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PR 契約社員 直接応募
No.JS0001234
【フルリモート】経理・労務リーダーポジションの募集（契約社員・正社員/年収400～450万円）
株式会社ボンド
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PR 正社員 直接応募
No.JS0001267
CBT試験方式のパイオニア企業の経理職！簿記資格が活かせる(年収400万円～500万円/年間休日120日以上/秋葉原駅徒歩5分)
株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ
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PR 正社員 直接応募
No.JS0001273
【未経験者歓迎/春日部市・野田市からもアクセス◎】働きながら資格勉強もできる！茨城県坂東市の税理士法人でメンバー募集中です！（年収360万円～600万円/正社員/税務/茨城県坂東市）
税理士法人大和 ＜茨城事務所＞
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PR パート・アルバイト 直接応募
No.JS0001269
【在宅勤務も相談可◎/アクセス抜群】会計事務所での入力事務スタッフを増員募集！(時給1100円～1400円/パート/静岡県熱海市 来宮駅から徒歩1分）
エン会計株式会社
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正社員 No.ST0083853
帝人株式会社
【税務】東証プライム/世界シェアトップクラス総合化学メーカー/在宅可・フレックス/福利厚生充実
雇用形態 正社員
職種 経理（財務）
仕事内容 本社における税務領域の業務をお任せします。
・国内海外グループ会社、事業部門の税務面でのサポート
・国内税務申告業務フォロー
・税務業務における本社と国内海外グループ会社の役割見直しや連携体制の構築応募条件 ■必須条件：下記全てを満たす方
・メーカー等事業会社における経理・事業管理経験5年以上
または、監査法人・税理士法人での業務経験5年以上
・英語力（海外グループ会社とメールなどでコミュニケーションが取れるレベル）
■歓迎条件
・税務領域で3年以上の業務経験（特に国際税務領域）
・CFC、外国税額控除、移転価格等の国際税務業務経験てもらう）勤務地 東京都千代田区
業種 メーカー（化学・繊維）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 670万円 〜 980万円
アピールポイント
■企業概要
帝人株式会社は、創業100年以上の歴史を持つ日本を代表する総合化学メーカーです。
繊維・樹脂・医薬・ITなど多角的な事業を展開し、連結売上高1兆円超、国内外に150社以上のグループ企業を有するグローバル企業として、安定した経営基盤を築いています。
■本ポジションについて
本社にて、国内における税務に関する業務をご担当いただきます。総合職の為、将来的に異動や転勤が発生する可能性があります。
国内外のグループ会社の税務関連のサポート、本社の税務申告業務、税務関連の内部統制構築などをお任せする予定です。
これまでのご経験に応じて業務をアサインしますので、面接にてこれまでの職務内容についてお伺いします。
■働き方・福利厚生
週2～3日リモートワーク勤務となっております。経理部の平均残業時間は20～30時間程となります。※繁忙期除く
フレックス制度（コアタイム11:00～15:00）も利用可能なため、柔軟な働き方の実現が可能です。
退職金制度、家族手当など福利厚生も充実しており長期就業しやすい環境が整っています。 -
正社員 No.ST0083813
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
在宅勤務あり/ワークライフバランスの取りやすいプライム上場企業にて経営企画職としてご活躍されたい方を探しています
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 経理（管理会計）
仕事内容 主に弊社グループ「ＢＢＳグループ」全体の経営企画・管理に関わる業務（以下①～③等）を担っていただきます。
①中期経営計画・年度計画の策定及び進捗管理
②社内データの分析・マイニング
③社内DXの推進
④社内意識改革
その他、経営企画・管理業務全般を担当していただきます。
「ＢＢＳグループ」全体の経営企画業務（事業計画の策定・遂行、グランドデザインの月次管理）や社内ＤＸの推進をご担当頂きます。
社内ＤＸの推進は、経営情報システムの構築や社内ペーパーレスの推進、各部署が定めた社内ＤＸ目標の進捗管理等になります。
当社およびＢＢＳグループの目指すべき方向、戦略を策定し、計画立案と実行を推進する部署ですので、会社運営を間近に感じることのできる点は、同部署で働く醍醐味です。
また各現場の社員とも積極的に関わり、グループの経営方針を現場へ伝える役割も担います。
各種、最新情報を取捨選択しながら社内外へ発信していく役割でもあります。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級/日商簿記 ３級
応募条件 ■必須条件：下記いずれか
・経理経験のある方
・営業企画等何かしらの企画業務のご経験がある方
・コンサルティング業務のご経験がある方
・一般企業で経営企画・管理業務の経験がある方
■歓迎条件：
・中期経営計画・年度計画の策定及び進捗管理
・一般企業（ユーザーサイド）で社内ＤＸ推進の経験がある方
・ＩＴ系企業での業務経験がある方勤務地 東京都港区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 700万円
アピールポイント
55期の歴史と実績がある同社。
大手監査法人出身の創業者が、「これからはITを活用したバックオフィス全般をサポートするコンサル企業が必要だ」と設立、その先見の明により、経営会計情報領域のパイオニア的存在となっています。
約50名の公認会計士・税理士、約20名の社会保険労務士が在籍しています。
フラットで新入社員からトップへ直接メールが届くほど風通しの良い社風です。
会社全体として残業が少なく、働きやすい環境です。
長期的に専門性の高いキャリアを築きたい方には、最適な職場環境をご用意しています。
今回募集している経営企画部は、企画･管理本部内にあり、経営企画部長1名と部員9名の計10名で経営企画・管理業務全般を所管しています。少数精鋭のため、業務の幅は広く、役員や社長との直接のやり取りも多くあり成長に繋がりやすい環境です。経営企画部内に部内室としてサステナビリティ推進室、法務室があり業務運営は10名で一体的に行っていて、テレワークを活用しながら、皆で協力し合い業務を遂行しています。残業もそこまで多くなく、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 -
正社員 No.ST0083810
税理士法人川田事務所
中堅中小企業向けに幅広いサービスを提供する大手コンサルティング企業のグループ会社における事業承継を中心とした経営コンサルを募集！ フルタイム勤務から時短勤務までフレキシブルな勤務形態の中で活躍したい方はおすすめです
雇用形態 正社員
職種 相続・事業承継（税務） 、 M&A・企業再生
仕事内容 中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。
・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
・税務申告業務（法人税申告・相続税申告・所得税申告） ※携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です
・M＆A支援業務
・M＆Aにおけるストラクチャーの構築支援業務
・企業価値評価業務
・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
・財務、税務デューデリジェンス業務
・金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応）
※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/税理士/税理士 シングルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/中小企業診断士
応募条件 ・監査法人、税理士法人、コンサルティングファームでの実務経験
・公認会計士、中小企業診断士、税理士（科目合格）など、いずれかの資格を保持されている方勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 400万円 〜 800万円
アピールポイント
全国に拠点を構えるコンサルティンググループの中核企業です。
事業再生、M&A、事業承継、海外事業、そして持続的成長コンサルティング分野に強みを持っています。
税理士科目合格者から税理士の方はもちろん、資格勉強中で事務所経験を持つ方まで幅広くご応募可能です。
特に、子育てでフルタイム勤務が難しい税理士の方には16時までの時短勤務も可能です。
通常の税務業務だけではなく、事業承継や連結納税など、税務スペシャリストとして更なるスキルを身につけたいという方にお薦めです -
正社員 No.ST0083796
株式会社日本財託
【ワークライフバランス◎＊離職率5％＊不動産会社】 財務チームの募集です！将来的には経理業務全般をお願いする予定です。
雇用形態 正社員
職種 経理（財務）
仕事内容 入社後、まずは経理事務職（財務）として下記の財務業務をお願いします。
・現金出納
・ネットバンキング振込データ作成
・銀行窓口対応
・経費精算
・各種基礎資料作成等
