【当事務所について】
M&A、訴訟といった伝統的な企業法務のプラクティスを基礎としながら、ともに創業されたLegalOn Technologies（旧LegalForce）等により開発されたリーガルテックを活用し、独自にスタートアップ企業や成長企業を対象とした企業法務需要を開拓してきました。また、web3、AI、ヘルスケア、ルールメイキングといった最先端かつ専門領域のプラクティスを牽引しています。企業法務の領域では、業界内でトップ水準の成長率を誇っており、直近では企業法務のサービスと、司法書士による登記、弁理士による知的財産、社労士による人事・労務のサービスを掛け合わせたワンストップサービスのさらなる充実化を図っています。今後も、クライアントに総合的で、高品質なプロフェッショナルサービスを提供することを目指していきます。

・2013年に設立した社会保険労務士法人でクライアントは400社ほどあり、現在も増えております。
・最も多い層は20～30名規模の会社ですが、1000名以上の会社もあります。
・年商は2億円を超えており、創業以来売上は右肩上がりのため安定しています。
・クライアントのほとんどは紹介で増えており、営業や開拓活動は一切行っていないというスタイルで親切・丁寧・お節介がモットーの事務所です。

※現在は神谷町にオフィスがありますが、2023年2月より汐留に移転します。
汐留駅徒歩3分、新橋駅徒歩5分

1,200名を超える所員を支える経理スタッフを募集します。
税理士や公認会計士の資格をお持ちの方、科目合格をされている方や、会計・税務の豊富なご経験をお持ちの方からのご応募も歓迎いたします。

■配属先の編成　
東京オフィスの経理には10名超が在籍。その多くが、30代の中途入所者です。

■組織の特徴　
事務所全体でコミュニケーションが活発です。メンバー同士、互いの業務を把握しているので、何かあればしっかりフォローしあいます。

■TMIの紹介　
国内6拠点・海外13拠点に展開している総合法律事務所です。
テレビや新聞に取り上げられる様々なニュースの裏側で、TMIの弁護士・弁理士が活躍しています。
時代の変遷と共にクライアントを取り巻く状況は変化し続けており、法律事務所に求められることは多様化しています。
TMIは、新しい時代に即したリーガルサービスを提供できる、真の意味での総合法律事務所であり続けることを使命とし、法的支援業務を行なっています。

【世界五大事務所の一角】
ベルギーに本部を置き、世界150地域・1,400カ所以上に展開する国際ファームが母体の社労士法人です。
外資系クライアントを多く有しており、税務・労務・アドバイザリーサービスまで幅広いニーズに対応。

在宅ワークやフレックスワークもOK。
また、国際会計事務所が母体なのでソーシング元としても安定したパイプがあります。

世界五大会計事務所というフィールドで英語の活用や国際資格の勉強経験を活かしたい、
英語はグローバル化の一役を担いたいという希望の方に非常にオススメ出来る求人です。
日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出にも従事出来ます。

当事務所は、創業以来「身近な法律事務所」を実現するためにリーガルサービスを提供しております。
一人で多くの方の相談に応えられるように、国内６５拠点以上という法律事務所の中でもトップクラスの規模で運営しており、
これまで９０万人以上のお客さまからのご相談をいただいております。（※拠点数は2023年10月時点、相談実績は2023年7月時点。
いずれも弁護士法人アディーレ法律事務所と弁護士法人AdIre法律事務所の合計です。
相談実績については弁護士への相談に至った方のみ数であり、問合せ、質問、予約のみは含みません。）
当事務所は、IT化、業務効率化を推し進め、自社開発によるAIの活用も含めて全所をあげてデジタル化を推し進めております。
また、透明性と公正性を確保するため、コンプライアンス室を常設しており、従業員一人ひとりが正しく、かつ安心して業務を遂行できる環境を提供しています。
今回は、新たに相続分野の税務部門の新規立ち上げに伴い、税務申告業務経験のある税理士を募集しております。
弁護士や司法書士と協働して、相続事件をワンストップで解決できる体制を構築すべく、部署の立ち上げ、
業務フローの構築等も含めて協力いただける税理士を募集しております。

10年連続『働きがいのある会社ランキング』にランクインする全体で160名規模の総合ファームです。同社は、グループの労務ニーズをカバー。
20〜60代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、顧客は日本全国に有り。中小企業から上場準備企業、年商数千億円の法人まで様々。

