医療・福祉・公益法人など非営利組織分野では、関西トップクラスのシェアを保有しております。
また、大阪は有資格者が多いこともあり、法人顧問先も増えており、関西圏以外も対応しており上場企業をはじめとしたクライアントを擁しております。
相続部門も立ち上げており、幅広い業務、ワンストップ体制がとられております。
安定した顧客基盤がある中でも別途、営業部隊がおり、常に顧問先を増加させています。

近年はクライアント増と並行し、新卒採用も実施しており、新卒の育成等もあり、即戦力人材を求めております。
本法人は、組織体制も強化しており、定着率も高い事務所です（チーム制、最大年間200時間以上の研修、情報共有会議、IT化推進、産休・育休取得実績あり）

人に対する考え方も法人の理念のもとで、多様性も認められており、税務スペシャリストを目指したい方、マネージャーとして部下の育成、組織体制の強化を目指したい方、双方の働き方にも対応しております。

資産税分野で兵庫県内トップクラスの実績を誇る税理士法人。
これまで1,000件以上の相続税申告、70件以上の民事信託等の実績もあり、
その実績と知名度を活かし、法人の顧問先も着実に増えてまいりました。

2023年。事業承継・M&Aに強みを持つ全国クラスのファームの神戸事務所として合流。新体制として新たにスタートを切れるメンバーを募集します。

■ 事業内容
・水産物の加工、販売を展開する企業
・海外製造〜輸入〜販売までの“一貫体制”により他社が真似しにくいサプライチェーンをもつ
・創業53年の歴史があり、売上も好調（2023年度：約110億円→現在：147億円）で安定した経営基盤を築いている
・安さではなく「質」にこだわった水産物の提供が強み
・ホテルや結婚式場、レストランなど、　プロのシェフから継続的に選ばれる品質を確立

■働きやすさ・社風
・高い社員定着率（離職率8.4%）
　離職率が非常に低く、長く働き続けられる環境
・駅徒歩2分、バイク・マイカー通勤可
・平均残業10～20時間（会社として残業を推奨していない為、基本定時）
・転勤なし、退職金制度、家族手当など福利厚生も充実しており
　腰を据えて長く働くことができる環境
・入社後は先輩社員がOJTにてしっかりサポート
　財務経験がなくても、周囲がフォローする体制が整っている

当社は、国内最大級のチラシ・買い物情報サービス「トクバイ」、家計簿アプリ「Zaim」、ウェディング総合情報メディア「みんなのウェディング」、
“デザイン性”と“機能性”を高水準で両立する建築家との家づくり「R+house」、旅行・おでかけメディア「RETRIP」など、幅広い事業を展開する
”ホールディングスカンパニー”です。そのため、当社経理部門は、主にグループ会社の経理実務とそれらの連結業務を担っております。
今回は、経理組織の増員を図り、組織力の強化することを目的に経理の即戦力となるメンバーを募集しております。
ご入社後は、グループ内事業会社の経理業務を想起にキャッチアップし手いただくことを期待しております。
業態ごとに異なる特徴を持つ経理処理を学ぶことで、経理人生の幅を広げられるというメリットがございます。
グループ各社は成長段階にあり、責任あるポストは今後も増えていく事が大いに想定されます。
企業の拡大を財務経理面から支え意思決定に関わっていきたい方、バリエーション豊かな業態業種のグループ各社を担当し知見を広げたい方はぜひご検討ください。

【職務の魅力】
・適時開示・PR開示の日英同時開示を早期に実現しており、IRの経験をフルに活かせます。
・株式市場の声を経営陣に直接レポートする機会が多く、モチベーション高く就業することが出来ます。
・自社の商品理解を深めることで、金融リテラシーが向上します。

【手厚いサポートとチームワーク】
金融系経験者はもちろん、全くの異業界からの転職者も在籍しているなど、メンバーのバックグラウンドは様々です。業務に関する不明点や疑問点が生じた際、気兼ねなく誰にでも相談できる風土が醸成されております。

