環境・エネルギー分野のリーディングカンパニーとして、国内トップクラスのシェアを誇り、事業拡大しています。
ボイラで事業を発足し、日本で初めて全連続機械式廃棄物プラントを建設以降リーディングカンパニーとして確固たる地位を確立（数・規模共にトップ）。建設はもちろん、アフターサービスを数十年かけて行うためストック収益もあり、また、運営を委託等のトータルサービスを可能としています。
また、バイオマスプラントは、国が掲げるCO2排出量の削減に貢献している事業であり、水処理では、ろ過だけでなく、その後の汚水を発電可能にする技術を保持し、次の50年にも期待がかかる事業です。
年間15億超の研究費をかけ、249件の特許を保持しており、世界から注目されるような技術も保持しており、国内外からの依頼は多く、2030年ビジョン（売上：2,000億円、経常：200億円）に向けて進められ、期待が高まる法人です。

今回、人事異動に伴う欠員募集で決算以上の業務を担う経理課での募集になります。
決算（単体・連結）、子会社管理、開示、監査対応等の業務に関わっていただくことができ、経理部門でのジョブローテーションはもちろん、経営企画室へ異動実績も十二分にあり、規模感に対して業務幅は広げていけるチャンスの多いポジションかと思います。
平均年収も高め（兵庫でトップに選定実績もあり）で、主体的に業務の幅を広げていきたい方にオススメのポジションです。

2017年7月、東洋ゴム工業グループの化工品事業をニッタ社がM&Aしたことにより設立した法人。
「東洋ゴム工業の製品力×ニッタの海外ネットワーク」で地位を確立しています。

ゴム化工品のメーカーで、BtoBのためイメージしにくいですが、
鉄道やバスの高さや傾きを調整するための空気バネ（空気圧で高低差を調整）、
ガードコーン（道路にあるオレンジの柔らかい細い円柱型のもの）、ガス計量膜などを製造しています。
空気バネは国内３社のみの製造で売上もトップクラス。全国の鉄道、バスの部品として使用されております。

今回は明石工場で経理総務スタッフの募集をしており、ワークライフバランスを整えつつ、横断的に業務を遂行いただけ、おすすめの求人です。

産業用機器部品を扱う専門商社です。三菱重工の社員が設立し、以降77年に渡り、日本製鉄・三菱電機・三菱重工・川崎重工・キャタピラなどを主要取引先とし、業界での地位を確立、売上・利益ともに安定的に推移しています。時代に合わせたソリューション提案・事業領域の変化させつつ、今後も大きなパイプを維持し、安定した経営が見込まれます。

今回は管理部門の体制強化、DX化のための人員募集になります。まずは、経理業務をメインに遂行し会社を理解いただき、DX化を含む業務改善をしていただきたいポジションです。安定的なビジネスのもと、休日や残業も少な目でワークライフバランスも整えつつ落ち着いて働ける環境かと思います。

創業以来、年々事業規模を拡大しています。また、事業部別のカンパニー制から分社化し、ホールディングス化を実施。（24年3月）
神戸でも有数のIT企業で、幅広くご活躍いただけるおすすめの企業です。

◆事業内容
【総合食品卸売業】
・常温加工食品（ジャム、缶詰、インスタント食品、飲料、乾物など）を中心に全国の量販店、生協、スーパー、コンビニ、小売業などへ卸販売。
・メーカーと小売店からの情報を元にデータ分析を行い、売場の提案・企画を行う提案型営業を実践。

【オリジナル商品の開発・販売】
・自社のオリジナルブランド商品を独自で開発・製造・輸入。「カンピー」「グリーンウッド」「ペズロ」「プロッシモ」などお馴染みのブランドを多数開発。
「カンピーザプレミアム手造りジャム いちご」がMBS毎日放送「サタデープラス　ひたすら試してランキング」にて本当に美味しいいちごジャム第1位に！

