正社員

経理（月次決算業務）

入社される方のスキルに合わせて、経理実務全般をお任せします。
具体的には
・仕訳のチェック、月次・四半期・年次決算業務、計算書類作成等。
また各種開示資料の作成（決算短信・有価証券報告書等）、税務申告、監査対応などもお任せします。

＜足元の業務＞
産休で24年2月からお休みされる方にお任せしている固定資産管理、人件費の取りまとめの業務を最優先でお任せします。

こちらは複雑さよりもボリュームがある（アルバイトの多い業態）業務のため、未経験の方でもご活躍いただけます。

＜ゆくゆくの課題＞
現在の業務分担は固定資産管理、人件費といった科目ベースでの分担となっており、子会社6社を並列で処理している状況です。これは1社ごとの正確な管理という点と今後の業務量増加への対応という点から変えていかなければならず、将来的には子会社管理を各自が担当するという分担に変えていきたいと考えております。

そのためには、社内利用システムの統廃合や未経験業務の教育などの課題があり、将来的な話ですが、その変革への協力も期待しています。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/日商簿記　１級/日商簿記　２級

【必須】
・簿記資格、または、経理実務経験
・仕事に対する真剣な姿勢、努力できるお人柄

東京都町田市

サービス（飲食）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 350

年収上限(万円) 490

契約社員

経理（管理会計）

海洋土木・陸上土木・建築の事業を持つ当社にて、財務部財務課にて月次決算・財務三表の管理分析・レポ-ティングをお任せいたします。
課長とメンバーの中間ポジションにて募集となります。将来的に幹部としてご活躍いただく予定です。
入社後は上長のOJTのもと下記業務をお任せいたします。

■月次・四半期・年次の予算管理と予算対実績の分析・レポ-ティンク
■金融機関・投資家と連携し、資産・負債の管理およびキャッシュフロ-の最適化
■投資プロジェクトの評価および財務モデリングの作成
■投資家向けの財務デ-タ・各種資料の作成提供
■財務リスク管理および戦略的意思決定のサポ-ト

東京都目黒区

不動産・建設（建設・土木）

主任・係長級

年収下限(万円) 550

年収上限(万円) 870

月給下限(万円) 32

月給上限(万円) 52

正社員

経理（決算業務） 、 内部統制

ライダル事業を展開する当社の経理リーダー候補 として、決算業務や子会社管理、日常的な経理業務全般をお任せ致します。
具体的には以下業務をお任せ致します。
・決算
・国内外の子会社管理
・監査法人対応
・固定資産管理等　など

東京都中央区

サービス（その他サービス）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 750

月給下限(万円) 30

月給上限(万円) 60

契約社員

経理（開示資料作成）

海洋土木・陸上土木・建築の事業を持つ当社にて、財務部経理課にて決算・会計士対応・開示等をお任せいたします。
課長とメンバーの中間ポジションにて募集となります。将来的に幹部としてご活躍いただく予定です。
入社後は上長のOJTのもと下記業務をお任せいたします。
■月次・四半期・年次の財務報告書の準備及びレビュー
■監査法人・会計事務所と連携し、決算短信・有価証券報告書などの公式開示資料の準備
■決算説明会の企画・実施・質問対応
■適時開示情報・関連資料の準備及びレビュー
■開示に関連する内部統制の運用企画・推進
■業界の動向や市場トレンドの情報収集・分析

東京都目黒区

不動産・建設（建設・土木）

主任・係長級

年収下限(万円) 550

年収上限(万円) 870

月給下限(万円) 32

月給上限(万円) 52

パート・アルバイト

アウトソーシング・記帳代行 、 法人税・顧問業務（税務）

スタッフの税務業務の補助をご担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・税理士法人関与先の経理補助業務
・記帳代行（ＴＫＣ・弥生を使用）
・税務スタッフのアシスタント業務

日商簿記　２級

・事業会社での経理経験または会計事務所の経験1年以上
・日商簿記2級以上
・PCスキル（Word、メールは基本的な操作。Excelは中級レベル（基本的な関数、ピポットテーブル、フィルター、ショートカットキー操作（コピペ他）））