＜当社について＞
当社グループは、「日本型オペレーティング・リース」「不動産小口化商品」「米国不動産投資商品」を主力とする、金融商品・サービスを提供する企業として、全国の中小企業や個人富裕層をお客様とし、多様な課題やニーズにお応えしています。主力3事業に加え、ホンダジェットを使用したプライベートジェット事業（オンリーユーエア）や、アート・スーパーカーの共同保有プラットフォーム事業（AND OWNERS）など、新たな事業も展開しております。2001年に設立以来、一貫して、お客様のニーズにお応えすべく事業を拡大しています。

・現在、経理総務の業務を女性役員の方がお一人で担っており、次世代を育てるため増員の募集となります。
・一気に全ての業務をお任せするのではなく、女性役員の方より教えていただきながら徐々に引継ぎを行います。
・決算業務は税理士へお任せしているため、お渡しするデータや資料の作成までをお願いする予定です。
・まずは経理8割、総務2割の業務割合を予定しています。将来的には労務業務含めて管理部門の業務全体をお願いする可能性があります。
・業務に慣れてきたら週1日の在宅勤務が可能です。また業務が終わっていれば定時の18:30を待たず、18:00に帰社することもできます。
・繁忙時期でも残業時間10時間未満！ワークライフバランスが大変取りやすい環境です。
・ウォーターサーバーや無料ドリンクあり。スニーカーOKなど服装の自由度も高め！

・代表がIT出身者のため、時代にそったIT化、クラウド化、AIによる業務効率化を推進している会計事務所です。
・会計ソフトはマネーフォワード、freeeを使用。貸与いただけるパソコンはMacとなります。
・今回、決算書作成～申告書の作成補助をはじめ、内訳書の作成をメインに取り組んでいただける方を募集しております。
・クライアントの担当者は20～30代の若手が多い環境です。
・レビューは税理士が担当しているため、わからないことがあればすぐに聞くことができます。
・正社員登用前提での求人です。
・まずは出社していただき、業務に問題がございませんでしたら在宅勤務が可能な法人となります。
※社内コミュニケーションも重要ししているため、出社を推奨しております。

・神田駅から徒歩1分の好立地です。
・男女トイレ別の綺麗な内装のオフィスです。
・仕切りがある単独のデスクで集中した業務が可能です。
・優しい所長のため、就業日数、就業時間（開始時間、終了時間）にも縛りなく、柔軟に対応していただけます。

世界を舞台に事業拡大を続ける企業のため経理の重要性も高く、体制強化を目的とされた経理管理職（候補含む）ポジションの増員募集
先々では、同グループを統括（マネジメント）していただくことをご期待されています。
意思決定のスピードから業務改善等含めて意見もしやすい風通しの良さ、経営層との距離も近く裁量権を持ってご就業頂ける環境
中途入社の方々も多くご活躍されており、部門長から執行役員といった、更に上のキャリアパスへの道もあり、キャリアパスや年収確保もしやすい環境でもあるかと思います。

＜同社について＞
・リモデルや省人化（デジロー、オートウェイター）、海外展開・M&Aや新規事業への投資など、積極的に多種多様な新たな取り組み中
・大阪・関西万博に出店決定／2020年ドバイ国際博覧会では、唯一の日本館レストランとして出店し、国際博覧会出店は2回目
・売上・利益共に、過去最高を更新／日本の食文化の「グローバルスタンダード化」から1兆円を目指し、向け動いているリーディングカンパニー
・属人化が残っている部分もございますが、上流業務やプロジェクト、業務の最適化など含めて、取り組まれています
・副業可、固定残業制度の見直し、DX化の推進など、就業環境の改善にも取り組まれ続けていらっしゃるとのこと

買い取った物件に、機能性とデザイン性に優れたリフォームを加え、新しい価値を持つ物件としてリノベーション。
中古戸建てだけでなくマンション一棟の再販まで幅広い不動産事業を展開し、急成長中。
成長企業の土台作りを支える「数字への強さ」と「責任感」をお持ちの方を求めています。
少数の組織ゆえ、各部署が専門業務に集中できるよう体制を整えており、経理として着実に業務を回したい方に最適。
成果は賞与や昇給でしっかり反映されるため、腰を据えて高年収を目指せる環境です。
転勤なし、年間休日120日（土日祝休み）、残業は少なく、駅徒歩5分の好立地で、ワークライフバランスを保ちつつ活躍できます。