【ロジスティクス（物流）】
・必要な場所・時間・価格で小売店に提供できるように食品流通の最適化を目的として専用物流センターの構築


◆プライム市場上場で日本全国・海外に展開する総合食品卸業を営む同社のオススメポイント

①マニュアルを作成、業務内容も担当内容をローテーションするなど属人化しないような社内の仕組みである
・入力や支払いなどは経理部門の日常業務チームが担当、入社後は決算チームに所属し、連携しながら
　経理業務全般、税務、連結決算、開示等、幅広い範囲での経理・会計業務を担う事ができる。
・海外子会社管理等にもゆくゆくは携われる（中国・ベトナム・シンガポール・マレーシアで食品卸売業を展開）
・入社後は年齢や所属年数ではなくご活躍によって昇給が可能、キャリアアップを叶えていただけます（部長も中途入社だそうです）

②兵庫本社の企業にて長期就業◎
・平均勤続年数15.58年　／　・育児休業取得33名（2023年）　／　・在宅勤務制度あり　
・専門職コースを選択した場合、転勤・部署異動なし（総合職コースは可能性あり）
・社長は会計分野の知識をお持ちで、経営において経理は大切という方針のもとされているそう

③自社生産による高品質・ローコストな食品を開発製造できる強みを持ち
　主に家庭向けの食品・嗜好品として生活必需品を扱うため、景気変動の影響を受けにくく、安定した経営基盤を有している
　・得意先：単体/約2,000社　連結/約3,500社　【　イオン　・　万代　・　コープ　・　ライフなど　】
　・取引メーカー：単体/約4,000社　連結/7,800社　【　キューピー　・　ハウス食品　・　サントリー　などをはじめほぼすべての食品会社と取引有　】
　・全国に11の支社、26の営業拠点　・主要な国内グループ11社/海外グループ11社

100年以上の歴史を持ち、スマートフォン・PCに不可欠な「錫めっき液」でグローバルトップシェアを誇る法人です。
長年、技術開発に力を入れており（従業員の１/３が研究員、売上高の約10%を研究開発費に投資）、
特に、ミクロン単位でのメッキ技術は世界に誇る技術で、スマートフォン等の電子機器の薄型化・高性能化に貢献しています。
技術の幅が広く、取引業界も多岐にわたる為、事業は安定しており、売上も拡大しています。
今後の更なるAIやIoT活用に備えて高付加価値なめっき液の研究開発や、SDGｓにも賛同されるような「導電性銅ナノインク」の研究開発も進められており、今後も技術力含め、世界に向け拡大の見込みのある法人の印象です。

少数精鋭の経理部門において、幅広い業務を担っていただけるポジションの求人です。経験や適性に応じて業務を確定する予定ではございますが、
同部門では横断的に業務を遂行できること、ERP導入など様々なプロジェクトなどが想定されること等から、上場本体において業務の幅を広げたい・自発的に業務を遂行したいといった方におすすめの求人です。

創業以来、年々事業規模を拡大しています。また、事業部別のカンパニー制から分社化し、ホールディングス化を実施。（24年3月）
今回、業績拡大に伴う増員募集です。
神戸でも有数のIT企業で、幅広くご活躍いただけるおすすめの企業です。

プライム上場・㈱タクマの中核子会社として、単一で一事業（民生エネルギー）を担っており、シェアトップ製品もございます。
主には人気テーマパーク・ホテル・病院などの施設、自動車・食品などの工場、新幹線や護衛艦などのインフラ系など、様々な業種・業界にボイラを納入しており、業績は長年安定しております。国内での安定した基盤をもとに、海外・特に東南アジア圏での今後需要の拡大が見込まれています。

今回、将来的な管理職候補としての募集になります。日次から決算などからスタートとなりますが、数字面から経営の実態を的確に把握・分析し、他部門とも協業で会社を支えてもらいたいと部門での募集となります。少数精鋭のため、横断的に・全体を見渡しつつ経理業務に携わりスキルUPしていきたい方にオススメです。オフィスも一昨年新設されているため、心機一転、新たな気持ちで臨めるかと思います。

