・出社勤務のみとなります。
・残業はほぼありません。
・小規模な会社ですので、経理作業がメインですがその他庶務業務なども発生する想定です。
・海外送金などで英語を目にする機会はありますが、英語に抵抗がなければ問題ございません。

【新サービスの美容サロン経営企業です！】
●働き方について
・週5日×9時30分～18時30分　※多少の時短勤務は相談可(17時～)
・在宅ワークはございません。
・残業は月初のみお任せする可能性がございます。

●その他
・服装は自由でジーパンやスニーカー、短パンも問題ございません。（髪色も自由）
・即日開始がマストとなります。
・期間は最低半年程～正社員採用までを想定しております。
・年に2~3回程度、祝日出勤をお願いする可能性がございます。（土日は休み）

第2創業期を迎え、社内ベンチャーの育成等、新たな分野に意欲的に取り組んでいる企業です。既存事業の基盤に加え、AI、ロボティクス、IoT等の最新技術を取り入れ、「革新的なものづくりサービス」に取り組む活気あふれるメーカーです。
今回の募集は、会社として次のステージに向かうにあたり、管理部門強化に一緒に取り組んでいただける方を増員するための募集とのこと。
経理は経営層との距離も近く、意見も通りやすい組織です。一方で、チームワークを大事にし、アットホームな雰囲気がある組織でもあり、これから経理として成長したい方にはお薦めのポジションになります。

大手総合商社の国内電力事業を担う、中核会社です。

再エネ発電事業会社等を多数傘下に保有するグループで、
財務経理部では各事業投資先（SPC）の財務経理税務業務(日本基準準拠)や連結決算（IFRS準拠）の他に、管理会計、事業投資先管理、事業計画等の経営補佐業務も行っています。
本ポジションでは各SPCおよび弊社の事業運営が円滑かつ適正に行われるよう、経理業務を通じ貢献することをミッションとしています。

安定志向で社格を気にする方にピッタリです。収入面も悪くなく、定年を意識して安心して働けます。

今回、男女比率を是正するため、そして将来の組織の安定化のために若手の男性をポテンシャル気味に採用します。
特に高い経理や会計、税務のスキルは求めません。
正しいコミュニケーション（営業の気持ちの理解）やイレギュラー時にしっかり状況を把握して然るべく対応が取れる方が対象です。

四半期ごとに繁忙期を迎えますが、それでも、慣れてくれば月間30時間程度です。※基本就業時間は、7時間15分です。
在宅ワークやフレックス制度も充実しており、ワークライフバランスの取れる条件で、通勤も職場環境も恵まれています。
女性が中心の部署ですが、幅広い年齢層の方が働いています。

■勤務地
JR山手線、都営地下鉄三田線「巣鴨駅」より徒歩3分となります。
■募集背景
・確定申告業務に際しての増員となります。
■働き方
・2027年2月2日～3月16日までの期間限定のお仕事になります。
・月初にスケジュールを決め、交互に週2日勤務と週3日勤務を想定しておりますので、ご家庭のご都合に合わせてご就業いただきやすいです。
　おおよそ月10日程度のご就業となります。
・就業時間は10:00～17:00 or 18:00を想定しておりますが、繁忙期のため少々残業が発生する場合がございますが、発生しても18:00～19:00には業務終了可能ですのでご安心ください。
■その他
・使用会計ソフトはJDLになります。JDLのご経験がなくとも、職員からの指導や月に一度開催されている講習会に参加することも可能です◎
・プライベートとの両立も叶えられやすい求人です！会計事務所での就業経験のある方はまずご相談ください。

・幡ケ谷駅と笹塚駅が最寄りの会計事務所で会計入力業務や年末調整業務、確定申告補助、その他庶務をお任せいたします！
・週3日勤務×フルタイム～時短勤務でのご就業となります。
　対応可能な方のみ、繁忙期は週4日～週5日での勤務を依頼しますが、週3日勤務のみも可能ですのでご安心ください。
　まずは働き方のご希望をご教示くださいませ。
・事務所内は穏やかな音楽も流れていて、落ち着いた雰囲気です。
・駅から事務所の間にスーパー、飲食店、コンビニもありお昼も困りません。
・弊社からのご紹介実績もあり、派遣スタッフさんからは「皆さん親切にご対応いただいています！」と伺っております。
・服装に関してましては、オフィスカジュアルでのご出社となります。

