【当社の特徴】
◆多岐にわたる税理士業務に携わることが可能なため、幅広くスキルを身につけることができます。
◆資格支援サポート
・オンデマンド研修（多数の研修ツールを用意）や社内ライブラリーが充実。
・フィナンシャルプランナー、税理士等の各種資格取得の応援をしています。
・税理士試験前の休みも取りやすく、勉強と仕事の両立が可能な環境が整っています。
・税務の習熟度が分かる社外テストも提供しており、テストも利用しながら、自身に合った学習をして頂けます。
◆長く働きやすい職場環境
・時短勤務・在宅勤務が可能なためライフスタイルに合わせた働き方ができます。
・誕生日祝制度や毎年社内イベントがあります。
・健康優良企業(銀の認定)を取得おり、会社全体で社員の健康づくりに取り組み、会社の目標として5年後の残業時間ゼロを目指しています。

【当社の取り組み】
◆ 持続可能な開発目標（SDGs） ◆
弊社は「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、積極的な取組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
【目標3：すべての人に健康と福祉を】
社員の健康的な生活を確保する
【目標4：質の高い教育をみんなに】
時間と場所の制約のない研修の機会を提供する事により質の高い教育を提供する
【目標8：働きがいも経済成成長も】
デジタル化によって生産性の向上をはかる

◆ 健康優良企業【銀の認定】◆
弊社は健康保険組合連合会東京連合会より、健康企業宣言を行い、健康経営健康づくりの取り組みを積極的に行っている企業として、健康優良企業に認定され「銀の認定」を取得しました。

◆事業継続力強化計画 ◆
弊社は経済産業省の認定を受けた「事業継続力強化計画」の計画書をもとに、感染症や自然災害が発生した場合でも事業の継続を図れる組織を目指してまいります。
【策定BCP】
・災害対応BCP
・感染症対応BCP

アットホームで活気のある事務所です。
事業拡大のため今回はパート2名を募集いたします。
税理士を目指し勉強中の方や、子育て・介護と両立したい方に対しても働き方は柔軟に対応させていただきます。

【社内構成】
10名（正社員4名、パート6名）
※一緒に働く方は30～40代の女性（未経験者多数、1名育休中）の方で、面倒見の良い方々です。
休憩時にはお菓子・アイスなどを一緒に食べ、楽しくお仕事しています。
わからないことがあれば気軽に何でも聞くことができます。

勉強中で未経験の方でも、イチから学べる環境です！
最初はパート・アルバイトから始まりますが、正社員登用もあるので、勉強中の方は監査同行や決算書の作成など幅広い業務を経験することができます。

フレックスタイム制も導入しており、勤務時間・勤務日数についても相談可能です。

2008年の開業以来、相続税専門の税理士法人として成長を続けてきた、業界トップクラスの実績を誇る事務所です。
これまで、累計相続税申告件数13,000件を超える実績を積み重ね、東京八重洲本店・新宿・池袋・渋谷・立川・横浜・湘南藤沢・千葉・大宮・名古屋・京都・大阪・神戸・福岡と全国に拠点を構えるまでに成長しました。
様々な取り組みが評価され、各種メディアにも取り上げられています。

沢山のご応募お待ちしております。

ふじみの駅から徒歩5分ほどの場所に構える会計事務所となります。
「お客様の手間を減らして本業に集中してほしい」という思いから、会計・税務のスマート化に強みを持っています。
穏やかな代表のもと、とても馴染みやすい事務所です。是非ご応募お待ちしております。

ふじみの駅から徒歩5分ほどの場所に構える会計事務所となります。
「お客様の手間を減らして本業に集中してほしい」という思いから、会計・税務のスマート化に強みを持っています。
穏やかな代表のもと、とても馴染みやすい事務所です。是非ご応募お待ちしております。

ふじみの駅から徒歩5分ほどの場所に構える会計事務所となります。
「お客様の手間を減らして本業に集中してほしい」という思いから、会計・税務のスマート化に強みを持っています。
穏やかな代表のもと、とても馴染みやすい事務所です。是非ご応募お待ちしております。

