【事業・組織構成の概要】
経理部には、計画グループ（管理会計）、主計グループ（財務会計）、税務グループ（税務会計）、営業業務審査グループ（受注、売上計上に関する統制主管）があり、今回は税務グループでの採用です。
【ポジションのアピールポイント】
・全体の税務ストラクチャー最適化によりキャッシュフローの改善という重要な経営課題に資する
・グローバルメンバーとの連携を通じてより視野を拡げることができる
・グループの重要な意思決定に関与できる
・想定されるキャリアパスは各ビジネスユニットやグループ会社（含む海外）の経理部門等への異動、その後にこれらの部門や経理部税務グループの責任者（部長レベル）への登用の可能性あり

【魅力】少数精鋭の部署のため経理・財務を幅広くご対応頂く事ができます。
【★？当社とは？★】
インフラがメインのため、経済状況にも左右されずらい、安定性が魅力の企業です。
創業70年以上と歴史ある企業ながら、アットホームな社風のため、社員の定着率も非常に高い会社です。

国内準大手の監査法人です。
部門の垣根がなく、大手監査法人と違い幅広い業務を経験することができます。
メリハリを持って仕事をしており、比較的大手監査法人に比べ、残業が少なくアットホームな社風です。

国内・海外問わず、急速に事業拡大が加速し、
それに伴って、複雑な税務問題をグローバルな視点から対応する重要性が高まっています。

そういった観点からグローバルの実践的税務知識を活かし、ご自身があらゆる仕事の中心となり実行しながら、
さらにスキルを広げていきたいという意欲の高い方、
また、グローバル化推進に沿って、会計、そのほかの関連業務への影響も考えながら、
税務側面で常に仕事の結果にこだわるプロ意識のある方、
そして、ビジネスへの好奇心や柔軟な思考力・判断力をお持ちの方、ご応募歓迎です！

≪お客様のニーズを突き詰めた事業展開≫
・時代の変化に伴い、お客様の多様化するニーズに応えるため、お客様に寄り添うことでOAG税理士法人は事業の幅を広げてきました。個人・法人の規模は問わず、また特殊な業種には特化したサービスをワンストップでご提供することによって、お客様の成長のご支援をしています。
・経理代行から人事労務トータルサービスまで、個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する当社にて、
人事労務に関する業務の強化を実現するため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。

2003年にベトナムにおける初の日系会計事務所として設立し、ベトナムに進出している日系企業約2,500社のうち
700社以上の顧客を持たれている会計事務所系コンサルティングファームです。

グループ従業員も250名（うち日本人10名）という最大級の規模と実績を有する会社に成長し、
現地では多くの優秀な学生が採用試験にチャレンジしてくるほど有名な事務所です。

日系企業の進出支援から携わり、進出後の会計・税務・人事労務・監査等の業務をワンストップで提供しています。
現在は世界トップ10クラスに入る国際会計事務所ネットワーク（Crowe Horwath International）に加盟し、
国際品質の業務を提供しています。

※数字データは2018年4月現在

【大手テレビ局グループ企業・注目度の高い動画コンテンツ事業を展開する経理リーダー候補募集中】
2018年に讀賣テレビ放送株式会社のグループ会社として設立された企業で、
読売テレビグループのインターネット事業、戦略を担っています。
見逃し配信サービスの「ｙｔｖＭｙＤｏ！」、オンデマンド配信サービスの「ｙｔｖオンデマンド」の両配信事業を中心とし、
オリジナル動画事業も手掛けているなど、魅力的なコンテンツを発信しており、
人気作品「名探偵コナン」などグループならではのラインナップが揃っています。
同社では、事業成長に伴い更なる組織強化のため経理の増員を図っております。
経理リーダー候補として決算・税務業務を中心に、知識・ご経験を活かしてご活躍いただける方を求めています。
ワークライフバランスの整いやすい環境の中で、担当課長様と共に、より高度な知識・経験を得ることが可能なため、
スキルアップ・キャリアアップへと繋がりやすい求人です。
<就業環境の補足事項>
日テレビル内に本社はあるのですが、人員増により総務経理部とあと１部署はサテライトオフィスにて就業となっております。
（日テレビルから徒歩５分程）（頻繁ではないですが、日テレビルでも就業します）

