千代田区にある中小企業から大企業の様々な企業をサポートを行っている税理士法人での募集となります。

【業務内容・業務の流れ】
・現在、増員のため会計事務所での就業経験のある方を募集しています！
・入所後は、スキルやご経験からできる範囲でお任せいたします。徐々に決算業務や確定申告書、年末調整、最終的に申告書の作成、顧問先の巡回監査までお任せします。
・今回は経験者の方を対象とした採用のため、内勤業務から始めていただき、徐々に担当業務をお任せする予定です。
もちろん質問などは大歓迎。先輩たちがきちんとフォローしますのでご安心ください。


【働き方】
・在宅勤務や時差出勤が可能です！
　在宅制度は、ある程度業務に慣れてきたら週2日在宅勤務が可能となります。
　勤務時間は9:00~18:00が基本となり、時差出勤は9:30~18:30、8:00~17:00の出勤が可能です。
・会計事務所には、現在資格取得に向けて大学院に通いながら、従事している方が在籍中ということもあり、働き方への理解がとてもあります！資格勉強中の方やワークライフバランスを重視して働きたい方にはピッタリです。
・柔軟な対応をしてくださるところも魅力の1つです。

【所内の雰囲気】
・所内の方に雰囲気を伺ったところ、風通しがいい、わからないことを聞けずに困ったことがないとおっしゃられていました。
・所内での業務中は雑談をすることもあり、黙々と静かな環境で作業をするよりコミュニケーションをとりながら作業をするイメージです。
作業に集中するときは集中するなどメリハリをつけながら業務に携われる環境です。

【残業について】
・残業時間は、閑散期が15時間未満、繁忙期は30時間が目安となります。

【社員の長期的な幸福を追求する】を経営理念に掲げ、
業務量に関するアンケートを四半期ごとに
担当するクライアントに関するアンケートは年に一度、
それぞれ行い、スタッフ毎に希望する働き方の調整をしている同法人。

長年、新卒の採用も行っていることもあり、クライアントワークの経験の有無に関わらず、
周囲からのフォローアップを受けやすく、決して一人に任せっぱなしということが無い環境でもあります。

また、「法人の売上に貢献してくれた方にはしっかり還元する」という方針でもあり、
がっつり稼ぎたい！という方にもオススメな法人です。

以上から同法人に転職される方は、

・ハードワークや人間関係の悪い雰囲気から抜け出したい、
・家庭との両立を取りつつ仕事にも打ち込みたい、
・働いた分評価をしてほしい　など

様々な背景をもっていらっしゃり、その方と法人にとって、一番良い形でご就業していただくことが可能です。

現在の職場での働き方に少しでも悩みがある方は、ぜひご検討ください！

前職の年収保証！創業から10年で事業拡大中の税理士法人グループで公認会計士を募集中！
・事業拡大に向け増員！　＆2024年にオフィスも引っ越し、今後の事務所を支えてくれる顧客担当税務スタッフを募集しています。
・温厚篤実な代表は38歳と若く、20代～30代が活躍できる環境で、スタッフと共に事業拡大中の税理士法人です。
・2年目で779万円、4年目で1,073万円を達成した社員もおります。　※顧客担当数に応じたインセンティブあり
・クライアントは個人事業主、中小企業(数千万円～数億円規模)から上場企業まであります。
・社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士が在籍する総合事務所であるため、総合的なコンサルタントになることができます。

【前職の年収以上を保証！業界の中でも残業時間少なめ！上場企業も有する士業グループで税務担当を募集中！】
2024年には新オフィス移転された士業グループで、税務担当スタッフを増員募集しています。当法人は、税理士・公認会計士・社会保険労務士・中小企業診断士・行政書士が在籍する総合士業グループであり、税務にとどまらず財務・経営・労務など幅広い知識を身につけ、将来的にはコンサルタントとしても活躍できる環境が整っています。

代表は30代後半とお若く温厚な人柄で、20代～50代の幅広いスタッフが中心となって活躍している風通しの良い職場です。

クライアントは個人事業主から中小企業、上場企業も有しております。

さらに同法人は、給与水準は業界平均を上回っており、前職の年収を保証、さらに顧客担当数に応じたインセンティブ制度も整備されており、実際に2年目で年収779万円、4年目で1,073万円を達成した社員もいます。