全国に拠点を構えるコンサルティンググループの中核企業です。
事業再生、M&A、事業承継、海外事業、そして持続的成長コンサルティング分野に強みを持っています。

今回は医療機関をクライアントに持つ部署での募集です。
年間数百件の幅広い相談を対応するため、経営全体を俯瞰した総合的なヘルスケアコンサルティングを相当数経験することができます。また、今後はサプライヤー領域へのコンサルティングも拡張予定で幅広い経験を積ことができます。

入社後はOJTを通し先輩と共に案件を進めながら早期キャッチアップを図ることができます。また、機能専門部隊のヘルスケア専門メンバーや、提携先税理士法人の医療事業部メンバー、複数の専門性を持つメンバー（財務・法務）など、他部署との協働が多く、ヘルスケア業界以外の広い知見も得ることができます。

・経営者と近い距離で、直に重要な経営判断のサポートがしたい
・専門家集団としてのコンサルティング能力を量的・質的に強化したい
こういったご希望をお持ちの方におすすめの求人です。

【企業について】
　創業85年なので古い体質化と思いきや、現社長は3代目45歳とお若く、就任は35歳。そこからHD化、新規事業の立ち上げと辣腕を振るわれている方で、今回の募集も、社長のグループ企業が増えてきたから、経理処理を統合しやすいように全グループの経理体制を整備していってほしいという声からだったとのことで、事業、管理部門を幅広く見ている方だと感じました。
　事業は、プロパンガス供給が戦後の主力。戦前は豆炭、練炭の販売をしていたとのこと。プロパンガスは1度契約すると長期的に利用してもらうことができる安定した事業で、利益率も良く顧客数がそのまま利益になる事業です。地方の小さなプロパンガス供給会社を年に数社のペースで買収しています。自然減もあるため、成長事業ではなく、土台として進めているとのこと。＋として、電力自由化に伴る新電力事業への参入、防災用バッテリー等の新規事業の設立で、収益を投資し、新しい事業の柱を構築している安定企業でした。
　事業面がストック型であるということから、社風は穏やかで、残業も殆どないですよ、と仰っており、10時間から15時間程度とのことでした。リモートワークはNGですが、8時、9時、10時の出社から選べる時差出勤制度はあるとのことで、働きやすさも魅力的な企業です！
　有給休暇は入社後即時付与で、初回は16日とのこと。（6日は夏季休暇、年末年始休暇の追加分として付与とのことです）
【募集ポジションについて】
　夏頃に未経験2名（20代）を採用し、財務経理部を3課に分ける組織体制の変更を実施。課長ポジションはいるものの、新しく入ったメンバーを指導するポジションのリーダーが不足している（今後の業務量増大を見越して）ため、追加で採用することとなりました！
経理スタッフインタビュー：https://recruit.mhdg.co.jp/interview/hs1/

同社は創立50年以上の歴史のある建設コンサルタント会社です。公共事業が9割の発注者支援業務が主体ですが、発注者支援を簡単にお伝えすると、河川やダムなどを国土交通省がゼネコンに依頼する際、ゼネコンの管理を行う業務です。他にも土木設計、調査、測量や補償コンサルタント業務をしており、ここ数年官庁、大手民間企業からの受注が伸びており安定経営をしております。建設業とは異なり、社内はコンサルタント職の強い落ち着いた方々が多いのが特長です。また、経営理念の一つとして「社員のゆとり度の向上｣を掲げ、福利厚生面にも力を入れております。

今回、そんな同社の採用担当を募集いたします。
新卒と中途、両方の採用担当として、人材紹介会社とのやり取りを含め、選考の対応、社内の調整、応募者へのフォローなど採用業務全般をご担当いただきます。新卒の採用は、応募者を募るところから始まり、説明会の開催や面接調整、内定後のフォローまで1年を通して関与していただく、遣り甲斐のある業務です。中途の採用は、技術職をメインに通年採用を行っており、60代から20代まで幅広い方を採用しているため、新卒とは異なる難しさや面白さがあります。人材紹介会社を使った採用がメインとなるため、求人の打ち出し方を考え、魅力をお伝えいただくことも必要ですし、募集部署の方とやり取りしながら、選考がスムーズに進むよう、工夫しながら進めていただきます。

