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人事・総務/在宅ワーク制度ありの転職・求人検索結果一覧

    91〜103件/ 103件中

  • 契約社員 No.ST0067331

    【リモートワークあり・7時間勤務・就業環境◎】 大手外資系保険会社にて労務担当の募集

    雇用形態

    契約社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    適性やご経験に基づいて以下の業務を担当していただきます。
    ■主要な責務
    ・HRオペレーションで所管する給与関連業務(役員・Expat・社員の給与支給、社会保険、退職金支給、福利厚生)を把握し、会社規定に基づいて、適正に遂行する
    ・チームメンバー、アウトソーサーと協業し、法令遵守の上、正確かつスケジュールを守って、担当業務を遂行する
    ・担当業務およびチーム内の業務に関する課題解決を提案、サポートし、チームの業務効率の向上に貢献する
    ・上位者・部門・社員のニーズを理解し、質疑応答の対応や、ニーズに沿った資料・データを提供する

    応募条件

    【必須】
    ・人事や給与厚生分野のプロフェッショナルとして少なくとも3年以上の経験
    ・税務、労働法、雇用契約、社会保険に関する経験、知識
    ・当社の人事制度・人事諸規定に関して深い理解ができる素地
    ・PCスキル(Excel:Vlookup関数やIF関数などの基本的な関数が使える)

    【歓迎】
    ・英語スキル(初級程度)

    勤務地

    東京都港区

    業種

    金融(銀行・証券・保険)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 700万円

    アピールポイント

    【会社概要】
    世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。
    全社員が確実に有給休暇・特別休暇取得できるような環境整備、育児・介護との両立ができるような職場復帰支援プログラムの確立、
    フルフレックス・在宅勤務制度など、社員が働きやすい環境があります。

    【募集ポジション】
    人事部の一員として、HRオペレーションチーム内外のステークホルダーと協業し、ペイロール業務、社会保険、福利厚生に関する
    質の高いサービスを提供していただきます。
    給与計算や社会保険手続きといった労務業務のご経験があり、ご経験を活かして大手グローバル企業で活躍していきたい方におすすめです。

  • 正社員 No.ST0066983

    BIG4から分離独立したビッグファームの社労士法人で給与社保スタッフの募集。 ★実働7時間★

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 組織・人事 、 その他(コンサルティング)

    仕事内容

    外資系企業や日系企業など、幅広いお客様に対して給与計算や社会保険業務全般をお任せいたします。顧客ごとにチームを組成して対応していきます。
    【給与アウトソーシング業務】
    ・月次給与計算及び賞与計算  ・給与振込・源泉税等納付代行  ・退職金計算  ・給与仕訳処理
    ・住民税関連業務  ・外国人駐在員グロスアップ計算  ・年末調整  ・法定調書
    【社会保険アウトソーシング】
    ・新規適用事業所申請  ・労働保険概算確定申告書  ・算定基礎届、月額変更届  ・入社、退社手続、給付申請その他届出
    ・就業規則、雇用契約書、その他給与関連規程作成コンサルティング
    ・労務コンサルティング(労働時間, 時間外手当, 採用, 解雇, 定年再雇用, 労務監査, 外国人駐在員等) など

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    【必須】
    Excelスキル(Vlookup/sum if/ピポットテーブル等)

    【いずれか必須】
    ・事業会社での労務経験(給与・社会保険)5年以上
    ・社労士事務所もしくはアウトソーシング会社での業務経験3年以上

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スペシャリスト

    給与・待遇

    400万円 〜 600万円

    アピールポイント

    国内外のグローバル企業が取引先の大半を占める会計・税務・人事のプロフェッショナル企業です。

    社会保険手続きのスペシャリストの募集です。APOのチームリード候補としてクライアント先に常駐し、約1万2000人の社会保険業務を担当します。
    常駐チームは4名体制ですが、体制強化によりスタッフを増強。本社スタッフと分業・協働しながら業務を行います。
    ※本社で半年~1年程度業務を担当頂いた後、立川にある顧客先で執務いただきます。
    ※今回のプロジェクトは、基本的には残業は多くはありません。メリハリをつけて働くことが可能です。

    クライアントは外資系が多く、グローバル展開する大企業の労務に携わり、ご自身のスキルアップに繋げることが可能です。
    年次や業務ステージに応じた研修が充実しており、自己啓発費用として8万円までの補助があり、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。

    退職金制度や各種休暇制度、カフェテリアプラン利用など、福利厚生も充実しています。
    風通しの良い社風、経験値よりも伸びしろを重視する風土など、成長意欲の高い方にはおすすめの環境です!