◆多岐にわたる税理士業務に携わることが可能なため、幅広くスキルを身につけることができます。
◆資格支援サポート
・オンデマンド研修（多数の研修ツールを用意）や社内ライブラリーが充実。
・フィナンシャルプランナー、税理士等の各種資格取得の応援をしています。
・税理士試験前の休みも取りやすく、勉強と仕事の両立が可能な環境が整っています。
・税務の習熟度が分かる社外テストも提供しており、テストも利用しながら、自身に合った学習をして頂けます。
◆長く働きやすい職場環境
・時短勤務・在宅勤務が可能なためライフスタイルに合わせた働き方ができます。
・扶養範囲内での勤務や、学校行事や介護等による突発的な勤務日・勤務時間の変更にも柔軟に対応しています。
・誕生日祝制度や毎年社内イベントがあります。
・健康優良企業(銀の認定)を取得しており、会社全体で社員の健康づくりに取り組み、会社の目標として5年後の残業時間ゼロを目指しています。

＜当事務所について＞
北浦和で開業して70年。
祖父の代から親子3代に渡り、地域の皆さまの経営に関することをサポートしてまいりました。
個人企業様、中小企業様、商店様、お寺様などの税務をはじめ、
相続のご相談など多岐に渡り対応させていただいております。
今後は様々なお客様のお悩みを解決するために、
より多岐にわたって悩みを解決できるよう、体制を整えてまいります。

現在、ちょうど2代目から3代目に代替わりするタイミングで、
さまざまな働き方に理解のある若手の代表が所長になる予定であり、組織体制の見直しやIT導入等、新たな風を一緒に吹かせてくれる税務スペシャリストのメンバーを募集しています。

将来的に代表税理士の右腕としてマネジメント業務や営業・広報業務にも深く関与できる機会もあります。

＜働く環境について＞
地元密着でクライアントとの関係性を非常に大事にしています。
所長は穏やかなお人柄で、相談しやすい環境が整っています。

本法人は本社を志木市に構え、関東圏に複数の支店を展開する税理士法人です。2,500を超える顧問を有し、強固な基盤がございます。代表は40代とお若く、職場には20代の若手や10代のパート社員が在籍しており、従来の会計事務所の文化とは異なり、柔軟性の高い環境での業務が可能です。

働きやすさの特徴といたしまして、フレックスタイム制を導入しており、7時出社16時退社や、11時出社20時退社といったライフスタイルに応じた働き方が選べます。子育てや家庭の事情を考慮しつつも、仕事との両立が可能な環境を整えております。閑散期の残業はほぼなく、繁忙期となる1～3月の確定申告時期にもスタッフ同士の協力体制があり、安心して業務に取り組むことができます。希望に応じて相続税業務にも携わることが可能であり、経験の幅を広げられる魅力的な職場です。

税務の実務経験がある方はもちろん、会計事務所での経験がない方でも経理経験があれば歓迎しております。ブランクのある方や子育て中の主婦の方も積極的に募集しております。柔軟で働きやすい環境を求める方にとっておすすめの求人です。

＜前職以上の年収を保証 / 未経験からの応募を歓迎＞
川口市にある地域密着型の事務所です。
クライアントは年商数千万～数十億円の法人が多く、
個人事業主から複数支店を抱える企業まで幅広い顧問業務を行っています。

経験が浅い方は、1年～2年ほどで一人前になっていただけるように育成していく方針のため、
業務に慣れるまでは、先輩社員とマンツーマンで顧問業務を行っていきます。
また、経験が豊富な方については、入社後10～15社程度をお任せしていきますのが、
周囲からのサポートは受けられる体制でございますので、無理なく業務を行っていただけます。