また残業も少なく（年平均で20時間ほど）閑散期は定時に上がる社員が多数と働きやすく、子育て中の方には6時間の時短勤務制度があるなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

※遠方からの転居者には引っ越し費用や不動産仲介手数料を全額会社が負担する制度もあり、安心して新生活をスタートできます。
※相続案件の経験者も歓迎しております。
※資格取得を目指すスタッフも多数在籍するなど、成長意欲のある方にとって理想的な職場です。

＜M&AやIPOに強みを持つ税理士法人の税務スタッフ～マネージャークラスの方を募集中！＞

G＆Sグループは企業経営を会計から支援する税理士法人・コンサルティングファームで、税務におけるマネージャーを募集しております。

G&Sは、「GROWTH：成長」「SUCCESSION：承継」という言葉から成り、様々な分野における経験を有する専門家が直接業務に関与することにより『かゆいところに手が届き』『機動的な対応が可能』なサービスを提供しています。

出口戦略（M&A/IPO/事業再生）の支援を得意としておりますが、特にM&Aを中心にアドバイザリー業務を展開しています。

税務やIPO、M&A等の特定の領域に特化することなく、幅広い専門知識を持つべく常に研鑽に励み、多岐に渡るソリューションサービスを提供しております。
入社後は、自計化しているクライアントを中心とした決算内容の確認及び質問対応、申告書作成を行っていただきます。

単独担当者制を採用しておらず、一つのクライアントに複数名のメンバーが関与するためチームで業務にあたります。

比較的大規模なクライアントも多く、組織再編税制や上場会社の会計基準に従った税務処理、グループ通算法人等の幅広い税務経験が可能です。M&A実務やIPO実務に関して学べる機会も多いです。

＜年収1,000万超から！　M&AやIPOに強みを持つ税理士法人のパートナー税理士を募集中！＞

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入社後は、自計化しているクライアントを中心とした決算内容の確認及び質問対応、申告書作成を行っていただきます。

単独担当者制を採用しておらず、一つのクライアントに複数名のメンバーが関与するためチームで業務にあたります。

比較的大規模なクライアントも多く、組織再編税制や上場会社の会計基準に従った税務処理、グループ通算法人等の幅広い税務経験が可能です。M&A実務やIPO実務に関して学べる機会も多いです。

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クライアントからのご紹介で新しいクライアントが増えており、数十億規模の中小企業を中心に支援をしております。

現在30～40代のメンバーが多い構成のため、将来の幹部候補を担う若手人材採用を積極的に図っております。

会計士受験生「短答式合格者」歓迎！（社会人未経験でもOK）

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出口戦略（M&A/IPO/事業再生）の支援を得意としておりますが、特にM&Aを中心にアドバイザリー業務を展開しています。

クライアントからのご紹介で新しいクライアントが増えており、数十億規模の上場、上場子会社から、中小企業を中心に支援をしております。

現在30～40代のメンバーが多い構成のため、将来の幹部候補を担う若手人材採用を積極的に図っております。

・歴史ある税理士法人様でのご就業となります、社内の雰囲気は大変落ち着いており、お仕事もしやすい環境となっております。
・返信も早い印象の事務所でして聞きやすい環境も整っております。
・9～10時出社OK、17～18時退社OKです。
・1次面接のみオンラインでの面接も対応しております。

大阪上本町にある少数精鋭の税理士事務所です。
代表はもともと医療系国内最大手法人のご出身。その経験もあり、医療系や富裕層顧客がメインとなります。

繁忙期でも過度に残業が増えることは無く、
介護や育児、資格の勉強と両立したい方も腰を据えて働ける環境です。

また、独立開業を希望の税理士には開業支援があります。

新大阪駅の少し南の西中島にある税理士法人です。全国各地にクライアントを有しており、中には上場企業も含みます。
代表は、四半世紀以上の経験と実績を誇る大ベテラン。自社サービスの他に多くの企業の監査役なども務めます。

