私たちは熊本で最初の税理士法人として昭和59年に創業し、42年の歴史を持ちます。
税務・会計に高い専門性を有し、特に相続税務と農業経営を強みとしています。
(社)全国農業経営コンサルタント協会前会長である代表は（税理士・行政書士）は主要税法に精通し、相続に豊富な実務経験を持ちます。
相続診断士が10名、農業経営アドバイザーが11名在籍し、専門人材が揃っています。
創業以来、農業経営と相続を中心に多くの経営者を支える実績と信頼を築いてきました。
令和8年1月29日には、熊本県知事木村敬様他から、農業貢献賞を受賞しています。

社会福祉法人に特化した専門事務所で、業界に深く貢献できる環境です。
代表直下でスキルを習得し、代表業務を引き継ぎ、すぐの独立も可能。
働く時間・場所は基本的には自由で、安定した業界×挑戦できる環境で、長期的なキャリア形成が可能です。

★ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できるポジションです！パート勤務や時短勤務などもご相談可能！
★クライアントへの巡回頻度は年に1回程度のケースが多く、税理士業務に集中することが可能です

当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。
グループでは約800名の規模、関連会社を含めると約3000名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。
アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、
お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。

【業界屈指の規模と歴史】
創業58年の日本経営グループ全体の従業員数約800名、関連会社を含めると約3,000名。独立系コンサルティングファームとしては業界屈指の規模を誇ります。

【個性あふれる専門家集団】
総合的かつトップレベルのサービスを提供するために、様々な専門家が強い結びつきをもって働いています。
１人ひとりが誰にも負けない自分の専門性を磨くとともに、競い合うのではなく、家族のように支えあってお客様のためのサービスを提供しています。

【医療業界にも強みを発揮】
医療分野に特化した事業部も数多く擁し、医院経営の豊富な事例とノウハウは業界トップクラスです。

当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。
グループでは約800名の規模、関連会社を含めると約3000名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。
アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、
お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。

当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。
グループでは約800名の規模、関連会社を含めると約3000名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。
アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、
お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。

当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。
グループでは約800名の規模、関連会社を含めると約3000名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。
アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、
お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。

同社は『法人チーム』『資産税チーム』『医業経営支援部』の3つのチームに分かれており、今回は資産税チームでの募集です。
お客様は、証券会社や保険会社など安定した流入先があり、年間の相続税の対応件数は50～70件ほど、
相続シミュレーションなどの相談案件も増えており、安定して経験を積む、強みを伸ばすことができる環境です。

一方で、お客様との打ち合わせは夜間や土日入ることは少なく、着実な業務経験を積みつつも、
プライベートとのバランスを取ることができる環境であることも、同社の魅力の1つです。

希望される方には法人顧問をお任せすることも可能ですので、
これまで法人顧問を中心に積んできた経験を下地に、資産税業務に挑戦したい方も
安心してチャレンジできる環境です。

1人で抱え込まないのが強みの同社。「顧問先をもてたのはいいが、まったくフォローがない…」という経験をしている方もいるかもしれませんが、
同法人ではチームプレーをモットーにしており、税理士資格保有者も、何かあればサポートする体制ですのでご安心ください。

また、『法人チーム』『資産税チーム』『医業経営支援部』の3つのチームに分かれており、今回は医療経営支援部での募集です。
クライアントはクリニックや介護施設などが多く、随時開催しているセミナーからご相談を受けることが多いとうかがっています。

また、記帳代行、レセプト審査、開業時の相談事項などにはサポートを得られる体制が整っているため、
1人で仕事を抱え込んだり、特殊な業務に時間を奪われすぎることなどもなく、
専門家として知識、経験をしっかりと積んでいくことが可能です。

ご興味のある方はまずはお問い合わせください。

1人で抱え込まないのが強みの同社。「顧問先をもてたのはいいが、まったくフォローがない…」という経験をしている方もいるかもしれませんが、
同法人ではチームプレーをモットーにしており、税理士資格保有者も、何かあればサポートする体制ですのでご安心ください。

