■勤務地
各線『大崎駅』、東急池上線『大崎広小路駅』より徒歩3分の距離にございます。
■クライアント
・クライアントの業界はIT業界や広告業界、建設業界等、幅広くいらっしゃいます。
・現在法人約200社、個人約100件ございます。毎年30件程クライアントも増加しており、成長中の事務所となっております。
■働き方
・週3日からご就業いただけます。もちろん週5日も可能です！また、時短勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。
・8:00～17:00が定時となりますが、1年程ご就業され業務に慣れてきましたら、フレックス勤務が可能となります！コアタイムはございませんが、10:00～19:00でご就業される方が多いです。
・残業時間は通常期で月20時間程、繁忙期で月30～40時間程です。残業時間削減に取り組んでいるため、上司の許可制になっております。
■その他魅力
・最近では一般的な法人税務だけでなく、事業承継や相続対策、融資や補助金申請サポート等、業務の幅が拡大しており、今後も挑戦していきたいという事務所です。
・将来的には記帳代行から決算、申告書作成業務までお1人でご担当していただきます。とはいえ、経験者であっても1年間はシステムや業務の進め方等に慣れていただく期間だと考えられているため、入社後すぐに全てをお任せするわけではなく、手厚くフォローしていただける環境です。
・月に1回、担当を決めて社内研修を開いています。税務に関する内容はもちろんですが、効率的なPCの使い方等、実務に絡んだ内容で毎月研修が開催されているため、経験の浅い方であっても安心してご就業していただける環境がございます。
・現在、所内には2名程資格取得に向けてお勉強されている方がいらっしゃいます。
時短勤務の導入だけでなく、有給取得率100%であるため、ご自身のお勉強のスケジュールに合わせて、ご就業いただきやすい環境が整っています！

＜フレックスタイム制で女性も多く活躍！志木でクライアント対応税務スタッフを募集中！＞

埼玉の志木にあるオフィスで、税務スタッフを募集しています。

所内のスタッフ約40名のうち女性スタッフが6～7割です。

また、フレックスタイムでの出勤が可能で、早い方は7時出社16時退社、遅い方は11時出社20時退社など、ライフスタイルに合わせた働き方ができますので、子育てや家庭の両立ができます。

まずは社内の業務に慣れていただき、徐々にクライアントの担当をもっていただき、引き継ぎの後企業訪問などの業務に携わっていただきます。

閑散期の残業はほぼなく、1～3月の確定申告時期は繁忙期となりますが、主担当・補助スタッフによる協力し合う体制、全社的にも働きやすい職場へと前向きに取り組んでいます。

定期的に税制改正や失敗事例などの共有する時間や、オンライン研修など学べる環境があリます。

また希望次第で相続税にも携わることができますため、キャリアの幅を広げることができるおすすめの求人です。

青山一丁目にある会計事務所でのスタッフ募集となります。
ご入社後は、売上数億円規模の中小企業をメインにサポートしていただきます。
業務は書類作成をメインに行う内勤と、クライアントの窓口となる担当者で分業制を取っています。
そのため、中小企業だからこそ実感できるクライアントの成長と、自身の成長の2つを実感でき、
まさに伴走しながら成長できる環境がございます。
案件もクライアントの紹介から着実に増やしており、サービスの質の良さが伺えます。
育成と業務のフローが確立しており、週3時間・月14時間は業務時間内にセミナーや研修のための時間を設けています。
働き方としては、閑散期の残業は少なく、在宅勤務(原則週2日)を導入しています。
巡回監査は基本的にWEBで行っていますので、外出することは少ないです。
また、千葉県の流山に新たにオフィスが立ち上がったため、都内だけでなく、流山で働きたい方も大歓迎です。

朝日税理士法人グループとして、日本企業の海外進出・海外企業の日本進出を日本サイドからお手伝いしています。日本とアセアンを繋ぐ会計の専門家ネットワークです。タイ、インドネシア、フィリピンでの日本企業の事業展開を、日本と各国の会計、税務の専門的知識を踏まえて支援しています。主に「移転価格税制、タックスヘイブン税制を含む国際税務」「海外派遣社員に係る税務」をメインとする日本の税務を提供しています。税務だけにとどまらず「海外進出支援」「日本への進出支援」に関する相談業務や、すでに進出している企業のセカンドオピニオンに対するサービスを実施しています。近年は欧米からの相談も多く、クライアントは上場企業から、上場グループ企業、売上数千億円規模の企業もあり、グローバル企業を相手に国際税務に携わりキャリアの幅を広げていくための環境があります。

