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PR 契約社員 直接応募
No.JS0001234
【フルリモート】経理・労務リーダーポジションの募集（契約社員・正社員/年収400～450万円）
株式会社ボンド
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PR 正社員 直接応募
No.JS0001267
CBT試験方式のパイオニア企業の経理職！簿記資格が活かせる(年収400万円～500万円/年間休日120日以上/秋葉原駅徒歩5分)
株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ
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PR 正社員 直接応募
No.JS0001273
【未経験者歓迎/春日部市・野田市からもアクセス◎】働きながら資格勉強もできる！茨城県坂東市の税理士法人でメンバー募集中です！（年収360万円～600万円/正社員/税務/茨城県坂東市）
税理士法人大和 ＜茨城事務所＞
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PR パート・アルバイト 直接応募
No.JS0001269
【在宅勤務も相談可◎/アクセス抜群】会計事務所での入力事務スタッフを増員募集！(時給1100円～1400円/パート/静岡県熱海市 来宮駅から徒歩1分）
エン会計株式会社
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パート・アルバイト直接応募 No.JS0000466
株式会社東横イン電建
職種 経理（日常業務） 、 その他（人事・総務）
雇用形態 パート・アルバイト
仕事内容 主にデータの入力及び、紙媒体の資料整理等をお任せします。
具体的には下記の業務をお任せいたします。
※業務割合 総務・庶務業務：経理補助業務＝６：４
データの入力に伴い、PCA会計ソフト及びExcel(四則演算レベル)をご使用いただきます。
【総務・庶務業務】
○窓口支払準備
○郵便仕分け
○電話応対
○ファイリング
〇データ入力 等
【経理補助業務】
○月末支払関連業務（請求書チェック）
〇小口現金伝票起票 等応募条件 【必須条件】
・日商簿記３級または同様の知識をお持ちの方
・ＰＣ（ワード・エクセル・メール等）基本操作できる方
・Excel(四則演算レベル)を使用できる方
【歓迎条件】
・経理総務事務経験者優遇勤務地 東京都大田区
業種 不動産・建設（建設・土木）
給与・待遇 時給 1,200円 〜
アピールポイント
【人員構成】
・企業全体：125名
∟内、本社勤務23名、女性16名
・配属先の構成：
∟管理部長(40代・男性)を筆頭に４名の女性スタッフが在籍しています。
（構成年齢30～40代/パート社員1名）
わからないことがありましたら、30代後半の女性が教えてくださいます。
【求人の特徴】
・お子様のお迎え等、時短勤務をご希望の場合はご相談ください。
・パート社員でのご就業開始となりますが、ご就業の状況によっては正社員登用の可能性あり！
・自転車での通勤可能（自転車通勤手当あり） -
NEW 正社員直接応募 No.JS0000465
株式会社グランドジャパン
職種 経理（日常業務） 、 経理（財務） 、 その他（人事・総務）
雇用形態 正社員
仕事内容 経理業務を中心に、スキルに応じて財務の業務に携わっていただきます。
※未経験歓迎！徐々にステップアップしながら経理のイロハから学べます。
【主な業務内容】
■経理
・現金出納
・仕訳・伝票整理
・取引銀行対応
・請求書発行管理 など
■財務
・経営資料作成
・資金調達
・予算・資金管理 など
上司との距離近さは少数精鋭ならでは。管理部門全体でフォローしあっています。
その他にも外部セミナー等に参加も可能なため、未経験から経営に携わるまでのレベルアップを支える環境があります。
またスキルや希望に合わせて、人事の業務にも携わることが可能です。活かせる資格 日商簿記 ２級/日商簿記 ３級
応募条件 ■応募条件
・未経験OK
・25歳以下（長期キャリア形成のため）
■歓迎要件
・宅建資格をお持ちの方 ※必須ではありません。勤務地 神奈川県横浜市西区
業種 不動産・建設（不動産）
給与・待遇 月給 23万円 〜
アピールポイント
■募集背景
今回、募集をしている部署は1番会社の成長に関われる仕事です。
事業分析、予算分析など数字に携われるので会社の成長スピードを感じることができます。
現在、会社全体で56名の方が活躍しています。2023年には倍の80名体制を目標にしている為、これからグランドジャパンは急成長していきます。
事業拡大の目標に向けて、会社の基盤となるメンバーを5人募集します。
■企業特徴
メインターゲットを工夫した戦略でリノベーションマンションの販売を行っている不動産会社です。
帝国データバンクにて、評価点数60点と高評価を得ている超優良経営を、管理部門のポジションから支えることができます。
また経理だけでなく、これまでの経験や成長に合わせて、財務・人事・労務等、幅広く業務に取り組むことができます。
経理以外の業務に挑戦したい方にオススメの求人です。
▼企業紹介ムービーがURLから閲覧いただけます。
https://www.youtube.com/watch?v=bMHfr1_GwBw -
NEW 正社員直接応募 No.JS0000437
税理士法人アピロ
職種 アウトソーシング・記帳代行 、 社会保険・給与 、 会計事務（アシスタント業務）
雇用形態 正社員
仕事内容 【具体的な業務】
・記帳代行業務
・給与計算業務
・年末調整業務 等
◎AI搭載の会計ソフト「freee」の専門税理士法人です。
銀行口座やクレジットカード等はシステムと連携しているため、
システムに取り込まれたデータを登録してクライアントが現金で支払ったものを入力するだけでOKです。
◎freee5つ星認定アドバイザーとして経理の効率化を徹底しております。
◎希望に応じて、補助金・助成金・融資申請業務などにも携われます。
社内には豊富なナレッジ蓄積ができておりますので、初めての業務があってもご安心ください。活かせる資格 日商簿記 １級/日商簿記 ２級/日商簿記 ３級
応募条件 【必須条件】
下記のいずれにも該当する方
・日商簿記3級以上
・経理経験3年以上
【歓迎要件】
・日商簿記2級以上
・経理経験5年以上
・会計ソフト「freee」の使用経験
・申告書作成経験
【求める人物像】
・スタートアップならではのスピード感を楽しめる方
・色んな会社のビジネスに携われることに魅力を感じる方
・組織の成長を一緒に感じながら仕事をしたい方
・会計事務所業務やコンサルティング業務に関心がある方勤務地 兵庫県芦屋市
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）
給与・待遇 月給 23万円 〜 35万円 （年収 330万円 〜 500万円）
アピールポイント
■事務所特徴
税務会計だけではなく、認定支援機関業務や、財務支援などの付加価値支援を積極的に支援する100事務所として３年連続「2020年 TOP100事務所」「2021年 TOP100事務所」「2022年 TOP100事務所」に選ばれるなど、設立から1年半にもかかわらず、多数の受賞歴・豊富な実績がある事務所です。
■募集背景
クライアントが本業に注力できるようなサポートを手がけたいと、税務会計だけに留まらずに幅広いジャンルのサポートを手がける当法人。
おかげさまで多くのクライアントから依頼が舞い込んでおり、現在進行形で、お客様が急増しており、より多くの中小企業・個人事業主を?援するために、新たに従業員を募集することになりました。
■事務所の取り組み
＜手取り額を上げる工夫について＞
・国民健康保険組合
「近畿税理士国民健康保険組合」に加入しております。保険料が所得額に関わらず一定の金額で、かつ一般的な保険料より安いため「手取り額が高い」「年収が増えても保険料は変わらない」ことが特徴。
・企業年金基金
老後資金は自身で積み立てる時代。任意で給与として受け取るか退職金の掛金とするか選択可能で、1,000円から積立可能です。積み立てた分は給与に該当しないため、所得税・住民税・社会保険料が安くなり、生涯の手取り額がさらに上がります。退職時、休職時、育児・介護休業時に、受け取り可能で、受取方法も一時金か年金か選択可能です。元本保証に加えて、利息分が受け取れます。
＜柔軟な働き方＞
当法人はフレックスタイム制を導入しており、確定申告時期の繁忙期などは、多少残業時間に幅がありますが、平常時は残業は月10時間以下とほとんどありません。業務の進捗に合わせてお好きな時間帯で出勤可能です。
