企業の「黒字体質の会社づくり」に真摯に向き合い、取り組んできた老舗の税理士法人です。
開業以来、常に「経営者の良きパートナー」でありたいと考え続け、
電子申告の導入や経営革新等支援機関登録についても国内で最初に取り組んできました。

クライアント1社1社と、より深い関係が築けるよう、同社の方針にご理解いただいたクライアントのみ締結。
記帳代行などは一切行わず、企業・事務所で行う業務を明確に区分しています。
その為、大きく顧問数が増減することはありませんが、上場関連企業など、ビッグクライアントも有します。

同社は、クライアントの黒字化支援に非常に力を入れており、その黒字率は60％以上。企業の体制構築まで支援します。
企業の経営計画を事業所・部門別ごと、月別に細かな計画を立てており、利益計画・事業計画については、
決算報告終了後に企業役員とディスカッションをしながら、企業に役立つ事業計画書を作成し、毎月の巡回監査で常に予実対比をして業績検討。
決算予測についても3カ月以上前から検討、決算対策を開始します。

同社のきめ細かなサービスは、決算書類の完成度にも表れており、事務所見学に来られた他の税理士方が大変驚かれたとのこと。
税務調査率も長年0％を継続しています。

所長は、非常に職員を大切にされる方で職員も穏やかな方が多いです。
開業50年の歴史の中で、独立などで退職された方々はおられますが、円満以外での退職者は0。
今回、次の世代を担う税理士資格をお持ちの方を増員で募集します。

年間約60回のセミナー・勉強会を設け、お客様の「黒字化支援」を行い、その結果、全国の企業の黒字割合が32％に対し、お客様の黒字割合72％を実現しています。岐阜県地域密着型で、トップクラスの実績を誇っています。
また所内には数人のグループで構成される「委員会」があります。所員はいずれかの委員会に所属し、各テーマ毎に定期的にミーティングを行い、働きやすい職場づくりを所員みんなで作っています。実務だけではなく、会社作りに関わる幅広い業務に携われることが魅力です。

子育てをしながら働きたい方に適しています。
家庭の事情などで早上がりをご希望の場合は柔軟に対応します。
仕事に慣れてきてもっと頑張りたい方はフルタイムで正社員と同等の仕事が出来ます。
担当出来るクライアント数が増えれば増えるほど、時給は上がります。