・「食・健康」分野を専門とする専門学校にて短期派遣スタッフの募集です。
・期間は来年2027年3月頃までとなります。
・出勤日数は週3日で時間は10：00～16：00を想定しております。（曜日、勤務時間の相談可）

・地元企業の経営支援を行う公益財団法人にて、経理業務を中心にご担当いただくポジションです。
・約5年程勤めた派遣スタッフが11月中旬に退職されるため、後任者を募集しております。
・経理業務がメインとなりますが、労務や総務業務も含まれます。
・落ち着いた雰囲気の職場で、周囲へ質問や相談がしやすく、安心して業務に取り組んでいただけます。
・出社でのお仕事です。

世界的なエレベーターメーカーでのFP&A・工場経理ポジションです。欠員に伴う募集となりますが、引継ぎや業務分担の体制が整っており、これまでの財務分析や管理会計、工場経理の経験を活かしてご活躍いただけます。

月次ForecastやBusiness Plan作成支援、財務分析、工場経理業務、業務改善など幅広い業務に携われるため、FP&Aとしてのスキルアップを目指したい方にもおすすめです。メーカー経験は必須ではなく、財務・経理分野での実務経験を重視しています。

勤務地は千葉県山武郡芝山町ですが、車通勤が可能なほか、成田駅から会社バスも利用できます。月末月初は出社中心となる一方、月中は在宅勤務が可能なため、業務状況に応じて柔軟な働き方ができます。

オフィスはフリーアドレス制で、社員食堂や休憩スペースなど就業環境も充実。海外拠点とのメールやチャットのやり取りもありますが、翻訳ツールを活用しながら対応できるレベルで問題ありません。長期就業を前提とした募集のため、安定した環境で経験を活かしたい方からのご応募をお待ちしています。

【弊社からご紹介したスタッフの声】
全体的に穏やかでピリピリするような雰囲気はありません。
たまに雑談も交えながら、楽しい雰囲気で仕事を進められています！
一人一人にある程度の裁量を持たせてくれますが、放ったらかしにするということはなく、上司や周りの方にはいつでも気軽に相談出来る環境があります。
特に新しく入られた方に対しては手厚くフォローしようという雰囲気があり、新人さんでも馴染みやすい職場なのではないかと思います。
上司との距離が近いので、意見も言いやすく風通しは良い方だと思います。

〈 事務所の特徴・魅力 〉
1967年に開業、2007年に税理士法人化と、開業からは設立50年を超える税理士法人でございます。
扱う業務の幅が広いため、個々の志向に合わせたキャリア形成を目指すことができます！
近年は資産税業務も増加中（年に15～20程度）です。

〈 働き方 〉
・定時：9:00～17:00/9:30～17:30（時差出勤あり）
・就業日数：週5日勤務歓迎/週4日勤務も相談可
・全日出社でのご勤務です
・残業：通常期ほぼ無し/繁忙期（1～3月、5月）：多い方で20～25時間/月ほど
定時は17時までですが、18時には誰もいないということも少なくありません！
シニアマネージャーの方々は皆さんが帰りやすいようにと定時に帰ることを意識されているそうです。

〈 教育体制 〉
ご入社後は、マネージャー以上の方が教育担当につき、これまでのご経験にあわせて職場に慣れる期間をしっかりと設けます。
まずはクライアントの特徴や事務所の仕事の進め方をつかんでいただく形になりますので、ご安心ください◎

〈 クライアント 〉
クライアントや所長の人脈により、クライアントは増加中です！
中小企業はもちろん、専門分野としては、医療法人（全体の10％ほど）、相続、国際税務（英語圏・ドイツ語圏）、学校法人、財団法人、
連結納税、合併・分割等の組織再編に関わる諸課題等を設立から50年余りに及ぶ豊富な経験の累積と研究成果で
クライアントからの様々な要望に対応しています。
法務スタッフを拡充しているので、改正民法・新会社法のもとでの相続税対策や事業継承・組織再編税制にも
対応いたします。また、IPO（公開）および財務管理を通じた上場支援も行います！

〈 環境 〉
ドリップコーヒー、紅茶など5～6種類のドリンクを自由に飲むことができます！
トイレは男女別でございます

経営管理部にて、仕訳や売掛・買掛金管理などの日常経理業務を担います。
入社後は先輩社員からのOJTもあり安心！
大手グループならではの充実した福利厚生も魅力！
将来的に月次決算などへステップアップも可能で、腰を据えて専門スキルを高められます。
※月1~2日ほど土曜出勤がございます

