【定時7時間/閑散期（6-12月）は週休3日制/繁忙期も残業月20時間/出社時間を選べるフレックス制度あり/働き方抜群の事務所にてクライアント担当を募集中】

働き方の柔軟性により、社員から好評！　定着率も高いため、大変おすすめの求人です。
都営三田線の御成門にオフィスを構える税理士法人です。本法人の大きな魅力の一つは働き方の柔軟性です。
代表が時代に合わせた働きやすさが社員の業務向上生につながることを提唱しているため、ライフスタイルや家庭、試験勉強との両立が可能です。

■実働7時間＆時差出勤可能！残業も少なめ。
定時は9:30～17:30の実働7時間（休憩60分）となりますが、始業は07:30から10:30開始の中で、好きな時間を選択できます。
また残業も繁忙期でも20時間で終了し、閑散期は皆様定時で退社されており、18時頃にはオフィスにほぼ人がいない環境です。

■週休3日制度の導入！
会計事務所業界では珍しい、閑散期には週休3日制度を導入しいております。
閑散期である6～12月に関しましては、土日に加えて、自身の好きな日、曜日で月に2回・週休3日の制度が導入されており、社員は積極的に活用されております。


この働き方が叶う理由は、クライアント担当、記帳担当と分業されていることをはじめ、クラウド会計を積極的にお客様に導入しているため、記帳業務の削減、決算期に資料回収などの業務過多にならないからです。
また個人の確定申告の量も少なく、法人の決算期も担当に一時期に集中しないよう（分散する）からとなっております。


<クライアントについて>
累計500社以上のクライアントがいます。
上場子会社もあり、リファラルにより顧客も増えている、安定した税理士法人です。
Webでの巡回なども対応しています。


<職場環境>
チーム制を取っているため、チームで協力をして業務を終えようとする風土があるため、任せっぱなしにならず安心です。
産休された方、復職された方の実績があり、子育て層の方も在籍するなどお子さんがいても活躍できる環境です。
福利厚生も充実しており、住宅手当（最大月2万円）、家族手当、資格手当等あり、また長期で勤務された方の表彰制度（2年勤務で10万円、4年勤務で30万円、6年勤務で50万円の支給）などもございます。

税務顧問業務のみならず、事業承継、相続対策、組織再編税制など幅広いコンサルティングでクライアントから厚い信頼をよせられ、成長している事務所です。さらなる法人の成長に向け、東京は赤坂と半蔵門に分かれていた事務所を2023年6月に1か所に集約し、顧客においても800社近い取引企業を600社程度の注力すべき大事なクライアントのみに絞りこむ等、大胆に改革し、質の高いサービス、コンサルティング業務に軸足を移しています。法人税、資産税、消費税に長けた国税局出身の著名な顧問税理士が複数名在籍しており、常に相談できる体制が整っている点は特長です。また、代表は事業再生のパイオニアで、多くの再生案件に携わった実績があるため、再生においても今後は力を入れていく予定。クライアントは、オーナー系企業や資産家が多い点が特長ではありますが、優良なスタートアップ企業から東証プライム上場企業まで業種・業態を問わず幅広いクライアントに対応しています。昨今、大会社のみならず、中小・中堅企業においても海外展開する会社が増加しているため、Crowe International（世界第8位、アジア第5位の規模を誇ります）に加盟しており、多様かつ複雑化する国際税務に対応できる体制も整っています。TAX、DX、ＨＲ、ＦＡＳの４柱にて、連携をとりながらワンストップでクライアントの課題をサポートしています。
大手金融機関への出向や各分科会への参加など、独立を見据え太いパイプを作ることも可能です。税理士業務だけでなく、戦略的に営業力をつけていきたい方にはお薦めの環境です！大手と違い、縦割りではないため、通常の税務以外にもM&Aや組織再編などに携わることができます。ご自身の現状のスキルを活かしてご入所し、その後、法人内で様々な業務にチェレンジしていくことができるため、スキルアップしたい方にお薦めの法人です。学びたい、成長したいという思いを実現させるには最適な環境です