またテレワークも導入する等、ライフスタイルに合わせて働き方を相談していただけます。 -
NEW 正社員直接応募 No.JS0000349
株式会社マイスターモータース
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 その他（人事・総務）
雇用形態 正社員
仕事内容 日次経理から月次決算、年次決算補助を、各部署と連携取りつつ
着実に進めていくお仕事です。
＜詳細＞
・日々の入金確認、入金処理（メーカー専用ソフト消込、）
・売掛債権の管理
・支払データ作成、支払対応
・仕訳起票、証憑整理、ファイリング
・月次決算、決算補助、その他不随する業務
・総務サポート（備品発注や、勤怠管理集計など）活かせる資格 日商簿記 ２級/日商簿記 ３級
応募条件 ＜必須要件＞
・経理の実務経験2年以上
・日商簿記3級以上の知識
・Excelの実務使用経験（四則演算･並替・ｵｰﾄﾌｨﾙﾀ、vlookup以上）
・PCスキル：Excel 中級、Word 中級、Access
※語学力は不要です。
＜歓迎要件＞
・日商簿記2級
・会計仕訳（弥生会計）勤務地 大阪府大阪市西区
業種 商社（専門商社）
給与・待遇 月給 22万円 〜 40万円 （年収 350万円 〜 640万円）
アピールポイント
ポルシェセンター北大阪（箕面市）とポルシェセンター中大阪（大阪市西区）に加え、2024年はサービス工場を新設開業し、車両販売だけでなくアフターサービスを通じてより一層の顧客満足度が上がる取り組みを継続しております。成長過程の当社では、管理部門を強化し、より精度の高い経理体制を構築いたします。管理部は経理のみならず、財務や総務など総合的な知識や経験を活かしてください。
ご応募お待ちしております！
【組織構成】
管理部(4名) 課長1名+スタッフ3名 -
パート・アルバイト直接応募 No.JS0000345
渕上会計事務所
職種 会計事務（アシスタント業務） 、 社会保険・給与
雇用形態 パート・アルバイト
仕事内容 ≪担当いただく業務≫
〇一般事務
・業務管理ソフトへの入力
・エクセルによる集計
・給与ソフトへの入力 など
実務経験を活かして働きたい方にピッタリのお仕事です。活かせる資格 日商簿記 １級/日商簿記 ２級/日商簿記 ３級
応募条件 【必須条件】
・給与計算の経験がある方
・簿記3級以上
【優遇条件】
・経理、給与計算の経験がある方
※経験年数は問いません。勤務地 東京都新宿区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）
給与・待遇 時給 1,250円 〜 1,500円
アピールポイント
駅から徒歩1分で、通いやすい事務所です。
お子様の行事やご家族の予定に合わせて、お休みの相談がしやすい環境です。
そのため自分のペースで働くことができます。
ぜひご応募ください！ -
正社員直接応募 No.JS0000103
スタートアップ税理士法人/スタートアップ社会保険労務士法人
職種 組織・人事 、 人事制度 、 社会保険労務士補助業務
雇用形態 正社員
仕事内容 ・顧問先の給与計算、社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務
・労務相談、人事関連諸規程の整備、人事評価制度・賃金制度等の導入コンサルティング
・労務監査実施、安全衛生に関する助言、助成金コンサルティング等
スキル・経験に応じ、幅広い業務に携わっていただきます。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 下記のいずれかに該当する方
・社会保険労務士もしくは社労士事務所等での勤務経験を1年以上お持ちの方
・助成金の申請業務に携わったことのある方
・社労士試験勉強中の方
【能力＜考え方の採用基準】
会社というのは教育的な側面も一部あると思っています。
スキルのみならず精神的な成長環境を作ることが必要と考えています。
当法人は、それぞれが目標に向かって主体的に行動でき、協力し、感謝し合える環境です。いつも笑顔が絶えず、厳しくも楽しんで仕事が出来ます！勤務地 東京都新宿区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）
給与・待遇 月給 23万円 〜
アピールポイント
【スタートアップ社労士事務所とは】
開業から5年目。
お客さまからのご紹介等やお問い合わせにより、着実に業績を伸ばしております。
社労士事務所は2年前に設立し、労務系のスタッフは15人。
会計事務所も含めると50人の規模まで成長し、クライアントも800社を超えました。
なぜ成長スピード早い理由は、
『クライアントの気持ちをがっちりグリップする魅力的なスタッフ』です。とは言っても、入社の敷居は決して高くありません。
・元整備士
・元歯科衛生士
・元アパレル など、
未経験・異業種からの転職が多い環境です。
それでも、しっかりお客様をサポートしていけるには、下記のような理由があります。
・みんなが助け合う社風
・わからないことがあればすぐに聞けるメンバー
・課題があるとみんなで解決する姿勢
スタッフの成長が、スタッフ自身やクライアントのために一番重要なことをみんなが理解しているため、経験が浅くてもしっかりやっていけます。
弊社もベンチャー企業のため、みなさんの行動や言動が会社のカルチャーを作ります。
自分たちで一から会社を作っていくという経験は他の社労士事務所ではなかなか出来ません。
起業家のために、メンバー全員でスタートアップ社労士事務所をよりブラッシュアップし、世の中にリリースしていければと思います。
【社労士試験受験との両立】
試験休暇４日間設けられており、有給と組み合わせて試験勉強にあてる方も多いです。（有給消化率100％推進）
普通の社労士ではなく、起業家支援という強みを持った社労士になりたい人には最適の事務所です！お客様とともに成長する感動を一緒に味わいましょう！ -
NEW 正社員 No.ST0084026
株式会社図研
【人事労務（担当～実務リーダー）】世界トップクラスシェアの自社開発システム/過去最高利益達成（2025年3月期）の安定企業です◎年休127日！
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 人事制度 、 採用
仕事内容 入社後は労務管理、人事制度の企画・運営、社内規程の改訂などを中心とした業務に携わっていただきます。ゆくゆくは適性やご希望を考慮した上で、幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。
＜直近でお願いしたい業務＞
・給与計算
・社会保険、労働保険手続き
・福利厚生制度の運用
・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂
＜将来的にお願いしたい業務＞
・人事考課、賞与評価制度の運用
・社員の健康管理、安全衛生管理、感染症対策
・海外駐在員の支援、海外人材データの管理
・新卒、中途採用
・社宅管理
・教育研修 など活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 ＜必須＞
給与計算および社会保険手続きの実務経験がある方
＜あれば尚可＞
・労働諸法令の知識を有する方（社会保険労務士歓迎）
・社会保険労務士事務所での業務経験がある方
・人事制度、社内規程の立案、設計、改訂業務の経験を有する方
・英語力を有する方（TOEIC600点以上）
＜重視ポイント＞
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方勤務地 神奈川県横浜市都筑区
業種 メーカー（電子・電気機器）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 491万円 〜 631万円
アピールポイント
■やりがい
図研グループの中核企業として、経営と直結した人事施策を肌で感じながら、国内外のグループ企業全体に影響を与える仕事ができる責任とやりがいのあるポジションです。また、幅広く人事業務全般に携わることで、人事のエキスパートとしてスキルアップできます。
グローバル化が加速する当社グループでは、ドイツやイギリス、アメリカなどの現地法人の人事担当者とコミュニケーションを取る機会があるため、英語力を生かすことができます。また、海外の給与制度や労働法制等の知識を得る機会が多々あります。
■当社の特徴→ITソリューションで、世界中のモノづくり支えています。