【弊社からご紹介したスタッフの声】
全体的に穏やかでピリピリするような雰囲気はありません。
たまに雑談も交えながら、楽しい雰囲気で仕事を進められています！
一人一人にある程度の裁量を持たせてくれますが、放ったらかしにするということはなく、上司や周りの方にはいつでも気軽に相談出来る環境があります。
特に新しく入られた方に対しては手厚くフォローしようという雰囲気があり、新人さんでも馴染みやすい職場なのではないかと思います。
上司との距離が近いので、意見も言いやすく風通しは良い方だと思います。

〈 事務所の特徴・魅力 〉
1967年に開業、2007年に税理士法人化と、開業からは設立50年を超える税理士法人でございます。
扱う業務の幅が広いため、個々の志向に合わせたキャリア形成を目指すことができます！
近年は資産税業務も増加中（年に15～20程度）です。

〈 クライアント 〉
クライアントや所長の人脈により、クライアントは増加中です！
中小企業はもちろん、専門分野としては、医療法人（全体の10％ほど）、相続、国際税務（英語圏・ドイツ語圏）、学校法人、財団法人、
連結納税、合併・分割等の組織再編に関わる諸課題等を設立から50年余りに及ぶ豊富な経験の累積と研究成果で
クライアントからの様々な要望に対応しています。
法務スタッフを拡充しているので、改正民法・新会社法のもとでの相続税対策や事業継承・組織再編税制にも
対応いたします。また、IPO（公開）および財務管理を通じた上場支援も行います！

〈 働き方 〉
・定時：9:00～17:00/9:30～17:30（時差出勤あり）
・全日出社でのご勤務です
・残業：通常期ほぼ無し/繁忙期（1～3月、5月）：多い方で20～25時間/月ほど
定時は17時までですが、18時には誰もいないということも少なくありません！
シニアマネージャーの方々は皆さんが帰りやすいようにと定時に帰ることを意識されているそうです。

〈 教育体制 〉
ご入社後は、マネージャー以上の方が教育担当につき、これまでのご経験にあわせて職場に慣れる期間をしっかりと設けます。
まずはクライアントの特徴や事務所の仕事の進め方をつかんでいただきく形になりますので、ご安心ください◎

〈 環境 〉
ドリップコーヒー、紅茶など5～6種類のドリンクを自由に飲むことができます！
トイレは男女別でございます

・不動産仲介、ビルメンテナンス、霊園開発事業などを展開するグループ企業を複数持つ、創業67年の歴史と実績を誇る不動産会社です。長年培ったノウハウと信頼を強みに、安定した事業基盤を築いています。

・コロナ禍でも増収増益を果たしておりましたが、今後より会社を成長させていくため、かつ利益を社員に還元していくためにと高みを目指しております。

・今回は事業拡大および組織強化に伴い、幹部候補としてご入社いただきたいと考えており、単純な経理処理だけではなく、管理部門の幅広い業務や経営に携わっていただくことを期待しており、経理部門のリーダーシップを担っていただける「経理マネージャー」を募集いたします。メンバーのマネジメントから経営陣への財務提言まで、幅広い役割をお任せできる方を募集します。
※いままで本部長が経理・人事マネージャーを兼任されておりましたが、定年となるため、欠員兼増員募集となります。

・池袋駅から徒歩圏内でアクセスも良好です◎

■募集背景
IPO準備中となり、2029年7月期を目標に準備を進めております。
global展開をしている組織のグループ会社とはなりますが、資本関係はなく内資の企業となります。
そのため、会計基準はJ‐GAPを適用しております。
上場に向けて、連結・開示を中心に責任をもってご担当いただき、証券会社、監査法人対応についても担っていただきたいポジションとなります。

■ポジション概要
事業拡大およびIPO準備の推進に伴い、経理・開示業務をリードいただくHead of Accountingを募集しています。
本ポジションでは、CFOの直属として、月次・四半期・年次決算、連結決算、法定開示業務を統括するとともに、監査法人や外部アドバイザーとの連携を通じて、財務会計基盤の強化を担っていただきます。
また、IPOを見据えた内部統制・決算体制の整備や業務プロセスの高度化を推進し、少数精鋭の経理チームのマネジメントもお任せします。
単なるオペレーション管理ではなく、会計領域の専門家として複雑な会計論点への対応や経営陣への提言を行い、将来の事業成長を支える経理組織・仕組みづくりを主導していただく重要なポジションです。