  • 正社員 No.SK0065404

    【奈良市勤務※車通勤可】働き方改革で経産省から評価も受けた地域密着型の工務店にて経理人材募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 経理(財務) 、 社会保険・給与

    仕事内容

    会社の経理財務に労務業務全般をお任せします。
    ・仕訳入力
    ・支払管理
    ・経費精算
    ・月次決算業務
    ・予実管理
    ・資金繰り、銀行折衝
    ・給与計算、社会保険、助成金関連などの対応
    ・各種資料作成 など

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    ・経理業務の実務経験
    ・向学心・主体性に取組み姿勢・チャレンジするマインドをお持ちの方
    ・スピード感を持って取り組める方、未経験
    ・マネジメント経験をお持ちの方歓迎

    勤務地

    奈良県奈良市

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜 600万円

    アピールポイント

    「子供に誇れる仕事をしたい!」と、元大工の代表が2007年に創業。
    奈良・京都南部中心に展開する地域密着型の(注文住宅の)工務店です。

    売上だけに注力するのではなく、「お客様満足度・社員満足度・協力業者様満足度といった関わる全ての人たちの満足度1位を目指す」取り組みが
    功を奏し、約6年で「売上4倍強」に成長。現在も紹介でリフォーム・リノベーション依頼が増えています。

    また、社内でも工務店としては珍しくICT化にいち早く着手。業務の効率・最適化に向けて教育・研修のマニュアル・動画作成にもITを導入。
    他にも在宅・テレワークや自社保育園の管理、時短勤務なども推奨しています。
    これらの取組みは、経産省のHPにも掲載されており、女性も働きやすく、高い定着率を誇っています。

    今回、組織体制強化のため、課長候補となる方を募集します。
    将来的にIPOやHD化も検討されており、経理・財務部門の基盤強化が目的です。

  • 正社員 No.ST0064662

    教育事業を行う企業での労務業務担当者の募集です!!

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    給与計算を現担当者と分担しご担当いただく予定です。 他関連業務も他メンバーと分担しながらになって頂きます。
    ・年末調整対応
    ・年次労務関連業務(社労士法人対応)
    ・人事労務関連業務の改善・課題解決
    ・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    【必須】 
    ・給与計算1~3年以上 
    ・給与システムを利用しての給与計算

    【歓迎】 
    ・従業員300名以上の給与計算 
    ・人事・給与システム導入経験 
    ・社会保険手続き(今後、業務をお任せする可能性があります) 
    ・社会保険労務士

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    サービス(教育・人材)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 550万円

    アピールポイント

    教育業界No.1企業を目指しています。
    労務業務のスペシャリストとして、たくさんの経験をすることができます。
    急成長中の会社で変化を楽しみながら、自分も成長していきたいと考えている方ご応募お待ちしております。
    勤務開始時刻が10時スタートのため、小さいお子さんがいらっしゃる方にとっても負担が少ない勤務時間となっています。また、勤務終了時刻は18時で実働は7時間15分勤務のため、残業時間は一般的な企業が9時~18時勤務の企業と比べ実質0~10時間程度です。
    残業代は全額支給、退職金制度が整っているなど福利厚生も充実した企業です。

  • 正社員 No.ST0063678

    税理士法人を母体とする東海地域トップクラスの総合ファームで社労士事務所経験者募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険労務士補助業務 、 人事制度 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    ・各種手続き業務
    ・給与計算、年末調整
    ・助成金関連
    ・労務相談等々、社労士業務全般