〇基本情報
・池尻大橋駅徒歩1分にある税理士法人です。
・税理士法人、社会保険労務士、司法書士が集まり、ビルの同じフロアに共同オフィスを構えているユニークな士業事務所となります。
〇魅力
・所長のお人柄からも感じられるアットホームな環境です。
残業はさせないスタンスのため、通常期はほとんどありません。
また業務に慣れれば一部在宅勤務も可能ですので、ワークライフバランスの取れる環境が魅力です！
・ご希望があれば、ゆくゆくは正社員としての切り替えも検討していただける案件となっております。
〇働き方
・出勤日数は週3日～ご相談可能です。
★未経験業務があれば、メンバーが丁寧に教えるのでご安心ください。

2020年に新設された比較的新しい事務所になります。
少人数ではありますが、その分アットホームな雰囲気が特徴です。

BIG4で経験を積みたい方は、新たに選択肢が増えましたのでこの機会に是非

【多種多様な業務経験】
・お客様は、中小企業から上場企業まで、大手証券会社、地方銀行からのご紹介が多く、
　M＆A、事業再生から税務相談まで幅広いご相談を受け、
　大手、中堅のプロフェッショナルファームとコンペとなることもあります。
・大型案件で言うと、クロスボーダーの再生案件、上場企業による買収ストラクチャーの検討等。
　一方で、大手会計ファームでは受注しないような小型の案件も受注。
　税務業務は税務ストラクチャーの構築、税務デューデリジェンス等。
・この点、 Big４系FAS（ファイナンシャル・アドバイザリー・サービス）/税理士法人や
　その出身者の独立系ファームと比べると、多種多様な業務経験を積むことが可能。

【税務プラスαの価値提供】
・「お客様に寄り添ったサービスを提供したい」という想いから、ハンズオン型の支援を志向しています。
　税務顧問サービスでは、会計税務プラスアルファの価値提供をめざしていますし、
　事業再生支援業務では、事業・財務税務のデュー・ディリジェンスおよび　事業計画の策定支援に加えて、
　経営陣の意識改革や組織の一体感の醸成をめざした事業計画実行支援業務に最も力を入れています。
　さらに、同社では、コンサルティングサービスに加えて、自己資金投資を実行することで、お客様の事業にコミットする場合もあります。

【社内独立制度】
・同社では、社員が長期間働けるような仕組みの一つとして、ディレクター以上の社員を対象として、社内独立制度を採用。
　この制度は、同社の支店を出せるというもので、高い自由度や報酬水準など独立によるメリット、規模の大きい仕事の受注、
　ノウハウ、仲間との達成感の共有、安定など組織として仕事をすることのメリット、両方を享受することができます。
　実際に、最短1年半でこの制度を利用している社員もいます。

【部門紹介/TP】
多国籍企業の事業戦略との整合性を確保しつつ、EYネットワークと連携し、多国籍企業が直面する移転価格の課題に対
して、移転価格オペレーションの最適化やITソリューションなどを含む総合的な移転価格コンサルティング業務を提供。
・移転価格文書化対応サポート
移転価格のルールは国によって異なり、その適用と現状に関する認識の相違から取引相手国と争訟になることが増え、
移転価格の専門家の重要性は増してきております。移転価格の専門家として、ポストBEPSで複雑化する国別報告書・
マスターファイル・ローカルファイルなどの各国の移転価格文書化対応を効率的に作成するサポートをしております。
・グローバル移転価格リスク管理
世界各国で事業を展開する多くの企業にとって、複雑な移転価格及びそのリスクを一元的に管理するのは悩みの種で
す。EYでは、長年の経験と世界に張り巡らされたネットワークを活用し、多国籍企業が直面する移転価格上の緊急かつ
複雑な課題に対し、移転価格の方針とプロセス設計、文書化、事前確認取得及び税務調査対応といった最適な解決策
をグローバルで提供しております。
・戦略的プランニング
移転価格は税務当局への対応や二重課税の防止といったコンプライアンスの側面だけではありません。合理的かつ効
率的な移転価格ポリシーは、ビジネスの成長に欠かすことのできない重要な経営戦略となります。事業再編、サプライ
チェーンのデザイン、有形・無形資産の管理、財務取引等多様なクライアントのニーズに沿ったサービスを提供します。

IPO準備に強みをもつ税理士法人で、年10社以上の上場達成実績があります。
上場後もお取引も続くため、長期でクライアントとかかわっていける点が魅力の法人です。
クライアントによってはIPOとM&Aを両にらみしている企業もあるため、
税務顧問業務＋IPOやM&A、それに絡んだ組織再編業務などの特殊税務のご経験を積むことも可能です。