■このポジションの魅力
・CFO直属の立場で経理・開示機能をリードできる
・IPO準備から上場後を見据えた会計基盤の構築に携われる
・連結決算、開示、監査対応まで幅広い領域で裁量を持って活躍できる
・経理組織の構築・マネジメントに主体的に関与できる
・自ら整備したプロセスや内部統制が、長期にわたり会社の成長を支える基盤となる

■組織構成
社長→CFO→Head of Accounting（経理責任者）→メンバー4名
※CFOは証券会社出身の方となります。

■働き方
フレックス及びリモート勤務が可能です。
リモート勤務は、週2～3日程度可能です。

TPM上場子会社で、京阪神で安定的な経営基盤を持つ不動産会社です。代表が関西を代表する中堅総合デベロッパー出身であり、独自の顧客基盤である「医師」を開拓しており、「医師」をメインに投資用マンションの仕入、開発、販売、管理を一貫して行い、都市及びその周辺にて事業展開中。グループ全体売上高約130億円。

本募集は、事業好調に伴う管理部門の体制強化によるものです。上場子会社、未上場で経理経験があり、経理業務のみならず財務戦略（資金繰り）まで経験できます。
経理としてステップアップしていきたい、若いうちから裁量持って仕事をしていきたい、という方へ大変おすすめです。
仕事は、最初は会計ソフトへの入力から開始です。入力後の内容確認は上長が行います。慣れたら内容確認も含めて決算業務をしていただきます。月次、四半期、年次、連結ＰＫＧとあります。決算と合わせて、財務面に関する業務にも携わっていただきます。金融機関との折衝など資金繰りなどです。一人でやることはなく、部長を含む複数で対応しますのでご安心下さい。親会社の決算を子会社が受託でしています。将来的には、四半期報告書、決算短信作成等、ご担当いただき経理プロフェッショナルを目指していただけます。

勤務地は、梅田の中心地、綺麗なビル内のオフィスです。各線梅田駅から地下街を徒歩圏内。経理メンバーは4名在籍しており、穏やかで話しやすい方々です。年間休日127日、土日祝休で、転勤無しで働き続けやすい環境です。

■日本における包括的な市場調査サービスと革新的なインサイトを提供するリサーチ・コンサルティング企業です。海外クライアントが多く、外資メーカーや、エージェントの仕事を手掛けています。
■管理部にてマネージャーポジションの募集です。GM、スタッフの方はおりますが、管理部皆様で業務を分担されているため、日常経理業務は基本的にお一人で完結していただくイメージです。（※分からない点は聞くことができる環境です）　マネジメント経験は問いませんので、これから挑戦したい方も大歓迎です。
■社内は日本人の方が多いですが、外国人の方もはいる全体会議や通知などは英語になります。
今回のポジションにおいて会話はそこまで必要ございませんが、英語での簡単なメールでのやり取りや英語表記のシステムなどにご抵抗が無い方が好ましいです。（※翻訳ソフト使用OK）　会話が苦手でも英語力を高めたいという方には魅力的な環境です。
■働き方としては、多少の時差出勤や在宅勤務（週2回程度）が可能でWLBも保てる環境です。
また、残業も通常期は殆どございません。駅からも徒歩2分程度でアクセスも抜群です。
■社内は非常に風通しが良く、代表や役員の犬たちがたまにオフィスに来ることもあるフレンドリーな環境。マルチカルチャーで比較自由な職場で就業されたい方にはオススメです。

＜このポジションについて＞
大企業のように経理業務が細かく分業されている環境ではなく、日常経理を幅広く担当していただくポジションです。
GMが全体を管理しますが、日々の経理については、ある程度「一人経理」に近い形で、自立して業務を進められる方を希望しています。

■求める人物像
• 日々の経理業務をハンズオンで行うことに抵抗がない方
• 細かな指示を待つだけではなく、ある程度自分で考えて仕事を進められる方
• 数字が合わない、不明な処理があるなどの問題があった場合、自分で確認・調査し、必要に応じてGMや税理士に相談できる方
• 担当する業務について責任感を持ち、最後までフォローできる方
• 特定の会計システムやこれまでのやり方にこだわらず、柔軟に対応できる方
• 小規模な組織で幅広く仕事をすることに抵抗がない方