兵庫県尼崎の地で60年以上続く老舗の税理士法人です。
中小～大企業（上場企業含む）300社以上の幅広いクライアントを有しており、メーカーや飲食店、海外展開中の企業など様々です。

社内は残業も少なく、定着率が高い環境。女性の割合が多く、産休育休実績も多数。フレックスタイム制もあり、働き方もフレキシブルです。

今回、クライアントからのニーズ増加に伴い、同社内でクライアントの経理業務（会計入力や決算、税務申告書類等）をお任せします。
主に年商10億円～上場子会社辺りの規模がメインとなります。幅広い業界・規模の経理を経験出来るのでスキルアップにも繋がります。

また、クライアントはどこもお付き合いの長い企業が多く、所長からフォローもありますのである程度安心して働けます。

腰を据えて働くも良し。希望があれば一般的な企業では経験が難しい連結納税・上場会計のような高難易度業務もチャレンジ可能です。

創業以来、年々事業規模を拡大しています。また、事業部別のカンパニー制から分社化し、ホールディングス化を実施。（24年3月）
今回、業績拡大に伴う増員募集です。入社後はできるところからお任せしてきます。
神戸でも有数のIT企業で、会社とともに成長していきたい、自分自身も経理としてキャリアアップしていきたいという方におすすめです。

豊かな自然に囲まれ、自然を活かした大人も子供も楽しめる「大自然の冒険テーマパーク」を運営する会社です。約230 万m²の広大な敷地に、40 種類以上ものアクティビティと、ホテル、プール、温泉、グランピング施設などを取りそろえ、四季折々様々なイベントによりゲスト満足度99％を実現しています。
2023年10月よりプライム上場のサムティ株式会社の100％子会社となり、同社の持つアセット活用やホテルのノウハウを活かし、よりゲストに満足されるテーマパークへと成長を加速させることになりました。
本ポジションの方には将来の課長候補として、ホテル、テーマパーク、アクティビティ、イベント等日々動きのある同社会計業務の実務に従事いただき、財務会計面からパークの運営に貢献いただきたいと考えています。
本気で楽しむお客様の顔が見れる経理ポジションとなかなかない求人です。会計の流れを肌で実感したい方、現場に即した仕事をしたい方にお勧めのポジションです。

世界最大のバケーションオーナーシップ（会員制リゾートホテル事業）を運営している企業の日本法人で、2019年にグループとしては初となる日本でのタイムシェア販売を開始。特別なホリデースタイルを提案するタイムシェア事業として国内16か所に直営の施設を運営。また、グループブランドである「ウィンダム」を冠するホテルも国内で3拠点展開。今後はアジアリゾートの統括会社として、加速度的に事業を拡大する予定です。
今回募集するポジションの方には、そのホテル運営事業の管理統括Mgr.候補としてジョインいただきたいとのこと。
まずは今年グループに加わった新たなホテルの管理部門にて、経理を中心とした事務業務に慣れていただいてから、今後拡大するホテル事業の管理統括へとステップアップいただきたいそうです。
一般的な経理というよりも、管理部門全般から経営管理まで幅広く活躍いただくポジションですので、経験よりもやる気のある方にぜひ挑戦いただきたいポジションです。

2011年に信和ホールディングス（グループ売上高：460億円）のグループとなり、1年で黒字転換を実現した企業です。
インバウンドに頼っているホテルが多かった中、ビジネス使用できる展開や毎年の恒例の会合に使用されような展開など、広い客層をターゲットとしたホテル運営をし続けています。
コロナ禍の影響がない訳ではないですが、今まで築いた基盤、信和グループの全面的なサポートもあり経営は安定しています。
現在も終息後に向けた改装や体制強化を着々と進めるなど次の展開を考え、前向きな運営を行っています。
拠点は大阪北新地につづき、2021年8月には難波もオープンしました。今後もホテルやレストランの開業が控えており、売上拡大に向けて躍進していきます。
経理（総務）スタッフの募集で、税理士の部長の下、経理を中心に経験を積んでいける求人です。