また、通常の顧問業務に加えて、その方の志向性に合わせた専門領域を伸ばしていくことへの支援も行っており、
税理士としての幅を広げたい！と考えていらっしゃる方にはオススメな法人です。

10年連続『働きがいのある会社ランキング』にランクインする全体で160名規模の税理士法人です。
20〜60代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、顧問数は日本全国に2,000件以上。
中小企業から上場準備企業、年商数千億円の法人まで様々。自計化はほぼ100％完了しています。

同社は、研修制度も充実。業務も細分化。ITソリューションも導入することで、職員それぞれの希望に応じた働き方を実現。リモートワークも可能です。

定期的に面談も行い、その都度希望に応じてスタイルも変更可能です(時短、時差出勤も可)
そのため、100名規模の法人としては定着率も高く、上記の通り年代層も様々。

オフィスは、市内屈指の高層ビルに入居しており、バースペースなども管理。充実の福利厚生があります。
また、オフィスは20時には施錠。残業は事前申告制です。

『キャリアアップ（相続・事業承継等もチャレンジ可能）』『ワークライフバランス』『ブランクからの復帰』各々の希望が叶う法人です。

職員数は10名ほどの事務所ですが、アットホームで定着も良く、
専門学校も徒歩5分の場所にあります。
会計事務所での経験があれば、年齢不問です。
是非ご経験を活かしてご勤務いただければと思います。

≪会計事務所経験者募集！！　/　スポーツ関連クライアントを多数抱える税理士法人≫
・クライアント全体のうち半分ほどがスポーツ事業を行っている団体や個人のお客様で占められています。
・有資格者（会計士、税理士、社労士）の方も全体の半分ほどを占めていることに加え、元プロスポーツ選手やスポーツに深く精通している方が多く在籍しているため、専門性高さが特徴的な税理士法人です。
・フレックスタイム制度を導入しており、7:00～11:00開始の間15分単位で始業時間を選択することが可能です。通常期の残業時間はほとんどなく、働きやすい環境が整っている法人です。（試験前休暇は5日間取得可能です。）

【事務所について】
沖縄県にある税理士法人で、那覇市と沖縄市に事務所があります。
クライアントは法人が約200件でほとんどが沖縄県内です。法人の場合、自計化率は95％程度です。
経営支援にも力を入れており、中期経営計画の策定やMAS監査、人事コンサルティングまで
キムタカグループで行っており、クライアントと一緒になって経営理念やビジョン、アクションプランを考えています。
また、相続・資産税については沖縄県内ではトップクラスの案件数を対応しており、
金融機関・提携している仕業・クライアントからの紹介、無料セミナーで安定して案件が増えていて、
資産価値5億円規模の案件まで幅広くかかえています。

組織として、法人税、資産税、コンサルティング（MAS監査）と分かれておりますので、ご自身の強みを活かしたチームで活躍できます。

【業務について】
本ポジションは相続・資産税部での募集となります。勤務地は那覇市となります。
個人またはチームで案件対応していただき、最終的には代表税理士がチェックをします。
業務過多にならないように案件は役員会で審議をした上での担当割振り時が行われます。
また、税務・会計・経営等の知識スキルアップのための研修をはじめ、
人間力アップ、コミュニケーション力アップのための研修会も充実しています。

【働き方について】
男女問わず、また小さなお子さんがいる方もおり、柔軟な働き方ができるよう環境を整えています。
日本で一番社員を大切にしている企業大賞受賞を受賞したこともあり、
社員からの満足度も高く、社員を大切にしている事務所です。
残業代も1分単位で、始業前残業代も出ます。（始業前残業は最大10分）
男性の方の育児休業制度も整っております。

沖縄にお住まいで事務所でのご経験のある方、沖縄へのUターン、Iターンにて勤務を希望する方のご応募お待ちしております。

麹町にある税理士法人でクリニック・医療法人や資産税に力を入れている事務所です。
クライアントは年間1000件を超える対応をしておりますが、顧問契約は500件ほどで、
残りの500件ほどはスポットな資産税案件となります。
資産税案件は不動産管理がメインで、大手不動産やと大手商社とパイプがあり、
毎月200件を超える相談がありますので、安定して案件が回ってきます。
また、クリニック・医療法人は顧問契約しているクライアントが80～90件ほどで、残りが事業会社となります。
上場企業もありますので、四半期決算や連結業務に携わることも可能です。