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    ・社労士事務所での実務経験が有る方
    【歓迎】
    ・社労士資格をお持ちの方

    勤務地

    愛知県名古屋市中村区

    業種

    その他(その他)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    320万円 〜 600万円

    アピールポイント

    中堅中小企業を中心に経営を総合的にサポートする専門家集団です。
    50年以上の現場実務を通じて蓄積したノウハウで一箇所に結集した強みを生かし、
    総合力で企業の多様化したニーズに対応できるのでスキルアップができる環境です。

    同法人では、「ヒトと組織」の専門家として、企業経営の発展を人事労務管理面から支える仕事を行っていただきます。
    担当者としてクライアントの相談対応や情報提供を行い、人事労務分野の継続的な支援を行っていただきます。
    また、スキルや希望に応じて、規程整備や講師、執筆を行うことがあります。

    基本的な業務の流れを学ぶ「基礎研修」からクライアント対応等を学ぶ「実務研修」、
    その他外部研修や定期研修、海外研修等、成長できる環境も整っていますのでサポート体制万全の働きやすい環境です。

  • 正社員 No.ST0061622

    残業10時間未満!ワークライフバランスをとりつつスキルアップしたい方にお薦めです!

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 社会保険・給与

    仕事内容

    ◎給与・賞与計算 ・年末調整・給与支払報告・住民税の切替
    ◎労働保険・社会保険に関する各種届出・申請書類等の作成・提出
    ◎労働保険・社会保険に関する手当金・給付金等の請求

    ※これまでのご経験ややる気がある方は、以下のような業務もお任せしていきます。
    就業規則・各種諸規程の作成・改定、等
    助成金・補助金の支給申請
    上記に関連する業務のコンサルティング業務
    会計入力や申告の補助業務

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    給与計算のご経験
    または、今後給与計算のスキルを身につけたい。

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    380万円 〜 400万円

    アピールポイント

    税理士事務所と社会保険労務士事務所を併設している会計ファームです。
    クライアントは、比較的若い経営者が起業した法人や上場準備企業が多くあります。

    通常期だとほぼ残業がないなど、ワークライフバランスが取りやすい環境のため、資格取得を目指す方や女性が多く活躍されております。
    スキルの上昇に伴い、給与は随時改定されるので、スキルアップしたい方にもお薦めです。

  • NEW 派遣 No.HT0057939

    【派遣スタッフ就業中/週数日・時短勤務OK】外資系アウトソーシング会社での給与計算・社会保険業務

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    アウトソーシングサービス会社での外資クライアントの給与計算および社会保険サポート業務をお願いします
    ・給与計算(給与奉行使用)
    ・勤怠管理
    ・年末調整
    ・社会保険書類作成
    ・その他

    応募条件

    ・年末調整を含む給与計算経験、社会保険手続き・経験3年以上
    ・ワード・エクセルの基本操作・関数(IF,VLOOKUP修正レベル)
    ・給与システム経験
    ・英語読み書きレベル

    勤務地

    東京都港区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,700円 〜 1,900円

    アピールポイント

    クライアントのほとんどが外資系企業ですので、英語力を活かしてお仕事をしたい方にオススメです。
    メールでのやりとりが中心となりますので読み書きレベルであれば問題ございません。
    担当するクライアント数については、クライアントの規模に応じて調整致します。
    弊社からのご紹介で正社員に切り替わったスタッフや、現在弊社から派遣就業しているスタッフも在籍中です。
    週3日~4日・フルタイムや週5日・1日6時間勤務等、相談可能なためワークライフバランスが取りやすい環境です。

  • 正社員 No.ST0055928

    世界一の賞を受賞したこともある老舗メーカーで管理役員候補の募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者 、 経理(決算業務) 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    経理・総務・人事部門を統括する立場として以下のような業務に携わって頂きます。
    ■売上/仕入/経費など役員向け分析資料作成
    ■適正な経理処理を行うための社内指導/チェック
    ■PCなど社内備品管理
    ■社内の経理/総務規定の見直し
    ■金融機関折衝などの財務/資金繰り