高い技術力と調達力を活かし、専門知識も有する営業力により、事業拡大を続けている、兵庫を代表する優良メーカーです。
その実績より、引き合いも多く業績が好調なだけでなく、経済産業省より『地域未来牽引企業』の認定も受けられています。

上記にも記載しておりますが、同社では社長の代替わりが約3年前にあり、以降、工場新設から組織体質の強化などに取組れています。
財務経理では、管理会計・原価の強化やシステムなどより、質とスピード含めた生産性の向上が求められています。
今回の採用は、体制強化を目的とされた増員募集になります。

会社の雰囲気としては、やわらかい雰囲気で居心地も良く働きやすく相談もしやすい環境と感じました。昨年の工場新設のときは、役員層だけでなく
各工場長の意見をもとに、その工場の方向性等も決められていました。前向きに仕事に取組める風土があると思いました。
また、残業もほぼ無く、育休取得も男女共になり、仕事と家庭ともに大事に働き続けることもできるため、腰を据えて長く働きたい方にもお勧めです。

◆経理職募集/業績好調/事業拡大に向け、工場新設から社内体制強化に取組み中/高い技術力・営業力が強みのメーカー
高い技術力と調達力を活かし、専門知識も有する営業力により、事業拡大を続けている、兵庫を代表する優良メーカーです。
その実績より、引き合いも多く業績が好調なだけでなく、経済産業省より『地域未来牽引企業』の認定も受けられています。

上記にも記載しておりますが、同社では社長の代替わりが約3年前にあり、以降、工場新設から組織体質の強化などに取組れています。
財務経理では、管理会計・原価の強化やシステムなどより、質とスピード含めた生産性の向上が求められています。
次長は、管理会計と社長（営業・工場といった現場経験も豊富）対応から決算・税務にも携わられています。
その他、副課長が海外子会社管理を中心に、決算・税務のフォローにも入られています。
今回ポジションは、まずは月次決算を中心にご担当頂きますが、ご経験や習熟度に応じて、決算（年次）や税理士対応等にも携わられます。

会社の雰囲気としては、やわらかい雰囲気で居心地も良く働きやすく相談もしやすい環境と感じました。昨年の工場新設のときは、役員層だけでなく
各工場長の意見をもとに、その工場の方向性等も決められていました。前向きに仕事に取組める風土があると思いました。
また、残業もほぼ無く、育休取得も男女共になり、仕事と家庭ともに大事に働き続けることもできるため、腰を据えて長く働きたい方にもお勧めです。

今回の募集の背景は、課員退職に伴う、欠員募集になります。
「プライム上場企業にチャレンジしたい」「福利厚生の充実した企業で働きたい」「工場経理、原価計算に携わり続けたい」
など、上記のような希望がある方におすすめの求人となります。

■同社について：
国内No.1シェアを誇る虫ケア用品（殺虫剤）とオーラルケア、入浴剤、芳香剤、園芸用品などの日用品を中心に事業を展開しています。
・虫ケア用品（殺虫剤・防虫剤）：ロングセラーの『アースノーマット』や『ゴキジェットプロ』他
・オーラルケア：幅広い世代・用途に合わせて、お口の健康をサポートする『モンダミン』
・入浴剤：長く愛されている『バスロマン』をはじめ、炭酸タイプの『温泡』、全国の温泉気分が味わえる『湯めぐり』他
また、中国、タイ、ベトナムを中心に、フィールドを拡大。世界50ヶ国以上での販売実績を誇り、更なる市場拡大を目指しています。

プライム上場企業で経理経験が積める求人です。
年齢不問のため、経理経験を活かして上場企業で働きたい方におすすめです。

★グループ全体に関わる資金計画の立案、調達、資金繰り、資金管理等など、グループのプロジェクトに携わることができるやりがいのあるお仕事です。
★将来的に管理職を目指すなど、キャリアに前向きな方を求めています