＜クライアントは北海道～沖縄まで日本全国！　顧問担当スタッフを募集＞

池袋で50年以上続く歴史ある会計事務所です。特徴として、クライアントは動物病院が多くその数は200件以上、日本全国に顧問先を持っています。そのため、動物病院を開業する前からご相談をいただくことも多く、開業前のサポート、金融機関やweb制作会社のご紹介、そういった税務周りだけではなく、経営支援・コンサルティングを多岐にわたって実施することで、クライアントの成長と共に、担当者が成長していくことができる環境です。

また、所内に不動産鑑定士もおり、相続・資産税への対応もできます。

働き方への改善も実施しており、フレックスタイムの導入、産休・育休制度、税理士資格取得を応援する風土もあります。

設立以来、順調に顧問先も増加。それに伴い、若手を中心とした採用により事務所の規模も拡大を続けています。
特に昨年は、それまでの倍のペースで顧問のご依頼が集まり、今年はすでにそのペースをも超えてきています。週に4～5件のペースでお問い合わせが来るため、スタッフの負荷を考慮してストップをかけている程の成長ペースです。
・当社は、クライアントの要望実現を重視するコンサル型サービスに注力している事務所です。特に、創業融資や資金調達に多くの実績やノウハウを持っています。また、マネーフォワードのシステムをいち早く導入。業務の効率化へも積極的に取り組んでいます。
・業務のマニュアル化も進み、有するノウハウをしっかりと受け継げる体制が整っており、また教え好きな面倒見のいい方々が多いです。服装は原則自由で、スタッフの誕生月には皆で食事会を開くなど、堅苦しくない自由な雰囲気も魅力に感じてもらえるかと思います。
・7月と12月の賞与以外に、3月には成果報酬型の業績賞与を支給しています。過去には一度の業績賞与で、600万円～
700万円を獲得した方もいるとのことで、インセンティブの支給なども充実しています。スタッフのがんばりを無為にしない
環境です。その他、有給取得率80%、扶養や住宅など各種手当の充実、マイカー通勤をサポートする駐車場代半額補助、
退職金制度の整備、私服・オフィスカジュアルが可能など、福利厚生も充実しています。

新大阪駅の少し南の西中島にある税理士法人です。全国各地にクライアントを有しており、中には上場企業も含みます。
代表は、四半世紀以上の経験と実績を誇る大ベテラン。自社サービスの他に多くの企業の監査役なども務めます。

社内の体制について。
まず、監査は基本的にWEB等の遠隔で対応。そのため一人で企業先に訪ねる不安もほとんどありません（一部訪問有）。
また、決算書や申告書に関しても、完成後に他の職員と相互チェックを行い、その後に代表税理士の最終チェックを行う体制です。
業務については裁量権が多く、会計入力はパートの方に任せることができます。

埼玉県の越谷にある会計事務所でのスタッフ募集で、
クライアントの増加が決まっており、増員での募集となります。
ご入社後にご担当いただくクライアントは中小企業(法人100社、個人300件。地元の中小企業中心に、最大50億円ほどの売上規模)となります。
現在はクライアントからの紹介で順調に増加を続けており、代表のお人柄やサービスの質の高さが伺えます。
お任せしたい業務は、記帳から巡回監査で、基本的には会計事務所でお任せしたい業務は一通りお任せする予定です。
所内は落ち着いた雰囲気で長く勤務されている方が多い環境です。ご経験を活かして活躍していきたい方はもちろんですが、お人柄重視での採用も行っていますので、環境面の改善を求めている方にもおすすめです。

・社会保険労務士や行政書士もしており、ご興味があれば税務だけでなくワンストップで幅広くご経験が積める環境です。
・基本的に残業は少なくワークライフバランスも取りやすいです。
・八丁堀駅すぐで立地も良く、資格取得に向けて勉強中の方も無理なく両立できる環境です。
・内勤スタッフとしての募集ですので、巡回業務等はありません。
・前向きで向上心のある方、新しいことにチャレンジすることが好きな方にはおすすめの環境です。

