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人事・総務/土日祝休みの転職・求人検索結果一覧

    121〜131件/ 131件中

  • 正社員 No.ST0069745

    プライム上場グループの安定子会社で、人事労務(給与・社保・勤怠など)の募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    入社後は、ご経験に応じ次の業務をご担当いただきます。
    ・給与、勤怠、社会保険
    (給与計算:450名/月、社会保険資格取得、喪失手続き:5名/月)
    いずれは、給与勤怠、社会保険全般をお任せしたいと考えています。
    ・法令、労務対応
    ・その他(総務、採用、教育研修等)

    応募条件

    ・人事給与・社会保険手続きのご経験 1年以上
    <歓迎要件>部下の指導経験がある方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    430万円 〜 550万円

    アピールポイント

    財閥系のグループで、BPOや文書管理を行う企業です。
    顧客は9割以上がグループ外で、安定した経営を行っています。 

    経験の豊富な方は、リーダー候補として徐々に業務をお任せしますし、
    経験の浅い方は、徐々に習得いただき、2~3年後には業務全般をできる、
    リーダー候補となるような想定をしています。

    組織としては、変化の絶えない労働市況に対応するため、評価や採用制度など各制度を見直しています。
    これまでに培ったご経験を活かしながら、一緒に制度づくりをして頂ける方を募集しており、
    制度づくりに携わることで、ご自身のご経験を更に向上させることができると考えております。

  • 紹介予定派遣 No.CT0069262

    【紹介予定派遣/在宅勤務可能/フレックスタイム制度有!】外資系クライアントに特化した外資グローバルファームで、給与計算スタッフの募集です!

    雇用形態

    紹介予定派遣

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    クライアント数は現在も増え続けており、ビジネスの拡大とともにメンバーを増やしていくのが今回の採用目的です。
    ベンダーでなくとも給与計算業務経験があればご応募可能です。
    英語は、クライアントとメールやチャットでやり取りできる方であれば問題ございません。
    アドバイザリー業務はありませんので、集中して給与計算のお仕事に集中する事が可能です。
    給与計算業務を深め、よりスペシャリストとして自分を高めたい方にぴったりのお仕事です。

    ■給与計算に関する業務(使用ソフト:PCA給与)
    ■労働・社会保険手続
    ■クライアント対応

    ※業務内容はご経験を考慮して決定いたします。

    応募条件

    【必須】
    ■給与計算経験1年以上
    ■エクセル(X,Vlookup、SUMIF、Pivotの実務経験)
    ■英語(簡単な英文が作成できる方)

    勤務地

    東京都港区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,800円 〜 2,000円

    アピールポイント

    【事務所について】
    1992年に設立され、日本では30年以上の経験を培ってまいりました。
    以来、外国人投資家および日本企業、世界各国のクライアントに対して、
    監査、税務、アウトソーシング、アドバイザリーサービスを提供する点で主要な役割を果たし、
    今日では、日本におけるトップのプロフェッショナルサービス・ファームとして認知されています。
    現在、15名のパートナーのリーダーシップのもと、19国籍の200名以上のプロフェッショナルを擁しています。

    【業務について】
    クライアント数は現在も増え続けており、ビジネスの拡大とともにメンバーを増やしていくのが今回の採用目的です。
    ベンダーでなくとも給与計算業務経験があればご応募可能です。
    英語は、クライアントとメールやチャットでやり取りできる方であれば問題ございません。
    アドバイザリー業務はありませんので、集中して給与計算のお仕事に集中する事が可能です。
    給与計算業務を深め、よりスペシャリストとして自分を高めたい方にぴったりのお仕事です。

    【働き方について】
    在宅勤務制度、フレックス制度があり柔軟な働き方が可能です。

  • 正社員 No.ST0068951

    スポーツ関連のクライアントに強みを持つ税理士法人にて、労務・会計税務スタッフの募集!!

    雇用形態

    正社員

    職種

    会計事務(アシスタント業務) 、 社会保険・給与

    仕事内容

    給与計算業務(10社程度)
    記帳代行業務
    決算業務
    申告書作成補助
    ※記帳代行~申告書作成補助業務に関しましてはこれまでのご経験を踏まえてお任せしますのでご安心ください。 