将来は会計システム入力・検証、伝票整理、勘定科目残高管理等の経理業務全般をお願いしたいと考えています。活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 【必須】
・経理・財務事務もしくは金融機関事務等
【歓迎】
・実務経験
・日商簿記2級（未取得の場合は、入社後取得していただきます）
・コミュニケーション能力
・不動産関連企業での勤務経験勤務地 東京都新宿区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 394万円 〜 475万円
アピールポイント
■魅力：
今回は、増員で財務チームの社員を募集しております。
経理財務職としてキャリアを積んでいきたい！簿記2級の資格を活かしたい！という意欲のある方からのご応募をお待ちしております。
「安定した企業で働きたい」「ワークライフバランスを保って働きたい」「福利厚生の充実した企業で働きたい」
上記のような希望がある方におすすめの求人となります。
■同社について：
今年で創業34年となる当社は不動産管理会社として、普通の方に、投資家として成功し、
豊かな未来を引き寄せていただくことを、会社の理念に掲げています。
不動産管理業に軸足を置き、オーナー様に本当にお役に立つような物件をこだわりぬいて紹介をしつづけ、
現在では中古ワンルームマンションの賃貸管理を実施している会社での中でNo.1の実績を誇る会社です。
【当社の特徴】
▼東京23区内の不動産管理業のストック収入に注力することで安定した経営基盤
創業以来不動産管理業に特化することで安定した経済基盤を実現しております。
3万2000戸以上の管理・平均入居率98%の高い入居率
管理戸数は年間約2000戸増加（成長率6%/年）
自己資本比率は57.70%
社員平均年齢35歳
▼ワークライフバランスがとれる職場環境
当社はテックへの積極投資や分業制度などを取り入れることで生産性向上を実現し、ワークライフバランスを担保できる環境です。
平均残業時間5時間（※一般社員実績）
会社規定休日122日。別途、誕生日休暇等あり。年間休日の平均日数130日以上
女性比率45%で業界内でも高い水準
▼チームワークを重んじアットホームな社風で個人の成長も全力でサポート
当社は、業界内では珍しくアットホームで穏やかな社員が多いのも特徴です。
優秀社員の行動特性を分析・言語化しており、社員の成長をサポートする人事考課制度を用意しております。 -
NEW 正社員 No.ST0083784
株式会社コスモスイニシア
経理スタッフ職【スタンダード上場／産休育休取得＆復帰率100％／openwork業界第5位】
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（連結決算）
仕事内容 ＜職務内容＞
ご経験に合わせて以下業務をお任せします。
定期的なジョブローテーションにより、経理のスペシャリストとして幅広くスキルアップを目指せます。
・月次決算
・四半期決算、年次決算
・子会社決算管理（海外子会社を含む）
・法人税、消費税等の各税務申告（税効果会計を含む）
・連結精算表の作成
・ディスクロージャー（企業内容等開示、適時開示）
・有価証券報告書の作成
＜組織構成＞
部長1名、課長2名、総合職5名、事務職8名（うち2名時短勤務）
＜入社後＞
マネジメント職又はエキスパート職としての活躍を期待しています。
経理部門だけでなく他部門への道も開かれており、部署異動希望を出せる機会もございます。活かせる資格 日商簿記 ３級
応募条件 【必須要件】
・年次決算経験のある方勤務地 東京都港区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 800万円 〜 1,100万円
アピールポイント
・テレワーク、フレックス制度あり。
・上場企業の経理職として経験を積んで頂ける環境です。
・産休育休の取得率100％。
└産休・育児休暇取得者も多く、復帰後の働き方も相談可能です
■ おすすめポイント：
◎ 従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！
◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています！
◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生も充実しています。
◎ OpenWork総合評価ランキング業界5位！(2024年1月時点） -
NEW 正社員 No.ST0083762
株式会社コスモスイニシア
経理スタッフ職【スタンダード上場／産休育休取得＆復帰率100％／openwork業界第5位】
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務）
仕事内容 以下の経理業務を担当いただきます。
先輩社員によるOJTにより、未経験の方でも安心してスキルアップできます。
【具体的な業務内容】
・伝票の確認、承認
・勘定科目の照合、債権債務残高管理
・四半期、年次決算での伝票処理
・習得スピードにより、税務の部分も順次担当可能性あり
※ 残業は月10～20時間程度
└ 四半期決算の繁忙期(4月/7月/10月/1月)も残業は30時間程度です。決算前は休日出社になる場合もありますが振休取得可能です。
＜ 本ポジションの魅力 ＞
経理に関する専門知識が身に付きます。
＜組織構成＞
部長、課長、メンバー14名活かせる資格 日商簿記 ３級
応募条件 ■必須条件：
・経理／会計に興味がある方
※経理未経験の方も数字に対するアレルギーがなければ応募歓迎です！
■歓迎条件：
・簿記3級以上の有資格者勤務地 東京都港区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 450万円
アピールポイント
・テレワーク、フレックス制度あり。
・上場企業の経理職として経験を積んで頂ける環境です。
・産休育休の取得率100％。
└産休・育児休暇取得者も多く、復帰後の働き方も相談可能です
■ おすすめポイント：
◎ 従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！
◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています！
◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生も充実しています。
◎ OpenWork総合評価ランキング業界5位！(2024年1月時点） -
正社員 No.ST0083732
カヤバ株式会社（ＫＹＢ株式会社）
プライム上場企業（メーカー）の相模工場での経理求人となります。
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務）
仕事内容 ・一般会計業務（固定資産管理・経費精算を含む）
・原価計算業務（実地棚卸など棚卸資産管理を含む）
・現預金管理
・監査及び調査対応（監査法人・税務当局 等）
勤務先：神奈川県相模原市南区麻溝台1-12-1（相模工場）応募条件 【必須要件】
・経理業務経験3年以上
・MS-Excel/Word/PowerPointを業務使用できるスキル
【歓迎要件】
・ERS（統合基幹システム）を使った工場経理のご経験
・日商簿記検定2級以上
・普通自動車運転免許勤務地 神奈川県相模原市
業種 メーカー（自動車・輸送用機器）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 750万円
アピールポイント
・世界シェア2位を誇る独立系総合油圧機器メーカーです。
・福利厚生も充実！ -
正社員 No.ST0083731
SBCメディカルグループ株式会社
【NASDAQ上場/財務グループ長/年収800～1,300万】医療業界のリーディングカンパニーでの財務グループ長ポジション
雇用形態 正社員
職種 経理（財務）
仕事内容 予算策定、会計、税務、リスク管理など、財務業務を担当し、財務部長の指示に基づき組織の財務戦略を実行していただきます。
今後の成長が目覚ましい美容医療業界で経験豊富な経営層のもと、ファイナンスの知識を深めていくことが可能です。
また、グループ長としてメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。
【具体的には】
・数値に基づいた経営状態の把握と診断、経営への進言
・予算の立案と策定及びモニタリング
・将来的には財務部長と連携し、株式・債券発行や銀行借り入れなどの資金調達活動
・グループ各社の財務データの分析
・事業開発部と連携したM&A戦略の策定と実行計画の遂行、M&A交渉とデューディリジェンスプロセスの遂行、DD業者の選定など
・スタッフマネジメント応募条件 ＜必須要件＞
・大卒以上
・ビジネスレベルの英会話
・金融業界または上場企業での金融部門でのご経験3年以上
＜歓迎条件＞
・上場企業で資金調達業務をしてきた方
・銀行での与信判断経験や、投資銀行での財務モデリング経験者
・投資銀行でのリサーチ経験や銀行法人営業経験者勤務地 東京都新宿区
業種 サービス（医療・福祉・介護）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 800万円 〜 1,300万円
アピールポイント
【企業詳細】
2000年に「湘南美容外科クリニック」として神奈川県で開院。
2024年9月にNASDAQ上場、現在ではグループ全体で10,000名超の日本トップクラスの美容クリニックへと成長しました。
美容外科、美容皮膚科、審美歯科、AGA薄毛治療、近視治療、不妊治療、整形外科など、多岐にわたる診療科目を扱っています。
【募集背景】
創業から25年、常に成長を遂げている医療業界のリーディングカンパニーにて、財務グループ長として財務戦略の実行・スタッフマネジメントができる方を募集いたします。
2024年、医療業界初NASDAQ市場に上場したことで、更なるグローバル展開を視野に入れており、体制強化のため募集となります。