直近では、子育てや介護のために時間の制約のある方が入社されるなど、
ライフイベントと仕事の両立をする方も増えてきており、テレワークも柔軟に活用いただけます。

税務に関する相談、税務申告書作成、相続税対策、会計業務などを通じた企業のサポート。 「SAKURA United Solution」は、税理士・行政書士・社会保険労務士等の他に、現場の問題を解決する専門コンサルタントと共に、お客様をトータルサポートする専門 家集団です。お客様のお悩みをワンストップで解決できる強みがあり、時代の変化にも負けない組織として業務を拡大させています。
■働き方について
フレックスタイム制を導入しており、月の所定労働時間は7時間×所定労働日数と少なめです。閑散期と繁忙期で波はございますが、所定外残業時間は繁忙期で月40時間程度、閑散期で25時間程度です。勉強中の方やワークライフを保ちたい方にはお勧めの求人となっております。

メインの顧問先様は中小企業様・個人事業主様(コンビニエンスストア中心)となります。
経験の少ない方は記帳代行業務から始めていただきます。
経験豊富な方は業務に慣れて頂いた段階で決算書の作成業務や確定申告業務、
法人税申告書の作成業務等もお願いする場合がございます。

担当件数の目安：法人・個人合わせて、月約20～30件の補助業務
会計ソフト：ソリマチ会計王・ＴＫＣ他
申告ソフト：ＮＴＴdata達人

将来的に巡回業務もご希望の方は
業務適性等判断した上でお願いする可能性もございます。

当税理士法人は『お客様を守り、豊かにし、成功に導く』税理士法人です。
法人・個人問わず、税務・会計・コンサルティングなど幅広い業務を行っております。
今回はそんな税理士法人のさいたま事業所における、監査担当者の募集となります。
一般的な会計税務業務のみならず、ご希望に応じて資産税業務や事業承継支援、株式公開支援等の業務も担当することが可能です。
働き方はフレックスタイム制度を導入していたり、業務に慣れていただければ一部在宅でのお仕事も可能です。
※コアタイムは10時～15時、フレキシブルタイム7時～22時。
※繁忙月のみ土曜出勤日が月1～3日ございます。
また世の中の時代に合わせた新しい取り組みやチャレンジも積極的に行っておりますので、
新しいことにも挑戦していきたいという思いをお持ちの方はぜひご応募ください！

埼玉で3代続く安定した地盤を持つ事務所です。
昔からのお客さまも多く、相続等もスポット的に発生している実績があります。
ちょうど2代めから3代めに代替わりするタイミングで、
さまざまな働き方に理解のある若手の代表が所長になる予定で、新たな風を吹かせようとしています。
クライアントと密接なコミュニケーションをとりたい方や、事務所でパートナーをめざしたい方におすすめです。

クライアントは30代40代の社長が多く、黒字率も高い傾向にあります。
所長の考えとして、しっかり稼いで多く分配するという方針。
稼ぎたいと考える事務所経験者には、とてもやりがいのある環境です。
ちなみに、残業についても、20時以降残っている従業員はほとんどいない事務所です。

クライアントは30?40代の社長が多く、黒字率も高い傾向にあります。
所長の考えとして、しっかり稼いで多く分配するという方針。
稼ぎたいと考える税理士には、とてもやりがいのある環境です。
ちなみに、残業についても、20時以降残っている従業員はほとんどいない事務所です。

入社後、拠点のベテランメンバーによるOJT研修によって、業務に関する知識・ノウハウを学んでいただきます。
あなたのスキルや成長速度に合わせて実施するので、安心してください。
また、その他にも、中途採用者向けの研修、階級・部門別の研修など…手厚い育成体制・研修制度をご用意しております！

――//// その後のスキルアップ＆資格取得支援も充実！ ////――
○会計事務所向けの「イーラーニング」研修を導入！約1500タイトルもの高度な税務知識を学習可能
○「資格手当（ex.税理士資格5万円／月 など）」はもちろん「合格時のお祝い金」などもご用意！
○税理士試験前は試験勉強に集中できるよう「学習休暇制度(6日間)」＋「試験日休暇」の取得が可能
…など、税理士・社会保険労務士などへのステップアップを目指したい方の支援体制も整えております。