    ※会計ソフト:弥生会計、freee、MF 等

    応募条件

    給与計算業務のご経験
    税務業務に抵抗に無い方

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    350万円 〜 360万円

    アピールポイント

    ≪会計事務所経験者募集!! / スポーツ関連クライアントを多数抱える税理士法人≫
    ・クライアント全体のうち半分ほどがスポーツ事業を行っている団体や個人のお客様で占められています。
    ・有資格者(会計士、税理士、社労士)の方も全体の半分ほどを占めていることに加え、元プロスポーツ選手やスポーツに深く精通している方が多く在籍しているため、専門性高さが特徴的な税理士法人です。
    ・フレックスタイム制度を導入しており、7:00~11:00開始の間15分単位で始業時間を選択することが可能です。通常期の残業時間はほとんどなく、働きやすい環境が整っている法人です。(試験前休暇は5日間取得可能です。)

  • 正社員 No.ST0067036

    【東証プライム上場/業界最大手のパイオニア】老舗コンサルティング会社で採用担当の募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用

    仕事内容

    採用担当者として、採用計画の立案から求人票の作成・面接設定・面接実施・
    紹介会社とのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。

    ☆キャリア採用
    人材紹介会社からの紹介をメインとし、
    面接設定や紹介会社とのコミュニケーションを行います。

    ☆新卒採用
    主にナビ媒体から集客した学生に対し、
    インターンシップ、会社説明会、面接を行います。

    応募条件

    【必須】
    ・事業会社の人事部で就業経験がある方
    ・部門ごとではなく、会社全体の採用業務の就業経験がある方

    【歓迎】
    ・研修を内製で企画運営おこなった経験がある方
    ・プレイングマネージャーとして手を動かしている立場の方

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜 640万円

    アピールポイント

    国内で3本の指に入る歴史深さを誇る、日本を代表する中堅中小企業向け経営コンサルティング会社です。
    創業以来、6,000社以上の企業戦略・経営課題を解決してきた業界のパイオニアです。
    無借金経営を継続しており、自己資本比率80%超という財務体質も強みです。
    本ポジションはそんなコンサルティング会社での採用担当の募集となります。
    業務内容としては、まずは適性をもとにキャリア・新卒採用いずれかに携わり、ゆくゆくは両面で活躍いただきたいと考えております。
    その他、社内研修の企画運営や当社採用サイトのリニューアルにも携わっていただきます。

  • 正社員 No.ST0066983

    BIG4から分離独立したビッグファームの社労士法人で給与社保スタッフの募集。 ★実働7時間★

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 組織・人事 、 その他(コンサルティング)

    仕事内容

    外資系企業や日系企業など、幅広いお客様に対して給与計算や社会保険業務全般をお任せいたします。顧客ごとにチームを組成して対応していきます。
    【給与アウトソーシング業務】
    ・月次給与計算及び賞与計算  ・給与振込・源泉税等納付代行  ・退職金計算  ・給与仕訳処理
    ・住民税関連業務  ・外国人駐在員グロスアップ計算  ・年末調整  ・法定調書
    【社会保険アウトソーシング】
    ・新規適用事業所申請  ・労働保険概算確定申告書  ・算定基礎届、月額変更届  ・入社、退社手続、給付申請その他届出
    ・就業規則、雇用契約書、その他給与関連規程作成コンサルティング
    ・労務コンサルティング(労働時間, 時間外手当, 採用, 解雇, 定年再雇用, 労務監査, 外国人駐在員等) など

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    【必須】
    Excelスキル(Vlookup/sum if/ピポットテーブル等)

    【いずれか必須】
    ・事業会社での労務経験(給与・社会保険)5年以上
    ・社労士事務所もしくはアウトソーシング会社での業務経験3年以上

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スペシャリスト

    給与・待遇

    400万円 〜 600万円

    アピールポイント

    国内外のグローバル企業が取引先の大半を占める会計・税務・人事のプロフェッショナル企業です。

    社会保険手続きのスペシャリストの募集です。APOのチームリード候補としてクライアント先に常駐し、約1万2000人の社会保険業務を担当します。
    常駐チームは4名体制ですが、体制強化によりスタッフを増強。本社スタッフと分業・協働しながら業務を行います。
    ※本社で半年~1年程度業務を担当頂いた後、立川にある顧客先で執務いただきます。
    ※今回のプロジェクトは、基本的には残業は多くはありません。メリハリをつけて働くことが可能です。

    クライアントは外資系が多く、グローバル展開する大企業の労務に携わり、ご自身のスキルアップに繋げることが可能です。
    年次や業務ステージに応じた研修が充実しており、自己啓発費用として8万円までの補助があり、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。

    退職金制度や各種休暇制度、カフェテリアプラン利用など、福利厚生も充実しています。
    風通しの良い社風、経験値よりも伸びしろを重視する風土など、成長意欲の高い方にはおすすめの環境です!

