ポジション

    マネージャー・課長級
    給与・待遇

    600万円 〜 700万円

    アピールポイント

    多角事業を展開する香港市場上場のリアロード・グループ・ホールディングス・リミテッド（偉禄集團控股有限公司、香港株式コード1196）の日本法人です。
    2019年の設立以降、盤石な顧客基盤を基に順調に事業を伸ばし、設立間もないながらも日本グループだけで100億超の売り上げを誇ります。

    本ポジションは日本法人の事業拡大に向けた幹部候補の募集になります。

    経営企画業務から事業推進、マーケティングなど幅広い業務をお任せすることになりますが、逆に事業拡大に向けて裁量をもって活躍いただけるポジションでもあります。

    スピーディな経営判断により事業を成長させてきた経営者のもと、ともにビジネスを大きくしてくれる人材を求めています。

    求人詳細を見る
  • 正社員 No.ST0085984

    【グロース上場企業＊エンタメ業界＊～2000万円】 経営企画室長候補の募集！

    雇用形態

    正社員
    職種

    CEO／COO（経営幹部・役員）

    仕事内容

    【具体的には】
    ・経営戦略、中期計画の策定
    ・エクイティストーリーの策定
    ・外部ステークホルダー向けの説明資料作成
    ・資金調達、資本業務提携等の計画、資料作成
    ・財務状況に関する経営層 / 事業責任者へのレポーティング
    ・全社横断プロジェクトのマネジメント / サポート
    ・その他経営管理全般業務
    応募条件

    ＜必須＞
    ・経営への提案から実行、効果測定までを主導した経験のある方
    ・上場企業経営に関する開示・財務・法務・人事等の各種基礎知識をお持ちの方

    ＜歓迎＞
    ・経営コンサルティングファームでのご経験
    ・機関投資家、証券アナリスト、個人投資家との対話経験
    ・資金調達への関与および銀行との交渉を含む折衝経験
    ・経営者レイヤーへの提案/折衝経験
    ・経営に必要な財務、会計、法律などに関する基礎知識をお持ちの方
    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信（ゲーム・アプリ）
    ポジション

    部長・部門長級
    給与・待遇

    1,200万円 〜 2,000万円

    アピールポイント

    【募集について】
    当社は、設立12期目を迎えるエンタメ企業です。
    現在手がけているゲーム展開やグッズ/イベント展開のみならず、今後は他社との協業、AI活用などを通じて、さらなる挑戦をしていきたいと考えております。
    今回ご入社いただいた方には、経営に近いポジションで、経営戦略の策定、IRや資本政策を含む経営企画業務全般を幅広くご対応いただきたいと考えています。

    【今後について】
    現在は、管理本部長が経営企画を兼任しておりますが、経営企画室として独立した部門への昇格を念頭に置いております。
    本ポジションを採用後、メンバー数名の採用も検討しております。
    ゆくゆくは役員を目指していただけるポジションとなります。

    【働き方】
    出社勤務となります。
    フレックスタイム制度（コアタイム12:00〜17:00）

    求人詳細を見る
  • 正社員 No.ST0083692

    東証グロース上場＊事業創生型コンサルティングファームにて事業本部長および投資先子会社の社長候補｜本体経営にも関与しグループ成長を牽引

    雇用形態

    正社員
    職種

    CEO／COO（経営幹部・役員）

    仕事内容

    ■業務概要
    投資先企業の経営戦略責任者候補として、事業成長戦略・M&A推進・PMIに加え、資本政策や財務戦略までを主導いただきます。
    グループ本体だけでなく、投資先の経営課題に深く入り込み、投資リターン最大化に直結する意思決定と実行をリードするポジションです。

    ■職務詳細
    • 本体事業における成長戦略の立案および組織マネジメント（事業本部長候補）
    • 投資先子会社の代表就任および経営全般（事業計画策定、収益改善、組織マネジメント）
    • 投資先子会社および本体の資本政策、財務戦略、資金調達に関する企画・実行
    • 投資リターン最大化に向けたファイナンス戦略立案、バリュエーション、リスク分析
    • PMI（体制整備、事業計画の再設計、文化統合など）の推進
    • 新規事業開発、アライアンス推進（戦略部門との連携）
    • 営業・デリバリー・技術組織のスケーリングおよび仕組み化の支援
    • 組織マネジメント（100名以上の組織を想定）
    ※経験・適性に応じて業務範囲を調整します
    応募条件

