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その他/Wワーク可能(副業禁止規定なし)の転職・求人検索結果一覧

    1〜6件/ 6件中

  • NEW 正社員 No.ST0089346

    株式会社foxcale

    【不正調査レビュアー(マネージャー候補)】会計士・弁護士資格を活かして、不正調査プロジェクト・マネジメントに挑戦したい方◆資格取得支援あり・フルフレックス・服装自由◆

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他

    仕事内容

    企業様等で発生した不祥事・不正等に関するデジタル・フォレンジック調査のプロジェクト・マネジメントを行なっていただきます。
    入社後、慣れていただくまでの期間は、プロジェクト・マネジャーのもとで、サブリーダーとして調査に関与いただきます。また、プロダクト・サービスに関する提案、事業やマーケティングなどに関する提案など、会社の成長にも積極的に関与していただきたいと考えています。

    【具体的な業務】
    • 調査全体の統括、計画立案
    • 進捗管理、各種課題の解決
    • お客様や弁護士・会計士の先生方で構成される調査委員会等の関係者との窓口
    • 調査における各種関係者との利害調整
    • 調査費用の見積/価格交渉、採算管理
    • 調査チームの組成、チーム及び外注先様のマネジメント
    • 調査の品質管理

    応募条件

    【必須】
    下記いずれかの資格を保有しているかた
    ・公認会計士
    ・弁護士資格

    【歓迎】
    ■BIG4におけるフォレンジック業務の経験者
    ■不正調査のご経験
    ■プロジェクト等のマネジメント経験のある方(不正調査以外でも構いません)
    ■法務・内部監査・経理のご経験

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    530万円 〜 1,200万円

    アピールポイント

    今回の募集は、業績好調、業容拡大に伴う募集でございます。

    ◆ 企業不正・不祥事案件におけるプロジェクトマネジメント経験を積める環境
    ◆ 会計不正・品質不正・ハラスメントなど幅広い不正調査案件に携われる環境
    ◆ 経営層や弁護士・会計士など専門家と協働しながらプロジェクトを推進できる環境
    ◆ デジタル・フォレンジックを軸に高い専門性を身につけられる環境
    ◆ 調査計画の立案から進捗管理、品質管理、採算管理まで一貫して携われる環境
    ◆ 事業やサービス、マーケティングに関する提案など会社づくりにも関与できる環境
    ◆ スタートアップならではのスピード感と大きな裁量を持って活躍できる環境
    ◆ チームで協力しながら課題解決に取り組む風土
    ◆ 成果や主体性をしっかり評価する体制
    ◆ 社会的意義の高い仕事を通じて企業や社会に貢献できる環境

    【求める人物像】
    ・戦略的思考ができる方
     調査の結果だけでなく、その先にどう繋がるか、再発防止策やガバナンス強化に向けた提案も視野に入れて考えられる方。
    ・高いコミュニケーション能力を持っている方
     経営層や士業との連携が求められるため、複雑な情報を簡潔に伝え、調整力を発揮できる方。
    ・プレッシャーの中でも冷静に対応できる方
     不正調査はデリケートなテーマなので、ストレス耐性があり、問題解決に冷静に取り組める方。
    ・リーダーシップとチームマネジメントに自信がある方
     プロジェクト全体の推進役として、メンバーと一緒に結果を出すための調整力と指導力を発揮できる方。
    ・倫理観と誠実さを大切にできる方
     社会的責任を伴う仕事であるため、不正に立ち向かう高い倫理観と誠実さを持っている方。

    【会社情報】
    ■「先進的なITテクノロジー」と「プロフェッショナルの人的スキル」をかけ合わせ「フェアであることがもっと尊ばれる社会を創り出したい」という理念のもと、SIerや公認会計士としてのキャリアとネットワークを有するメンバーが中心となり設立したスタートアップ企業です。
    ■現在は、企業としての足場がための初期フェーズとして、不正調査用のドキュメント・レビュー・プラットフォームの開発、第三者委員会調査等をはじめとする不正・不祥事案件の調査(デジタル・フォレンジック領域の調査が中心)を主軸の事業としています。
    ■今後は、当社のコアコンピタンスを活かし、国内だけではなく海外の不正調査、そして、有事の事後対応だけではなく、早期検知・予防のためのツールやサービス開発に注力していきたいと考えております。