【組織構成】36名（本店30名：市川支店6名）　
公認会計士2名　/　税理士5名　/　行政書士3名　/　社会保険労務士1名

・社会保険労務士や行政書士もしており、ご興味があれば税務だけでなくワンストップで幅広くご経験が積める環境です。
・基本的に残業は少なくワークライフバランスも取りやすいです。
・八丁堀駅すぐで立地も良く、資格取得に向けて勉強中の方も無理なく両立できる環境です。
・新規クライアントの獲得や相続案件など、頑張った分はインセンティブや特別賞与といった形でしっかり還元します。
・前向きで向上心のある方、新しいことにチャレンジすることが好きな方にはおすすめの環境です。

【組織構成】36名（本店30名：市川支店6名）　
公認会計士2名　/　税理士5名　/　行政書士3名　/　社会保険労務士1名

＜閑散期は１７時退社。自由度の高い働き方＆業務効率化のため閑散期は残業ほぼなし＞

大和地域にある、神奈川県（県央地区）では歴史と信頼のある規模の大きな税理士法人で税務スタッフを募集中です！

地場に根付いた法人約400件、確定申告も400～500件と堅実で様々な業種、業界のクライアントがあり、現在も既存顧客のご紹介や金融期間から新規のクライアントも増加しています。

最初は先輩に業務を教えていただきながら、ゆくゆくはご自身の担当をもちクライアントへの対応をしていただけます。

一昨年、昨年と20代の若手スタッフを採用し、これからの時代に適応していく税理士法人になるために、IT化、業務効率化を重視しています。

スタッフは20代～60代まで幅広く所属しておりますが、ひとりひとりの意見を吸い上げていく文化に前向きの環境です。閑散期の残業はほぼなく、資格取得のための勉強にも理解のある法人です。リモートワークも導入し、働き方の裁量が高いため、職員の定着率や有給消化率も高く、他の事務所と比べても自由な風土です。

資格の勉強＆取得を応援している横浜の税理士法人でクライアント担当者を募集中！

横浜発祥のベンチャー企業から、都内の上場企業まで幅広いクライアントを持っている、スタッフ約30名の税理士法人で、クライアント担当を募集しています。

入社後、業務に慣れたのちに法人5～10件をご担当いただきます。

先輩のOJTや研修が1年目は100時間、2年目70時間、3年目60時間と教育制度も充実しており、3年間で一人前の担当者になることを目指していただきます。

社員には資格の取得を推奨しており、学校に通われる方は17時ちょうどに退社を促す風土や、試験勉強のための特別休暇もあり、業務をしながら資格取得をされたスタッフも多数在籍中です。

また、所内には「ベンチャー上場チーム」「法人チーム」「資産税チーム」「サポートチーム」があり、チームを跨ぎながらクライアント支援をしていきますので、M＆Aや組織再編、財務および税務デューデリジェンスといった高度な業務にもチーム単位関わることができます。

所内メンバーと力を合わせながら仕事をしていくことで、実務としても力がついていく環境があります。

【事務所について】
こちらの事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをする場面もあるようです。
創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況だったようですが、
時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40～50社から20～30社に減らす、
利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります。
また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

<エージェントが感じた雰囲気>
お打合せ時には談笑があり、笑顔の絶えない場となりました。
業務中でも常にFMラジオが流れていたり、スタッフ同士がお互いの趣味について雑談するといった場面もあるようです。
年末には、交流を深めるために、勤務時間内に叙々苑に行ったり、
中には、お休みの日に一緒にライブへ行ったり、ゴルフに行ったりしているそうです。

【働き方について】
「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、
スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています。

◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
→限られた時間で効率よく仕事を進める意識が高まるため、残業も通常期はほぼありません。ほとんどが18時には帰宅！

◎有休も取りやすい！
→資格取得への勉強時間や家族と共に過ごす時間をしっかり確保し、プライベートも充実できます！
事務所には年間スケジュール表があり、お休みスケジュールも立てやすい状況です。
2/16～3/15の期間は土日出勤が5回程ありますが、全員が振替休日として取得できる仕組みになっております。

◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
→条件をクリアした方には税理士試験前に特別休暇も付与しています。

◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎在宅勤務導入実績あり！
→家庭の事情、税理士試験等の状況に応じて、
在宅勤務の併用も相談が可能です。（入社1年後を目途に要相談）

◎私服OK！金髪OK！
お客様によってはスーツを着用する必要がある場面もありますが、男女問わず、ジーンズ、スニーカー、Tシャツでの出勤OK！
代表も金髪＆お気に入りのバンドのTシャツで出勤されてます！
◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎独立支援あり！
→前例にとらわれず、社内で独立をしている実績複数あり！
大部屋・個室問わず、近い環境で独立が叶います！

【給与について】
各種インセンティブ制度があります！ゆくゆくは担当件数も増えていき、売り上げ増に伴って報酬を上げることができます！
新規案件の立ち上げや担当替えによる引き継ぎなどの際にはインセンティブが発生するなど、成果に応じた還元があります。
また相続等のスポット案件にもインセンティブがありますので、挑戦したいと思う方は積極的に手を上げられる環境です。

【事務所について】
こちらの事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをする場面もあるようです。
創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況だったようですが、
時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40～50社から20～30社に減らす、
利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります。
また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

<エージェントが感じた雰囲気>
お打合せ時には談笑があり、笑顔の絶えない場となりました。
業務中でも常にFMラジオが流れていたり、スタッフ同士がお互いの趣味について雑談するといった場面もあるようです。
年末には、交流を深めるために、勤務時間内に叙々苑に行ったり、
中には、お休みの日に一緒にライブへ行ったり、ゴルフに行ったりしているそうです。

【働き方について】
「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、
スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています。

◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
→限られた時間で効率よく仕事を進める意識が高まるため、残業も通常期はほぼありません。ほとんどが18時には帰宅！

◎有休も取りやすい！
→資格取得への勉強時間や家族と共に過ごす時間をしっかり確保し、プライベートも充実できます！
事務所には年間スケジュール表があり、お休みスケジュールも立てやすい状況です。
2/16～3/15の期間は土日出勤が5回程ありますが、全員が振替休日として取得できる仕組みになっております。

◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
→条件をクリアした方には税理士試験前に特別休暇も付与しています。
　税理士を目指してほしいという風土は無いため、目指していない方も快適にご就業いただけます。

◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎在宅勤務導入実績あり！
→家庭の事情、税理士試験等の状況に応じて、
在宅勤務の併用も相談が可能です。（入社1年後を目途に要相談）

◎私服OK！金髪OK！
お客様によってはスーツを着用する必要がある場面もありますが、男女問わず、ジーンズ、スニーカー、Tシャツでの出勤OK！
◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎独立支援あり！
→前例にとらわれず、社内で独立をしている実績複数あり！
大部屋・個室問わず、近い環境で独立が叶います！

【給与について】
各種インセンティブ制度があります！ゆくゆくは担当件数も増えていき、売り上げ増に伴って報酬を上げることができます！
新規案件の立ち上げや担当替えによる引き継ぎなどの際にはインセンティブが発生するなど、成果に応じた還元があります。
また相続等のスポット案件にもインセンティブがありますので、挑戦したいと思う方は積極的に手を上げられる環境です。

＜閑散期は１７時退社。自由度の高い働き方＆業務効率化のため閑散期はほぼなし＞
大和の税理士法人で監査担当スタッフを募集中！１クライアント１担当制のため裁量度高く仕事に従事できます。

大和地域にある、神奈川県（県央地区）では歴史と信頼のある規模の大きな税理士法人です。

地場に根付いた法人約400件、確定申告も400～500件と堅実で様々な業種、業界のクライアントがあり、現在も既存顧客のご紹介や金融期間から新規のクライアントの増加による監査担当スタッフを募集しております。

１クライアント１担当制とが基本のため、経験者の方はご自身の裁量で１５～２０社ほどの監査の対応をしていただけます
（入社後すぐは、既存クライアントを前任者から引き継ぎながら二人三脚でご対応いただきます）

またTKC会計システムを採用し、自計化を促進しているため、クライアントへの記帳指導～経営支援までを担っていただけます。

スタッフは２０代～６０代まで幅広く所属しておりますが、これからの働き方に対応していくためIT化、業務効率化に前向きで、若い方の意見を吸い上げていく文化を促進していっております。