  • 正社員 No.SK0063913

    【名古屋】東証プライム上場企業の労務ポジションの募集です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    ■給与計算手続きを中心に、新規雇用者の社内処理、社会保険手続き、産休育休手続き、退職者の事務処理、福利厚生・持株会などの各種手続きと社内問い合わせ対応をお任せします。
    ■勤怠管理システムにて打刻データを管理しており、給与計算業務はしやすくなっております。給与計算の処理をするだけではなく、どのように進めれば工数削減ができるか、主体的に考えて改善しながら進めて頂くことを期待しております。 また事業所からの問い合わせや確認が発生するため他部門とのコミュニケーションを図り進めていきます。

    応募条件

    【必須】労務(給与計算、入退社、労務トラブル対応など)のご経験がある方 ★目安1~2年以上の職務経験がある方、歓迎です

    勤務地

    愛知県名古屋市

    業種

    物流・運輸・インフラ(物流・倉庫)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    320万円 〜 450万円

    アピールポイント

    雰囲気は非常によく、全員で協力しながら業務を進めています。給与計算の締め切りの際は忙しくなったり、保険の手続きなど専門知識が必要なものもありますが、全員で教えていきますのでご安心ください。
    【働き方】年間休日120日・基本土日祝休み・残業20時間程度と非常に働きやすい環境。ワークライフバランスを保って働けます。

  • 正社員 No.ST0061622

    残業10時間未満!ワークライフバランスをとりつつスキルアップしたい方にお薦めです!

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 社会保険・給与

    仕事内容

    ◎給与・賞与計算 ・年末調整・給与支払報告・住民税の切替
    ◎労働保険・社会保険に関する各種届出・申請書類等の作成・提出
    ◎労働保険・社会保険に関する手当金・給付金等の請求

    ※これまでのご経験ややる気がある方は、以下のような業務もお任せしていきます。
    就業規則・各種諸規程の作成・改定、等
    助成金・補助金の支給申請
    上記に関連する業務のコンサルティング業務
    会計入力や申告の補助業務

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    給与計算のご経験
    または、今後給与計算のスキルを身につけたい。

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    380万円 〜 400万円

    アピールポイント

    税理士事務所と社会保険労務士事務所を併設している会計ファームです。
    クライアントは、比較的若い経営者が起業した法人や上場準備企業が多くあります。

    通常期だとほぼ残業がないなど、ワークライフバランスが取りやすい環境のため、資格取得を目指す方や女性が多く活躍されております。
    スキルの上昇に伴い、給与は随時改定されるので、スキルアップしたい方にもお薦めです。

  • 正社員 No.SK0060377

    事業再生分野で有名なコンサルティングファーム。業容拡大に伴いバックオフィスの増員

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 社会保険・給与 、 経理(その他(経理))

    仕事内容

    システムに明るいチーフオフィサーのもと、3年ほど期間をかけ、社内に業務システムを順次導入し、業務フローを構築、関連社内規定を整備していただきます。その後はバックオフィススタッフをマネジメントしていただき、経理財務、人事労務、総務、情報システムのいずれかの責任者として運営にあたっていただきます。

    <バックオフィスにおける業務システム導入、規程整備等>

    1.各種業務システム導入・管理(勤怠・人事・給与・会計・経費精算・情報セキュリティ等)
    2.社内諸規程の整備
    3.バックオフィス部門スタッフのマネジメント
    4.バックオフィス部門各種業務(経理財務・人事労務・総務・システム管理等)

    活かせる資格

    日商簿記 3級

    応募条件

    ・大企業でのバックオフィス(経理財務、人事労務、総務、情報システム)の内、
     一つ以上の経験をしており、より幅広く、主体的に業務をしていきたい方。
    ・ベンチャー企業で管理部門全般の業務経験をされていた方。

    【歓迎条件】

    システム導入企業側として、ベンダーとの窓口に立った経験がある方
    社内規程の変更に携わった経験がある方
    管理職として、チームを率いた経験がある方
    PCスキルのある方(Excel、業務システム)

    勤務地

    東京都港区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜 700万円

    アピールポイント

    事業再生コンサルティングを中心に業界では著名な同社ですが、地方活性化ファンドや、M&A、グループに監査法人・税理士法人等もあり業務範囲が増え、それに伴いバックオフィスの強化を図っていきます。

  • NEW 派遣 No.HT0057939

    【派遣スタッフ就業中/週数日・時短勤務OK】外資系アウトソーシング会社での給与計算・社会保険業務

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    アウトソーシングサービス会社での外資クライアントの給与計算および社会保険サポート業務をお願いします
    ・給与計算(給与奉行使用)
    ・勤怠管理
    ・年末調整
    ・社会保険書類作成
    ・その他

