監査法人も併設され、法人サポートや相続・贈与などに強みを持っている税理士法人です。
また、代表の儀賀様は外資系企業への税理士業務に強みを持っている方でもあり、
クライアントも順調に増えていることもあり、
中小企業への税理士業務だけでなく、外資系企業への業務経験を積みたい、
自分の経験の幅を広げたいと考えている方にオススメな環境です。

勤務時間は9:00～17:00（休憩60分）で、通常期の残業は10時間/月程度です。
繁忙期でも、残業時間は40時間/月程度と通常の会計事務所と比較すると働きやすい環境であることも同法人の魅力の一つです。

また、税理士試験前には3日間の有給休暇が付与されるなど、受検者を支援する体制も整っています。
税理士をめざす科目合格の方、すでに税理士資格をお持ちの方、いずれの方も活躍できる環境です。

入所時に業務内容を限定せず、最初は幅広い業務経験を積んでいただき、
数年経験を積んだ後に自分の方向性を決めて行けるので、転職を介さずに理想のキャリアパスを歩んで行けます。

相続や資産税関係に関心のある方には朗報！
通常の法人税務の実務経験があればご応募可能です。

有資格者が多数いる事務所で、
上場企業や上場子会社、ファンド等がクライアントです。
スキルアップや業務の幅を広げるには良い環境です。

ちなみに、繁忙期は12～5月くらいで、この時期の残業は60時間/月くらいです。
6月以降は、比較的余裕があって、17時以降、自由に帰れるようです。

中小個人の顧客相手に巡回監査してきたといった、会計事務所実務の経験者の方、歓迎です。
大手税理士法人ほどのハードワークではありませんが、大手同様の業務に幅広く関わることができます。
スキルアップ志向の会計事務所の実務経験者にご満足いただける職場です。
ぜひ前向きにご検討いただき、ご応募いただければと思います。

今後の展開において重要なサービスラインの立ち上げに関与いただく事を想定していますので、単に業務ベースでの対応のみならず、パートナー、マネージャーと共に案件獲得にも積極的に関与いただけます。

未経験から国際的に活躍出来る会計プロフェッションを目指すならここです！
担当クライアントはほとんどメーカーで、日本のものづくりを世界に発信する手助けを会計税務面で行う、そういったやりがいのある仕事です。

監査法人、会計事務所が母体の会社で、コンサルティング部門の募集です。
監査や税務顧問をする中で、M&Aや組織再編、事業継承の相談も増加傾向にあります。
金融機関での法人営業経験者、大歓迎です。
ぜひ、担当エージェントまでお問い合わせください。

税務・会計から事業再生、相続まで3つの「業務サービス」を連携させワンストップサービスで提供！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　有資格者の専門家集団として上場企業、中小企業をサポート！
有資格者の専門家集団として、100名以上の公認会計士、税理士、アシスタントを擁し、大手監査法人、会計事務所、上場事業会社などの出身メンバーが集結。グループの総合力と顧問団との綿密なネットワークにより、卓越したサービス体制を実現しています。そのため、担当者は、歯車的な役割ではなく、案件全体に関与することが多く、業務経験の質を大きく高められます。同じ担当者が1社に対して様々な業務を継続的に提供することで個人のスキルアップを意識した担当制を導入しております。また、同一フロア内に机を並べる法人税務部門・個人税務部門・FAS部門の距離感の近さによって総合的なスキルアップの機会を多く得ることができます。案件によっては複数部門のメンバーや弁護士等とチームを組成し、協働して作業を行います。多種多様な業務の経験が、自らを飛躍的に成長させることができるとお考えで、「ノー残業Day制度」及び「有給休暇消化促進制度」などにより、社員のプライベートも大事にされます。また、「試験休暇制度」、「大学院学費貸与制度」を利用「産休及び育児休暇制度」を充実させていますので、勉強中の方や女性の方もとても働きやすい環境かと思います。

・コアメンバーとして、将来的には重要なポジションをお任せする予定です。
・支援制度を活用して、将来は拠点を拡大したり、独立するキャリアプランもあります。
・実務未経験の方は、最初の1?2年は、先輩に同伴してクライアントを回っていただきます。