業務としては退職される方の引継ぎをメインとして考えており、
クリニック・医療法人のクライアントを7～8社ほど、10件強の事業会社をお任せする予定です。
クリニックの設立支援も行っていただきます。
また、ご希望に応じて上場企業もお任せしますので、スキルアップにも繋がります。
もちろんご希望がある方は資産税の申告業務を行うことが可能です。
なお、研修制度が充実しておりますので、クリニック・医療法人のクライアントや資産税の対応経験が無い方も
安心してご就業いただけます。

働き方は、所定労働時間が7.5時間のため、試験勉強や家庭との両立をしたい方へおすすめです。
時差出勤も可能で09:00～17:30や10:30～19:00等変更できます。
業務に慣れてきたら週に1回リモート勤務も可能です。
繁忙期は40～50時間ほど残業がありますが、閑散期は10時間前後とメリハリをもって働けます。

待遇面は、決定年収は賞与を除いた金額となり、年に1回業績賞与があります（無い可能性も有）。
決定年収を12で割った金額が月給となります。

【17時終業／勤務地が選べる】アットホームな雰囲気で、残業も少ない！相続の案件にも携われる、昭和16年創業で歴史がある税理士法人
町屋にある税理士法人ですが、柏、大森にも支店があります。　※ご希望に応じて柏や大森での就業も可能です。
1941年設立以来クライアントは増えており、老舗企業も多く、業種は様々。
税務・会計・経理・労務とワンストップでサービスを提供しており、提携している仕業の方と法律・労務等の対応することもあります。
経営支援がメイン業務となるので、やりがいと持ってクライアントのサポートをしたい方のご応募お待ちしております。
繫忙期でも19時には帰るれように調整をし残業が多くならないように配慮しています。
◆町屋オフィス
〒116-0001 東京都荒川区町屋8-8-7大久保ビル　（町屋駅から徒歩8分）
◆柏オフィス
〒277-0023 千葉県柏市中央1-4-16-2 大久保ビル3F　（柏駅から徒歩10分）
◆大森オフィス
〒143-0016 東京都大田区大森北2-12-8 トーア大森マンション101　（大森駅から徒歩10分）

TTC（＝Tax Technology Cunsalting）は、税務領域においてDX化を推進すべく立ち上げられたチームであり、法人全体としても力を入れている組織になります。これから本格化していく税務業務DXというテーマの中で、新しいスタンダードを生み出し、クライアントのビジネスに大きな変革をもたらせることができることが当ポジションの大きな魅力です。これまでに税務関連業務や業務改善PJT等にて経験を積んでこられ、それを活かしてより大きな仕事に取り組んでいきたいとお考えの方には素晴らしいやりがいと環境をご提供できると考えています。

＜その他の魅力＞
・　当社はWLBに重きを置いており、メリハリのある働き方を推進しています。（リモートワーク中心の業務、所定労働時間7h/日、平均残業時間15～30h/月）
・　当ポジションではIT/DXに関わる経験が浅い方も歓迎しています。これまで培われた税務経験を背景に税務のDX推進に関わり、今後の時代を担う税務の専門家として活躍いただきたいと考えています。
・　グローバルファームの法人税専門家／DX推進コンサルタントとして、高い専門性・市場価値をを持つプロフェッショナルなキャリアを構築することができます。

今回の募集ポジションでは、社内人財とアウトソースの有機的連係による効果的・効率的な経理業務遂行を求める日系企業、日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に対して、会計税務アウトソースサービスと共に、財務会計プロセスに関する戦略的なコンサルティングサービスを包括的に提供しています。また、顧客企業の内部プロジェクトに専門家として参加し、財務・会計分野で実務遂行業務を提供します。
経理・財務領域におけるテクノロジー化を進めており、常に新たなソリューションにより課題解決することを目指しています。クラウドやRPAなどを活用したアウトソースサービス・プロセス改善コンサルティング等にも従事いただきます。
日系企業向けの業務か外資系企業向けの業務、ご志向ご経験によりチームがことなります。