新卒と中途と採用担当が分かれていることが多いですが、同社では新卒と中途採用の両方を担っていただくため、遣り甲斐は2倍です！数年後には、採用で携わった方々が中核人材としてご活躍されている状況を見ることができ、成果が実感しやすいかと思います。

企業風土として、残業は良しとしていないこともあり、比較的残業が少ない点はお薦めです。業務に慣れてきた段階で、リモート勤務も可能です。ワークライフバランスを取りながら、しっかり働きたい方には、ピッタリのポジションです！

業界トップクラスのシェアを誇る機材メーカーです。
経理スタッフを募集しており、まずは日常的な経理業務から習得いただき、ゆくゆくは決算などにも広げていただく想定です。
残業もほとんど発生しませんので、ワークライフバランスも取りやすい環境です。
これから経理に挑戦していきたい方、事務経験を生かして安定企業で就業したい方などにお薦めです。

“人々の安全を守る”、シートベルト/エアバックや消防・消火栓ホースのメーカーとなり、その重要性から長期的な安定性の高い事業
トヨタグループの中核事業会社・豊田合成株式会社との資本業務提携により、新たな販路開拓・商品開発・収益体制強化などへ、取り組まれるよう
（提携目的：エアバッグやシートベルトなどのセーフティシステム製品において、活用技術・ノウハウの相互補完による一体的な開発と販売拡大）

・年間休日122日、繁忙期でも最大20時間以内の残業と、ワークライフバランスが整えやすい環境
・現場社員からの意見も大事にされているようで、年1回、社員の方々の取組み・成果を表彰する、社長賞といった表彰制度もございます。
・企業を理解した、幅広い職務経験のあるプロフェッショナル/ゼネラリストになって欲しいといった考えがあり、入社時の担当業務に固定といった訳ではなく、資金管理や原価管理など、ジョブローテをしながらキャリア形成をして頂くお考えとのことです。
・報連相の活発な職場とすることに全社的に取り組んでおり、部署内外問わず相談しやすい雰囲気です。基本的に自席での業務が中心ですが、対面での打ち合わせやWEB会議もあり、メンバー同士でフォローしながら進めています。

■当社の魅⼒：
当社は2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開してきました。
「限りある資源を再利⽤し、ふたたび⼥性を輝かせるjewelryを作りたい」の理念のもと輸⼊したダイヤモンドや宝⽯は使⽤せず、
中古品を再び磨きあげ新しいデザインのジュエリーに仕上げています。宝⽯業界は貧困や環境破壊のもとで成り⽴っていることが問題視されていますが、
当社の⼈・社会・環境に配慮した「エシカルジュエリー」は社会的意義の⾼さから注目されています。
創業から9期連続売上増、売上前年⽐175％と急成⻑を遂げています。
◎2027年の上場に向けて準備中！
現在、IPOコンサルタント出⾝の課⻑をはじめとした上場準備室を設けたり、主幹事証が決定し、着実に上場に向けて準備を進めております。

■組織構成：
現在経理部⾨は役員（会計士）→経理部長→募集ポジション→3名（リーダー、メンバー2名＋派遣1名）おります。
役員の会計士の方は、非常に穏やかで一人一人のメンバーを尊重しながら接してくださる方です。
IPO準備企業と聞くと、イケイケで激しいイメージを持つかと思いますが、経理に関しては、別会社と思うぐらい、
メンバーが穏やかで協力しながら業務を行っておりますので、安心して経理スキルアップが可能な環境となります。

■募集背景：
当社の経理部門のメンバークラスとしてご活躍いただける方を募集致します。
事業が拡大しており、バックオフィス部門を強化するにあたっての増員募集となります。

