会計士、税理士、社労士、国税局OBなどの税務・会計に関わるエキスパートが集結。姫路・神戸・大阪（梅田）に展開する税理士法人です。
顧問数は全体で700社以上。ベンチャー企業から年商1,000億円を超える企業まで様々。クライアントの黒字率は8割を超えます。

所長ご自身が税理士試験を苦労した経験から資格取得を目指す方へのサポートは全力。
学校がある日は、早退も可能です。また、希望者には週に1度社内にて研修も実施しています。

社内は、職員通しが多くコミュニケーションを図るべく、
年に1度の経営計画発表会や懇親会、年2回以上の面談、3カ月に一度の社内アンケートなども行っています。

そのほか、育児・介護との両立に伴う時短勤務や社内設備（ハイスペックPC、高級チェア等）も完備。
また、在宅勤務なども推奨しています。離職率は驚愕の2.9％。

大阪オフィスは、2つの事務所が合併し、現在は10名規模となりました。所属税理士も多く顧問先も安定しています。

【世界五大会計事務所の一角】
ベルギーに本部を置き、世界150地域・1,400カ所以上に展開する国際会計事務所が母体の税理士法人です。
外資系クライアントを多く有しており、税務からアドバイザリーサービスまで幅広いニーズに対応。

名古屋オフィスは2022年4月に開業。現在は2名ですが、バラエティー豊かな案件を有します。
スタッフは土日出社や残業も少なく、在宅ワークやフレックスワークもOK。少人数だからこその自由度の高さがあります。
また、国際会計事務所が母体なので、ソーシング元としても安定したパイプがあります。そのため、今後更なる拡大が予想されます。

世界五大会計事務所というフィールドで
これまでの資格や経験を活かしながら、高度税務やアドバイザリー業務など更なるキャリアアップを希望される方はオススメです。

医療・福祉・公益法人など非営利組織分野では、関西トップクラスのシェアを持つ税理士法人です。
上記の他に、複数の財団法人も有しており、顧問数は600件以上。中には国内最大手の有名財団も保有します。
多数の太いパイプを有しており、現在も年/30件ペースで増加中。優良顧客が多いため、非常に安定しています。

税務会計は法人・個人の設立（開業）から相続（承継）・M&Aまでワンストップ対応。希望者は幅広い経験を積むことも可能です。

組織体制を強化中。（チーム制、最大年間200時間以上の研修、クラウド会計の導入等、産休・育休取得実績あり）
残業の削減や定着率が高く、長く続けられる環境です。年収1,000万円プレーヤーも複数名おられます。男女比は4：6。
性別や会計士・税理士資格を問わずに幅広い活躍の場があります。

「アンシア」という名前の由来のとおり、お客様と働くすべてのスタッフに　“安心（アンシン）と幸せ（シアワセ）”　を提供したい！と考えている税理士法人です。
スタッフが一丸となって、お客様の　“不安や心配”　を全力で解消することを目指しています。

そして、お客様に“安心と幸せ”を提供するためには、それを提供するスタッフ自身が　“安心・幸せ”　でなければなりません。
事務所はスタッフに対して、“不安や心配”　なく働き、活躍できるフィールドを提供し続けていきます！

具体的には、“成長支援システム”　という制度があります。事務所のコンセプトである　“お客様と働くすべてのスタッフに　安心と幸せを提供”　を理解していただき、
そのうえで、あなた自身の　“成長目標”　をイメージしてもらいます。その“成長目標”　をどうすれば達成できるかを、チームで支援していきます。

クライアントとしては、法人設立や企業再生、経営企画等を得意としており、また医療分野や介護分野にも強く、医業コンサル等もおこなっています。
資産税や相続税も取り扱っているため、法人～個人まで幅広いお客様がいらっしゃり、法人400社/個人400名ほど、年間約30件のペースでお客様が増加中です。

所内はチーム制を取っており、ご経験やご希望に応じてチームリーダーといった職位を目指すことも可能です。
チームリーダーは、一般職員と違い、チームの管理（マネジメント）も行っていただきます。
今後はチームを増やし、複雑な税制等にも対応できる『専門家集団』として、お客様により質の高いサービスを提供したいと考えています。

