大山税理士事務所は、少し税理士事務所らしくない自由な気風を大切にしています。
"明るく、元気に、前向きに"そんなキーワードのあふれる事務所作りをしています。
仕事一辺倒も良いですが、人として、一緒に働くスタッフ同士、楽しく仕事ができることが何より大切だと思っています。ですが、仕事こそ本分。何より、大切です。
磨きをかけられる環境を用意します。
お子様の学校行事等の場合は、そちらを優先していただけます。
今回の求人は未経験から経験豊富な方まで幅広く募集しています。

大山税理士事務所は、少し税理士事務所らしくない自由な気風を大切にしています。
"明るく、元気に、前向きに"そんなキーワードのあふれる事務所作りをしています。
仕事一辺倒も良いですが、人として、一緒に働くスタッフ同士、楽しく仕事ができることが何より大切だと思っています。ですが、仕事こそ本分。何より、大切です。
磨きをかけられる環境を用意します。
今回の求人は未経験から経験豊富な方まで幅広く募集しています。

【当法人について】
当グループは創業以来、社外重役の立場から専門的能力を発揮し、中小企業を支援してきました。

我々に対するお客様のニーズは、決算・申告や税務ばかりではありません。
当社を母体とする当グループでは、経営計画をはじめ、
相続事業承継・経理改善・IT・マナーなど、お客様それぞれのステージに合わせたニーズに
お応えできる業界屈指の幅広いサービスメニューを持っています。

そのため、メンバー個人の得意分野を活かして仕事を割り振る体制を整えており、
月～土は20時にPCが全社シャットダウンとなりますので働きやすい環境づくりも実現しています。
（日曜日は終日PC起動不可）

【募集背景と働く環境】
事務所開設以来、毎年売上が増加しており、事務所の規模も拡大しております。
税理士部門は44人在籍しており、そのうち有資格者は10名です。
年齢構成は、60代4名、50代6名、40代11名、30代9名、20代14名とバランスよくなっております。

【当法人について】
当グループは創業以来、社外重役の立場から専門的能力を発揮し、中小企業を支援してきました。

我々に対するお客様のニーズは、決算・申告や税務ばかりではありません。
当社を母体とする当グループでは、経営計画をはじめ、
相続事業承継・経理改善・IT・マナーなど、お客様それぞれのステージに合わせたニーズに
お応えできる業界屈指の幅広いサービスメニューを持っています。

【募集背景と働く環境】
事務所開設以来、毎年売上が増加しており、事務所の規模も拡大しております。
税理士部門は44人在籍しており、そのうち有資格者は10名です。
年齢構成は、60代4名、50代6名、40代11名、30代9名、20代14名とバランスよくなっております。

＜当税理士法人について＞
・栄駅から徒歩5分。名古屋市栄に事務所を構える税理士法人です。
　駅からも近く、通勤にも非常に便利な立地です。
・所長は公認会計士（大手監査法人出身）で、通常の税務会計業務以外にも、M＆Aや組織再編、事業承継などの案件も対応しているのが特長です。中でも医療業界には強みを持っています。

＜働く環境について＞
・20代から60代のメンバーが在籍し、所長をはじめ皆、親しみやすい雰囲気の事務所です。
・税理士資格取得に向けて、仕事と勉強・通学を両立しているスタッフもいます。
・個人のレベルアップを図るため、所内研修を充実させています。また、所外研修にも多く参加してもらっています。
・通常の法人税務だけではなく組織再編などの業務や、相続税・事業承継といった資産税業務も経験できます。そういったスキル・キャリアを自ら切り開いていきたいという方は大歓迎です。

＜働き方について＞
・「ひとりひとりの担当法人数を少なくし、顧客のフォローをきめ細やかに行うことで、一般の事務所よりも付加価値の高いサービスを提供」することを事務所の方針としており、収益率を上げることを実現しています。

【当法人について】
当グループは創業以来、社外重役の立場から専門的能力を発揮し、中小企業を支援してきました。

我々に対するお客様のニーズは、決算・申告や税務ばかりではありません。
当社を母体とする当グループでは、経営計画をはじめ、
相続事業承継・経理改善・IT・マナーなど、お客様それぞれのステージに合わせたニーズに
お応えできる業界屈指の幅広いサービスメニューを持っています。

そのため、メンバー個人の得意分野を活かして仕事を割り振る体制を整えており、
月～土は20時にPCが全社シャットダウンとなりますので働きやすい環境づくりも実現しています。
（日曜日は終日PC起動不可）