社内の体制について。
まず、監査は基本的にWEB等の遠隔で対応。そのため一人で企業先に訪ねる不安もほとんどありません（一部訪問有）。
また、決算書や申告書に関しても、完成後に他の職員と相互チェックを行い、その後に代表税理士の最終チェックを行う体制です。
業務については裁量権が多く、会計入力はパートの方に任せることができます。

【事務所について】
こちらの事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをする場面もあるようです。
創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況だったようですが、
時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40～50社から20～30社に減らす、
利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります。
また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

<エージェントが感じた雰囲気>
お打合せ時には談笑があり、笑顔の絶えない場となりました。
業務中でも常にFMラジオが流れていたり、スタッフ同士がお互いの趣味について雑談するといった場面もあるようです。
年末には、交流を深めるために、勤務時間内に叙々苑に行ったり、
中には、お休みの日に一緒にライブへ行ったり、ゴルフに行ったりしているそうです。

【働き方について】
「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、
スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています。

◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
→限られた時間で効率よく仕事を進める意識が高まるため、残業も通常期はほぼありません。ほとんどが18時には帰宅！

◎有休も取りやすい！
→資格取得への勉強時間や家族と共に過ごす時間をしっかり確保し、プライベートも充実できます！
事務所には年間スケジュール表があり、お休みスケジュールも立てやすい状況です。
2/16～3/15の期間は土日出勤が5回程ありますが、全員が振替休日として取得できる仕組みになっております。

◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
→条件をクリアした方には税理士試験前に特別休暇も付与しています。

◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎在宅勤務導入実績あり！
→家庭の事情、税理士試験等の状況に応じて、
在宅勤務の併用も相談が可能です。（入社1年後を目途に要相談）

◎私服OK！金髪OK！
お客様によってはスーツを着用する必要がある場面もありますが、男女問わず、ジーンズ、スニーカー、Tシャツでの出勤OK！
代表も金髪＆お気に入りのバンドのTシャツで出勤されてます！
◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎独立支援あり！
→前例にとらわれず、社内で独立をしている実績複数あり！
大部屋・個室問わず、近い環境で独立が叶います！

【給与について】
各種インセンティブ制度があります！ゆくゆくは担当件数も増えていき、売り上げ増に伴って報酬を上げることができます！
新規案件の立ち上げや担当替えによる引き継ぎなどの際にはインセンティブが発生するなど、成果に応じた還元があります。
また相続等のスポット案件にもインセンティブがありますので、挑戦したいと思う方は積極的に手を上げられる環境です。

【事務所について】
こちらの事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをする場面もあるようです。
創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況だったようですが、
時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40～50社から20～30社に減らす、
利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります。
また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

<エージェントが感じた雰囲気>
お打合せ時には談笑があり、笑顔の絶えない場となりました。
業務中でも常にFMラジオが流れていたり、スタッフ同士がお互いの趣味について雑談するといった場面もあるようです。
年末には、交流を深めるために、勤務時間内に叙々苑に行ったり、
中には、お休みの日に一緒にライブへ行ったり、ゴルフに行ったりしているそうです。

【働き方について】
「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、
スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています。

◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
→限られた時間で効率よく仕事を進める意識が高まるため、残業も通常期はほぼありません。ほとんどが18時には帰宅！

◎有休も取りやすい！
→資格取得への勉強時間や家族と共に過ごす時間をしっかり確保し、プライベートも充実できます！
事務所には年間スケジュール表があり、お休みスケジュールも立てやすい状況です。
2/16～3/15の期間は土日出勤が5回程ありますが、全員が振替休日として取得できる仕組みになっております。

◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
→条件をクリアした方には税理士試験前に特別休暇も付与しています。
　税理士を目指してほしいという風土は無いため、目指していない方も快適にご就業いただけます。

◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎在宅勤務導入実績あり！
→家庭の事情、税理士試験等の状況に応じて、
在宅勤務の併用も相談が可能です。（入社1年後を目途に要相談）

◎私服OK！金髪OK！
お客様によってはスーツを着用する必要がある場面もありますが、男女問わず、ジーンズ、スニーカー、Tシャツでの出勤OK！
◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎独立支援あり！
→前例にとらわれず、社内で独立をしている実績複数あり！
大部屋・個室問わず、近い環境で独立が叶います！