今回のポジションは、チームリーダーとして長期にわたり活躍していきたい、税理士の方を募集しています。
とはいえ、まずは手を動かす方に集中したいという方も大歓迎です。税理士の資格を活かしながら働いていきたいというお気持ちがある方はぜひご応募ください！

先代から合わせて50年以上の歴史を持つ天王寺の税理士事務所です。所長含め、スタッフは全員女性です。

少数の事務所ながらも、上場企業を含めた優良クライアントを多数保有。
法人のほか、既存クライアントからの相続案件も増えており、事務所への信頼度の高さがうかがえます。

基本的には残業をさせない方針。比較的内勤業務がメインとなります。
駅からのアクセスも良く、ワークライフバランスは重視出来ます。

新橋・御成門近くにある、公益法人に強みを持つ税理士法人での募集となります。
クライアントは、上場企業の関連法人又は行政機関の外郭団体が大部分となります。
いずれの法人も安定的なスポンサーとなる財源を持っております。
公益法人向けコンサルタント業務では、わが国のパイオニア的存在でございます。そのため、1～2 年で高度な公益法人
向けコンサルタントの知識が身につきます。誰もが知っている著名な団体と多数の交流がございます。
毎月巡回監査を行っておりますが、法人担当者の精度が高いため、むしろ訪問時に頻繁に質問をされるので、
その対応で高度な知識が自然に身についていく環境です。また、すべてのお客さまは紳士的で優しいです。
また、正社員での働き方が難しい方でも、本案件に興味をお持ちの方はぜひご相談ください！
非常勤等、就業日数や就業時間のご相談も可能です。

【残業無しで働きたい】【アフターファイブ、ワークライフバランスを重視したい】と考える方に非常にオススメの求人です。
開業50年の歴史がある税理士法人です。3代続く法人ですが、これまで全て非同族。現在も7名の税理士が在席しています。

今回は、事務所内にて記帳や試算表の作成、給与計算等をお任せします。その他、所内の経理や総務なども一部お任せします。

退職者も少なく、繁忙期でも残業もほぼありません。
内勤と外勤は棲み分けの為に契約社員としていますが、待遇が変わることも無く、一方的な終了などもありません。

○特徴・魅力
お客様と共に企業の『成長（Growth）』を支える『パートナー（Partners)』として、税理士の枠をこえて、経営の支援をする新しい税理士事務所です。
ITの分野で強みを持ちつつ、クライアント数は年々伸びており、今回はこのような事業成長に伴う増員募集となります。
代表は30代前半と若く、柔軟な考えをお持ちのため、新しいことは積極的に取り入れるマインドです。
代表と社員の距離も近いため、風通しが良い組織です。
何といっても「自由度の高さ」は魅力的で、業務はもちろんのこと、プライベートまで存分に楽しんでいきたい方にはおすすめの求人です！

○クライアント
2018年に設立し、現在は500社、スポット案件を入れると700社～800社近く、業種業界は様々になります。
あらゆるクライアントの課題を解決していくべく、単に税務業務だけでなく、例えば、クライアント同士を繋げたり、優秀な経営者の人脈作りをサポートしたりと、
あくまでもクライアントと一緒に成長していこうという「成長支援」を掲げております。
そういった実績もあり、クライアントは年々増加、ほとんどがリファラルでの増加となっております。

○働き方
フレキシブルタイム制や在宅勤務（出社率50％）を取り入れており、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
業務に支障のない範囲で副業も可能ですので、通常に加えて様々なことにチャレンジできる環境がございます。
また、税理士試験との両立も可能な体制となっておりますので、試験勉強との両立でお悩みの方もぜひご応募ください。
※フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）を導入しています（ポジションによる）。
※残業は月平均で20時間／月となります。
※通学日は定時退社可（繁忙期除く）。税理士試験勉強中の方も在籍しております。
とはいえ、ご入社後資格取得を強制されることはございませんので、ご安心ください。