■ポジションの魅力
直属の上司及び監査役の方が公認会計士の方となり、専門的な会計知識含めて経理のあるべき姿を学ぶことができます。
メンバーは20代の方が中心となり、経理未経験からキャッチアップされています。未経験でも手厚いＯＪＴがあるため経理スキルアップが可能です。
また、ＩＰＯ準備が進んでおり、上場前後の貴重な経験を積むことが可能です。

■就業環境：
年間休日120日、月平均残業30時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。
※祝日は交代制により出社となります。公休が別途毎月１日付与されますので、祝日出勤分は振り替えてお休みが可能です。
TACやＣＰＡなどの資格取得に関しては、全額会社から補助が出る環境です。
働きながら資格勉強を応援する社風です！

■当社の魅⼒：
当社は2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開してきました。
「限りある資源を再利⽤し、ふたたび⼥性を輝かせるjewelryを作りたい」の理念のも輸⼊したダイヤモンドや宝⽯は使⽤せず、
中古品を再び磨きあげ新しいデザインのジュエリー宝⽯業界は貧困や環境破壊のもとで成り⽴っていることが問題視されていますが、
当社の⼈・社会・環境に配慮した「エシカルジュエリー」は社会的意義の⾼さから注目されています。
創業から9期連続売上増、売上前年⽐175％と急成⻑を遂げています。
◎2027年の上場に向けて準備中！
現在、IPOコンサルタント出⾝の課⻑をはじめとした上場準備室を設けたり、主幹事証が決定し、着実に上場に向けて準備を進めております。

■組織構成：
現在経理部⾨は5名で構成されており、財務・IRを担当する課⻑1名、会計3名（リーダ
おります。
⼊社後は会計チームに所属予定です。

■募集背景：
当社の経理部門のメンバークラスとしてご活躍いただける方を募集致します。
事業が拡大しており、バックオフィス部門を強化するにあたっての増員募集となります。

■ポジションの魅力
直属の上司及び監査役の方が公認会計士の方となり、専門的な会計知識含めて経理のあるべき姿を学ぶことができます。
メンバーは20代の方が中心となり、経理未経験からキャッチアップされています。未経験でも手厚いＯＪＴがあるため経理スキルアップが可能です。
また、ＩＰＯ準備が進んでおり、上場前後の貴重な経験を積むことが可能です。

■就業環境：
年間休日120日、月平均残業30時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。
※祝日は交代制により出社となります。公休が別途毎月１日付与されますので、祝日出勤分は振り替えてお休みが可能です。

TACやＣＰＡなどの資格取得に関しては、全額会社から補助が出る環境です。
働きながら資格勉強を応援する社風です！

■会社について：
2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開してきた当社は、「宝石の仕入れ～加工～販売まで一貫した物流生産システム用商品」で注目を集めています。
「世界一質が高い」と言われる日本の中古品。香港をはじめとする海外支社を通じて、質の高い買取りサービスを途上国に輸出するた業」を2026年までに確立していきます。
今後、今期300億円、来期500億円を目指すにあたり、代表直下の社長室にて各事業部の収支最適化を中心に担って頂く方を募集致し2027年の上場に向けて準備中でもあるため、
IPOコンサルタント出身の課長をはじめとした上場準備室を設けたり、このタイミングだからこそのご経験を多数積んでいただけます。

■ポジションの魅力
・市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織にて、最前線に立ってビジネスを前進させることに関与できる環境です
・経営層や他組織の部門長など組織の中核メンバーとともに、幹部候補として、社長の右腕として、経営に関わっていただくことがで
・キャリアパスとしても、ご本人の希望や志向性に応じて、取締役兼事業部長・社長室長、CSO等の道を歩むことが可能です（当社はなくご活躍頂けます）。
・弊社のビジョンは、色石の買取領域でのビジネスで終わらず、中長期的には人材領域やグローバルな事業に関与することもできます

■募集背景：
上場に向けて経営企画部門の体制強化のため増員にて募集をしております。

■就業環境：
年間休日120日、月平均残業30時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。
※祝日は交代制により出社となります。公休が別途毎月１日付与されますので、祝日出勤分は振り替えてお休みが可能です。