（現在のグループ長は総合企画を兼務しているため、新規でグループ長を採用し体制強化したいと考えております）
【ポジションの魅力】
・金融業界または上場企業でのご経験を活かし、グローバル展開を視野に入れた幅広い経験を積むことができます。
代表や役員との距離も近く、経営層とのコミュニケーションも活発です。
・「総合医療グループとしての世界NO.1」を目指している当社において企業価値向上に貢献することができ、大変やりがいのあるポジションです。 -
正社員 No.ST0083730
SBCメディカルグループ株式会社
【NASDAQ上場/財務部長/年収1,200～2,500万】医療業界のリーディングカンパニーでの財務部長ポジション
雇用形態 正社員
職種 経理（財務）
仕事内容 資本政策、資金調達計画策定、資金調達実行、資金管理など、財務企画及びトレジャリー業務を担当し、
CFOの指示に基づき組織の財務戦略を実行していただきます。
【具体的には】
・グループ財務戦略の企画、推進
・資本政策策定（配当、自社株買い）
・資金調達（デットだけではなくエクイティファイナンスも）および資金管理
・資産の詳細な把握・管理
・株式報酬制度の設計・運用
・上場プロジェクト推進（含む子会社）応募条件 ・上場会社での財務部門のマネジメント経験 ※企業規模は関係ない
・ビジネスレベルの英会話勤務地 東京都新宿区
業種 サービス（医療・福祉・介護）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1,200万円 〜 2,500万円
アピールポイント
【企業詳細】
2000年に「湘南美容外科クリニック」として神奈川県で開院。
2024年9月にNASDAQ上場、現在ではグループ全体で10,000名超の日本トップクラスの美容クリニックへと成長しました。
美容外科、美容皮膚科、審美歯科、AGA薄毛治療、近視治療、不妊治療、整形外科など、多岐にわたる診療科目を扱っています。
【募集背景】
創業から25年、常に成長を遂げている医療業界のリーディングカンパニーにて、財務部長として財務部をリードできる方を募集いたします。
2024年、医療業界初NASDAQ市場に上場したことで、更なるグローバル展開を視野に入れており、体制強化のため募集となります。
（現在CPOが財務部長を兼務しているため、新規で部長を採用し体制強化したいと考えております）
【ポジションの魅力】
・上場企業でのご経験を活かし、グローバル展開を視野に入れた幅広い経験を積むことができます。
代表や役員との距離も近く、経営層とのコミュニケーションも活発です。
・「総合医療グループとしての世界NO.1」を目指している当社において企業価値向上に貢献することができ、大変やりがいのあるポジションです。 -
正社員 No.ST0083729
SBCメディカルグループ株式会社
【NASDAQ上場/IR担当/年収900～1,500万】医療業界のリーディングカンパニーでのIRグループ長ポジション
雇用形態 正社員
職種 IR
仕事内容 ・エクイティストーリーの作成とそれに紐づくプレゼンテーション資料の作成
・株主拡大に向けたIR戦略の策定と実行
・投資家とのコミュニケーション対応
・コーポレートIRサイトの運営
・統合報告書等の開示物対応
・その他IR関連業務
・財務分析
※年に数回の海外出張の可能性あり活かせる資格 MBA
応募条件 ＜必須要件＞
・4年制大学卒業
・ビジネスレベルの英会話
・以下①~⑤いずれかのご経験
①IR業務経験者
②アナリスト業務経験者
③財務/事業企画/経営企画いずれかの経験者
④市場業務経験者
⑤運用会社・証券会社・銀行経験者
＜歓迎条件＞
・証券アナリスト資格保有
・データ分析スキル
・海外勤務経験
・MBAホルダー勤務地 東京都新宿区
業種 サービス（医療・福祉・介護）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 900万円 〜 1,500万円
アピールポイント
【企業詳細】
2000年に「湘南美容外科クリニック」として神奈川県で開院。
2024年9月にNASDAQ上場、現在ではグループ全体で10,000名超の日本トップクラスの美容クリニックへと成長しました。
美容外科、美容皮膚科、審美歯科、AGA薄毛治療、近視治療、不妊治療、整形外科など、多岐にわたる診療科目を扱っています。
【募集背景】
創業から25年、常に成長を遂げている医療業界のリーディングカンパニーにて、IR業務の立ち上げを一緒に取り組んでいただけるリーダーを募集いたします。
2024年、医療業界初NASDAQ市場に上場したことで、更なるグローバル展開を視野に入れており、体制強化のため募集となります。
【ポジションの魅力】
・経験豊富な上長と共に、幅広い経験を積むことができます。
代表や役員との距離も近く、経営層とのコミュニケーションも活発です。
・「総合医療グループとしての世界NO.1」を目指している当社において企業価値向上に貢献することができ、大変やりがいのあるポジションです。
・海外投資家とのやり取りも多く、グローバルな視点を養うことが可能です。 -
正社員 No.ST0083713
トランス・コスモス株式会社
・世界28カ国159拠点で展開するBPO業界のリーディングカンパニー企業での税務業務案件となります。
雇用形態 正社員
職種 経理（税務）
仕事内容 ■仕事内容
本社の経理財務部門の税務実務において、リーダーシップを発揮しながら税務業務のマネジメントと業務に関与する人材の指導及び育成をお任せします。
【具体的な業務】
①税務業務：法人税・消費税の申告書作成やチェック、税制改正による処理のフロー構築など
②関連部署と連携して国内及び国際税務の課題解決
社内該当事業部や海外取引に必要な際のエージェントを含めた関係者との連携しながら新たに国内外のクライアントとの取引を希望した際の会計処理や税務処理のフロー構築など
③メンバーの業務マネジメントおよび後輩指導
まずは、税務主担当として①をお任せします。
当社の業務をある程度把握された後は、②③へと担当範囲を広げながらスペシャリストとしてご活躍いただきます。応募条件 ＜必須の経験＞
・100名規模以上の事業会社での税務業務（法人税、消費税の申告書作成、調査対応）
・税制改正対応（改正された内容を元に、業務フローの構築）
・2名以上のピープルマネジメント経験
＜必須のスキル＞
・経営幹部や社内各部門、協力会社との折衝能力、コミュニケーション能力
・Excel、PowerPoint、Wordを活用したドキュメント作成
＜あれば尚可＞
・上場企業での単体決算取り纏め業務経験
・上場企業での税務業務経験
・会計税務の課題解決経験（新規取引における業務フロー構築や既存フローの課題解決など）
・国税調査対応
・税理士資格や税理士試験科目の合格など勤務地 東京都豊島区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 800万円 〜 1,200万円
アピールポイント
・当社の税務業務を幅広く経験された後は、成果・能力等に応じて課長以上の組織マネジメントをお任せしたいと考えています。
・会社の事業が目まぐるしく変化し常に新しい取引の対応を考えることができるため、前例にしばられることなく自らの考えが反映されやすい環境です。
・上場企業として開示、納期を厳守するとともに、業務標準化や効率化について高い問題意識を持った自主的な行動が求められます。 -
派遣 No.HT0083712
一般財団法人めぐろ青色申告会
【時給max2,000円/2026年1月19日～3月12日予定/週3日～5日/残業なし！】青色申告会でのお仕事です！
雇用形態 一般派遣
職種 会計事務（アシスタント業務）
仕事内容 ・会員様の決算書、各種申告書の作成指導
・申告ソフトへの入力
・その他、上記に付随する庶務業務
ご経験に合わせて記帳代行、決算サポートもお任せいたします。活かせる資格 税理士/日商簿記 １級/日商簿記 ２級
応募条件 ・PC（エクセル、ワード）使用可能な方
・個人確定申告の経験3年以上、または、会計事務所や青色申告会での個人確定申告経験3年以上の方勤務地 東京都目黒区
業種 その他（青色申告会）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,900円 〜 2,000円
アピールポイント
【2026年1月19日（月）～3月12日（木）の期間限定業務です！】
※消費税サポート対応できる方は3月31日まで延長可
・研修期間：1月19日(月）～1月21日（水）
・確定申告サポート開始は1月22日（木）～
・3日間の事前研修があり、業務の流れを教えていただけます◎
【業務について】
・隣に社員がいるので、わからないことも聞くことができる環境です
【働き方】
・週3日～5日/9:00～17:00のご勤務です。
・残業はありません！ -
NEW 正社員 No.ST0083693
株式会社リバイブル
TOKYO PRO Market上場会社で経理スタンス（リーダー候補）として経理全般に携わって頂きます。
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 経理業務を中心に、今後は開示対応や管理会計、業務改善にも関わっていただきます。
40代経理担当（男性・女性）との分担・連携を前提に、以下の業務に携わっていただきます。
＜主な業務内容＞
● 月次／四半期／年次決算業務
● 勘定科目内訳書作成、会計仕訳チェック
● 税理士・監査法人対応（資料作成・質疑応答）
● 親会社としての連結決算対応（補助）
● 開示資料作成補助（短信・有価証券報告書等）
● 予算策定、予実分析の補助
● 資金繰り管理補助
● 支払業務のチェック、仕訳担当者のとりまとめ
● 経営会議・取締役会向け資料作成補助
● 業務改善や経理フローの再構築など応募条件 【必須要件】
●経理実務経験（目安3年以上）
●年次決算に関する業務経験
【歓迎要件】
●開示資料（短信・有報など）の作成補助経験
●親会社側としての連結決算対応経験
●管理会計・予実管理の経験
●IR関連業務への関心・経験
●業務改善・経理業務の標準化の経験