同社は、OJTが充実。業務も細分化。ITソリューションも導入することで、職員それぞれの希望に応じた働き方を実現。リモートワークも可能です。

定期的に面談も行い、その都度希望に応じてスタイルも変更可能です(時短、時差出勤も可)
そのため、100名規模の法人としては定着率も高く、上記の通り年代層も様々。

オフィスは、市内屈指の高層ビルに入居しており、バースペースなども管理。充実の福利厚生があります。
また、オフィスは20時には施錠。残業は事前申告制です。

『キャリアアップ』『ワークライフバランス』『ブランクからの復帰』各々の希望が叶う法人です。

東海地域大手の税理士法人を母体とする社労士法人です。

全体職員数が100名を超え、歯科医分野では東海トップクラスのシェアを誇ります。

グループ内で税務・労務・行政・コンサル等ワンストップで対応しており、
今回は、同社社労士法人での募集となります。

歯科分野の他、一般事業会社や上場準備企業（IPO）も有しており、
個人事業主から年商数百億円規模の法人などバラエティーは様々です。

基本的に、税理士法人や提携士業、金融機関などからの初回が多いため、営業を新規で行うことはありません。

21時にはオフィス完全消灯、残業も事前承認制。テレワーク制度も継続しており、稼働量調整は徹底しています。

大手不動産グループのクライアント向け会計・税務支援を行うポジションでの募集です。
富裕層など不動産オーナー様や不動産管理会社からの会計業務委託、資産税、相続税業務などに対応し会計入力や決算業務、その他税務業務補助にてご活躍頂きます。大手上場グループ会社内での勤務となり、（個人事務所とは違いますので）退職金をはじめ上場企業に準じた福利厚生が充実しており、長く働きやすい環境です。

残業も過度な残業はせず、残業はしないようにというお考えの事務所です。
個人差はありますが、月間5時間未満の方もいて、自分次第です。

経験の浅い方、未経験の方も歓迎しています。
税理士試験の勉強にも理解があり、勤務終了後の通学をお考えの方には、特定日は残業無しという相談も可能です。

大手不動産グループの税務部門での募集です。
富裕層が主な不動産オーナー様からの資産税、相続税を中心に税務の専門家としての相談に乗っていただきます。
すでにグループ内でお取り引きをしている数千のお客さまがいますので、
ご自身で営業を行う必要もなく、専門の税務業務や事業拡大などに専念できます。
大手上場グループ会社内での勤務となり、退職金をはじめ上場企業に準じた福利厚生も充実、長く働きやすい環境です。

1996年に創業、2018年2月に法人化した社会保険労務士法人で、
最寄り駅は新宿御苑前駅もしくは四谷三丁目駅になります。
取引先企業は120社ほどで、10名～1000名超規模の大手企業まで幅広く、
様々な業種業界のクライアント様とお付き合いがございます。
働き方も実働は7時間で時差出勤や一部在宅勤務も導入しており、それぞれのご都合に合わせて働くことが可能です。
子育て中の方や女性も多く活躍されていらっしゃいますので、ワークライフバランスを保ちながらご就業したい方にはピッタリの求人です。

税理士法人を母体に持つ社労士事務所です。大阪・東京で展開。中小～IPO～上場企業など幅広いステージのクライアントを保有。
ユニーク分野では、YouTuberの税務会計も担っており、その数は日本一。
グループ全体で連携を取り、ワンストップでサービスを提供。成長を続けています。
社内コミュニケーションは、メールではなくチャットワークやSlack等のSNSを導入。クライアントへの導入も進めており、
社内全体で案件の進捗管理やトラブルの予兆を事前に察知することが可能。
労働分配率も高く、年収1,000万円も目指せる案件です。

宝町駅から徒歩1分、京橋駅から徒歩3分弁護士法人です。
■業務の特徴
・経理業務が中心です。経理業務とその他の業務とは概ね８：２です。
・一般的な事業会社の経理と業務内容はほとんど変わりませんので、法律事務所・特許事務所経験のない方もご安心ください。

■魅力
・基本定時退社で残業ほぼなし、仕事とプライベートの両立が可能です。
・在宅勤務制度もあり、週2回程度在宅勤務を併用されております。
・定時は9:30～18:00となりますが、9:00～17:30、10:00～18:30など自由に選択可。
（8時半～16時半、9時～17時、9時半～17時、10時～18時など7時間勤務の相談も可能）

