【当社について】
「『暮らす』を自由に、軽やかに」というビジョンのもと、家具・家電のサブスクリプション型レンタルサービス『CLAS』を運営しています。「CLAS」は、月々440円（税込）から最低利用期間の縛りなく家具・家電の利用・交換が行なえるサブスクリプションサービスです。個人・法人向けに、変化に応じた“最適空間“を提供。返却・交換手数料も不要で、必要なときに必要なものをレンタル、不要になったら返却することで、より自由で手軽に家具・家電の導入が可能です。SDGsの目標12「つくる責任 つかう責任」の達成に向け、循環型でサステナブルな「ものを捨てない社会づくり」の実現を目指します。

【事業構想】
コロナ禍によるライフスタイルの変化で社会的にもサブスク需要が高まる中、多様なニーズに適した商品ラインナップ拡張や、配送網の構築などへ積極的に投資中。2025年4月には総額約25億円の資金調達も実施。積極的な投資により、競合の参入障壁が高い独自のビジネス・収益モデルを確立した今、上場へ向けた事業・組織拡大に本格的なアクセルを踏んでいきます。

【当社について】
「『暮らす』を自由に、軽やかに」というビジョンのもと、家具・家電のサブスクリプション型レンタルサービス『CLAS』を運営しています。「CLAS」は、月々440円（税込）から最低利用期間の縛りなく家具・家電の利用・交換が行なえるサブスクリプションサービスです。個人・法人向けに、変化に応じた“最適空間“を提供。返却・交換手数料も不要で、必要なときに必要なものをレンタル、不要になったら返却することで、より自由で手軽に家具・家電の導入が可能です。SDGsの目標12「つくる責任 つかう責任」の達成に向け、循環型でサステナブルな「ものを捨てない社会づくり」の実現を目指します。

【事業構想】
コロナ禍によるライフスタイルの変化で社会的にもサブスク需要が高まる中、多様なニーズに適した商品ラインナップ拡張や、配送網の構築などへ積極的に投資中。2025年4月には総額約25億円の資金調達も実施。積極的な投資により、競合の参入障壁が高い独自のビジネス・収益モデルを確立した今、上場へ向けた事業・組織拡大に本格的なアクセルを踏んでいきます。

【当社について】
「『暮らす』を自由に、軽やかに」というビジョンのもと、家具・家電のサブスクリプション型レンタルサービス『CLAS』を運営しています。「CLAS」は、月々440円（税込）から最低利用期間の縛りなく家具・家電の利用・交換が行なえるサブスクリプションサービスです。個人・法人向けに、変化に応じた“最適空間“を提供。返却・交換手数料も不要で、必要なときに必要なものをレンタル、不要になったら返却することで、より自由で手軽に家具・家電の導入が可能です。SDGsの目標12「つくる責任 つかう責任」の達成に向け、循環型でサステナブルな「ものを捨てない社会づくり」の実現を目指します。

【事業構想】
コロナ禍によるライフスタイルの変化で社会的にもサブスク需要が高まる中、多様なニーズに適した商品ラインナップ拡張や、配送網の構築などへ積極的に投資中。2025年4月には総額約25億円の資金調達も実施。積極的な投資により、競合の参入障壁が高い独自のビジネス・収益モデルを確立した今、上場へ向けた事業・組織拡大に本格的なアクセルを踏んでいきます。

■当社について：
アメリカに本拠をもつアクシネット社はゴルフボール、クラブ、シューズ、その他、ゴルフ用品全般のメーカーです。
特に、タイトリスト・ブランドのボール／クラブと、フットジョイのシューズ・グローブは、世界で最もハイレベルなPGAツアーで常時6カテゴリ（ボール・ドライバー・UT・UTアイアン・アイアン・ウェッジ）の使用率No.1を誇り、ゴルファーの最高のパフォーマンスを最高の品質で支えている企業です。
当社は、このUSアクシネット社の日本支社であり、ここ日本市場でも大きく成長しております。
■本ポジションについて：
アクシネットジャパンインクの財務部門にてHead of Japan Financeのもと、Accounting Managerとして最大７名のメンバーの管理のほか、
日本の経理・財務業務、効率的な経理プロセスの導入、税務申告や内部のシステム、英語力を生かしてUS本社への報告や社内外の対応をお任せします。
そのため、日本での事業拡大を推進する世界有数のゴルフブランド企業で、アカウンティング・マネージャーとして大きな裁量権を持つことができます。
また、将来的にはローカルファイナンスの枠を超え、より広範な領域での昇進の機会もあるのが魅力です。
日常的に本国や海外子会社のファイナスコントローラーと話す機会があるため、より実践的な英語力を習得、活かしていただくことが可能です。
業務習得後は、現在ディレクターの方がご担当している海外向け報告業務の一部も携わっていただく予定です。
■働き方：
スケジュールに応じて、7:00～10:00の間で30分単位の時差出勤が可能です。
現在は週1日程度の在宅勤務制度も整っており、有給休暇の取得も促進されており、残業も少なめ。
裁量権を持ち、英語力を活かしながら、ワークライフバランスを大切にした働き方ができます。
また、社内の風通しも良く、ゴルフイベントなどの交流機会も充実。自社ブランド製品をお得に購入できる特典もあり、
ゴルフ好きの方には特に魅力的な職場環境です。