課題意識からフリマアプリ「メルカリ」からスタートした企業です。バリューを大事に行動した結果、現在では国内の事業フリマアプリNo１の地位
を築き、黒字化が出来ました。次の挑戦は海外（特に米国）を目標としています。2022年6月にプライム市場へ移行し、アプリの総ダウンロード
数は、約34%は米国が占めており、大きなマーケットとなっております。
今回は中堅が増えてきた組織のバランスを考え、若手経理スタッフの採用を検討しております。育成を前提に、長期的な活躍を期待した組織力
強化に向けた募集です。HD経理の募集ですので、まずは単体決算から経験いただき、ゆくゆくは連結決算、税務チームにて経験の幅を広げて
いただくことも可能です。目標をもって長期的なスキルアップを目指したい方にはピッタリの環境です。
コアタイムなしのフレックス制、リモートワークを使える“your choice“という制度がございます。柔軟な働き方をしながら、自身の知識・経験を活
かしてみたい方は是非ともご応募下さい。

IPO準備会社で、常勤の監査等委員を募集します。地方の会社なので、リモート等で常勤要件を満たせる方も相談可能です。ただし、月に数回程度、出張感覚で実際に出社する必要があります。会計士や弁護士、上場企業の役員経験のある方、IPO準備の会社で監査役経験者など、ぜひ一度、お問い合わせください。

国内準大手監査法人での非常勤の募集となります。
海外150か国以上に800拠点を超える会計、アドバイザリーのメンバーファームを有するグローバル会計ネットワークの一員であり、高品質な監査サービスを提供しています。
金融商品取引法監査、会社法監査、私学助成法監査、IPO監査、その他任意監査といった監査・保証業務のほか、IFRS導入コンサルティング、株式公開のための財務調査や事業再生支援サービス等、様々なサービスを提供しています。
一人ひとりがプロフェッショナルとして誇りを持って働いています。

また、とても風通しのよい法人です。
当法人は、監査チームの編成は様々なバックグラウンドを持つ公認会計士が中心で、経験豊富なメンバーに囲まれた環境で業務をすることができます。
職員同士の仲も良く、個性を生かす風土が組織に根付いています

クライアントの特徴は上場企業のクライアント数は87社。準大手の安定基盤で、
金融、会社法監査対象会社、IPO準備中企業、学校法人、ファンドなど、偏りなくクライアントを担当できます。

監査第三部（学校法人や公益法人、社会福祉法人を中心とした監査を専門とする部門）への配属となります。
所属のメンバーは、パブリック部門に精通したパートナー3名、公認会計士4名で構成されておりますが、
公益への関与メンバーは他部門からも20～30名以上と多くのメンバーと関わり合いがあります。
比較的規模の大きな学校法人を監査しており、経験と知識を活かし、成長いただける環境です。

年間勤務日数は、最低30日からご相談が可能です。

東京・大阪にオフィスを構え、総数60名ほどの中堅事務所。
コンサルティングファームもグループに保有。海外大手会計事務所とも提携しています。

業務の質に自信があり、また社員教育にも力を入れています。（新卒採用の場合、お一定の条件を満たせば、専門学校の学費、試験費用、大学院費用等も全額事務所負担）

【東証プライム上場企業！福利厚生充実/経理マネージャー候補】
プライム上場のIT企業で、経理マネージャー候補の募集です。
M&Aを進め財務基盤も安定しており、さらなる事業拡大中の企業です。
ご希望によっては経営企画にジョブローテーション、海外赴任等もご経験いただけますので、
上場企業ならではの幅広い経理業務に携わっていただくことで、ご自身のスキルアップを図れる環境です。
また、週2～3日のリモートワークや福利厚生（住宅手当、家族手当、退職金）なども充実しております。
これまでのご経験を活かして企業の成長に携わりたい方にオススメの求人です。

大手監査法人出身の代表が設立した会計事務所。代表は「みかさ監査法人」の設立メンバーで代表社員を務めており、強いネットワークをお持ちです。少人数ながらクライアントには上場企業もあり、比較的規模の大きなクライアントと取引している点が特長です。
記帳はパートアルバイトの方が担当しているため、月次決算以降の業務に集中いただける環境です。今回は2名の採用を検討しており、1名は税理士が担当している申告業務のサポートを中心に担っていただく予定です。膨大なExcelデータの取りまとめや集計処理などがあるため、Excel操作に抵抗がない方が向いているポジションです。もう1名は通常のクライアント対応中心の業務をお任せするポジションです。慣れてきたらクライアントは10～20社程度を担当していただく予定です。スキルや経験に合わせ、お任せする業務を決めます。今までの経験をもとに、より大きない売上規模の企業を経験したい方、組織再編などの業務を経験しスキルアップしていきたい方にはお薦めです。ご興味ある方は、ぜひご応募ください。