●不動産業界での経理実務経験勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 600万円
アピールポイント
・2025年6月にTOKYO PRO Marketへの上場を果たし、現在はさらなる事業拡大と管理体制の強化に取り組んでいます。
・今後は四半期決算を含む開示対応や監査対応など、経理業務の専門性と量がともに増加することが見込まれており、一部外注していた業務の内製化も進めております。
・月次・年次決算、予算実績管理、監査法人対応などの実務経験をお持ちの方を新たにお迎えし、チームの中核としてご活躍いただけることを期待しています。
仕訳・日常処理を担う派遣社員と連携しつつ、開示関連や管理会計にも関わっていただくポジションです。 -
NEW 正社員 No.ST0083682
日本工営ビジネスパートナーズ株式会社
【税務】東証プライム上場G/国際税務にも携われる◎/業界最大手の超安定企業/リモート・フレックス可/所定労働7.5h/離職率約2％/5年連続ホワイト500選出
雇用形態 正社員
職種 経理（税務） 、 経理（決算業務）
仕事内容 ■国内税務・国際税務
主に1社の税務担当および国際税務(BEPS、CFC税制等)業務に携わって頂きます。
・税務申告
・税務調査対応
・決算時の税金計算
・税務相談等応募条件 ■必須条件：
・国内税務のご経験
・日商簿記2級合格
・英語（主にメールやり取り）
■歓迎条件：
・国際税務のご経験
・税理士試験科目合格者勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（建設・土木）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 800万円
アピールポイント
■職務概要・キャリアパス
今回は経理の中でも税務担当者の募集です。入社後は国内税務から国際税務の全般をご担当頂きます。
まずは経験に応じて業務をお任せし、OJTでしっかりとお伝えしていきますのでご安心ください。
配属予定の会計税務部には、本チーム（単体・税務チーム）の他に、連結チーム、出納チームがあり、長期就業の中でジョブローテーションを通じて幅広い経験を積むことが出来ます。
■社風・配属先の雰囲気
創立75周年を迎え、古風で硬いイメージを持たれるかもしれないですが、多様性、柔軟性に富んでおり、働きやすい社風です。
会計税務部は連結、単体・税務、出納の3チームに分かれており、連結チームは11名で構成されています。
教育体制が整っており、チーム内での協力体制、進捗の細かい共有を経て調和を大切にしている点も特徴の一つです。
直属の上司の方は公認会計士で弊社からのご紹介で入社された方です。専門性の高いスペシャリストと近い環境で業務を進めることが出来ます。
■働きやすさ・福利厚生
同社は経済産業省が定める「健康経営優良法人」に認定され、その中でも上位500法人の「ホワイト500」を獲得しています。
年間休日125日のほか、在宅勤務・フレックス制、サテライトオフィスなどご自身のライフスタイルに合わせて使用可能です。
1週間連続の有給取得も推奨しており、男性の育休制度及び取得実績もあります。定着率が非常に高く、離職率は約2％。腰を据えて長期就業可能な環境です。
■東京海上HDによるTOBについて
2025年2月5日をもって東京海上HDによるTOB（株式公開買い付け）が成立し、今年中に株式非公開化となる予定です。
https://pdf.irpocket.com/C9161/wLlX/K5fn/aHeg.pdf
「株式非公開化」「上場廃止」というワードから経営難や敵対的買収といったネガティブな想像をされる方が多いですが、
今回はそういった敵対的買収では無く、双方の利害が一致した上でID&Eグループの信頼と実績が評価された上での買収です。
具体的には、従来の保険に加え防災・減災事業を拡大したい東京海上HDと、同社の顧客基盤を活用し民間市場への参入を狙うID＆EHDの利害が一致した形となります。
日本で暮らす上では切り離すことのできない地震、津波、大雨、大雪などの「自然災害」に対し、ID&Eグループは様々な形で復興に向けて貢献してきました。
記憶に新しい能登半島地震をはじめとした国内外で起きた災害に際に、交通インフラや生活インフラの復旧などの減災・防災といった復興に欠かせない課題に対して、
培ってきた技術力で信頼と実績を積み重ねてきました。こういった背景を、災害発生後の保険という事業において東京海上HDが高く評価したという形です。
災害「前」の備えとして保険事業を展開する東京海上HD、災害「後」の復旧から次の災害の減災や防災における高い技術力を誇るID&Eグループのシナジーを生み出していきます。
更なる事業成長と高い社会貢献性を加速させていくID&Eグループを、会計の領域から支えることのできるポジションです。
◎国内最大手の安定基盤 ◎産休育休からの復帰100%、男性の取得実績有 ◎各地にサテライトオフィス有
◎在宅勤務可(週3日ほど)、フレックス勤務有 ◎2021年に完成した綺麗なオフィス(フリーアドレス) ◎離職率約2％ -
正社員 No.ST0083677
日本工営ビジネスパートナーズ株式会社
【単体決算】東証プライム上場G/国内最大手の超安定企業/リモート・フレックス可/所定労働7.5h/離職率約2％/5年連続ホワイト500選出
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 ・日常業務
・決算業務(月次・四半期・年次)
・監査対応応募条件 .・経理実務（月次決算以上）の経験
・日商簿記2級勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（建設・土木）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 800万円
アピールポイント
■職務概要・キャリアパス
今回は経理の中でも単体決算担当者の募集です。入社後は日常経理からご担当頂き、単体決算、内部統制、資金管理にも携わって頂きます。
配属予定の会計税務部には、本チーム（単体・税務チーム）の他に、連結チーム、出納チームがあり、長期就業の中でジョブローテーションを通じて、幅広い経験を積むことが出来ます。
■社風・配属先の雰囲気
創立75周年を迎え、古風で硬いイメージを持たれるかもしれないですが、多様性、柔軟性に富んでおり、働きやすい社風です。
会計税務部は連結、単体・税務、出納の3チームに分かれており、連結チームは11名で構成されています。
教育体制が整っており、チーム内での協力体制、進捗の細かい共有を経て調和を大切にしている点も特徴の一つです。
直属の上司の方は公認会計士で弊社からのご紹介で入社された方です。専門性の高いスペシャリストと近い環境で業務を進めることが出来ます。
■働きやすさ・福利厚生
同社は経済産業省が定める「健康経営優良法人」に認定され、その中でも上位500法人の「ホワイト500」を獲得しています。
年間休日125日のほか、在宅勤務・フレックス制、サテライトオフィスなどご自身のライフスタイルに合わせて使用可能です。
1週間連続の有給取得も推奨しており、男性の育休制度及び取得実績もあります。定着率が非常に高く、離職率は約2％。腰を据えて長期就業可能な環境です。
■東京海上HDによるTOBについて
2025年2月5日をもって東京海上HDによるTOB（株式公開買い付け）が成立し、今年中に株式非公開化となる予定です。
https://pdf.irpocket.com/C9161/wLlX/K5fn/aHeg.pdf
「株式非公開化」「上場廃止」というワードから経営難や敵対的買収といったネガティブな想像をされる方が多いですが、
今回はそういった敵対的買収では無く、双方の利害が一致した上でID&Eグループの信頼と実績が評価された上での買収です。
具体的には、従来の保険に加え防災・減災事業を拡大したい東京海上HDと、同社の顧客基盤を活用し民間市場への参入を狙うID＆EHDの利害が一致した形となります。
日本で暮らす上では切り離すことのできない地震、津波、大雨、大雪などの「自然災害」に対し、ID&Eグループは様々な形で復興に向けて貢献してきました。
記憶に新しい能登半島地震をはじめとした国内外で起きた災害に際に、交通インフラや生活インフラの復旧などの減災・防災といった復興に欠かせない課題に対して、
培ってきた技術力で信頼と実績を積み重ねてきました。こういった背景を、災害発生後の保険という事業において東京海上HDが高く評価したという形です。
災害「前」の備えとして保険事業を展開する東京海上HD、災害「後」の復旧から次の災害の減災や防災における高い技術力を誇るID&Eグループのシナジーを生み出していきます。
更なる事業成長と高い社会貢献性を加速させていくID&Eグループを、会計の領域から支えることのできるポジションです。
◎国内最大手の安定基盤 ◎産休育休からの復帰100%、男性の取得実績有 ◎各地にサテライトオフィス有
◎在宅勤務可(週3日ほど)、フレックス勤務有 ◎2021年に完成した綺麗なオフィス(フリーアドレス) ◎離職率約2％ -
正社員 No.ST0083629
株式会社ジーニー
【コーポレート】財務（リーダー候補）★5年連続黒字経営★在宅勤務（週1日可）成長中のAI・テクノロジー業界でスキルを磨ける◎
雇用形態 正社員
職種 経理（財務）
仕事内容 資金調達・資金管理等の財務業務を担当していただきます。
【財務】
・資金調達関連業務
- 銀行や金融機関との融資交渉、融資条件の設定・見直し、返済計画の策定・管理
- 会社説明（事業内容、成長戦略、経営方針の説明）
- 財務体質の説明（銀行との融資交渉時に、財務諸表や資金繰り計画書を用いて
財務健全性を説明）
- 財務数値の説明・交渉（借入残高、返済スケジュール、金利負担の詳細説明と交渉）
【資金管理】
・日々の資金繰り管理、資金繰り表の作成・分析
・ 短期・中長期の資金計画立案と実績管理
・ 運転資本の効率的な管理
【支払業務】
・インターネットバンキングを活用した支払処理
・支払スケジュールの管理、支払関連の内部統制対応