無借金経営、電気製品や半導体、自動車、産業機器、医療機器、航空宇宙など様々なモノづくりを支援
■働く環境→中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。男性の育児休業取得も推進中。
リモートワーク制度、年間休日127日+有休取得義務5日、平均有休消化率：72.7％、男女ともに育児休業取得実績有り、育児休業からの復帰率100%、時短勤務制度（子どもが小学校3年生を修了するまで）、産後パパ育休取得促進
■就業場所の環境→周辺は閑静な緑あふれる住宅地（港北ニュータウン）です。
医療機関、小中高大学校、スーパーマーケット、大きな公園も充実しています。子育て世代には最適な環境です。 -
NEW 正社員 No.SK0083987
神姫バス不動産株式会社
【兵庫・姫路】管理部門（経理メイン）◆東証スタンダード上場・神姫バスG◆転勤無◆土日休み
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 兵庫県内大手バス会社のグループとして不動産総合サービスを手掛ける当社の総務部門にて、
「経理財務」「人事労務」「庶務」業務の実務をご担当いただきます。
※前職のご経験を考慮してお任せいたします。
規模の大きな企業ですと、これらの業務ごとに担当部署が分かれていたりしますが、
弊社では総務部が全てを担当しています。
・仕訳伝票の作成、入金
・支払手続き
・個口資金の管理
・月次、四半期、年次決算業務
・採用
・給与計算
・社会保険手続き
・備品管理応募条件 学歴：不問
【必須】
・事業会社にて経理、人事労務、総務業務などを幅広くご経験されてこられた方
・簿記3級をお持ちの方
・普通自動車免許
■歓迎条件：
・建設業経理士資格をお持ちの方勤務地 兵庫県姫路市
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
◆事業
・スタンダード上場企業の兵庫県内大手バス会社「神姫バス」グループで安定
・輸送サービス事業を始め、不動産事業、旅行・観光事業、
地域マーケット事業など、多岐にわたる事業を展開しており地域貢献性の高い企業
・グループならではのネットワークや情報・ノウハウを活かして、
今後事業拡大も視野に入れており、将来性のある企業
◆キャリア
・経理職をメインに、管理部門として人事労務、総務など幅広い業務をお任せ
・4つの事業（住宅事業、リフォーム事業、不動産事業、建設事業）を
行っており、希望があれば異動も可能です
◆働き方・社風
・残業20時間程度/月、転居を伴う転勤がなく、腰を据えて長く働きやすい
・退職金、持株会制度、家族手当、資格手当など福利厚生充実
・社員に長期的に活躍していただきたいと考えており
教育体制の強化に注力しており、中途入社でも馴染みやすい環境 -
NEW 正社員 No.SK0083819
みそら税理士法人
【離職率2.9％！】人を何より大切にする姫路大手の税理士法人で内勤スタッフ募集
雇用形態 正社員
職種 アウトソーシング・記帳代行 、 法人税・顧問業務（税務） 、 社会保険・給与
仕事内容 ・仕訳入力、記帳代行業務
・決算業務
・確定申告、年末調整
・給与計算、社会保険・労働保険手続業務等活かせる資格 税理士試験 １科目合格/日商簿記 ２級
応募条件 ・会計事務所にて実務経験のある方もしくは、一般企業で仕訳入力及び決算業務に携わったことがある方
・主体的に行動できる方
・税理士を目指す方歓迎勤務地 兵庫県明石市
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 300万円 〜 500万円
アピールポイント
会計士、税理士、社労士、国税局OBなどの税務・会計に関わるエキスパートが集結。姫路・神戸に展開する税理士法人です。
顧問数は全体で700社以上。ベンチャー企業から年商1,000億円を超える企業まで様々。クライアントの黒字率は8割を超えます。
所長ご自身が税理士試験を苦労した経験から資格取得を目指す方へのサポートは全力。
学校がある日は、早退も可能です。
また、希望者には週に1度社内にて研修も実施しています。
社内は、職員通しが多くコミュニケーションを図るべく、
年に1度の経営計画発表会や懇親会、年2回以上の面談、3カ月に一度の社内アンケートなども行っています。
そのほか、育児・介護との両立に伴う時短勤務や社内設備（ハイスペックPC、高級チェア等）も完備。
また、在宅勤務（週１回）なども推奨しています。
オフィスには、中庭や社内図書館なども完備しており、木の温もり感じるオフィスづくりになっています。離職率は、驚愕の2.9％。 -
正社員 No.ST0083440
トランス・コスモス株式会社
・世界28カ国159拠点で展開するBPO業界のリーディングカンパニー企業でのグローバル人事求人となります。
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。
グローバル人事メンバーとして、各国の労働関連法や人事慣習を理解し、各拠点および本社の関係各部署との連携を図りながら、海外赴任者の就労管理や出向/出向受入管理をメインに、業務全般の管理運用をお任せします。
＜主な業務＞
①海外赴任者の海外就労に関する管理業務
∟海外赴任者の給与・処遇、福利厚生、安全衛生等の管理および運用
∟赴帰任者のマネジメント、労務管理（赴任地に関する労働条件調査等）
∟海外からの出向受入、外国籍社員に関する在留資格管理
∟各種ルールガイドラインの設定・運用
②海外赴任者管理に関する施策の企画・実行
③グループ本社としての各種人事施策の展開および運用業務の企画
④海外関係会社の設立・運営時における人事諸施策、コンプライアンス
人事制度等のコンサルティング業務、海外拠点の労務監査等
まずは①②からスタートいただき、徐々に現地法人に対する人事業務全般の支援と統制、グループ横断的な人事施策（グローバル人材配置上の課題解決施策、人事ガバナンス等）など企画業務にもフィールドを広げてご活躍いただく予定です。
単純な運用だけでなく、各業務における課題を抽出し、改善提案や企画提案なども行っていただきます。
また、グループ会社に対するHRガバナンスやポリシーの展開、地法人の人事に関する支援なども当部のミッションとなります。
★国内人事→海外人事に携わることで、経験幅を広げて成長したいという意欲のある方歓迎します！応募条件 ＜必須の経験＞
・人事業務（給与/福利厚生、人事企画、労務、人事管理等）実務経験
※目安計5年以上、採用/教育のみのご経験は対象外
・タスク管理やスケジュール管理をしながら主担当として業務を遂行した経験
・チームマネジメント経験（組織やチームの規模は不問）
＜必須のスキル＞
・英語力（自身で調べながらメール対応ができるレベル）
・Excel、PowerPointを駆使した資料作成
・論理的思考力
・スケジュール＆タスク管理能力
・円滑なコミュニケーション力＆関係構築力
・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力
＜求める人物＞
・国内人事のご経験を活かしグローバルでチャレンジをしていきたい方
・多様性に理解があり、状況に合わせた臨機応変な判断・対応ができる方
・法令や会社ルールに基づき、最適な業務改善への意識が高い方
・大規模組織の人事部門としての役割を理解し、
関係者への説明、交渉や調整等、ビジネス上の関係構築ができる方
・自分なりに工夫をするなど主体性の高い方
・物事を正確に＆スピーディに処理する能力に自信のある方
＜あれば尚可＞
・英語力※TOEIC700地程度
∟会話を含めたビジネス使用経験
・何らかの運用業務の設計や業務改善経験
∟業務遂行上の課題を抽出し、改善に向けた企画～実行を行った経験
・人事制度施策の企画・実行の経験、人事系コンサルの経験
＜活かせる経験・能力＞
・給与計算、社会保険、所得税、安全衛生など人事に関するスキルや知識
・国内人事労務の実務経験勤務地 東京都豊島区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 500万円 〜 700万円
アピールポイント
・世界28カ国159拠点で展開するBPO業界のリーディングカンパニー。
・当社は事業領域・サービスの幅が広いことが特徴です。
・全社の人事労務領域において、攻めと守りの両面において様々なバリエーションを経験することができ、人事としての専門性を高めることができます。
・答えのない業務が多く、常に考えながら業務に従事あたるため、難しさもありますが、おのずと成長できる機会が豊富にあります。
・従業員、各部門へ直接の支援を行うため、多くの社員から感謝されることでやりがいを感じることができるでしょう。