■組織構成
【就業フロア】10名（弁護士5名、事務スタッフ5名）
【男女比・年齢層】
・弁護士（全員男性／70代、50代2名、40代、30代）
・事務スタッフ（女性／30代1名、40代3名）
※上記以外に学生アルバイトがシフトで常時1名勤務
【同業務】1名（40代女性）【引継ぎ・OJT】あり

■職場環境
【服装】オフィスカジュアル、（派手で無ければ）髪色・ネイル自由
【食事環境】会議室有、ビル周辺にコンビニ有
【オフィス内設備】ロッカー・冷蔵庫・電子レンジ

宝町駅から徒歩1分、京橋駅から徒歩3分弁護士法人です。
■業務の特徴
・経理業務が中心です。経理業務とその他の業務とは概ね８：２です。
・一般的な事業会社の経理と業務内容はほとんど変わりませんので、法律事務所・特許事務所経験のない方もご安心ください。

■魅力
・基本定時退社で残業ほぼなし、仕事とプライベートの両立が可能です。
・在宅勤務制度もあり、週2回程度在宅勤務を併用されております。
・定時は9:30～18:00となりますが、9:00～17:30、10:00～18:30など自由に選択可。
（8時半～16時半、9時～17時、9時半～17時、10時～18時など7時間勤務の相談も可能）

■組織構成
【就業フロア】10名（弁護士5名、事務スタッフ5名）
【男女比・年齢層】
・弁護士（全員男性／70代、50代2名、40代、30代）
・事務スタッフ（女性／30代1名、40代3名）
※上記以外に学生アルバイトがシフトで常時1名勤務
【同業務】1名（40代女性）【引継ぎ・OJT】あり

■職場環境
【服装】オフィスカジュアル、（派手で無ければ）髪色・ネイル自由
【食事環境】会議室有、ビル周辺にコンビニ有
【オフィス内設備】ロッカー・冷蔵庫・電子レンジ

【法人概要】
人事労務の専門家として、お客様の課題解決に取り組む社労士法人です。お客様とのコミュニケーションを大切にし、コンサルティングを通して最適な選択肢を提供することに注力しています。グループ内の税理士・行政書士などとも連携し、総合的な支援体制を整えています。クライアントは社長1名規模から数百名規模まで幅広く、担当件数は最大20件ほどと無理のない体制です。
同じフロアに、在籍している他士業（税務、法務など）のメンバーと仕事をする機会もあり、トータルサービスの提供を通じて、お客様に満足度の高い価値を提供できています。
【入社後の流れ】
まずはクライアントの特性を理解するところからスタート。その後、給与計算や社会保険手続きを中心に担当をお任せします。社労士が丁寧にサポートしますので、安心して実務に取り組める環境です。
【働き方】
閑散期：残業は月20時間未満
繁忙期（6～7月、12～1月）：月45時間程度
ワークライフバランスを大切にしながら働けます。慣れてきたら一部在宅勤務も可能。育児など時短勤務の相談にも柔軟に対応しています。

■当社が業務を提供するＧＴ東京法律事務所は、グリーンバーグ・トラウリグ(GT)の日本における拠点です。GTは、世界40ヵ所以上の拠点と2500名以上の弁護⼠を抱える国際的法律事務所です。世界各国において100以上の分野・産業にわたり蓄積されたグリーンバーグ・トラウリグの豊富な実務経験を活かし、複数の国、分野にまたがる先端的かつ複雑なクロスボーダー取引等について総合的なサービスを提供しております。当社は、GTの東京オフィスにおける活動を事務⾯からサポートしています。
■今回は、オフィス拡大・オフィスメンバー増員に伴う業務量増加により、増員募集です。法律の知識は不問。外資系法律事務所運営のサポート・日常経理業務をお任せいたします。英語力に関しましては、メールで使用する頻度が高く、読み書きレベルは必須です。会話につきましては、日常会話が出来る方・これから会話力を伸ばしていきたいと意欲をお持ちの方であれば問題ございません。
■基本出社でのお仕事ですが、現在試験的に時差出勤（前後1時間）を取り入れております。また、残業時間が繁忙期でも20時間程度・お休みも取りやすい環境（連続休暇取得OK、有給消化率もほぼ100％）のため、ワークライフバランスが図りやすいです。
まずは、お問い合わせください♪