同社の社員は、叩き上げの知識とスキルを備えた人材に大手企業で大小多くの工事に関わった人材が多数在籍しています。
工事の規模にかかわらず対応ができる技術力と蓄積された施工実績、先進技術などが同社の強みとなります。
※国土交通省から多数の表彰を受けるなど、その技術力と社会貢献性(事業と地域活動含)は高い評価を獲得されています

今後は全社を挙げてDX化を推進し、生産性を向上させることによりますます盤石の経営体制を作ってゆく方針で、
そういった所にも貢献していただける人材を求めています。

映像関連機器、ケーブルテレビ関連機器、通信関連機器・空調関連資材などの
工事事業者が使用する製品を販売するBtoBのECサイトを運営する同社。
例えば、LANケーブル、コンセント、テレビアンテナ、防犯カメラなど、販売商品のラインナップは多岐にわたります。
設立14年の企業ですが、売上高は29億円→32億円→34億円と順調に伸びており、今期は39億円を目指しています。
設立当時、電気関連工事製品をECサイト展開している企業は少なく、業界のリーディングカンパニーとなっています。
同社では、ナショナル商品の販売のみならず、メーカー機能も持ち合わせており、
プライベートブランド商品の企画、製造（ファブレス/海外工場）開発、販売までワンストップで行っています。
ナショナル商品は全体の4割、プライベートブランド商品は全体の6割の売上を占めており、
販売を通して様々なお客様からのニーズを収集し、自社のプライベートブランドに落とし込むことで
高品質ながら低価格な商品を提供することができています。

少数精鋭で一人一人の業務範囲が広く、経理・財務の業務を広く経験することができます。
他部署との連携やコミュニケーションもあり、経理財務の観点から会社全体のオペレーション改善にも関わることができます。
電気関連工事部材のECサイトにおけるリーディングカンパニーの一員として、
今後の大きな成長実現に携わることができ、将来的な上場も視野に入れたIPO準備業務も経験できます。

働き方としては、年間休日122日、有給は入社直後より付与有り（入社月によって変動あり）で取得率99.4%、
残業は20～30時間程度、駅から会社までの自転車貸与あり、車通勤可能（ガソリン補助あり）です。

世界トップクラスのシェアを持つ上場メーカー。半導体製造に欠かせない製品を製造しており、業界内で数社のみが扱う、独自の技術を有しています。
大手メーカー各社と取引があり、安定した経営基盤があり、今後も国内外での事業拡大に取組まれています。

足もとでは、半導体の供給不足など良好な市場環境にはあるだけで無く、スマホ・PC・デジタル家電・ゲーム機・５Ｇ・自動車の自動運転化など
中長期的にも、5G・IoTなどにより、一層進化していくIT技術をインフラ面で支える半導体需要などにより、事業環境も追い風にあるかと思います。
また、プローブカードの市場規模は世界で約2,000億円と言われていますが、需要増に伴い、今後も成長していきそうな将来性を感じる産業です。

採用背景は、
海外市場の拡大によって子会社の重要性が拡大している状況です。今後、より一層の拡大にあたり、グループとしての協業が加速するため、ガバナンス体制の強化・海外子会社との連携促進に向け、人員体制強化を図るため、
これまでのご経験と同社の状況を鑑み、体制・仕組みづくりからご提案いただき、推進いただける方の採用になります。

世界トップクラスのシェアを持つ上場メーカー。半導体製造に欠かせない製品を製造しており、業界内で数社のみが扱う、独自の技術を有しています。
大手メーカー各社と取引があり、安定した経営基盤があり、今後も国内外での事業拡大に取組まれています。

足もとでは、半導体の供給不足など良好な市場環境にはあるだけで無く、スマホ・PC・デジタル家電・ゲーム機・５Ｇ・自動車の自動運転化など
中長期的にも、5G・IoTなどにより、一層進化していくIT技術をインフラ面で支える半導体需要などにより、事業環境も追い風にあるかと思います。
また、プローブカードの市場規模は世界で約2,000億円と言われていますが、需要増に伴い、今後も成長していきそうな将来性を感じる産業です。