また、同社は『法人チーム』『資産税チーム』『医業経営支援部』の3つのチームに分かれており、今回は法人チームの募集です。
クライアントの売上規模は数億～数十億円ほどがボリュームゾーンとなっており、
記帳代行業務などのルーティンワークは、サポートスタッフが行ってくれるため、
クライアントワークを中心とした顧問業務に携わっていただきます。

そのため、クライアントの課題に対する提案やサポートを中心に行っていただくことを期待しており、
クライアントとのコミュニケーションをしっかりと取りたいという方にオススメです。

★2020年に創業したばかりの比較的新しい会計事務所で、代表税理士は34才と若手です。
★業務の質に応じて報酬upなど成果報酬型で還元します。
★在宅中心でのご就業OK！通勤の手間を省いて効率よく働けます！
★しっかりサポート。作業中に不明点があった場合は遠慮なくご連絡ください。対面もしくはZoomももちろんOKですし、チャット／LINE／電話もOKです！
★大切なのは『納期を守る』＆『レスポンスが速い』こと。この2つを守れる方は大歓迎！！

★2020年に創業したばかりの比較的新しい会計事務所で、代表税理士は34才と若手です。
★業務の質に応じて報酬upなど成果報酬型で還元します。
★完全在宅OK！通勤の手間を省いて効率よく働けます！
★しっかりサポート。作業中に不明点があった場合は遠慮なくご連絡ください。対面もしくはZoomももちろんOKですし、チャット／LINE／電話もOKです！
★大切なのは『納期を守る』＆『レスポンスが速い』こと。この2つを守れる方は大歓迎！！

通常の税務からもう一歩成長していきたいという方やコンサルティングの忙しさに疲れてしまい、
もう少し穏やかな環境で今までの経験を活かして活躍していきたいというご希望をお持ちの方にピッタリの会計ファームです。

年商規模の大きいクライアントの多い一般的な税務顧問サービスに加え、創業支援、事業再生やＭ＆Ａ、
組織再編などのスポット案件も順調に受託しており、今後も成長を見込んでいます。
また最近ではグループ内の法律事務所経由で相続案件のご依頼も増えており、
法人税務・コンサルティング・資産税務など幅広い経験を積んで成長されたい方大歓迎です！

＜働く環境について＞
会社組織志向で、定着率も高いです。
他業界出身者も多いことから、バランス感覚があり常識的な所員が多いため、
和気あいあいとしつつも、個々のプライベートを重視し、余計な干渉が少ない環境です。

特に女性の定着性が高く、在籍10年以上の所員や育休復帰実績もあり、長く活躍される方が多いのが特長です。
また、スタッフ職の残業は固定残業時間内（20時間）に収まることがほとんどと、働き方も穏やかです。

＜法人について＞
当社は2006年6月に設立された独立系税務会計コンサルティンググループです。
大手監査法人出身の公認会計士が集い、多様化する顧客のニーズを的確に捉え、柔軟に対応していく為、
グループで監査法人・税理士法人・社労士法人・法律事務所・コンサルティング会社を有し、ワンストップサービスを提供しています。

税務顧問業務を中心に、監査業務、企業再生コンサルティングと、バランス良く、安定的で堅実な経営をされています。
クライアントは金融機関からの紹介も含め順調に増加しており、中小企業から売上1千億円超まで幅広く、
上場企業、IPO準備企業、ファンドなどバリエーションにも富んでいます。

会計士・税理士・弁護士・不動産鑑定士・社会保険労務士など、ダブルライセンス資格保有者含め多くの資格者が在籍され、
良いシナジーを生んでいます。近年は、グループ内の法律事務所経由での相続のご相談も多く、
安定的な顧問報酬・監査報酬と企業再生・相続といったスポット収入のバランスも良いことから、
LLPのメリットを最大限に活かし、安定的に成長をしています。

■ポジションについて
東京証券取引所グロース市場に上場している当社における内部監査室での業務ポジションです。
経理（会計、簿記）に関する知識及び内部監査経験を持ち、主に財務報告に係る内部統制評価における評価者としてご活躍いただける方を募集しています。
■ポジションの魅力
・上場企業における監査業務の経験を積んで頂くことができます。
・ライフサイエンスAI事業、リスクマネジメント事業、DX事業を展開するAI企業における本社機能として、グループ横断的に活躍していただけます。