・「本質に焦点を当てたサービスの提供」をスローガンに昨年設立された監査法人となります。
仕事の質には重きをおいており、一つ一つ丁寧なサービスを提供することを心掛けています。
・クライアントは上場8社、業種はサービス業や製造業が若干多めですが、業種業界は様々ございます。
今現在は関東圏内のクライアントが多めです。(一部出張が必要なクライアント有)
・来年度も新たな上場企業がクライアントとして加わる予定もあり、現在成長中の法人です。
・ご希望がございましたら、常勤としての契約へ切り替えることも可能です。
・年間の最低稼働日数は20日となります。もちろんそれ以上希望される方も大歓迎です！

【当社ビジネスモデルの成り立ち】
生活の基礎である衣・食・住のうち、インターネットサービスの充実が確立されていないのは、唯一「住」の領域でし た。そこで当社は「オンリー１、ナンバー１サービスを提供することで、インターネットを用いて住生活の情報革命を起こし、100年企業を⽬指す」ことをビジョンに掲げ、インテリア業界に注目して事業を立ち上げました。最初は家具のネット販売を⾏っていたものの、
衣・食と違って価格相場が高い家具は「実物を見て買いたい」という顧客が多く、そもそものビジネスモデルを変える必要があることが分かりました。
当社はECサイトと対⾯の顧客ニーズの違いを改めて捉えなおし、「ネット上で販売会の案内をまとめて集客→イベントに来た顧客に実物を見て購⼊頂く」というビジネスモデルを確立。集客ができず販売に困っていた家具業界に対して確かな実績を残し、新規開拓営業をしなくても引き合いを頂いている状態で、業界内で多くの⽀持を頂いています。

■求める人物像
◆当社の経営理念（志）に共感できる方
◆インターネットと家具インンテリアが好きな方
◆素直で謙虚で誠実な方
◆何歳になっても成長意欲が高い方
◆笑顔で元気に挨拶ができるコミュニケーション能力の高い方
◆目的意識を持ち、何事にもチャレンジできる意欲が高い方
◆思いやりを持って仲間と接する事が出来る方
◆常にやる気をもって、一つのことをきっちりやり遂げることを続けられる方

【当社ビジネスモデルの成り立ち】
生活の基礎である衣・食・住のうち、インターネットサービスの充実が確立されていないのは、唯一「住」の領域でし た。そこで当社は「オンリー１、ナンバー１サービスを提供することで、インターネットを用いて住生活の情報革命を起こし、100年企業を⽬指す」ことをビジョンに掲げ、インテリア業界に注目して事業を立ち上げました。最初は家具のネット販売を⾏っていたものの、
衣・食と違って価格相場が高い家具は「実物を見て買いたい」という顧客が多く、そもそものビジネスモデルを変える必要があることが分かりました。
当社はECサイトと対⾯の顧客ニーズの違いを改めて捉えなおし、「ネット上で販売会の案内をまとめて集客→イベントに来た顧客に実物を見て購⼊頂く」というビジネスモデルを確立。集客ができず販売に困っていた家具業界に対して確かな実績を残し、新規開拓営業をしなくても引き合いを頂いている状態で、業界内で多くの⽀持を頂いています。

■求める人物像
◆当社の経営理念（志）に共感できる方
◆インターネットと家具インンテリアが好きな方
◆素直で謙虚で誠実な方
◆何歳になっても成長意欲が高い方
◆笑顔で元気に挨拶ができるコミュニケーション能力の高い方
◆目的意識を持ち、何事にもチャレンジできる意欲が高い方
◆思いやりを持って仲間と接する事が出来る方
◆常にやる気をもって、一つのことをきっちりやり遂げることを続けられる方