静岡の地場に根差した会計事務所の2代目が、新しい会計事務所を作っていきたいという思いから、21年に設立した税理士法人です。
「関わる人全てを笑顔に」を理念とし、クライアントだけではなく働く所員もふくめ、すべての方を笑顔にしたいというお考えのもと設立しております。税理士法人業界は、業務の特性上、繁忙期は避けられず、残念ながら、その時期の事務所内の雰囲気が悪くなることもあります。
業界イメージを払拭していきたいとの想いから、日々より良い在り方を摸索していらっしゃるとのこと。
日々の仕事の中では、過去のやり方に捉われることなく、様々なツールを導入するなど効率化を徹底していく方針。立ち上げたばかりのため、現在は東京には代表とバックオフィス全般をマルチにこなしてるご担当者様の2名のみですが、会計・税務業務は静岡にいるベテラン所員からのバックアップ体制もあるため、ご安心ください。ご担当者さま曰く、代表は様々な提案も喜んで受け入れてくださるとのことで、遣り甲斐をもって取り組める環境です。提案を聞いて下さる代表との距離の近さは魅力の一つです。
まだまだ、これから様々な仕組みや制度を整えていく段階なので、代表とともに二人三脚で進んでいける方にご応募いただきたいと考えております。会計事務所の業務は好きだけど、業界や風土が合わないと感じていた方、新しい提案を聞き入れてもらえないもどかしさがある方、
効率的に仕事をしていきたい方、などには非常にお薦めの事務所です。ぜひ前向きにご検討ください。

相続業務やM&A・事業承継業務、医業系のクライアントに強い税理士法人です。
右肩成長を続け、10名以上の世帯となりました。所長を含めスタッフ半分以上は税理士。
ＩＰＯや上場企業などメインターゲットとしており、低価格サービスではなくコンサルティングの質を追求しています。
上場企業は、1社のみではなく該当グループ全ての会計を同社が担当。
連結業務や管理会計など他の事務所ではなかなかカバーできない分野も担います。
また、相続やＭ＆Ａなどにも力を入れており、Ｍ＆Ａセンターや政策金融公庫と連携。財務ＤＤからクロージングまで終始カバーしています。
落ち着いた事務所で定着率も良く、2019年11月に事務所を移転。
市街地を一望できる展望室や書店なども完備しており、さらに整った環境でお仕事出来ます。

《慣れたら在宅勤務/勤務時間調整可能！ワークライフバランス重視の方におすすめ！》
・鷺沼駅近くにある税理士事務所に付随する法人でのスタッフの募集となります。
・クライアントは業種業界幅広くございますが、主に中小企業が中心となります。
・業務内容としては、記帳から申告書作成、巡回監査までをお任せします。
・代表は大手監査法人2社での業務経験を経て、前職、前々職の経験より自分の理想とする会計事務所を経営するため、独立開業しました。
・クライアントへの思いだけでなく一緒に働く方への思いもあり、働き方としては一部在宅勤務制度やご都合に合わせて勤務時間の調整にもご対応いただけます。
・繁忙期の休日出勤もなく、スタッフのワークライフバランスを大切にしています。ご都合に合わせて勤務時間等はご相談が可能ですので、試験勉強との両立を目指される方や子育てとの両立をしたい方等、まずはご希望をお聞かせください。

西新宿にある税理士法人で歯科・医科・医療に特化しています。
総勢40名ほどで男女比は約6:4です。
平均年齢は30代半ばと20～30代も多くの方が活躍しています。
有資格者も10名ほどいて、約半数の方が税理士試験勉強と並行して就業しています。
税理士試験前の7月、8月はそれぞれ5日間の特別勉強休暇を取得することが可能です。

教育制度が充実しており、社内研修やOJTに力を入れています。
キャリアプランに沿って業務をお任せしますので、医業系クライアントの担当経験が無い方も安心してご入社いただけます。
また、本ポジションは巡回監査の担当者のサポートとなります。
会計事務所での就業経験がない方もご応募いただけますので、
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

西新宿にある税理士法人で歯科・医科・医療に特化しています。
総勢40名ほどで男女比は約7:3です。
平均年齢は30代半ばと20～30代も多くの方が活躍しています。
有資格者も10名ほどいて、約半数の方が税理士試験勉強と並行して就業しています。
税理士試験前の7月、8月はそれぞれ5日間の特別勉強休暇を取得することが可能です。

教育制度が充実しており、社内研修やOJTに力を入れています。
キャリアプランに沿って業務をお任せしますので、医業系クライアントの担当経験が無い方も安心してご入社いただけます。
本ポジションはクライアント担当として巡回業務までお任せします。
クライアントに寄り添ってサポートしたい方のご応募お待ちしております。