現在、承継先の税務は公認会計士の資格を持つメンバーが、他の業務を兼務しながら担当しており、
今回ご入社いただく方には、承継先グループ企業の税務機能を設計できる役割を求めています。

■事業モデル
□完全独立資本
　ファンド資金に依存しない自己資本での投資
□永久保有が前提
　出口（売却）を目的としない、期限のない保有
□日本の中小企業を承継
　後継者不在企業を引き受け、事業を継続させる
□自ら経営する
　アドバイザーではなく、経営の当事者として関与
　
▼このポジションのStrongPoint
多社を担当できる × 経営の当事者になれる × 長期で会社を見られる
１）税理士法人の幅広さと事業会社の当事者性の両立
　業種・規模の異なる複数企業がグループ入りするため多様性がある。
　一方で顧問先ではなく自社グループなので、助言ではなく実行まで関与できる。
２）M&Aから買収後の経営まで長期で関われる
　永久保有が前提。買収時のSPC・ストラクチャーから、PMI、通常運営、組織再編・
　税務調査まで、同じ会社を継続して担当できる。
３）拡大するグループの税務機能そのものを作れる
　決算スケジュール管理、処理ルールの標準化、外部税理士との分担、税務リスク管理まで。
　将来は「グループ税務責任者」というキャリア。

▼キャリア観
・税務は好き。ただ「今後も申告書を作り続けるのか」という疑問がある
・パートナーになる営業にも、独立して事務所を経営することにも興味は薄い
・一方で、事業会社に行って一社だけを見ることにも抵抗がある
・M&A・事業承継・経営に興味はあるが、FASで税務DD専門は望まない

＝税理士として培った専門性を捨てずに、もっと経営側で使いたい人

▼社風・雰囲気
年齢や立場に関係なくフラットにコミュニケーションが取れる、穏やかで和やかな社風が特徴です。
メンバー同士がお互いを尊重し、感謝や気遣いを大切にしながら支え合う風土が根付いており、
明るく活気のある職場環境があります。
また、フロントとバックオフィスの垣根もなく、日常的に情報共有や意見交換を行うなど、
チームワークを重視する文化があります。
一方で、新しい挑戦や変化を前向きに楽しみながら成長を目指すメンバーが多く、
穏やかさと高い成長意欲が共存している点も大きな魅力です。
安心して挑戦できる環境の中で、一人ひとりが自分らしく活躍できる会社です。

市ヶ谷駅近くにある税理士法人での担当者募集です。

OKJの魅力は、幅広い経験を積める環境と、高い自由度のある働き方を両立できる点です。
クライアントへの提案内容に制限がなく、相続案件や事業承継、金融機関との折衝業務などにも、自ら手を挙げることで積極的に携わることができます。
そのため、税務会計の知識だけでなく、自分ならではの専門性や強みを身につけることができます。
「やってみたい」という意欲を歓迎する風土が根付いており、一人ひとりのチャレンジを後押ししてくれる環境です。


働き方の面では、入社後すぐにフレックスタイム制度を利用可能。
在宅勤務制度も整備されており、自身の裁量で効率的に業務を進めることができます。
業務の進捗管理ができていれば、有給休暇も取得しやすく、出勤スタイルについても柔軟に対応いただけます。
また、個人確定申告案件はほとんどないため、繁忙期と閑散期の残業時間の差が少なく、年間を通して安定した働き方が可能です。
さらに、ご事情に応じて時短勤務や週4日勤務の相談も可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。


一方で、自由度の高い環境でありながら教育体制も充実しています。
若手社員にはマネージャーによる同行やOJTを通じた丁寧なサポートが用意されており、実務経験を積みながら着実に成長できる環境です。
また、税理士試験受験者向けに、試験前休暇（平日5日、土日を含め最大9日間）の取得も可能なため、資格取得を目指す方にも適しています。