【使用ソフト】
MJSがメイン
クライアントによってはMFクラウドや弥生会計の場合あり

【在宅勤務制度】　
コロナ感染防止と生産性向上を目的に週1日程度の在宅勤務も可能

【勤務地】
いずれかの事務所での勤務となります（希望制）
・熊谷事務所　熊谷市新堀７４６ー１　朝日ビル２階　(高崎線籠原駅　徒歩１分)
・川口事務所　川口市幸町２－９－１１　丸共ビル２階（京浜東北線川口駅　徒歩１0分）
・川越事務所　川越市富士見町３２－２　（東武東上線川越駅　徒歩１４分）
・越谷事務所　越谷市弥生町２－２０　井橋第２ビル４階　（東武伊勢崎線　越谷駅　徒歩３分）
・大宮事務所　さいたま市大宮区北袋町１－３３２　第一経営ビル３階　(京浜東北線さいたま新都心駅　徒歩８分)

埼玉で3代続く安定した地盤を持つ事務所です。
昔からのお客さまも多く、相続等もスポット的に発生している実績があります。
ちょうど2代めから3代めに代替わりするタイミングで、
さまざまな働き方に理解のある若手の代表が所長になる予定で、新たな風を吹かせようとしています。
クライアントと密接なコミュニケーションをとりたい方や、事務所でパートナーをめざしたい方におすすめです。

クライアントのニーズに寄り添った提案から、顧客からの満足度が高い事務所です。

中小企業や個人のクライアントの税務顧問や経営アドバイスを行っています。会計ソフトなどは無理に変えることなく、相手の状況にあったアドバイスをすることで、顧客の負担を軽減でき、高い満足度を得ています。それに伴い紹介などで案件が増えたことによるスタッフの募集となりました。

経験の浅い方の入社実績もあり、クライアントワークや書類作成など丁寧に教えてもらえる環境です。

満足度の高いクライアントワークを身につけたい方におすすめです。

＜フレックスタイム制で働きやすい就業環境があります！川越で税務スタッフを募集中！＞

埼玉県川越市のオフィスで税務スタッフとして勤務できる方を募集しております。本法人は本社を志木市に構え、関東圏に複数の支店を展開する税理士法人です。2,500を超える顧問を有し、不動産業や建設業をはじめとした多数のクライアントに対し、強固な基盤を提供しています。川越オフィスでは、代表が40代とお若く、職場には若手社員が在籍しており、柔軟性の高い環境でのお仕事が可能です。

働きやすさの特徴といたしまして、フレックスタイム制を導入しており、7時出社16時退社や、11時出社20時退社といったライフスタイルに応じた働き方が選べます。子育てや家庭の事情を考慮しつつも、仕事との両立が可能な環境を整えております。閑散期の残業はほぼなく、繁忙期となる1～3月の確定申告時期にもスタッフ同士の協力体制があり、安心し業務に取り組むことができます。希望に応じて相続税業務にも携わることが可能であり、経験の幅を広げられる魅力的な職場です。

税務の実務経験がある方はもちろん、会計事務所での経験がない方でも経理経験があれば歓迎しております。ブランクのある方や子育て中の主婦の方も積極的に募集しております。柔軟で働きやすい環境を求める方にとっておすすめの求人です。

入社後しばらくは、オンラインでの初期研修(集合研修)や、拠点のベテランメンバーによるOJT研修によって、業務に関する知識・ノウハウを学んでいただきます。
あなたのスキルや成長速度に合わせて実施するので、安心してください。
また、その他にも、中途採用者向けの研修、階級・部門別の研修など…手厚い育成体制・研修制度をご用意しております！

――//// その後のスキルアップ＆資格取得支援も充実！ ////――
○会計事務所向けの「イーラーニング」研修を導入！約1500タイトルもの高度な税務知識を学習可能
○「資格手当（ex.税理士資格5万円／月 など）」はもちろん「合格時のお祝い金」などもご用意！
○税理士試験前は試験勉強に集中できるよう「学習休暇制度(6日間)」＋「試験日休暇」の取得が可能
…など、税理士・社会保険労務士などへのステップアップを目指したい方の支援体制も整えております。

【使用ソフト】
MJS

【在宅勤務制度】　
コロナ感染防止と生産性向上を目的に週1日程度の在宅勤務を推奨

【資格取得支援】
税理士試験勉強中の場合、勤務時間や業務内容の相談が可能です。
フルタイムで勤務可能な方は正社員の求人からご応募ください。
資格取得後正社員登用制度あり