【給与について】
各種インセンティブ制度があります！ゆくゆくは担当件数も増えていき、売り上げ増に伴って報酬を上げることができます！
新規案件の立ち上げや担当替えによる引き継ぎなどの際にはインセンティブが発生するなど、成果に応じた還元があります。
また相続等のスポット案件にもインセンティブがありますので、挑戦したいと思う方は積極的に手を上げられる環境です。

つくば市にある税理士法人にてスタッフ職の募集です。
2年、3年ほどは先輩社員のフォローアップを受けながら記帳代行から各種税務申告書作成、
顧問業務など多岐に渡る業務を担当していただくことを期待しています。

クライントは地元企業が多く、地域に貢献したい、地元企業の経営支援を行いたいと考えている方にオススメです。

若手の経験浅い人は教えます！事務所での就業経験のある方は、働き方や契約形態等、応相談。

事務所は、税務とM&Aサービスの二本立て。

基本的には、記帳から申告までお任せしたいです。
ご興味や関心のある方は、M&A関連や融資など、幅広くお手伝いしていただきたいです。

小規模法人につき、雇用のルールや給与、やりたい業務など、柔軟に決められます。青学の大学院が近くにありますので、通学しながらお勤めすることも可能です。

【契約期間】
契約は6か月ごとを予定しています。
その後、おおよそ半年～1年程で正社員登用を予定しています。

【働き方】
・定時は9:30～18:30ですが、30分～1時間程度の時差出勤が相談可能です
・残業は通常期で約20時間／月、繁忙期（12月～3、5月）で約30時間／月

【社内の雰囲気】
穏やかな女性が多い職場です。
質問しにくい等の状況は無く、経理未経験者の方の採用実績もございます。
誕生日にはケーキを用意したり、花見や飲み会などの機会もあり交流を深めています。
また、以前にクライアントへの常駐業務があり、
契約に無い業務も多く任されスタッフが業務過多になったことがあったようです。
スタッフが先生に相談したところ、常駐する回数を減らし社員の負担を減らしたそうです。
このようなエピソードがあるように、スタッフ想いの先生のもと優しい万バーが集まっています。

【契約期間】
契約は6か月ごとを予定しています。
その後、おおよそ半年～1年程で正社員登用を予定しています。

【働き方】
・定時は9:30～18:30ですが、30分～1時間程度の時差出勤が相談可能です
・残業は通常期で約20時間／月、繁忙期（12月～3、5月）で約30時間／月

【社内の雰囲気】
穏やかな女性が多い職場です。
質問しにくい等の状況は無く、経理未経験者の方の採用実績もございます。
誕生日にはケーキを用意したり、花見や飲み会などの機会もあり交流を深めています。
また、以前にクライアントへの常駐業務があり、
契約に無い業務も多く任されスタッフが業務過多になったことがあったようです。
スタッフが先生に相談したところ、常駐する回数を減らし社員の負担を減らしたそうです。
このようなエピソードがあるように、スタッフ想いの先生のもと優しい万バーが集まっています。

法人と相続に強みを持つ税理士法人。
今回は東区にて相続部門での募集となります。

金融機関や組合からの紹介が多く、年間20件近くの相続案件を扱います。

扱う案件は、担当者→上長→理事長と3次チェックを徹底。
素早く正確な対応を求められる分野だからこそ、品質管理を重視する社風です。

だれもが目にした、耳にしたことのある企業をクライアントにしてる法律事務所での公認会計士の募集です。
手がける業務は、M&Aや事業承継のスキーム検討から実行支援、不正会計調査、CVC設立支援など多岐に渡り、
会計のプロとして期待されるフィールドも幅広いことが特徴です。

また、ボードメンバーに公認会計士がいることも手伝って、弁護士と公認会計士の立場はフラットで、
業務では弁護士から頼られることが多いとうかがっております。

クライアントは紹介やリピートが多いため、営業活動などの必要もなく、
ご自身のスキルを磨いていただくことに集中していただけることも同事務所のオススメポイントです。

公認会計士として幅広い経験を積みたい、監査法人以外で将来の選択肢を狭めることのないキャリアを選びたい、
こうした思いをお持ちの方にはぜひご検討していただきたい事務所です。