実際に職員の方からも「自分の業務をしっかり遂行していれば、かなり自由な事務所」という声があり、
仕事にしっかり向き合いながらも、休暇取得や働き方については柔軟に調整できるため、メリハリを持って働くことができます。

「自由な環境で主体的に働きたい方」「税理士として幅広い経験を積みながら成長したい方」に、ぜひおすすめしたい求人です。

上場大手企業半数、残り半数は非上場というクライアント構成ですが、得意としているのはIPO準備企業やIT系をはじめ成長企業が多いです。
売上規模にすると30～50億・100～200億・1000億～5000億クラスの層もおります。
クライアントの成長を税務・会計の側面から支え、ともに歩んでいくことで、クライアントの成長を一緒に実感することができます。

税務だけではなく、経理支援、会計コンサルティング、IPO支援、M&Aなど幅広い業務を経験することができます。
また、代表が不必要な残業を嫌う方であるため、
業務効率と業務品質を保つバランスを法人として意識が向けられております。
結果的に繁忙期であっても残業時間が30時間を超えることは少なく、公認会計士試験や税理士試験など
資格の勉強に向けた時間確保もしやすい環境でもあります。

・税理士としての専門性をさらに高めていきたい方、業務の経験幅を増やしていきたい方
・自由度高く業務を遂行していきたい方
・クライアントの表情が見える仕事がしたい方
・クライアントと長く付き合い、寄り添っていきたい思いが強い方

こうした方にオススメできる法人です。

〇会社について
税理士法人りんくは、「会計」を軸に中小企業の経営を支援するグループです。
税務会計に加え、財務・経営支援・DX・労務など、
グループの総合力で企業の成長をサポートしています。
単なる申告業務にとどまらず、経営者に寄り添いながら意思決定を支えることが特徴です。
企業にとって“ちょうどいい存在”として、長く伴走することを大切にしています。

〇業務内容について
税務スタッフとして、法人顧客を中心に
税務・会計業務全般を担当していただきます。
一般的な事務作業だけでなく、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら進める仕事です。
税務の数字から企業の状況を把握し、経営者の判断を支える役割を担います。

■未経験・経験者の成長イメージ
・未経験の方
　→入力業務や資料作成からスタートし、OJTで段階的にスキル習得
・経験者の方
　→担当顧客を持ち、税務・相談業務まで一貫して担当
※スキル・経験に応じて業務を調整します

〇働き方について
■働き方
・実働7時間（8:50～16:50）
・年間休日120日以上（土日祝休み）

■組織
・少人数のチーム制で業務を進行
・チームで法人を担当するため、未経験の方でも安心して取り組めます。
・幅広い業種のクライアントに関わるため、多様な業務に挑戦できる環境。

■キャリアパス
税務・会計の専門性を高めながら、
将来的には顧客担当として経営者へ提案できるポジションへ成長できます。

「高い相続税に悩む、地主農家のご家族を守りたい―。」そんな想いが原点となり、農家で育った代表が1997年にスタートしました。
以降、農家、地主、個人事業主、中小企業などのお客様のために、相続、税務会計、資産運用などのサポートを行いながら業務を拡大。
現在では相続税の分野に無類の強さを発揮する専門家集団として広く知られておりますが、当社は相続税だけでなく、個人・法人にかかる
所得税や法人税などの申告についても、相続税同様、きめ細やかなサービス提供を徹底しております。
平均年齢が30代前半と若く、風通しの良いアットホームな環境が特徴ですが、中途採用については、50代、60代にてご活躍されている方もいます。

<ポジションの魅力・特徴>
・新しくビジネスを立ち上げる領域であるため、新しいことにチャレンジすることに興味がある方にとっては大変やりがいのある仕事です。
・SAP知見や業務知見を活用しながら、顧客業務課題の解決に向け、システム構築から運用保守、さらには上流の基本構想といった幅広い領域で活躍することができます。
・Oracleにて培ったERPの導入ノウハウを生かし、事業拡大中です。
SAP事業としては事業立ち上げのフェーズとなりますが、大手製造業を中心とした既存の顧客や、新規顧客からも多数引き合いをいただいております。
・SAP事業の拡大に向け積極採用中となっており2023年度時点で約50名の組織となっています。
・グループは大きく案件実行とCoE（業務系/アーキ系）に分かれており、ご本人の経験や志向、キャリアプランに沿ってアサインをしております。