入社後しばらくは、オンラインでの初期研修(集合研修)や、拠点のベテランメンバーによるOJT研修によって、業務に関する知識・ノウハウを学んでいただきます。
あなたのスキルや成長速度に合わせて実施するので、安心してください。
また、その他にも、中途採用者向けの研修、階級・部門別の研修など…手厚い育成体制・研修制度をご用意しております！

――//// その後のスキルアップ＆資格取得支援も充実！ ////――
○会計事務所向けの「イーラーニング」研修を導入！約1500タイトルもの高度な税務知識を学習可能
○「資格手当（ex.税理士資格5万円／月 など）」はもちろん「合格時のお祝い金」などもご用意！
○税理士試験前は試験勉強に集中できるよう「学習休暇制度(6日間)」＋「試験日休暇」の取得が可能
…など、税理士・社会保険労務士などへのステップアップを目指したい方の支援体制も整えております。

【使用ソフト】
MJSがメイン
クライアントによってはMFクラウドや弥生会計の場合あり

【在宅勤務制度】　
コロナ感染防止と生産性向上を目的に週1日程度の在宅勤務を推奨

【事務所について】
・春日部駅近くにある税理士事務所での在宅スタッフの募集となります。
・クライアントは業種業界は様々で、色々な業界の業務を経験できます◎
・基本的には在宅でのお仕事が可能ですが、初回勤務及び週1日以上の出社が必要となります。
・代表は「期限内に業務が終わっていれば良い」という考えですので、
業務を行っていただければ、その他は自由にご就業いただけます。
・在籍しているメンバーの平均在籍年数は10年を超える定着率の良い事務所です。
→今回は1名家庭の事情により退職する運びとなったため、欠員による採用となります。
・繁忙期でも、全員が定時17時で帰宅しています。

【就業について】
週3～4日×１日あたり4～5時間程度ご就業いただける方を募集しています。
初回業務開始日及び最低週1回の出社が必要になります。
…入力業務に関しましては、自宅で行っていただいて問題ございません。
在宅勤務に関しましては、期限内に終われば平日夜間や土日休みに行っていただいて結構です。
ただ、ご自身の入力いただく証票類は、自身でPDF化・加工業務、クライアントの引継ぎ、配送手続き等を出社時にお任せしたいので、
最低でも週1日は出社をお願いしております。

【報酬目安について】
在宅勤務時：１仕訳あたり◎円～ということでお任せいたします。
出社時：時給1,050～1,300円でお任せいたします。

＜フレックスタイム制で女性も多く活躍！志木でクライアント対応税務スタッフを募集中！＞

埼玉の志木にあるオフィスで、クライアントワークへの巡回担当スタッフを募集しています。

所内のスタッフ約４０名のうち女性スタッフが６～７割です。また巡回スタッフは１５名ほどで構成されていますが、そのうち５名が女性の職場です。

また、フレックスタイムでの出勤が可能で、早い方は7時出社16時退社、遅い方は11時出社20時退社など、ライフスタイルに合わせた働き方ができますので、子育てや家庭の両立ができます。

閑散期の残業はほぼなく、１～３月の確定申告時期は繁忙期となりますが、補助スタッフが記帳代行のサポートも実施してくれるため、全社的にも働きやすい職場へと前向きに取り組んでいます。

入社後は、OJTとともに既担当者からクライアントを引き継いでいただき、１～２年後にはご自身で法人１２～１５件、個人１５～２０件ほどを担当していただくことを目指していきます。