【コーポレートカード管理】
・コーポレートカードの発行・管理、利用状況のモニタリングと精算業務のサポート活かせる資格 日商簿記 １級/日商簿記 ２級
応募条件 （必須条件）
・経理実務及び決算業務もしくは金融機関での融資又は審査経験（3年以上）
・日商簿記２級レベルの知識
・事業会社での入出金業務の経験
（歓迎条件）
・上場会社における経理実務及び決算業務（3年以上）
・会計システムやERPの利用経験者
・事業会社での資金管理業務の経験
・事業会社での資金調達や銀行折衝などの経験
・日商簿記２級レベル以上の知識
なお、財務経験がなくても、経理経験（経理実務経験 もしくは金融機関での融資
又は 審査経験 3年以上で、資金管理や財務業務に意欲的に取り組める方）が豊富であれば
歓迎します。財務未経験者へのサポートも行いますので、経理の実務経験を活かしながら、
財務スキルを段階的に身につけていきたい方にも最適な環境です。勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 700万円
アピールポイント
当社の財務担当（スペシャリスト）としてご活躍いただける方を募集しています。
当社単体で10以上のプロダクトを有しておりますが、今後も新規プロダクトの開発や継続的なM&Aにより増えていく予定です。従業員数は1,000名を突破し、2030年までに数千人規模へと拡大する見込みです。業務のトランザクションが拡大していることから、新たな財務スペシャリストの方を募集することになりました。
■働き方
・基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です
（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。
・就業時間は10:00～19:00に設定しております。
但しご事情により前後2時間以内の時差勤務を認めることがありますので、ご相談ください。
例）8:00～17:00、12:00～21:00など
■魅力
・成長企業の資金運用を支え、経営の近くで財務の幅広い知識と経験を積めます。
・上場企業での経理・開示経験者や、税理士法人・監査法人出身者など経歴は様々。公認会計士も4名在籍しており、学びが多い環境です。 -
正社員 No.ST0083560
株式会社ディーバ
【IT×会計】プロダクト共創型カスタマーサクセス(自社プロダクト企画候補)｜顧客対応の先にある「価値」を仕組みに変える
雇用形態 正社員
職種 IT・システム導入 、 経理（連結決算）
仕事内容 【業務内容】
入社後は、顧客起点での問い合わせ対応（カスタマーサポート業務）など、"現場"から理解を深めていただきます。
単にルーティンを回すのではなく、「なぜその問い合わせが起きるのか」「どうすれば仕組みで解決できるか」を常に問い直す視点が求められます。
その上で、半年から1年ほどで現場に慣れていただき、その後は設計・改善・企画フェーズにも積極的に関与いただくことを期待しています。
■Step1（入社から3～6か月後）：
まずはプロダクト理解と顧客業務への深い理解を得るために、以下の業務からスタートします。
・BPOサービス部門（社内ユーザー）からの問い合わせ対応
・エンドユーザーからの問い合わせ対応
・自社プロダクトの講師業務／教育サービス運営・改善
■Step2（半年以降）：
ご志向・強みに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
・会計実務の生産性向上プロジェクト（運用・RPA等）の推進
・サービス／ソリューションの企画・提供
・プロダクトに関わる要件定義・仕様設計支援
・サービス設計・業務運用設計
・各部署と連携した事業戦略立案・価値共創活動
【組織体制】
カスタマーサクセス統括部は、プロダクト開発本部（約100名）の1つの組織で、BPOサービス部門との連携チームやプロダクト企画部署などを合わせて約30名規模で運営しています。
開発・会計・営業など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集い、製品開発チームはもちろん、他部門（BPO、営業等）とも密に連携しながら、顧客の成功とプロダクト価値の最大化に貢献しています。活かせる資格 日商簿記 ２級/日商簿記 ３級
応募条件 【必須条件】
以下のいずれかの形でキャリアの幅を拡げたいと考えている方
① ITに関する実務経験または知識を踏まえ、今後は会計に専門性の軸足を置いて社会貢献をしていきたいという動機をお持ちの方
② 会計領域に関する実務経験または知識を踏まえ、今後はITによる仕組み化・効率化を通じて社会の役に立ちたいと考えている方
※ご自身の経験や専門性を「仕組み（プロダクト）」として再現性のある価値に変え、社会に貢献する範囲を広げていきたい──そのような原体験や想いを、自分の言葉で語れる方、応募書類からも感じ取れるような方を求めています。勤務地 東京都港区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 550万円 〜 800万円
アピールポイント
会計×ITでキャリアを構築したい方におすすめ/東証プライム上場のアバントグループ/国内シェアNo.1・累計導入実績1000社以上※連結会計システム『DivaSystem LCA』提供企業】
【募集背景／ポジションの目的】
当社は、これまで約1,200社に自社製品である連結会計システム「DivaSystem」を導入いただき、また約300社に連結決算実務を支えるBPOサービスをご利用いただく中で、会計領域の業務知見とプロダクト開発力を強みに成長してまいりました。
近年では、顧客対応や現場起点の情報から「仕組みそのものを変える」アプローチが求められ、カスタマーサクセス部門が単なるサポートを超えて、プロダクト・サービス・事業づくりに関与する役割へと進化しつつあります。
本ポジションは、プロダクト開発組織に属した上で顧客・BPO・開発の間に立ち、「再現可能な価値を共創する“構造設計者”」として、プロダクト価値を育てていく中核人材を募集するものです。
【カスタマーサクセス統括部のミッション】
“真のお客様への価値貢献”を実現するため、以下の役割を担っています。
・顧客接点（問い合わせ・教育・活用支援）からのフィードバックを収集・構造化
・開発部門・BPO部門と連携し、サービス・プロダクト・業務の改善につなげる
・自社の会計知見・技術知見を組み合わせて、お客様の業務変革を支援する
単なるCSではなく、「プロダクト価値を共に創る」機能としてのCSを体現することがミッションです。
“プロダクト×実務支援”を一体化させたBPaaS（Business Process as a Service）モデルを他のどの組織よりも体現してまいります。
【やりがい・特徴】
・1,200社から得られる“共通課題”を抽象化・汎用化し、仕組みに変える仕事
・顧客の声の“構造”を捉え、エンジニア・事業企画・開発と協働しながら価値を共創していくポジション
・プロダクト企画や業務設計において、再現性ある価値の設計者になれる
・IT×会計の領域で、実践知と構造思考を武器にキャリアを伸ばせる
【キャリアパス】
・サービス設計や業務設計などの上流設計を担い、プロダクト戦略に関与する道
・顧客折衝、価値提案の経験を活かし、プロダクトマネージャー（PdM）職へのキャリアパス
・BPO、開発など他部門と連携しながら、部門横断の価値創造に携わるマネジメント職への道
「プロダクトを育てる側になりたい」
「仕組みづくり・価値づくりで社会に貢献したい」
──そんな思いを土台に持ち、オペレーション業務の遂行にとどまらず、業務改善や仕組み化にも積極的に関与したい方に、ぜひご応募いただきたいポジションです。
★★企業担当者様より★★
●2022年10月のグループ再編時、株式会社アバントに移管をしていた「DivaSystemのカスタマーサポート機能」を、2025年7月より株式会社ディーバに再移管しています。
●この先、コンセプトとして掲げる「BPO-SaaS」を体現し、ディーバとしてさらなる進化を実現していくために、約1,200社のエンドユーザーの顧客の声や、そのうち約300社が利用いただいているBPOサービスに関わるディーバ社員(約400名)の声をもとにプロダクトをより良くしていく役割を担っていただきます。
●部署には長年にわたってDivaSystemの開発や運用に携わってきた人材や、公認会計士資格を保有する専門知識を持つ人材もいますので、安心して飛び込んできていただければと思います。 -
NEW 正社員 No.ST0083536
株式会社LeoSophiaGroup
5領域14事業運営のコングロマリット企業での人員増強を目的として経理担当メンバー（リーダー候補）の採用のための求人となります。
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算）
仕事内容 ▼決算業務
・月次/年次決算業務および決算体制の構築
・経営資料作成
※ゆくゆくはご志向や適性に応じてグループ全体の連結決算の取りまとめもお任せします。
▼経理/財務業務
・外注先との折衝、クオリティマネジメント
※仕訳の入力等の定常業務の一部は外注に委託しております
・会計システムへの入力
・入出金管理/経費精算/固定資産管理
・経理業務プロセス改善とシステム導入等
・顧問税理士対応、金融窓口対応
※代表者変更手続きや、不明な入出金履歴の確認、既存取引先金融機関への資料提出など
▼金融機関との折衝・資金調達（ご経験やご希望に 応じてお任せできます）
・経営からの資金調達ニーズの収集
・金融機関への打診
・借入スキームや条件の交渉
・経営への報告や提言など
※会計ソフトは「勘定奉行」、支払管理/経費精算システムは「バクラク」を利用応募条件 【必須要件】
以下「いずれか」のご経験のある方
・日商簿記2級以上を保持されている方
・経理経験が3年以上おありの方
・月次決算を単独で実施できるご経験
【歓迎要件】
上記に加えて、以下のご経験のある方
・年次決算を単独で実施されてきたご経験