○組織体制・評価制度
現在は全体で33名、男女比2:1、比較的若いメンバーが多い環境が特徴となります。
基本的に業務は1社のクライアントに対し、2名体制を取っており、必ず経験豊富な先輩社員がサポートに入るような体制となっております。
分からないことがあればすぐに聞ける環境がございますので、経験が浅い方でも安心してクライアントと一緒に成長を実感できる環境がございます。
また、内勤でできる業務については、既にマニュアルが社内で共有されております。
日々経験を積んでいけるように、研修も用意しており、社内だけでなく、外部の講師も招いて月1で開催しております。
評価制度は社内全体で共有されており、加えて税理士法人ではそう多くない、「ポジション」が多く設定されております。
ポジション別に期待値が見える化しておりますので、常に明確な目標を立てて、着実にスキルアップすることができます。
今後はさらなる増員を目指しており、それに合わせてポジションの増加をしていく予定です。

10年連続『働きがいのある会社ランキング』にランクインする全体で160名規模の税理士法人です。
20〜60代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、顧問数は日本全国に2,000件以上。
中小企業から上場準備企業、年商数千億円の法人まで様々。自計化はほぼ100％完了しています。

同社は、研修制度も充実。業務も細分化。ITソリューションも導入することで、職員それぞれの希望に応じた働き方を実現。リモートワークも可能です。

定期的に面談も行い、その都度希望に応じてスタイルも変更可能です(時短、時差出勤も可)
そのため、100名規模の法人としては定着率も高く、上記の通り年代層も様々。

オフィスは、市内屈指の高層ビルに入居しており、バースペースなども管理。充実の福利厚生があります。
また、オフィスは20時には施錠。残業は事前申告制です。

『キャリアアップ（相続・事業承継等もチャレンジ可能）』『ワークライフバランス』『ブランクからの復帰』各々の希望が叶う法人です。

女性の税理士が代表を務める神戸の税理士法人です。
「地道にコツコツ」をモットーに着実に規模を拡大。現在では20名を超える組織となりました。

スタッフは、20～50代と年齢層のバランスが良く、男女比も5：5。
職員の半数が10年選手と非常に働きやすい環境です。
何かあれば皆が所長に何でも相談できる環境で、その「安心感」や「聞きやすい環境」が志望度や定着率向上の要因にもなっています。

繁忙期でもほとんど残業が無く、ゆっくりと腰を据えて働きたい方に非常にオススメです。

10年連続『働きがいのある会社ランキング』にランクインする全体で160名規模の税理士法人です。
20〜60代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、顧問数は日本全国に2,000件以上。
中小企業から上場準備企業、年商数千億円の法人まで様々。自計化はほぼ100％完了しています。

同社は、研修制度も充実。業務も細分化。ITソリューションも導入することで、職員それぞれの希望に応じた働き方を実現。リモートワークも可能です。

定期的に面談も行い、その都度希望に応じてスタイルも変更可能です(時短、時差出勤も可)
そのため、100名規模の法人としては定着率も高く、上記の通り年代層も様々。

オフィスは、市内屈指の高層ビルに入居しており、バースペースなども管理。充実の福利厚生があります。
また、オフィスは20時には施錠。残業は事前申告制です。

『キャリアアップ（相続・事業承継等もチャレンジ可能）』『ワークライフバランス』『ブランクからの復帰』各々の希望が叶う法人です。

愛知県（安城）発祥。中部～関東圏に数多く拠点を展開する200名規模の大手税理士法人です。
税務をはじめ、監査・行政・労務・コンサルティング・BPO・人材派遣など各法人をグループ内に併設。クライアントのニーズにワンストップでお応えします。顧問数は全体で3,000件を超えます。

管理会計、会計制度構築等に力を入れており、その質の高いサービスが顧問先にも活きています。
その結果、顧問先黒字率は60％以上となりました。

社内では、フレックスタイムやフレキシブルタイム、在宅ワーク等の自由度の高い制度も整っており、働き方も早い段階から活用可能。
一般税務の他、資産相続や事業承継・M&Aなど幅広い経験を積むことが出来る求人です。