■配属部署（社長室/経営企画）について
代表・辻：
34歳で当社を創業し、誰にも負けない宝石オタクだと自負するほど、想いも専門性も日本トップクラス。
企画やアイデアが大好きで、既成概念を壊していくタイプではあるものの、石橋を叩いて渡る堅実さ・足元の1円を大事にしています。
その他、メンバークラスとして、
財務やマーケティング等、ヒト・モノ・カネ・情報に関する様々な業務、代表の秘書業務等を担う社員が7名在籍しています。

ご家庭や育児との両立を第一にお考えの方にお勧め！
時短（一日4時間～）や週2～5日など働き方は融通が利きます。
現在勤務中の方もお子さんの体調や行事などで勤務時間の変更や午後から、午前のみなど、柔軟に働き方を調整しながら勤務されています。
大阪市内でプライベートやご家庭との両立をお考えの方に是非ご紹介したい案件です。

■当社の魅力：
当社は2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開してきました。
「限りある資源を再利用し、ふたたび女性を輝かせるjewelryを作りたい」の理念のもと輸入したダイヤモンドや宝石は使用せず、中古品を再び磨きあげ新しいデザインのジュエリーに仕上げています。宝石業界は貧困や環境破壊のもとで成り立っていることが問題視されていますが、当社の人・社会・環境に配慮した「エシカルジュエリー」は社会的意義の高さから注目を集めており、創業から8期連続売上増、売上前年比175％と急成長を遂げています。

■募集背景：
内部監査室長候補としてご活躍いただける方を求めております。

■ポジションの魅力
業務監査についてはCFOが担当しており、今回のポジションの方には会計監査をメインでお任せする予定です。
海外拠点は香港、台湾とあり、基本的にはCFOが担当しますが、海外出張も可能です。
東証や証券会社、監査法人との対応もあり、幅広い関係者とのやり取りを行い、上場に向けて業務を遂行いただけます。

■就業環境：
年間休日120日、月平均残業30時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。
※祝日は交代制により出社となります。公休が別途毎月１日付与されますので、祝日出勤分は振り替えてお休みが可能です。

70万戸を超える施工実績を誇るマンション施工日本No.1のゼネコンです。
一般的なゼネコンと異なり、自ら土地情報を収集・取得し、その立地に最適なプランを企画、デベロッパーに事業全体を提案するという『特命受注方式』により高い収益性を確保。

またマンションに特化してきたからこその安全・安心を守るための高い品質管理体制により、建築後の管理やリフォームなど消費者へのサービス領域も拡大。
今後はフード・アグリやヘルスケア、スマートシティなど新たな領域への展開も構想しています。

今回同社が募集するのは、建築のコアとなる『設計部門』のバックオフィスを支える人材です。

『設計』といっても、建物の外観や空間を企画する『意匠設計』、建物の強度や安全を確保するための骨組みを設計する『構造設計』、空調・排水管・電気など生活のインフラを計画する『設備設計』、建物内の電気設備全般を計画する『電気設計』など様々な設計部門があります。
それらの収支管理や決算、予実管理などの数値管理と、設計部門で働くメンバーのサポートなど、縁の下の力持ちとして活躍いただくポジションになります。

同社では平均年収1,057万、全国で利用可能な多数の保養所設置、”生産性向上””コミュニケーション活性化”のための多目的スペースの設置など、社員にとって働き甲斐を実感できる待遇条件も取り揃えており、平均勤続年数も15.6年と長く働ける環境となっています。

暮らしに欠かせない「住まい」から社会貢献している企業で、お力を発揮ください。

【求人内容】
営業事務スタッフの募集です。人員不足による増員となります。
他部署で弊社派遣スタッフも2名就業しており、就業環境◎
期間については、半年∼1年程を想定しております。
30代の女性からOJT等を受けていただきます。
【働き方】
・週5日×9:00∼18:00　(休憩12:00∼13:00)
・駅からは5分程度とアクセスが良く、同ビルの1Fにはスーパーやカフェなどの商業施設が豊富です。
・オフィスには電子レンジや冷蔵庫がございますので、ご自由にお使いいただけます。
・残業は月平均10時間ほど(月末月初に発生する可能性あり)　※毎年4月が繁忙期となります。