<組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気>
・教え、教えられる風土が根付いており、リーダークラスだけでなく、若手が積極的に勉強会を開催するなど、自己研鑽に積極的なメンバーが多いため、周りのメンバーと切磋琢磨しながら成長することができます。
・市場価値の高いSAPコンサルタントとして成長するだけでなく、SAPの周辺領域まで含めたDXコンサルや、リーダー経験を生かした大型案件PMなど幅広いキャリアパスが描けます。

＜キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）＞
・案件実行、CoEのいずれかのチームに所属し、専門知識を習得（SAPアプリコンサル、アプリアーキ、EA知見等）していただきます。
・製造企業向け基幹システム業務知見（会計、販売、在庫/購買管理、生産管理、アプリアーキや開発知見等）が無くても、整備済みアセットを使ってしっかりと教育しますので、ご安心ください。
・その後、案件対応、またはCoEメンバー（Center of Excellence）としてサービスメニュー開発・技術調査、教育プログラム開発・導入フレームワーク整備等を行っていただきます。

「リピートこそがコンサルタントの勲章」という意識の下、アドバイザリー型のサービスを提供しているアドバイザリーファームです。
ご紹介時は東京オフィスにご紹介させていただきます。
クライアントは製造業や卸売業が多く、カウンターパートは社長や役員など企業のキーマンが多いです。
大手企業から中堅企業までクライアント規模は幅広く、BIG4監査法人で培った知見を活かすことも、
それを用いて新しい知見を身につけることもできるため、監査法人から転職する会計士も多く在籍しています。
コロナ禍前からリモートワークを行っており、ワークライフバランスとそれを支える従業員の家族を大事にすることも意識しているファームですので、働きやすさも魅力の1つです。

・ソニーは「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」というPurposeのもと、エンタテインメント事業領域（ゲーム・映画・音楽）、エレクトロニクス、半導体、金融の6事業分野に加え、モビリティやAIなど常に新しい事業領域へのチャレンジを続けています。
・各事業はグローバルに研究開発、設計、製造、販売拠点を有し、全世界を市場として事業展開しています。その結果、税務課題も高度化・複雑化しています。本組織では、国内・国際税務の申告業務を行うだけでなく、CFO部門として、M&Aや組織再編などのコーポレートプロジェクトへ参画し、各事業領域における税務課題をプロアクティブに解決することで、ソニーグループの事業戦略の推進を税務面からサポートします。また、独自のバーチャル組織であるグローバル・タックスオフィスの一員として、海外メンバーとも日々連携しながらグローバルな業務を行っています。
・ソニーは「人のやらないことをやる」というチャレンジ精神のもと、音と映像を中心とするエレクトロニクス事業だけにとどまらず、ゲーム＆ネットワークサービス事業や映画・音楽といったエンタテインメント事業、そして保険や銀行を中心とした金融事業など、事業の枠にとらわれずに開拓を進めてきました。
・その幅広い事業を経理・税務の観点からサポートする業務であり、多様なビジネスとそれに関連する経理・税務の経験を積むことができます。日本のリーディングカンパニーのひとつとして、前例のない新しい事例をチームで検討して先例となる答えを導き出す経験ができ、会計・税務の業務を幅広くまた深堀りできるのが魅力です。
・この部署の目的は、会計・税務の知識や経験を使い、経営及び事業に貢献することでソニーの価値創造をサポートすることです。知的好奇心の強い方、事業貢献のマインド・姿勢を持っている方、自分から積極的に働きかけて主体的に仕事に取り組むことができる方を求めています。

○事務所について
ITリテラシーの高いメンバーが多く、クラウド会計・チャット・Web会議などを積極的に活用。
従来型の会計事務所の枠にとらわれず、時代の変化や多様な業種ニーズに対応しながら進化し続ける風土が根付いている事務所です。