サービス業の顧問先を中心に給与計算業務をお任せできる方を募集している社会保険労務士事務所の在宅ワーク求人です。
希望報酬額に応じて、業務量は応相談となりますが、最終的には15～20社、合計で約450名分の従業員の給与計算入力代行を
お任せすることを想定しています。 これまでの給与計算業務の実務経験を活かし、育児や子育てなどのすきま時間を使って仕事をされたい方におススメの求人です。

・世界5大会計事務所ネットワークに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。
海外ネットワークからの案件が増えているため、複数名増員募集となります。
最近では国内の税理士事務所との合併により札幌事務所が開所するなど、事業・組織ともに拡大中です。
・外資系クライアントがメインのため英語を使用することに抵抗が無い方、英語を積極的に使用されたい方にお勧めです。
ビジネスでの使用経験が無くてもOKですので、ご興味がある方は是非チャレンジしてみてください！
・週4日、6時間程度の勤務も相談可能です（それ以外の働き方をご希望の方はご相談ください）。
また、フレックスタイム制を取り入れているためワークライフバランスを取りながらご就業いただけます。
直接雇用登用後は週2日程度のリモートワークもございます。
・クライアントは外資系企業が多く、大手よりも中小の優良企業です。フレキシブルな対応ができ、フットワークが軽い方を歓迎します。

■アメリカに本社を置く、世界40ヵ所以上の拠点と2500名以上の弁護⼠を抱える国際的法律事務所です。
■今回は、オフィス拡大・オフィスメンバー増員に伴う業務量増加により、増員募集です。
■外資系法律事務所運営のサポート・日常経理業務をお任せいたします。
■英語力に関しましては、メールで使用する頻度が高く、読み書きレベルは必須です。会話につきましては、日常会話が出来る方・これから会話力を伸ばしていきたいと意欲をお持ちの方であれば問題ございません。
■基本出社のお仕事です。現在試験的に時差出勤（前後1時間）を取り入れております。

・大手不動産グループのクライアント向け会計・税務支援を行う会社でございます。
・記帳代行をメインでお願いいたします。クライアントは個人の不動産オーナーが9割ですので、複雑な入力業務はございません。
・週3日～5日、5時間～フルタイムでご就業いただける方を募集していますので、まずは働き方のご相談からでも構いません！
・基本的に残業はなく、業務時間内でできる量をお任せいたしますのでご安心ください。

・大手不動産グループのクライアント向け会計・税務支援を行う会社でございます。
・記帳代行をメインでお願いいたします。クライアントは個人の不動産オーナーが9割ですので、複雑な入力業務はございません。
・週3日～5日、5時間～フルタイムでご就業いただける方を募集していますので、まずは働き方のご相談からでも構いません！
・基本的に残業はなく、業務時間内でできる量をお任せいたしますのでご安心ください。

・大手不動産グループのクライアント向け会計・税務支援を行う会社でございます。
・記帳代行をメインでお願いいたします。クライアントは個人の不動産オーナーが9割ですので、複雑な入力業務はございません。
・週3日～5日、5時間～フルタイムでご就業いただける方を募集していますので、まずは働き方のご相談からでも構いません！
・基本的に残業はなく、業務時間内でできる量をお任せいたしますのでご安心ください。

スタートアップ企業、上場ベンチャーに強い法律事務所における税務部門の責任者求人です。
グループ内にスタートアップ企業、上場ベンチャー向けの法務ナレッジを蓄積しているプラットフォーム運営会社があり、
そこからのクライアント流入が多く、近々では法務だけでなく税務面での相談事項も増加してきたことにより
税務部門を新設することになりました。

数年後には、グループにある税理士法人を部門に統合するため、１から10までの業務をお一人でやっていただくわけではなく、
部門の立ち上げ、業務の標準化、また法務と同じようにナレッジを蓄積していきプラットフォーム化していくことも
本ポジションには期待されています。

だれもが目にした、耳にしたことのある企業をクライアントにしてる法律事務所での公認会計士の募集です。
手がける業務は、M&Aや事業承継のスキーム検討から実行支援、不正会計調査、CVC設立支援など多岐に渡り、
会計のプロとして期待されるフィールドも幅広いことが特徴です。

また、ボードメンバーに公認会計士がいることも手伝って、弁護士と公認会計士の立場はフラットで、
業務では弁護士から頼られることが多いとうかがっております。

クライアントは紹介やリピートが多いため、営業活動などの必要もなく、
ご自身のスキルを磨いていただくことに集中していただけることも同事務所のオススメポイントです。

公認会計士として幅広い経験を積みたい、監査法人以外で将来の選択肢を狭めることのないキャリアを選びたい、
こうした思いをお持ちの方にはぜひご検討していただきたい事務所です。