＜未経験でもキャリアを描ける！他業種から20代～30代の採用実績あり（ホテル業、SE、物流業、アパレル業、警備業など）＞

・事業拡大に向け増員！＆2024年にオフィスも引っ越し、今後の事務所を支えてくれる正社員を募集しています。

・温厚篤実な代表は38歳と若く、20代～30代が活躍できる環境で、スタッフと共にこれから成長していく税理士法人です。

・まずは税務スタッフとして、記帳業務、税金の申告書の作成業務を担当していただきます。顧客訪問をする場合もありますが基本的には社内
作業をメインとしてはじめ、数年後に一人前のコンサルタントへと成長していただけます。OJTによる教育体制も整っており、先輩社員がマンツ
ーマンで仕事の進め方をサポートいたします。

・クライアントは個人事業主、中小企業(数千万円～数億円規模)から上場企業まであります。

・税理士（公認会計士）の他に、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士が在籍する総合事務所であるため、税務以外にも財務、経営等
の知識を身に着けた、コンサルタントになることができます。

設立当時から日本企業、個人のみならず、主として中国国有企業が大阪に設立した日本法人から顧問契約を得ております。
現在ではその流れを受けて、中国民営企業、個人投資の企業からも顧問契約を得ており、中国人起業家支援に強みを持っています。

組織は非常に穏やかで、先代のお人柄もそのまま継承。
法人設立以来、組織を嫌厭して退職した方はおらず、定着率も良し。奇異なルールやこだわりも無く、現在もフラットでフランクな社風です。
基礎から経理や税務も学べる環境です。

同社オフィスは、大手コンサルティングファームも入居する壮観なビルで、駅目の前の好立地。
梅田からも徒歩5分程度ですので、東西南北通いやすい勤務地となっています。

様々な業種、職種のクライアントに対する顧問業務を通じて課題解決を行っている税理士法人です。
経験できる業務は上場企業から上場子会社、中小企業などの税務顧問、
資産規模数十億ほどの資産家に対するファミリーオフィス業務、国内国外の資産に関する税務相談など幅広く、
入社される方の得意、不得意、強めたい分野などに応じてアサインを柔軟に決めていただける環境です。

また、通常期の残業はほぼなく、繁忙期に於いても30時間を超えることはほとんどないとのことですので、
ご家庭や大学院、試験勉強などともバランスは取りやすく、ワークライフバランスを取りたい方にオススメの法人です。

業界でも数少ない女性税理士が代表を務める税理士事務所です。
大阪市内の税理士法人内で同僚だった、税理士と元都市銀行出身者のタッグで開業。

代表は独立以前、税理士法人内の医科・歯科の開業支援チームのトップとして活躍。独立した現在でも、歯科医の開業や法人化の支援を行います。
経営者の「良き相談相手」として、監査は基本的にトップ2名が実施。「詳しい各専門家が対応してくれる」と顧問先からも好評です。

事務所では明確な評価制度を構築しており、「安心・安全・ポジティブな場づくり」に注力。
「自社で人事制度を設定・運用することで顧問先への説得力も増」と、相乗効果も得ています。

チーム意識、包み隠さない社風、お互いがお互いに尊敬し合える社内作りを心掛けており、
わからないことは、代表や他のスタッフが丁寧にフォローしますので安心して働くことができます。

赤坂・溜池山王にある外資系コンサルティングファームでの募集となります。
税理士法人・社労士法人が併設されており、グループ内で経理・会計・税務・財務・労務を完結させています。
社内もチーム制となっており、アカウンティングチームとペイロールチームがあります。
クライアントは100社を超えており、本国（アメリカ）からの紹介等で増えています。
インバウンドの企業が多く、ファイナンス担当が海外在住のケースが多いため、やり取りは基本メールメインで英語となります。

業務としてはクライアントの経理代行業務がメインとなり、アカウンティングチームの所属となります。
担当いただくクライアントによっては日英両方の仕訳が発生します。
仕訳を行うスタッフ、レビューするスタッフ、最終チェックをする税理士とチェック体制が整っているのでご安心ください。
英語力に自信が無い方、英語力を生かしたい方、それぞれに合うクライアントをお任せします。
基本的には英文メールのやり取りが多いですが、対応できる方には会議にも参加していただきます。