・連結決算のご経験（補助でも可）勤務地 東京都目黒区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 550万円 〜 800万円
アピールポイント
・10期連続増収を続け、事業領域は広告、DtoC、ヘルステック、店舗開発の5領域24事業運営と多岐に渡ります。
・創業以来、圧倒的な速さで成長を続けており、最短で年商1,000億円を目指す企業です。
・マーケティングの力を駆使し勝てるビジネスを創り続ける事業開発会社／メディア・美容・飲食・フィットネス・アパレル・不動産・医療等、多様な分野で強固な事業ポートフォリオを形成し、企業基盤を構築しています。 -
NEW 正社員 No.ST0083497
アース製薬株式会社
【創業130年以上の東証プライム上場企業＊経理担当＊福利厚生◎】 日用品を中心に事業を展開する大手企業にて経理担当としてのお仕事です！
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算）
仕事内容 「アースジェット」や「ごきぶりホイホイ」「モンダミン」など数々のヒット商品を世に輩出してきた日本を代表する日用品メーカーの本社 ファイナンスマネジメント部 経理課で下記業務をご担当いただく方を募集いたします。
【入社後の業務】
単体決算・連結決算の実務、会社法開示資料の作成、監査法人対応、税務申告業務など、制度会計全般を担当していただきます。
【特徴】
現在複数のシステム入れ替えを進めており、業務効率化・決算早期化を目指すプロジェクトも進行中。
業務改革やDX推進にも携わることができ、経験を活かした提案も歓迎します。応募条件 【必須】
・単体決算業務
・連結決算業務
→どちらかのご経験があれば応募可能です。
【歓迎】
・会社法開示資料作成
・税務申告
・システム導入・改善プロジェクト経験
・簿記2級以上の資格勤務地 東京都千代田区
業種 メーカー（医薬品・化粧品）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 550万円 〜 850万円
アピールポイント
■魅力：
今回は、組織強化のための増員で経理担当を募集しております。
現在進行中のシステム導入プロジェクトに参画でき、業務改革やDX推進にも携われるため、経理としての専門性に加えて多様な経験が詰めるポジションです。
経理経験を活かし、経理担当としてスキルアップを図りたい！専門知識を活かしたい！というご希望をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
「プライム上場企業にチャレンジしたい」「福利厚生の充実した企業で働きたい」「経理担当としてスキルアップしたい」
上記のような希望がある方におすすめの求人となります。
また、経理課では週1回程度の在宅勤務や、時差出勤を利用して、柔軟な働き方を進めております。
定期的な1on1面談や課内ミーティングで、業務の悩みや課題を相談できる環境が整っております。入社後のフォローも充実しております。
■同社について：
国内No.1シェアを誇る虫ケア用品（殺虫剤）とオーラルケア、入浴剤、芳香剤、園芸用品などの日用品を中心に事業を展開しています。
・虫ケア用品（殺虫剤・防虫剤）：ロングセラーの『アースノーマット』や『ゴキジェットプロ』他
・オーラルケア：幅広い世代・用途に合わせて、お口の健康をサポートする『モンダミン』
・入浴剤：長く愛されている『バスロマン』をはじめ、炭酸タイプの『温泡』、全国の温泉気分が味わえる『湯めぐり』他
また、中国、タイ、ベトナムを中心に、フィールドを拡大。世界50ヶ国以上での販売実績を誇り、更なる市場拡大を目指しています。 -
NEW 正社員 No.ST0083475
株式会社オーハシテクニカ
【経営企画/予算計画・予実管理】年休123日/東証プライム上場/営業利益率10％・自己資本比率70％の安定企業！
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 経営企画部門の担当者として、以下の業務をお任せします。
【お任せする業務】
1）業務計画の策定（補佐）
2）予算計画の策定・予実管理（分析）・業績予測
3）資本政策の検討
4）コーポレートガバナンスコード管理
上場企業での経営企画または経理業務のご経験があり、将来的にマネージャーとしてキャリアを築かれたい方を歓迎します。応募条件 ■必須要件
以下のいずれかに該当する方
1）上記業務の経験者(目安：5年以上)
2）上場企業の経理部門で決算業務の経験者（目安：5年以上）
＊必要資格
・日商簿記2級以上勤務地 東京都港区
業種 メーカー（自動車・輸送用機器）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 531万円 〜 740万円
アピールポイント
自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系の企業です。グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」を併せ持ち、品質やコストなど、顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル（米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾）な供給体制を構築していることを強みとしています。
完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています（多くの国内完成車メーカーと直接取引があります）。就業環境としても、中途社員が非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。
■就業環境：
年休123日、完全週休2日制となっており、オンとオフがしっかり分けられます。
遠方から同社へ転職される方については、規定を満たせば住宅手当が支給されます（詳細は福利厚生欄に記載しております）。都心で安定した財務基盤・組織体制の企業で就業したい方は応募お待ちしております！ -
正社員 No.ST0083457
ReYuu Japan株式会社
＜事業急拡大中＞ 【管理職候補/スタンダード上場の経理】創業30年以上の安定企業/リモートワークOK/年間休日120日以上
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成）
仕事内容 経験・スキルに合わせて、幅広い経理業務をステップアップしながらお任せします。
まずは仕訳入力や入出金管理といった日常業務からスタート。
当社の業務フローに慣れていただいた段階で、月次決算や年次決算、開示対応など、より専門性の高い業務もどんどんお任せしていきます。
■仕事内容
・仕訳入力、請求書チェック
・入出金管理、振込支払対応
・月次決算業務全般
・四半期・年次決算、開示業務
・監査対応、税理士対応
・財務関連業務（銀行対応など）
・業務改善や社内フロー構築
小規模組織ならではの裁量があり、管理部門内でのクロスチェックや他部署との連携も多い環境です。
経理の日常業務に加え、データ加工や処理など幅広く関わっていただきます。
日々のルーティンも工夫次第で新しい仕組みに変えられるのが当社の特徴。
良い提案は積極的に取り入れる社風なので、自分のアイデアを形にしながら“働きやすい仕組み”を一緒に作っていけます。応募条件 ■必須条件
・事業会社での経理実務経験3年以上
・日商簿記2級以上取得、もしくは相当の知識および実務経験
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word）
■歓迎条件
・上場企業での決算実務経験
・開示・財務業務の実務経験
・監査法人や税理士対応の経験
・銀行融資交渉の経験勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 750万円
アピールポイント
当社は昭和63年6月に設立された大阪府の企業で、主にリユースモバイル関連事業を展開しています。東証スタンダードに上場しており、創業30年以上の経営基盤を持つ安定した企業！2022年より個人向けオンライン販売や新規メタバースショップへの出店を強化し、ITを活用したサービス構築も進めています。まだまだ新しい商材、新しい事業への挑戦を続けていく上で係る環境の変化に機敏に反応し、柔軟かつスピード感をもって対応できる人材が、今後の企業体質の強化に不可欠と考えております。
-
正社員 No.ST0083448
株式会社 OAGコンサルティング
在宅勤務・時差出勤制度有／ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム での事業承継コンサルタントの募集！
雇用形態 正社員
職種 相続・事業承継（税務）
仕事内容 ・財産の現状把握
・株価対策
・自社株式の承継支援
・個人財産対策
・納税資金、相続対策、実行後のフォロー
・経営承継の支援など
※本人の希望に応じて、金融機関への出向もあります。応募条件 【必須要件】
・会計事務所経験1年以上の者または金融機関出身者
【尚可】
・税理士科目合格者勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 450万円 〜 1,000万円
アピールポイント
企業の成長・発展には経営戦略が不可欠。様々な戦略の策定、実行、進捗管理をするために「会計」を活用し、経営を「見える化」する必要があります。OAGコンサルティングは管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、財務デューデリジェンス、資金調達支援、経営管理における業務フロー改善サービスなど、企業様のポテンシャルを最大限に引き出すパートナーです。税務サービスについても、グループ会社であるOAG税理士法人と連携してサポートを行っております。