【募集背景と働く環境】
事務所開設以来、毎年売上が増加しており、事務所の規模も拡大しております。
税理士部門は44人在籍しており、そのうち有資格者は10名です。
年齢構成は、60代4名、50代6名、40代11名、30代9名、20代14名とバランスよくなっております。

家族経営ではない非同族法人で、お客様のニーズをとらえて高品質のサービス提供を心掛けている、プロ集団志向の法人です。
社内には有資格者が４名在籍しており、案件の難易度に係わらず何でも相談し合える、風通しのよい職場です。
落ち着いた雰囲気の中、平素は残業も少なく、ワークライフバランスを整えたい方、税理士試験を目指して勉強されている方も、腰を据えて就業できる環境が整っています。

名古屋市中区にある税埋士法人です。
平成２０年に法人化し、また社労士・弁護士・司法書士・行政書士事務所を併設し、
多方面からお客様をサポートできるよう取り組んでいます。
今回は業務拡大に伴う、増員募集です。

大手グループの一員として、上場企業や上場基準に準じた企業に向けて
税務サービスを提供したいという意思をお持ちの方におすすめの求人です。
若手を積極採用中ですので、ご興味をお持ちの方はぜひ担当エージェントまでお問い合わせください。

中堅中小企業を中心に経営を総合的にサポートする専門家集団です。
50年以上の現場実務を通じて蓄積したノウハウで一箇所に結集した強みを生かし、
総合力で企業の多様化したニーズに対応できるのでスキルアップができる環境です。

基本的な業務の流れを学ぶ「基礎研修」からクライアント対応等を学ぶ「実務研修」、
その他外部研修や定期研修、海外研修等、成長できる環境も整っていますのでサポート体制万全の働きやすい環境です。

2018年に法人化。順調に規模を拡大し続ける税理士法人です。
所長をはじめとした職員方の親しみやすいお人柄や相続なども含めた幅広いサービスの提供、
顧客に無理強いをしないコンサルティング姿勢が顧客増加の一因にもなっています。

今回、クライアント増加の為の増員採用となります。事務所内にてクライアントの伝票仕訳や決算、申告書作りなどをメインにお任せします。

所内は、20～50代まで幅広いん年代層の方が在籍しており、税理士業界未経験の方もおられます。
日々、働きやすい環境づくりを進めており、直行直帰や自動車での出勤もOK。
2022年夏を目途に在宅（リモート）ワーク環境も導入予定です。
また、資格勉強中（通学中）の方は授業に間に合うよう業務をアサインしますので勉強との両立も可能です。

業務の方も日々、改善のための試行錯誤を続けています。
作業効率化ためにデータで取り込み可能なものは、お客様にデータで資料を頂ける様に改善を進めているなど、これからも成長が期待される法人です。

【事業承継や相続など多彩な経験を積みたい方にオススメです】
BIG4税理士法人・大手コンサルティングファームグループ出身の税理士が創業。少数精鋭の税理士法人です。

税理士法人時代より、金融機関との太いパイプがあり、融資ルールなども熟知。優良なクライアントを多数保有します。
現在も紹介経由で順調にクライアントが増加しており、中には国内最大手の自動車メーカーの一次サプライヤーなども担当します。

これまでの実績・ノウハウから、コンサルティング案件も多数手掛けており、得意としています。
同規模の法人（事務所）と比較しても、事業承継や相続対策などのスポット比率は多く、品質も大手法人と遜色ありません。

今回、新たに銀行との本部提携が決定。クライアントも増加。それに伴って新たに人材を募集します。
「他者と差別化を図りたい」「コンサルティング力を身に付けたい」「提案力を身に付けたい」など、更なるキャリアップを目指したい方は是非、ご検討下さい。
大手では叶わないマルチな経験を身近で学ぶ機会があります。

法人顧客がメインとなるため、3月の繁忙期もそれほど残業はありません。

「裁量を持って働きたい」「自分のペースで働きたい」と希望する方にピッタリの求人です。

敢えて少数精鋭の組織にする事で高利益率と高いサービスの質を実現した、老舗の税理士事務所です。

IT黎明期より、ネットやブログなどを活用して顧客を拡大。
100件を超える顧問先の中には、20～30年と長期的なお付き合いのあるクライアントも複数有。
所長の親身かつ懇切丁寧なお人柄もクライアントから評価を得ており、顧問先の離脱率は創業以来極端に低いです。

