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NEW 正社員直接応募 No.JS0000955
株式会社メタルワン
職種 コンプライアンス・リスクマネジメント 、 企業法務
雇用形態 正社員
仕事内容 法務担当として、下記業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・契約法務(英文契約書含む)
・訴訟・紛争対応(国際仲裁等も含む)
・貿易関連に関する法的サポート
・新会社設立やM&Aに伴う法的サポート(スキーム検討からクロージングまで一貫して関わることが可能)
・事業投資先(北中米・ASEAN等全世界にわたる)への法的サポート
・コンプライアンス施策の立案・実行、個別コンプライアンス事案への対応 など
【ポイント】
・新卒、キャリア採用を中心に多様な社員が在籍しています。オフィスは新しく清潔で、コミュニケーションが取り易いよう社内のレイアウトも工夫されているため、中途の方も安心して働ける環境が整っています。
・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入しており、標準労働時間も7時間15分と、ワークライフバランスを保ちながら取り組んでいただけます。応募条件 【必須条件】
・企業内法務または法律事務所にて一定の実務経験
・法学部卒または法科大学院(海外ロースクール含む)卒の方
・海外を含めた幅広い業務に携わりたいという志向の方
【歓迎条件】
・TOEIC760点以上
※弁護士資格の有無は不問勤務地 東京都千代田区
業種 商社(総合商社)
給与・待遇 月給 38万円 〜 67万円 (年収 700万円 〜 1,200万円)
アピールポイント
当社は、お客様の様々なニーズや環境変化に対応し、最適・合理的・安定的な鉄鋼製品の供給と在庫・加工・物流などの機能・サービスを提供する、鉄鋼総合商社/鉄鋼流通のリーディングカンパニーです。
北中南米や欧阿中近東、アジア・大洋州に拠点を保有。国内外に幅広く網羅したネットワークが強みです。これらの国際的ネットワークを活用し、金属マーケットだけでなく両親会社とも情報共有し、政治・経済・産業全般に亘り総合的な情報を活用し成長を続けています。 -
NEW 正社員 No.ST0088032
【事務オープンポジション/全事業部】働きがいのある会社ランキング連続受賞/創業以来黒字経営/売上1,000億円超えのメガベンチャー!
雇用形態 正社員
職種 経理(日常業務) 、 その他(人事・総務) 、 企業法務
仕事内容 以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にて就業していただきます。
事務に挑戦したい方、専門性を高めたい方はぜひご応募ください。
※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。
★エントリー時のお願い★
ポジションの希望、併願希望などありましたら、事前にお知らせください。
【レバテック/コーポレート担当】
レバテックの法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。
部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、迅速かつ正確にレバテックの架け橋の役割を担っています。
グループを横断して使用するツールの取りまとめ、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。
★定常業務に留まらず、企画推進(新規事業、グループ連携など)の経験を積みたい方には非常におすすめです!
ご参考:経理担当/レバテック
https://hrmos.co/pages/leverages/jobs/A_f_00047
【新卒採用アシスタント】
当社グループの新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うポジションです。
採用担当チームと連携しながら、役職者・現場社員や間接部門とコミュニケーションを取り、未来を創る仲間づくりの為に選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。非正規社員の教育担当やマネジメントも行います。
【ワークリア事業部/スタッフ管理担当】
障がい者雇⽤⽀援事業「ワークリア」で、障がい者スタッフのマネジメントやBPOの業務管理、スタッフ採用から卒業までの企画など多岐に渡る業務を行う部署です。
ほとんど全ての部署と連携をとる為マルチタスク能力を身に着けることができます。管理としての業務のみならず、市場、競合調査、事業戦略構想、仕組みづくり、採用や育成、文化醸成等幅広い業務に携わることができます。応募条件 ■必須要件
・大卒以上
・正社員として営業もしくは事務業務を2年以上経験している方
・目標を立てて、業務改善を行った経験のある方
■歓迎要件
・SV経験
・マネジメント経験
・パソコンスキル、関数スキルがある方(VLOOK等)
・自身で課題を設定し対策まで一貫して行った経験がある方勤務地 東京都渋谷区
業種 その他(その他)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 550万円
アピールポイント
【バックオフィスポジションの魅力】
◎業界未経験でも、入社時フォロー体制が用意されています。
専門用語および社内用語等の習得は難しい印象を受けるかもしれません。
しかし中途採用で入社した方全体の92%が異業界からJOINし活躍しています。
配属チームに1人育成担当がおり、基本ツール、社内システムの使用方法のレクチャーや現場に出るための訓練とそれに必要な知識等のサポートをします。
入社前後で継続的なフォロー体制を用意し、業務知識の習得ができるよう支えていきます。
◎バックオフィスとしてスキルアップを図れます。
オールインハウスだからこそのマーケや開発関連チームと一緒に業務改善フローを構築、仕組化していくことができます。
そのため多岐にわたる業務に携わる機会があり、バックオフィス業務全体の知識やマルチスキルを身につけていただけます。
また急成長・急拡大を続けている組織だからこそ、ゆくゆくは小規模~中規模のマネジメントを経験することも可能です。
◎複数のキャリアパスが描けます。
営業から未経験で法務や労務担当に挑戦する等、能力と努力次第で積極的に自分のキャリアを拡げられる機会が豊富にあります。
▼事務系職の業務内容(YouTube)
https://www.youtube.com/watch?v=10gD3SFe05Q
【会社について】
企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、設立21年で年商1762億円*規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。(*2025年度、会計基準変更前)
「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で約60の事業を展開。新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。 -
NEW 正社員 No.ST0063559
世界有数の総合金融機関・法務ポジション
雇用形態 正社員
職種 企業法務
仕事内容 ■経営上の意思決定、業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討
■国内外の法務リスク管理・運営に関わる方針策定・実施
■法律問題に係るアドバイス、ドキュメンテーション・サポート等応募条件 ・法曹資格を有し、5年以上の弁護士としての金融法務経験がある方
・業務遂行に必要な英語力を有する方(TOEIC860点以上)。勤務地 東京都千代田区丸の内
業種 金融(銀行・証券・保険)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,500万円
アピールポイント
大手都市銀行における法務ポジションの求人です。
これまでは預金・為替・融資に関する相談が中心でしたが、現在はNFT・仮想通貨・SDGsなど新しいトピックスに関わる
新規プロジェクトの立ち上げに伴う相談も増えているため、社内における法務部への期待は高まっており、業務範囲が拡大しています。
1〜3件/ 3件中
1〜3件/ 3件中
職種×勤務地
新着求人
- コンプライアンス・リスクマネジメント(マネージャー・課長級)【法務マネージャー/リモート可】IPOを目指す物流テックベンチャー/リスクコンプライアンス体制をつくる!(年収800万円~1200万円/法務/正社員/東京都中央区八丁堀) 年収800万円 〜 1,200万円
- 企業法務(スタッフ・担当級)【京都 総務職】京都を代表する全国展開の税理士法人において総務職の募集(福利厚生充実) 年収530万円 〜 800万円
- コンプライアンス・リスクマネジメント(主任・係長級)ワクワクするようなプロダクトで急成長中のベンチャー<法務担当> 年収400万円 〜 600万円
- 企業法務世界的コンサルティング企業 年収600万円 〜 1,000万円