東京都新宿区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

1200円　〜　2500円

正社員

法人税・顧問業務（税務）

●税務顧問業務：
企業税務に関する税務指導及び相談、決算時の税額計算、税効果計算、税務申告書の作成、
グループ通算税制、組織再編税制、国際税務に関する指導及び相談

●スポット業務：
税務意見書の作成、税務デューデリジェンス

※オーナー系中小企業の税務を経験した方が、次のステップに進みたいと考えて入社されています。
入社後は、中小企業（非オーナー系・大企業傘下）を担当していただくので、
これまでの経験を生かしながら、税務スキルをアップしていただいています。

税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格

・会計税務業界での実務経験2年以上
・税理士資格をお持ちの方、税理士試験科目合格者の方

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スペシャリスト

年収下限(万円) 550

年収上限(万円) 750

正社員

営業事務・一般事務

■各部署でのアシスタント業務（一般事務、賃貸管理事務、営業支援事務ほか）をお任せします

【具体的な仕事内容】
◆書類の作成、整理
◆電話対応
◆受付対応
◆データ入力など

東京都新宿区

不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 320

月給下限(万円) 21

正社員

内部監査・内部統制

・当社グループ会社（国内・海外）に対する内部監査業務
⇒主任監査員の指導の下、監査員の一人（通常3名体制）として、資料分析・インタビュー・報告書作成等の監査実務を担っていただきます
・当社におけるJSOX評価業務
・監査部署は多岐に渡ります。
・半年1回の頻度で出張（支店・工場の内部監査/3・4泊程度）

東京都中央区

メーカー（食品）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 600

正社員

経理（税務） 、 経理（財務）

■担当予定の業務内容
【入社して最初の担当業務】
下記の業務のうち、ご経験や適正を鑑み、いずれかの業務をご担当いただきます。
・（月次・四半期・年次）決算締め、および会社法計算書類作成
・税務申告書作成・税務調査対応（法人税：連結納税、地方税、消費税、事業所税）
・原価計算業務、研究費管理
・財務業務（資金決済、資金繰り、為替予約）
・出資先にかかる投資管理（国内・海外）、親会社としての子会社ガバナンス
・現場部署のビジネスサポート、および各種プロジェクト型業務への参画　等

■ポジションの役割
・所属課のリーダー指揮の下、担当者として各種業務をご担当いただきます
・リーダーポジションの場合、6～10名程のチームリードを担っていただきます

公認会計士/税理士

■必須
・事業会社での3年以上の経理実務経験者
・現場部署と連携する機会が多いため、積極的にコミュニケーションを図ることが出来る方
・日商簿記2級程度の簿記知識
・TOEIC 500点以上
■尚可
・税理士（法人税）あるいは会計士の有資格者尚可
・TOEIC 700点以上

東京都港区

メーカー（電子・電気機器）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 550

正社員

経理（決算業務） 、 経理（税務）

管理本部/経理部における連結決算業務。

経理部門の全体業務としては以下の通りです。入社後は、主としてグループ会社の連結決算業務を担っていただきますが、そのためには以下1～10の業務のうち、5.を含む複数以上の知識・経験が求められます。

1．会計制度、経理処理方法及び関連規定の制定及び運用
2．予算制度、原価計算制度及び関連規定の制定及び運用
3．経営管理指導による業績評価制度の立案・運用及び管理
4．年度総合予算の編成及び予実績管理
5．単体決算及び連結決算業務・業績情報開示
6．法人税等税務に関する業務
7．公認会計士監査に関する業務
8．会計・予算・原価計算等関係システムの運用及び管理
9．連結子会社の業績管理
10. 関係会社の経理に関する指導・助言

東京都千代田区

メーカー（化学・繊維）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 455

年収上限(万円) 1000

正社員

経理（財務）

現在部長が課長を兼任しており、課長候補としてご活躍いただける方を募集しています。
経験のある範囲からお任せし、ゆくゆくは専門的な業務にチャレンジしていただきます。