・様々な案件を対応することで主担当としての役割範囲や責任範囲を広げていただき、スペシャリストとして活躍していただきます。 -
正社員 No.ST0083385
双日ライフワン株式会社
大手総合商社の100％子会社での人事スタッフ案件です。
雇用形態 正社員
職種 採用 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ■業務内容：まずは採用業務を中心にご担当いただきながら、幅広く人事業務に携わっていただく予定です。
将来的に人事課の中核となる社員になっていただくことを期待しています。
【主な業務内容】
・採用（新卒/中途）
・教育研修の企画・運用（新入社員研修/社員研修等）
・制度企画・運用（人事制度/社内規定改定等）
・プライバシーマーク運用業務
・コンプライアンス事務局業務、その他人事業務
※これまでの経験から活かせるところからお任せします。
※様々な人事業務にチャレンジできる環境です。応募条件 【必須要件】
※未経験でも意欲があればご応募ください
【歓迎要件】
・人事領域での経験
・人材業界での経験
・採用業務経験勤務地 東京都港区
業種 不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 457万円 〜 484万円
アピールポイント
・グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社のグループ企業になります。
・分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の総合管理を担っています。物件・建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。
・年間休日も123日あり、無理のない就業が可能な環境の為ワークライフバランス重視の方にお勧めの案件です。
・中途採用も多く、馴染みやすい環境です。 -
正社員 No.ST0083376
ファビウス株式会社
【人事（マネージャー候補）】プロジェクトマネージャーとして、裁量をもって様々な制度を確立していきたい！そんな方にお勧めです◎
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 採用
仕事内容 経営直下の人事担当をお任せいたします。
【職務詳細】
■人事制度、施策の企画、運用
評価制度の運用・管理、評価者のサポート、処遇決定のサポート
■企業広報／PR業務
ブランディング施策の立案・実行
■社員教育・育成
研修プログラムの企画・実施、キャリア開発支援。
社内イベントや交流会など、インナーコミュニケーション施策の企画・運営
■採用活動の管理
採用計画の立案・実行、選考プロセス管理、入社後フォロー応募条件 必須条件 （ MUST ）
◆採用・人事担当のご経験（3年以上）勤務地 東京都渋谷区
業種 メーカー（医薬品・化粧品）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
当社は、さらなる成⻑に向けて挑戦を続け、化粧品や健康⾷品を中⼼に、多くのお客様に⽀持される美容ECブランドを⽬指しています。
現在、今後3年間で現在の売上8〜10倍を⽬標に掲げ、事業拡⼤とともに社内体制の強化を進めており、新商品のリリースも続々と予定しています。
この成⻑を⽀えるため、人事マネージャー候補のポジションを募集します。
本ポジションでは、今までの経験をもとに、当社の急成長を支える人材領域を自ら構築し、組織を牽引するポジションです。プレイングマネージャーとして現場での実務も行いながら、さらなるキャリアアップを目指せる絶好の機会です。 -
NEW 正社員 No.ST0083371
株式会社データスプリング
【管理部門スタッフ】上場グループ企業/フレックスタイム有＆残業少なめ/研修充実！
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（英文経理） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ■経営統括部における幅広い業務をお任せ致します。
ご志向性やご希望をもとに経理または人事労務・総務のどちらかをメインに業務をお任せします。
《財務・経理》
・会計ソフトへの仕訳入力
・月次決算の作成
・企業会計業務全般
《人事労務・総務》
・従業員の入退社手続き
・給与計算・賞与計算
・評価制度、賞与・インセンティブ制度の運用
・その他、人事総務業務全般
☆財務経理・労務業務は各専門家と相談しながら業務を進めて頂きます。応募条件 ＜必須＞下記の要件に当てはまる方
■月次決算の締め業務経験をお持ちの方
■労務業務経験をお持ちの方（外部の社労士とやり取りが出来るレベル）
■英語でのやり取りに抵抗が無い方（業務の中に読み書きレベルで使用する場面
が御座います。）
※外国籍の方も大歓迎です！勤務地 東京都千代田区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
当社は日本をはじめ、韓国、中国、シンガポール、フィリピン5か国に拠点 があり、
グローバル事業を展開、サーベイ分野はB2C（例：自動車、家電、サービス、旅行など）、
B2B（例：オフィス機器、システム、B2Bサービスなど）を中心にサービスを提供しております。
【企業の安定性】
2020年からNTTドコモグループのインテージホールディングスの子会社となりました。
業績も上がっており、安定基盤のもと成長を続けている企業です。
【企業の魅力】
・多国籍ゆえに、多様な価値観を柔軟に受け⼊れてくれる⽂化があります。
年功序列ではないため、主体的に業務に携わる方にチャレンジをさせてもらえる環境です。
・年2回評価があり、他社よりも昇格率が高く、頑張った分しっかりと評価してもらえます。
【働き方】
フルフレックス：開始時間は朝5時～10時
在宅：週3日程度
※お子様のお迎えや行事などあれば、中抜けや在宅申請も可
【福利厚生が充実】
・ありがとう制度／勤続年数に合わせて特別休暇とボーナスを付与
・パワードリンク／19時以降、お酒・ジュース・エナジードリンク⾃由に飲めます。 -
正社員 No.ST0083201
株式会社クレデウス
【今話題の映画『国宝』の制作会社/制作サポート事務/業種未経験歓迎】国内屈指の映像制作企業（受賞実績多数）！本社デスクにて、映像制作にまつわる業務のサポート事務をお任せいたします
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 営業事務・一般事務 、 その他（人事・総務）
仕事内容 プロデューサーや俳優、監督、制作スタッフなど、映像制作に関わるメンバーをバックオフィスからサポートすることが主なミッションです。
【具体的な業務内容】
◆請求書の処理
◆月次・年次の決算処理（←ご志向に応じて、チャレンジしたい方にはお任せします！）
◆契約書類の締結
◆領収書の管理
◆撮影現場との連携
「制作サポート事務」としては、具体的に・・
・制作現場のサポート（タクシーチケットやETCカード手配、撮影時の保険申請、助成金申請、
・各種支払請求書の取りまとめ、管理、支払処理
・仮払金の管理や精算書の作成
・実行予算書の更新サポート
・各種契約書や申請書の締結サポート
これ以外に「会社全体に関する業務」として
・総務・庶務業務、ビル設備に関する業務 など
※基本はデスクワーク中心
本ポジションは、本社オフィスにてバックアップを行うポジションです。
外出は基本的になく、デスクワークを中心にあなたのスキルを発揮していただけます。
入社後は「管理部」に所属し、サポート業務をお任せいたします。
現在チームには4人のメンバーが在籍しているため、わからないことがあればすぐに質問OK。
業務に慣れるまでは、周りがしっかりとサポートいたします！活かせる資格 日商簿記 ３級
応募条件 【必須条件】
◆何かしらの事務職の経験がある方
（業種・ポジション不問）
【歓迎条件】
①映像・広告・エンタメ業界の経験がある方
②自分から積極的に業務に取り組める方
③折衝経験がある方
④経理経験・簿記の資格はあれば尚よし勤務地 東京都目黒区
業種 IT・情報通信（放送・音響・映像制作）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 325万円 〜 455万円
アピールポイント
【やりがい】映像制作のスタートから完成までを担当
【業種未経験歓迎】エンタメ業界に興味があればOK
【労働環境◎】完全週休2日制＆転勤なしの働き方
＼圧倒的実績と安定感／
誰もが知る有名映画やドラマを多数手がける当社。
大型予算の作品を取り扱うなど、圧倒的な規模の一部を担当できることは、当社サポート事務ならではの醍醐味です！
