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正社員 No.SK0078362
京都日野自動車株式会社
トヨタグループの経理総務募集
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務）
仕事内容 伝票起票や売掛/買掛、現金出納、月次決算補助など、経理業務をお任せします。まずはOJTにて業務の進め方を学んで頂きながら、将来的には決算のとりまとめなど、中核人材として業務ををお任せしていきます。
また、グループ独自の基幹システムに対する問い合わせ対応や、将来的なシステム導入プロジェクトなどにも経理として積極的にご参画いただきたいです。応募条件 【必須】 ■普通自動車運転免許 ■日商簿記3級以上
【歓迎】Excelや基幹システムなど、ITに明るい方は歓迎勤務地 京都府久世郡
業種 サービス（流通・小売）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 430万円
アピールポイント
・トヨタグループ中核会社の一つで知名度の高い企業です。
・残業は平均10時間以内で働きやすい環境です。
・幅広い年代の従業員が在籍しており、コミュニケーションのとりやすい平和的な職場です。 -
NEW 正社員 No.SK0081613
【京都】管理部門マネージャー候補＜経理・財務中心＞創業110年／京都最大級スタジオ有・フォトスタジオ
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（財務） 、 採用
仕事内容 マネージャー・マネージャー候補として、経理財務についての管理業務、資金繰りなど会社の経理財務分野を中心に総務業務や簡単な人事事務含めた、管理部門を幅広くご担当いただきます。
【経理財務分野】
* 現預金管理、資金運用
* 社内向け財務資料作成
* 決算業務
* 金融機関や税理士との打合せ
* 請求・支払事務の管理
* 社内折衝
【総務・人事事務分野】
※こちらはサポートしながら進めていきますので未経験でも問題ございません。
* （採用）求人原稿管理、媒体管理
* （採用）応募者管理
* 各種助成金申請
【その他業務】
* 地域イベントへの参加（祇園祭など）
経営会議で決定した会社の方針を理解し、前向きに実行していただける方、
既成概念や過去の手法にとらわれず、現状を変えられるパワーを持った方を募集します！応募条件 【必須条件・スキル】
* PCスキル（Word・Excel基本操作）
* 会計・経理・財務いずれかのご経験が10年以上
* ５人以上のメンバーのマネジメントのご経験
* 私たちが大切にしている５つのバリューに共感していただける方
【歓迎する経験】
* 10人以上のメンバーのマネジメントのご経験
* 総務・経理関連の経験がある方
* 決算業務のご経験のある方
求める人材:）
今まで大切にしてきたものは引き続き守っていきながら、世の潮流に合わせ新しいことにもチャレンジしていく必要があります。新しい発想やチャレンジをしていただく方を必要としています。
強い執念と覚悟をもって、人々の心を動かし、事業を推進していただきたく考えております
■バリュー：
◇失敗を恐れず「挑戦」し続ける気持ち
◇最後まで諦めることなく、絶対にやりきる「執念」
◇根本的な理解に拘り、「本質」と向き合うこと
◇世の潮流に合わせ、自分自身も「革新」を起こすこと
◇周囲の人間や環境に「感謝」し、それを伝えること勤務地 京都府京都市中京区
業種 サービス（流通・小売）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 420万円 〜 600万円
アピールポイント
「着物×〇〇＝新しい価値」を創り出す／京都最大級のスタジオを持つ着物レンタルショップとフォトスタジオ／グループで不動産、宿泊、飲食、水族館、百貨店、スポーツショップと幅広い事業展開
【同社について】
呉服卸として大正3年（1914年）に創業し、衣装卸の他に貸衣装・フォトスタジオ事業を拡大してこられた老舗企業
京都最大級のスタジオをもち、七五三、成人式、卒業式などの撮影だけでなく、着物レンタル業なども手掛ける。
事業承継のため、2023年に現在の親会社のグループに入り
宿泊×着物やスポーツショップ×着物など、グループ会社との連携による販路拡大にも取り組み、事業拡大中
【グループ会社の幅広さ】
親会社は、京都に本社を構え、不動産、宿泊、飲食、水族館、百貨店、スポーツショップと幅広く展開。
グループ全体で新しいことに挑戦し、他の事業を掛け合わせた事業も今後積極的に行っていく予定です。
フォトスタジオ・着物事業に関わりつつも、新しいこと・面白いことに挑戦してみたい人にはピッタリの環境です！
「着物×〇〇＝新しい価値」を生み出していきます！
(実績例：ホテル×レンタル着物、百貨店×着物小売など)
同社単体で、利益は黒字といっただけでなく、売上も増やされているだけでなく、上記親会社含むグループ全体として、
2023年60億超→2025年100億超と、増収増益となり業績好調なグループとなっており、事業成長への期待感だけでなく
親会社の規模・業績面もあり、財務基盤の強さがあると考えております。 -
派遣 No.HK0081363
<年齢不問/長期/京都駅徒歩5分>通販会社での決算などの経理担当求人