担当数に応じて随時の昇給もあり、ご自身の裁量で働くことが可能です。
所内で製販分離を行っているため、記帳などの業務は内勤の方にお任せします。その為、クライアント対応に集中して働けます。

2018年に法人化。順調に規模を拡大し続ける税理士法人です。
所長をはじめとした職員方の親しみやすいお人柄や相続なども含めた幅広いサービスの提供、顧客に無理強いをしないコンサルティング姿勢が顧客増加の一因にもなっています。
既存のお客様の紹介で順調に顧問数が増えており、今回はクライアント増加の為の増員採用となります。

所内は、20～50代まで幅広いん年代層の方が在籍しており、税理士業界未経験の方もおられます。
日々、働きやすい環境づくりを進めており、直行直帰や自動車での出勤もOK。
2022年夏を目途に在宅（リモート）ワーク環境も導入予定です。
また、資格勉強中（通学中）の方は授業に間に合うよう業務をアサインしますので勉強との両立も可能です。将来的に独立希望の方も歓迎。

業務の方も日々、改善のための試行錯誤を続けています。
作業効率化ためにデータで取り込み可能なものは、お客様にデータで資料を頂ける様に改善を進めているなど、これからも成長が期待される法人です。

大手監査法人のアドバイザリー部門にて各ポジションを大量採用します。年棒も前職を踏まえて応相談。

東海地域最大手の総合コンサルティングファームです。ビジネスコンサルティングは、4拠点・総勢約６０名で活動しています。

中堅・中小企業を中心に、事業再生やM&A、その他経営に関わる幅広い支援を行います。
「社長の最良の相談相手」としてクライアントの経営企画の役割を担い、顧客と共に経営課題の解決に取り組みます。

常に新しいことにチャレンジしており、成長意欲に溢れた組織風土で、個人の志向を尊重。上下関係に捉われず意見を交わし合える社風です。
OJTの他、研修教育プログラムをグループ内で開講し、各人のレベル・キャリアプランに合わせ成長支援する教育体制が整備済み。

主体的に動ける人は大きな裁量を持って仕事が出来るので、働きやすさを感じると思います。

新規顧客開拓を全くしていないのに、クライアントが増え続けている税理士事務所です。
社会から必要とされるスペシャリストを目指すなら大変お勧めです。

国内トップクラスの総合型税理士法人。顧問数は12,000社を超え、公認会計士・税理士　270名程在籍。
全国61拠点　海外オフィスも構える。クライアント規模も上場企業～中小企業まで幅広い。
組織再編、株式公開、事業承継、相続・贈与等の各専門分野別にサービス供しており、守備範囲としては、税務・会計・コンサルティングに関する事はほぼ網羅。　幅広い業務経験、専門性に磨きをかけるには適した環境といえます。
社内研修会、セミナーなども活発に行われております。
法人部門　事業承継、資産相続部門と大きく２つに分かれます。
一般法人はもとより、公益法人など企業規模も中小～上場企業まで幅広い。
税務も法人、所得、事業承継スキームの作成、資産、相続など幅広い税務が経験できます。

名古屋と知多に拠点を置く、右肩成長を続ける税理士法人です。夫婦で代表社員を務め、
現在では顧問数は、400件以上。中には年商150億円を超えるビッグクライアントも有しています。

各士業との連携やWEBマーケティングに力を入れることでIPOや相続案件も増加。
相続は知多事務所で扱いますが、年間40件近くの申告を行います。

記帳業務は、原則外部にアウトソーシングし、社内では構築業務が主となります。

業務はチーム毎に行うため、ブラックボックス化することもありません。
また、社内IT化も進めており、チャットワークやサイボウズ導入により、情報共有がよりスピーディーに。
GoogleDriveやドキュワークスを駆使することでペーパレスな社内体制も構築しています。

アグレッシブに、積極的に業務に取り組む方にはどんどん昇給させていく、労働分配率も高い法人です。

税務を中心に会計監査、M＆A、経営コンサルティング、保険提案、投資アドバイスなどの専門グループ会社を計13社保有。
独立系会計事務所としては、国内トップクラスの特色あるグループ体制をしいています。名古屋では地場大手に分類。
中小～連結対象～上場関連会社など1，800件を超える顧問先を有しており、年商100億円を超える企業もあります。
業務は、基本的にマネージャーの元4名体制に実施。申告書は最低でも4名の上司がチェックします。
そのため、高いサービス品質が保たれており、現在は10億円を超える年商となりました。