★ヒット作品を生み出す楽しさ
当社が手掛けた映画は過去8年間で6回の「年間実写邦画興収1位」を達成しており、ヒットメーカーとして業界をリードしています。
自身がサポートした作品がヒットしたときは、何にも代えがたいやりがいを感じるはず！ -
正社員 No.ST0083184
株式会社クレデウス
【経理リーダー候補】経理・法務・労務/国内屈指の映像制作企業（受賞実績多数）！ 人気映画の制作を支えるバックオフィス◎
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 企業法務 、 社会保険・給与
仕事内容 【経理・管理部門業務全般】
※事業拡大に伴い、現在、CFOが担当している業務を、新しく採用する方にお渡ししていく予定です。
（業務の引継ぎが完了しましたら、CFOは今後は財務を中心に担当していくご予定です。）
今までのご経験を元に、経理・法務・労務と幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
◆現金管理
◆伝票起票・整理・会計ソフトの入力
◆売上・買掛金の入力
◆各種データ整理
◆支払業務
◆税務申告・決算業務（月次・年次）
◆資本管理
◆映像制作における制作経理業務
◆各種契約書の確認・調整業務
◆給与計算／労務
◆マネジメント業務
部門体制
CFOー★今回のポジションー制作サポート事務4名
実務面は制作サポート事務の方々も行いますが、イレギュラーが生じた際の対応やチェック業務に加えて、
実際に手を動かしていただくことも期待します。
必要に応じて、顧問税理士・顧問弁護士・顧問社労士と外部の専門家に相談し、業務を進めてください。応募条件 【必須条件】
◆経理の実務経験がある方（年数・業界不問）
◆税務関連の業務経験がある方
◆決算の経験がある方
【歓迎条件 】
◎経理の経験を活かして成長したい
◎今よりも多くの仕事に携わりスキルを磨いていきたい
★社会人歴10年以上の方歓迎
★業種未経験歓迎
★学歴不問勤務地 東京都目黒区
業種 IT・情報通信（放送・音響・映像制作）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜
アピールポイント
■各種契約周りも担当
映像制作には監督や俳優、業務委託の技術スタッフなど、多くのメンバーが関わっています。本ポジションでは、そんな関係者との連携もご担当いただく予定です。
契約書の作成はもちろん、映像制作を円滑に進めるため、契約書に問題がないかを確認したりと、多くの人と関わりながら成長できる環境です。
■大規模の案件にも挑戦
月次や年次決算以外に、作品ごとに収支管理の業務が発生します。ヒット作品であれば、大規模な予算管理の中で、経理経験を活かして仕事に挑戦できることは当社の魅力の一つ！
より裁量の大きな環境でレベルアップを考えている、そんな方も大歓迎です！
■配属先の編成
当社では経理以外に、映像制作をサポートする「制作デスク」という部門があります。今回のポジションはこの映像制作デスクが行う細かな経理業務のサポートや確認も行い、それぞれ連携してバックオフィスの業務を進行しています。
■入社後の流れ
経理を担当するメンバーは現在2名。この先、部署をリードしてくれるコアメンバーを今回は募集いたします。
経理として裁量大きな環境でスキルを磨いていけることはもちろん、将来的にはマネジメントやリーダーとしてさらなる成長も期待できます！ -
正社員 No.ST0082980
株式会社図研
【人事採用】盤石な財務基盤/海外トップクラス・国内シェアNo.1の自社開発製品/場企業で人事業務を幅広く経験できます◎
雇用形態 正社員
職種 採用 、 人事制度
仕事内容 当社の採用担当として、新卒採用業務の企画から実行までを一貫してご担当いただきます。
具体的には、応募者対応（書類選考・面接対応・内定通知）、採用イベント（社内外の会社説明会・インターンシップ）の企画・運営、採用活動計画の企画・運営、採用広報の企画、入社後のフォローアップなど、採用活動全般をお任せします。
また、適性やご希望を考慮した上で、将来的には幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。
＜将来的にお願いをしたい業務＞
・キャリア採用業務
・教育研修
・人事考課、賞与評価制度の運用
・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂
・給与計算、社会保険・労働保険の手続き
・福利厚生制度の運用
・社員の健康管理、安全衛生管理、感染症対策
・海外駐在員の管理
・海外現地法人の人員、人件費データの管理
・社宅管理 など応募条件 ＜必須＞
・新卒採用業務に関する実務経験（2年以上）
・四大卒以上
＜重視ポイント＞
・情報を整理・分析し、筋道を立てて考える力がある方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・説明会や採用イベントでのプレゼン力がある方勤務地 神奈川県横浜市都筑区
業種 メーカー（電子・電気機器）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 491万円 〜 524万円
アピールポイント
図研グループの中核企業である当社の採用担当者として、グループ全体の成長を支える人材を迎え入れる重要な役割を担っていただきます。
採用活動を通じて、自らの判断や工夫が会社の未来を形づくるやりがいのあるポジションです。
また、人事業務全般に携わることで、人事のエキスパートとしてスキルアップできます。
■働く環境
→中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。男性の育児休業取得も推進中。
【リモートワーク制度】【年間休日127日+有休取得義務5日】【平均有休消化率：72.7％】【男女ともに育児休業取得実績有り】【育児休業からの復帰率100%】【時短勤務制度（子どもが小学校3年生を修了するまで）】【産後パパ育休取得促進】
■就業場所の環境
→周辺は閑静な緑あふれる住宅地（港北ニュータウン）です。医療機関、小中高大学校、スーパーマーケット、大きな公園も充実しています。子育て世代には最適な環境です。 -
正社員 No.ST0082941
株式会社バルカー
メーカー系プライム市場での労務分野のマネージャー（候補）案件となります。
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 労務分野のマネージャー（候補）として、以下業務および実務を担当するメンバーのマネジメントをご担当いただきます。
従来のやり方にとらわれず、実務と並行して業務改善や仕組みづくりを推進していただくことを期待しています。
【チームの業務内容】
■勤怠管理
■社会保険等の手続関連業務
■給与計算、年末調整
■休職者対応
■各種協定の届出
■国税局監査の対応
■労務問題の対応など活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 【必須】
■労務業務の経験（目安：５年以上）
■労働関連法規に関する基本的な知識
■マネジメント経験
【歓迎】
■人事業務の戦略立案・推進の経験
■労働組合との折衝、調整経験
■人事システム（勤怠、人事給与）の構築、運用経験
■給与経験、社会保険、年末調整等の実務経験勤務地 東京都品川区
業種 メーカー（電子・電気機器）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 700万円 〜 800万円
アピールポイント
・上場会社で労務分野のマネージャー候補として国内外関係会社のサポート業務で活躍していただきます。
・同社の製品は私たちの身近なところで見かけることはあまりありませんが、様々な産業分野の開発において必要不可欠な製品を提供しております。
シーリング材といって、モノとモノの隙間を防ぐための製品を開発・製造しています。
機械分野から原子力分野まで安全性が非常に問われるような分野においても、同社の製品が使われており、抜群の信頼性があります。
・自己資本比率65%という安定した経営基盤のもと、全国各地に営業所、製造拠点(グループ会社)、研究拠点(奈良・東京/町田)をもち、海外でも7か所に拠点を構えグローバルに事業展開しております。 -
正社員 No.ST0082367
Ｃｒａｉｆ株式会社
◢◤採用責任者兼戦略人事◢◤東京都ベンチャー技術大賞受賞｜NASDAQ上場に向け、癌に挑む大学発スタートアップ
雇用形態 正社員
職種 人事制度
仕事内容 【業務領域】
・事業及び組織成長のための人事領域全般