【具体的な業務内容】
・借入金契約書チェック、利息・元本返済スケジュール作成
・金融機関との連絡（月次・年次での決算報告等）
・借入契約締結、借入実行までの業務
・資金残高管理及び取締役会等報告
・監査法人、証券会社対応
・メンバーのマネジメント　等

【ポイント】
・まずは取引のある金融機関への決算説明等の業務を、部長と同行しながら主に行っていただきます。
・財務課のメンバーの多くが財務未経験で入社しており、相談がしやすい環境です。
・銀行折衝、資金繰り業務だけでなく、売り上げの増加・成長を続ける当社で、幅広い業務を経験することが可能です。財務経験がなくても経理経験があれば応募が可能です。
・課長候補ポジションなので、マネジメント経験がある方やメンバーとコミュニケーションを積極的に取れる方は大歓迎です。
・男性女性ともに育休取得実績があり、長期有給休暇取得推奨等、健康経営に努めておりワークライフバランスがとりやすい環境です。
・これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方、仕事とプライベートを両立したい方にはオススメの求人です。

東京都新宿区

物流・運輸・インフラ（インフラ（電気・ガス・エネルギー））

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 550

年収上限(万円) 750

正社員

内部監査・内部統制

■入社後に任せる業務
住友重機械グループ会社に対する業務監査全般（会計監査、リスク管理監査）。
・会計監査（財務諸表監査、不正監査）
・リスク管理監査（全社的リスク管理プロセスの整備状況・運用状況評価）
・海外子会社の監査において、現地マネジメントに対する英語での発見事項の説明及や議論
・定期開催する海外の内部監査人とのミーティングにおける英語でのレクチャーやディスカッション

東京都品川区

メーカー（機械・プラント）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 650

正社員

経理（税務） 、 経理（決算業務）

・各種税務業務
・月次、半期、年次決算業務
・課員のマネージメント

日商簿記　２級

・会計事務所および事業会社での税務申告経験
・会計事務所および事業会社での決算経験
・部下のマネージメント経験

東京都目黒区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 800

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（連結決算）

当社経理部に於いて、月次・年次・連結等の決算業務、税務開示資料作成業務、会計士との各種調整などの経理業務全般をご担当頂きます。

東京都港区

メーカー（電子・電気機器）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 900

一般派遣

経理（日常業務）

■クライアントの経理サポートをお任せします
・会計ソフトへの仕訳入力　　　
・経理代行業務　　
・申告書作成補助業務
・社員へのサポート業務
（フィリピンの方へ会計や経理に関する質問にお答えいただく可能性があります。難しいものはなく日本語でご対応いただきます。）

日商簿記　２級

・英語にアレルギーのない方
・経理または会計、税務いずれかのご経験のある方

東京都千代田区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

1700円　〜　2000円

正社員

経営企画 、 経営企画

管理局長として管理部門の統括やIPO準備を主として進めていただきます。
ご経験に合わせて、お任せする領域を決定します。

【業務詳細】
■IPO準備：各種計画の実行管理から実績分析。
■財務会計：
　ファイナンス戦略立案（資金調達、資金繰り管理、事業計画策定、株主対応など）、
　決算業務（月次、四半期）、原価計算、監査法人対応、税理士法人対応、
　各種申告書対応（法人税、消費税・事業所税、償却資産）
■管理会計：
　予算策定（入力フォーマット作成、集計、サマリー、経営層との折衝）、
　予実分析（セグメント、部署別予実分析資料作成）
■管理部門統括業務：管理部門全体の統括、マネジメント

東京都港区

IT・情報通信（情報処理・通信）

CFO・役員級

年収下限(万円) 780

年収上限(万円) 1008

パート・アルバイト

法人税・顧問業務（税務）

経験に応じて以下の業務をお任せいたします。

クライアント対応業務、入力業務、決算業務、税務申告業務
※他の社員やクライアントが作成した入力データの確認をお任せします。最終的なチェックは代表がしますのでご安心くださいませ。
※クライアントト対応業務：ほとんどが内勤業務となります。
巡回監査（経営相談等）などは代表が行っていますので、日々の資料請求や来客対応などをお任せするイメージです。