    応募条件

    【必須要件】
    ■経理・総務業務実務経験者
    ■簿記系資格保有者
    ■受け身ではなく能動的に業務に取り組むことができる方
    【尚可要件】
    ■ECなどの業態経験者

    勤務地

    東京都墨田区

    業種

    メーカー(化学・繊維)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    400万円 〜 700万円

    アピールポイント

    管理部門を全般的に統括するような立場を期待していますので、自身の業務に垣根を作らず、色々な業務を楽しめるようなマインドの方にマッチしています。

  • 正社員 No.ST0055531

    ★BIG4系アウトソーサーでPayrollマネージャー募集★ 基本的に社内勤務で、落ち着いた環境が魅力です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    主に外資系クライアント企業に対する下記サービスについて、マネージャーとして、
    クライアント毎に構成されたエンゲージメントチームを複数リードしていただきます。
    (30 - 50社程度)

    なお、入社当初は、必要に応じて、メンバーレベルのロールも一部担っていただきます。
    (例:アソシエイトが作成した成果物の1stレビュー等)

    ・給与計算代行サービス
    ・グロスアップ計算サービス
    ・社会保険手続き代行サービス
    ・給与計算業務に付随するコンサルティングサービス
    ・(その他)営業活動、各種プロジェクトマネジメント、スタッフの教育等

    【業務特徴】
    ・基本的にはマネージャーとして、給与計算等の最終レビュー、
    必要に応じてクライアントとのコンタクトを担当いただきます。
    ・チームマネジメントだけでなく必要に応じて、ハンズオンで業務を完了できる方、
    ご活躍いただけます。

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    【必須】
    □ 給与計算、年末調整の経験
    □ 社会保険手続き業務の経験

    【尚可】
    給与計算システムの導入経験

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    700万円 〜 900万円

    アピールポイント

    BIG4系列の、外資系企業を中心にクライアントをもつアウトソーシング会社の求人です。
    現在もクライアントワークスで働いていらっしゃり、もっとポジションを上げたいという方や、
    チームの管理やマネジメントをしつつ自分もロールを行いたいという
    プレイングマネージャー志向の方におすすめです。

  • 正社員 No.ST0046742

    【語学力不問/リモートワーク◎】 グローバファームにおける人事労務支援を行う部門での募集です

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険労務士補助業務 、 社会保険・給与 、 組織・人事

    仕事内容

    企業が事業を展開するうえで欠かせない「人」に関する業務を総合的にサポートします。
    給与計算や社会保険の手続きに加え、人事制度設計、就業規則の整備、在留資格に関する相談など、多岐にわたる業務に携わります。
    グローバル展開をしている企業では、海外との調整や国際的な人事労務課題への対応も求められます。
    入社後は、実務を通じて法律や制度に関する幅広い知識を身につけられるとともに、企業経営に直結する人事労務のスペシャリストとして成長できます。
    「人」に関わる多彩な課題に取り組みたい方に適した部門です。

    ・給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング
    ・雇用契約書・就業規則の作成支援、
    ・外国人労働者のコンプライアンス支援、
    ・日本人労働者の海外出向支援、
    ・企業組織再編労務の支援、
    ・労務監査・人事内部監査の支援、
    ・システム構築による人事業務改善ソリューション

    活かせる資格

    日商簿記 2級/社会保険労務士

    応募条件

    【必須】
    ■給与計算の経験のある方
    ■英語力(初級)
     多くの企業が外資系企業のため英語を使用する機会が多いです。
     そのためDeepL等の翻訳ソフトを利用しながら対応できる柔軟性があればOKです。
     TOEICや英検等は不問ですが、英語にアレルギーの無い方でお願いします。

    勤務地

    東京都港区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 700万円

    アピールポイント

    グローバル展開をしている税理士法人での人事労務支援を行う部門の募集です。
    クライアントからのアウトソーシング業務を行うこともあり、
    労務関連の実務経験を活かすこともでき、またコンサルティング業務を通じて、
    これまでの経験をクライアントへ還元していくこともできるポジションです。