40年以上の歴史を持つ同法人ですが、様々な働き方に理解のある2代目代表（大手監査法人から中堅税理士法人を経験した公認会計士・税理士）が、3年前に王子に事務所を開設しました。
起業直後のスタートアップからIPO準備会社まで、クライアントの成長ステージに応じた支援を行っており、単なる税務顧問にとどまらず、経営全体を支えるコンサルティングファーム的な立ち位置が特長です。
顧客層はIT企業が多く、そのほかにもメディア関連企業、飲食業、EC系小売業、建築業など業種は多岐にわたっており、さまざまなビジネスモデルに触れながら実務経験を積める環境があります。
所内には17名のスタッフが在籍しており、そのうち公認会計士2名、税理士7名をはじめ、中小企業診断士・行政書士など多数の有資格者が在籍しています。
1社につき2名以上のチーム制で対応することで、特定の個人に業務が属人化することなく、安定した高品質なサービスを提供しています。
また、国税OB税理士も所属しており、税務調査対応に強みを持っている点も大きな特長です。


○業務について
所内には成長意欲が高く、常に「クライアントにとって何が最善か」を考えながら働くメンバーが多く、受け身ではなく、自ら提案し価値を提供していきたい方が活躍できる環境です。
高い意識を持って業務に取り組み、専門性や提案力をさらに磨いていきたい、やる気と前向きな姿勢のある方を歓迎しています。

税務・会計業務を軸に、クライアントの成長を支援する幅広い業務に携わります。
クラウド会計を前提とした体制により、記帳代行や仕訳入力に追われるのではなく、税務相談・経営支援・コンサルティングといった付加価値業務に注力できる環境が整っています。
担当件数は経験に応じて無理なく設定され、分からない点があれば、経験豊富な有資格者にすぐ相談できる体制があるため、
実務を通して着実にスキルアップできる点も魅力です。


○働き方について
MC LINKでは、「長く安心して働ける環境づくり」を重視しています。
Web面談を中心にしているため、訪問業務を減らし、残業はほぼなく、繁忙期も少ないのが特長です。

完全週休2日制・年間休日120日以上、フレックスタイム制を導入しており、時短勤務や在宅勤務にも柔軟に対応しています。
ライフステージや個々の事情に左右されることなく、自分に合った働き方を選択できる環境が整っています。
限られた時間の中でも成果を出し、プロフェッショナルとして主戦力で活躍できる体制があるため、「効率よく集中して働きたい」「成果や価値提供にコミットしたい」という意欲の高い方にとっても働きがいのある環境です。
もちろん、子育てや家庭と両立しながらキャリアを継続しているスタッフも多く在籍しています。
在宅勤務は、完全在宅（地方在住者含む）または王子オフィス勤務＋週2～3日在宅など、個人の状況や志向に応じて柔軟に選択可能です。
オンオフのメリハリを大切にしながら、仕事にも本気で向き合える環境が整っており、「成長実感ややりがいも欲しい」「私生活も大切にしたい」そのどちらも妥協したくない方におすすめの職場です。

■TSI-BOS（Business　Owner Support）チームについて
・本チームは、年間売上高、100億円〜1,000億円程度の企業（ミドルマーケット）に対するアドバイザリー業務を提供しています。
・オーナー社長/CEOの抱える経営課題（以下、オーナーズアジェンダ）を包括的に解決し、企業の成長を長期的にサポートするチームです。
・上記の企業をメインターゲットとしていますが、1,000億超の企業に対しての不正調査及び不正調査後の再発防止対応支援しています。

TSI部門について
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/business-assurance/tsi.html

※本ポジションは、PwCビジネスアシュアランス合同会社での雇用となります。

【募集ポジションの特徴】
地方を中心に大きな課題となる、新たな事業の創造、企業の人材不足やデジタル化などに対し、主に行政と連携しながら、企業の個別の課題に加え、産業や地域の課題などを総合的に解決していく社会性の高い仕事です。
コンサルティングファームとしてこれまで培ってきたナレッジを活用しながら、社内外と密に連携し、行政機関等に対して、コンサルティングサービスの提案・実行支援をいただきます。