閑散期の残業はほぼなく、資格取得のための勉強にも理解のある法人です。

働き方も裁量が高いため、職員の定着率や有給消化率も高く、他の事務所と比べても自由な風土です。

＜クライアントを成長させることで、自らも成長することができる会計事務所の税務担当を募集！＞
アクア会計事務所では、クライアントの成長を支援することで、自らも成長できる税務担当者を募集しています。当事務所の最大の特徴は、経営者が事業の成長に向けて「経営という仕事」に専念できるよう、最良のパートナーとして寄り添うことにあります。売上規模が数千万円から数百億円に及ぶ法人まで幅広く対応しており、「中小・ベンチャー企業の事業成長・事業継続を支援する」という理念のもと、スタートアップ企業に対しても、事業拡大に必要な支援を効率的かつ多角的に提供しています。アーリーステージから経営者が本来の業務に集中できる環境を整えることで、長期的かつ深い関係を築けるパートナーとしての役割を果たしています。会計記帳のアウトソーシングから税務業務、財務コンサルティング、IPO支援まで幅広いサービスを展開し、クライアントごとに数名のチームで対応することで、企業の成長段階に応じた最適な支援を実現しています。他の会計事務所とは一線を画し、クライアントの成長を間近で感じながら、自身も共に成長できる環境がここにはあります。

少数精鋭で経営コンサルティングサービスを提供している会社となります。
代表は長年事業再生コンサルティングに従事されてきた方なので、メインは事業再生業務を行っていただきます。
その中でも財務及び事業DDと経営計画策定をワンストップで請け負い、その後は経営計画実行段階においても実行支援を行い、
税務や労務面での顧問サービスやIT面でのバックップも含めて、長く・幅広くクライアントをバックアップするスタイルを得意としています。
クライアントについては、代表が主に中小企業活性化協議会からの紹介により、安定的に案件獲得をしており、全体で10名弱の規模感ながら、
クライアントの売上規模は数十億単位から数百億まで幅広くございます。
また、直近は某財閥系のディベロッパーが保有するCVCからの案件獲得や提携も視野に入っており、
ベンチャー企業への見極めや価値判断などのコンサルティングの経験を積めることが予想されます。

馬車道が最寄りの税理士事務所でスタッフ募集となります。
クライアントは数千万～10億ほどの中小企業がメインで、業種業界は様々です。
ご入社後は徐々にクライアントお任せし、最終的には25社前後ご担当いただくイメージとなります。
クライアントのみならず所内でもコミュニケーションを積極的に取りながら、
皆さんで協力体制を取りながら進めていく風土がございます。
そのため、離職率は低く長く勤務されている方も多くいらっしゃるのが、居心地の良さを感じられるポイントです。
また、働き方としても、7時間勤務で閑散期と繁忙期でメリハリのある働き方が可能です。
※ご状況によっては、時差出勤や一部在宅勤務も可能となります。

若手の経験浅い人は教えます！事務所での就業経験のある方は、働き方や契約形態等、応相談。

事務所は、税務とM&Aサービスの二本立て。

基本的には、記帳から申告までお任せしたいです。
ご興味や関心のある方は、M&A関連や融資など、幅広くお手伝いしていただきたいです。

小規模法人につき、雇用のルールや給与、やりたい業務など、柔軟に決められます。青学の大学院が近くにありますので、通学しながらお勤めすることも可能です。

【契約期間】
契約は6か月ごとを予定しています。
その後、おおよそ半年～1年程で正社員登用を予定しています。

【働き方】
・定時は9:30～18:30ですが、30分～1時間程度の時差出勤が相談可能です
・残業は通常期で約20時間／月、繁忙期（12月～3、5月）で約30時間／月

【社内の雰囲気】
穏やかな女性が多い職場です。
質問しにくい等の状況は無く、経理未経験者の方の採用実績もございます。
誕生日にはケーキを用意したり、花見や飲み会などの機会もあり交流を深めています。
また、以前にクライアントへの常駐業務があり、
契約に無い業務も多く任されスタッフが業務過多になったことがあったようです。
スタッフが先生に相談したところ、常駐する回数を減らし社員の負担を減らしたそうです。
このようなエピソードがあるように、スタッフ想いの先生のもと優しい万バーが集まっています。