（入社当初は中途採用領域を中心に担当いただきますが、今後発生する可能性のある新卒採用の立ち上げや人事制度・タレントマネジメント・育成関連など、様々な人事業務を早期にご経験いただき、チームリードやマネジメントもお願いしたいと考えています）
【業務内容例】
・中途採用計画の立案と、それに基づくリクルーティングフローやソーシングフローの設計
・新卒採用の立ち上げ、実行全般
・採用における定量的データによる課題の分析や解決策の立案・実行
・ダイレクトリクルーティングの実行、運用
・エージェントマネジメント
・SNSスカウトや転職潜在層へのアプローチ方法の確立
・面談や面接の実施、候補者のアトラクト
・オファー策定
・クロージングプランの策定、実行
・RPOマネジメント
・組織開発
・研修 など応募条件 必須条件 （ MUST ）
・IT/Web企業などスピードの早い環境下での就業経験
・抽象的な思考と具体の行き来ができる思考体力
・複雑な事象を自ら整理して周囲を巻き込み推進できる力
・コミュニケーション能力が高く、組織をまたがって成果を出せる方
・経営陣や事業責任者などとの折衝経験
歓迎条件 （ WANT ）
・事業会社での新卒及び中途採用の経験勤務地 東京都文京区
業種 メーカー（医薬品・化粧品）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 800万円 〜 1,300万円
アピールポイント
サービスグロースのための人財戦略の立案〜実行や採用等の人事業務全般を担当しています。
組織は、人事担当役員やタスクマネージャーを中心に少数精鋭の構成となっていますが、近年のサービス拡大に伴う入社人数の増大に伴い、人事体制の増強が急務となっています。
人事面においてもまだまだやりたいこと/やるべきことや実現できていないことが多い状況であるため、スピード感を持って業務に取り組める方がフィットする環境です。
■勤務地について
・〒113-0034
東京都文京区湯島2-25-7 ITP本郷オフィス5F
・〒464-0814
愛知県名古屋市千種区不老町1 NIC館714号 -
正社員 No.ST0082281
株式会社ユーシン
【東京】人事労務（人事システム管理・給与社保）※ミネベアミツミG／世界トップシェア製品多数
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 ■業務内容
国内給与業務、社会保険業務等の人事業務を担当いただきます。
・給与・社保：国内給与業務、社会保険手続業務
（人事システム：COMPANY、Workdayを使用）
・労務管理：海外人事、海外給与
・福利厚生：寮・社宅、慶弔、DB・DC・退職金制度
・その他管理：子会社管理、各種予実管理応募条件 ＜応募資格/応募条件＞
＜必須要件＞≪業種未経験歓迎≫
・給与社保関連業務に携わっている方
事務所や事業会社以外にて上記業務を経験された方も歓迎です
＜歓迎要件＞
・Workday、COMPANY使用経験
・メーカーでの業務経験勤務地 東京都東京都港区東
業種 メーカー（電子・電気機器）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 500万円 〜 700万円
アピールポイント
■入社後は・・・
給与・社保業務をお任せいたします。
社員も増えている中で、上記業務を専任で回す手が足りていないためまずはここをお任せいたします。
（株式会社ユーシンの会社説明や研修、OJTもつきながら覚えていただきますのでご安心ください）
■やりがい・魅力
人事業務を広く浅くやってもらうわけではなく、給与・社保を特化してお任せしますのでこの業務を続けていきたい方におススメです。
将来的に人事制度など上流工程に挑戦したい方は、ゆくゆく挑戦することも希望次第で叶いますので自分でキャリアパスを切り開ける環境がございます。
■組織構成
事業管理部門 人事部 人事課（社員4名、派遣1名）
■企業概要
創業から約100年の歴史を持ち、トヨタ/マツダ/日産/Audi/BMW等の世界の主要自動車メーカーと取引実績があります。キーセットやドアハンドルなど世界シェア上位の製品を多く持ちます。
◆同社の特徴・魅力～世界最強の「相合」精密部品メーカーへ～
＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞同社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。
＜海外（グローバル）展開＞同社グループは世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。 -
NEW 正社員 No.ST0082239
株式会社スナックミー
おやつベンチャーで経理・財務管理職候補募集！ゆくゆく管理部長も目指せます！フレックスタイム制〇
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 経営・事業基盤のさらなる強化に向け、バックオフィス体制の拡充を進めています。
今回のポジションでは、まず経理・財務領域を中心に担っていただき、将来的には管理部門全体（経理・財務・労務・総務・法務など）を横断的にリードしていただくことを期待しています。
<主な業務内容>
・月次決算、年次決算
・売掛金、買掛金管理
・経費精算
・税理士対応
<労務>
・社労士対応
・入退社手続き（一部外部委託）応募条件 ・3年以上の経理実務経験
・月次・年次決算の主導経験
<歓迎>
・製造業における原価計算の基礎知識
・税理士との連携経験（資料提供や質疑応答の経験）
・資金繰り管理や支払い処理など、財務実務の経験
・会計ソフト（マネーフォワード等）の利用経験勤務地 東京都中央区
業種 その他（食品）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 400万円 〜 800万円
アピールポイント
＜こんな方にお勧め◎＞
・当社の理念や価値観に共感していただける方
・一緒に「snaq.me」のサービスや会社を成長させていきたい方
・少人数の環境でも主体的に業務を進められる方
・実務をしっかり回しながら、業務の仕組み化や効率化にも意欲的に取り組める方
・将来的に管理部門全体を見渡し、部門横断でマネジメントを担いたい方
・経営陣や他部署とフラットに連携しながら、組織全体の成長を支えることにやりがいを感じられる方 -
正社員 No.ST0081958
三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社
大手総合商社グループ【人事総務（リーダー候補）】フレックス／リモートワーク制度有
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 採用 、 社会保険・給与
仕事内容 具体的な人事業務は以下の通りですが、ご経験や得意分野・適性に応じて、ご入社後にお任せする業務を決定いたします。
部内ジョブローテーションにより、将来的には幅広く人事経験を積んでいただき、次世代のリーダー候補として活躍いただくことを期待しています。
・人事制度の企画設計 ・労務管理 ・評価制度の企画設計
・給与計算 ・採用業務 ・研修制度
・両立支援(育児・介護・治療) ・社員エンゲージメント ・人事システム管理 等
■組織構成
人事総務部内は人事総務グループとシステムグループとで構成されており、総計13名のメンバーで人事業務を推進しています。 (部長1名、グループリーダー2名、社員11名、嘱託3名、派遣名）応募条件 以下の条件を満たす方
◆人事実務経験10年
※制度設計、労務管理、給与計算、採用・研修等人事コア業務全般の経験がある方。
【なお可】
人事システム管理、社員エンゲージメント管理経験がある方。組織のリーダー経験のある方。勤務地 東京都千代田区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 663万円 〜 800万円
アピールポイント
総合商社の100％出資子会社で、業容拡大に伴い、人事総務部に求められる機能や役割期待も高度化・多様化・複雑化していることから、人事業務を遂行する仲間を募集しています。長く安心して働くことのできる職場環境の整備を目指し、制度の企画・設計から導入・運用・浸透まで、幅広い範囲で人事スペシャリストとしてご活躍いただきます。
■「長く安心して働けるプロフェッショナル集団」を目指しています。2020年度の平均残業時間は、人事総務部は月平均18時間で、非常に働きやすい環境です。 -
正社員 No.ST0081917
アークアウトソーシング株式会社