フォロー体制も整っている事務所です。雰囲気も明るく、働きやすい環境です。

国内最大級の税理士法人 / 全国90拠点に事務所を拡大
当社は、一般法人のほか、医療法人、公益法人、社会福祉法人といった、社会貢献度の高い法人なども含め、さまざまな税務・会計サービスを提供しています。専門的なスキルを持つ社員も多く集い、事業承継、M＆Aといった分野別の専門チームも編成し、お客様の信頼を勝ち取っています。
全国90ヵ所の拠点とASEAN諸国（カンボジア・タイ・ミャンマー、シンガポール）、アメリカ合衆国にも事務所を構え、15,000社を超える顧問先を抱える業界のリーディングカンパニーです。

【部署紹介/組織構成】
移転価格部門は、130名程度の組織（東京90名、名古屋10名、大阪30名）です。
部門全体の約40％が女性、さらに外国籍の方も活躍されており、多様性に富んだチームです。

【メンバーのバックグラウンド】
ほとんどのメンバーが中途採用での転職者です。
金融、商社、メーカーなどで経理、経営企画等でご経験されていた方を含め幅広い経験を有するメンバーが在籍しております。
保有資格も税理士・会計士・US CPA・簿記等様々です。

【ポジションの魅力】
■スケールの大きな舞台でグローバル人材へと成長
移転価格は国境を超えるグループ内取引の価格設定についてアドバイスをするため、すべての案件がクロスボーダー取引となります。
このため、米国・欧州・アジアなど1日のうちに複数の国とやり取りすることもあり、グローバルな視点が身に付きます。
また、クライアントは上場企業を中心とする多国籍企業。案件規模が大きく、各企業のビジネススキームを深く理解した上で戦略的なアドバイスを行える点も大きな魅力です。
こうした経験は、専門性を磨くだけではなく、世界を舞台に活躍できる人材としての成長に繋がります。

■海外出向のチャンス
現在は、イギリス、オランダ、アメリカ、シンガポール、タイ、マレーシアへ出向しています（その他にもスイス、ドイツ、中国等への出向実績あり）。
海外出向は希望者を対象に行っており、グローバルに活躍する未来を切り開くことができます。

【働き方】
リモートおよびフルフレックス制度もあり、柔軟な働き方が提供できる環境です。
男女問わず育児中のメンバーも多数活躍しています。

【入社後のキャリア】
入社後はOJTを基本とし、クライアントや税務当局との会議への同席や、移転価格の基本的な分析（企業の業務内容の分析、企業の属する市場の分析、企業の利益率の分析）をご担当いただきます。
キャリアパスとして、社内での昇格はもちろん、クライアントや海外出向など、キャリア志向にあわせて活躍の場を広げることが可能です。

【従業員インタビュー】
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/tax/people/vol06.html

社会人経験・事務職のご経験がございましたら、経理未経験からでもご応募いただけます！
これから経理会計・税務のキャリアを積んでいきたい方のご応募をお待ちしております◎

■法人特徴
・2025年に新設したばかりの新しい税理士法人にて、派遣スタッフを募集しております！
・代表税理士の方は並列の愛宕虎ノ門法律事務所と兼務しており、同法律事務所と連携してクライアント対応をすることもございます。
・代表税理士の他に2名の税理士の方がいらっしゃり、これから業務を拡大していく勢いのある法人です。

■働き方※　扶養内勤務勤務も可能※
・勤務日数：週3日以上（～週5日勤務もOK）
・定時：10:00～18:00（9時出社も相談OK）
・就業時間：1日実働５時間以上にて柔軟に調整可能
・在宅制度：無し。基本的にフル出社でご就業いただきます
・残業：無し
・時給：未経験の方：1,600円～/経理経験者の方：1,700円～