＜週5日間の在宅ワークも可能／オフィスカジュアルOK／クラウド化のため、都度、神田・川崎・新宿など出社オフィスを選べます＞

1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。
グループ合計約3,200先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応でするサービス体制を構築しております。

社員が働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用（週5日可能）・フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。
色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を高めることも、領域を広げることも可能です。

◆業務内容
・税務会計業務全般（税務申告・相談業務など）
・グループ法人と連携した提案業務

【具体的には】
決算書・税務申告書の作成・レビュー業務、顧問先への税務相談・税務アドバイス対応に携わっていただきます。
希望者は資産税業務、複数人体制での全国の大型案件にもチャレンジできます。
※未経験者は、会計入力等の内勤業務・先輩スタッフとの同行・社内研修を通じて、主担当を目指しながら業務を行っていただきます。

【主に使用している会計ソフト】
マネーフォワード・TKC・弥生

【川崎オフィス】：神奈川県川崎市麻生区万福寺1-1-1 新百合ヶ丘シティビルディング　　小田急線『新百合ヶ丘駅』 北口より徒歩1分
【神田オフィス】：東京都千代田区神田小川町3-2 サニービル7階 　（アクセス）JR『御茶ノ水駅』聖橋口より徒歩9分 丸ノ内線『淡路町駅』B5出口より徒歩3分
【新宿オフィス】：東京都新宿区西新宿二丁目6番1号新宿住友ビル31階　（アクセス）都営大江戸線『都庁前駅』 A6出口直結 丸ノ内線『西新宿駅」 2番出口 徒歩4分

愛知県（安城）発祥。中部～関東圏に数多く拠点を展開する200名規模の大手税理士法人です。
税務をはじめ、監査・行政・労務・コンサルティング・BPO・人材派遣など各法人をグループ内に併設。クライアントのニーズにワンストップでお応えします。顧問数は全体で3,000件を超えます。

管理会計、会計制度構築等に力を入れており、その質の高いサービスが顧問先にも活きています。
その結果、顧問先黒字率は60％以上となりました。

社内では、フレックスタイムやフレキシブルタイム、在宅ワーク等の自由度の高い制度も整っており、働き方も早い段階から活用可能。
一般税務の他、資産相続や事業承継・M&Aなど幅広い経験を積むことが出来る求人です。

・池袋駅近くにある税理士法人での税務スタッフの募集です。
・池袋以外にも練馬、立川、神田に事務所を持っており、現在もクライアントが増加中で、まだまだ成長中の事務所です。
・所内はチーム制で業務を進めており、1チームあたり3名～6名で編成されています。
分からないことがあればすぐに聞ける環境がございます。
現在40代～50代のベテラン職員が多く活躍しています。
近年は特に20代～30代の方の採用にも力を入れてきたため、ベテランから中堅、未経験の方までバランスよく所属しております。
・中には資格取得を目指して勉強との両立をしている方もいらっしゃいます。
研修(月1回のIT研修、外部から講師を招いて実務に役立つ知識の勉強会、ビデオ研修等)もございますので、
未経験の方はもちろん、さらに会計知識を深めていきたい方にもおすすめです！
・事務所ならではの下記の取り組みも行っております。
【ノー残業デー】：毎週木曜日はノー残業デーです。18時には業務を終了して事務所を出ることになっているので、
資格取得の為に学校に通ったり、習い事をしたり、家族との時間を十分にとることができます。
【頑張るタイム】：毎日13：30～15：00は頑張るタイムです。この時間は打ち合わせは原則禁止なので、職員全員集中して業務にあたります。
「データ入力などの作業がとても捗る」と職員からも好評です。
【電子化の推進】：DocuWorksやMyKomon等のシステムを利用して、効率化＆ペーパーレスを目指し、新しいシステムの導入に対し積極的に取り組んでいます。
社内システム担当が在籍しています。