  • NEW 正社員 No.ST0089344

    株式会社foxcale

    【不正調査レビュアー(メンバー)】法務・監査・経理の経験を活かし、市場価値の高い「不正調査の専門家」へ◆資格取得支援あり・フルフレックス・服装自由◆

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他

    仕事内容

    まずは、企業様等で発生した不祥事・不正等に関するデジタル・フォレンジック調査において、メールをはじめとしたドキュメントのレビューなどの不正調査業務に従事していただきます。 その後は、ご自身の志向やコミットできる度合いなどに応じて、ゆくゆくはレビューチームのマネージャーやプロジェクトマネージャーを担当し、スキルアップをしていただきたいと考えています。 業務を通じ、公認不正検査士の資格取得が可能で、会社として支援いたします。(実績有)

    【具体的な業務】
    ・調査におけるドキュメントレビュー
    ・調査における外注先様との契約締結ならびに請求関連業務
    ・調査チームの組成、チーム及び外注先様のマネジメント
    ・調査の品質管理
    ・業務フローの整理/ナレッジ蓄積

    配属部署:不正調査事業部

    応募条件

    【必須】
    下記いずれかのご経験(2年以上)をお持ちのかた
    ・不正調査のご経験
    ・大卒でかつ法務・コンプライアンス室/内部監査/経理/パラリーガルのご経験

    【歓迎】
    ■不正調査や内部監査等のご経験
    ■コーポレートガバナンス担当部門でのご経験
    ■会計関連の資格をお持ちの方

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜 720万円

    アピールポイント

    今回の募集は、業績好調、業容拡大に伴う募集でございます。
    未経験者の方でもキャリアのスタートをスムーズに行なっていただけるように、既存メンバーが丁寧にOJTを行いますのでご安心ください。

    ◆ 不正調査の専門家として希少性の高いキャリアを築ける環境
    ◆ 未経験から挑戦可能で、既存メンバーによるOJT体制も充実
    ◆ デジタル・フォレンジックなど専門性の高い領域に携われる環境
    ◆ IT・サービス開発など幅広い知識やスキルを習得できる環境
    ◆ スタートアップならではのスピード感と裁量の大きさが魅力
    ◆ チームで協力しながら課題解決に取り組む風土
    ◆ 社会的意義の高い仕事を通じて企業や社会に貢献できる環境

    【求める人物像】
    ・細部にまで気を配れる方
    ・証拠やデータを扱う仕事であるため、細かい部分まで注意を払って正確に作業できる方。
    ・新しい知識を積極的に学びたい方
    ・不正調査は日々進化しているため、常に新しい技術や知識を吸収する意欲がある方。
    ・チームで協力しながら働ける方
    ・不正調査は個人だけで完結することが少ないため、チームで協力して課題解決に取り組める方。
    ・フレキシブルで問題解決思考ができる方
    ・状況に応じて臨機応変に対応できる、柔軟な思考と行動力がある方。
    ・高い倫理観と正義感を持っている方
    ・不正行為を明らかにするという使命感が必要で、強い倫理観と正義感を持っている方。

    【会社情報】
    ■「先進的なITテクノロジー」と「プロフェッショナルの人的スキル」をかけ合わせ「フェアであることがもっと尊ばれる社会を創り出したい」という理念のもと、SIerや公認会計士としてのキャリアとネットワークを有するメンバーが中心となり設立したスタートアップ企業です。
    ■現在は、企業としての足場がための初期フェーズとして、不正調査用のドキュメント・レビュー・プラットフォームの開発、第三者委員会調査等をはじめとする不正・不祥事案件の調査(デジタル・フォレンジック領域の調査が中心)を主軸の事業としています。
    ■今後は、当社のコアコンピタンスを活かし、国内だけではなく海外の不正調査、そして、有事の事後対応だけではなく、早期検知・予防のためのツールやサービス開発に注力していきたいと考えております。