雇用形態 一般派遣
職種 経理（決算業務） 、 経理（税務） 、 経理（日常業務）
仕事内容 本社及びグループ会社の経理・決算・計数管理に関する業務
具体的には・・・
・経理業務全般（経費処理及び内容精査、残高精査などの月次決算）
・経理業務の業務標準化や業務効率化などの検討及び推進
・四半期及び期末決算業務（各種決算整理仕訳、引当金等の計上）
・経理処理内容に関する監査対応全般
・科目残高の増減分析や、分析に基づく課題解決に関する業務
・税務申告業務（法人税・消費税など）
・計算書類作成業務
・業務プロセスや決算プロセスに関する内部統制管理応募条件 ・一般企業での経理実務経験（5年程度）
もしくは、
・会計事務所や税理士法人における申告実務経験（5年程度）
・基本的な経理決算業務
・日商簿記2級程度の知識勤務地 京都府京都市南区
業種 サービス（流通・小売）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1550円 〜 1950円
アピールポイント
京都駅前で人気のエリアです！
経験によって時給の相談もいたしますし、年齢も不問です。
経理経験が豊富で京都駅周辺を希望されている方は是非応募ください。 -
正社員 No.SK0072899
＼京都／増益増収！世界を代表する10ブランドの正規販売権を持つ複合ディーラーで経理職
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（税務） 、 経理（連結決算）
仕事内容 ・本社G傘下法人の月次決算・年次決算業務
・税務資料作成
・開示書類作成
・金融機関対応など
■入社してからの業務
グループ法人1社から担当頂き、徐々に業務幅を広げて頂きます
将来的には、複数社ご担当いただきたいと考えています
■将来的な業務
将来的には、G傘下法人を一人でご担当いただきながら、税務資料作成などより経理のスペシャリストとしての業務を行って頂きます応募条件 月次・年次決算の実務経験
【求める人物像】
周囲と連携して業務を遂行できる対人力をお持ちの方勤務地 京都府京都市右京区
業種 サービス（流通・小売）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 360万円 〜 530万円
アピールポイント
創業67年国内外で高級車や中古車を販売。長年取引きのある富裕層顧客が注目するアート展覧会事業や、時代に合わせたレンタカー事業、フィットネス事業等も新規展開。
今後も成長が見込まれます。
●京都モデルワーク・ライフ・バランス認証企業
●全職種ノルマや歩合制廃止、評価は業績と行動の両面評価で昇給に反映
●社長はKENJA GLOBAL(全国で最も優れた経営者500名)に選出 -
正社員 No.SK0072893
＜京都／事務職経験＆簿記3級以上あれば未経験可＞増益増収！世界を代表する10ブランドの正規販売権を持つ複合ディーラーで経理職
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）
仕事内容 グループ企業を2，3名体制で担当。成長度合いに応じて、1社を1人で管理して頂いた後、将来的には複数社ご担当いただきます。
・伝票作成、書類管理、伝票入金作業、PC入力作業
〇入社してからの業務
まずは、簡単な入力作業や伝票処理などお任せいたします。そこから徐々に業務の幅を広げていただきます。
〇将来的な業務
将来的に弊社の経理として、決算などにも関わる業務を行っていただければと思います応募条件 ＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用を実施／
・なんらかの事務業務のご経験
・日商簿記３級以上をお持ちの方勤務地 京都府京都市右京区
業種 サービス（流通・小売）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 330万円 〜 400万円
アピールポイント
創業67年、国内外で高級車や中古車を販売。
同社に来られるハイクラスの車を選ばれるお客様は、自分表現・美意識・こだわりをもって購入される方が多いので、
社員もお客様のニーズに応えられるように豊富な知識と高いサービスを追求している。
「クルマを、文化に。」をスローガンに、五感を感じる価値提供を目指し、長年取引きのある富裕層顧客が注目するアート展覧会事業や、時代に合わせたレンタカー事業、フィットネス事業等も新規展開。今後も成長が見込まれます。
この度、事業拡大に伴う体制強化のための、増員募集となります。
平均年齢も35歳と若い上、活気ある職場でありコミュニケーションが活発な風土で、チームワーク力も高いです。
●京都モデルワーク・ライフ・バランス認証企業
→育休取得率100％。育児のための時短勤務が小学校3年生の年度末まで延長されていたり、妊娠中の女性のためのハンドブックを作ったりと働きやすい環境を整えています。女性の働き方と環境づくりを実践している会社として特集されております。
●全職種ノルマや歩合制廃止、評価は業績と行動の両面評価で昇給に反映
●社長松島はKENJA GLOBAL(全国で最も優れた経営者500名)に選出
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