全体職員数が100名を超える東海地域大手の税理士法人。
歯科医分野では東海トップクラスのシェアを誇り、グループ内で税務・労務・行政・コンサル等ワンストップで対応します。

歯科分野の他、一般事業会社や上場準備企業（IPO）も有しており、
個人事業主から年商数百億円規模の法人などバラエティーは様々です。

21時にはオフィス完全消灯、残業も事前承認制。テレワーク制度も継続しており、稼働量調整は徹底しています。

大阪事務所は、令和3年に他の税理士法人と統合。現法人として合流しています。

【収入を上げたい、大手法人でキャリアアップしたいと考える方にオススメの求人です】
全体職員数が100名を超える東海地域大手の税理士法人。
歯科医分野では東海トップクラスのシェアを誇り、グループ内で税務・労務・行政・コンサル等ワンストップで対応します。

歯科分野の他、一般事業会社や上場準備企業（IPO）も有しており、
個人事業主から年商数百億円規模の法人などバラエティーは様々です。

21時にはオフィス完全消灯、残業も事前承認制。フレックス制やテレワーク制度も継続しており、稼働量調整は徹底しています。

本社は、令和2年に新オフィスへ移転。駅直結。2017年設立の複合型商業施設の高層階に位置します。

【収入を上げたい、大手法人でキャリアアップしたいと考える方にオススメの求人です】
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歯科医分野では東海トップクラスのシェアを誇り、グループ内で税務・労務・行政・コンサル等ワンストップで対応します。

歯科分野の他、一般事業会社や上場準備企業（IPO）も有しており、
個人事業主から年商数百億円規模の法人などバラエティーは様々です。

21時にはオフィス完全消灯、残業も事前承認制。フレックス制やテレワーク制度も継続しており、稼働量調整は徹底しています。

岡崎事務所は、平成28年に開設。10名強の組織となっています。

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歯科医分野では東海トップクラスのシェアを誇り、グループ内で税務・労務・行政・コンサル等ワンストップで対応します。

歯科分野の他、一般事業会社や上場準備企業（IPO）も有しており、
個人事業主から年商数百億円規模の法人などバラエティーは様々です。

21時にはオフィス完全消灯、残業も事前承認制。フレックス制やテレワーク制度も継続しており、稼働量調整は徹底しています。

本社は、令和2年に新オフィスへ移転。駅直結。2017年設立の複合型商業施設の高層階に位置します。

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全体職員数が100名を超える東海地域大手の税理士法人。
歯科医分野では東海トップクラスのシェアを誇り、グループ内で税務・労務・行政・コンサル等ワンストップで対応します。

歯科分野の他、一般事業会社や上場準備企業（IPO）も有しており、
個人事業主から年商数百億円規模の法人などバラエティーは様々です。

21時にはオフィス完全消灯、残業も事前承認制。フレックス制やテレワーク制度も継続しており、稼働量調整は徹底しています。

本社は、令和2年に新オフィスへ移転。駅直結。2017年設立の複合型商業施設の高層階に位置します。

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全体職員数が100名を超える東海地域大手の税理士法人。
歯科医分野では東海トップクラスのシェアを誇り、グループ内で税務・労務・行政・コンサル等ワンストップで対応します。

歯科分野の他、一般事業会社や上場準備企業（IPO）も有しており、
個人事業主から年商数百億円規模の法人などバラエティーは様々です。

21時にはオフィス完全消灯、残業も事前承認制。テレワーク制度も継続しており、稼働量調整は徹底しています。

大阪事務所は、令和3年に他の税理士法人と統合。現法人として合流しています。

国内税務・国際税務ともに強みを持つ税理士法人。コンサルティング会社も併設しており、
中小～上場企業の支援から国際税務まで幅広い分野に対応。グループ全体で組織再編やM&Aなども担います。