メンバーは外国人も多く、自由な風土がある職場です。
ライフスタイルに合った働き方を自ら考えて選び、自己管理しながらスキルを発揮するスタイルとなります。

働き方は、所定労働時間が7時間で、在宅勤務も可能なのでワークライフバランスが取りやすいです。
時短勤務や週数日勤務もご相談可能ですので、ご希望をお伝えください。

また、残業が全社的に少なく、繁忙期以外の時期はほぼ残業がございません。

待遇面は年俸制となりますので、決定年収を12で割った金額が月給となります。
業績に応じて別途賞与支給があります。

弊社からの就業実績もありますので安心してご就業いただけます。

残業がほとんどなく、資格取得に向けた時間もしっかり確保できる税理士法人です。
学校に通うために早めに仕事を切り上げてもOKですし、本人次第では試験日の3ヶ月前から休みをとることも可能です。
そのため、働きながら学校に通い、税理士の試験に合格したメンバーもいらっしゃり、「税理士受験との両立」にも理解度の高い職場です。
先輩社員からも試験勉強についてアドバイスをもらうことができ、学校では教えてくれない知識まで学ぶことができます。

税務代理以外にも、お客様の経理担当に向けた研修を行っており、希望次第で講師として活躍することも可能ですので、
クライアントの顧問業務＋αの仕事を経験したい！という方にもおすすめな法人です。

【多種多様な業務経験】
・お客様は、中小企業から上場企業まで、大手証券会社、地方銀行からのご紹介が多く、
　M＆A、事業再生から税務相談まで幅広いご相談を受け、
　大手、中堅のプロフェッショナルファームとコンペとなることもあります。
・大型案件で言うと、クロスボーダーの再生案件、上場企業による買収ストラクチャーの検討等。
　一方で、大手会計ファームでは受注しないような小型の案件も受注。
　税務業務は税務ストラクチャーの構築、税務デューデリジェンス等。
・この点、 Big４系FAS（ファイナンシャル・アドバイザリー・サービス）/税理士法人や
　その出身者の独立系ファームと比べると、多種多様な業務経験を積むことが可能。

【税務プラスαの価値提供】
・「お客様に寄り添ったサービスを提供したい」という想いから、ハンズオン型の支援を志向しています。
　税務顧問サービスでは、会計税務プラスアルファの価値提供をめざしていますし、
　事業再生支援業務では、事業・財務税務のデュー・ディリジェンスおよび　事業計画の策定支援に加えて、
　経営陣の意識改革や組織の一体感の醸成をめざした事業計画実行支援業務に最も力を入れています。
　さらに、同社では、コンサルティングサービスに加えて、自己資金投資を実行することで、お客様の事業にコミットする場合もあります。

【社内独立制度】
・同社では、社員が長期間働けるような仕組みの一つとして、ディレクター以上の社員を対象として、社内独立制度を採用。
　この制度は、同社の支店を出せるというもので、高い自由度や報酬水準など独立によるメリット、規模の大きい仕事の受注、
　ノウハウ、仲間との達成感の共有、安定など組織として仕事をすることのメリット、両方を享受することができます。
　実際に、最短1年半でこの制度を利用している社員もいます。

【多種多様な業務経験】
・お客様は、中小企業から上場企業まで、大手証券会社、地方銀行からのご紹介が多く、
　M＆A、事業再生から税務相談まで幅広いご相談を受け、
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・大型案件で言うと、クロスボーダーの再生案件、上場企業による買収ストラクチャーの検討等。
　一方で、大手会計ファームでは受注しないような小型の案件も受注。
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・この点、 Big４系FAS（ファイナンシャル・アドバイザリー・サービス）/税理士法人や
　その出身者の独立系ファームと比べると、多種多様な業務経験を積むことが可能。