【フレックスタイム制度あり/英語力を活かしたい方必見です！】外資系クライアントをメインのアウトソーシング会社で給与スタッフ・シニアスタッフの募集です。
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 ・給与計算および社会保険手続き全般
・HRコンサルティング業務（人事制度設計、メンタルヘルス対策、教育研修など）活かせる資格 税理士/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級
応募条件 【必須（MUST）】
・社会人経験1年以上
・Excel・Word・メールの基本的な操作
【歓迎（WANT）】
・給与計算および社会保険関連業務の実務経験
・ビジネス英語での対応経験勤務地 東京都渋谷区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 300万円 〜 700万円
アピールポイント
世界で活躍する外資系企業のクライアントを中心に、税務、会計、人事、会社登記などの
ワンストップサー ビスを提供している税務会計アウトソーシング・コンサルティング会社です。
グローバルな会計事務所であるインタートラスト (本社オランダ)のネットワーク・ファームで、
2006年の設立以来、増収増益を続けているアウトソーシング会社での給与スタッフ・シニアスタッフの募集となります。
9割近くが外資系企業で、規模は数名のスタートアップ企業から自社で経理部門を抱える中堅・大手企業まで幅広く対応しています。
業務の進め方は基本的にはチーム制をとっておりますので、1人で進めることは多くありません。
役職員は若手からベテランまで幅広く、特に女性が多く活躍している職場です（男女比：男性31.6％、女性64.8％）。
オフィスは恵比寿駅から徒歩5分の便利な立地で、明るく清潔感のある快適な環境です。
働き方としても、フレックスタイム制度(コアタイム10:00～16:00)がございますので、
ご自身の都合に合わせた働き方も可能です。
これまでの経験を活かし、さらにスキルアップを目指していきたい方、
未経験からキャリアチェンジをお考えの方どちらにもおすすめの求人です！ -
正社員 No.ST0081865
株式会社安楽亭
【総務（証券担当）】東証スタンダード上場/300店舗以上展開する老舗焼肉チェーン/M＆Aで事業拡大中
雇用形態 正社員
職種 IR 、 株主総会 、 その他（人事・総務）
仕事内容 常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。
■投資家目線での経営参謀
・業界や市場の動向の調査・分析
・配当政策の立案と実務
■広報・コーポレートアフェアーズ
・企業広報
・決算説明会や株主総会の準備・運営、IR
・M＆Aや提携先企業の開拓
■総務
・会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用
・各種会議体の運営、実効性強化の推進
・コーポレートガバナンス体制の構築
・省エネや廃棄物削減など環境サステナビリティの推進・エネルギー管理
など応募条件 【必須経験】
・大卒以上
・金融商品特に株式、債券、スワップ、外国為替の知識勤務地 埼玉県さいたま市中央区
業種 サービス（飲食）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 540万円 〜
アピールポイント
当社は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。
さらなる事業拡大に向け、上場企業として安定した経営をアシスト出来る経営参謀・実行役となってくださる方を増員募集します。積極的なM&Aや国内外への店舗展開など、攻めの経営をベースとする当社の中枢を支えていただきます。 -
正社員 No.ST0081408
株式会社セラク
【給与計算・社会保険】スタンダード上場企業/安定した事業基盤
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ～給与関連の経験を活かせるお仕事／スタンダード上場で安定した事業基盤
【業務内容】
給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連における一連の業務をお任せします。
▼給与計算業務
・給与計算業務
・新規社員情報登録
・勤怠チェック
・証明書発行
▼社会保険関連業務
・社会保険手続きの各種対応（電子申請）
・各種届出の手配
健康保険取得・喪失、雇用保険の取得・喪失届、産休育休関連届出
・傷病手当金申請
・労災・介護休業申請
▼その他業務
・年末調整
・住民税管理、市区町村手続き(eLTAX）
給与課にて、子会社を含めた給与処理を中心にご担当いただきます。
その上で、社会保険手続きなどの付随業務を少しずつお任せしていきます。
不安なくスタートしていただけるようサポートします！
他部門と連携して業務を行うことが多いため、コミュニケーションとチームワークを大切にしています。応募条件 ■必須条件
・着実に業務をこなせる方。
・堅実さ、緻密さをお持ちの方。
■尚可条件
・給与関連業務のご経験ある方
・100名以上の給与計算経験者勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 300万円 〜 480万円
アピールポイント
IT業界におけるエンジニア不足が深刻化する中、同社は約3,000名規模のエンジニアを擁し、今後もIT人材への需要は右肩上がりで推移することが見込まれており、同社の成長ポテンシャルは非常に高いといえる状況です。給与課では、子会社であるセラクCCCの給与処理業も本部で実行することになり、今回はそちらを担当いただける方を募集されております。落ち着いた環境で着実に業務を行っていきたいという方におススメの求人です！
-
正社員 No.ST0081205
OKI富岡マニュファクチャリング株式会社
群馬県富岡市勤務！大手上場グループ会社の人事・総務求人です。
雇用形態 正社員
職種 その他（人事・総務）
仕事内容 OKIグループの製造受託子会社における人事、総務、給与、社会保険、庶務、福利厚生、各種制度制定、等の全般業務のとりまとめ、人事総務に関連する仕事です。尚、将来的には業務全般を経験した上で、人事総務部門の幹部社員となれる人材を募集します。
応募条件 ・人事総務の実務経験者
※実務レベルを取纏め、進捗管理をおこなうスタッフ或いは係長クラスの人材を希望します。勤務地 群馬県富岡市
業種 メーカー（電子・電気機器）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 550万円
アピールポイント
OKI製品の自動機事業を支える工場(製造受託子会社)での人事総務・給与・社会保険・福利厚生業務の主要担当業務を担っていただきます。
製造現場との連携・コミュニケーションの機会も多く、単なるデスクワークにとどまらない、アクティブな総務業務全般に従事していただきます。 -
正社員 No.ST0081111
株式会社トークス
落ち着いた社風の会社で管理部門全般に携わって頂くポジションです。 穏やかな方も多く、仕事がやりやすい環境整えられています。
雇用形態 正社員
職種 その他（人事・総務）
仕事内容 ・社会保険、雇用保険/給与手続サポート（顧問の社労士と提携しております。）
・経理事務（仕入管理、売上管理、小口管理）
・決算・税務サポート（顧問の公認会計士、税理士と提携しております。）
→税務は源泉所得税・法人税・消費税の計算と納付などの業務となります。
・固定資産管理（オフィスの契約管理、各種修繕依頼など）
・各種規程管理（定款、各種規程作成、変更・見直しなど）
・安全衛生管理（健康診断、36協定など）
・株主総会関連（スケジュール調整、招集通知・資料作成など）
・各種会議運営（日程調整、議案作成など）
・組織管理（採用サポートなど）応募条件 【応募要件】
・管理部門にて経理事務や総務などのご経験がある方（経験年数は相談に応じます。）勤務地 東京都千代田区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 750万円
-
正社員 No.ST0081082
双日ライフワン株式会社
大手総合商社の100％子会社での人事スタッフ案件です。
雇用形態 正社員
職種 採用 、 人事制度
仕事内容 ■業務内容：分譲マンション管理やオフィスビル管理をメインで行う同社で、人事業務に関わる様々な業務をお任せ致します。
・採用（新卒/中途）
・教育研修の企画・運用（新入社員研修/社員研修等）
・制度企画・運用（人事制度/社内規定改定等）
・プライバシーマーク運用業務