成長を続ける税理士事務所で社会保険労務士部門のコンサルタント募集になります。
社内はとてもおだやかで人柄のよい方が多く、人間関係良好で、非常に働きやすい環境です。

労務コンサル業務の経験があまりなくとも、今後、身につけたいという想いとやる気があれば、大歓迎。
クライアント数も増え、事務所と一緒に成長していきたい方は、ぜひご検討ください！

・クライアントを第一に考えているためリピートや紹介が多く、業種もベンチャーから東証1部上場企業まで様々です。
・残業は月40時間程度を超えないようにコントロールされています。（時短の場合は基本残業はなし。）
・サポート、アドバイスを通してスキルを身につけられるだけでなく、様々な企業文化や人材と出会えるのも魅力です。
・基本的には一人一社担当制ではなく、チームを組んで業務にあたっていただきます。
・柔軟な働き方が可能です。時短等の相談は応募時にしていただければと存じます。

同社は、創業1948年と歴史ある監査法人様で、現在では、「ベーカーテリージャパン」にも加盟されていらっしゃる監査法人薄衣佐吉事務所をグループ法人として持ち、組織として他に税理士事務所を併設されております。その中で同社はコンサル部門を担当され、全3法人合わせて、「日本創造経営グループ」としてクライアントのトータルサポートを実現されていらっしゃいます。 社内は3社がワンフロアとなっており、風通しの良さが感じられました。
同社は少人数がゆえに、一人一人の生きがい、働き甲斐を大切にし、ライフプラン、キャリアプランを真剣に考え、成長の機会を提供されていらっしゃいます。 育休、時短、介護休暇等の制度も実績があり、長期的にご就業頂くことが可能です。そのような同社にて、コンサル補助スタッフの募集です！資格勉強と両立しながら実務に携わって頂けます。
もちろん業務負担は軽くし、勉強との両立を図って頂けるよう最大限に考慮致しますので、安心してご応募ください。

同法人は、創業1948年と歴史ある監査法人様で、
現在では、英国大手会計士事務所が母体の国際会計事務所ネットワークにも加盟されていらっしゃいます。
また、組織として税理士事務所,コンサル会社を併設され、
グループとしてクライアントのトータルサポートを実現されていらっしゃいます。

社内は3社がワンフロアとなっていて、風通しの良さが感じられました。
同法人は少人数がゆえに、一人ひとりの生きがい、働き甲斐を大切にし、
ライフプラン、キャリアプランを真剣に考え、成長の機会を提供されていらっしゃいます。
育休、時短、介護休暇等の制度も実績があり、長期的にご勤務いただくことが可能です。

コンサル志向をお持ちの方や、
クライアントのためにトータルサポートをしていきたいとお考えの方にはおすすめの求人です！

少数精鋭のローファームで、トータルなアドバイスやコンサルティングを行うことが出来ます。

公益財団法人を設立して節税を図るやり方は、海外ではメジャーで、世界の超富裕層の中では当たり前の仕組み。
日本で唯一の会社で貴重な経験を積んでみては如何でしょうか。

国内最大手の総合コンサルティングファームグループの社労士法人です。
関連会社を含めると約2400名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模です。
同社は、医療機関や社会福祉法人などを中心にコンサルティングを行っており、労務や人事に関する制度の見直し、クライアントからの相談対応を主に扱っています。

＜独自の強み＞
・独自ノウハウを活かして高品質のコンサルティングを提供！
企業成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、弊社独自のノウハウを活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。（ノウハウの一部は書籍にもまとめています。「組織マネジメント実践論」、「チームパフォーマンスの科学」）

・それぞれの顧客に適した人事制度を導入！
インストール型ではなく、経営者の考えや経営戦略に応じたリーディング型のコンサルティングで、顧客に適した人事制度を導入しています。

・人事制度導入からシステムによる運用支援までトータルサポート！
すでに300社以上が導入した人事評価クラウドシステム“人事評価Navigator”を提供しており、人事評価制度の導入からクラウドでの運用支援まで、一気通貫した支援ができます。


＜働き方＞
・2名～3名のチームでコンサルティングを行います。

・コンサルティング内容によりますが、顧客と月2～3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。


＜キャリアプラン＞
・入社後すぐに2～5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。

・早い方で1年、標準的には2～3年ほどで一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。

・その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。