■企業特徴
当社は化粧品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングで成長を続ける東証プライム上場のD2C企業です。
東証プライム上場企業というと「社員が何千人、何万人もいる大手企業」というイメージですが、当社は現在、社員数約200名、東証プライム上場企業平均に比べ、正社員一人あたりの営業利益約7.7倍＊と【少数精鋭】で【高利益】を上げる”達人集団”です。

■募集背景
2020年期には目標としていた売上100億円を達成。
次なるステージである売上1000億円に向けて2021年に2社M&Aを行い、今後も積極的にM&Aを推進しつつさらなる成長を目指します。
そのため、経営の中枢を担う【経理財務部門】を増員強化します。

大規模な上場企業の経理財務は、業務分担をし特定分野のみ担当することも多いですが、当社は幅広い業務に携わっていくことが可能です。

直属の上司は30代後半の取締役CFO。
役員との距離も近いため、あなたの意見が経営に反映されやすく、経営層の視点で会話ができることも魅力の一つです。


あなたのご経験を活かし、次なるキャリアステージとして少数精鋭で成長を続ける当社で自身のキャリアにも磨きをかけませんか。

■その他　特徴
・当社は社員の生活を守るという木下社長の想いのもと、「もし売上が0になっても社員全員を2年間養っていける現預金」を常にキープしています。*自社調べ
・『ディープパッチシリーズ』が売上シェア世界一＊として3年連続ギネス認定
※美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大ブランド（2022年2月調査時点）

・全社の幹部候補としてのキャリアパスとプロモーションを提供します。そのため数年に一度の頻度でのローテーションを行います。
・将来的には経営戦略・事業戦略を計数面から支える経理・計数のスペシャリストとしての活躍や、工場や国内外主要グループ会社の計数部門のマネジメントリーダーとしての活躍など、多岐にわたるキャリアプランを提供することができます。
・毎月の残業平均は、10時間程度/月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。

ドラックストア業界の市場規模は、8兆円を超え、11兆円市場のコンビニに迫る勢いで成長しています。
そのような中で、同社はドミナント戦略を推進しており、地域に密着することにより、認知度向上や早期シェア拡大を行っております。
大手各社、M&A含め再編していますが、子会社各社の看板を残し、地域に根付いた考えを尊重することで差別化し、規模拡大中の法人です。

今回は、管理部門強化の一環で、経理・財務関連部門でリーダー・課長クラスの募集しております。

業界的に、事業再編統合等で慌ただしいイメージを持たれるかも知れませんが、本企業は社内の雰囲気は穏やかで競合他社と比較し、定着率も高く働きやすい社風の印象です。

業界的な部分や、北海道という土地柄もあるかと思いますが、北海道・業界を代表する大企業であるものの、管理部門が少し弱く、積極的な店舗展開、M&A等実施や売上１兆円を目前に控え、管理部門（特に経理系）の強化を実施しております。
強化の一貫として、管理部門の副部長も今年外部から招聘されており（40代後半）、更なる中核人材（リーダー・課長クラス）の採用をしております。

ドラックストア業界の市場規模は、8兆円を超え、11兆円市場のコンビニに迫る勢いで成長しています。
そのような中で、同社はドミナント戦略を推進しており、地域に密着することにより、認知度向上や早期シェア拡大を行っております。
大手各社、M&A含め再編していますが、子会社各社の看板を残し、地域に根付いた考えを尊重することで差別化し、規模拡大中の法人です。

今回は、管理部門強化のため、経理スタッフの募集をしております。
業務としては、日次業務~決算、税務申告まで幅広く従事いただくことが出来ます。
業界的に、事業再編統合等で慌ただしいイメージを持たれるかも知れませんが、本企業は社内の雰囲気は穏やかで競合他社と比較し、定着率も高く働きやすい社風の印象です。

ドラックストア業界の市場規模は、8兆円を超え、11兆円市場のコンビニに迫る勢いで成長しています。
そのような中で、同社はドミナント戦略を推進しており、地域に密着することにより、認知度向上や早期シェア拡大を行っております。
大手各社、M&A含め再編していますが、子会社各社の看板を残し、地域に根付いた考えを尊重することで差別化し、規模拡大中の法人です。

今回は、管理部門強化の一環で、経理・財務関連部門でリーダー・課長クラスの募集しております。
業務としては、単体・連結決算の取りまとめ、開示、監査対応等を経理業務を中心に従事いただきたいと考えております。

業界的に、事業再編統合等で慌ただしいイメージを持たれるかも知れませんが、本企業は社内の雰囲気は穏やかで競合他社と比較し、定着率も高く働きやすい社風の印象です。

業界的な部分や、北海道という土地柄もあるかと思いますが、北海道・業界を代表する大企業であるものの、管理部門が少し弱く、積極的な店舗展開、M&A等実施や売上１兆円を目前に控え、管理部門（特に経理系）の強化を実施しております。
強化の一貫として、管理部門の副部長も今年外部から招聘されており（40代後半）、更なる中核人材（リーダー・課長クラス）の採用をしております。

東証、札幌市場で上場する企業にて経理職の募集です。
事業拡大が進む中で組織強化を目的とした増員の募集です。
会計士、税理士の資格をお持ちの方や上場会社経験者の方募集を歓迎しています。

【東証一部上場グループの経理責任者候補募集中！退職金あり・安定企業でステップアップ可能です！】
医療用医薬品の流通企業として事業を展開している東証一部上場企業のグループ企業で、動物用医薬品・食品加工原材料の分野を担っています。北海道から九州まで全国31支店・5物流センター（2020年4月時点）を有し、情報機能・物流機能に注力し、営業活動基盤の強化を進めております。着実に成長を続け、現在では動物用医薬品卸として国内トップシェアを誇り、営業利益率も高く
安定した業績の残している企業となります。このような同社では債権管理業務担当を募集しております。ゆくゆきは経理財務業務にも携わることも可能な環境ですので、退職金ありなど充実した環境の中でスキルアップすることが可能です！

・全国9,000社あるレンタカー会社の中で、設立20年足らずで業界上位に成長した会社です。
・業界でもいち早く取り入れたインターネットサービスの強化やメーカーの偏りない豊富な車種、割安な各種プランなどが顧客の心を掴み、現在も成長を続けています。
・プライム上場グループで安定して長期勤務出来ます。
・残業時間は平均20時間程度で無理なく働ける環境です。

経理財務部長候補or経理財務マネージャー候補として、日常経理業務や連結決算業務など、グループ4社の経理業務を幅広くお任せすることになります。

とにかく挑戦する人を後押しする社風ですので、20代の管理職や幹部登用実績も豊富。年齢を問わず、大きな裁量権を持ち、新しいことにチャレンジする場を提供しています。また、経営陣と社員の距離が近いボトムアップ型の組織で、メンバー1人ひとりの考えや意見が発信しやすい会社です。

東証一部上場大手システムインテグレーション企業のグループ会社の経理管理職（候補）の募集です。安定した基盤の中、地に足付けて働く事の出来る環境です。また、離職率も非常に低く、長期間就業することが当たり前の環境になります。
地元出身の方も多いため、UターンやIターンでの転職をお考えの方も大歓迎です。