【当社ビジネスモデルの成り⽴ち】
⽣活の基礎である⾐・⾷・住のうち、インターネットサービスの充実が確⽴されていないのは、唯⼀「住」の領域でし た。そこで当社は「オンリー１、ナンバー１サービスを提供することで、インターネットを⽤いて住⽣活の情報⾰命を起こし、100年企業を⽬指す」ことをビジョンに掲げ、インテリア業界に注⽬して事業を⽴ち上げました。最初は家具のネット販売を⾏っていたものの、
⾐・⾷と違って価格相場が⾼い家具は「実物を⾒て買いたい」という顧客が多く、そもそものビジネスモデルを変える必要があることが分かりました。
当社はECサイトと対⾯の顧客ニーズの違いを改めて捉えなおし、「ネット上で販売会の案内をまとめて集客→イベントに来た顧客に実物を⾒て購⼊頂く」というビジネスモデルを確⽴。集客ができず販売に困っていた家具業界に対して確かな実績を残し、新規開拓営業をしなくても引き合いを頂いている状態で、業界内で多くの⽀持を頂いています。

■求める人物像
◆当社の経営理念（志）に共感できる方
◆インターネットと家具インンテリアが好きな方
◆素直で謙虚で誠実な方
◆何歳になっても成長意欲が高い方
◆笑顔で元気に挨拶ができるコミュニケーション能力の高い方
◆目的意識を持ち、何事にもチャレンジできる意欲が高い方
◆思いやりを持って仲間と接する事が出来る方
◆常にやる気をもって、一つのことをきっちりやり遂げることを続けられる方

≪お客様のニーズを突き詰めた事業展開≫
・時代の変化に伴い、お客様の多様化するニーズに応えるため、お客様に寄り添うことでOAG税理士法人は事業の幅を広げてきました。
　個人・法人の規模は問わず、また特殊な業種には特化したサービスをワンストップでご提供することによって、お客様の成長のご支援をしています。
≪アピールポイント≫
・実働7時間勤務です。
・法定時間外労働月平均30時間以内で、スケジュール調整も個々の裁量に任せているため、メリハリをつけて働くことができる環境です。
・2023年1月からは、これまでコロナ禍の暫定措置だった在宅勤務、時差出勤の運用を制度化し従業員の多様な働き方に対応いたします。
・組織構成としては男女比はほぼ半々。どちらかというと女性の方が多く、
産休・育休も整っており、実際に復職して働き続けるスタッフが大半です。
個々の裁量でお客様に最適なご提案をして頂き、それを男女関係なく平等に評価する組織となっています。
・法人全体の平均勤続年数は5年9ヶ月（入社1年未満のスタッフを含めずに計算すると7年9ヶ月）と長く、10年以上勤続しているスタッフも多くおります。
・東京ウエスト支店のみで計算すると、平均勤続年数は6年4ヶ月（入社1年未満のスタッフを含めずに計算すると7年10ヶ月）という数字が出ております。また有休消化率は75%と、メリハリをつけて働くことができる環境です。
・人事担当者より、社員の方のお人柄がいいとお話しされていたことも印象に残りました。
・税理士有資格者の多い組織ですが、専門学校や大学院に通学するスタッフも多く毎年税理士試験合格者の出ている環境です。
・顧問先の担当は、規模等により複数名で対応頂く体制のほか、担当者が作成した申告書は社内のチェックを受ける体制や、
顧問先からの判断に迷う事案に対する審理体制等、万全な社内環境を整えています。

中小の良さが詰まった監査法人で、多様な働き方を相談可能です。
上場企業のクライアントがほとんどで、安定した業務スケジュールが組めます。
監査とアドバイザリーの比率で行くと、ほとんどが監査とのこと。
非常勤でも、時短でも、常勤で副業するも可能。
独立している方も、独立を検討している方も、産休・育休からの復帰を考えている方も相談可。

※　USCPAの方も監査経験があれば可。
※　20代のUSCPAは、未経験の方も検討可。

・当社が提供するのは、海外法人が日本法人を設立した際に行う申告業務等のサービスで、国際会計基準など専門的な知識が必要です。ほかには海外へ進出する日系企業に向けたサービスも提供しています。外資系企業のお客様とのやりとりは、英語を用いてメールで行っています。
こう言うとハードルが高いと感じるかもしれませんが、心配は要りません。英語が堪能なスタッフがフォローしますし、何より日々業務に携わる中で、英語力が身についていきます。国際税務の知識についても同じこと。最初は税務申告書の作成を中心とした業務からスタートし、学びながら徐々に業務範囲を広げていただきます。
同様のサービスを提供している大手と比べ、組織の規模は小さいため、業務が細分化されることなく、幅広い知識を身につけることができます。また、外資系企業の日本法人、日系企業等、クライアントの幅も広く、携われる業務も多彩です。
・繁忙期となる1～3月を除いて、残業は少ないです。繁忙期は通常業務に決算申告などが加わり、業務に追われますが、それを１年１年乗り越えていくたびに、ご自身の確かな成長を感じるはずです。
また、もともと個人事務所であったため、職場はアットホームな雰囲気。女性も多く活躍しています。代表をはじめ、先輩スタッフが惜しみなく知識を伝え、あなたの成長を応援します。