    【必須】下記いずれか
    •SI／SES領域におけるテクノロジーサービス（TS）業務、またはシステム開発経験10年以上
    •大手/準大手SIerまたはコンサルティングファームにおける法人営業経験5年以上
    •複数プロジェクトを跨いだ横断的な技術リードまたはPMO経験
    •大規模プロジェクトの見積・マネジメント経験
    •10名規模以上の組織マネジメント経験5年以上
    勤務地

    東京都港区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
    ポジション

    CFO・役員級
    給与・待遇

    1,000万円 〜 2,000万円

    アピールポイント

    ■会社概要
    INTLOOPは、国内最大級（2025年3月時点で約5万名）のフリーランスコンサルタント・エンジニアネットワークと、正社員コンサルタントによる「ハイブリッドモデル」を強みに、戦略・業務・IT・PM/PMOなど幅広い領域を支援する独立系コンサルティングファームです。2022年の上場を機に売上100億円規模を突破。現在は「第三創業期」と位置づけ、2030年に売上1,000億円・日系ファームTop3入りを目標としています。当社は2030年に売上1,000億円・営業利益150億円の達成を目指し、IT・エンジニアリング領域を中心とした事業拡大およびグループ経営体制の強化に取り組んでいます。

    ■募集背景
    本ポジションは、当社本体の事業本部長候補として成長戦略の策定・実行に携わりながら、今後M&Aを通じてグループに加わる投資先子会社の社長として経営を担っていただく二軸の役割を想定しています。
    本体における成長戦略立案、営業・デリバリー・技術各部門のマネジメントを推進しつつ、子会社においては戦略・組織・人材の観点から経営全般に関与し、グループ全体の成長戦略と整合性のある運営体制を構築していただきます。
    あわせて、体制整備や事業再設計、人材配置、文化統合といったPMI関連業務にも、経営推進の一環として取り組んでいただくことを想定しています。
    将来的には、本体・複数子会社を横断しグループ経営を統括する幹部ポジションとしての活躍も期待しています。

    ■求人のポイント
    本体事業の成長戦略と、M&Aによってグループに加わる投資先子会社の経営という、二つの経営フィールドに同時に挑戦できる幹部候補ポジションです。
    事業本部長として本体の戦略立案・PL管理・組織拡大を推進するとともに、子会社の代表としてPMI（統合後の体制整備・文化融合）や人材再配置を主導し、投資先の成長をダイレクトにリードいただきます。
    単なる管理職ではなく、買収後の企業成長に向けて自ら課題を捉え、機会を創出しながら事業を動かす「経営者マインド」が求められる環境です。
    数字責任やPL管理を担いながら、変化の大きい環境で文化統合や人材育成を進め、本体および子会社双方のスケールアップを同時に経験できる希少なキャリアパスが開かれています。将来的には、複数子会社を束ねるグループ経営の中核ポジションへと成長できるチャンスもあり、経営者としての視座を高めたい方に最適なステージです。

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  • 正社員 No.ST0082004

    IPO準備企業でCOO候補/CSO候補（執行役員候補～取締役候補）の募集！@市ヶ谷 【年収～1500万/出社時ランチ代支給（上限2,000円）】

    雇用形態

    正社員
    職種

    CEO／COO（経営幹部・役員）

    仕事内容

    私たちは、日本最大級のGPUデータセンターを運営し、最先端のクラウドGPUサービスを展開しています。
    地方創生と生成AIの発展を牽引し、計算力を通じたイノベーションで社会課題を解決することをミッションとしています。
    現在、私たちのさらなる成長とビジョンの実現をリードする**COO（最高執行責任者）**を募集しています。
    このポジションは、営業戦略を中心に事業全体の運営を支えるキーパーソンとなります。
    営業組織のトップとして、企業の成長を加速させ、日本を計算力大国へ導く仲間を求めています。
    COO/CSOとして、営業組織の統括および経営チームの一員として、事業全体の執行に携わっていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。

    戦略立案・実行
    ・GPUクラウド事業の成長を加速させるための営業戦略の策定と実行を主導
    ・新規市場開拓、既存顧客の深耕、提携パートナーシップ強化など、事業拡大のための戦略立案
    営業組織のマネジメント
    ・営業チーム（部門横断含む）の統括、目標設定、進捗管理、成果分析
    ・営業チームの育成、モチベーション管理、評価制度の整備
    経営への貢献
    ・代表取締役や他の経営陣と連携し、経営戦略の立案・実行に参画
    ・収益目標達成に向けた計画策定およびモニタリングイノベーション推進
    ・新たなビジネスチャンスの発掘と提案
    ・データドリブンな意思決定を推進し、営業活動の効率化を図る
    ・地方創生を実現するプロジェクトの推進
    応募条件