本ポジションは中小企業のオーナー、富裕層のお客様向けの事業承継・生前対策のご提案を行い、 課題解決と、経営面のアドバイザーとしての役割を担って頂きます。税理士法人を基盤にもつ会社です。税務以外にも法務・労務などの知識を生かして、事業承継に取り組んでいただきます。 金融機関向けの営業や勉強会も行ってもらいます。 -
NEW 正社員 No.ST0083445
酒井重工業株式会社
自己資本比率65%、黒字経営を継続中。腰を据えて働ける安心感！
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）
仕事内容 下記業務をスキルに応じて幅広くお任せいたします。
・月次・四半期・年次決算業務（単体決算中心／連結はスキルに応じて）
・開示資料作成（短信・有価証券報告書）
・法人税・消費税等の税務申告書作成 ※自社で内製で行っています
・固定資産管理
・銀行報告資料の作成／資金繰りデータの集計
・会計システム（ZeeM会計）やその他経理関連システムの改善・導入提案
・経営会議用資料の作成補助（※将来的に）
※将来的に経理だけにとどまらず将来的に経営企画業務にも広げることが可能です！
【会計システム】
・ZeeM 会計応募条件 【必須要件】
・事業会社での年次決算取りまとめのご経験（非上場勤務経験のみの方でも歓迎しています！）
【歓迎要件】
・上場企業またはそれに準する業務範囲
・会計・連結システムなどの選定・導入・改善に関わった経験
・経営企画・FP&Aなど、経営に関わる数字分析に興味のある方勤務地 東京都港区
業種 メーカー（電子・電気機器）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 600万円
アピールポイント
ご経験によって、月次・年次決算～税務申告、開示対応などを担っていただきます。
今回ご入社いただく方には、実務の中核を担いつつ、若手育成・業務効率化の推進、そして将来的には経営企画部門のコア人材としての活躍も期待しています。
上場企業の経理業務を、開示・税務まで“社内完結”で経験できる点が魅力！少数精鋭のため業務範囲が広く、経理として高い専門性を磨ける環境です。ご経験がない方も早めに連結決算や開示業務に携わっていただけます。
上場企業でスキルアップしていきたい方・分業ではなく全体像が見える規模感で幅広く担当したい方にはお薦めです！
【キャリアプラン】
中長期的には「経営企画」も担えるキャリア設計
現在、経営企画部門は部長が兼任中。将来的に独立した機能として強化するため、数値に強い経理人材をその担い手として育てていきます！「経理職」の枠を超え、「経営に強い経理」へとキャリアを描いていただけるポジションです。 -
正社員 No.ST0083440
トランス・コスモス株式会社
・世界28カ国159拠点で展開するBPO業界のリーディングカンパニー企業でのグローバル人事求人となります。
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。
グローバル人事メンバーとして、各国の労働関連法や人事慣習を理解し、各拠点および本社の関係各部署との連携を図りながら、海外赴任者の就労管理や出向/出向受入管理をメインに、業務全般の管理運用をお任せします。
＜主な業務＞
①海外赴任者の海外就労に関する管理業務
∟海外赴任者の給与・処遇、福利厚生、安全衛生等の管理および運用
∟赴帰任者のマネジメント、労務管理（赴任地に関する労働条件調査等）
∟海外からの出向受入、外国籍社員に関する在留資格管理
∟各種ルールガイドラインの設定・運用
②海外赴任者管理に関する施策の企画・実行
③グループ本社としての各種人事施策の展開および運用業務の企画
④海外関係会社の設立・運営時における人事諸施策、コンプライアンス
人事制度等のコンサルティング業務、海外拠点の労務監査等
まずは①②からスタートいただき、徐々に現地法人に対する人事業務全般の支援と統制、グループ横断的な人事施策（グローバル人材配置上の課題解決施策、人事ガバナンス等）など企画業務にもフィールドを広げてご活躍いただく予定です。
単純な運用だけでなく、各業務における課題を抽出し、改善提案や企画提案なども行っていただきます。
また、グループ会社に対するHRガバナンスやポリシーの展開、地法人の人事に関する支援なども当部のミッションとなります。
★国内人事→海外人事に携わることで、経験幅を広げて成長したいという意欲のある方歓迎します！応募条件 ＜必須の経験＞
・人事業務（給与/福利厚生、人事企画、労務、人事管理等）実務経験
※目安計5年以上、採用/教育のみのご経験は対象外
・タスク管理やスケジュール管理をしながら主担当として業務を遂行した経験
・チームマネジメント経験（組織やチームの規模は不問）
＜必須のスキル＞
・英語力（自身で調べながらメール対応ができるレベル）
・Excel、PowerPointを駆使した資料作成
・論理的思考力
・スケジュール＆タスク管理能力
・円滑なコミュニケーション力＆関係構築力
・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力
＜求める人物＞
・国内人事のご経験を活かしグローバルでチャレンジをしていきたい方
・多様性に理解があり、状況に合わせた臨機応変な判断・対応ができる方
・法令や会社ルールに基づき、最適な業務改善への意識が高い方
・大規模組織の人事部門としての役割を理解し、
関係者への説明、交渉や調整等、ビジネス上の関係構築ができる方
・自分なりに工夫をするなど主体性の高い方
・物事を正確に＆スピーディに処理する能力に自信のある方
＜あれば尚可＞
・英語力※TOEIC700地程度
∟会話を含めたビジネス使用経験
・何らかの運用業務の設計や業務改善経験
∟業務遂行上の課題を抽出し、改善に向けた企画～実行を行った経験
・人事制度施策の企画・実行の経験、人事系コンサルの経験
＜活かせる経験・能力＞
・給与計算、社会保険、所得税、安全衛生など人事に関するスキルや知識
・国内人事労務の実務経験勤務地 東京都豊島区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 500万円 〜 700万円
アピールポイント
・世界28カ国159拠点で展開するBPO業界のリーディングカンパニー。
・当社は事業領域・サービスの幅が広いことが特徴です。
・全社の人事労務領域において、攻めと守りの両面において様々なバリエーションを経験することができ、人事としての専門性を高めることができます。
・答えのない業務が多く、常に考えながら業務に従事あたるため、難しさもありますが、おのずと成長できる機会が豊富にあります。
・従業員、各部門へ直接の支援を行うため、多くの社員から感謝されることでやりがいを感じることができるでしょう。
・様々な案件を対応することで主担当としての役割範囲や責任範囲を広げていただき、スペシャリストとして活躍していただきます。 -
契約社員 No.SK0083416
中西金属工業株式会社
業界トップシェアメーカー、ベアリングの重要部品を製造、休日128日・フルフレックス・リモート
雇用形態 契約社員
職種 その他（経営企画・管理） 、 経営企画
仕事内容 ・購買業務・原価管理・損益管理での事業部全体の運営全般を担当（事業部運営のための司令塔）
・製造企画部の特徴は、国内３工場・海外４工場と技術部・営業部と連携しながら、事業部を運営していく、とても重要な役割です。
【具体的には】
調達・購買業務
見積原価管理
工場原価管理・損益管理（海外工場含む）
事業部予算策定業務
中長期計画の立案・進捗管理
各部署・各工場（海外含む）間の納期調整業務
例えば法人営業出身者で、数字を扱う業務に携わっておられた方も可能性があります。
経営に近いポジションでキャリアアップしたいという意欲が高い方、是非ご応募ください。応募条件 【必須条件】
・大卒以上
・メーカーでの下記のいずれかの業務経験5年以上（生産管理、原価管理、調達、製造管理、製造企画）
・英語力：「英語に抵抗がない」「読み書きができる」程度
【歓迎条件】
・海外赴任のご経験がある方
・メーカーでの購買・調達業務のご経験がある方
【求める人物像】
・折衝力・交渉力に自信がある方
・数字管理、目標管理がしっかりとできる方
・複数の仕事を同時並行に進められる方
・協調性をもって行動できる方勤務地 大阪府大阪市北区
業種 メーカー（自動車・輸送用機器）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 480万円 〜 750万円
アピールポイント
・創業100年という歴史と実績もあるが、常にチャレンジする姿勢を持っており、柔軟に変化をしている印象です
・フルフレックス、リモートワークの導入もコロナ前から導入しており、働き方の選択肢が非常に多い企業です
・産休育休の取得や復帰の実績、女性管理職（経理部長も女性）など女性も働きやすい環境です -
NEW 正社員 No.SK0083412
髙松エステート株式会社
上場子会社/創業以来売上・利益ともに右肩上がり・グループ内での存在感を発揮する不動産管理会社 残業10～20時間で、落ち着きつつ改善等改革にもチャレンジいただけます。
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務）
仕事内容 ■業者支払い請求書のチェック（債務管理）
■当社が発行する請求書のチェック（債権管理）
■月次、四半期、年次決算、親会社へのレポート
経験・適性に応じ、上記の業務を担っていただき、
システム移行および業務プロセスの改善、税務申告など順に携わっていただきたいと考えています応募条件 【必須】
■経理実務経験3年以上
【尚可】
■不動産会社での経理経験者
■システム移行経験
■⽇商簿記2級以上
【使用システム】・勘定奉行（会計システム）・isp（賃貸管理システム）・キントーン（データ管理）勤務地 大阪府大阪市淀川区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 550万円
アピールポイント
創業以来、売上右肩上がり、無借金経営と、業績は堅調に推移しております。
ブランド力のある髙松建設のマンション管理の一端を担っており、ストックビジネスでもあるため、コロナ禍など景気の影響を受けず、実績を出しています。