※スタッフクラスの方に向けた業務を想定しています。

※会計ソフトは弥生会計、MF会計、ミロクシステムを使用
※クライアントは担当制です。
ご経験にもよりますが、週３日勤務の方で24社程度、週５日勤務の方で36社程度をお任せする予定です。

※クライアントの特徴：創業17年目を迎え、現在法人150年・個人50社となりました。
業種は医療系が多くなっており、そのほかサロン・美容・飲食・卸・デザイン会社など様々です。
規模は、中小企業がメインですが、スタートアップ企業～売上10億規模の企業まで様々です。
（割合としては、売上10億規模が1％、5億規模が5％、その他スタートアップ企業(従業員10名未満)です。）
従業員10名未満の規模がほとんどなので、月次訪問を必要としていないところも多くございます。
クライアントは、紹介経由で来られる方が多く、
面倒な対応が必要となるお客様はお断りしていますので、面倒な対応はほとんどありません。

※ゆくゆくはコンサル業務やMAS監査業務にも携わることが可能です。

東京都港区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 430

年収上限(万円) 650

1700円　〜　2500円

正社員

法人税・顧問業務（税務）

経験に応じて以下の業務をお任せいたします。

クライアント対応業務（10億円規模を数件担当あり）、申告書レビュー業務、マネジメント業務
※申告書レビュー業務：他の社員が作成した申告書の確認をお任せします。最終的なチェックは代表がしますのでご安心くださいませ。
※クライアント対応業務：リーダークラスの方には10億円規模を数件担当いただきます。

※リーダークラスの方に向けた業務を想定しています。

※会計ソフトは弥生会計、MF会計、ミロクシステムを使用
※クライアントは担当制です。
ご経験にもよりますが、週３日勤務の方で24社程度、週５日勤務の方で36社程度をお任せする予定です。

※クライアントの特徴：創業17年目を迎え、現在法人150年・個人50社となりました。
業種は医療系が多くなっており、そのほかサロン・美容・・飲食・卸・デザイン会社など様々です。
規模は、中小企業がメインですが、スタートアップ企業～売上10億規模の企業まで様々です。
（割合としては、売上10億規模が1％、5億規模が5％、その他スタートアップ企業(従業員10名未満)です。）
従業員10名未満の規模がほとんどなので、月次訪問を必要としていないところも多くございます。
クライアントは、紹介経由で来られる方が多く、
面倒な対応が必要となるお客様はお断りしていますので、面倒な対応はほとんどありません。

※ゆくゆくはコンサル業務やMAS監査業務にも携わることが可能です。
※リーダークラスの方も、繁忙期月25時間程度の残業で業務をこなされています。

東京都港区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 750

正社員

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務）

トランスコスモスの国内子会社を中心に約20社の経理業務や給与計算業務を行っている部署にて
伝票の起票から税務申告まで一連の業務に携わって頂きます。

▼主な業務
・関係会社の経理（伝票入力から月次決算、年次決算まで）
・関係会社の税務申告（法人税、消費税、償却資産税）
・関係会社の内部統制業務

担当する国内子会社（1～2社）を決め、
まずは経理業務（伝票入力～月次/年次決算まで）を実担当としてお任せします。
親会社としての子会社統制の観点から、経理業務を通して会計・税務・労務・法務リスクを検知し、
社内の専門部門と連携して対応方針を検討し、リスクへの対処を促す事も重要な役割となります。
また、担当子会社における社会保険手続きや給与計算、税務申告なども
ご経験に応じて徐々に広げて取り組んで頂く可能性もございます。

※会計ソフト：PCA会計
※給与計算：PCA給与
※法人税・消費税申告書：魔法陣

東京都豊島区

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 350

年収上限(万円) 460

月給下限(万円) 23

月給上限(万円) 31

正社員

その他

営業担当が選定した不動産を仕入れる際に、金融機関に対して融資の打診や条件交渉を行っていただくお仕事です。情報収集力と交渉力がカギとなります。以下のような流れでお仕事して頂きます。

