今年の6月、事業拡大で立ち上げたクリニックで事務長候補を募集します。当社は協調性を大事にしており、メンバーに寄り添いながら新しいことにチャレンジして頂ける方を期待しています。今後も拡大する余地があり、色々チャレンジできる環境ですので、組織と一緒に成長していきたい方には非常にマッチします。
　当社は残業時間が少ない為、メリハリつけて働ける環境です。ワークライフバランス確保しながら従来の経験を活かしたい方は是非ともご応募ください。

当院の特徴として、内科・外科・整形外科・乳腺外科・耳鼻咽喉科・眼科・産婦人科(出産含む）と併せて、歯科口腔外科が院内併設しており、様々な疾患に対応しています。国の診療報酬制度により事業が成り立っていますので、国が潰れない限りは安定した組織になります。
今回採用する方は、入社時からの経験は問いません。それよりもやる気があり、長く働きたい方を期待しています。まずは現場で経験を積んで院内をご理解頂き、将来的には管理職を目指して頂く予定です。
社員には手厚い福利厚生が完備されており、残業15時間未満であることから働き易さも充実しています。また有給休暇取得率も高いので、定着率が高く、地元で長期就業したい方には非常にお勧めです。
安定組織で長く働きたい方は是非ともご応募ください。

当社は国の診療報酬制度に基づく医療事業を行っています。地域密着型であり、国の財政制度が破綻しない限り、事業は安定しています。
今回、体制強化を見据えて人員を募集します。高度な業務は無く、業務量が少ない為、基本的に定時退社が出来ます。
社内の評価レンジでは、在位年数が増えると自動的に昇給していく仕組みが整っていますので、長く働く方程、給与の恩恵が大きいです。
仕事よりもプライベートの時間充実を図りたい方は是非ともお問い合わせください。