海外には、あえて拠点を設けずに複数の現地法人とアライアンス契約を結ぶことで、
複数の国へのサービスがしやすくなり、アジアを中心に諸外国の税務支援も行います。

入社後のフォローもしっかりしており、採用教育は４人態勢。３ステップで教育システムが完成しています。
また、「誰が見てもわかる資料を作る」をモットーにマニュアルも作成。
税務調査官がコピーを欲する程の調書も社内で作成しており、業務のブラックボックス化対策も行っています。

勿論、税理士を目指す方へのサポートもあります。
原則スタッフは18時30分以降の残業を禁止。試験前休暇も別枠で取得可能です。

メインは、国内企業となりますが「一足飛びではなく、順にキャリアアップしたい方」「国内法人の経験を活かしながら上場会計や国際税務も経験したい」「フォロー体制がある環境で税理士を目指したい」と、考え中の方に是非オススメの求人です。

・神奈川県川崎市にある税理士法人での、増員募集となります。
・クライアントは一般事業会社(工業や自動車販売等)をはじめ、社会福祉法人や公益法人、学校法人、医業等幅広い業種・業界で、主に中小企業をメインとなります。
・グループによる総合的なコンサルティングだけでなく、お客様目線で経営までより踏み込んだサービスを提供しています。
・入力業務は専門のチームが担当しているため、残業は閑散期はほぼなく、繁忙期でも30時間未満、個々の担当業務に専念できる環境です。
業務に慣れていただければ、一部在宅勤務も可能ですので、働きやすい環境が整っております。
また、ここ2年間は退職者もおりませんので、より働きやすい環境であることが分かります。

国内トップクラスの総合型税理士法人。顧問数は12,000社を超え、公認会計士・税理士　270名程在籍。
全国61拠点　海外オフィスも構える。クライアント規模も上場企業～中小企業まで幅広い。

組織再編、株式公開、事業承継、相続・贈与等の各専門分野別にサービス供しており、
税務・会計・コンサルティングに関する事はほぼ網羅。幅広い業務経験、専門性に磨きをかけるには適した環境といえます。
社内研修会、セミナーなども活発に行われております。

法人部門　事業承継、資産相続部門と大きく２つに分かれます。一般法人はもとより、公益法人など企業規模も中小～上場企業まで幅広い。
税務も法人、所得、事業承継スキームの作成、資産、相続など幅広い税務が経験できます。

≪お客様のニーズを突き詰めた事業展開≫
・時代の変化に伴い、お客様の多様化するニーズに応えるため、お客様に寄り添うことでOAG税理士法人は事業の幅を広げてきました。
　個人・法人の規模は問わず、また特殊な業種には特化したサービスをワンストップでご提供することによって、お客様の成長のご支援をしています。
≪アピールポイント≫
・実働7時間勤務です。
・法定時間外労働月平均30時間以内で、スケジュール調整も個々の裁量に任せているため、メリハリをつけて働くことができる環境です。
・2023年1月からは、これまでコロナ禍の暫定措置だった在宅勤務、時差出勤の運用を制度化し従業員の多様な働き方に対応いたします。
・組織構成としては男女比はほぼ半々。どちらかというと女性の方が多く、
産休・育休も整っており、実際に復職して働き続けるスタッフが大半です。
個々の裁量でお客様に最適なご提案をして頂き、それを男女関係なく平等に評価する組織となっています。
・法人全体の平均勤続年数は5年9ヶ月（入社1年未満のスタッフを含めずに計算すると7年9ヶ月）と長く、10年以上勤続しているスタッフも多くおります。
・人事担当者より、社員の方のお人柄がいいとお話しされていたことも印象に残りました。
・税理士有資格者の多い組織ですが、専門学校や大学院に通学するスタッフも多く毎年税理士試験合格者の出ている環境です。
・顧問先の担当は、規模等により複数名で対応頂く体制のほか、担当者が作成した申告書は社内のチェックを受ける体制や、
顧問先からの判断に迷う事案に対する審理体制等、万全な社内環境を整えています。

資産税・法人税の両方に強みを持つ税理士法人です。
法人全体で資産相続部門は年間200件以上の案件を担当。法人部門は資産管理会社も含めて200件程保有。
代表は、神戸三ノ宮の相続に強い事務所ご出身。これまでの経験と弁護士などの関連士業の方々と連携することで高い品質のサービスを提供。税理士がそれぞれ部門別に専門性を持って従事しています。

