ドラックストア業界の市場規模は、8兆円を超え、11兆円市場のコンビニに迫る勢いで成長しています。
そのような中で、同社はドミナント戦略を推進しており、地域に密着することにより、認知度向上や早期シェア拡大を行っております。
大手各社、M&A含め再編していますが、子会社各社の看板を残し、地域に根付いた考えを尊重することで差別化し、規模拡大中の法人です。

今回は、管理部門強化の一環で、経理・財務関連部門でリーダー・課長クラスの募集しております。

業界的に、事業再編統合等で慌ただしいイメージを持たれるかも知れませんが、本企業は社内の雰囲気は穏やかで競合他社と比較し、定着率も高く働きやすい社風の印象です。

業界的な部分や、北海道という土地柄もあるかと思いますが、北海道・業界を代表する大企業であるものの、管理部門が少し弱く、積極的な店舗展開、M&A等実施や売上１兆円を目前に控え、管理部門（特に経理系）の強化を実施しております。
強化の一貫として、管理部門の副部長も今年外部から招聘されており（40代後半）、更なる中核人材（リーダー・課長クラス）の採用をしております。