東海地域最大手の税理士法人が母体となるM&Aファームです。
顧客の為に真摯に提案を行うため、自社で営業などは行わず紹介がメイン。
利益だけを追求するのではなく、長期的な関係構築をめざしています。

基本的に一度担当を持つと終始カバーすることになるため、
1～10までの経験を積むことが可能です。

全国に拠点を構えるコンサルティンググループの中核企業です。
事業再生、M&A、事業承継、海外事業、そして持続的成長コンサルティング分野に強みを持っています。

終業時間は10:00～18:00となります。
残業はほとんど無く、一番多い月でも10時間弱となりますので、
育児から復帰したいという方にもおすすめの求人です。
また、例えば10:00～17:00で就業したいという方は契約社員として就業することも可能です。
その場合年収は記載の幅の6/7ほどを想定しております。
契約社員は1年ごとの更新でフルタイム就業できるようになったタイミングで正社員に切り替わることも可能です。

業務は全体の8割が総務業務、2割が会計業務となります。
同じ部署のコンサルタントのサポート業務がメインとなります。
入力業務も質問できる方がおりますのでご安心ください。

年収は想定年収を15で割った金額が月給となります。
7月と12月に1.5ヶ月分ずつ賞与があります。

立ち上げ間もないシード期やアーリー期の企業様、またIT・広告業界へのご支援に強みを持っている税理士法人です。
これまで多くのクライアントの課題解決に寄り添い、会計・税務のみならず労務の仕組みづくりなど、
幅広い視点からお客様企業の経営や事業成長をサポートしてきました。
また、資本政策やSO設計など、スタートアップ支援のナレッジを活かした取り組みも行なっています。

変化の激しい成長企業を支援するにあたり、ITの利活用など新しいことに挑戦しながら、クライアントと足並みを揃えた柔軟な対応を心がけています。

税に関する専門家のもとで最新の法律や業界動向をキャッチアップし、スペシャリストとして税務・会計の実務スキルを磨いていただけます。
また、資格取得の勉強をしながら、経営や税務コンサルタントとしての経験を積んで税理士を目指していただくことも可能です。
資格取得後、ゆくゆくは独立して自らの事務所を持ちたいという方も歓迎です！

全社は40名程で、税理士13名程の税理士法人でのパートナーアシスタント業務になります。
社内平均は38歳で男女比は3対1となる税理士法人です。
秘匿性の高いお仕事を任せられるのでやりがいを持ってお仕事が出来るかと思います。
事務所は新橋駅より徒歩5分程、虎ノ門駅からも徒歩5分程でアクセスも良く、周りには飲食店も多数ございます。

・神奈川県横浜市の関内駅が最寄りの会計事務所です。
・クライアントは医療、広告代理店、建設業、飲食業、自動車修理販売業等、業種も多岐にわたっています。
その中でも医療機関の顧問先は多く、通常の業務のほか、事業承継や相続対策などの将来の対策、医療法人設立業務などの業務も行っております。
・お任せする業務は、クライアント対応は代表が基本的に行いますので、所内で記帳から申告書作成等の内勤業務をお任せいたします。
また、分からない点は教えていただける環境がございます。
・定時は17：30、代表のスタッフへの思いから残業もほぼございませんので、
子育てとの両立を希望される方や税理士科目試験の勉強時間確保がしたい方等のワークライフバランスを保ちながら働きたい方におすすめの求人です。