職員のモチベーション維持の為、公正な人事評価制度も導入。
年収も入社3年目で850万円、30代後半で2,000万円、幹部クラスでは5,000万円以上と、会計業界でトップクラスの給料水準を維持。
入社2～3年目からは、インセンティブも導入。年間売り上げの約40％を支プラスαとして支給します。

社内には、元専門学校（講師）出身の方も複数人在籍しており、勉強会も定期的に実施。
試験前休暇もしっかりとありますので、資格勉強と両立したい方に手厚いサポート体制があります。
また、入社後最大6か月は育成担当者の下で研修も行います。その後、適性や希望に応じて方針を決めて行きます。

【キャリアアップを図りたい方、頑張りを正当に評価してほしい方にオススメの求人です】
名古屋をはじめ、岐阜・東京・埼玉に拠点を置く税理士法人です。東海地域でもトップクラスの規模を誇り、クライアント数は800社以上。
税務の他にコンサルティング（未来会計、事業承継、経営戦略等）やWEBマーケティングにも精通。幅広いニーズにお応えします。

社内外問わず、業務のIT化を推進しており、システムエンジニアも2名在籍。
クライアントとのやりとりはチャットワークを利用。クラウド会計やRPAの導入も支援。打合せはzoom等のアプリで遠隔地からの商談、支援を実施。

社内では、サイボウズのkintoneを利用しており、資料もペーパレスを心掛けています。
また、テレワークも積極導入中で社内外問わず、20時には強制シャットダウンとなります。
※在宅ワークや時差出勤は、入社から一定期間経過後、活用可能です。
業務は、基本的に2～3人のチームで行うため、ブラックボックス化することもありません。

入力業務は、製販分離しており、グループ会社が請け負います。
また、自身の成果を正当に評価出来るよう、人事考課制度も作成中。これからも組織として体制の強化を行っていきます。

右方成長を続ける総合コンサルティングファームです。全体で顧問数は2,000社以上。
所長様は設立以前は資産税に強みのある会計事務所でご経験があるため、資産税案件が多く、
資産税は大阪が中心で扱っている為、全国の案件を扱えます。
また、人財の育成を経営の最優先事項として挙げており、「税理士」のみではなく「経営者目線」でのコミュニケーションを
重視しておりますので、将来的に専門性の高いプロフェッショナルとしてキャリアアップできる環境です。

愛知県にある税理士法人になります。
今回は税理士の方向けに在宅でのお仕事になります。

主に下記の内容を在宅にて行っていただきます。
ご経験に合わせた業務量で想定しております。

税理⼠として、ルール・チェックリスト通りに進められているか、期限の管理や税務スタッフが作成した書類
のチェックをメインにご担当いただきます。
■⽉次・年次決算のチェック作業
■税務申告書のチェック作業
■税務調査対応
■進捗管理
■品質管理(指導・管理体制の整備・リスク管理)
※全てクラウド上で管理・運⽤を⾏っております。
※外部・社内のやりとりはチャットワークを利⽤、それ以外にもサイボウズのkintoneを利⽤しており、IT
ツールを積極的に導⼊しています。
※zoomなども利⽤し、遠隔地からの⽀援、テレワークも積極導⼊しています。
※導⼊システムは、弥⽣・達⼈・ﾏﾈｰﾌｫﾜｰﾄﾞ・freeeです。

記帳代行はパートの方にお任せしていますので税務サービスに集中できます。
代表の人柄が良く事務所の雰囲気は良好です。
事業会社の経理から税務業務にキャリアチェンジしたい方にもお勧めです。

会計コンサルと連携して業務を行いますので、システムと会計を連動させたサービスをご希望されている方も適しています。

量は追わずサービスの質を徹底的に追求した少数精鋭のプロ集団を標榜しており、個々人に与えられる裁量が非常に多いです。
大企業向けの経営管理、戦略、ITコンサルなどをメインにしており、名古屋では非常に珍しいタイプのファームだと思います。
勤務地なども成果が出せれば自由で、会議など会社に来る必要が無い場合は皆さん自宅で仕事をしているそうです。

事務所の歴史が長く、長期的に安定成長している優良クライアントが多いです。
上場企業や全国展開しているような企業を含め、250社以上のクライアントを有しており、現在も順調に増え続けています。
終業時間は17時。繁忙期でも19時～20時程度で退社。過度な残業はありません。
職員の方々は、20～40年勤続の方が多く離職率が低いのが特徴です。