■職場環境について
・フロア内には並列の愛宕虎ノ門法律事務所やその他の会計事務所の方々がいらっしゃり、島ごとに席が分かれている形です。
・法律事務所の方々とコミュニケーションを取る機会も多く、オフィス内はコミュニケーションが盛んで明るく賑やかな雰囲気です。
・服装自由！特に規定はなく、スニーカーやデニム着用もOKです。その他ネイル・髪型も自由です
・ウォーターサーバーや常設のフリードリンクがあり、電子レンジや冷蔵後も自由に使えます◎
・お昼休憩の時間は自由で、ビル内にフリーの休憩スペースもあるため、適度にリフレッシュできるのも嬉しいポイントです。

■法人特徴
・2025年に新設したばかりの新しい税理士法人にて、派遣スタッフを募集しております！
・代表税理士の方は並列の愛宕虎ノ門法律事務所と兼務しており、同法律事務所と連携してクライアント対応をすることもございます。
・代表税理士の他に2名の税理士の方がいらっしゃり、これから業務を拡大していく勢いのある法人です。

■働き方※　扶養内勤務勤務も可能※
・勤務日数：週3日以上（～週5日勤務もOK）
・定時：10:00～18:00（9時出社も相談OK）
・就業時間：1日実働５時間以上にて柔軟に調整可能
・在宅制度：無し。基本的にフル出社でご就業いただきます
・残業：無し

■職場環境について
・フロア内には並列の愛宕虎ノ門法律事務所やその他の会計事務所の方々がいらっしゃり、島ごとに席が分かれている形です。
・法律事務所の方々とコミュニケーションを取る機会も多く、オフィス内はコミュニケーションが盛んで明るく賑やかな雰囲気です。
・服装自由！特に規定はなく、スニーカーやデニム着用もOKです。その他ネイル・髪型も自由です
・ウォーターサーバーや常設のフリードリンクがあり、電子レンジや冷蔵後も自由に使えます◎
・お昼休憩の時間は自由で、ビル内にフリーの休憩スペースもあるため、適度にリフレッシュできるのも嬉しいポイントです。

【担当者コメント】
同社のクライアントは、創業間もない企業や第二次成長期を迎えている社会課題を
解決していこうと意欲のある企業が多く、経営者と直接やりとりをする機会も多いことが大きな特徴の1つです。
そのため、「経営者のパートナー」として企業の成長を支援したいという意欲のある方にオススメな環境です。

また、「紙の帳簿をなくし、クラウドで完結させる」ことを強みとしているため、
業務の効率化は進んでおり、リモートワーク率50％以上、月間の平均残業時間10時間未満と、
プライベートとの両立がしやすい働きやすい会社でもあります。

加えて、今回募集しているマネージャー候補のポジションには、
将来のパートナーとして法人の将来を創っていくことも期待しているポジションです。

・クライアントとのコミュニケーションを大切にしたい
・これから社会を良くしていきたいという意欲のある会社と仕事をしたい
・裁量のある環境で力をつけていきたい

こうした意欲のある方にぜひご検討いただきたい法人です。

【キャリアパス】
マネージャーとして組織運営を担った後、シニアマネージャー・パートナー等、事務所経営に関与するポジションへのステップアップが可能です。

【採用背景】
顧客600社・スタッフ35名規模に成長し、組織拡大に伴う管理職増員です。
クラウド会計需要拡大を背景に、組織成長を牽引できる人材を募集します。
将来的に顧客800社・50名体制を目指しています。

【法人特徴】
≪クラウド会計を前提とした、柔軟で合理的な働き方≫
◆freee等のクラウド会計を前提に業務を行うため、時間や場所に過度に縛られない働き方が可能。
◆業務データは全てGoogleドライブで管理し、所内はペーパーレス。どこからでも必要な情報にアクセス可能。
◆リモートワーク活用が可能(マネジメント業務を担う場合は平均週2～3日程度の出社を想定)
◆コミュニケーションツールはSlack・Chatworkを利用。業務連絡だけでなく、日常的な情報共有や雑談も活発で、リモート環境でも孤立しにくい体制。
◆就業開始時間は10時から。満員電車を避けた通勤ができ、無理のない働き方を実現。
◆服装自由。堅苦しさなく集中しやすい服装で業務が可能。2020年の夏からはハーフパンツ文化も誕生。
◆オフィス内ではBGMを流すなど、リラックスした状態でパフォーマンスを発揮できる環境。
◆コーヒーや軽食なども用意。適度にリフレッシュしながらの業務が可能。