関西の方にはおなじみの百貨店やスーパーを展開するグループです。
地域住民の生活に深く関与してきた圧倒的な信頼関係に加え、リアルとデジタルを融合したサービススタイルを構築し、顧客への新たな体験価値の提供に挑戦。
行政と協業した子育てファミリー向けイベントの開催や子供たちにSDGｓの学びを支援する体験型プログラム、関西各エリアに訪れる訪日外国人への地域の魅力体験イベントなど「モノ」だけでなく「コト」を通じ、より地域の活性化にも貢献しています。

今回同社が募集するのはグループの連結決算部門の責任者になります。

グループ企業から上がってくる連結PKGのとりまとめから開示資料の作成、各種会計基準の改正対応など、グループ全体の経営状況を正確にとらえ、内外のステークホルダーからの信頼を勝ち得ていただく重要なポジションです。

一方で同社では従業員の能力向上や満足度向上、成長支援にも積極的に取り組んでいるため、週２のリモートワーク推進や子育て世代にも働きやすいフレックス制度など、子育て世代も自分のキャリアをあきらめることなく活躍できる環境を整えています。

関西に根差した企業で長く働きたい、子育ても仕事もあきらめたくないという方にこそお勧めのポジションです。

関西の方にはおなじみの百貨店やスーパーを展開するグループです。
地域住民の生活に深く関与してきた圧倒的な信頼関係に加え、リアルとデジタルを融合したサービススタイルを構築し、顧客への新たな体験価値の提供に挑戦。
行政と協業した子育てファミリー向けイベントの開催や子供たちにSDGｓの学びを支援する体験型プログラム、関西各エリアに訪れる訪日外国人への地域の魅力体験イベントなど「モノ」だけでなく「コト」を通じ、より地域の活性化にも貢献しています。

今回同社が募集するのはそのグループの経理を取りまとめる連結決算ポジションになります。
グループ企業から上がってくる連結PKGのとりまとめから開示資料の作成、各種会計基準の改正対応など、グループ全体の経営状況を正確にとらえ、内外のステークホルダーからの信頼を勝ち得ていただく重要なポジションです。

一方で同社では従業員の能力向上や満足度向上、成長支援にも積極的に取り組んでいるため、週２のリモートワーク推進や子育て世代にも働きやすいフレックス制度など、子育て世代も自分のキャリアをあきらめることなく活躍できる環境を整えています。

関西に根差した企業で長く働きたい、子育ても仕事もあきらめたくないという方にこそお勧めのポジションです。

【会社概要】
「50代からのアクティブなシニア層」というブルーオーシャン市場に目をつけ、着実に成長中。
プロ経営者と言われる代表を筆頭に、知名度・売上高ともに伸ばし続けています。
同社が持つ多数のシニア女性のデータベースには、大手企業からの引き合いも多数。
雑誌の発行を軸に顧客基盤を獲得しながら、売上の大半は、物販や企業への情報提供（アライアンス）で売上を伸ばしています。

2023年3にはグロース市場に上場。
管理職の女性比率が3割、産育休後も不利益なく勤務可能（実績多数）、給与レンジも大手と同水準に整備しています。
事業のターゲットはシニア女性がメインですが、性別問わず活躍できるフィールドです。

今回の募集は、グループ7社の会計を担っている経理部門で、経理部長の募集です。
連結決算・開示業務をはじめ、経理部長としてマネジメントしながらグループ全体の経理業務の統括と取締役CFOへレポートするポジションです。
ニッチ市場で成長と変革を続ける企業において、経営を支える役割を果たしていただきます。

上場を目指し、決算の早期化及び適切性の両立を図るための経理体制強化が募集背景です。50代以上の方も検討しますが、プレイングマネージャーを期待します。

1995年にラッシュ(LUSH)が誕生し、イギリス・ドーセット州のプール市に1号店がオープンし、現在、世界49の国と地域に900店舗以上を展開しています。ラッシュ(LUSH)は原材料の仕入れ、製造、出荷、販売とすべて自社で手がけています。
ショップ・キッチン(サプライ)・サポート(オフィス)の部門で組織され、異動希望制度も積極的に実施しているため、スキルアップを目指すことも可能です。
成長過渡期にある小売事業において、ビジネス成長の為の新しいチャレンジを続け、FP&Aの更なる強化を目指しています。
また、日本法人はグループ売上に占める比率も高く、英国本社から高い注目とサポートを受けています。
今回募集するポジションは小売事業のビジネスサポートを行う重要なポジションであり、
マネジメントチームとの協業も多いため、ご自身のキャリアを成長させたいという意欲のある方を探しています。