およそ20名規模の中規模事務所としてフットワーク軽く小回りの利く組織である同所で、
クライアント増加による増員募集となります。

クライアントは大手リゾート、有名ホテル、大手アパレルといった、有名企業、上場企業・子会社、
上場準備企業なども含む様々な業種で、法人顧問業務をメインに、
スポットで発生する組織再編、M&A、財務DD、再生、中小企業の事業承継といったコンサル業務に携われるところが魅力です。

平均年齢39歳の24名、3チーム制の組織構成です。
スタッフはマネージャーの管理の下、業務を遂行しているので新しい業務にも安心して携われます。
案件によってはチームを越えて一緒に協力し合う等、クロスアサインも活発的です。

また、税理士試験勉強中の方も多く、ワークライフバランスがしっかりと確保されています。
19時30分にはほぼ帰宅しており、残業時間は平均で18時間/月です。平日夜、予備校に通うスタッフも複数名おり、事務所全体でサポートしています。
スタッフがハードワークにならないよう、時には新規案件をお断りしたりするなど、所内のバランスを重視しています。
定着率の高さも同所の魅力ですのでご経験を活かして長期に安定就業したい方からのご応募を是非お待ちしております。

新宿駅、都庁前駅から徒歩5分ほどの税理士法人で税務スタッフの募集です。
設立は1985年と歴史のある事務所ですが、代表は30代後半と若いこともあり、新しいことを取り入れていく姿勢がございます！

クライアントは業種業界様々、規模も中小企業から上場企業まで幅広くございます。
また、今回は通常の会計税務をご担当いただくポジションになりますが、ご希望に応じて相続税業務や国際税務、
IPO支援など幅広い業務にチャレンジできる環境がございます。

所内は4チーム制を取っており、一人で進めていくことは多くありません。
未経験から入社し、今ではリーダーに昇進している方もいらっしゃいます。

人事制度は大きく分けると4つあり、アソシエイト→コンサルタント→シニアコンサルタント→マネージャーがあり、
自己評価と上長評価をみて、昇格が決まっていきます。

コンサルタント以降はマネジメントも行っていただくマネージャーコースと、
業務の専門性を磨いていただくスペシャリストコースを選択することができます。

働き方としては、業務に慣れていただいた段階で、一部在宅勤務や、
時差出勤(コアタイム10:00～16:00)が可能となります。残業は閑散期は10時間未満、繁忙期でも40時間を超えることはほぼございませんので、
ワークライフバランスを保ちながらのご就業が可能です。

これまでの経験を活かしつつ、働きやすい環境でさらに経験を積んでいきたい方にはおすすめの求人です。

≪お客様のニーズを突き詰めた事業展開≫
・時代の変化に伴い、お客様の多様化するニーズに応えるため、お客様に寄り添うことでOAG税理士法人は事業の幅を広げてきました。個人・法人の規模は問わず、また特殊な業種には特化したサービスをワンストップでご提供することによって、お客様の成長のご支援をしています。
・経理代行から人事労務トータルサービスまで、個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する当社にて、
人事労務に関する業務の強化を実現するため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。

３つの会計事務所が合併した合同法人です。それぞれが培ってきた経験や能力を活かし、より質の高いサービスを提供しています。
税務のみならず、MAS監査やAIの導入提案など経営に関するコンサルティングにも力を入れており、順調に規模も拡大中。

同社は、キッチリとした人事評価制度および半期に一度の個人面談も実施。社員満足度向上にも貢献。
有給休暇消化率70％以上とワークライフバランスも重視しています。
試験勉強にも適した環境であり、税理士登録まで到達される方もおられるなど実績も多数です。

融資や経営・事業承継・M＆A等の相談は経営管理システムｂｉｘｉｄ（ビサイド）を導入。毎月の予実管理、経営管理ができる仕組みを整えています。
※入力・記帳業務等は、在宅スタッフや外注等を活用することで、担当者がお客様との対話に注力しやすい環境を整えています。

東京・大阪にオフィスを構え、総数60名ほどの中堅事務所。
コンサルティングファームもグループに保有。海外大手会計事務所とも提携しています。

業務の質に自信があり、また社員教育にも力を入れています。（新卒採用の場合、お一定の条件を満たせば、専門学校の学費、試験費用、大学院費用等も全額事務所負担）

岸和田発祥。90名規模の老舗税理士法人です。
職員は、3人に一人が有資格者。その高い専門性から全国に顧客を有しており、
事業会社（上場企業含む）の他、医療系法人や社会福祉法人、公益法人、学校法人、宗教法人など様々。
優良クライアントが多数あり、自計化率も70％以上です。