【担当者コメント】
チームを創り、チーム全体で担当する顧問先に対して、付加価値の高い業務に集中的に取り組んで頂くことになります。
同社は成長途上の法人であり、組織の成長に応じて業務・組織・人、すべてにおいて改善をし続ける必要があります。
リモートワーク率50％以上、月間の平均残業時間10時間未満と働きやすい会社でありますが、
今回募集するポジションの方には、これ以上の環境を目指す、業務の付加価値向上を目指すなど、
より良い環境にしていく意欲を期待しております。

「後進育成」「組織作り」「裁量権の広い仕事」　こうしたキーワードにご興味のある方はぜひお問い合わせください！

【キャリアパス】
マネージャーとして組織運営を担った後、シニアマネージャー・パートナー等、事務所経営に関与するポジションへのステップアップが可能です。

【採用背景】
顧客600社・スタッフ35名規模に成長し、組織拡大に伴う管理職増員です。
クラウド会計需要拡大を背景に、組織成長を牽引できる人材を募集します。
将来的に顧客800社・50名体制を目指しています。

【法人特徴】
≪クラウド会計を前提とした、柔軟で合理的な働き方≫
◆freee等のクラウド会計を前提に業務を行うため、時間や場所に過度に縛られない働き方が可能。
◆業務データは全てGoogleドライブで管理し、所内はペーパーレス。どこからでも必要な情報にアクセス可能。
◆リモートワーク活用が可能(マネジメント業務を担う場合は平均週2～3日程度の出社を想定)
◆コミュニケーションツールはSlack・Chatworkを利用。業務連絡だけでなく、日常的な情報共有や雑談も活発で、リモート環境でも孤立しにくい体制。
◆就業開始時間は10時から。満員電車を避けた通勤ができ、無理のない働き方を実現。
◆服装自由。堅苦しさなく集中しやすい服装で業務が可能。2020年の夏からはハーフパンツ文化も誕生。
◆オフィス内ではBGMを流すなど、リラックスした状態でパフォーマンスを発揮できる環境。
◆コーヒーや軽食なども用意。適度にリフレッシュしながらの業務が可能。

≪週15時間以上で就業可能！週数日や時短勤務OK！≫
【事務所について】
医療法人のコンサルティングに強みを持つ法人です。
全体のうち7割ほどを医療分野のお客様が占め、残りの3割は一般の法人のお客様を対応しています。
（医療法人のクライアントに強みを持ち、付加価値の高いサービスを提供することを信条に事務所を運営しています。）

分院の設立や新たな設備投資などで規模を拡大したいと考えるクリニックや医療法人に対し、
税務会計だけでなく、資金調達、相続、事業承継、資産運用支援など、幅広い分野でのアドバイスを行っています。
医療経営の課題を解決するため、医療経営支援に強い行政書士、社労士、弁護士、司法書士、IFA（金融アドバイザー）とチームを組み、複雑な案件にも対応できる体制を取っています。
その結果、「クリニックを大きくするならDOORS」と口コミが広がり、クライアントからの紹介によって案件が着実に増えています。

【働き方】
・就業日数：週2日～5日
・就業時間：9:30～18:30の中で、1日実働5時間程度～OK
※週15時間以上確保していただければ問題ございません◎ご希望の働き方について、お気軽にご相談ください。
フルタイムでご就業いただける方はもちろん、プライベートも優先しつつ、空いた時間に働きたい方のご応募もお待ちしております！

【職場環境について】
これまでの累計申告数は1万件を超え、ノウハウも社内に蓄積されています。
また、お客様対応をするスタッフの7割は税理士であり、経験豊かな先輩社員が近くにおりますので、今後資産税業務のプロフェッショナルを目指したいという方にぴったりの環境です。
また、チェック体制も充実しており、通常1案件に対して2〜3回チェックを行っています。
社内には国税庁、国税局出身の顧問も複数名おり、随時相談をしながら業務に臨むことが出来ます。
部長との面談も最低半年に一度は実施しているので、管理職とスタッフの間でも声を掛け合いやすい環境です。