・コンプライアンス事務局業務、その他人事業務
※これまでの経験から活かせるところからお任せしていていきます。
様々な人事業務にチャレンジできます。双日グループで安心して長くキャリアを築ける環境です。応募条件 ■必須要件：(いずれか/経験年数は問いません)
・人事領域での経験
・人材業界での経験
・採用業務経験勤務地 東京都港区
業種 不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 484万円 〜 688万円
アピールポイント
・グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社のグループ企業になります。
・分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の総合管理を担っています。物件・建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。
・年間休日も123日あり、無理のない就業が可能な環境の為ワークライフバランス重視の方にお勧めの案件です。
・中途採用も多く、馴染みやすい環境です。 -
NEW 正社員 No.SK0080942
アクア少額短期保険株式会社
【経理未経験OK／東三国駅徒歩1分／年間休日125日（土日祝休み）／無借金経営】創業以来黒字経営、売上15年連続売上UPの安定成長企業！
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 当社の理財部の一員として、経理・総務業務をお任せします。
・経理業務全般（会計仕訳、月次、中間、年次決算補助）
・総務（給与計算関連業務、備品管理業務、その他庶務）
経理をメインに担当頂き、まずは、日常業務をお任せします。
将来的には、月次決算・中間期・年次決算に携わっていただく予定です。活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、
高等専門学校、高等学校卒以上
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
◆必須
・日商簿記3級以上をお持ちの方
◆歓迎
・経理事務経験者
・保険会社や銀行などの金融機関での勤務経験者
・日商簿記2級以上をお持ちの方勤務地 大阪府大阪市淀川区
業種 金融（銀行・証券・保険）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 400万円
アピールポイント
創業以来、黒字経営かつ無借金経営で、社会貢献性の高い保険事業を展開する優良企業です。
賃貸不動産向けに特化し、契約時に必要不可欠となる火災保険・家賃保証といった保険を取り扱っております。
代理店数を着実に増やすことで、売上は15年で2.7倍にまで成長しております。
近年、大手保険会社も参入を始めておりますが、同社は業界のリーディングカンパニーとして17年前に創業。
リピート・紹介でのお取引も多く、堅調に事業展開しております。
今回は、部門の後進育成としての増員募集です。平常時は定時上がりが多く、残業は多くても月平均20時間程度だそうです。
2名体制になれば、残業は現状よりも減る見込みで、入社後すぐの有給休暇付与もあり、ワークライフバランスの保ちやすい環境です。
全社員がワンフロアに勤務しており、ほとんどが中途採用ですので、馴染みやすい落ち着いた雰囲気がございます。 -
正社員 No.ST0080115
トランス・コスモス株式会社
・世界28カ国159拠点で展開するBPO業界のリーディングカンパニー企業での人事労務管理求人となります。
雇用形態 正社員
職種 その他（人事・総務）
仕事内容 本社人事として、全社の人事労務領域における施策の立案、各現場における労務マネジメント＆チェック＆指導、ガイドライン作成、トラブル防止策の企画～実行など、労務管理の上流部分をメインに幅広くご担当いただきます。
＜具体的な業務＞
▼人事労務領域のガバナンス強化施策の企画/立案/実行：各現場における人事労務領域のマネジメントレベルの底上げを図るための新規企画/立案/実行、制度やガイドライン策定 など
▼規程改定、人事労務領域の課題解決：社内の規程関連の整備、現況に即した内容への変更、現行の人事領域内の運用ルールの課題抽出及び解決 など
▼個別労働紛争対応及び再発防止策の企画/立案/実行、労働組合対応：従業員や各サービス部門からの人事・労務関係の相談対応及び解決までの支援、トラブルの分析及び再発防止策の検討、社内外の労働組合からの相談/団体交渉対応 など
▼労働局、労働基準監督署、外部監査対応：行政機関や顧客先の監査実施に伴う資料の準備、会社リスクの判定、当日の監査対応、是正対応 など
まずは組織長や課員と一緒に業務の流れを把握いただきます。
その後は主担当を担い対応方針までの検討をしていただき、関係者に相談しながら実行・推進していただきます。
社内の各組織長及び役員とも距離が近く連携を図りながら進めるため、視野を広く持った人事労務の専門家を目指すことが可能なポジションです応募条件 ＜必須の経験＞
・労働関連法に触れる業務経験３年以上
・何らかの課題解決に企画から取り組んだ経験（※人事領域であればベスト）
・複数部門と連携したプロジェクト推進経験
＜必須のスキル＞
・労働関連法の知識
・論理的思考力
・相手の意をくみ取り適切な応対ができるコミュニケーションスキル
・様々なステークホルダーとのリレーション構築力
・スケジュール＆タスク管理能力
・状況に合わせた臨機応変かつ柔軟な対応力
・Excel、PowerPointを駆使した資料作成スキル
＜求める人物＞
・人事領域にて企画など上流工程で活躍したい方
・想像力を働かせて、課題発見が出来る方
・問題の指摘だけではなく、自分事としてとらえ解決していく意識の高い方
・相手の立場・境遇に合わせ、フレキシブルなコミュニケーションを図れる方
＜あれば尚可＞
・主担当として人事労務領域の新規企画立案から実行までの経験
・700人以上企業規模での労務管理経験
・社会保険労務士、衛生管理者などの労務関連資格勤務地 東京都豊島区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 700万円
アピールポイント
・世界28カ国159拠点で展開するBPO業界のリーディングカンパニー。
・当社は事業領域・サービスの幅が広いことが特徴です。
・全社の人事労務領域において、攻めと守りの両面において様々なバリエーションを経験することができ、人事としての専門性を高めることができます。
・答えのない業務が多く、常に考えながら業務に従事あたるため、難しさもありますが、おのずと成長できる機会が豊富にあります。
・従業員、各部門へ直接の支援を行うため、多くの社員から感謝されることでやりがいを感じることができるでしょう。
・様々な案件を対応することで主担当としての役割範囲や責任範囲を広げていただき、スペシャリストとして活躍していただきます。 -
正社員 No.ST0079199
株式会社寺岡精工
世界150ヶ国に展開する安定機械メーカーでの労務スペシャリストの求人となります。 長く安定して働きたい方へおすすめの案件です！
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ※人事・労務部署では、社員、グループ会社の為に土台整備に取組んでおります。
・主に給与計算、社会保険手続き、働きやすい会社作りの為の制度設計・見直しを担当していただきます。
また、国内外を問わず関連会社のとコミュニケーション行い、情報共有をしていただきます。
・海外とのコミュニケーション
・数字を使った解析、シミュレーション
・新たな規定作成、現状の規定の見直し応募条件 【必須要件】
・労務経験
・英語（ビジネスレベル）
【求める人物像】
執念を持ち、チャレンジ精神が高く、結果を出せる方勤務地 東京都大田区
業種 メーカー（電子・電気機器）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 420万円 〜 895万円
アピールポイント
・国内150拠点、海外150ヶ国へ販売し、世界ブランドとして流通小売業界をメインに、食品工場、物流、飲食・サービス業界へお客様のビジネスをサポートする製品・サービスをサポートしています。
・安定した環境で着実にスキルアップができ、積極的に業務に取組んでいきたいという方にもフィットする社風です。
・フレックスタイム制の為、出退勤時刻の自由度は高く、働きやすい環境です。
職種×勤務地
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