組織管理にも力を入れており、職員離職率は2.6％と極端に低く、定着率が非常に高いです。
嘱託まで勤務を続ける職員も在籍しており、中には新卒から40年間勤務された方もいる程です。

入社後3～6か月後から在宅勤務も可能。

≪お客様のニーズを突き詰めた事業展開≫
・時代の変化に伴い、お客様の多様化するニーズに応えるため、お客様に寄り添うことでOAG税理士法人は事業の幅を広げてきました。
　個人・法人の規模は問わず、また特殊な業種には特化したサービスをワンストップでご提供することによって、お客様の成長のご支援をしています。
≪アピールポイント≫
・実働7時間勤務です。
・法定時間外労働月平均30時間以内で、スケジュール調整も個々の裁量に任せているため、メリハリをつけて働くことができる環境です。
・2023年1月からは、これまでコロナ禍の暫定措置だった在宅勤務、時差出勤の運用を制度化し従業員の多様な働き方に対応いたします。
・組織構成としては男女比はほぼ半々。どちらかというと女性の方が多く、
産休・育休も整っており、実際に復職して働き続けるスタッフが大半です。
個々の裁量でお客様に最適なご提案をして頂き、それを男女関係なく平等に評価する組織となっています。
・法人全体の平均勤続年数は5年9ヶ月（入社1年未満のスタッフを含めずに計算すると7年9ヶ月）と長く、10年以上勤続しているスタッフも多くおります。
・東京ウエスト支店のみで計算すると、平均勤続年数は6年4ヶ月（入社1年未満のスタッフを含めずに計算すると7年10ヶ月）という数字が出ております。また有休消化率は75%と、メリハリをつけて働くことができる環境です。
・人事担当者より、社員の方のお人柄がいいとお話しされていたことも印象に残りました。
・税理士有資格者の多い組織ですが、専門学校や大学院に通学するスタッフも多く毎年税理士試験合格者の出ている環境です。
・顧問先の担当は、規模等により複数名で対応頂く体制のほか、担当者が作成した申告書は社内のチェックを受ける体制や、
顧問先からの判断に迷う事案に対する審理体制等、万全な社内環境を整えています。

・当社が提供するのは、海外法人が日本法人を設立した際に行う申告業務等のサービスで、国際会計基準など専門的な知識が必要です。ほかには海外へ進出する日系企業に向けたサービスも提供しています。外資系企業のお客様とのやりとりは、英語を用いてメールで行っています。
こう言うとハードルが高いと感じるかもしれませんが、心配は要りません。英語が堪能なスタッフがフォローしますし、何より日々業務に携わる中で、英語力が身についていきます。国際税務の知識についても同じこと。最初は税務申告書の作成を中心とした業務からスタートし、学びながら徐々に業務範囲を広げていただきます。
同様のサービスを提供している大手と比べ、組織の規模は小さいため、業務が細分化されることなく、幅広い知識を身につけることができます。また、外資系企業の日本法人、日系企業等、クライアントの幅も広く、携われる業務も多彩です。
・繁忙期となる1～3月を除いて、残業は少ないです。繁忙期は通常業務に決算申告などが加わり、業務に追われますが、それを１年１年乗り越えていくたびに、ご自身の確かな成長を感じるはずです。
また、もともと個人事務所であったため、職場はアットホームな雰囲気。女性も多く活躍しています。代表をはじめ、先輩スタッフが惜しみなく知識を伝え、あなたの成長を応援します。

全社は40名程で、税理士13名程の税理士法人でのパートナーアシスタント業務になります。
社内平均は38歳で男女比は3対1となる税理士法人です。
秘匿性の高いお仕事を任せられるのでやりがいを持ってお仕事が出来るかと思います。
事務所は新橋駅より徒歩5分程、虎ノ門駅からも徒歩5分程でアクセスも良く、周りには飲食店も多数ございます。

・高いテクニカルスキルを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。
・所定労働時間は9：30～17：30の7時間です
・残業時間の実績は月20～30時間程です。（年末調整等の年次業務の繁忙期は50時間超）
・業務に幅があり、いろいろな経験・スキルを身に付けていただけます。
・将来、マネジャー等の管理職を目指していただけます。