世界25カ国で約１万名を超える従業員が働く、京都グローバルのメーカー。コロナ禍も順調に業績を伸ばし2021年3月期も最高業績を上げました。
本ポジショングループはグループ経営の要となる部門のため、業績拡大に伴い人員増強を図るべく増員することになりました。
歴史のある会社ながら新しい価値を生み出す源泉としての人材、職場環境づくりには熱心な企業のため、社歴・年齢に関係なく、社員同士の距離が近く、提案や発信も受け入れてもらいやすい、主体性が歓迎される組織風土です。
また、同社においては「仕事への高いモチベーションは適切なワークライフバランスによるもの」として、様々な働き方改革を推進。従業員の健康増進や自己啓発につなげる取り組みや、自由度があり柔軟な勤務を認めることで、社外からも高く評価されていることも特徴の一つです。
今回同社が募集する内部監査室は、会社の中では若い部署であり、外部知見を必要としている組織だそうです。AI監査に取り組むなど、最先端な取り組みにもチャレンジするなど、外部知見を発揮しやすい環境です。ご自身の専門性を働きやすい環境で安心して発揮したいという方にお勧めのポジションです。

タ当社は、「顔と名前が一致しない。」という悩みを解決すべく誕生したクラウド人材管理ツール『カオナビ』を提供しております。
社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援しています。
2008年に設立後、2019年3月に東京証券取引所マザーズ市場へ上場(現在は東証の市場区分変更に伴いグロース市場に上場）をしています
人材管理市場は急激に拡大している競争市場です。 その中での競争を勝ち抜くため私たちカオナビは、スピーディーに変化しながら事業を成長させています。
経理財務は、新サービスの提供時の会計処理の検討等、事業に直結する重要な役割を担っている重要な組織です。今後の更なる事業の成長を見据え、経理部門の責任者として、組織をけん引してくれる方の増員募集です。CFO直下で経営企画室の業務にも携わる機会があります。
幅広い業務領域で主体的に業務に携わっていただける方、少数精鋭で裁量をもって業務を進めたい方にはおススメの環境です。リモートワークも週4～5活用していただけ、コアタイムなしのスーパーフレックス制、経理財務部は残業もほとんどありません。中抜けできたり1日4時間以上就業すれば軽重をつけた働き方ができたりと非常に柔軟に働いていただける点も魅力です。

リノベーションマンションの仕入れから設計、施工、販売までを一貫して行っている不動産業にて、経理スタッフの募集です。
現在、会社全体で70名の方が活躍しており、2025年までには120名体制を目標にしているため、これからどんどん事業を拡大しております。今回の募集は、体制強化による募集となります。
経理を一から学んでいただき、経理のスペシャリスト、管理部門のオールラウンダーどちらを目指していただいても構いません！
今期、人材会社や飲食業も立ち上げており、これからも新規事業をリリースしていく予定なので、財務経理の立場で新規事業を一から立ち上げる経験を積むことが出来ます。
社内の雰囲気はとても明るく、和気あいあいとしております！
ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にお申し付けください！

リノベーションマンションの仕入れから設計、施工、販売までを一貫して行っている不動産業にて、財務経理のマネージャー候補の募集です。
現在、会社全体で70名の方が活躍しており、2025年までには120名体制を目標にしているため、これからどんどん事業を拡大しております。
今回の募集は、体制強化による、会社の基盤となる財務経理のマネージャー候補の募集です。
今期、人材会社や飲食業も立ち上げており、これからも新規事業をリリースしていく予定なので、
財務経理責任者の立場で新規事業を一から立ち上げる経験を積むことが出来ます。
社内の雰囲気はとても明るく、和気あいあいとしております！
ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にお申し付けください！

弊社は「IT業界」と「エンタメ業界」2つの特徴を兼ね備えた「テレビ朝日」の関連会社として、幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。テレビ朝日の多様やノウハウを活かしたシステム開発やコンテンツ制作、ITインフラ運用、ビッグデータ分析など、テクノロジーを活用した様々なビジネスソリューションを展開しています。テレビ朝日のネットワークがあるため、経営基盤が安定しています。さらに４月に子会社を設立し、事業の拡大も期待できます。
今回は、体制強化に向けた増員募集です。テレビ朝日グループのデジタル領域を牽引している当社の経理業務を担って頂きます。経理のスペシャリストとして、会社経営を支える立場で幅広くご活躍可能なポジションです。
将来的には経理部門の責任者としてチームを統括し経営基盤を支えていただける方を積極募集中です！
所定労働時間が７時間で、フレックス制度にコアタイムがありません。柔軟に働いていただける環境です。これまでの経理経験を生かして、ライフワークバランスをとりながらご活躍いただけます。