▼仕入れ営業との打ち合わせ（立地、相場の確認）
▼金融機関の選定
▼金融機関への打診・条件交渉

東京都目黒区1-24-4

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 2000

正社員

法人税・顧問業務（税務）

経験に応じて以下の業務をお任せいたします。

クライアント対応業務、入力業務、決算業務、税務申告業務
※他の社員やクライアントが作成した入力データの確認をお任せします。最終的なチェックは代表がしますのでご安心くださいませ。
※クライアントト対応業務：ほとんどが内勤業務となります。
巡回監査（経営相談等）などは代表が行っていますので、日々の資料請求や来客対応などをお任せするイメージです。

※スタッフクラスの方に向けた業務を想定しています。

※会計ソフトは弥生会計、MF会計、ミロクシステムを使用
※クライアントは担当制です。
ご経験にもよりますが、週３日勤務の方で24社程度、週５日勤務の方で36社程度をお任せする予定です。

※クライアントの特徴：創業17年目を迎え、現在法人150年・個人50社となりました。
業種は医療系が多くなっており、そのほかサロン・美容・・飲食・卸・デザイン会社など様々です。
規模は、中小企業がメインですが、スタートアップ企業～売上10億規模の企業まで様々です。
（割合としては、売上10億規模が1％、5億規模が5％、その他スタートアップ企業(従業員10名未満)です。）
従業員10名未満の規模がほとんどなので、月次訪問を必要としていないところも多くございます。
クライアントは、紹介経由で来られる方が多く、
面倒な対応が必要となるお客様はお断りしていますので、面倒な対応はほとんどありません。

※ゆくゆくはコンサル業務やMAS監査業務にも携わることが可能です。

東京都港区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 430

年収上限(万円) 650

正社員

その他（経営企画・管理）

グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。
将来の海外事業責任者、グローバルビジネスのスペシャリスト候補としての期待を持った採用です。

■グローバル戦略室（戦略担当）
【業務内容】
•海外事業戦略策定における各種調査・分析
＊グローバル戦略の策定・更新
＊全社的視点及び各ブランド視点での優先国・地域の分析
＊優先市場におけるマルチブランド進出戦略の策定（市場ニーズの把握、進出ブランドの特定及び目標値設定、協業パートナーの探索/交渉、等）
・グローバル組織体制の検討（事業規模拡大に伴う組織再編を、海外事業本部長、副本部長及びグローバル戦略室長と共に推進）
・その他、グローバル目標の達成上、重要な課題を主体的に特定し、解決を促進
・海外ブランドの経営サポート（戦略策定／課題特定支援や実行支援。飲食業界未経験の場合、本人の業界知見キャッチアップも兼ねて実施）

◆海外渡航あり。（頻度としては１～2ヶ月に一度、1、2週間程度）

東京都渋谷区

サービス（飲食）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 800

年収上限(万円) 1000

正社員

その他（経営企画・管理）

グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。
トリドールの海外事業における以下のような戦略策定業務（調査、分析、実行推進）を戦略主担当者と共に推進し、将来的に、トリドールの海外戦略を主導できるリーダー人材になることを目指していただきます。

■グローバル戦略室（戦略）
【業務内容】
以下業務をよりシニアなマネージャー（主担当者）と共に推進。
海外事業戦略策定における各種調査・分析
＊グローバル戦略の策定・更新
＊全社的視点及び各ブランド視点での優先国・地域の分析
＊優先市場におけるマルチブランド進出戦略の策定（市場ニーズの把握、進出ブランドの特定及び目標値設定、協業パートナーの探索/交渉、等）
・グローバル組織体制の検討（事業規模拡大に伴う組織再編を、海外事業本部長及びグローバル戦略室長と共に推進）
・その他、グローバル目標の達成上、重要な課題を主体的に特定し、解決を促進
・海外ブランドの経営サポート（戦略策定／課題特定支援や実行支援。飲食業界未経験の場合、本人の業界知見キャッチアップも兼ねて実施）