神奈川で45年以上の歴史を持つ税理士法人で、資産家個人を中心に安定した顧問基盤を築いています。顧問先は年々増加しており、2023年7月にはセンター南事務所を新規開設するなど、組織として着実な拡大を続けています。業務の中心は資産税・相続税申告で、相続案件に対応できる職員には時間外手当と従量制インセンティブ（賞与支給）が加わり、同業他社と比較して高い給与水準を実現しています。年収は、管理職で900〜1,600万円、相続担当可の職員（経験5年以上）で600〜900万円、経験3年以上の職員で450〜700万円が目安です。
年間の業務量は明確で、繁忙期は1月下旬〜3月中旬、それ以外の約10か月は閑散期となるため、長期的に安定した働き方ができます。年間休日125日、有給休暇は1分単位で取得可能で、実際に2023年・2024年には官報合格者が連続して出るなど、学習との両立がしやすい勤務環境となっています。職員構成としては子育て中の職員が多く、複数拠点はすべて住宅地に位置しているため近隣在住者も多いなど、定着率の高さも特徴です。
福利厚生面では、通勤費全額支給（自転車可）、健康診断・予防接種、税理士試験の学費・教材費補助（科目合格ごと上限25万円）、遠方転居時の入社支度金制度（応相談）などを備えています。社内行事は年1〜2回、すべて勤務時間内・会社負担で実施されるなど、無理のない運営が徹底されています。相続・資産税を中心に専門性を高めたい方にとって、安定・成長・ワークライフバランスの三要素をバランス良く備えた環境です。

【会社特徴】
・法務・会計・税務・労務・特許など、複数の専門家が1つのフロアで連携し、迅速かつ総合的なサービスを展開。クライアントの各ステージに応じて必要となるサービスを幅広く提供している会社です。
・社内には弁護士や税理士の方含め、ワンフロアに様々な士業の方がいらっしゃいます。
・ベンチャー、スタートアップ企業を中心に豊富な支援実績がございます。設立以来、支援実績は2,000社以上、IPO支援実績は80社超！急成長企業のバックオフィス運営を間近で経験できる環境です。

【働き方】
・出社でのご勤務です。
・定時：9:00～18:00　＊15:00から10分間休憩タイムがあります＊
・残業時間：繁忙期・閑散期の波がそこまでなく、派遣時は基本的に残業は想定しておりません。
※正社員切替時も月10時間未満です。（月初10営業日に業務が集中します）
・休日・休暇：120日以上！仕事のスケジュールが組みやすく、お休みを取りやすいのも嬉しいポイントです。
・産休を始め、育休は男女問わず取得実績があり、育児に対する理解のある法人のため、ライフイベントとあわせて長く安定的に働きたい方にもおすすめです。

【職場環境】
・様々な士業の部門があり、グループ全体としては180名弱ほどで、経理チームは6名です。
・穏やかな雰囲気の方が多く、ご就業の際にはOJTスタッフがついてくださるので安心です。チャットツールもあるため、わからないことも聞きやすい職場です◎
・「さん付け」で呼び合う文化や気さくな雰囲気が特徴。多職種のプロフェッショナルが揃う職場ですが、堅苦しくなく働きやすい環境です。
・駅からも近く綺麗で整ったオフィスです◎　無料のドリンクやお菓子もご用意されています♪

・少人数ならではの柔軟な働き方が可能です。
 扶養内勤務、曜日・時間の固定、学校行事や家庭の都合によるお休みなども相談しやすい環境です。
・フレックスタイム・リモートワーク・在宅ワークにも対応します。
 「午前中だけ出社して、午後は在宅で入力」「週○日は完全在宅」など、ご事情に合わせて相談しながら決めていけます。
・一人ひとりのライフスタイルや得意分野を生かして働けます。
希望に応じてお客様対応や資料作成など、ステップアップも可能です。
・将来、独立開業を目指している方も歓迎します。
「家庭やプライベートと両立しながら、相続の仕事を続けたい」「ブランクはあるけれど、また税務の仕事に戻りたい」という方も、歓迎です。

