1944年設立のグローバル建材メーカー（プライム上場）です。
「さいたまスーパーアリーナ」や「六本木ヒルズ」等大規模プロジェクトにも参画し、海外にも事業を展開し、創業から現在まで成長を続ける大手企業です。
中期経営計画「NEXT100-PHASE2.1」に基づくビジョン実現に向け下記「3つの柱となる施策」に取組んでいます。
① SDGs 経営
➢ 既存事業（建設関連製品事業+海洋事業）プラス新規事業により SDGs に貢献します。
建設関連製品事業においては、当社製品・工法を通じて、「建設現場の脱炭素・ゼロエミッション」に取引先と共に取り組みます。
海洋事業においては、CO2 を吸収する魚礁・藻場礁を普及させて、「地球のカーボンニュートラル」に貢献します。
➢ SDGs 関連の中期 KPI 目標を設定しコミットします。
② DX 活用
➢ サプライチェーンにおける DX 活用による顧客サービスの向上
➢ デジタルツール活用による業務効率化と多様な人材が多様な働き方で活躍できる職場環境整備
③ グローバル展開加速
➢ 建設関連製品事業のグローバル展開加速（米国、ASEAN）

【ポジションの魅力】
生産部は当社が有する3つの工場の運営を経験することが可能です。生産部に所属する社員は子会社を含めると計300名を超えており様々な挑戦、経験を積むことが出来ます。
また、将来的には本社経理への異動の可能性もあり、7名の少数精鋭で経理業務を行っているため、幅広い業務を経験することが出来ます。
現時点で未経験の業務であっても先輩社員からOJTで教えてもらえるので無理なくスキルアップすることが可能です。
また、経理だけでなく将来的には、財務や与信管理、内部監査など幅広いキャリアを形成する事ができます。
一方でメーカーということもあり、キャリアの一環として、工場や拠点へ転勤となる可能性がありますので、転勤が出来ない方にはおすすめしません。

・週4日×1日あたり4時間～OK
・10～14時／休憩なしも可能です
・週4日以上は必須です
・週5日勤務→正社員登用を目指すことも可能です。
・グループ制となっていますので、わからないことがあればリーダーに聞ける環境です。

・月1回、全職員のミーティングを開いて、事例報告をはじめとする最新の情報を交換しています(※コロナ禍で休止中)。
・外部の研修やセミナーなどへの参加も後押しします。
・資格取得や書籍購入など、自己啓発も積極的に支援します。
・完全週休2日制のもと、年間休日は120日以上です。
・残業は月基本無しです。
・確定申告の時期などは忙しくなりますが、休日に出勤したときは必ず代休を取ってもらっています。

インフルエンザ、新型コロナウイルス、ガンなどの検査に関する薬や装置を扱っており、社会的に意義の大きな事業をされております。自動車通勤は認められておりませんが、新狭山駅至近の立地ですので、西武線沿線で長期的に勤務のできる先をお探しの方にはお薦めとなります。

同社はタムラ製作所・情報通信研究機構・東京農工大学、3機関の開発成果をベースに設立された企業です。
省エネ半導体として注目を集める「酸化ガリウム」を使った半導体製品の研究開発で世界を大きくリードし、世界で唯一、酸化ガリウムウエハを
製造しています。現在パワーデバイス用の半導体材料は「シリコン」が主流ですが、小型化や高温環境での動作などに課題があります。酸化ガ
リウムは、このシリコンの課題を解決する材料として注目され、電気自動車、鉄道、宇宙空間、発電所などでの活用が期待されており、世界中
で研究が進められています。
その研究を大きくリードする同社の技術力の高さは、日本経済新聞、週間エコノミスト、テレ東BIZなど、全国版のビジネス系メディアでも紹介さ
れるほどです。業界を牽引する企業として、半導体大手のローム、AGC、JX金属など大手からバックアップを受けており、今注目の企業です！
今回は数年後のIPOに向け、新たに経理担当を募集いたします！
現在決算は税理士に外注しているため、IPOに向け決算業務を内製化し、ＩPO直前期にその決算体制で回した実績を作りたいと考えています。
そのため、入社後はリーダー的な立ち位置でチームを引っ張っていただきながら、経理体制の構築、管理会計、監査、日次業務など幅広くご担
当いただきます。ゆくゆくは開示業務や株主総会対応もお任せしたいと考えています。

関東と九州で医療サービスを提供し、関東地区においては「精神科医療・地域ケア」「アルコール等関連医療・ストレスケア」「認知症医療・高齢
者ケア」の3つの医療分野を展開している同法人。今回入社される方には、和光病院をはじめ、介護老人保健施設、サービス付き高齢者住宅な
ど、認知症医療に関連する8つの施設の経理を取りまとめていただきたいと考えています。基本的には、各施設の経理担当者と連携を取った上
での取りまとめをお任せしていきますが、6つの施設に関しては1から10まで携わっていただきます。
完全に一人で取りまとめるわけではなく、同じように他の地区にも各施設の経理を取りまとめる担当者の方たちがおり、その方たちと最終的に
すべての経理をまとめ、本部に報告するため、わからないことがあればご相談いただける環境です。
また、経理だけでなく担当者と連携しながら総務業務やそれらに付随する庶務業務などにも幅広く携わっていただきます。
働き方としてはシフト制ですが基本的には土日休みで、残業も少なく、有給消化率は90％とプライベートも重視したメリハリのある環境で働くこと
ができます。また、育休産休から復帰される方も多く、院内保育園も利用できたりと子育てと両立しやすい環境も整っています。