    【必須（MUST）】
    【スキル・経験】
    ・営業組織の統率経験：大規模営業チームを率いた経験
    ・BtoB営業での成功実績：特にIT、クラウドサービス、AI関連領域での営業経験
    ・高い戦略立案能力：営業戦略の立案から実行までを一貫して推進した経験
    ・経営視点を持った判断力：経営陣の一員としての意思決定経験
    ・ITリテラシー：ビジネスチャットツール、CRM、データ分析ツールの活用経験

    【歓迎（WANT）】
    ・クラウドサービスの知見：GPUやAI関連のクラウド事業に携わった経験
    ・スタートアップでのマネジメント経験
    ・地方創生プロジェクトへの関与経験：地域経済活性化に関する知識や実績
    ・多国籍チームのマネジメント経験：グローバルな視点を活かしたリーダーシップ
    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    IT・情報通信（情報処理・通信）
    ポジション

    CFO・役員級
    給与・待遇

    1,000万円 〜 1,500万円

    アピールポイント

    【人物像：全社共通】
    ・主体性　：自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
    ・協調性　：チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
    ・成長意欲：常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
    ・挑戦　　：環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする

    【企業について】
    ・日本最大級のGPUデータセンターを運営している企業です。大量のデータを高速に計算処理することができる「GPU」という装置を用いた専用設備・システムを国内トップクラスの規模で展開しており、「GPUデータセンター」を保有しております。
    ・各地方にGPUデータセンターの開設を進めており、地方拠点を通じて、地方創生と生成AIの発展を推進していくことを目指しています。
    具体的には、2019年より石川県志賀町にて国内最大級のGPUデータセンターを運営し、GPUクラウドサービス「GPUSOROBAN」を提供しています。
    その他、2025年夏頃月には、佐賀県玄海町の廃校を利活用したGPUデータセンターを新たに開設する予定です。また、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」を2024年12月に開所し、経済産業省の「クラウドプログラム」供給確保計画に認定されています。

    【働き方】
    ・在宅有無：基本的にフル出社でご勤務いただきます。
    ・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム　11：00～16：00）
    ・出社時ランチ2,000円まで補償あり
    ・年間休日120日

    【組織風土】
    代表取締役を筆頭に、自分の時間を使ってせっかく仕事をするのであれば、何かをなし遂げたいと考える方が多く所属している組織です。
    また、何か新しいことにチャレンジすることを推奨し、新規の企画を提案する場を設けるなど、挑戦を応援していく組織文化となっています。

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  • 正社員 No.ST0081261

    IPO準備企業で新規事業開発（執行役員候補）ポジションの募集！@市ヶ谷

    雇用形態

    正社員
    職種

    CEO／COO（経営幹部・役員）

    仕事内容

    【業務内容】
    １．事業戦略の策定・推進
    　・新規事業の創出および既存事業の成長戦略の立案・実行
    　・市場調査・競合分析を基にした事業戦略の策定および経営陣への提言
    　・ビジネスモデルの構築と収益性の検証・改善
    　・中長期的な事業ポートフォリオの設計・実行

    ２．事業開発およびアライアンス戦略
    　・外部パートナー・アライアンス先との提携戦略の立案・交渉・実行
    　・M&A・JV・資本提携を含む成長戦略の推進
    　・社内外の関係者（経営陣・事業部・外部リソース）との調整・交渉

    ３．プロジェクトマネジメント・組織統括
    　・事業推進に必要なチーム編成・リソース確保・マネジメント
    　・各プロジェクトの進捗管理・課題抽出・リスクマネジメント
    　・事業成長を加速させる組織体制の構築・強化

    ４．事業拡大のためのマーケティング・営業戦略
    　・サービスの市場浸透に向けたマーケティング・PR戦略の立案・実行
    　・営業戦略の策定および新規顧客・パートナーの獲得
    　・サービスの成長を促進するイベントの企画・運営
    応募条件

    【必須（MUST）】
    ・新規事業開発または事業推進の実務経験（5年以上）
    ・ITサービス、地方創生などの新規事業の企画開発運用経験
    　（PLなどの事業計画の制作から事業の運用まで）
    ・AIやDC領域の専門的な知識・スキル
    ・サービス運営・営業企画経験
    ・5～10名程度のマネジメント経験

    ＜歓迎要件＞
    ・GPU領域の専門的な知識・スキル
    ・国、県から補助金を受ける行政連携のプロジェクトの経験
    ・産学連携などのビジネスの企画開発経験
    ・ゼネコンやサブコンとのやり取りを行い、完工までの施工経験
    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    IT・情報通信（情報処理・通信）
    ポジション