    語学力については、抵抗がないことが条件となりますので、
    これまでの経験を基に新たなステップを踏みたいと考えていらっしゃる方にオススメなポジションです。

  • 正社員 No.ST0038985

    【第二新卒大歓迎】 拡大フェーズに突入した企業にて、ともに成長できるコンセプトに共感できる方には大変おすすめです。

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    ≪経験を積みたい方、業務幅を広げたい方、大歓迎です!≫
    ■書類関係ファイリング、請求書作成補助、社内データ管理、勤怠管理、給与計算、入退社手続き
    入退社説明補助、人事労務補助、電話・来客応対、郵便物管理・送付処理、備品管理、人事評価制度運用補助、月次、
    四半期決算補助など、できるところからバックアップをしていただきます。
    ※自身のスキルを磨きたい方、知識を深めたい方も、大歓迎です!
    ※もちろん、最初はOJTを含めた研修がありますので、安心してください!

    ■今後のさらなる規模拡大をめざす企業です。
    将来のコアメンバーとなっていただけるような成長が期待されています。
    経営戦略本部では、上記業務だけでなく、会社がより良くなるための仕組みづくりも行っています。
    あなたのアイディアが会社の成長に直結します。

    応募条件

    応募要件
    【必須】 PCの基本操作ができる方(Excelが業務上使用できる方)
    【歓迎】 給与計算の経験、ベンチャー企業での勤務経験

    勤務地

    東京都港区

    業種

    サービス(教育・人材)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    320万円 〜 500万円

    アピールポイント

    管理部門の人事・労務担当ではありますが、現在会社を大きくしていくことに社員一丸となって取り組んでいます。
    ですので、経験が浅くても、経営企画に関する分野にもどんどん取り組んでいただける環境です。

  • 正社員 No.ST0037200

    <職種未経験OK>障がい者採用および研修、そのほか、雇用に関わるサポート担当!

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(人事・総務)

    仕事内容

    □.障がい者雇用を実施するにあたっての業務内容の検討や採用活動
    □.店舗においての課題解決と雇用継続へのアドバイス
    □各種社員教育の研修講師
    □行政支援機関との関係構築や対応

    応募条件

    ・4年制大卒
    ・社会人経験5年以上
    ・日常会話レベルの英語力

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(その他メーカー)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 600万円

    アピールポイント

    障がい者雇用の業務や採用の仕事の経験がなくても、ご応募可能です。
    何かを企画し・実行・推進して結果を出した経験やプロジェクトのリーダー経験がある方、
    他部門を巻き込んで、業務を進めたようなキャリアは大歓迎です。
    まずは、お気軽に担当エージェントまでご相談ください。

  • 正社員 No.ST0032262

    【注目】上場準備企業! ソフトウエアの自社開発、販売をしている企業で、総務を主として管理部全般を担っていただきます!

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(人事・総務)

    仕事内容

    総務業務 : 社内規定準備・改廃・運用、稟議制度等各種社内制度運用等
    法務業務 : 株主総会・取締役会準備・議事録作成・各種契約書レビュー
    人事業務 : ハローワーク・社保事務所等への提出書類の作成、提出etc

    活かせる資格

    ビジネス実務法務検定 2級

    応募条件

    【必須】
    ■Word、Excel、PowerPointを業務に使用可能な方
    ■各種報告(書)が適時適当にできる(書ける)方

    【歓迎】
    ■Excelのマクロ機能、Accessが使用できる方
    ■事業報告(会社法法定開示書類)が作成できる方
    ■有価証券報告書が作成できる方

    【そのほか】
    中国語、英語能力検定について、現時点では求めません(あれば優遇)

    【求める人物像】
    ・業務上、発生した事象に対して、拒否感なく取り組める方

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    331万円 〜 384万円

    アピールポイント

    ・上場準備に携われます。
    ・会社の成長とともに、ご自身も成長していきたい方におすすめです。

91〜103件/ 103件中

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