■英語について
海外クライアントが多く、外国人のスタッフが約30％を占める社内では、英語を使用する機会が多く発生します。現時点での英語力よりも、英語に抵抗がなく、仕事を通じて学んでいきたいという意欲を重視します。

・赤坂エリアの綺麗な築浅オフィスビルでご就業いただけます。
・弊社からご紹介した派遣スタッフの正社員登用実績があり、現在も在籍中です。
・週3日勤務で月、水、金の勤務が望ましいですが、ご希望がございましたらご相談ください。
・基本9時～17時の就業時間ですが、時短勤務の相談も可能です。
・出社でのお仕事です。

■日本における包括的な市場調査サービスと革新的なインサイトを提供するリサーチ・コンサルティング企業です。海外クライアントが多く、外資メーカーや、エージェントの仕事を手掛けています。
■管理部にてマネージャーポジションの募集です。GM、スタッフの方はおりますが、管理部皆様で業務を分担されているため、日常経理業務は基本的にお一人で完結していただくイメージです。（※分からない点は聞くことができる環境です）　マネジメント経験は問いませんので、これから挑戦したい方も大歓迎です。
■社内は日本人の方が多いですが、外国人の方もはいる全体会議や通知などは英語になります。
今回のポジションにおいて会話はそこまで必要ございませんが、英語での簡単なメールでのやり取りや英語表記のシステムなどにご抵抗が無い方が好ましいです。（※翻訳ソフト使用OK）　会話が苦手でも英語力を高めたいという方には魅力的な環境です。
■働き方としては、多少の時差出勤や在宅勤務（週2回程度）が可能でWLBも保てる環境です。
また、残業も通常期は殆どございません。駅からも徒歩2分程度でアクセスも抜群です。
■社内は非常に風通しが良く、代表や役員の犬たちがたまにオフィスに来ることもあるフレンドリーな環境。マルチカルチャーで比較自由な職場で就業されたい方にはオススメです。

＜このポジションについて＞
大企業のように経理業務が細かく分業されている環境ではなく、日常経理を幅広く担当していただくポジションです。
GMが全体を管理しますが、日々の経理については、ある程度「一人経理」に近い形で、自立して業務を進められる方を希望しています。

■求める人物像
• 日々の経理業務をハンズオンで行うことに抵抗がない方
• 細かな指示を待つだけではなく、ある程度自分で考えて仕事を進められる方
• 数字が合わない、不明な処理があるなどの問題があった場合、自分で確認・調査し、必要に応じてGMや税理士に相談できる方
• 担当する業務について責任感を持ち、最後までフォローできる方
• 特定の会計システムやこれまでのやり方にこだわらず、柔軟に対応できる方
• 小規模な組織で幅広く仕事をすることに抵抗がない方

■英語について
海外クライアントが多く、外国人のスタッフが約30％を占める社内では、英語を使用する機会が多く発生します。現時点での英語力よりも、英語に抵抗がなく、仕事を通じて学んでいきたいという意欲を重視します。

株式会社照林社は、看護・医療分野に特化した専門出版社として40年以上にわたり事業を展開してきた老舗企業です。
看護職向け雑誌「エキスパートナース」や看護学生向け雑誌「プチナース」など、業界内で高い知名度を持つ媒体を発行しており、安定した事業基盤を築いています。
また、株式会社小学館の100％子会社として、グループの安定した経営基盤のもと事業を展開している点も大きな魅力です。

今回の募集は欠員補充ではなく、現経理担当者の定年退職を見据えた計画的な後継者採用です。
ご入社後は十分な引継ぎ期間が設けられており、本決算を実際に経験しながら業務を習得いただける環境です。
そのため、決算経験をお持ちの方はもちろん、現在は決算補助までのご経験で、「今後は決算を主担当として担いたい」「経理としてさらにステップアップしたい」という方にもチャレンジいただけるポジションです。
将来的には一人で経理業務全般をご担当いただきますが、顧問税理士や小学館グループ各社との連携体制が整っており、会計・システム面などで相談できる環境があります。
また、一人で業務を抱え込むのではなく、社内外の関係者と連携しながら業務を進める風土が根付いているため、安心して業務に取り組んでいただけます。