毎週１回、全社オンラインを繋ぎ、税制改正や失敗事例などの共有する時間や、オンライン研修など学べる環境があリます。

また希望次第で相続税にも携わることができますため、キャリアの幅を広げることができるおすすめの求人です。

設立以来、順調に顧問先も増加。それに伴い、若手を中心とした採用により事務所の規模も拡大を続けています。
特に昨年は、それまでの倍のペースで顧問のご依頼が集まり、今年はすでにそのペースをも超えてきています。週に4～5件のペースでお問い合わせが来るため、スタッフの負荷を考慮してストップをかけている程の成長ペースです。
・当社は、クライアントの要望実現を重視するコンサル型サービスに注力している事務所です。特に、創業融資や資金調達に多くの実績やノウハウを持っています。また、マネーフォワードのシステムをいち早く導入。業務の効率化へも積極的に取り組んでいます。
・業務のマニュアル化も進み、有するノウハウをしっかりと受け継げる体制が整っており、また教え好きな面倒見のいい方々が多いです。服装は原則自由で、スタッフの誕生月には皆で食事会を開くなど、堅苦しくない自由な雰囲気も魅力に感じてもらえるかと思います。
・7月と12月の賞与以外に、3月には成果報酬型の業績賞与を支給しています。過去には一度の業績賞与で、600万円～
700万円を獲得した方もいるとのことで、インセンティブの支給なども充実しています。スタッフのがんばりを無為にしない
環境です。その他、有給取得率80%、扶養や住宅など各種手当の充実、マイカー通勤をサポートする駐車場代半額補助、
退職金制度の整備、私服・オフィスカジュアルが可能など、福利厚生も充実しています。

埼玉県の越谷にある会計事務所でのスタッフ募集で、
クライアントの増加が決まっており、増員での募集となります。
ご入社後にご担当いただくクライアントは中小企業(法人100社、個人300件。地元の中小企業中心に、最大50億円ほどの売上規模)となります。
現在はクライアントからの紹介で順調に増加を続けており、代表のお人柄やサービスの質の高さが伺えます。
お任せしたい業務は、記帳から巡回監査で、基本的には会計事務所でお任せしたい業務は一通りお任せする予定です。
所内は落ち着いた雰囲気で長く勤務されている方が多い環境です。ご経験を活かして活躍していきたい方はもちろんですが、お人柄重視での採用も行っていますので、環境面の改善を求めている方にもおすすめです。

・ふじみの駅から徒歩5分ほどの場所にある会計事務所となります。
・先生は40代後半の男性で穏やかな雰囲気の方です。
・クライアントは法人が多く、業種は多岐に渡ります。
・一部在宅ワークも相談可能です。

税理士法人を中核に経営シンクタンクや弁護士法人を擁する総合経営コンサルティンググループの一角です。
専門業界に特化し、北は北海道から南は九州まで、幅広いサービスを展開しています。
サービスラインは経理支援から税務申告、事業承継や相続、経営支援まで多岐にわたっています。

閑散期は残業がほぼゼロ（12月から３月は40～50時間程度）で年間でメリハリをつけ、
ワークライフバランスを取ることの出来る環境です。
税理士を目指して勉強と仕事の両立をされたい方、自宅近くで働きたいという方、
クライアントに多面的にサービス提供をしたいという方にオススメな法人です。

本求人は、後継者求人を探している税理士の方向けの求人になります。
求人案件は顕在化しているもの、潜在的なものも含めご本人のご希望等によってご提案を
させて頂きます。
弊社独自のネットワーク（既に弊社のクライアントである会計事務所や、弊社と提携している会計ソフト開発会社のグループ企業（事業承継コンサルティング会社）とお取引のある会計事務所　（全体で数千社））からの紹介になります。

尚、すぐにご紹介できない場合もございますので、その場合、案件が発生次第のご案内となりますので予めご了承ください。

【就業日】
週３～５日
※曜日は固定でなくてもOK
※この週だけ１日休みたい等の相談OK

【就業時間】
定時は９～１７時
９～１６時、１０～１６時等の時短勤務相談OK

【施設】
ビル３階がパートさん・派遣さんの就業先、４階が正社員さんの就業先となっています。
ランチ時には自席で召し上がる方が多いとのこと。

【構成】
正社員1名、パート12名、繁忙期のみの派遣社員
∟50代女性の方が取りまとめてくださるそうです。
パートは３０～５０代の方が活躍中！全員女性とのこと。

【その他】
・働きぶりによっては正社員登用やパート登用の可能性もあり！
・勤怠はタイムカードで管理