    応募条件

    ・年末調整を含む給与計算経験、社会保険手続き・経験3年以上
    ・ワード・エクセルの基本操作・関数(IF,VLOOKUP修正レベル)
    ・給与システム経験
    ・英語読み書きレベル

    勤務地

    東京都港区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,700円 〜 1,900円

    アピールポイント

    クライアントのほとんどが外資系企業ですので、英語力を活かしてお仕事をしたい方にオススメです。
    メールでのやりとりが中心となりますので読み書きレベルであれば問題ございません。
    担当するクライアント数については、クライアントの規模に応じて調整致します。
    弊社からのご紹介で正社員に切り替わったスタッフや、現在弊社から派遣就業しているスタッフも在籍中です。
    週3日~4日・フルタイムや週5日・1日6時間勤務等、相談可能なためワークライフバランスが取りやすい環境です。

  • 正社員 No.ST0055531

    ★BIG4系アウトソーサーでPayrollマネージャー募集★ 基本的に社内勤務で、落ち着いた環境が魅力です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    主に外資系クライアント企業に対する下記サービスについて、マネージャーとして、
    クライアント毎に構成されたエンゲージメントチームを複数リードしていただきます。
    (30 - 50社程度)

    なお、入社当初は、必要に応じて、メンバーレベルのロールも一部担っていただきます。
    (例:アソシエイトが作成した成果物の1stレビュー等)

    ・給与計算代行サービス
    ・グロスアップ計算サービス
    ・社会保険手続き代行サービス
    ・給与計算業務に付随するコンサルティングサービス
    ・(その他)営業活動、各種プロジェクトマネジメント、スタッフの教育等

    【業務特徴】
    ・基本的にはマネージャーとして、給与計算等の最終レビュー、
    必要に応じてクライアントとのコンタクトを担当いただきます。
    ・チームマネジメントだけでなく必要に応じて、ハンズオンで業務を完了できる方、
    ご活躍いただけます。

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    【必須】
    □ 給与計算、年末調整の経験
    □ 社会保険手続き業務の経験

    【尚可】
    給与計算システムの導入経験

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    700万円 〜 900万円

    アピールポイント

    BIG4系列の、外資系企業を中心にクライアントをもつアウトソーシング会社の求人です。
    現在もクライアントワークスで働いていらっしゃり、もっとポジションを上げたいという方や、
    チームの管理やマネジメントをしつつ自分もロールを行いたいという
    プレイングマネージャー志向の方におすすめです。

  • 正社員 No.SK0054405

    国内最大手グループの社労士法人にて社労士募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(コンサルティング) 、 社会保険・給与 、 戦略・経営

    仕事内容

    中堅・中小企業、病院の人事コンサルティング
    ・人事制度(等級、評価、報酬制度)の導入、改革コンサル
    ・組織風土改革、組織活性化コンサル
    ・経営戦略実行力向上コンサル
    ・マネジメント研修講師 など

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    【以下いずれかに該当する方】
    ・社労士資格をお持ちの⽅(社労士としての勤務経験が無くても可)
    ・社労士法人での勤務経験がある⽅(社労士資格勉強中も可)

    勤務地

    大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(その他士業事務所)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜 800万円

    アピールポイント

    国内最大手の総合コンサルティングファームグループの社労士法人です。
    関連会社を含めると約2400名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模です。
    同社は、医療機関や社会福祉法人などを中心にコンサルティングを行っており、労務や人事に関する制度の見直し、クライアントからの相談対応を主に扱っています。

    <独自の強み>
    ・独自ノウハウを活かして高品質のコンサルティングを提供!
    企業成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、弊社独自のノウハウを活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。(ノウハウの一部は書籍にもまとめています。「組織マネジメント実践論」、「チームパフォーマンスの科学」)

    ・それぞれの顧客に適した人事制度を導入!
    インストール型ではなく、経営者の考えや経営戦略に応じたリーディング型のコンサルティングで、顧客に適した人事制度を導入しています。

    ・人事制度導入からシステムによる運用支援までトータルサポート!
    すでに300社以上が導入した人事評価クラウドシステム“人事評価Navigator”を提供しており、人事評価制度の導入からクラウドでの運用支援まで、一気通貫した支援ができます。


    <働き方>
    ・2名~3名のチームでコンサルティングを行います。

    ・コンサルティング内容によりますが、顧客と月2~3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。


    <キャリアプラン>
    ・入社後すぐに2~5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。

    ・早い方で1年、標準的には2~3年ほどで一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。

    ・その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。

121〜131件/ 131件中

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