今回は、御成門オフィスにて新たに人材を募集します。法人税・資産税と両方経験出来る魅力があります。

資産税・法人税の両方に強みを持つ税理士法人です。
法人全体で資産相続部門は年間200件以上の案件を担当。法人部門は資産管理会社も含めて200件程保有。
代表は、神戸三ノ宮の相続に強い事務所ご出身。これまでの経験と弁護士などの関連士業の方々と連携することで高い品質のサービスを提供。税理士がそれぞれ部門別に専門性を持って従事しています。

今回は、御成門オフィスにて新たに人材を募集します。法人税・資産税と両方経験出来る魅力があります。

中小企業・個人オーナーを支援し続けて45年。
現在は日本全国に30拠点以上の展開。職員は500名以上が在席。
一般事業会社の他、個人オーナーや交友のある政治家・協力団体など顧問数は全国で3万件以上。

一般税務から節税対策、組織コンサルティングまで幅広く担います。

今回、規模拡大に伴い、
札幌・会津若松・横浜・藤井寺（大阪）・神戸・岡山・広島・福岡・長崎の計9拠点で現地増員採用。

グループ会社には、行政書士法人や社労士法人、コンサルティング会社などもあり、キャリアアップを望む方もオススメです。

＜融資支援・財務顧問・バックオフィス改善・MAS監査など総合的な経営支援に特化した税理士法人＞
　「3億円企業創出日本一」というビジョンに向けてスタートアップ企業を中心にワンストップでの総合経営支援を展開している成長事務所です。
これまでIT・製造・飲食業など多くの企業の財務や経営を支援してきました。ベースとなる税務・会計業務経験のみならず数字を使ったコンサルタントとしての支援業務はクライアント企業の成長をダイレクトに感じる事が出来る遣り甲斐がありますし、経営者のパートナーとして寄り添い
感謝される仕事というのは喜びもひとしおです。会計プロフェッショナルとして、経営支援のプロフェッショナルとして同社で幅広い経験を積んでクライアントと一緒に成長して頂ける方のご応募をお待ちしております。
　経験の浅い方や未経験の方は、入社後まずはスーゴルで仕事を行うにあたって必要となる、知識やルールなどを研修にて学んで頂きます。並行して先輩社員のアシスタントとして実務を経験し、入社後6カ月を目安にクライアントをお任せする想定です。その後は、クライアントの規模や数を拡大させ、3年後には自走して業務を行い、1人前の税務監査スタッフとして活躍をしていくことを目標に業務に励んでいただきたいと考えております。もちろん会社としても、少しでも早く成長出来るように、研修やOJTを通してサポートしていきます
　税理士資格取得のサポートに対しても手厚い点が魅力的な法人です。税理士試験当日には特別休暇が付与され、費用面においては、税理士試験費用補助、税理士会登録費・会費補助などサポート等の制度があります。加えて、科目合格者にはで毎月１科目あたり5,000円の手当てが支給されるのも特徴です。現在、社員の4割が税理士資格の取得に向けて勉強中ということもあり、お互いにわからない内容を確認しあう社風も根付いています。

50年の歴史を誇る東海トップクラスの税理士法人グループです。
グループ内にコンサル・社労士・司法書士・行政書士・弁護士などが同居しており、ワンストップでサービスを提供。
グループ企業数でも東海トップクラスです。※税理士法人は、グループの中核にあたります。

法人税務の他、相続や事業承継・M&A、医業や社会福祉法人、海外進出支援など各分野を部門別特化。
高い専門性を保持することで、クライアントのニーズにもお応えします。

今回は、同社の札幌事務所にて実務経験のある方を募集します。札幌事務所では、法人の他に相続や事業承継等を得意としており、
現在も案件は増加中。もちろん、分野の経験が無くても定期的な研修がありますので1から学ぶことも出来ます。