【契約期間】
契約は6か月ごとを予定しています。
その後、おおよそ半年～1年程で正社員登用を予定しています。

【働き方】
・定時は9:30～18:30ですが、30分～1時間程度の時差出勤が相談可能です
・残業は通常期で約20時間／月、繁忙期（12月～3、5月）で約30時間／月

【社内の雰囲気】
穏やかな女性が多い職場です。
質問しにくい等の状況は無く、経理未経験者の方の採用実績もございます。
誕生日にはケーキを用意したり、花見や飲み会などの機会もあり交流を深めています。
また、以前にクライアントへの常駐業務があり、
契約に無い業務も多く任されスタッフが業務過多になったことがあったようです。
スタッフが先生に相談したところ、常駐する回数を減らし社員の負担を減らしたそうです。
このようなエピソードがあるように、スタッフ想いの先生のもと優しい万バーが集まっています。

大船駅より徒歩５分ほどにある税理士法人です。
都内にも事務所があり、クライアントの規模で拠点を分けています。
神奈川事務所は中小企業が中心となります。
所内は3つのチームに分かれていて、会計チーム、税務チーム、コンサルチームがあります。
会計チームは入力業務や決算、申告書の作成がメイン業務となります。
税務チームは申告書のチェックがメインとなります。
コンサルチームはクライアント訪問がメインとなります。

所内は20～50代まで幅広い方が活躍されています。
ご経験やご希望に応じて上記チームのいずれかのポジションでご就業いただきます。

働き方ですが、変形労働時間制を採用しており、
1日あたりの8時間10分勤務になっておりますが、閑散期は早く帰ることが可能です。
年間労働時間は2000時間50分で、週の平均労働時間は38時間台となっております。

弊社からのご紹介実績がありますので安心してご就業いただけます。

町の商店から上場企業、ＩＰＯ企業まで多岐に渡るクライアントに信頼され、堅調に業績を伸ばしてきた税理士法人です。
特に、ボリュームゾーンとなるクライアントは、自社内に経理部門を有している企業が多いため、記帳業務は少なく、月ごとの顧問業務や経営者
とのコミュニケーションなどクライアントワークに重きを置いている法人でもあります。そのため、【正しい税務】と【税法の解釈が必要な業務】の
双方を学び、身につけることができます。
今回採用する方にもコンサルティング業務を通じてクライアントへの貢献を期待しており、クライアントワークを中心に据えた仕事をしたい！と考
えている方にはオススメです。
また、近年は、金融機関から事業承継の案件紹介が増えており、本格的にチームを組成して対応していくことが決定しているため、通常の顧問
業務だけでなく、事業承継などの特殊税務業務も身につけたいと考えていらっしゃる方には、兼任して携わっていただくことも可能です。
先方の担当者の方に事務所の良さを伺ったところ、「人のよさ」と「働きやすさ」を挙げられており、有給の取得率も高く、産休育休実績も多数
で、働く環境を大事にしています。繁忙期（2 月、6 月、11 月）も遅くとも 21 時には多くの方が退勤しており、通常期だと 19 時まで残っているメン
バーはいない状態です。勉強と両立しながら働いている方が多くいらっしゃいますが、通学している方は、学校がある日は必ず残業せず学校に
向かっております。4 年ほど前から新卒入社した方々が退職せずに頑張っておられ、昨年度も退職者ゼロと、資格取得と働きやすい環境が整っ
ているのだと感じられます

IPO準備に強みをもつ税理士法人で、年10社以上の上場達成実績があります。
上場後もお取引も続くため、長期でクライアントとかかわっていける点が魅力の法人です。

今回は同社のクライアントからニーズが多くよせられている業務効率化支援を主導する部門での採用です。
クライアントへのシステム導入や業務プロセス構築支援などの経験がある方や、
SEから会計に関わるキャリアへのキャリアチェンジを希望する方など、
会計×システム＝業務改善という考えに興味関心のある方、チャレンジしたいという方のご応募をお待ちしております。