【タナベコンサルティングの特徴】
国内で3本の指に入る歴史深さを誇る、日本を代表する中堅中小企業向け経営コンサルティング会社です。
創業以来、6,000社以上の企業戦略・経営課題を解決してきた業界のパイオニアです。
無借金経営を継続しており、自己資本比率80％超という財務体質も強みです。
社員満足度を非常に重視する社風であり、入社後3年以内の離職率は7％以内。
入社する方一人一人に個別の教育計画を立てているため個人の特性にあった長期キャリア形成が安定した環境です。


【充実したキャリア形成支援】
　プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
　・企業内大学で必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる
　・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など
　　各専門学部コンテンツが充実している

【多様な働き方をサポートする環境】
キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
　・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
　・時間単位有休制度、計画有休制度
　・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
　・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

・国内準大手規模の監査法人での募集です。
・企業に対する指導的監査に加えて、株式公開支援業務、M&A、各種助言・指導業務、国際業務等をトータルにコーディネートすることで、クライアント企業の
発展に貢献することを至上の目的としております。
・ベンチャー企業とチャレンジスピリットを共有した株式公開支援業務は高い評価を受けており、設立以来、短期間で急成長を達成した原動力となっています。
・BDO Internationalのメンバーファームとして、164ヵ国1803を超えるオフィスを通じて世界的規模での業務ネットワークを構築し、監査、会計、国際業務、
経営コンサルティング等の専門サービスを提供致しています。
・やればやった分だけ評価される組織で、日本公認会計士もUSCPAも同じステージでマネジャーやパートナーへステップアップの可能性があります。

・国内準大手規模の監査法人での募集です。
・企業に対する指導的監査に加えて、株式公開支援業務、M&A、各種助言・指導業務、国際業務等をトータルにコーディネートすることで、クライアント企業の
発展に貢献することを至上の目的としております。
・ベンチャー企業とチャレンジスピリットを共有した株式公開支援業務は高い評価を受けており、設立以来、短期間で急成長を達成した原動力となっています。
・BDO Internationalのメンバーファームとして、164ヵ国1803を超えるオフィスを通じて世界的規模での業務ネットワークを構築し、監査、会計、国際業務、
経営コンサルティング等の専門サービスを提供致しています。
・やればやった分だけ評価される組織で、日本公認会計士もUSCPAも同じステージでマネジャーやパートナーへステップアップの可能性があります。

・国内準大手規模の監査法人での募集です。
・企業に対する指導的監査に加えて、株式公開支援業務、M&A、各種助言・指導業務、国際業務等をトータルにコーディネートすることで、クライアント企業の
発展に貢献することを至上の目的としております。
・ベンチャー企業とチャレンジスピリットを共有した株式公開支援業務は高い評価を受けており、設立以来、短期間で急成長を達成した原動力となっています。
・BDO Internationalのメンバーファームとして、164ヵ国1803を超えるオフィスを通じて世界的規模での業務ネットワークを構築し、監査、会計、国際業務、
経営コンサルティング等の専門サービスを提供致しています。
・やればやった分だけ評価される組織で、日本公認会計士もUSCPAも同じステージでマネジャーやパートナーへステップアップの可能性があります。

・国内準大手規模の監査法人での募集です。
・企業に対する指導的監査に加えて、株式公開支援業務、M&A、各種助言・指導業務、国際業務等をトータルにコーディネートすることで、クライアント企業の
発展に貢献することを至上の目的としております。
・ベンチャー企業とチャレンジスピリットを共有した株式公開支援業務は高い評価を受けており、設立以来、短期間で急成長を達成した原動力となっています。
・BDO Internationalのメンバーファームとして、164ヵ国1803を超えるオフィスを通じて世界的規模での業務ネットワークを構築し、監査、会計、国際業務、
経営コンサルティング等の専門サービスを提供致しています。
・やればやった分だけ評価される組織で、日本公認会計士もUSCPAも同じステージでマネジャーやパートナーへステップアップの可能性があります。