実働7時間勤務、フレックスタイム制度、在宅勤務制度など働きやすい環境も整っており、落ち着いた職場環境の中で腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方におすすめの求人です。

■働きやすい環境
「仕事と育児・介護を両立できる、柔軟で働きやすい環境を整えています。」
仕事と育児・介護を両立できる制度を整え、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を支援しています。男性の育児休暇取得も推進しており、女性の育児休業の復帰率は100％
ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。

■（親会社）について
「TSUBAKI」や「SENKA」等をグローバルに展開するパーソナルケア事業において、今後さらに成長させるためには、マーケティング投資強化が不可欠であり、それを可能とする新しい事業モデルの構築を今後実施予定しています。
パーソナルケア事業は 1959 年、今から約 60 年前に資生堂商事株式会社から始まった大変歴史の長い事業で、CM や商品のメッセージがお客さまの記憶に残るブランドを生み出し続けてきました。長年、付加価値の高いブランド・商品を、日本をはじめ中国、アジア各国・地域に展開し、多くのお客さまからのご支持をいただいています。

同法人は、30～40代のスタッフが中心となり、活躍しています。
オフィスは開放的なワンフロアで、なんでも相談し話せる雰囲気も魅力で明るく気持ちよく働けることを実感してもらえるでしょう。
特筆すべきは、「働きながら学ぶ仲間」が当たり前にいること。毎年複数名が税理士試験に挑戦しており、中には勤務しながら5科目合格を果たし、税理士登録に至った先輩もいます。
時差出勤も導入しているため、直前期の学習時間確保も相談しやすい環境です。川崎駅から徒歩4分という好立地を生かして、仕事帰りに専門学校へ通うスタッフも全力で応援します。
　・時間休制度あり
　・選べる勤務時間（9：00～17：00／8：00～16：00／10：00～18：00）
　・繫忙期を除き残業はほとんどなし（繁忙期でも月20時間程度です）
　・税務研修・相談回答体制も充実
　・My Komonによる日報とスケジューリング・King of Timeによる勤怠管理をはじめとする業務報告などを電子化

■直接雇用の可能性がございます。(弊社派遣スタッフ切替実績有)
■グループ会社の経理業務に関する担当をお任せいたします。
ご経験に合わせて入力業務〜決算まで幅広く対応して頂きます。

■経理業務をメインにご担当いただきます（経理業務約8割、その他バックオフィス業務約2割）
■就業スタート後はマンツーマンで丁寧に引継ぎを行います
■記載している業務をすべてお一人で担当いただくわけではありません
■同じ業務を担当するスタッフが1名いるため、分からないことはいつでも相談できる環境です

今回は正社員が退職予定のための欠員補充予定です。
同経理部門に弊社派遣スタッフも所属(2年ほど)しているため、安心して勤務いただける環境です。
扶養内も相談可能で、週3日、1日5、6時間程度でご勤務いただく予定です。
仕訳入力の経験があればご提案可能ですのでご応募お待ちしております。

【求人の内容】
■子会社の月次決算をメインにお任せします。
■月次のオペレーションに加えて、これまでの知見を活かしてフロー構築サポート、システム導入サポートなどもできればお願いしたいです。

【働き方について】
■9：00～18：00を基準として、1日７～８時間となります。ご希望に応じて調整可能です。
■週５フルタイムで出社勤務となります。

【その他】
■服装自由です。過度な服装でなければ働きやすい服装でOKです。

【企業について】
コンテンツ・ホビー領域に関わる企業の経営支援を行い、各社のブランドや文化を尊重しながら、持続的な成長を支援する会社です。今後はフィギュア・ホビー関連企業を中心としたM&Aを積極的に推進し、グループ拡大とIPOを目指しています。
現在は設立間もないフェーズながら、既に複数のグループ会社を有しており、今後も買収を通じた成長を計画。成長性の高いアニメ・コンテンツ市場において、グループ経営体制の構築と上場準備を同時並行で進めている注目企業です。