＜ポジションの魅力・アピールポイント＞
・財務経理部は様々なバックボーンを持ったメンバー(文系・理系出身者、他部門経験者、中途採用者等)で構成されており、多様性に富んだ活気のある職場です。
・やる気さえあれば、年齢に関係なく幅広い業務裁量を任され、当社単体だけでなくグループ全体が抱える諸課題に対して主体的に改善の提案及び実践をすることが可能な環境です。
・他部門やグループ会社、外部（会計監査人、税理士法人、金融機関)の方々とも協調しながら業務を行っていくことで、多くの知見を得ることができます。将来は経理経験を活かしながら、各事業センターの事業会計部門やグループ会社の財務責任者として第一線での活躍が期待されるポジションです。

各種電子部品や生産器材の設計から販売まで一貫して手掛ける同社。
1948年の創業以来、安定した経理基盤を誇る東証プライム上場企業です。
今回は、全社の経営を支える本社の財務経理部門で、次代を担う中核人財を募集します。
同部門では現在、「数値を作る」だけの業務から脱却し、経営判断に資する「数値を使いこなす」専門家集団へと進化する変革期にあります。将来的に、事業会計部門やグループ会社の財務責任者として活躍できる人財を継続的に育成していくため、改革意欲に溢れた新しい仲間を求めています。

大手メーカーの商材を扱い、大手企業（チェーン展開の飲食店・学校・病院・老人ホーム）等と取引し、安定的かつ成長性のある事業展開をしております。
安定性の背景には、同社は大阪で初めて学校給食に対応した法人であり、現在でも数社の中の1社であり安定的な取引されていること、
少子高齢化の中、病院や老人ホーム等ともバランスよく取引していること等があげられます。
近年では、取引先の拡大、直営店運営、ＥＣ販売等多角的に事業を展開し業績は拡大しております。

今回は経理責任者クラスの増員募集となっております。
社長も40代とお若く、社内体制の改善・業務改善等に非常に前向きな方のようです。
直近での年間休日を増加（リフレッシュ休暇を設ける）、議事録をAIへ等、今までの歴史を大切にしつつも新しく着手しております。
中途採用した方にも前職までのやり方等も積極的に聞き、取り入れている様子で、歴史ある法人ですが、あるべき論にとらわれなないため、
これまでのノウハウを生かしつつ、勤務いただける環境かと思います。

当社は1956年に設立以来、半世紀以上の長きにわたり、アニメーション製作の第一線で数々の作品を製作してまいりました。その数は、劇場作品257本、テレビ作品228本、総話数にして約13,202話※という日本最大級、世界有数のコンテンツ数を誇ります（※2021年9月末現在）。
今、日本のアニメーションは、海を越えて世界各国で放送・配信され、高い人気を集めています。海外で当社の作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。
さらに、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸び、当社の誇るコンテンツが真価を発揮するのは、まさにこれからです。

【業界未経験でも歓迎】【内部監査室 立ち上げ責任者（室長候補）】【リモートワーク可能】
上記の希望がある方におすすめの求人です！

【募集背景】
内部監査室 立ち上げ責任者（室長候補）の募集となります。

【働き方】
・リモートワークは就業規則で週1回までと決まっています。メンバーの皆さんは週1回使っている方が多いです。
・時差出勤は前後2時間使用できます。

【会社概要】
開山400年を迎えた兵庫県・中瀬鉱山は金・銀・アンチモンの豊富な鉱山として日本の発展に寄与してきました。当社は、その中瀬鉱山を開発するために1935年に設立し、近年はアンチモンとその化合物の生産・販売におけるリーディング・カンパニーとして成長してまいりました。アンチモンでは国内シェア7割(海外品を除く)を占めるトップメーカーです。

【事業概要】
当社は、プラスチック製品に添加される難燃助剤およびポリエステルの重合触媒用として使用される三酸化アンチモン及び三酸化アンチモン特殊加工品（マスターパッチ等）のほか、ブレーキパッドの減摩材として配合される三硫化アンチモン、エンジニアリングプラスチック製品向け難燃用途に使用されるアンチモン酸ソーダ、半導体用や各種合金用に使われる金属アンチモン等を製造・販売しております。また、複合難燃材や金属粉等の販売も行っております。