    CFO・役員級
    給与・待遇

    1,200万円 〜 1,600万円

    アピールポイント

    【求める人物像】
    ・組織内外の人と適切にコミュニケーションを取り協働できる方
    ・関係部署や外部パートナーと円滑に調整・交渉できるコミュニケーション能力
    ・他者の考えを汲み取り、かつ、相手にわかりやすく話を伝えられる方

    【企業について】
    ・日本最大級のGPUデータセンターを運営している企業です。大量のデータを高速に計算処理することができる「GPU」という装置を用いた専用設備・システムを国内トップクラスの規模で展開しており、「GPUデータセンター」を保有しております。
    ・各地方にGPUデータセンターの開設を進めており、地方拠点を通じて、地方創生と生成AIの発展を推進していくことを目指しています。
    具体的には、2019年より石川県志賀町にて国内最大級のGPUデータセンターを運営し、GPUクラウドサービス「GPUSOROBAN」を提供しています。
    その他、2025年夏頃月には、佐賀県玄海町の廃校を利活用したGPUデータセンターを新たに開設する予定です。また、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」を2024年12月に開所し、経済産業省の「クラウドプログラム」供給確保計画に認定されています。

    【働き方】
    ・在宅有無：基本的にフル出社でご勤務いただきます。
    ・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム　11：00～16：00）
    ・出社時ランチ2,000円まで補償あり
    ・年間休日120日

    【組織風土】
    代表取締役を筆頭に、自分の時間を使ってせっかく仕事をするのであれば、何かをなし遂げたいと考える方が多く所属している組織です。
    また、何か新しいことにチャレンジすることを推奨し、新規の企画を提案する場を設けるなど、挑戦を応援していく組織文化となっています。

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  • 正社員 No.SK0064563

    【和歌山市勤務】古くから続く老舗会計事務所で後継者候補募集

    雇用形態

    正社員
    職種

    CFO（経営幹部・役員） 、 CEO／COO（経営幹部・役員） 、 法人税・顧問業務（税務）

    仕事内容

    ・決算書作成
    ・税務申告書作成
    ・顧問先訪問
    ・事務所運営にかかわる業務全般
    活かせる資格

    公認会計士/税理士
    応募条件

    ・会計事務所でのご経験がある方
    ・会計士もしくは税理士登録可能な方
    勤務地

    和歌山県和歌山市

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）
    ポジション

    CFO・役員級
    給与・待遇

    500万円 〜 800万円

    アピールポイント

    和歌山市内において非常に歴史のある中堅の会計事務所です。
    その背景には、顧問先様に出来る限り寄り添い、サポートしてきたという実績によるもの。
    素晴らしい社員、クライアントに支えられてきた会計事務所です。

    今回、役員の高齢化に伴い次の世代を担う後継者候補となる方を募集します。

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  • 正社員 No.SN0055210

    【栄】業界トップクラスの実績！！相続税専門税理士法人にて、名古屋事務所の経営幹部候補を募集!

    雇用形態

    正社員
    職種

    CEO／COO（経営幹部・役員）

    仕事内容

    ■10名以上の部下のマネジメント
    ■事業所全体の業務管理：深刻業務の進捗管理、割り振り等
    ■相続税申告書の審査、提携先（金融機関等）の関係構築　等々
    ※通常の部長職以上に範囲が広い業務を行うことを想定したポジションとなります。
    ※相続税実務の経験は必須ですが、マネジメントや経営の仕事に興味がある方に適した業務内容となります。これまで経験してきた税理士のキャリアを生かして、責任あるポジションで共に経営幹部の一員として成長頂けることを期待しております。
    応募条件

    ■必須条件
    税理士、もしくは税理士資格
    会計事務所実務経験3年以上
    相続税申告経験（経験年数不問）
    ※通算申告件数の目安：30件以上
    ■歓迎条件
    マネジメントの経験（部下をもって仕事をしたことがあること）
    大手税理士法人での役職経験
    勤務地

    愛知県名古屋市中区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
    ポジション

    CFO・役員級
    給与・待遇

    700万円 〜 1,200万円

    アピールポイント

    高品質・高スキル：業界内でも高い品質と評価を受けている当税理士事務所において、相続税専門の税理士として高いスキルを身に着けて頂くことが可能です。
    スタートからゴールまで一貫してご担当頂くため、様々な手続きについて学ぶことができます。将来的に独立を考えている方も大歓迎です。
    グループ内に司法書士、弁護士が在籍しているのでワンストップで対応することができより良いサービスを提供することができます。頑張りがしっかりと評価されるので昇給幅は大きく、年収100万UPされる方も多々いらっしゃいます！

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1〜7件/ 7件中

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