◆海外渡航あり。（頻度としては1-2か月に1、2週間程度）

東京都渋谷区

サービス（飲食）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 800

正社員

その他（経営企画・管理）

グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。
将来の海外事業責任者、グローバルビジネスのスペシャリスト候補としての期待を持った採用です。


■グローバル戦略室（M＆A担当）
【業務内容】
◇オリジネーション業務
・有望国、業態、企業の調査
・買収先候補のロングリスト、ショートリストの作成
・FAと関係構築・維持
・買収先候補の初期的評価

◇エグゼキューション業務（プロジェクトマネジメントまたはその補佐）
・意向表明書、デューデリジェンス、バリュエーション、最終契約書交渉、クロージング対応、等
・社外専門家（FA、弁護士、会計士、等）との調整、社内関係部署との連携（法務部、ファイナンス本部、等）
・社内検討資料の作成、社内稟議資料の作成
◇PMI業務（プロジェクトマネジメントまたはその補佐）
・買収後のPMI設計、各種事業部を巻き込んだ取りまとめ、等（ディール中に構築した仮説・情報を各種事業部に対し引継ぎ実施）
（補足：上記はバイサイドを想定してますが、セルサイド案件や、既存ブランドのJVディール推進等も想定しています。なお、本人の希望及び外食知見の有無も加味し、PMI以外にも投資中海外ブランドの経営や業務改善に携わっていただく可能性もあります。）

◆海外渡航あり。（頻度としては3ヶ月に一度、1、2週間程度）

東京都渋谷区

サービス（飲食）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 800

年収上限(万円) 1000

正社員

その他（経営企画・管理）

現在、海外事業を管轄する海外事業本部は、トリドールグループの海外事業全体を推進する部門であり、「Marugame Udon BU」、「グローバル戦略室」、「海外事業企画部」の3部門から構成されています。
今回採用させて頂く方には、『海外事業企画部事業推進課』に所属いただき、トリドールが現在海外にて展開するブランドの担当者として、現地経営者と共に、そのグローバルブランドに向けた成長を共に推進頂きます。（例：①マレーシア発のハラル対応タイ料理チェーンの東南アジア各国展開／グローバルムスリム市場進出、シンガポール発の日本式カレーチェーンのグローバル展開、③日本発天ぷらチェーンのグローバル展開）

◇グループ会社（海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社）の経営管理
・予算策定、実績モニタリング
・取締役会等、重要会議への参加
・現地の経営層との関係構築、課題解決に向けた議論推進

◇グループ会社（海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社）の経営/事業企画
・経営戦略の策定、及び実行支援
・グローバル成長に向けた課題の特定及び解決（出店戦略の策定、サプライチェーン改善、マーケティングテコ入れ等）
・新規事業（次の進出国・地域の特定及び進出支援（分析、交渉支援等）、直営事業のフランチャイズ化など事業の変革、など）

■海外渡航あり。（頻度としては1-2か月に1-2週間程度）

東京都渋谷区

サービス（飲食）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 680

年収上限(万円) 1000

正社員

その他（経営企画・管理）

現在、海外事業を管轄する海外事業本部は、トリドールグループの海外事業全体を推進する部門であり、「Marugame Udon BU」、「グローバル戦略室」、「海外事業企画部」の3部門から構成されています。
今回採用させて頂く方には、『海外事業企画部事業推進課』に所属いただき、トリドールが現在海外にて展開するブランドの主担当者の補佐として、対象ブランドの成長を推進し、成長が続くトリドール海外事業の次世代のリーダーを目指していただきます。　（例：①マレーシア発のハラル対応タイ料理チェーンの東南アジア各国展開／グローバルムスリム市場進出、シンガポール発の日本式カレーチェーンのグローバル展開、③日本発天ぷらチェーンのグローバル展開）

◇グループ会社（海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社）の経営管理
・予算策定、実績モニタリング
・取締役会等、重要会議への参加
・現地の経営層との関係構築、課題解決に向けた議論推進