【募集ポジションについて】
今回募集するのは、体制強化に伴う一人目経理のポジションです。
現在は税理士へ業務をアウトソースしておりますが、IPOを見据えた管理体制強化のため、ホールディングス経理の内製化を推進していくフェーズとなります。入社後は、子会社の経理データを制度会計ベースへ組み替えながら連結決算体制を構築いただくほか、監査法人対応やIPO準備業務にも携わっていただく予定です。
また、部下マネジメントは発生せず、シニアスペシャリストとして専門性を発揮いただくことを期待されています。各子会社の経理担当者や税理士と連携しながら、グループ全体の会計基盤構築を担う重要なポジションです。

【企業の魅力について】
現在はN-2期という上場準備の中核フェーズにあり、経理組織や会計基盤をゼロベースで構築していく貴重な経験を積むことができます。
また、IPO準備だけでなく、今後推進予定のM&Aに伴う連結決算や組織再編など、ホールディングスならではの高度な会計実務に携われる点も魅力です。
働き方についても、柔軟にリモート勤務の相談が可能です。（場合によりフルリモートも相談可能）
IPO成長フェーズに主体的に関わりながら柔軟な働き方を実現したい方におすすめの求人です。

人気の三ノ宮エリアで複数名募集！
できるだけ稼ぎたい・・・17：00までであれば・・・、決算の経験がないんですが・・・などなんでも相談ください。
その方に応じて業務内容やポジションをご相談いたします。
自社、グループ会社、クライアントなど様々な経理を受諾していますし、複数名募集ですので、ご興味がある方は希望条件も含めてご相談くださいませ。

【企業情報】
大阪を拠点に10年、デジタルマーケティングの最前線で成長を続ける当社。大手クライアントを中心に、成果報酬型でのWEB広告運用代行を行っており、TikTokやYouTube、Googleの検索結果に出てくる広告、Yahooニュースなどのさまざまなメディアに流れる広告の制作・運用をしています。昨年度は年商54億円を従業員数28名で達成し、今年度はグループ年商65億を見込むなど成長フェーズにあります。

そして現在、さらなる飛躍へ向け「ブランド事業」と「M&A」を加速させています。前期と今期で年商20億円規模のM&Aを1件ずつ実行し、PMIによる業績拡大、さらに自社オリジナルの美容ブランドをローンチするなど、領域を問わず挑戦を続けています。

事業が急拡大し、組織が複雑化する中で経理機能の内製化は経営判断を加速させるための最重要課題です。社内の公認会計士とともにこのダイナミックな成長を支える管理体制を構築していただける方を募集します！

■月末月初は給与計算を中心に、月半ばは経理補助業務をお任せいたします。
■業務ではスプレッドシートへの入力作業が多くありますので、抵抗がない方歓迎です！
■週5日×9:00～18:00または10:00～19:00になります。※週数日や時短の相談も可能ですのでご希望がございましたらご相談ください。
■服装や髪型ネイルは自由です！

■事業について
・バイク部品の研磨・梱包事業からスタートし、レーザー加工・塗装・物流などへ事業領域を拡大してきたメーカーです
・現在は【製造事業】と【製造派遣事業】の二軸で事業を展開し、製造業の慢性的な人手不足を背景に安定した需要を獲得しています
・大手メーカーとの取引基盤に加え、新規顧客開拓や承継型M&Aによる事業エリア拡大も推進しています
・売上高は80億円（2024年）→90億円（2025年）→103億円（2026年）と増加、利益も拡大しており、成長性と収益性を両立した経営を実現しています

■業務内容
・日次業務から月次決算まで、可能な業務から徐々にキャッチアップいただき
　ご経験や習熟度に応じて、四半期・年次決算、税務申告、管理会計、予算作成など上流業務にも携わることが可能です
・現在は3年後のスタンダード市場上場を目指しており、
　業務のキャッチアップ力次第では、IPO準備、監査法人対応、内部統制整備、J-SOX関連業務など市場価値の高い経験を積むこともできます
・経理課とIPO準備室を兼務している社員も在籍しており、経理業務に加えて上場準備の実務経験を積める環境です

■社風・働き方
・「やったことがないことをやってみよう」を合言葉に、新しい挑戦を歓迎する社風です
・立候補制度や表彰制度など、自ら手を挙げてチャレンジできる環境が整っています
・若手社員も多く活躍しており、意見や提案を発信しやすい風通しの良い組織です
・就業開始時間は8:30／9:00出社など柔軟に対応可、年間休日125日（土日祝）、
　平常時は残業20時間程度と働きやすい環境で、弊社からも3名入社実績がございます