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人事・総務/簿記検定の転職・求人検索結果一覧

    61〜64件/ 64件中

  • 正社員 No.SK0065404

    【奈良市勤務※車通勤可】働き方改革で経産省から評価も受けた地域密着型の工務店にて経理人材募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 経理(財務) 、 社会保険・給与

    仕事内容

    会社の経理財務に労務業務全般をお任せします。
    ・仕訳入力
    ・支払管理
    ・経費精算
    ・月次決算業務
    ・予実管理
    ・資金繰り、銀行折衝
    ・給与計算、社会保険、助成金関連などの対応
    ・各種資料作成 など

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    ・経理業務の実務経験
    ・向学心・主体性に取組み姿勢・チャレンジするマインドをお持ちの方
    ・スピード感を持って取り組める方、未経験
    ・マネジメント経験をお持ちの方歓迎

    勤務地

    奈良県奈良市

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜 600万円

    アピールポイント

    「子供に誇れる仕事をしたい!」と、元大工の代表が2007年に創業。
    奈良・京都南部中心に展開する地域密着型の(注文住宅の)工務店です。

    売上だけに注力するのではなく、「お客様満足度・社員満足度・協力業者様満足度といった関わる全ての人たちの満足度1位を目指す」取り組みが
    功を奏し、約6年で「売上4倍強」に成長。現在も紹介でリフォーム・リノベーション依頼が増えています。

    また、社内でも工務店としては珍しくICT化にいち早く着手。業務の効率・最適化に向けて教育・研修のマニュアル・動画作成にもITを導入。
    他にも在宅・テレワークや自社保育園の管理、時短勤務なども推奨しています。
    これらの取組みは、経産省のHPにも掲載されており、女性も働きやすく、高い定着率を誇っています。

    今回、組織体制強化のため、課長候補となる方を募集します。
    将来的にIPOやHD化も検討されており、経理・財務部門の基盤強化が目的です。

  • 正社員 No.SK0062301

    大阪でも数少ない【税理士と社会保険労務士のダブルライセンス事務所】にて税務労務スタッフ募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    法人税・顧問業務(税務) 、 相続・事業承継(税務) 、 社会保険労務士補助業務

    仕事内容

    【税務】
    決算業務、申告書作成、顧問先の巡回監査や経営相談等
    【労務】
    給与計算、年末調整、助成金関連、労務相談等々、社労士業務全般

    活かせる資格

    税理士/日商簿記 2級

    応募条件

    ・会計事務所にて実務経験のある方
    ・日商簿記2級程度の知識を有する方
    ・税務と労務の両方のキャリアを積みたい方
    ・向上心のある方

    勤務地

    大阪府大阪市中央区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 1,000万円

    アピールポイント

    大阪では数少ない「税理士と社会保険労務士のダブルライセンス事務所です。
    グループ会社には、コンサルティングファーム・労働組合も併設。幅広い視点からクライアントのニーズに対応。順調に拡大しています。※2022年に法人化しました。

    税務と労務が分業せずに同居することでグループ内のタイムラグが無くなり、質の高いサービスを提供。クライアント評価の要因になっております。

    職員への労働分配率や定着率は非常に高く、
    過去、12年以上連続退職者が出ない記録もあります。

    税務と労務を分業しないため、キャリアの裾を広げることが可能な求人です。

  • 正社員 No.SK0060377

    事業再生分野で有名なコンサルティングファーム。業容拡大に伴いバックオフィスの増員

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 社会保険・給与 、 経理(その他(経理))

    仕事内容

    システムに明るいチーフオフィサーのもと、3年ほど期間をかけ、社内に業務システムを順次導入し、業務フローを構築、関連社内規定を整備していただきます。その後はバックオフィススタッフをマネジメントしていただき、経理財務、人事労務、総務、情報システムのいずれかの責任者として運営にあたっていただきます。

    <バックオフィスにおける業務システム導入、規程整備等>

    1.各種業務システム導入・管理(勤怠・人事・給与・会計・経費精算・情報セキュリティ等)
    2.社内諸規程の整備
    3.バックオフィス部門スタッフのマネジメント
    4.バックオフィス部門各種業務(経理財務・人事労務・総務・システム管理等)

    活かせる資格

    日商簿記 3級

    応募条件

    ・大企業でのバックオフィス(経理財務、人事労務、総務、情報システム)の内、
     一つ以上の経験をしており、より幅広く、主体的に業務をしていきたい方。
    ・ベンチャー企業で管理部門全般の業務経験をされていた方。

    【歓迎条件】

    システム導入企業側として、ベンダーとの窓口に立った経験がある方
    社内規程の変更に携わった経験がある方
    管理職として、チームを率いた経験がある方
    PCスキルのある方(Excel、業務システム)

    勤務地

    東京都港区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜 700万円

    アピールポイント

    事業再生コンサルティングを中心に業界では著名な同社ですが、地方活性化ファンドや、M&A、グループに監査法人・税理士法人等もあり業務範囲が増え、それに伴いバックオフィスの強化を図っていきます。

  • 正社員 No.ST0046742

    【語学力不問/リモートワーク◎】 グローバファームにおける人事労務支援を行う部門での募集です

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険労務士補助業務 、 社会保険・給与 、 組織・人事

    仕事内容

    企業が事業を展開するうえで欠かせない「人」に関する業務を総合的にサポートします。
    給与計算や社会保険の手続きに加え、人事制度設計、就業規則の整備、在留資格に関する相談など、多岐にわたる業務に携わります。
    グローバル展開をしている企業では、海外との調整や国際的な人事労務課題への対応も求められます。
    入社後は、実務を通じて法律や制度に関する幅広い知識を身につけられるとともに、企業経営に直結する人事労務のスペシャリストとして成長できます。
    「人」に関わる多彩な課題に取り組みたい方に適した部門です。

    ・給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング
    ・雇用契約書・就業規則の作成支援、
    ・外国人労働者のコンプライアンス支援、
    ・日本人労働者の海外出向支援、
    ・企業組織再編労務の支援、
    ・労務監査・人事内部監査の支援、
    ・システム構築による人事業務改善ソリューション

    活かせる資格

    日商簿記 2級/社会保険労務士

    応募条件

    【必須】
    ■給与計算の経験のある方
    ■英語力(初級)
     多くの企業が外資系企業のため英語を使用する機会が多いです。
     そのためDeepL等の翻訳ソフトを利用しながら対応できる柔軟性があればOKです。
     TOEICや英検等は不問ですが、英語にアレルギーの無い方でお願いします。

    勤務地

    東京都港区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 700万円

    アピールポイント

    グローバル展開をしている税理士法人での人事労務支援を行う部門の募集です。
    クライアントからのアウトソーシング業務を行うこともあり、
    労務関連の実務経験を活かすこともでき、またコンサルティング業務を通じて、
    これまでの経験をクライアントへ還元していくこともできるポジションです。

    語学力については、抵抗がないことが条件となりますので、
    これまでの経験を基に新たなステップを踏みたいと考えていらっしゃる方にオススメなポジションです。

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新着求人

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