◇グループ会社（海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社）の経営/事業企画
・経営戦略の策定、及び実行支援
・成長に向けた課題の特定及び解決（出店戦略の策定、サプライチェーン改善、マーケティングテコ入れ等）
・新規事業（次の進出国・地域の特定及び進出支援（分析、交渉支援等）、直営事業のフランチャイズ化など事業の変革、など）

■海外渡航あり。（頻度としては1-2か月に1-2週間程度）

東京都渋谷区

サービス（飲食）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 800

正社員

その他（経営企画・管理）

グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。

更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。将来の海外事業責任者、グローバルビジネスのスペシャリスト候補としての期待を持った採用です。

単にM＆A推進の担当スタッフとしてだけでなく、海外ブランド経営の副担当としてシニアメンバーの補佐としても参画いただき、飲食業界の知見・フレームワークを理解・体得することで、より質の高いＭ＆Ａ検討・推進ができる責任者への成長が期待されているポジションです。

■グローバル戦略室（M＆A）

【業務内容】

◇オリジネーション業務

・有望国、業態、企業の調査

・買収先候補のロングリスト、ショートリストの作成

・FAと関係構築・維持

・買収先候補の初期的評価

◇エグゼキューション業務（プロジェクトマネジメントまたはその補佐）

・意向表明書、デューデリジェンス、バリュエーション、最終契約書交渉、クロージング対応、等

・社外専門家（FA、弁護士、会計士、等）との調整、社内関係部署との連携（法務部、ファイナンス本部、等）

・社内検討資料の作成、社内稟議資料の作成

◇PMI業務（プロジェクトマネジメントまたはその補佐）

・買収後のPMI設計、各種事業部を巻き込んだ取りまとめ、等（ディール中に構築した仮説・情報を各種事業部に対し引継ぎ実施）

（補足：上記はバイサイドを想定してますが、セルサイド案件や、既存ブランドのJVディール推進等も想定しています。なお、本人の希望及び外食知見の有無も加味し、PMI以外にも投資中海外ブランドの経営や業務改善に携わる可能性もあります。

■海外渡航あり。（頻度としては1-2か月に1-2週間程度）

東京都渋谷区

サービス（飲食）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 800

正社員

経理（連結決算）

＜職務内容＞
・会計上の論点の対応（M&A、連結範囲、GAAP差の検討、税効果会計などの論点の対応）
・連結決算の遂行
・上場企業として開示業務（短信や有報など）
・決算数値の分析やマネジメントへの報告
・持株会社に限らず、グループ全体の経理関連プロセスの改善業務等
・子会社の経理部門の論点対応のサポート

＜メッセージ＞
・当社グループは、積極的にM&Aを実施しており、また、業務範囲も広く、成長できるフィールドが整っております。連結決算、IFRS、様々な会計上の論点、グローバル対応、などの専門性を高めていくことが可能です。
・採用部門となるチームは、柔軟でフラットなカルチャーの働きやすいチームとなっており、ほぼ全員が中途採用による転職者で構成されており、キャリアの違いを気にすることなく安⼼して働くことができます。
・また、中核メンバーとして、将来のリーダーとなっていくことが期待されており、長期的に働くことが可能です。

東京都港区

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 702

年収上限(万円) 1200

契約社員

経理（決算業務）

ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。月次決算や年次決算をはじめ、税務もお任せする予定です。
・月次決算
・年次決算　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・グループ企業各社との各種連絡（国内外）
・税務申告関連
・金融庁への各種報告
ゆくゆくは管理会計や取締役会資料作成などもお任せいたします。

東京都中央区

金融（その他金融系）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 1000

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）

経理業務全般をお任せします。日次の経理業務の管理から決算業務、監査法人対応などを担当します。
・買掛金等の経費処理、管理
・月次、年次決算業務
・子会社の経理業務
・監査法人対応
テレワークを導入しております。繁忙期のタイミングにもよりますが、テレワーク回数は週2回程です。
※入社後しばらくは出社していただき、業務を覚えていただきます。

東京都港区

サービス（医療・福祉・介護）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 600

月給下限(万円) 32

月給上限(万円) 42