（管理戸数 37,000 戸以上、平均入居率 99.8 %、入居者募集ネットワーク 30,000 社以上）
直近ではグループ内の物件だけでなく、マンション管理を請け負うことも多くなってきており、着実な成長（売上・利益ともに更新）しています。
グループで掲げている、ストックビジネス推進の中核を担う事業であり、今後も業界・グループ内で存在感を発揮していく見込みのある法人かと思います。
今回、組織の拡大及び、世代交代を見越しての募集となります。経理の日次から決算、親会社との連携など多岐にわたり業務を担っていただけます。
安定感がありつつ、事業の成長を遂げている法人にて、残業10~20h、木曜NO残業DAYと落ち着いて働ける求人です。 -
NEW 正社員 No.ST0083385
双日ライフワン株式会社
大手総合商社の100％子会社での人事スタッフ案件です。
雇用形態 正社員
職種 採用 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ■業務内容：まずは採用業務を中心にご担当いただきながら、幅広く人事業務に携わっていただく予定です。
将来的に人事課の中核となる社員になっていただくことを期待しています。
【主な業務内容】
・採用（新卒/中途）
・教育研修の企画・運用（新入社員研修/社員研修等）
・制度企画・運用（人事制度/社内規定改定等）
・プライバシーマーク運用業務
・コンプライアンス事務局業務、その他人事業務
※これまでの経験から活かせるところからお任せします。
※様々な人事業務にチャレンジできる環境です。応募条件 【必須要件】
※未経験でも意欲があればご応募ください
【歓迎要件】
・人事領域での経験
・人材業界での経験
・採用業務経験勤務地 東京都港区
業種 不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 457万円 〜 484万円
アピールポイント
・グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社のグループ企業になります。
・分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の総合管理を担っています。物件・建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。
・年間休日も123日あり、無理のない就業が可能な環境の為ワークライフバランス重視の方にお勧めの案件です。
・中途採用も多く、馴染みやすい環境です。 -
NEW 正社員 No.ST0083376
ファビウス株式会社
【人事（マネージャー候補）】プロジェクトマネージャーとして、裁量をもって様々な制度を確立していきたい！そんな方にお勧めです◎
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 採用
仕事内容 経営直下の人事担当をお任せいたします。
【職務詳細】
■人事制度、施策の企画、運用
評価制度の運用・管理、評価者のサポート、処遇決定のサポート
■企業広報／PR業務
ブランディング施策の立案・実行
■社員教育・育成
研修プログラムの企画・実施、キャリア開発支援。
社内イベントや交流会など、インナーコミュニケーション施策の企画・運営
■採用活動の管理
採用計画の立案・実行、選考プロセス管理、入社後フォロー応募条件 必須条件 （ MUST ）
◆採用・人事担当のご経験（3年以上）勤務地 東京都渋谷区
業種 メーカー（医薬品・化粧品）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
当社は、さらなる成⻑に向けて挑戦を続け、化粧品や健康⾷品を中⼼に、多くのお客様に⽀持される美容ECブランドを⽬指しています。
現在、今後3年間で現在の売上8〜10倍を⽬標に掲げ、事業拡⼤とともに社内体制の強化を進めており、新商品のリリースも続々と予定しています。
この成⻑を⽀えるため、人事マネージャー候補のポジションを募集します。
本ポジションでは、今までの経験をもとに、当社の急成長を支える人材領域を自ら構築し、組織を牽引するポジションです。プレイングマネージャーとして現場での実務も行いながら、さらなるキャリアアップを目指せる絶好の機会です。 -
NEW 正社員 No.SK0083362
一村産業株式会社
【大手グループ企業、ワークライフバランス◎】国内外に展開する繊維商社での内部監査募集中！
雇用形態 正社員
職種 内部監査・内部統制
仕事内容 ご経験・適性に応じ以下の業務を順にお任せいたします。
■業務運用の有効性、財務報告の信頼性、及び適用される法律、 ルール遵守に対するリスク/コントロールマネジメント等全監査サイクルの実行
■内部監査チェックリストの準備、および監査報告書等の作成およびフォローアップ監査の実施 J-SOX監査対応
■当社独自のデータスクリーニング及びモニタリングの実施など応募条件 【必須】
■経理経験のある方で簿記2級以上の知識を有する方
■PCスキル(Excelの基本操作および関数)
【歓迎】
■J-SOX整備ならびに運用業務の経験がある方
■公認内部監査人 (CIA) 内部監査士、 内部統制実務士
■内部監査業務の実務経験
【求める人物像】
■良識があり、ルールや約束ごとを守れる方
■相互理解ができるコミュニケーション能力の高い方物怖じせず、 自分の意見をはっき りと言える方勤務地 大阪府大阪市北区
業種 商社（専門商社）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 550万円 〜 850万円
アピールポイント
東レグループで、「衣・食・住」に関わる事業をグローバルに行っており、130年の歴史を誇り、売上利益ともに過去最高を更新している企業です。
「衣」では、繊維事業を中心にファッション、制服・スポーツ用品等の製造販売、
「食」では、発泡スチロールなどの緩衝材や、野菜用のプラスチックカップ・フィルムなど、食品包装資材を提供。
「住」では、断熱材や防水シートなどの建設資材を扱い、生活に密着した製品を展開。
取り扱い品目の領域が広く、多業種・多業界にわたるため、景気の影響を受けにくく、安定性と成長性を兼ね備えた事業構造が特徴です。
今後は、これまで培ってきたノウハウと信頼を基盤に、日本国内のみならず、急成長する東南アジア・中近東市場への展開や、欧米市場との関係強化を進めており、さらなる事業拡大が期待されています。
今回は、監査部の体制強化に備えての募集となります。経理よりキャリアチェンジの方も歓迎であり、今までの経験をもとに視野を広げ、企業全体の理解や、組織改善に貢献できるポジションです。内部統制における課題もあり、知識習得しつつ、ご尽力いただける方を期待しています。
経理や事業部門からの異動した方もいらっしゃり、さまざまな観点で学ぶ機会もありつ、働き方（フレックス、リモートワーク）、事業の安定性からも、長期就業も期待できるポジションかと思います。 -
正社員 No.ST0083324
テンタック株式会社
【経営企画】部長/ニッチトップメーカーの安定性/年休126日/所定労働7.5時間/ワークライフバランス◎
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 経理（管理会計）
仕事内容 【業務内容】
・中期経営計画、年次計画
・予算策定、予実分析管理
・各種会議体事務局、全社施策推進(全事業領域に横ぐしを通すコーディネーション業務)
・経営戦略、企画立案（地域戦略、組織戦略、資本戦略、事業戦略、事業ポートフォリオ戦略
（経営リソース最適配分）等応募条件 【必須要件】
・上場企業、上場子会社、それらに準ずる企業での経営企画や管理会計の実務経験（3 年以上）または同等の知識、経験
・経営分析または財務の知見がある方
・プレゼン資料作成力(Word、Excel、PowerPoint の標準的スキル)
【歓迎要件】
・金融機関との折衝経験
・製造業またはアパレル業界経験
・英語力または海外駐在経験勤務地 東京都墨田区
業種 メーカー（その他メーカー）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 900万円 〜 1,100万円
アピールポイント
■同社について
ブランドラベルやタグといった衣料品の副資材を扱う当社。 1972年の創立以来、お客様のニーズに的確かつスピーディーに対応すべく、 海外にも生産拠点を展開するなどしながら順調に業績を伸ばしております。
某大手ファストファッション企業のかごを置くだけで会計金額が表示されるタグのシステムを始めとして、大手メーカーや小売企業をクライアントに持つ、業界大手の一角を担うニッチトップメーカーです。
シェア率も非常に高く、例えば、駅ビルに入っているアパレルや雑貨などテナントの内、少なく見積もっても半分以上は同社の製品が使用されております。
故に企業としての安定性も高く、腰を据えて長く働ける会社となっております。
■採用背景
今回は体制強化に伴い部署設立のため、増員募集です。経営企画や管理会計業務にプレイングマネージャーとして携わっていただきます。
中期経営計画の策定・フォロー、年次計画のとりまとめ、事業部の予実管理、海外含む新規拠点の進出検討、各種課題解決プロジェクトの推進といった経営企画業務および決算説明資料の作成、金融機関への対応など幅広くご経験していただきます。
業務領域は多岐にわたりますが、経理部や経営陣と一緒になって業務を進めていただきます。
■働き方について
年4回ほどある第5土曜日は出社となりますが、それでも年間休日126日と多く残業時間は平均で20時間ほどです。決算期には30～40時間ほどの残業が発生しますが、所定労働が7.5時間のため、所定労働8時間の企業に換算すると繁忙期でも20～30時間ほどの残業時間となっています。
繁忙期以外は定時近くで業務を切り上げる方が多く、メリハリをつけて働くことが出来ます。在宅勤務は月に2回ほど利用可能ですが、通院や家庭の事情など急な対応が必要な場合は相談可能となっております。