  • NEW 正社員 No.ST0089328

    株式会社foxcale

    【不正調査レビュアー(リーダー候補)】法務・監査・経理の経験を活かして「不正調査のスペシャリスト」を目指したい方◆資格取得支援あり・フルフレックス・服装自由◆

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他

    仕事内容

    まずは、企業様等で発生した不祥事・不正等に関するデジタル・フォレンジック調査において、メールをはじめとしたドキュメントのレビューなどの不正調査業務に従事していただきます。 その後は、ご自身の志向やコミットできる度合いなどに応じて、ゆくゆくはレビューチームのマネージャーやプロジェクトマネージャーを担当し、スキルアップをしていただきたいと考えています。 業務を通じ、公認不正検査士の資格取得が可能で、会社として支援いたします。(実績有)

    【具体的な業務】
    ・調査におけるドキュメントレビュー
    ・調査における外注先様との契約締結ならびに請求関連業務
    ・調査チームの組成、チーム及び外注先様のマネジメント
    ・調査の品質管理
    ・業務フローの整理/ナレッジ蓄積
    ・メンバーのサポート・育成

    配属部署:不正調査事業部

    応募条件

    【必須】
    下記いずれかのご経験(3年以上)をお持ちのかた
    ・不正調査のご経験
    ・大卒でかつ法務・コンプライアンス室/内部監査/経理/パラリーガルのご経験

    【歓迎】
    ■不正調査や内部監査等のご経験
    ■コーポレートガバナンス担当部門でのご経験
    ■会計関連の資格をお持ちの方

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    540万円 〜 864万円

    アピールポイント

    今回の募集は、業績好調、業容拡大に伴う募集でございます。

    ◆ 不正調査の専門家として希少性の高いキャリアを築ける環境
    ◆ デジタル・フォレンジックなど専門性の高い領域に携われる環境
    ◆ IT・サービス開発など幅広い知識やスキルを習得できる環境
    ◆ スタートアップならではのスピード感と裁量の大きさが魅力
    ◆ チームで協力しながら課題解決に取り組む風土
    ◆ 社会的意義の高い仕事を通じて企業や社会に貢献できる環境

    【求める人物像】
    ・細部にまで気を配れる方
     証拠やデータを扱う仕事であるため、細かい部分まで注意を払って正確に作業できる方
    ・新しい知識を積極的に学びたい方
     不正調査は日々進化しているため、常に新しい技術や知識を吸収する意欲がある方
    ・チームで協力しながら働ける方
     不正調査は個人だけで完結することが少ないため、チームで協力して課題解決に取り組める方
    ・フレキシブルで問題解決思考ができる方
     状況に応じて臨機応変に対応できる、柔軟な思考と行動力がある方
    ・高い倫理観と正義感を持っている方
     不正行為を明らかにするという使命感が必要で、強い倫理観と正義感を持っている方

    【会社情報】
    ■「先進的なITテクノロジー」と「プロフェッショナルの人的スキル」をかけ合わせ「フェアであることがもっと尊ばれる社会を創り出したい」という理念のもと、SIerや公認会計士としてのキャリアとネットワークを有するメンバーが中心となり設立したスタートアップ企業です。
    ■現在は、企業としての足場がための初期フェーズとして、不正調査用のドキュメント・レビュー・プラットフォームの開発、第三者委員会調査等をはじめとする不正・不祥事案件の調査(デジタル・フォレンジック領域の調査が中心)を主軸の事業としています。
    ■今後は、当社のコアコンピタンスを活かし、国内だけではなく海外の不正調査、そして、有事の事後対応だけではなく、早期検知・予防のためのツールやサービス開発に注力していきたいと考えております。

  • NEW 正社員 No.ST0087416

    日鉄ソリューションズ株式会社

    【SAP コンサルタント 産業】東証プライム上場・日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業/離職率2.8%!

    雇用形態

    正社員

    職種

    IT・システム導入 、 IT技術者

    仕事内容

    主に大手製造業向けに下記の業務をご担当いただきます。
    ・SAP S/4HANAの構築および運用保守業務
    ・SAP導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア
    ・SAP周辺システム開発の要件定義、設計、開発、運用保守 
    ・SAP導入後のAMOサービスを行うコンサルタント、システムエンジニア等
    ・新規顧客へのSAP提案業務
    ・新技術調査、サービスメニュー開発など
    ※事業企画的な取り組みや、導入案件における上流~保守運用業務までご本人のご経験、ご志向に応じて柔軟な業務アサインが可能です。