10：00～16：00という働き方を推奨しています。
理由としては他に3名経理の方がおられますが、皆さん時短勤務で16：30くらいまでの勤務です。
そのためそれ以降の頃場合は1人になるため、時短勤務推奨です。
ご家庭があり家事や育児と両立が必要な方や、プライベートとの両立を求める方にお勧めの求人です。

■韓国で最も身近な食品メーカーの日本法人です。1953年、韓国で製糖事業からスタートし、砂糖、小麦粉、風味調味料などの基礎食品から、加工食品、さらにはバイオ、健康食品まで、韓国の食生活に深く関わる事業を展開しています。また、加工食品だけでなく、業務用向けにも事業拡大しております。
■今回、事業拡大に共に、会計管理（CO・管理会計・原価管理）を担当していただく方を募集いたします。このポジションの魅力は下記となります。
・製造現場に最も近い立場で「数字」を通じて工場運営に関われます
・製造原価・損益・固定費など、管理会計スキルを集中的に伸ばせる環境です
・グローバル企業グループの一員として、今後の成長フェーズを数字面から支える重要なポジションです
また、語学に関しまして、韓国語・英語に抵抗の無い方であれば問題ございません。韓国語・英語で読み書きや会話の出来る方、大歓迎でございます。
■手当や福利厚生が充実しており、年間休日120日以上等、ワークライフバランスも図りやすいです。
まずは、お問い合わせください♪

■韓国で最も身近な食品メーカーの日本法人です。1953年、韓国で製糖事業からスタートし、砂糖、小麦粉、風味調味料などの基礎食品から、加工食品、さらにはバイオ、健康食品まで、韓国の食生活に深く関わる事業を展開しています。また、加工食品だけでなく、業務用向けにも事業拡大しております。
■今回、事業拡大に共に、財務会計業務全般を担当していただく方を募集いたします。このポジションの魅力は下記となります。
・工場現場に最も近い立場で、数字面から事業運営を支えることができます
・経費・資金・税務など、財務会計の実務スキルを幅広く身につけられる環境です
・自身のチェックや判断が、コンプライアンス遵守や経営の安定性に直結する、責任とやりがいの大きいポジションです
また、語学に関しまして、韓国語・英語に抵抗の無い方であれば問題ございません。韓国語・英語で読み書きや会話の出来る方、大歓迎でございます。
■手当や福利厚生が充実しており、年間休日120日以上等、ワークライフバランスも図りやすいです。
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＜勤務地＞
JR「目黒駅」東口より徒歩1分のほか、東急・東京メトロ・都営地下鉄各線「目黒駅」正面口（中央口）より徒歩3分の距離にございます。
＜特徴・働き方＞
・代表は、現在上場会社（プライム）の財務担当役員の傍ら、経験をいかした税理士としての経営・財務コンサルタントを行っております。
上場会社での財務経理実務、子会社での経営管理、人事も含めた総務・法務・業務全般についても経験を持っております。
・オフィスはシェアオフィスとなっており、ラウンジやコーヒーが飲める環境のためリラックスでき、落ち着いて業務に取り組めます。
・週3日程の勤務となります。代表が勤務されている水曜日はご就業をお願いしておりますが、その他の曜日につきましては自由に調整可能です。
・8:00～17:00が定時となりますが、定時内であればお好きな時間に勤務していただけます。実際に15時までの時短勤務をされている方もいらっしゃいます◎
※実際にご就業中の方の例：9:30～16:15、10:00～16:00等
・税理士試験に向けてお勉強されている方は試験前の7月には1カ月お休みすることも可能です！
・お子様の体調変化等で急遽早退や、お休みが必要となった際も柔軟にご対応いただける法人です。
・お仕事に慣れてきた段階で一部在宅勤務も可能です。PCはご自身のものをお使いいただきますが、アカウントは別で発行していただくため、公私混同はせずにお使いいただけます。
・将来的には直接雇用への切替の可能性もございます。