ナーシングホーム事業（終末期の医療的ケア、看取りを行うホスピス）を運営している会社で税理士事務所立ち上げるため、税理士の募集となります。
利用者様より個人の相続案件をご相談いただく機会が多くあります。
グループとして税理士事務所を立ち上げることで、利用者のご家族様へワンストップで提供することが可能となります。

基本的には利用者様からご相談いただく相続案件をご担当いただきますが、法人税務も合わせてご担当いただきます。
新規税理士事務所の立ち上げとなりますので、将来的に独立をお考えで、
且つ事業戦略立案、マーケティング、採用など取締役（公認会計士・税理士）と共に経営の経験を積むことができるポジションです。

また、これまで10社のM&A（事業継承）を行い事業拡大を行ってきていますので、
法人が軌道に乗ってきたら、M&A候補先のDDなどにもチャレンジする機会がございます。

まずは、今後の方針や業務内容をご理解いただくため、
基本的には出社でお仕事をしていただきますが、フレックスタイム制度がございますので、
お仕事の状況に合わせて使用することが可能です。
業務に慣れていただいたタイミングで、一部在宅勤務が可能となります。

≪税務コンサル募集　立地のよい＆和やかな職場環境で、特殊税務の経験が積める≫
・フレックス勤務可能。
・M&AとIPO支援を強みとして、事業承継やベンチャー企業などのM&AやIPOに対して、
コンサルと税務両面のサービスを提供しています。
・大手企業のグループ会社からベンチャー企業まで多岐に渡るクライアントをもっており、
・税務申告業務を入口として幅広い経験を積みたい」と大手税理士法人から転職をしてくる方が多い法人です。

＜未経験でもキャリアを描ける！他業種から20代～30代の採用実績あり（ホテル業、SE、物流業、アパレル業、警備業など）＞

・事業拡大に向け増員！＆2024年にオフィスも引っ越し、今後の事務所を支えてくれる正社員を募集しています。

・温厚篤実な代表は38歳と若く、20代～30代が活躍できる環境で、スタッフと共にこれから成長していく税理士法人です。

・まずは税務スタッフとして、記帳業務、税金の申告書の作成業務を担当していただきます。顧客訪問をする場合もありますが基本的には社内
作業をメインとしてはじめ、数年後に一人前のコンサルタントへと成長していただけます。OJTによる教育体制も整っており、先輩社員がマンツ
ーマンで仕事の進め方をサポートいたします。

・クライアントは個人事業主、中小企業(数千万円～数億円規模)から上場企業まであります。

・税理士（公認会計士）の他に、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士が在籍する総合事務所であるため、税務以外にも財務、経営等
の知識を身に着けた、コンサルタントになることができます。

≪池袋駅チカ！記帳なし！資格がなくても活躍できる！成果に見合う報酬体系！顧客担当の税務コンサルタント≫
・役割が明確な分業が魅力の会計事務所です。
・資格がなくても経験があれば、クライアントへの担当数や成果に応じた報酬体系があります。
・顧客の担当を持てば、入力作業は基本無し。
・会計事務所にありがちな定期訪問や遅くまで残業するような昔のスタイルの事務所ではありません。
・お客様の悩みを聞いて解決できれば、資格がなくても成果に見合った報酬体系があります。
・明るい社内の雰囲気、コミュニケーションがとりやすい事務所です。
・勤続年数は平均5年超えて、育休から復帰されているスタッフも在籍です。

≪大手監査法人からの転職大歓迎！　FAS業務を担当する公認会計士を募集！≫
・在時差勤務も可能。
・M&A（事業承継）やIPO支援を強みとして、ベンチャー企業から上場企業（グループ会社含む）まで、幅広いクライアントに対して会計コンサルティングと税務のいずれも経験できる環境です。業務の割合としては、会計コンサルティングと税務を同じボリュームでお任せする想定です。
・「税務申告業務を入口として幅広い経験を積みたい」「独立を見据えて税務経験を積みたい」と、大手監査法人から転職をしてくる公認会計士の方が多いのが特徴です。
・前職の給与を考慮の上、年収を算定するため、監査法人在籍時の年収と大きく変わらない点も魅力です。

≪フルリモートも可能です！　池袋駅チカ！　顧客折衝無し！　残業僅か！　働きやすい環境が整っています≫
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