    応募条件

    【必須要件】
    以下いずれかのご経験のある方
    ■SAP S/4HANA導入案件における業務コンサルおよび経験者
    ■業務領域としては、会計(FI/CO) or ロジ(SD/MM) or 生産(PP)の経験者
    ■SAP S/4HANA導入案件におけるBASISコンサルおよび経験者
    ■ERPパッケージ導入において要件定義から本番稼働までの一連の工程のご経験をお持ちの方(SIer、コンサル、社内SEまたはSAP発注者側の主担当、いずれの立場でも可)
    ・ERPパッケージ導入におけるコンサルのご経験
    ・財務経理の実務経験があり、その経験を生かして次のステージをご検討されている方 ※IT未経験でも可
     (SAPを発注者側の立場で導入に携わったご経験があればなお歓迎)

    【希望要件】
    ・SAP案件の導入経験(実務10年以上)、あるいはSAPコンサル資格保有者歓迎
    ・特定業界(自動車・自動車部品、電機・機械、食品等)の業務知見者歓迎
    ・常時10名程度の規模のシステム構築プロジェクトのプロマネ経験
    ・SAP Business Technology Platform /SAP Fioriの知見者歓迎

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    600万円 〜 900万円

    アピールポイント

    <ポジションの魅力・特徴>
    ・新しくビジネスを立ち上げる領域であるため、新しいことにチャレンジすることに興味がある方にとっては大変やりがいのある仕事です。
    ・SAP知見や業務知見を活用しながら、顧客業務課題の解決に向け、システム構築から運用保守、さらには上流の基本構想といった幅広い領域で活躍することができます。
    ・Oracleにて培ったERPの導入ノウハウを生かし、事業拡大中です。
    SAP事業としては事業立ち上げのフェーズとなりますが、大手製造業を中心とした既存の顧客や、新規顧客からも多数引き合いをいただいております。
    ・SAP事業の拡大に向け積極採用中となっており2023年度時点で約50名の組織となっています。
    ・グループは大きく案件実行とCoE(業務系/アーキ系)に分かれており、ご本人の経験や志向、キャリアプランに沿ってアサインをしております。

    <組織メンバー構成(部・グループ)、組織内の雰囲気>
    ・教え、教えられる風土が根付いており、リーダークラスだけでなく、若手が積極的に勉強会を開催するなど、自己研鑽に積極的なメンバーが多いため、周りのメンバーと切磋琢磨しながら成長することができます。
    ・市場価値の高いSAPコンサルタントとして成長するだけでなく、SAPの周辺領域まで含めたDXコンサルや、リーダー経験を生かした大型案件PMなど幅広いキャリアパスが描けます。

    <キャリアパス(身に付くスキル・成長イメージ)>
    ・案件実行、CoEのいずれかのチームに所属し、専門知識を習得(SAPアプリコンサル、アプリアーキ、EA知見等)していただきます。
    ・製造企業向け基幹システム業務知見(会計、販売、在庫/購買管理、生産管理、アプリアーキや開発知見等)が無くても、整備済みアセットを使ってしっかりと教育しますので、ご安心ください。
    ・その後、案件対応、またはCoEメンバー(Center of Excellence)としてサービスメニュー開発・技術調査、教育プログラム開発・導入フレームワーク整備等を行っていただきます。

  • NEW 正社員 No.SK0086432

    【大阪勤務】グロース上場 独自のビジネスモデルを擁する財務会計コンサルティング(IPO支援が中心)での営業推進ポジション  公認会計士多数、将来財務会計系の専門家を目指す方のキャリアステップとしては十分な環境!