採用背景は、
海外市場の拡大によって子会社の重要性が拡大している状況です。今後、より一層の拡大にあたり、グループとしての協業が加速するため、ガバナンス体制の強化・海外子会社との連携促進に向け、人員体制強化を図るため、
これまでのご経験と同社の状況を鑑み、体制・仕組みづくりからご提案いただき、推進いただける方の採用になります。

環境をビジネスを手掛ける社会貢献性が高く、過去最高の売上・利益も更新中の上場企業での経理職のポテンシャル採用。
有給取得がしやすく、男女共に育休取得実績から相談のしやすい面倒見の良い社員の方々が多いと感じる、働きやすい職場環境も特徴。

■企業の特徴・社風
元々大阪府和泉市を始点に、人々の生活に欠かせない産廃処理、リサイクル事業を行ってこられました。
大きな転機となった「阪神淡路大震災」では、崩れた建物や捨てるものの処理が追い付かない中、採算度外視して、人々の生活のいち早い復興支援を優先。その結果、全体の約３分の１の処理を行い、多くのお客様の目に留まるようになりました。
以降、地域の皆さまからの信頼のもと創り上げてきたお付き合いやコネクション、案件の引き合いなどが徐々に増加してきて、ワンストップサービスの提供、土壌浄化や施設建設・運営管理等、環境創造に係るバリューチェーンを幅広い事業展開をする現在にいたります。

■募集背景と働く環境
2022年に上場されましたが、現在もＭ＆Ａで子会社も増えており、連結子会社も34社以上と増えていることもあり、体制強化を目的とした増員募集
上場企業での実務経験は不問となり、法人税の申告書作成経験と事業会社での経理実務経験をお持ちであればご応募可能な、ポテンシャル採用
同社は、親会社で子会社の経理業務を行われているため、専門的に決まった業務に集中するのではなく、横断的に幅広く携わることができ、
配属部署は管理部門内でも平均年齢が若く、私用での有給休暇も取りやすく、社員同士が和気あいあいとしている雰囲気と感じており、
経理業務はもちろん、社内ルールや規定なども先輩社員が丁寧に教えていただけるとのことで、ご安心いただける環境かと思います。

■事業拡大に伴う体制強化を目的とした増員募集。定着率95％と働きやすい環境かつプライム上場グループ会社と財務基盤・経営基盤共に良好
■上場・上場子会社等の経験は不問。期末決算迄のご経験とリーダー等でメンバーの業務管理や育成・フォロー等のご経験あれば歓迎
■コンパクトな組織体制であるため、お人柄（ホスピタリティ、顧客志向）やコミュニケーション力、変化にも前向きに対応できそうかといった人物重視
■明石で定年まで働きながら、上場グループの安定性や待遇、年収についても課長候補となりポジションがあり昇給頂く機会のある環境です

「エクステリア」をネットで販売するというビジネスをいち早くスタートし、業界をリードするまでの影響力を発揮している企業です。
現在は「エクステリア」「ガーデン」だけでなく、『笑顔が生まれる住空間』に向け、家具や自転車など事業領域を拡大。今後もM&Aやアライアンスを通じ、サービス領域の拡大を計画しています。
今回募集するのは、同社経理部門の次世代を担う人材です。
経理としてスキルアップしたい方、連結決算等の経験を積みたい方などにぜひ応募いただきたいポジションです。
地元神戸で働きたい方にこそ、挑戦いただきたい求人です。

同社は兵庫県下の大手企業とも縁深く、現在でも取引関係を継続しており、幅広い業界の商材を扱うノウハウをお持ちです。
また、それ以外にも食品メーカーを中心に幅広く、長く取引している企業が多数あります。

老舗ということもあり、各主要港に倉庫を保有しております。
輸入してきた貨物は税関を通過する上で、必ず一定期間の保管が必要なため、このような立地に倉庫を保有していることは大きな利点になります。
その他、扱う商材やその業界によって商習慣が異なったりと、様々な参入障壁もあるため、新規参入しづらく、既存企業での棲み分けがされています。
今後は更に既存拠点の省力化、省人化を進めるために、システムの導入や自動化を推進していかれるようです。