【税務プラスαの価値提供】
・「お客様に寄り添ったサービスを提供したい」という想いから、ハンズオン型の支援を志向しています。
　税務顧問サービスでは、会計税務プラスアルファの価値提供をめざしていますし、
　事業再生支援業務では、事業・財務税務のデュー・ディリジェンスおよび　事業計画の策定支援に加えて、
　経営陣の意識改革や組織の一体感の醸成をめざした事業計画実行支援業務に最も力を入れています。
　さらに、同社では、コンサルティングサービスに加えて、自己資金投資を実行することで、お客様の事業にコミットする場合もあります。

【社内独立制度】
・同社では、社員が長期間働けるような仕組みの一つとして、ディレクター以上の社員を対象として、社内独立制度を採用。
　この制度は、同社の支店を出せるというもので、高い自由度や報酬水準など独立によるメリット、規模の大きい仕事の受注、
　ノウハウ、仲間との達成感の共有、安定など組織として仕事をすることのメリット、両方を享受することができます。
　実際に、最短1年半でこの制度を利用している社員もいます。

≪会計事務所経験者募集！！　/　スポーツ関連クライアントを多数抱える税理士法人≫
・クライアント全体のうち半分ほどがスポーツ事業を行っている団体や個人のお客様で占められています。
・有資格者（会計士、税理士、社労士）の方も全体の半分ほどを占めていることに加え、元プロスポーツ選手やスポーツに深く精通している方が多く在籍しているため、専門性高さが特徴的な税理士法人です。
・フレックスタイム制度を導入しており、7:00～11:00開始の間15分単位で始業時間を選択することが可能です。通常期の残業時間はほとんどなく、働きやすい環境が整っている法人です。（試験前休暇は5日間取得可能です。）

【事務所について】
沖縄県にある税理士法人で、那覇市と沖縄市に事務所があります。
クライアントは法人が約200件でほとんどが沖縄県内です。法人の場合、自計化率は95％程度です。
経営支援にも力を入れており、中期経営計画の策定やMAS監査、人事コンサルティングまで
キムタカグループで行っており、クライアントと一緒になって経営理念やビジョン、アクションプランを考えています。
また、相続・資産税については沖縄県内ではトップクラスの案件数を対応しており、
金融機関・提携している仕業・クライアントからの紹介、無料セミナーで安定して案件が増えていて、
資産価値5億円規模の案件まで幅広くかかえています。

組織として、法人税、資産税、コンサルティング（MAS監査）と分かれておりますので、ご自身の強みを活かしたチームで活躍できます。

【業務について】
本ポジションは相続・資産税部での募集となります。勤務地は那覇市となります。
個人またはチームで案件対応していただき、最終的には代表税理士がチェックをします。
業務過多にならないように案件は役員会で審議をした上での担当割振り時が行われます。
また、税務・会計・経営等の知識スキルアップのための研修をはじめ、
人間力アップ、コミュニケーション力アップのための研修会も充実しています。

【働き方について】
男女問わず、また小さなお子さんがいる方もおり、柔軟な働き方ができるよう環境を整えています。
日本で一番社員を大切にしている企業大賞受賞を受賞したこともあり、
社員からの満足度も高く、社員を大切にしている事務所です。
残業代も1分単位で、始業前残業代も出ます。（始業前残業は最大10分）
男性の方の育児休業制度も整っております。

沖縄にお住まいで事務所でのご経験のある方、沖縄へのUターン、Iターンにて勤務を希望する方のご応募お待ちしております。

茗荷谷駅にある会計事務所で女性が代表の少数精鋭な事務所です。
クライアントは約50社で、業種は様々で地域密着型です。
クライアントの自計化率は6～7割ですが、増やしていきたい意向があります。

所内は3名で全員女性となります。
穏やかな雰囲気で不明点等はすぐに聞ける環境です。

業務はこれまでのご経験に応じてお任せします。
基本的には入力業務からとなりますが、ゆくゆくは巡回監査まで行っていただきます。
また、研修制度もありますので、研修と実務でスキルアップができます。

働き方としては、時差出勤の相談が可能で、業務に慣れてきたら在宅勤務も週に1～2日可能です。
残業も閑散期は平均10時間未満で、繁忙期のみ20時間ほどに増える可能性があります。
ワークライフバランスが取りやすく、安定して働くことが可能です。