【法人特徴】
・会計税務・法律・知財・社会保険など、クライアントの各ステージに応じて必要となるサービスを幅広く提供しております。
・ワンフロアに様々な士業の方が介在しているので、専門分野に関してすぐ相談できる環境です。
・ベンチャー企業を中心とした法務サポート、企業会計、法人税務に強みのある事務所です。IPOの累計実績は110件を超えます。

【働き方】
・在宅制度あり！週2日ほどの在宅勤務可能です◎（業務に慣れたタイミングで在宅勤務が可能になります）
・週3日～5日にてご就業可能です
・定時は9:00～18:00ですが、1日6時間からご就業いただけます！開始時刻・終了時刻の相談可能◎
・15:00から10分間休憩タイムがあります
・繁忙期・閑散期の波がそこまでなく、基本的に残業は想定しておりません。

【職場環境】
・様々な士業の部門があり、グループ全体としては160名ほどですが、会計・税務部門は17名です。
・穏やかな雰囲気の方が多く、チャットツールもあるため、わからないことも聞きやすい職場です◎
・駅からも近く綺麗で整ったオフィスです◎
・無料のドリンクやお菓子もご用意されています♪

・クライアントは約300件。その多くは創業からお付き合いのあるクライアントです
・クライアントは既顧客からの紹介で増えています
・業界未経験の方でこれから税理士を志すという方を積極的に採用。試験前には1週間の休暇を取ることも可能です
・自計化率100％、個人顧客は殆どない為、繁忙期が存在しない事務所で過度な残業はありません
・繁忙期（確定申告時期）でも土日出勤もなし。有給消化率もほぼ100%、ワークライフバランスに定評があります
・未経験の方の採用実績が多数あり、2～3年をかけて、一人前としてクライアントの担当になっていただきます
・クライアントの中には、有名漫画家（映画化もされている）もおられる会計事務所です

【会社特徴】
・法務・会計・税務・労務・特許など、複数の専門家が 1 つのフロアで連携し、迅速かつ総合的なサービスを展開。クライ
アントの各ステージに応じて必要となるサービスを幅広く提供している会社です。
・社内には弁護士や税理士の方含め、ワンフロアに様々な士業の方がいらっしゃいます
・本ポジションはその中の会計税務サービスを展開する部署（会計事務所）にて、クライアント先の仕訳入力スタッフとして業務をお任せいたします！

【働き方】
・週20時間以上ご就業いただける方を募集しております。
・週3日～5日にてご就業可能です
・定時は9:00～18:00ですが、1日6時間からご就業いただけます！開始時刻・終了時刻の相談可能◎
・15:00から10分間休憩タイムがあります
・在宅制度あり！ゆくゆくはフルリモートも可能です！（業務に慣れたタイミングで在宅勤務が可能になります。人によって個人差はございますが、就業後1～3か月程度）

【職場環境】
・様々な士業の部門があり、グループ全体としては180名ほどですが、会計・税務部門は17名です。
・弊社からもクライアント担当ポジションにて2名の派遣スタッフの方にご就業いただいており、環境面も安心です◎
・穏やかな雰囲気の方が多く、チャットツールもあるため、わからないことも聞きやすい職場です。
・「さん付け」で呼び合う文化や気さくな雰囲気が特徴。多職種のプロフェッショナルが揃う職場ですが、堅苦しくなく働きやすいのも魅力です。
・駅からも近く綺麗で整ったオフィスです◎無料のドリンクやお菓子もご用意されています♪

【会社特徴】
・会計税務・法律・知財・社会保険など、クライアントの各ステージに応じて必要となるサービスを幅広く提供しております。
。ワンフロアに様々な士業の方が介在しているので、専門分野に関してすぐ相談できる環境です。
・ベンチャー企業を中心とした法務サポート、企業会計、法人税務に強味強みのある事務所です。IPOの累計実績は110件を超えます。

【働き方】
・在宅制度あり！週2日ほどの在宅勤務可能です◎（業務に慣れたタイミングで在宅勤務が可能になります）
・週3日～5日にてご就業可能です
・定時は9:00～18:00ですが、1日6時間からご就業いただけます！開始時刻・終了時刻の相談可能◎
・お昼休憩は11:50～12：50です
・15:00から10分間休憩タイムがあります
・クライアントが法人のみで個人の確定申告がないため、繁忙期・閑散期の波がそこまでなく、基本的に残業は想定しておりません。