映像関連機器、ケーブルテレビ関連機器、通信関連機器・空調関連資材などの
工事事業者が使用する製品を販売するBtoBのECサイトを運営する同社。
例えば、LANケーブル、コンセント、テレビアンテナ、防犯カメラなど、販売商品のラインナップは多岐にわたります。
設立14年の企業ですが、売上高は29億円→32億円→34億円と順調に伸びており、今期は39億円を目指しています。
設立当時、電気関連工事製品をECサイト展開している企業は少なく、業界のリーディングカンパニーとなっています。
同社では、ナショナル商品の販売のみならず、メーカー機能も持ち合わせており、
プライベートブランド商品の企画、製造（ファブレス/海外工場）開発、販売までワンストップで行っています。
ナショナル商品は全体の4割、プライベートブランド商品は全体の6割の売上を占めており、
販売を通して様々なお客様からのニーズを収集し、自社のプライベートブランドに落とし込むことで
高品質ながら低価格な商品を提供することができています。

そんな同社は2025年9月の上場を目指し、体制をより強化するため、経理人材を募集しています。
IPOフェーズから関わることができるポジションです。
経理・財務ポジションではありますが、少数精鋭の組織の為、
一人一人の業務範囲が広く、経理・財務業務を中心に様々な業務をお任せしたいと考えております。

働き方としては、年間休日122日、有給は入社直後より付与有り（入社月によって変動あり）で取得率99.4%、
残業はIPO企業ですが、20～30時間程度、駅から会社までの自転車貸与あり、車通勤可能（ガソリン補助あり）です。

「エクステリア」をネットで販売するというビジネスをいち早くスタートし、業界をリードするまでの影響力を発揮している企業です。
現在は「エクステリア」「ガーデン」だけでなく、『笑顔が生まれる住空間』に向け、家具や自転車など事業領域を拡大。今後もM&Aやアライアンスを通じ、サービス領域の拡大を計画しています。
今回募集するのは、グループ企業の会計全般を担う人材で、ゆくゆくは組織のマネジメントを期待されています。
同社経理部門は、若いメンバーの多い組織でもあり知識・経験ともにまだまだ成長する余地も多く、育成面でもお力を発揮いただけるなら尚歓迎とのこと。
現時点のマネジメント経験よりも、リーダーシップを発揮した経験がある方であれば挑戦いただけます。
将来管理職を目指したいという方に挑戦いただきたいポジションになります。

毎年前年比15％前後で業績を伸ばしている住宅設備のネット通販大手です。
強みは、大手ショッピングモールの特性を生かした集客戦略の推進に加え、消費者心理に合わせてたインターネットマーケティングによる集客力の高さと、商品だけでなく工事をセットにした上で高品質のサービスを展開するクオリティにあります。
現在は全国50カ所に営業所を抱え、全国の消費者に向け住宅設備を提供しています。

今回は将来の幹部候補（現経理責任者の後任候補）として、リーダークラスの経理人材を募集します。
創業の地、神戸にて、全国の売上管理からプロジェクト管理、管理会計、経理企画業務など幅広くご活躍いただきたいとのことです。

同社ではAI自動仕分けやRPAを活用した業務効率化を推進していますので、本ポジションの方には『作業』ではなく、『頭脳』を存分に発揮いただきたいとのこと。
主体的に仕事を覚える意思のある方、積極的に社内外と関われる方であれば応募いただけます。
一緒に事業を大きくすることに喜びを感じる方、貢献実感を味わいながら仕事に取り組みたい方にぜひ挑戦いただきたいポジションです。

増員予定のため、1～2名採用予定です。
経理部門に派遣社員も別にいるため、安心して勤務いただける環境です。
残業も少なく、ワークライフバランスも整えたい方にもおすすめできる求人です。