    雇用形態

    正社員

    職種

    営業・マーケティング・広報 、 財務・会計

    仕事内容

    ■営業推進担当として、上場企業・IPO検討企業を対象に新規リード獲得営業を担っていただきます。
    事業部は15名程度でチャレンジしやすい環境です。

    ・新規リード獲得セールス
    ・見込み顧客の育成(リードナーチャリング)
    ・営業管理ツールを活用した分析、改善、実行
    ・顧客データ収集、提携アライアンスとの関係促進
    ・各イベントへの参加
    ・セミナーの企画運営業務(募集資料の作成、セミナー参加者へのフォロー等)
    ・自社セミナーを中心としたマーケティング領域に関する業務等
    ・部内会議、定例会や商談、その他打合せの議事録作成、調整、アフターフォロー
    ※上記の他、東京オフィスとの情報連携窓口としての役割も担っていただきます。

    ■具体的なイメージ
    飛込営業形式ではなく、基本的には当社アライアンス先の証券会社・監査法人・事業会社等からの紹介形式が主体となりますので、各アライアンス先との円滑なコミュニケーション・情報連携も重要なミッションとなります。また、アライアンス先の新規開拓も担っていただきたいと考えております。
    事業部に繋げるインサイドセールス(商談化)→ナーチャリングに参加するケースもございます。

    ※案件自体が、IPO支援や、財務会計(経営管理)といったものになる為、一般的にイメージされる営業とはかなり趣が異なります。
     商談相手は、CFO等の役員が中心となります。また、アライアンス先も証券会社や、監査法人等独特のルートとなっています。

    応募条件

    【下記に該当する方が対象になります】
    法人営業経験3年以上
    ・対法人におけるビジネスマナー
    ・丁寧なコミュニケーション
    ・財務・会計領域や上場準備等に関する知識をお持ちの方
    ・PCの基本スキルをお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・無形商材の提案営業経験
    ・その他、企画、提案業務経験
    ・金融機関・証券会社での法人営業経験者

    【求める人物像】
    ・裁量権大きくマルチな業務を好まれる方
    ・積極的に先回りして動いてくださる方
    ・円滑なコミュニケーションを図れる方

    勤務地

    大阪府大阪市北区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    500万円 〜 700万円

    アピールポイント

    ■東証グロース上場企業。日本初の会計士特化型会計士ワーキングプラットフォーム「会計士.job」を運営。
    日本最大級の約5300名が登録。上場企業・IPO検討企業への経営管理課題支援やコンサルを行っております。

    BIG4出身の公認会計士を筆頭に2011年にスタートした弊社の経営管理支援事業。大手監査法人や上場企業出 身の豊富な知見を持つ公認会計士が多数ジョインし、また、会計士特化型ワーキングプラットフォーム「会計士.job」の登録者数も約5800名と、日本最大級の規模に成長しています。これにより、多岐にわたるクライアント企業の支援を実現しています。2022年5月に東京 証券取引所TPMに上場、2023年6月には東証グロース市場に上場を果たしました。現在、さらなる事業成長に向け、中核となる人材の採用 を強化しています。

    ≪行動指針≫
    1.利他に専念する 2.研鑽に努め、十分な準備を行う 3.勇気を持って決断し、やり抜く 4.嘘や言い訳をせず、誠実な言 動をする 5.思いやりの心を持って明るく朗らかに振る舞う

  • NEW 正社員 No.ST0066055

    週に1回(月曜日)以外はテレワークを推進する上場企業でIRスタッフを募集します

    雇用形態

    正社員

    職種

    IR 、 営業・マーケティング・広報

    仕事内容

    現在経営企画室ではIRの他に広報、総会の運営管理、新規事業推進、M&A、開示資料作成などを幅広く行っております。役員+マネージャーの2名体制でしたが、2023年3月末にマネージャーが退職することとなり、IR・広報をメインとした業務を担って頂ける方を求めております。
    当面はIR・広報のみを想定しておりますが、役員の担う上記業務について能力と意欲のある方には徐々にお任せしていくことも可能です。

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    【必須要件】
    ■IRの実務経験もしくは経理として決算までの数字を作り上げる経験を積んできた方
    【尚可要件】
    ■対外的な文書作成経験など、文章の種類は問わずオフィシャルな文章についての草案作成や校正に携わった経験をお持ちの方

    勤務地

    神奈川県横浜市港北区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    444万円 〜 650万円

    アピールポイント

    現段階では投資フェーズが一服しておりますが、M&Aによりグループの再編なども積極的に行う企業ですので、将来的には様々なことの経験できる環境です。
    コロナを挟んだ数年間においても着実に増収を続けており、間もなく設立から50年を迎えますが、成長を続ける企業でございます。
    原則的に月曜日は出社となりますが、週4日は在宅勤務により業務を進めて頂きます。

1〜6件/ 6件中

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