【職場環境】
・様々な士業の部門があり、グループ全体としては160名ほどですが、会計・税務部門は17名です。
・弊社からも派遣スタッフの方がご就業されており、安心です◎
・穏やかな雰囲気の方が多く、チャットツールもあるため、わからないことも聞きやすい職場です◎
・駅からも近く綺麗で整ったオフィスです◎

【職場環境について】
これまでの累計申告数は1万件を超え、ノウハウも社内に蓄積されています。
また、お客様対応をするスタッフの7割は税理士であり、経験豊かな先輩社員が近くにおりますので、今後資産税業務のプロフェッショナルを目指したいという方にぴったりの環境です。
また、チェック体制も充実しており、通常1案件に対して2〜3回チェックを行っています。
社内には国税庁、国税局出身の顧問も複数名おり、随時相談をしながら業務に臨むことが出来ます。
部長との面談も最低半年に一度は実施しているので、管理職とスタッフの間でも声を掛け合いやすい環境です。

【試験勉強との両立について】
スタッフの工数管理は行っておりますが、スケジューリングについては個々の裁量に任せています。
繁忙期は1〜3月となり、一時的に残業が多めに発生しますが、無理のない範囲で業務調整をいたします。
実際に業務を行いながら税理士を目指すスタッフもおり、業務終了後や土日に専門学校や大学院に通うことができるよう、部としても税理士資格取得に向けた時間を考慮しております。
※追記：実績あり（仕事しながら卒業した人もいる）

医療・福祉・公益法人など非営利組織分野では、関西トップクラスのシェアを保有しております。
また、大阪は有資格者が多いこともあり、法人顧問先も増えており、関西圏以外も対応しており上場企業をはじめとしたクライアントを擁しております。
相続部門も立ち上げており、幅広い業務、ワンストップ体制がとられております。
安定した顧客基盤がある中でも別途、営業部隊がおり、常に顧問先を増加させています。

近年はクライアント増と並行し、新卒採用も実施しており、新卒の育成等もあり、即戦力人材を求めております。
本法人は、組織体制も強化しており、定着率も高い事務所です（チーム制、最大年間200時間以上の研修、情報共有会議、IT化推進、産休・育休取得実績あり）

人に対する考え方も法人の理念のもとで、多様性も認められており、税務スペシャリストを目指したい方、マネージャーとして部下の育成、組織体制の強化を目指したい方、双方の働き方にも対応しております。

資産税分野で兵庫県内トップクラスの実績を誇る税理士法人。
これまで1,000件以上の相続税申告、70件以上の民事信託等の実績もあり、
その実績と知名度を活かし、法人の顧問先も着実に増えてまいりました。

2023年。事業承継・M&Aに強みを持つ全国クラスのファームの神戸事務所として合流。新体制として新たにスタートを切れるメンバーを募集します。

【求人の内容】
■記帳代行、決算業務、申告書作成業務の他、確定申告に関わる入力及び集計業務、3月決算業務をお任せいたします！
■週3日～5日の勤務可能となります。
■実働6時間～ご相談可能ですので、まずは、働き方からご相談ください。
■会計ソフトの使用種類経験は問いませんので、ご安心ください。
■服装は自由です。

【在宅勤務について】
■在宅勤務はなく、出社して頂きます。

【企業の特徴】
■駅直結ルートと徒歩2分のルートがあり、通勤はとても便利です。
■オフィスは広く、とても綺麗ですので、心地よくご就業いただけると思います。

ご家庭や育児との両立を第一にお考えの方にお勧め！
時短（一日4時間～）や週2～5日など働き方は融通が利きます。
現在勤務中の方もお子さんの体調や行事などで勤務時間の変更や午後から、午前のみなど、柔軟に働き方を調整しながら勤務されています。
大阪市内でプライベートやご家庭との両立をお考えの方に是非ご紹介したい案件です。